Esimene samm: visualiseerige oma meeskonna tegelik töökoormus. Kes on ülekoormatud ja kelle talendid on raisatud tühiste ülesannete peale? Järgmisena liigutage asju ümber.
Teamdeckiga saate mitte ainult luua tasakaalustatud ajakava, vaid ka määrata inimestele ülesandeid, mis vastavad nende tugevatele külgedele. Nii suudab õnnelik meeskond teha oma parimat tööd.
Ettevõtete vahel, kes kasutavad mikrojuhtimist või püüavad navigeerida läbi suhtluskaose, võib leida hästi toimivaid meeskondi, kes saavad kasu töökoha läbipaistvusest.
Teamdeck hoiab kõik ühel lainel: meeskonnaliikmed teavad, mida neilt ülesannetes oodatakse, ja juhid näevad, kuidas töö edeneb.
Inimesed, kes annavad tööl endast kõik, vajavad kvaliteetset aega, et saada energiat ja järgida oma kirglikke projekte. Inimeste vaba aja haldamine on keeruline, kui teil ei ole reaalajas kättesaadavuse ajakava.
Teamdeck võtab need ebamugavad "Kas te töötate täna?" kõned ära: te teate alati, kes on saadaval ja millal.
Tasakaalustatud ajakava
Kalender igaühe praeguse töökoormusega on vajalik samm optimaalse töökoormuse loomiseks.
Ei mingeid ajakonflikte
Teamdeck annab teada, et kellegi tööülesandeid on rohkem, kui ta suudab täita.
Selged ootused
Iga meeskonnaliige näeb oma töögraafikut kooskõlastatuna oma kättesaadavusega.
Sujuv suhtlus
Uued ülesanded või vaba aja taotlused lahendatakse rakenduses.