리소스 캘린더 - 하나의 도구로 팀 전체 관리하기
리소스 캘린더(또는 프로젝트 관리 캘린더, 프로젝트 계획 캘린더, 리소스 계획 소프트웨어)를 사용하면 리소스를 보다 효과적이고 효율적으로 계획하고 관리하고 할당할 수 있습니다. 특히 Microsoft Excel이 주도적인 역할을 했다면...
시간은 어디로 가는 걸까요? 팀원들이 근무 시간을 효율적으로 사용하고 있나요? 직원 추적 앱을 사용하면 직원의 모든 활동을 추적하고, 자세한 보고서를 받고, 팀의 전반적인 성과를 측정할 수 있습니다. 또한, 트래킹 앱은 효과적인 커뮤니케이션을 제공합니다.
직원 추적과 모니터링은 새로운 용어는 아니지만 점점 더 대중화되고 있습니다. 통계에 따르면 78% 이상의 기업이 직원을 모니터링하기 위해 다양한 도구와 방법을 도입하고 있는 것으로 나타났습니다. 직장 내 감시와 비즈니스 성공 사이에는 밀접한 관계가 있습니다. 스탠포드 대학교는 16.000명의 근로자를 대상으로 연구를 수행한 결과 16%의 성과가 증가했다는 사실을 발견했습니다. 이 수치는 직원 활동과 효율적인 업무 흐름을 추적하는 모니터링 도구의 중요성에 대해 많은 것을 말해줍니다.
이 유형의 소프트웨어를 사용하면 다음을 수행할 수 있습니다. 근무 시간 추적 각 작업과 전체 프로젝트에 투자된 시간을 측정합니다. 이를 통해 근무 시간을 최대한 투명하고 정확하며 객관적으로 모니터링할 수 있습니다.
한 가지 필요한 것은 직원 모니터링 직원의 프라이버시를 침해하지 않으면서도 이를 수행하고 있습니다. 일부 직원은 모니터링과 관련하여 윤리적 문제를 발견합니다. 새로운 솔루션의 기능을 살펴보겠습니다. NOT 직원의 개인 정보를 침해할 수 있습니다. 연구에 따르면 직원 추적은 생산성의 핵심 요소입니다. 시간을 효율적으로 사용할 수 있을 뿐만 아니라 다음과 같은 직장의 복잡한 문제를 해결할 수 있습니다:
단 20분의 중단도 생산성을 떨어뜨리고 스트레스를 유발하며 더 많은 오류를 일으킬 수 있다는 것이 입증되었습니다. 또 다른 연구에 따르면 매일 89%의 직원이 직장에서 시간을 낭비하는 것으로 나타났습니다. 이러한 총 수치를 고려하면 회사에 많은 비용이 소요됩니다.
기업이 모니터링을 사용하는 이유는 시간, 비용, 작업 품질, 효과적이라는 측면에서 비즈니스에 강력한 영향을 미치기 때문입니다. 프로젝트 관리등... 또한 어떤 작업이 직원들의 시간을 가장 많이 차지하는지 등 활동에 대한 인사이트를 얻을 수 있어 그에 따라 프로젝트 예산을 계획할 수 있습니다.
직원 관리는 결코 쉬운 일이 아닙니다. 모니터링 도구를 사용하면 되는데 왜 더 복잡하게 만들까요? 성과 저하의 원인을 파악하는 데 도움이 되는 직원 추적 앱을 사용해 보세요. 이러한 도구 중 하나로 귀중한 인사이트를 수집하면 추측이 아닌 데이터로 모든 팀원에게 다가갈 수 있습니다.
직원의 업무 습관에 대한 더 나은 데이터를 확보하면 비즈니스 프로세스를 개선하고 현실적인 목표를 부여할 수 있습니다. 직원을 추적하고 관리하는 기업은 정기적으로 직원을 추적하지 않는 기업보다 2배 더 빨리 목표를 달성할 수 있습니다.
직원들과 습관에 대해 토론하고 전반적인 성과 수준을 개선하세요. 근무 시간 동안 직원의 모든 활동을 추적하면 직원의 생산성을 높일 수 있습니다. 보다 정확한 데이터를 통해 비용을 절감하고 과잉 인력을 줄일 수 있습니다. 팀의 전반적인 성과를 개선하고 예산 범위 내에서 업무를 수행할 수 있습니다.
주요 직원 모니터링 기능은 다음과 같습니다:
수동으로 추적하려고 하면 문제가 될 수 있습니다. 다행히 모니터링 앱을 사용하면 원격 팀이 근무 시간을 기록하는 동시에 업무 증명을 제공할 수 있습니다.
대부분의 회사는 팀의 근무 시간을 추적해야 합니다. 모니터링 소프트웨어는 이를 쉽게 해줍니다. 비즈니스를 위한 몇 가지 주요 이점에 대해 자세히 알아보세요:
밝혀내야 할 중요한 단계가 있습니다. 각 직원은 고유합니다. 다양한 프로젝트와 상황에서 직원의 행동을 관찰하면 믿을 수 있는 직원에 대한 전반적인 아이디어를 얻을 수 있습니다. 신뢰성, 문제 해결 능력, 팀워크, 마감 기한 준수, 세부적인 기술, 헌신성 등 긍정적인 능력을 발견할 수 있습니다. 이 모든 것은 회사의 성공을 위한 중요한 자산입니다.
비즈니스 실행을 검토해 보면 과거와 달라진 점을 발견할 수 있습니다. 바람직한 개선을 위해 무엇을 할 수 있을까요? 빠른 변화와 성장에 대비해 정보를 파악하고 유연성을 유지하는 것입니다. 모니터링을 통해 제때 문제를 해결하고 최상의 솔루션을 제공할 수 있습니다.
직원 모니터링을 통해 사용자 행동을 관찰하고 활동을 확인하여 직원이 개인 정보나 민감한 데이터를 위험에 빠뜨릴 수 있는 의심스러운 링크나 활동을 사용하지 않는지 확인할 수 있습니다. 물론 해커의 공격을 탐지할 수 있는 완벽한 방법은 없지만 그 가능성은 높아집니다.
효과적인 모니터링은 업데이트를 계속 확인하고, 작업의 실행에 대한 지속적인 피드백을 제공하며, 성공 여부와 직원 행동을 평가하고, 추가 의사 결정을 내리는 데 도움이 됩니다. 여기서 모니터링 목표에는 성과에 대한 추적, 검토, 커뮤니케이션 및 보고가 포함되어야 합니다. 전략적으로 수행하면 더 나은 결과를 얻을 수 있고 모든 작업을 제시간에 예산 범위 내에서 관리할 수 있습니다.
생산성 지표를 추적하는 것은 직원들의 향후 회사에서의 성공에 영향을 미칠 수 있습니다. 따라서 인력을 관리하면 프로젝트 마감일을 맞출 수 있는 생산성이 향상되고 업무 품질에 더 집중할 수 있습니다.
코로나19 팬데믹은 비즈니스에 새로운 트렌드를 가져왔습니다. 원격 근무가 새로운 것은 아니지만 대부분의 업계에서는 새로운 경험이었습니다. 현재 원격으로 근무하는 직원 중 57%는 이전에는 원격으로 근무한 적이 거의 없거나 전혀 없었다고 답했습니다.
팬데믹은 효과적인 모니터링을 위한 새로운 도구와 기술을 가져왔습니다. 이러한 도구 덕분에 기업은 직원들이 일과 삶의 균형을 유지할 수 있는 기회를 더 많이 확보할 수 있게 되었습니다. 따라서 모니터링은 원격 근무 직원의 생산성을 약 271% 향상시키고, 집중력을 높이고, 마감일을 제시간에 맞추는 등의 효과를 가져옵니다. 이는 개인과 직장의 삶을 개선할 수 있는 아주 새로운 기회입니다.
프로젝트에 대한 아이디어를 공유하고 의견을 나누면 관계와 참여도를 높이는 데 도움이 됩니다. 참여도가 높은 직원이 생산성이 높고 비즈니스에 더 나은 혜택을 제공한다는 것은 이미 입증된 사실입니다.
괴롭힘 정책부터 중요한 데이터 보호사이버 공격 방지: 적절한 모니터링은 법률, 규정 등을 준수할 수 있도록 보장합니다. 하지만 직원의 실수를 줄이는 것뿐만 아니라 직장 내 문제에 대한 강력한 전략을 개발하는 데에도 도움이 됩니다.
성공적인 비즈니스를 위해서는 직원의 강점과 약점을 파악하는 것이 중요합니다. 이는 작업을 할당할 때 매우 중요합니다. 직원의 기술에 대해 자세히 알아두면 직원의 능력에 맞게 업무를 할당하고 더 나은 결과를 얻는 데 도움이 됩니다.
작업 모니터링을 최대한 활용하려면 잊지 마세요:
수동 제어는 거의 불가능하고 시간만 낭비합니다. 성과 관리 시스템을 사용하면 팀 관리가 생각보다 쉬워질 수 있습니다. 다음과 같은 모든 업무 영역에서 일상 업무를 원활하게 처리하는 데 효과적으로 사용할 수 있습니다. 마케팅 대행사 에 IT 지원 서비스. 따라서 앱 모니터링을 시도하고 혜택을 누릴 수 있습니다:
회사의 모든 컴퓨터에서 인사 모니터링 시스템을 사용한다는 것은 모든 사람이 객관적이고 동등하게 평가받는 단일 조직을 만들기 위해 노력한다는 의미입니다. 효율적인 직원은 보너스와 승진을 받고, 게으른 직원은 질책을 받게 될 것입니다. 이는 공정하고 투명한 분위기를 조성합니다. 관리자와 리더가 주요 업무에 집중하고 일상적인 업무에서 벗어나는 것이 훨씬 쉬워질 것입니다.