{"id":6408,"date":"2020-09-30T08:07:48","date_gmt":"2020-09-30T06:07:48","guid":{"rendered":"https:\/\/teamdeck.io\/?p=6408"},"modified":"2022-07-09T20:53:46","modified_gmt":"2022-07-09T18:53:46","slug":"save-money-with-resource-management","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamdeck.io\/tr\/alet-kutusu\/kaynak-yoneti\u0307mi\u0307-i\u0307le-tasarruf-edi\u0307n\/","title":{"rendered":"\u015eirketiniz Kaynak Y\u00f6netimi ile Nas\u0131l Tasarruf Edebilir?"},"content":{"rendered":"
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Bir\u00e7ok \u015firket \u015fu anda k\u00fcresel salg\u0131n ve bunun ekonomik sonu\u00e7lar\u0131na yan\u0131t olarak maliyet optimizasyonu fikirleri ar\u0131yor. \u0130K maliyetlerini en aza indirmeye \u00e7al\u0131\u015f\u0131rken, ekipler a\u015fa\u011f\u0131dakilere karar veriyor<\/span> i\u015fe al\u0131mlar\u0131n dondurulmas\u0131<\/span><\/a> ya da \u0130K teknolojilerini daha etkin bir \u015fekilde kullanarak k\u00e2rl\u0131l\u0131klar\u0131n\u0131 koruyabilir ve i\u015ften \u00e7\u0131karmalar\u0131 \u00f6nleyebilirler. Mevcut teknolojiden daha iyi yararlanma ruhuyla, size i\u015fletmelerin a\u015fa\u011f\u0131daki y\u00f6ntemlerle i\u015fletme maliyetlerini nas\u0131l azaltabileceklerini g\u00f6stermek istiyoruz proje kaynak y\u00f6neti\u0307mi\u0307<\/a>.<\/span><\/p>\n

\u0130pu\u00e7lar\u0131m\u0131z bir\u00e7ok farkl\u0131 sekt\u00f6rde i\u015fe yarayacakt\u0131r, ancak ayn\u0131 anda birden fazla m\u00fc\u015fteri i\u00e7in \u00e7al\u0131\u015fan \u015firketler (ajanslar, dan\u0131\u015fmanl\u0131klar, yaz\u0131l\u0131m evleri) bu ipu\u00e7lar\u0131n\u0131 \u00f6zellikle yararl\u0131 bulacakt\u0131r. \u00c7\u00fcnk\u00fc ayn\u0131 anda birden fazla projeyle u\u011fra\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131zda, kaynaklar\u0131 planlamak ve y\u00f6netmek \u00e7ok zordur.<\/span><\/p>\n

\u00d6ncelikle kaynak y\u00f6netimini tan\u0131mlayal\u0131m.<\/span><\/p>\n

Kaynak y\u00f6netimi nedir?<\/strong><\/h2>\n

Bizim<\/span> i\u00e7in rehber <\/span>proje kaynak y\u00f6neti\u0307mi\u0307<\/span>olarak tan\u0131mlad\u0131k.\u00a0<\/span>Elinizdeki s\u0131n\u0131rl\u0131 kaynaklar\u0131 en verimli \u015fekilde kullanmak.\u00a0<\/span><\/strong>Ne t\u00fcr kaynaklardan bahsediyoruz? Elbette insanlar, ayn\u0131 zamanda ekipman par\u00e7alar\u0131, odalar, ara\u00e7lar veya i\u015finizin niteli\u011fine ba\u011fl\u0131 olarak ba\u015fka bir \u015fey. Ancak bu blog yaz\u0131s\u0131nda insan kaynaklar\u0131 y\u00f6netimine odaklanaca\u011f\u0131z.<\/span><\/p>\n

Kaynaklar\u0131n\u0131z\u0131 en verimli \u015fekilde kullanmak, onlar\u0131 verimli bir \u015fekilde kullanman\u0131z anlam\u0131na gelir,<\/span> do\u011fru insanlar\u0131 do\u011fru projelere tahsis etmek (kaynak tahsisi<\/a>)<\/span>ve optimizasyon f\u0131rsatlar\u0131 bulmak i\u00e7in ekibinizin \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n\u0131 analiz edin. Sonraki birka\u00e7 paragrafta g\u00f6rece\u011finiz gibi, bu ad\u0131mlar i\u015fletme maliyetlerini d\u00fc\u015f\u00fcrmek i\u00e7in \u00e7ok \u00f6nemlidir.<\/span><\/p>\n

Kullanma <\/span>iyi kaynak planlama yaz\u0131l\u0131m\u0131<\/a><\/span>\u00a0size \u00e7ok yard\u0131mc\u0131 olacakt\u0131r. Elbette uygulama t\u00fcm i\u015flerinizi sizin yerinize yapmayacak, ancak i\u015fleri verimli bir \u015fekilde yapman\u0131z\u0131 sa\u011flayarak bu s\u00fcre\u00e7te zamandan ve paradan tasarruf etmenizi sa\u011flayacak. Bu blog yaz\u0131s\u0131nda, a\u015fa\u011f\u0131daki ekranlar\u0131 g\u00f6receksiniz\u00a0<\/span>Teamdeck<\/span>d\u00fcnya \u00e7ap\u0131nda ekipler taraf\u0131ndan kullan\u0131lan bir uygulama.<\/span><\/p>\n

Etkili kaynak y\u00f6netimi tasarruf etmenize nas\u0131l yard\u0131mc\u0131 olacak?<\/span><\/h2>\n

Geli\u015fmekte olan\u00a0<\/span>Teamdeck<\/span>Eksiksiz bir kaynak y\u00f6netimi uygulamas\u0131 olarak, m\u00fc\u015fterilerimizle s\u0131k s\u0131k kaynak y\u00f6netiminin b\u00fct\u00e7eleri \u00fczerindeki etkisi hakk\u0131nda konu\u015fuyoruz.<\/span><\/p>\n

Apptension, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131n i\u015flerini planlamak ve y\u00f6netmek i\u00e7in Teamdeck'i kullanan ilk \u015firketlerden biriydi. Apptension'\u0131n Finans ve \u0130nsan Kaynaklar\u0131 M\u00fcd\u00fcr\u00fc Piotr Bandosz bize \u015funlar\u0131 s\u00f6yledi<\/span><\/p>\n

Teamdeck olmadan, yayg\u0131n y\u00f6netimsel m\u00fccadelelerle u\u011fra\u015fmak i\u00e7in \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n ayl\u0131k $11,130 zaman\u0131n\u0131 bo\u015fa harc\u0131yorduk. Teamdeck bu israf\u0131 $1,249.50'ye d\u00fc\u015f\u00fcrmemize yard\u0131mc\u0131 oldu, bu da bize ayda $9,880.50 tasarruf sa\u011fl\u0131yor.<\/span><\/em><\/p>\n

Apptension 50 ki\u015filik bir ekiptir, bu nedenle daha b\u00fcy\u00fck bir \u015firket y\u00f6netiyorsan\u0131z, daha da fazla tasarruf bekleyebilirsiniz. Bu nas\u0131l m\u00fcmk\u00fcn olabilir? Ayr\u0131nt\u0131lara ge\u00e7elim - kaynak y\u00f6netimini uygulad\u0131\u011f\u0131n\u0131zda nas\u0131l tasarruf edersiniz?<\/span><\/p>\n

Geli\u015ftirilmi\u015f kaynak kullan\u0131m\u0131<\/span><\/h3>\n

Neden<\/span>\u00a0kaynak kullan\u0131m\u0131<\/span><\/a>\u00a0bu kadar \u00f6nemli? K\u0131saca: hem i\u015fverene hem de \u00e7al\u0131\u015fanlara fayda sa\u011flar. \u00d6rne\u011fin eksik istihdam\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcn. G\u00f6rev bekleyen insanlar \u015firket i\u00e7in maliyet yarat\u0131r ama ayn\u0131 zamanda<\/span>\u00a0kendileri \u00e7ok hayal k\u0131r\u0131kl\u0131\u011f\u0131na u\u011frarlar<\/span>. \u00d6te yandan, a\u015f\u0131r\u0131 kullan\u0131m \u015fu sonu\u00e7lara yol a\u00e7abilir \u00e7al\u0131\u015fan t\u00fckenmi\u015fli\u011fi<\/a> ve daha fazla \u00f6deme yaparsan\u0131z i\u015fveren i\u00e7in ekstra maliyetler<\/span>\u00a0fazla mesai<\/span>. Olduk\u00e7a basit: Optimum kullan\u0131m ile gereksiz maliyetler olu\u015fturmazs\u0131n\u0131z ve ekip \u00fcyeleriniz<\/span> dengeli ekip i\u015f y\u00fck\u00fc<\/a><\/span>.<\/span><\/p>\n

Kaynak y\u00f6netimi, iyi kaynak kullan\u0131m\u0131n\u0131 s\u00fcrd\u00fcrmenin anahtar\u0131d\u0131r. A\u015fa\u011f\u0131dakilere dikkat etmenizi gerektirir<\/span>\u00a0kaynak planlamas\u0131<\/span><\/a>\u00a0ve daha fazla g\u00f6rev \u00fcstlenebilecek \u00e7al\u0131\u015fanlara i\u015f atama. T\u00fcm ekip \u00fcyelerinizin rezervasyonlar\u0131n\u0131 kaynak takvi\u0307mi\u0307<\/a>az veya fazla kullan\u0131lan ki\u015fileri tespit etmek \u00e7ok daha kolayd\u0131r.<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t

\n\t\t\n\t\t
\n\t\t\t
\"Proje<\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Daha iyi proje karl\u0131l\u0131\u011f\u0131<\/span><\/h3>\n

Kaynak y\u00f6netiminin projelerin karl\u0131l\u0131\u011f\u0131n\u0131 etkilemesinin nedenlerinden biri, belirli bir g\u00f6rev i\u00e7in en iyi ki\u015fileri se\u00e7menize yard\u0131mc\u0131 olmas\u0131d\u0131r. Ekibiniz diyelim ki on ki\u015fi oldu\u011funda bu yeterince kolay g\u00f6r\u00fcn\u00fcr. Peki ya 200'den fazla \u00e7al\u0131\u015fan\u0131 y\u00f6netiyorsan\u0131z? <\/span><\/p>\n

Kaynak y\u00f6netimi ara\u00e7lar\u0131<\/a> Teamdeck gibi ara\u00e7lar size yetenek havuzu hakk\u0131nda iyi bir genel bak\u0131\u015f sunar. Yeni bir projeye kat\u0131lmak i\u00e7in kimlerin uygun oldu\u011funu g\u00f6r\u00fcrs\u00fcn\u00fcz, ancak ekip \u00fcyelerinizi becerilere, i\u015f k\u0131demine veya konuma g\u00f6re de filtreleyebilirsiniz. Bir proje \u00fczerinde m\u00fcmk\u00fcn olan en iyi ki\u015filer \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131nda, projenin ba\u015far\u0131l\u0131 olma olas\u0131l\u0131\u011f\u0131 daha y\u00fcksektir.<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t

\n\t\t\n\t\t
\n\t\t\t
\"Birden<\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Yine de, en iyi yetenekleriniz projeyi son teslim tarihi ve b\u00fct\u00e7e dahilinde teslim etmeyi ba\u015farsa bile, bunun \u00e7ok az karl\u0131 oldu\u011fu ortaya \u00e7\u0131kabilir. Her \u015fey m\u00fc\u015fteriyle \u00fczerinde anla\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131z b\u00fct\u00e7eye ve faturaland\u0131rma y\u00f6ntemine ba\u011fl\u0131d\u0131r.<\/p>\n

\u00d6rne\u011fin, saat baz\u0131nda faturaland\u0131rma yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131zda (zaman ve malzeme), ekibinizin faturaland\u0131r\u0131labilir ve faturaland\u0131r\u0131lamayan zaman\u0131n\u0131 analiz etmeye de\u011fer. \u00c7al\u0131\u015fan zaman takibi<\/a> kaynak y\u00f6netiminin \u00f6nemli bir y\u00f6n\u00fcd\u00fcr. Ki\u015fisel d\u00fczeyde (\u00f6rne\u011fin, ki\u015finin i\u015f y\u00fck\u00fcn\u00fcn yeniden ayarlanmas\u0131) ve proje ve hatta organizasyon d\u00fczeyinde iyile\u015ftirmeler yapman\u0131za olanak tan\u0131r.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t

\n\t\t\n\t\t
\n\t\t\t
\"\"<\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Ekibinizin\u00a0<\/span>zaman \u00e7izelgesi raporu<\/span><\/a>\u00a0ve faturaland\u0131r\u0131labilir ve faturaland\u0131r\u0131lamayan saatlerin da\u011f\u0131l\u0131m\u0131n\u0131n ne oldu\u011funu g\u00f6r\u00fcn. Ard\u0131ndan, bu oran\u0131 kendi lehinize nas\u0131l iyile\u015ftirebilece\u011finizi d\u00fc\u015f\u00fcnmek i\u00e7in bir dakikan\u0131z\u0131 ay\u0131r\u0131n. \u00d6rne\u011fin, proje ekiplerinizin uzun s\u00fcren toplant\u0131larda veya proje raporlamas\u0131 gibi idari g\u00f6revlerde \u00e7ok fazla zaman harcad\u0131\u011f\u0131n\u0131 fark edebilirsiniz. Nerede para kaybetti\u011finizi tam anlam\u0131yla g\u00f6receksiniz. <\/span><\/p>\n

Bunu nas\u0131l d\u00fczeltebilirsiniz? \u015eirketinizin i\u00e7 s\u00fcre\u00e7lerini iyile\u015ftirmek bir fikirdir. Bir di\u011feri de gelecekteki b\u00fct\u00e7elere farkl\u0131 bir \u015fekilde yakla\u015fmak ve \u00f6rne\u011fin daha b\u00fcy\u00fck bir tampon ay\u0131rmak olabilir.<\/span><\/p>\n

Gereksiz ileti\u015fimin ortadan kald\u0131r\u0131lmas\u0131<\/span><\/h3>\n

\u0130leti\u015fim, \u00f6zellikle uzaktan \u00e7al\u0131\u015fmaya ge\u00e7i\u015f yapan \u015firketler i\u00e7in kritik \u00f6nem ta\u015f\u0131r. E\u011fer siz de bu durumdaysan\u0131z, \u015fu konudaki blog yaz\u0131m\u0131za g\u00f6z atmak isteyebilirsiniz<\/span>\u00a0uzak eki\u0307pler i\u0307\u00e7i\u0307n etki\u0307li\u0307 i\u0307leti\u0307\u015fi\u0307m<\/a><\/span>.<\/span><\/p>\n

Ancak, ileti\u015fimin sinir bozucu ve zaman al\u0131c\u0131 olabilece\u011fi de bir ger\u00e7ektir. \u00d6rnek mi? Bir ekipten sorumlu oldu\u011funuzu ve i\u015f arkada\u015f\u0131n\u0131zla a\u015fa\u011f\u0131daki konu\u015fmay\u0131 yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131z\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcn:<\/span><\/p>\n