Teamdeck er laget for team somsende gode produkter

Å drive en oppstartsbedrift handler i stor grad om å sjonglere prioriteringer og maksimere produktiviteten.
Det er spennende å jobbe med alle mann på dekk, men etter hvert som teamet vokser, er det lett å miste oversikten. Teamdeck gir deg oversikt over teamets arbeid, slik at du kan holde fokus på det viktigste: å bygge et fantastisk produkt.

Arbeid
planlegging

Tildel og omfordel bestillinger slik at de samsvarer med oppstartsbedriftens prioriteringer.

Team
utnyttelse

Se hvem som har tid til overs og hvem som er overarbeidet. Bruk teamdeck til å opprettholde en sunn arbeidsmengde.

Tilgjengelighet
ledelse

Spor de ansattes ferie og fritid. For deltidsansatte og frilansere kan du overvåke tilgjengeligheten per time.

Mål
forestillingen

Tidsregistrering gjør det enkelt for deg å finne de problematiske punktene. Hvilke områder av prosjektet drar ut i tid, og hvilke ble estimert perfekt? Prognoser rekrutteringsbehovet ditt.

Foster
åpenhet

Teamdeck kan (og bør) brukes av alle i teamet ditt. Faste teammedlemmer kan se arbeidsoppgavene sine, be om fri eller administrere sin daglige tilgjengelighet.

Teamdeck vokser
med deg

Vi tilbyr en gratis plan for oppstartsbedrifter i en tidlig fase (opptil 6 personer). Når teamet ditt vokser, kan du sømløst oppgradere til forretningsplanen med alle funksjoner.

Ressurser for produktteam

Tanker om ressursstyring, teamglede og produktivitet.

Hvordan spore teamlykke?
Teamlykke

Teamlykke - hvordan spore det?

Den kritiske betydningen av å måle teamlykke Forskere har lenge undersøkt sammenhengen mellom ansattes lykke og deres prestasjoner på jobben. Ulike studier tyder på at lykke faktisk gjør folk mer produktive. Den direkte sammenhengen mellom arbeidsmoral...

Casestudie

Science Crunchers - et reklamebyrå [Intervju]

Science Crunchers er et reklamebyrå fra Portugal som ble grunnlagt i 2017."Vi produserer visuelt og skriftlig innhold for å kommunisere vitenskap på en klar og konsis måte. Vårt kommunikasjonsteam designer og lager også markedsføringsmateriell, fra nettsider til infografikk, brosjyrer og animasjonsvideoer."

5 måter å øke medarbeiderengasjementet på
HR, Teamlykke

Hvordan øke medarbeidernes engasjement - 5 tips

Når du tenker på hvordan du kan forbedre bedriftens sjanser til å lykkes, er det sannsynligvis ikke medarbeiderengasjement som er det første du tenker på. I første omgang vil du heller fokusere på aspekter som prestasjoner, motivasjon og kompetanseutvikling. Det er tross alt...