路线图
已预订
与支持工作并列
休假
可见
规划之前
里程碑
在计划中
与预订并列
规划卡在哪里
我们最常听到的问题，以及 Teamdeck 如何解决
- 问题
路线图计划默认团队满员，结果支持工作和假期吃掉了季度三分之一的时间。
使用 Teamdeck将路线图、支持轮值和休假放在一个日历上预订，让规划从成员实际拥有的工时出发。
- 问题
休假申请通过私信发来，没人调整计划。
使用 Teamdeck在 Teamdeck 或 Slack 中申请和审批休假。已批准的休假会自动从计划中扣除产能。
- 问题
共享的工程师被同时承诺给两个小组。
使用 Teamdeck每人一条跨小组的时间线，保存预订时即标记超额预订。
01 / 04
在日历上守住路线图时间
将路线图工作、支持和缺勤一起预订，让承诺与团队的实际交付能力相符。
Resource calendar
bookings
MikeBackend
SarahDesigner
EmilyPM
DavidQA
LisaDataPlatform · Sarah J. · Mon 3 – Wed 5 · 6h / day02 / 04
批准休假而不打乱路线图
休假申请会立即更新产能，规划时不会假装人员有空。
Leave request
PendingEmily R.
PTO · Thu 6 – Fri 7
Family trip. Calendar will show absence on both days.
03 / 04
看清哪里有产能释放
热力图显示谁超负荷，以及休假或发布后哪里会腾出产能。
Roadmap capacity
After support allocation
0%
Free capacity
Overbooked by 1h- Emily
- Lisa
- Mike
- Sarah
- David
- Free
- Partly free
- No free time
- Overbooked
04 / 04
关注整个季度的趋势
利用率图表逐周显示支持工作是否在挤占路线图工作。
Reports
Weekly trend
Team utilization · Northline Product · Squads · 12 people
和您一样的团队
客户怎么说
之前： 我们是一个以服务为主的公司,但也尽可能在产品方面开展工作。 我们很难理解我们的团队是如何分配到哪个项目,多长时间等等。
Teamdeck为我们提供了一种直观的方法 来分配我们的团队成员 在客户项目,我们自己的产品,和OKRs。 不仅如此,它实际上帮助了我们 管理假期和追踪到某种程度了!
之前： 管理雇员休假和项目拨款始终是一个问题。
Teamdeck让我们能正确跟踪每个人的假期和分配.
是否适合您？
Teamdeck 适合谁，不适合谁
非常适合，如果您
- 在多个小组、支持和内部工作之间共享工程师
- 希望休假和里程碑与路线图工作在同一个计划中
- 需要管理层无需电子表格就能看懂的产能视图
不适用于
- 待办列表、冲刺或工单管理
- 包含换班和劳动法规则的轮班排班
工单请继续使用您的问题追踪工具。Teamdeck 回答的是谁在何时有空做哪项工作。
常见问题
团队在切换前常问的问题
Teamdeck 是路线图工具吗？
不是。它根据工作规划人员的时间。大多数产品团队保留原有的路线图和追踪工具，用 Teamdeck 管理产能。
成员可以通过 Slack 申请休假吗？
可以。申请和审批都可在 Slack 中完成，已批准的休假会显示在 Teamdeck 日历上。
我们需要工时表吗？
不需要。许多产品团队只使用排期和休假功能。以后如需计划与实际对比，可以随时启用工时表。
