Steg ett: visualisera den faktiska arbetsbelastningen för ditt team. Vem är överarbetad och vems talanger slösas bort på obetydliga uppgifter? Därefter flyttar du runt saker och ting.
Med Teamdeck kan du inte bara skapa ett balanserat schema, utan också tilldela människor de uppgifter som spelar på deras styrkor. Det är så ett lyckligt team kan producera sitt bästa arbete.
Mellan företag som använder sig av detaljstyrning eller försöker navigera genom ett kommunikationskaos finns det väloljade team som drar nytta av öppenhet på arbetsplatsen.
Teamdeck håller alla på samma sida: teammedlemmarna vet vad som förväntas av dem när det gäller uppdrag och cheferna ser hur arbetet fortskrider.
Människor som ger allt på jobbet behöver lite kvalitetstid för att få ny energi och följa sina passionsprojekt. Det är svårt att hantera medarbetarnas ledighet om du inte har ett tillgänglighetsschema i realtid.
Teamdeck tar bort dessa besvärliga "Jobbar du idag?"-samtal: du vet alltid vem som är tillgänglig och när.
Balanserat schema
En kalender med allas nuvarande arbetsbelastning är ett nödvändigt steg för att skapa en optimal arbetsbelastning.
Inga schemakonflikter
Att tilldela mer arbete än någons kapacitet kommuniceras av Teamdeck.
Tydliga förväntningar
Varje medarbetare ser sitt arbetsschema samordnat med sin tillgänglighet.
Smidig kommunikation
Nya uppdrag eller begäran om ledighet hanteras i appen.