Primer paso: visualice la carga de trabajo real de su equipo. ¿Quién tiene exceso de trabajo y qué talentos se desperdician en tareas insignificantes? A continuación, mueve las cosas de sitio.
Con Teamdeck, no sólo puedes crear una programación equilibrada, sino también asignar a las personas las tareas que se ajustan a sus puntos fuertes. Así es como un equipo feliz es capaz de producir su mejor trabajo.
Entre las empresas que recurren a la microgestión o intentan navegar en medio de un caos de comunicación, se pueden encontrar equipos bien engrasados que se benefician de la transparencia en el lugar de trabajo.
Teamdeck mantiene a todo el mundo en la misma página: los miembros del equipo saben lo que se espera de ellos en cuanto a las tareas y los directores ven cómo progresa el trabajo.
Las personas que lo dan todo en el trabajo necesitan tiempo de calidad para recuperar energías y seguir los proyectos que les apasionan. Gestionar el tiempo libre de la gente es complicado si no se dispone de un calendario de disponibilidad en tiempo real.
Teamdeck te quita de encima esas incómodas llamadas de "¿Trabajas hoy?": siempre sabes quién está disponible y cuándo.
Calendario equilibrado
Un calendario con la carga de trabajo actual de cada uno es el paso necesario para crear una carga de trabajo óptima.
Sin conflictos de horarios
Asignar más trabajo que la capacidad de alguien es comunicado por Teamdeck.
Expectativas claras
Cada miembro del equipo ve su horario de trabajo coordinado con su disponibilidad.
Comunicación fluida
Las nuevas asignaciones o las solicitudes de tiempo libre se gestionan dentro de la aplicación.