Großes Team. Große Daten.
kleine Anstrengung.

Ist Ihr Unternehmen größer als 50 Mitarbeiter?
Das Onboarding geht auf uns.

Schrittweises Onboarding:

SCHRITT 1

Vorschlag für den Plan.

Wir senden Ihnen den auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Onboarding-Plan

SCHRITT 2

Ihre Bedürfnisse.

Sie akzeptieren / schlagen Änderungen vor / diskutieren die Strategie

SCHRITT 3

Richten Sie alles ein.

Wir richten die Organisation für Sie ein

SCHRITT 4

Ausbildung.

Wir laden Ihr Team ein und schulen es

SCHRITT 5 ?

ERFOLG!

Sie nutzen Teamdeck täglich. Sie können die Berichte prüfen, Ressourcen zuweisen, Änderungen am Zeitplan sehen

SCHRITT 6

Unterstützung.

Wann immer Sie oder Ihre Mitarbeiter Hilfe benötigen - wir sind für Sie da!

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