Крок перший: візуалізуйте реальне робоче навантаження вашої команди. Хто перевантажений роботою, а чиї таланти витрачаються на рутинну роботу? Далі, ви переміщуєте речі.
З Teamdeck ви можете не лише створити збалансований графік, але й призначити людям завдання, які відповідають їхнім сильним сторонам. Саме так щаслива команда може працювати з максимальною віддачею.
Між компаніями, які вдаються до мікроменеджменту або намагаються орієнтуватися в комунікаційному хаосі, можна знайти добре злагоджені команди, які отримують вигоду від прозорості на робочому місці.
Teamdeck тримає всіх на одній хвилі: члени команди знають, що від них очікується в рамках завдань, а менеджери бачать, як просувається робота.
Люди, які віддаються роботі, потребують трохи вільного часу, щоб відновити сили та зайнятися улюбленими проектами. Керувати вільним часом людей складно, якщо у вас немає графіка доступності в реальному часі.
Teamdeck позбавляє вас від незручних запитань "Ти сьогодні працюєш?": ви завжди знаєте, хто доступний і коли.
Збалансований графік
Календар з поточним робочим навантаженням кожного - необхідний крок до створення оптимального робочого навантаження.
Відсутність конфліктів у розкладі
Teamdeck сповіщає про призначення більшого обсягу роботи, ніж може виконати людина.
Чіткі очікування
Кожен член команди бачить свій робочий графік, узгоджений з його доступністю.
Безперешкодна комунікація
Нові завдання або запити на відпустку обробляються в додатку.