Teamdeck är skapat för team somleverera bra produkter

Att driva ett nystartat företag handlar mycket om att jonglera med prioriteringar och maximera produktiviteten.
Atmosfären med alla händer på däck är spännande, men när ditt team växer kan du lätt tappa bort helhetsbilden. Med Teamdeck kan du få en överblick över teamets arbete så att du kan fokusera på det viktigaste: att bygga en fantastisk produkt.

Arbete
schemaläggning

Tilldela och omfördela bokningar för att matcha ditt nystartade företags prioriteringar.

Team
Utnyttjande

Se vem som har tid över och vem som är överarbetad. Använd teamdeck för att upprätthålla en sund arbetsbelastning.

Tillgänglighet
Ledning

Spåra anställdas semester och personliga ledighet. För deltidsanställda och frilansare kan du övervaka deras tillgänglighet per timme.

Mått
föreställningen

Tidsuppföljning gör det enkelt för dig att hitta de problematiska punkterna. Vilka områden i ditt projekt drar ut på tiden och vilka uppskattades perfekt? Prognostisera dina rekryteringsbehov.

Foster
transparens

Teamdeck kan (och bör) användas av alla i ditt team. Vanliga teammedlemmar kan se sina arbetsuppgifter, begära ledigt eller hantera sin dagliga tillgänglighet.

Teamdeck växer
med dig

Vi erbjuder en kostnadsfri plan för nystartade företag i ett tidigt skede (upp till 6 personer). När ditt team växer kan du sömlöst uppgradera till affärsplanen med alla funktioner.

Resurser för produktteam

Tankar om resurshantering, teamglädje och produktivitet.

Hur kan man mäta teamlycka?
Lycka i teamet

Lycka i teamet - hur kan man mäta det?

Den avgörande betydelsen av att mäta teamlycka Forskare har länge undersökt sambandet mellan anställdas lycka och deras prestation på jobbet. Olika studier tyder på att lycka verkligen gör människor mer produktiva. Det direkta sambandet mellan arbetsmoral...

Fallstudie

Science Crunchers - en reklambyrå [Intervju]

Science Crunchers är en reklambyrå från Portugal som grundades 2017."Vi producerar visuellt och skriftligt innehåll för att kommunicera vetenskap på ett tydligt och koncist sätt. Vårt kommunikationsteam designar och skapar också marknadsföringsmaterial, från webbplatser till infografik, broschyrer och animerade videor."

5 sätt att öka medarbetarnas engagemang
HR, Lycka i teamet

Hur man ökar medarbetarnas engagemang - 5 tips

När du funderar på hur du kan förbättra ditt företags möjligheter att lyckas är medarbetarengagemang förmodligen inte det första du tänker på. I första hand vill du hellre fokusera på aspekter som prestation, motivation och kompetensutveckling. Det är ju trots allt...