Uskomme, että onnelliset tiimit ovat tuottavampia.

Siksi Teamdeck on suunniteltu tukemaan kolmea työntekijän onnellisuuteen liittyvää pääasiallista näkökohtaa:

Vaihe yksi: visualisoi tiimisi todellinen työmäärä. Ketkä ovat ylityöllistettyjä ja kenen kyvyt menevät hukkaan vähäpätöisiin tehtäviin? Seuraavaksi siirrät asioita.

Teamdeckin avulla voit paitsi luoda tasapainoisen aikataulun myös jakaa työntekijöille tehtäviä, jotka ovat heidän vahvuuksiensa mukaisia. Näin onnellinen tiimi pystyy tuottamaan parasta työtään.

Yritysten välillä, jotka turvautuvat mikromanagerointiin tai yrittävät navigoida viestintäkaaoksen läpi, on hyvin toimivia tiimejä, jotka hyötyvät työpaikan avoimuudesta.

Teamdeck pitää kaikki samalla sivulla: tiimin jäsenet tietävät, mitä heiltä odotetaan tehtävänannon suhteen, ja esimiehet näkevät, miten työ edistyy.

Ihmiset, jotka antavat kaikkensa työssä, tarvitsevat laatuaikaa saadakseen uutta energiaa ja seuratakseen intohimoprojektejaan. Ihmisten vapaiden hallinnointi on hankalaa, jos sinulla ei ole reaaliaikaista saatavuusaikataulua.

Teamdeck poistaa nämä kiusalliset "Oletko tänään töissä?" -puhelut: tiedät aina, kuka on käytettävissä ja milloin.

Ominaisuudet, jotka tekevät tiimistäsi onnellisemman:

Tasapainoinen aikataulu

Kalenteri, jossa on kaikkien nykyinen työmäärä, on välttämätön askel optimaalisen työmäärän luomiseksi.

Ei aikatauluristiriitoja

Teamdeck ilmoittaa, että jonkun henkilön kapasiteettia suurempi työmäärä on annettu.

Selkeät odotukset

Jokainen tiimin jäsen näkee työaikataulunsa sovitettuna yhteen saatavuutensa kanssa.

Sujuva viestintä

Uudet toimeksiannot tai vapaata koskevat pyynnöt käsitellään sovelluksessa.