Înscrierea noilor angajați? Asigurați-vă că aceștia se familiarizează rapid cu software-ul utilizat de echipa dvs. Deoarece Teamdeck este utilizat zilnic de majoritatea angajaților clienților noștri, este important ca aceștia să înțeleagă structura instrumentului cât mai curând posibil. 

Simplificați procesul de orientare în cadrul companiei dvs. prin împărtășirea acestui ghid cu noii angajați. De asemenea, puteți descărca o versiune pdf aici și trimiteți-l echipei dvs.. Acest articol va fi util și pentru angajații dvs. existenți atunci când compania dvs. este la început cu Teamdeck. 

Notă: Acesta este un ghid pentru utilizatorii cu permisiuni regulate ale membrilor echipei, angajați care își pot vedea programul, pot urmări timpul, pot solicita timp liber, dar nu pot gestiona alte persoane cu Teamdeck. 

Teamdeck.io este software-ul de planificare a resurselor

Teamdeck este o soluție completă de gestionare a resurselor. Aceasta ajută companiile să planifice activitatea echipelor lor, să monitorizeze volumul de muncă al acestora și să analizeze performanța companiei. 

Misiunea noastră este de a face companiile să funcționeze mai eficient, menținând în același timp fericirea echipei. Credem că acest lucru se poate realiza prin intermediul unui volum de muncă optim, al transparenței locului de muncă și al echilibrului între viața profesională și cea privată. Teamdeck este conceput pentru a hrăni toate cele trei aspecte. 

Din punctul de vedere al angajatului, Teamdeck este un instrument pentru:

  • Controlați-vă timpul de lucru
  • Planificați-vă disponibilitatea la locul de muncă și timpul liber
  • Să vă faceți o idee mai bună despre sarcinile viitoare
  • Înțelegeți stilul dvs. personal de productivitate
  • Simplificați comunicarea cu managerii dvs.

Să vă prezentăm caracteristicile Teamdeck, începând cu elementul central al acestui instrument: un calendar în care vă puteți planifica și urmări timpul.

Dar, mai întâi, trebuie să vă activați contul pentru a putea intra. 

Un proces de integrare a angajaților cu Teamdeck.io

Acesta începe cu un e-mail intitulat Sunteți invitat la spațiul de lucru Teamdeck. Asta înseamnă că cineva vrea să vă înscrieți în contul Teamdeck al companiei sale. 

Deschideți e-mailul și faceți clic pe începeți buton. Următorul pas este să vă creați contul Teamdeck (dacă sunteți nou în Teamdeck) sau să vă conectați cu datele de identificare existente. Odată ce v-ați conectat, vi se va cere să faceți clic pe acceptați invitațiași, ca urmare, să se înscrie în contul companiei dvs. 

Un proces perfect de integrare a angajaților
Fluxul procesului de integrare a unui angajat este susținut de una dintre numeroasele funcții din Teamdeck.io

Gestionați-vă calendarul 

Când intrați în fila Calendar (este disponibilă în meniul de sus), veți vedea numele dvs. și, opțional, numele membrilor echipei dvs. Acest lucru depinde de politica companiei dvs. 

Lângă fiecare nume, există rânduri semnificate de diferite pictograme. Să le parcurgem una câte una:

Un proces eficient de integrare
În companiile cu obiective pe termen foarte lung, un proces de integrare a noilor angajați se bazează în principal pe un program de integrare bine pregătit

Rezervări - aici veți vedea rezervările dvs., adică sarcinile de lucru. Acestea pot fi adăugate și editate de managerii dvs. Faceți clic pe o rezervare pentru a afla mai multe detalii despre sarcinile viitoare. 

Adăugarea unei noi rezervări la Teamdeck
Rezervări, misiuni, utilizare, previziuni etc. - Managerii care angajează și noii angajați trebuie să fie pe aceeași lungime de undă și să cunoască sarcinile și rezultatele muncii

Fișe de pontaj - acesta este spațiul pentru intrările dvs. de timp înregistrate, timpul pe care l-ați petrecut lucrând la un anumit proiect. Puteți adăuga, edita sau elimina intrări din rândul foilor de parcurs. În secțiunea următoare a acestui articol veți afla mai multe despre cum să vă urmăriți timpul cu Teamdeck utilizând un urmărirea timpului mobil aplicație. 

Disponibilitate - numărul de ore de lucru pentru care sunteți disponibil într-o anumită zi. Dacă sunteți un angajat cu normă întreagă, acest rând nu va putea fi editat. 

Vacanțe - spațiul pentru timpul dvs. liber personal. Toate absențele, plătite sau nu, vor apărea aici. 

Rezervări comparate cu disponibilitatea (B/A) & Fișe de pontaj comparate cu disponibilitatea (T/A) - aceste rânduri facilitează identificarea orelor suplimentare potențiale și reale. Atunci când rezervările și foile de prezență depășesc disponibilitatea zilnică, barele B/A și T/A devin roșii. 

Creați o vizualizare personalizată a calendarului

Puteți modifica nivelul de informații afișate pe calendarul Teamdeck. Pentru a modifica vizualizarea implicită sau pentru a adăuga una nouă, faceți clic pe pictograma creion din colțul din stânga sus al calendarului. În continuare, veți putea alege elementele pe care doriți să le păstrați în vizualizarea calendarului dvs. 

De asemenea, puteți decide să vă schimbați vizualizarea de la persoane la proiecte: dacă alegeți aceasta din urmă, veți vedea o listă de proiecte și rezervări cu numele persoanelor pe ele. 

Un proces bun de integrare a angajaților menține satisfacția noilor angajați și aceștia se simt valorizați

Urmărirea timpului

Există două modalități de a completa foile de prezență:

  1. Utilizați un tracker de timp mobil pentru a ține evidența timpului de lucru. Alegeți un proiect la care urmează să lucrați, faceți clic pe joc când vă începeți sarcinile și opriți cronometrul când ați terminat. Intrările dvs. de timp vor fi salvate automat.
    Aplicația mobilă Teamdeck este disponibilă pentru Android și iOS dispozitive.
tracker de timp mobil
Urmărirea timpului mobil ajută la măsurarea performanței și a implicării angajaților
  1. Adăugați manual intrări de timp. Accesați calendarul, alegeți o dată în Fișe de pontaj și faceți clic pe el. Veți vedea un sertar în care puteți furniza mai multe detalii despre înregistrarea timpului.  
Un proces de integrare a noilor angajați ajută la orientarea angajaților în noul mediu de lucru

Solicitați timp liber

Teamdeck este utilizat pentru gestionarea absențelor de către multe companii. Este la îndemână, deoarece angajații pot solicita singuri concedii. Managerii trebuie doar să aprobe sau să refuze aceste cereri: totul se întâmplă în cadrul aplicației, deci nu este nevoie de fire de e-mail și așa mai departe. 

Absența dvs. va fi recunoscută de șefii de echipă și observată de persoanele responsabile cu programarea resurselor. Acest lucru ajută companiile să elimine odată pentru totdeauna conflictele de planificare. 

Pentru a solicita timp liber, trebuie să faceți clic pe o dată (sau un set de date) în calendar (în Vacanțe rând). Apoi, completați un formular de cerere și așteptați o notificare din partea sistemului cu privire la statutul cererii dumneavoastră. 

În prima zi a noului angajat, acesta se familiarizează cu valorile companiei, cu materialele de birou, cu politicile companiei și cu aspectele sociale și de performanță, acceptă oferta de muncă
Gestionarea concediilor, gestionarea disponibilității - puteți spune orice, dar să știți cine intră sau iese; când se întoarce sau - mergând mai departe - dacă experiența angajatului corespunde așteptărilor proiectului - totul în 1 software de planificare a resurselor

SFAT: Dacă știți cine se ocupă de cererile dvs. de vacanță, puteți alege persoana respectivă din lista derulantă. În caz contrar, solicitarea dvs. va fi primită de toți utilizatorii Teamdeck cu manager și proprietar permisiuni în organizația dvs. 

Există mai multe de descoperit

Acum, că știți care sunt principalele caracteristici ale Teamdeck, puteți explora instrumentul în continuare. Există încă două opțiuni pe care le vom analiza astăzi:

Gestionați-vă disponibilitatea zilnică

Această funcție este de obicei rezervată angajaților cu jumătate de normă și liber-profesioniștilor. Dacă sunteți angajat cu normă întreagă, sunt șanse mari să nu aveți nevoie să o utilizați. 

The disponibilitate rândul din calendar este locul în care vă puteți defini disponibilitatea zilnică. Adăugați perioadele în care sunteți liber să lucrați. Puteți crea mai multe perioade de disponibilitate pe zi. Aveți un program fix? Perioadele dvs. de disponibilitate pot fi repetate în fiecare săptămână. 

Analizează-ți munca

Rapoarte vă permit să vă scufundați mai adânc în datele dumneavoastră. Vă puteți monitoriza orele facturabile sau puteți compara rezervările cu timpul efectiv petrecut lucrând la un anumit proiect pentru a vă evalua estimările.

Un proces de integrare a noilor angajați și rezultatele acestuia pot măsura timpul petrecut de echipa unui angajat's
Rezervările estimate vs timpul real monitorizat în Teamdeck.io

Dacă facturați companiei dvs. pe baza foilor de prezență, puteți calcula cu ușurință suma de bani din rapoarte. 

Raport de salarizare

Luați legătura cu noi!

Echipa noastră de asistență pentru clienți va fi încântată să vă răspundă la întrebările referitoare la aplicația noastră. Puteți oricând să ne scrieți un rând în chat. 

Simplificați procesul de integrare a angajaților cu un planificator de resurse

Programați un tur personalizat al produsului cu consultanții noștri - verificați software-ul de planificare a resurselor recunoscut de companii renumite precum Hill-Knowlton

Posturi conexe