Etapa 1: visualize a carga de trabalho real da sua equipe. Quem está sobrecarregado de trabalho e quais talentos estão sendo desperdiçados em tarefas insignificantes? Em seguida, você muda as coisas de lugar.
Com o Teamdeck, você pode não apenas criar um cronograma equilibrado, mas também atribuir às pessoas as tarefas que melhor se adaptam aos seus pontos fortes. É assim que uma equipe feliz é capaz de produzir seu melhor trabalho.
Entre as empresas que recorrem ao microgerenciamento ou tentam navegar em meio a um caos de comunicação, é possível encontrar equipes bem lubrificadas que se beneficiam da transparência no local de trabalho.
O Teamdeck mantém todos na mesma página: os membros da equipe sabem o que se espera deles em termos de atribuições e os gerentes veem como o trabalho está progredindo.
As pessoas que dão tudo de si no trabalho precisam de algum tempo de qualidade para se reenergizar e seguir seus projetos de paixão. Gerenciar o tempo livre das pessoas é complicado se você não tiver um cronograma de disponibilidade em tempo real.
O Teamdeck elimina essas chamadas incômodas do tipo "Você está trabalhando hoje?": você sempre sabe quem está disponível e quando.
Cronograma equilibrado
Um calendário com a carga de trabalho atual de todos é a etapa necessária para criar uma carga de trabalho ideal.
Sem conflitos de agendamento
A atribuição de mais trabalho do que a capacidade de alguém é comunicada pelo Teamdeck.
Expectativas claras
Cada membro da equipe vê seu horário de trabalho coordenado com sua disponibilidade.
Comunicação tranquila
Novas atribuições ou solicitações de folga são tratadas no aplicativo.