Toplant\u0131lar bir\u00e7ok \u015firketin i\u015f yerinde \u00f6nemli bir rol oynamaktad\u0131r, ancak verimli i\u015fbirli\u011fi ile zaman kayb\u0131 aras\u0131ndaki denge genellikle ince bir \u00e7izgi olabilir. \"Daha az toplant\u0131, daha fazla \u00fcretkenlik\" mantras\u0131, kurulu\u015flar s\u00fcre\u00e7lerini d\u00fczene sokmaya ve verimlili\u011fi en \u00fcst d\u00fczeye \u00e7\u0131karmaya \u00e7al\u0131\u015ft\u0131k\u00e7a ilgi g\u00f6rmeye ba\u015flad\u0131. Bu kapsaml\u0131 k\u0131lavuzda, kat\u0131ld\u0131\u011f\u0131n\u0131z toplant\u0131 say\u0131s\u0131n\u0131 en aza indirerek daha y\u00fcksek \u00fcretkenlik d\u00fczeylerine ula\u015fman\u0131za yard\u0131mc\u0131 olabilecek stratejileri inceleyece\u011fiz. \u0130ster yenilik\u00e7i ileti\u015fim ara\u00e7lar\u0131n\u0131 uygulamak, ister net g\u00fcndemler belirlemek veya toplant\u0131lar\u0131n ger\u00e7ekten gerekli oldu\u011fu zamanlar i\u00e7in y\u00f6nergeler olu\u015fturmak olsun, i\u015f g\u00fcn\u00fcn\u00fcz\u00fc optimize etmenize yard\u0131mc\u0131 olacak pratik \u00e7\u00f6z\u00fcmleri ke\u015ffedece\u011fiz. Verimlili\u011fi art\u0131rmaya y\u00f6nelik bu yolculukta bize kat\u0131l\u0131n ve toplant\u0131lar\u0131 azaltman\u0131n nas\u0131l daha verimli ve odakl\u0131 bir \u00e7al\u0131\u015fma ortam\u0131 sa\u011flayabilece\u011fini ke\u015ffedin.<\/p>\n\n\n\n
A\u015f\u0131r\u0131\" toplant\u0131lar hem bireylere hem de kurulu\u015flara \u00f6nemli bir maliyet getirme e\u011filimindedir. Zaman en belirgin masraft\u0131r - toplant\u0131da ge\u00e7irilen her saat, odaklan\u0131lm\u0131\u015f, \u00fcretken \u00e7al\u0131\u015fmaya harcanmayan bir saattir. Dahas\u0131, s\u0131k s\u0131k yap\u0131lan kesintiler konsantrasyonu bozarak tekrar \u00fcretken bir ak\u0131\u015fa ge\u00e7meyi zorla\u015ft\u0131rabilir. Bu ba\u011flam de\u011fi\u015ftirme, \u00e7al\u0131\u015fanlar aras\u0131nda stresin artmas\u0131na ve t\u00fckenmi\u015fli\u011fe yol a\u00e7abilir. Daha geni\u015f bir \u00f6l\u00e7ekte, bunun mali etkileri de b\u00fcy\u00fckt\u00fcr. Gereksiz toplant\u0131larda harcanan her saat i\u00e7in t\u00fcm kat\u0131l\u0131mc\u0131lar\u0131n toplam maa\u015f maliyetlerini d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcn. Ayr\u0131ca, a\u015f\u0131r\u0131 toplant\u0131lar karar yorgunlu\u011funa yol a\u00e7arak al\u0131nan kararlar\u0131n kalitesini d\u00fc\u015f\u00fcrebilir. Bu maliyetleri anlamak, her toplant\u0131n\u0131n gereklili\u011fini ele\u015ftirel bir \u015fekilde de\u011ferlendirmenin \u00f6nemini vurgulamaya yard\u0131mc\u0131 olur. Bu sayede kurulu\u015flar de\u011ferli zaman ve kaynaklar\u0131n\u0131 geri kazanarak daha verimli ve motive bir i\u015fg\u00fcc\u00fcne sahip olabilirler.<\/p>\n\n\n\n
Toplant\u0131lar \u00e7o\u011fu zaman performans\u0131 art\u0131rmak yerine engelleyebilir. K\u00f6t\u00fc y\u00f6netildiklerinde i\u015f ak\u0131\u015flar\u0131n\u0131 aksatabilir ve gereksiz darbo\u011fazlar yaratabilirler. S\u0131k ve plans\u0131z toplant\u0131lar, karma\u015f\u0131k sorun \u00e7\u00f6zme ve yarat\u0131c\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcncenin ortaya \u00e7\u0131kt\u0131\u011f\u0131 derinlemesine \u00e7al\u0131\u015fma i\u00e7in ayr\u0131lan zaman\u0131 t\u00fcketebilir. Bu da proje zaman \u00e7izelgelerini yava\u015flatabilir ve genel \u00fcretkenli\u011fi azaltabilir. Ayr\u0131ca, toplant\u0131larda net hedeflerin ve g\u00fcndemlerin olmamas\u0131, ekip \u00fcyeleri aras\u0131nda kafa kar\u0131\u015f\u0131kl\u0131\u011f\u0131na ve uyumsuzlu\u011fa yol a\u00e7abilir. Eyleme ge\u00e7irilebilir \u00e7\u0131kar\u0131mlar olmadan, toplant\u0131lar zaman kayb\u0131 gibi hissedilebilir, bu da hayal k\u0131r\u0131kl\u0131\u011f\u0131na ve pek \u00e7ok toplant\u0131da kat\u0131l\u0131m\u0131n azalmas\u0131na yol a\u00e7abilir. Ayr\u0131ca, s\u00fcrekli olarak toplant\u0131lara haz\u0131rlanma ve kat\u0131lma ihtiyac\u0131, temel g\u00f6revlere ayr\u0131lan zaman\u0131 azaltarak gecikmelere ve i\u015f kalitesinin d\u00fc\u015fmesine neden olabilir. Toplant\u0131lar\u0131n ne zaman verimsiz oldu\u011funun fark\u0131na varmak, y\u00fcksek performans\u0131 korumak ve zaman\u0131n ger\u00e7ekten de\u011fer katan faaliyetlere harcanmas\u0131n\u0131 sa\u011flamak i\u00e7in \u00e7ok \u00f6nemlidir.<\/p>\n\n\n\n
Toplant\u0131 say\u0131s\u0131n\u0131 azaltmak i\u00e7in etkili bir strateji, e\u015fzamans\u0131z ileti\u015fime \u00f6ncelik vermektir. E\u015fzamans\u0131z ileti\u015fim, ekip \u00fcyelerinin ayn\u0131 anda m\u00fcsait olmalar\u0131na gerek kalmadan bilgi payla\u015fmalar\u0131na ve i\u015fbirli\u011fi yapmalar\u0131na olanak tan\u0131r. E-posta, proje y\u00f6netim yaz\u0131l\u0131m\u0131 ve Slack veya Microsoft Teams gibi i\u015fbirli\u011fi platformlar\u0131 gibi ara\u00e7lar bu t\u00fcr ileti\u015fimi kolayla\u015ft\u0131rabilir. Ekipler bu ara\u00e7lar\u0131 kullanarak g\u00fcncellemeleri sa\u011flayabilir, belgeleri payla\u015fabilir ve sorunlar\u0131 istedikleri zaman tart\u0131\u015fabilir. Bu sadece zaman kazand\u0131rmakla kalmaz, ayn\u0131 zamanda daha d\u00fc\u015f\u00fcnceli ve ayr\u0131nt\u0131l\u0131 yan\u0131tlara da olanak tan\u0131r. E\u015fzamans\u0131z ileti\u015fim ayn\u0131 zamanda s\u00fcrekli ula\u015f\u0131labilir olma bask\u0131s\u0131n\u0131 azaltarak \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n en verimli saatlerinde \u00e7al\u0131\u015fabilmelerini sa\u011flar. Bu yakla\u015f\u0131m\u0131 benimsemek, daha odaklanm\u0131\u015f \u00e7al\u0131\u015fma d\u00f6nemlerine yol a\u00e7abilir ve s\u0131k, zaman al\u0131c\u0131 toplant\u0131lara olan ihtiyac\u0131 azaltabilir. Sonu\u00e7 olarak, \u00e7ok say\u0131da toplant\u0131 yerine e\u015fzamans\u0131z ileti\u015fime \u00f6ncelik vermek \u00fcretkenli\u011fi ve verimlili\u011fi art\u0131rarak daha dengeli ve etkili bir \u00e7al\u0131\u015fma ortam\u0131na katk\u0131da bulunabilir.<\/p>\n\n\n\n
Gereksiz toplant\u0131lar\u0131 en aza indirmek i\u00e7in kat\u0131 toplant\u0131 kriterleri uygulamak \u00e7ok \u00f6nemlidir. Her toplant\u0131 i\u00e7in net hedefler belirleyerek i\u015fe ba\u015flay\u0131n. Hedefe bir e-posta veya h\u0131zl\u0131 bir sohbet yoluyla ula\u015f\u0131labiliyorsa, toplant\u0131 gerekli olmayabilir. Ger\u00e7ek zamanl\u0131 etkile\u015fim gerektiren karar alma, sorun \u00e7\u00f6zme veya beyin f\u0131rt\u0131nas\u0131 oturumlar\u0131 gibi toplant\u0131lar\u0131n ger\u00e7ekten gerekli oldu\u011fu durumlar i\u00e7in kurallar belirleyin. Kat\u0131l\u0131mc\u0131 say\u0131s\u0131n\u0131 eldeki konuyla do\u011frudan ilgili olanlarla s\u0131n\u0131rlay\u0131n. Bu, toplant\u0131n\u0131n odaklanm\u0131\u015f ve verimli kalmas\u0131n\u0131 sa\u011flar. Ayr\u0131ca, toplant\u0131lar\u0131n gere\u011finden uzun s\u00fcrmesini \u00f6nlemek i\u00e7in bir zaman s\u0131n\u0131r\u0131 belirleyin. Kat\u0131l\u0131mc\u0131lar\u0131n ne beklemeleri gerekti\u011fini bilmeleri ve haz\u0131rl\u0131kl\u0131 gelebilmeleri i\u00e7in \u00f6nceden bir g\u00fcndem da\u011f\u0131t\u0131n. Bu kriterleri uygulayarak, her toplant\u0131n\u0131n belirli bir amaca hizmet etmesini ve de\u011fer katmas\u0131n\u0131 sa\u011flayabilir ve gereksiz toplant\u0131lardan ka\u00e7\u0131narak sonu\u00e7ta daha az toplant\u0131 ve daha fazla \u00fcretkenlik elde edebilirsiniz.<\/p>\n\n\n\n
Toplant\u0131 verimlili\u011fini en \u00fcst d\u00fczeye \u00e7\u0131karmak i\u00e7in net bir g\u00fcndem belirlemek kritik \u00f6nem ta\u015f\u0131r. G\u00fcndem, tart\u0131\u015f\u0131lacak konular\u0131 ana hatlar\u0131yla belirler ve toplant\u0131ya ili\u015fkin beklentileri ortaya koyar. Toplant\u0131 g\u00fcndemini \u00f6nceden kat\u0131l\u0131mc\u0131larla payla\u015f\u0131n ki buna g\u00f6re haz\u0131rlanabilsinler. Bu haz\u0131rl\u0131k daha verimli tart\u0131\u015fmalara ve daha h\u0131zl\u0131 karar al\u0131nmas\u0131na yol a\u00e7abilir. Toplant\u0131lar s\u0131ras\u0131nda zaman y\u00f6netimi de ayn\u0131 derecede \u00f6nemlidir. Toplant\u0131y\u0131 ray\u0131nda tutmak i\u00e7in her g\u00fcndem maddesi i\u00e7in belirli zaman dilimleri ay\u0131r\u0131n. Toplant\u0131n\u0131n planlanan s\u00fcre i\u00e7inde kalmas\u0131n\u0131 sa\u011flamak i\u00e7in bir zaman tutucu atay\u0131n. Kat\u0131l\u0131mc\u0131lar\u0131 g\u00fcndeme ba\u011fl\u0131 kalmaya ve konu d\u0131\u015f\u0131na \u00e7\u0131kmamaya te\u015fvik edin. Bir konunun daha fazla tart\u0131\u015f\u0131lmas\u0131 gerekiyorsa, mevcut toplant\u0131y\u0131 uzatmak yerine bir takip toplant\u0131s\u0131 planlay\u0131n. Yap\u0131land\u0131r\u0131lm\u0131\u015f bir g\u00fcndeme ve etkili zaman y\u00f6netimine ba\u011fl\u0131 kalarak toplant\u0131lar daha odakl\u0131 ve sonu\u00e7 odakl\u0131 hale gelebilir, bu da daha az toplant\u0131 ve daha fazla \u00fcretkenli\u011fe katk\u0131da bulunur.<\/p>\n\n\n\n
Etkili takipler, toplant\u0131lar\u0131n eyleme ge\u00e7irilebilir sonu\u00e7lara yol a\u00e7mas\u0131n\u0131 sa\u011flamak i\u00e7in \u00e7ok \u00f6nemlidir. Bir toplant\u0131dan sonra, \u00f6nemli kararlar\u0131, atanan g\u00f6revleri ve son tarihleri i\u00e7eren bir \u00f6zet g\u00f6nderin. Bu, sorumluluklar\u0131n netle\u015ftirilmesine yard\u0131mc\u0131 olur ve herkesi sorumlu tutar. Bu g\u00f6revleri takip etmek ve ilerlemeyi izlemek i\u00e7in proje y\u00f6netimi ara\u00e7lar\u0131n\u0131 kullan\u0131n. Net, eyleme ge\u00e7irilebilir maddeler belirlemek belirsizli\u011fi \u00f6nler ve tart\u0131\u015fmalar\u0131n somut sonu\u00e7lara d\u00f6n\u00fc\u015fmesini sa\u011flar. Ayr\u0131ca, atanan g\u00f6revlerin durumunu g\u00f6zden ge\u00e7irmek ve engelleri ele almak i\u00e7in k\u0131sa kontroller planlay\u0131n. Bu, ivmenin devam etmesini sa\u011flar ve toplant\u0131n\u0131n amac\u0131n\u0131 peki\u015ftirir. Eylem odakl\u0131 takiplere odaklanarak her toplant\u0131n\u0131n etkisini en \u00fcst d\u00fczeye \u00e7\u0131karabilir ve toplant\u0131larda harcanan zaman\u0131n verimli sonu\u00e7lara yol a\u00e7mas\u0131n\u0131 sa\u011flayabilirsiniz. Bu yakla\u015f\u0131m yaln\u0131zca verimlili\u011fi art\u0131rmakla kalmaz, ayn\u0131 zamanda kurulu\u015fun genel hedefi olan daha az toplant\u0131 ve daha fazla \u00fcretkenli\u011fe de katk\u0131da bulunur.<\/p>\n\n\n\n
Modern i\u015fbirli\u011fi ara\u00e7lar\u0131, geleneksel toplant\u0131lara uygun bir alternatif sunarak ekiplerin birlikte daha verimli \u00e7al\u0131\u015fmas\u0131n\u0131 sa\u011flar. Slack, Microsoft Teams ve Trello gibi platformlar, s\u00fcrekli y\u00fcz y\u00fcze etkile\u015fime gerek kalmadan ger\u00e7ek zamanl\u0131 ileti\u015fim ve proje y\u00f6netimine olanak tan\u0131r. Bu ara\u00e7lar e\u015fzamans\u0131z ileti\u015fimi destekleyerek ekip \u00fcyelerinin kendi h\u0131zlar\u0131nda katk\u0131da bulunmalar\u0131n\u0131 sa\u011flar. Payla\u015f\u0131lan belgeler ve Google Drive veya Dropbox gibi bulut tabanl\u0131 depolama \u00e7\u00f6z\u00fcmleri, dosyalara ger\u00e7ek zamanl\u0131 olarak eri\u015fmeyi ve g\u00fcncellemeyi kolayla\u015ft\u0131r\u0131r. Zoom gibi video konferans ara\u00e7lar\u0131 daha kritik tart\u0131\u015fmalar i\u00e7in ayr\u0131labilir ve y\u00fcz y\u00fcze toplant\u0131lar\u0131n s\u0131kl\u0131\u011f\u0131n\u0131 azalt\u0131r. Bu ara\u00e7lar\u0131n kullan\u0131lmas\u0131, i\u015f ak\u0131\u015flar\u0131n\u0131n d\u00fczene sokulmas\u0131na ve s\u00fcrekli bilgi ak\u0131\u015f\u0131n\u0131n sa\u011flanmas\u0131na yard\u0131mc\u0131 olarak toplant\u0131lar\u0131n daha verimli ge\u00e7mesini sa\u011flar ve s\u0131k s\u0131k toplant\u0131 yapmaya gerek kalmadan \u00e7abalar\u0131n koordine edilmesini kolayla\u015ft\u0131r\u0131r. \u0130\u015fbirli\u011fi ara\u00e7lar\u0131ndan etkin bir \u015fekilde yararlanarak kurulu\u015flar ileti\u015fimi geli\u015ftirebilir, \u00fcretkenli\u011fi art\u0131rabilir ve daha az toplant\u0131 ve daha fazla \u00fcretkenlik hedefine ula\u015fabilir.<\/p>\n\n\n\n
K\u0131sa, ayakta yap\u0131lan toplant\u0131lar geleneksel, uzun toplant\u0131lara pratik bir alternatiftir. Genellikle 15 dakikadan fazla s\u00fcrmeyen bu toplant\u0131lar k\u0131sa ve \u00f6z olacak \u015fekilde tasarlanm\u0131\u015ft\u0131r. Format, kat\u0131l\u0131mc\u0131lar\u0131 odaklanmaya ve yaln\u0131zca en kritik g\u00fcncellemeleri veya sorunlar\u0131 tart\u0131\u015fmaya te\u015fvik eder. Ayakta toplant\u0131lar, ekiplerin h\u0131zl\u0131 durum g\u00fcncellemeleri sa\u011flamak, g\u00fcnl\u00fck hedefleri \u00f6zetlemek ve engelleri belirlemek i\u00e7in bir araya geldi\u011fi \u00e7evik proje y\u00f6netimi metodolojilerinde yayg\u0131n olarak kullan\u0131l\u0131r. Verimli toplant\u0131lara y\u00f6nelik bu yakla\u015f\u0131m, i\u015f g\u00fcn\u00fcn\u00fcn \u00f6nemli bir b\u00f6l\u00fcm\u00fcn\u00fc t\u00fcketmeden ekip uyumunun korunmas\u0131na yard\u0131mc\u0131 olur. Ayakta durman\u0131n fiziksel eylemi de uzun tart\u0131\u015fmalar\u0131 engelleyerek verimlili\u011fi art\u0131r\u0131r. K\u0131sa, ayakta yap\u0131lan toplant\u0131lar\u0131 rutininize entegre ederek, toplant\u0131larda harcanan zaman\u0131 en aza indirirken ileti\u015fimin etkili kalmas\u0131n\u0131 sa\u011flayabilirsiniz. Bu strateji, daha az toplant\u0131 ve daha fazla \u00fcretkenlik hedefini destekleyerek ekiplerin y\u00fcksek de\u011ferli g\u00f6revlere daha fazla zaman ay\u0131rmas\u0131na olanak tan\u0131r.<\/p>\n\n\n\n
Verimlilik de\u011fi\u015fikliklerinin izlenmesi, toplant\u0131lar\u0131n azalt\u0131lmas\u0131n\u0131n etkinli\u011fini de\u011ferlendirmek i\u00e7in \u00e7ok \u00f6nemlidir. Verimlilik hedeflerinizle uyumlu temel performans g\u00f6stergeleri (KPI'lar) olu\u015fturarak i\u015fe ba\u015flay\u0131n. Bunlar proje tamamlama oranlar\u0131, \u00e7al\u0131\u015fan memnuniyeti ve y\u00fcksek \u00f6ncelikli g\u00f6revler i\u00e7in harcanan zaman gibi \u00f6l\u00e7\u00fctleri i\u00e7erebilir. Daha az toplant\u0131 uygulamas\u0131ndan \u00f6nce ve sonra \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n zamanlar\u0131n\u0131 nas\u0131l ay\u0131rd\u0131klar\u0131n\u0131 izlemek i\u00e7in zaman izleme yaz\u0131l\u0131m\u0131 gibi ara\u00e7lardan yararlan\u0131n. E\u011filimleri ve iyile\u015ftirme alanlar\u0131n\u0131 belirlemek i\u00e7in bu metrikleri d\u00fczenli olarak g\u00f6zden ge\u00e7irin. Ayr\u0131ca, toplant\u0131lardaki azalman\u0131n i\u015f ak\u0131\u015flar\u0131n\u0131 ve \u00fcretkenliklerini nas\u0131l etkiledi\u011fine ili\u015fkin bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131lar\u0131n\u0131 anlamak i\u00e7in ekip \u00fcyelerinden geri bildirim toplay\u0131n. Nicel verileri nitel i\u00e7g\u00f6r\u00fclerle birle\u015ftirerek haftal\u0131k toplant\u0131lar\u0131n etkisini kapsaml\u0131 bir \u015fekilde anlayabilirsiniz. Bu s\u00fcrekli de\u011ferlendirme, stratejilerin iyile\u015ftirilmesine ve daha az toplant\u0131 ve daha fazla \u00fcretkenlik hedefine ula\u015f\u0131ld\u0131\u011f\u0131ndan emin olunmas\u0131na yard\u0131mc\u0131 olarak sonu\u00e7ta daha verimli ve odaklanm\u0131\u015f bir \u00e7al\u0131\u015fma ortam\u0131 sa\u011flar.<\/p>\n\n\n\n
\u00c7al\u0131\u015fan memnuniyeti, toplant\u0131lar\u0131 azaltman\u0131n etkisini \u00f6l\u00e7erken \u00e7ok \u00f6nemli bir \u00f6l\u00e7\u00fctt\u00fcr. Memnuniyet d\u00fczeylerini \u00f6l\u00e7mek ve daha az toplant\u0131n\u0131n i\u015f deneyimleri \u00fczerindeki etkilerini anlamak i\u00e7in ekip \u00fcyelerinden d\u00fczenli olarak geri bildirim isteyin. Alg\u0131lad\u0131klar\u0131 \u00fcretkenlik, stres seviyeleri ve genel i\u015f memnuniyetleri hakk\u0131nda bilgi toplamak i\u00e7in anketler d\u00fczenleyin veya bire bir g\u00f6r\u00fc\u015fmeler yap\u0131n. Geri bildirim, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n kendilerini daha g\u00fc\u00e7l\u00fc hissedip hissetmediklerini ve programlar\u0131 \u00fczerinde daha fazla kontrole sahip olup olmad\u0131klar\u0131n\u0131 ortaya \u00e7\u0131karabilir. Ayr\u0131ca, yeni toplant\u0131 stratejisinin ne kadar iyi \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131n iyi bir g\u00f6stergesi oldu\u011fundan, \u00e7al\u0131\u015fan ba\u011fl\u0131l\u0131\u011f\u0131 ve moralindeki de\u011fi\u015fiklikleri g\u00f6zden ge\u00e7irin. Olumlu geri bildirimler, toplant\u0131lar\u0131 azaltmaya odaklanman\u0131n daha keyifli ve verimli bir \u00e7al\u0131\u015fma ortam\u0131na yol a\u00e7t\u0131\u011f\u0131n\u0131 teyit edebilirken, yap\u0131c\u0131 ele\u015ftiriler daha fazla iyile\u015ftirme yap\u0131lmas\u0131 gereken alanlar\u0131 vurgulayabilir. Kurulu\u015flar, \u00e7al\u0131\u015fan memnuniyetine \u00f6ncelik vererek ve s\u00fcrekli geri bildirim toplayarak daha az toplant\u0131 ve daha fazla \u00fcretkenlik hedefinin ilgili herkes i\u00e7in faydal\u0131 olmas\u0131n\u0131 sa\u011flayabilir.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Toplant\u0131lar bir\u00e7ok \u015firketin i\u015f yerinde \u00f6nemli bir rol oynamaktad\u0131r, ancak verimli i\u015fbirli\u011fi ile zaman israf\u0131 aras\u0131ndaki denge genellikle ince bir \u00e7izgi olabilir. \"Daha az toplant\u0131, daha fazla \u00fcretkenlik\" mantras\u0131, kurulu\u015flar\u0131n daha az toplant\u0131...","protected":false},"author":27,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[87],"tags":[],"class_list":["post-12953","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-resources"],"yoast_head":"\n