Teamdeck este creat pentru echipele carelivrați produse excelente

Conducerea unui start-up înseamnă în mare măsură jonglarea cu prioritățile și maximizarea productivității.
Atmosfera "toate mâinile pe punte" este palpitantă, dar, pe măsură ce echipa crește, puteți pierde ușor din vedere imaginea de ansamblu. Teamdeck vă permite să obțineți o vizualizare la nivel înalt a activității echipei dvs. pentru a rămâne concentrat pe cel mai important lucru: construirea unui produs minunat.

Muncă
programarea

Atribuiți și realocați rezervările pentru a se potrivi cu prioritățile start-up-ului dvs.

Echipa
utilizare

Vedeți cine are timp liber și cine este suprasolicitat. Utilizați teamdeck pentru a menține un volum de muncă sănătos.

Disponibilitate
management

Monitorizați concediile și timpul liber personal al angajaților. Pentru angajații cu fracțiune de normă și independenți, puteți monitoriza disponibilitatea lor orară.

Măsură
performanța

Urmărirea timpului vă permite să identificați cu ușurință punctele problematice. Care domenii ale proiectului dvs. trenează și care au fost estimate perfect? Prevedeți nevoile dvs. de recrutare.

Foster
transparență

Teamdeck poate (și ar trebui) să fie utilizat de toți membrii echipei dvs. Membrii obișnuiți ai echipei își pot vedea sarcinile de lucru, pot solicita timp liber sau își pot gestiona disponibilitatea zilnică.

Teamdeck crește
cu tine

Oferim un plan gratuit pentru start-up-urile aflate în stadiu incipient (până la 6 persoane). Odată ce echipa dvs. se mărește, puteți trece fără probleme la Planul de afaceri cu funcții complete.

Resurse pentru echipele de produse

Gânduri despre gestionarea resurselor, fericirea și productivitatea echipei.

Cum să urmăriți fericirea echipei?
Fericirea echipei

Fericirea echipei - cum să o urmărim?

Importanța critică a măsurării fericirii echipei Cercetătorii au investigat de mult timp relația dintre fericirea angajaților și performanța lor la locul de muncă. Diferite studii sugerează că, într-adevăr, fericirea îi face pe oameni mai productivi. Relația directă dintre moralul...

Studiu de caz

Science Crunchers - o agenție de publicitate [Interviu]

Science Crunchers este o agenție de publicitate din Portugalia, fondată în 2017."Producem conținut vizual și scris pentru a comunica știința într-un mod clar și concis. De asemenea, echipa noastră de comunicare proiectează și creează materiale de marketing, de la site-uri web la infografice, broșuri și videoclipuri animate."

5 moduri de a crește implicarea angajaților
HR, Fericirea echipei

Cum să creșteți implicarea angajaților - 5 sfaturi

Atunci când vă gândiți cum să îmbunătățiți șansele de succes ale companiei dvs., probabil că implicarea angajaților nu este primul lucru care vă vine în minte. Inițial, v-ați concentra mai degrabă pe aspecte precum performanța, motivația și dezvoltarea competențelor. La urma urmei,...