Acasă " Blog " Caracteristici obligatorii ale sistemului de gestionare a resurselor

Devine din ce în ce mai dificil să navighezi pe software de gestionare a resurselor peisaj. Având în vedere că noi instrumente sunt lansate în mod regulat, iar aplicațiile existente oferă mai multe funcții, alegerea este foarte largă. Acest lucru nu înseamnă, totuși, că selectarea instrumentului * potrivit * este ușoară. 

Cu toate acestea, în condițiile în care previziunile inadecvate privind resursele și dependențele de resurse se numără printre cele mai importante cauze ale eșecurilor proiectelor (după cum raportate de Project Management Institute), companiile trebuie să găsească un software care să le ajute cu gestionarea resurselor proiectului provocări. 

Pentru a face selecția un pic mai ușoară, am enumerat caracteristicile obligatorii ale instrumente de planificare a resurselor

Veți vedea că ne concentrăm în principal pe opțiunile care vă permit să adaptați instrumentul la procesul echipei dumneavoastră. Acest lucru este important, deoarece nu doriți să schimbați modul în care dvs. și echipa dvs. lucrați doar pentru a fi compatibili cu cerințele software-ului. Când vine vorba de sistemele de gestionare a resurselor, flexibilitatea este calea de urmat. De aceea, începem lucrurile cu caracteristici care vă permit să personalizați instrumentul. 

1. Sistemul de gestionare a resurselor și personalizarea acestuia 

Se întâmplă adesea ca un instrument simplu, cu o mulțime de opțiuni de personalizare, să fie cel mai puternic. Posibilitatea de a adăuga propriile categorii sau de a crea vizualizări personalizate va avea un impact asupra confortului dumneavoastră atunci când utilizați instrumentul.  

Uitați-vă la acest exemplu: majoritatea sistemelor de gestionare a resurselor vă permit să vă filtrați resursele după numele lor sau după titlul postului. Dar dacă doriți să utilizați în schimb o categorie diferită? Să spunem, să vă împărțiți echipa în funcție de biroul din care lucrează. Software-ul care oferă câmpuri personalizate pentru a vă descrie forța de muncă vă va oferi această oportunitate.  

Sistem de gestionare a proiectelor de resurse
Etichetele predefinite accelerează fiecare proces de planificare a resurselor [ecran din sistemul de gestionare a resurselor]

Personalizarea este importantă și atunci când nu utilizați toate funcțiile oferite de o anumită aplicație. Puteți edita vizualizarea principală sau analizele dvs. pentru a afișa doar informațiile care vă interesează? 

Un software bun de gestionare a proiectelor este întotdeauna util pentru multe provocări legate de gestionarea proiectelor

Elementele din vizualizarea principală a Teamdeck sunt editabile: puteți ascunde caracteristicile pe care nu le utilizați și puteți crea categorii personalizate.

2. Imagine de ansamblu - obiectivul principal al sistemului de gestionare a resurselor

Atunci când evaluați opțiunile sistemului de gestionare a resurselor proiectului, acordați atenție diferitelor modalități prin care puteți verifica utilizarea generală a echipei dumneavoastră. 

Acestea ar putea include:

- o vizualizare calendar/timp, în care puteți vedea toți membrii echipei dvs. și sarcinile acestora,
- rapoarte de utilizare a echipei,
- notificări pentru evenimente alarmante (ore suplimentare urmărite, planificarea peste capacitatea proprie).

Sistemul de gestionare a resurselor în managementul proiectelor
Prezentare generală a raportului de utilizare a resurselor / echipelor [ecran din Teamdeck]


Vederea imaginii de ansamblu vă va ajuta cu planificarea resurselor, previzionarea nevoilor de recrutare sau efectuarea de modificări în calendarul proiectului.  

3. Diferite niveluri de autorizare

În timp ce managerii (șefi de echipă, PM etc.) rămân grupul care utilizează în mod predominant un sistem de gestionare a resurselor, membrii obișnuiți ai echipei pot, de asemenea, să beneficieze de acesta. Aceștia pot, de exemplu, să își acceseze programul de lucru, să înregistreze fișele de pontaj sau să își gestioneze disponibilitatea. Dar clienții dumneavoastră? Poate că și ei ar trebui să poată vedea planurile sau rapoartele. 

Sistemul de gestionare a resurselor care oferă diferite roluri și niveluri de autorizare vă permite să creați o structură de utilizatori care are sens pentru proiectul dumneavoastră. Este o economie uriașă de timp: în loc ca o să transmiteți informațiile, membrii echipei sau clienții le pot vedea singuri. 

4. Raportare - sistem de gestionare a resurselor bazat pe date

Sistemul de gestionare a resurselor bazat pe date vine cu o mulțime de avantaje. În primul rând, analiza datelor istorice vă poate ajuta să descoperiți modele utile, de ex. pentru Prognoza resurselor umane. Apoi, puteți, de asemenea, să vă comparați planurile cu rezultatele reale ale proiectelor dvs., ceea ce vă va oferi o perspectivă asupra preciziei estimărilor dvs.

În plus, funcțiile robuste de raportare sunt extrem de utile pentru echipa financiară și operațională care încearcă să monitorizeze costurile facturabile și nefacturabile ale companiei dvs.

filtre de rapoarte
rapoarte cu formule personalizate

Rapoartele Teamdeck sunt complet personalizabile: le puteți filtra sau adăuga calcule personalizate.

Utilizarea datelor pentru a lua decizii mai bune este valoroasă în toate industriile. Cu toate acestea, pentru companiile de servicii, rapoartele de gestionare a resurselor sunt esențiale pentru a gestiona rentabilitatea activității lor. În plus, acestea pot reduce și complicațiile. De exemplu, agențiile și companiile de consultanță vor aprecia fișele de pontaj care pot fi transformate în rapoarte sau facturi pentru clienți cu câteva clicuri.  

5. Acces mobil

Desigur, partea cea mai grea a gestionării resurselor se va face aproape întotdeauna pe dispozitive desktop. Totuși, acest lucru nu înseamnă că accesul mobil la sistemul dvs. de gestionare a resurselor nu este important. Dimpotrivă: posibilitatea de a verifica programul sau disponibilitatea echipei dvs. în timpul deplasării este foarte utilă. 

Membrii echipei cărora li se cere să își monitorizeze timpul, vor aprecia cu siguranță dispozitive mobile de urmărire a timpului, care sunt disponibile ca aplicații însoțitoare pentru unele instrumente de gestionare a resurselor. 

6. API și integrări

Sistemul de gestionare a resurselor pe care ajungeți să îl alegeți va deveni q o parte din setul de instrumente al echipei dvs. Software de gestionare a resurselor proiectului, chat de echipă, instrument de gestionare a resurselor umane - toate acestea. Indiferent de dimensiunea ecosistemului dvs. de instrumente, doriți să evitați introducerea de două ori a datelor sau lipsa unor informații. Integrarea aplicațiilor între ele vă va economisi mult timp și va îmbunătăți eficiența echipei dvs. 

Majoritatea sistemelor de gestionare a resurselor disponibile oferă unele integrări încorporate care necesită o configurare minimă. Dacă doriți să creați o soluție complet personalizată, ar trebui să alegeți instrumente cu API cu care vă puteți construi propriile aplicații sau automatizări. 

Lucrând cu sute de companii, am învățat că nu există un proces unic de gestionare a resurselor. Totul depinde de mărimea companiei, de sectorul de activitate sau de natura proiectelor sale. 

Acesta este motivul pentru care este atât de important să găsiți un software care să vă sprijine procesul unic, în loc să vă încetinească pe dvs. și echipa dvs. Sperăm că această listă de caracteristici obligatorii vă va ajuta să găsiți un sistem de gestionare a resurselor care va fi adaptat (și apoi personalizat) la nevoile dvs.

Sistem complet de gestionare a resurselor pentru echipele din birou și de la distanță, ales de companii recunoscute la nivel internațional

Posturi conexe