{"id":5286,"date":"2019-09-03T10:47:08","date_gmt":"2019-09-03T08:47:08","guid":{"rendered":"https:\/\/teamdeck.io\/?p=5286"},"modified":"2022-06-10T11:52:15","modified_gmt":"2022-06-10T09:52:15","slug":"time-management-techniques","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamdeck.io\/sv\/produktivitet\/tekniker-for-tidshantering\/","title":{"rendered":"Vi testade n\u00e5gra popul\u00e4ra tekniker f\u00f6r tidshantering (fungerar de verkligen?)"},"content":{"rendered":"<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">H\u00e4r, p\u00e5 Teamdeck-bloggen, brukar vi diskutera aff\u00e4rsstrategier, inklusive <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/sv\/projektledning\/strategier-for-tidshantering\/\">strategier f\u00f6r tidshantering<\/a>, f\u00f6r effektivare projekt- och resurshantering. Deras framg\u00e5ng beror ofta p\u00e5 att man vet hur man ska hantera sin tid p\u00e5 jobbet. D\u00e4rf\u00f6r best\u00e4mde vi oss f\u00f6r att g\u00f6ra ett veckol\u00e5ngt test: l\u00e5ta tre personer prova n\u00e5gra popul\u00e4ra tekniker f\u00f6r tidshantering och beskriva resultaten. Det finns fler variabler i v\u00e5rt experiment, eftersom vi alla tre har olika anst\u00e4llningsformer (heltid, deltid och frilans). Dessutom har vi alla lite olika uppgifter i v\u00e5rt dagliga arbete, vilket du kan l\u00e4sa mer om nedan.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">F\u00f6r att g\u00f6ra det anv\u00e4ndbart \u00e4ven f\u00f6r oss f\u00f6rs\u00f6kte vi hitta tekniker som vi faktiskt trodde skulle vara effektiva. Vi ville ju trots allt bli mer produktiva och har valt tre olika tekniker f\u00f6r tidshantering:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Djupt arbete (Ania, inneh\u00e5llsskapare, frilansare)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pomodoro (Joanna, Customer Success Specialist, deltidsanst\u00e4lld)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Utnyttja energitoppar (Adrianna, Growth Manager, heltidsanst\u00e4lld)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vi har f\u00f6rt dagbok under hela experimentet f\u00f6r att f\u00e5nga upp v\u00e5ra intryck av dessa tekniker f\u00f6r tidshantering. H\u00e4r \u00e4r v\u00e5ra ber\u00e4ttelser:<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><strong>Ania<\/strong><br \/>\n<b>Skapare av inneh\u00e5ll<br \/>\n<\/b><b>Frilansare<\/b><\/p>\n<p><b>Tidshanteringsteknik jag har testat: Djupt arbete <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">(baserat p\u00e5 Cal Newport's <\/span><a href=\"http:\/\/www.calnewport.com\/books\/deep-work\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">bok<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">)<\/span><\/p>\n<p><b>Huvudpremiss:<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I sin bok beskriver Cal Newport ett par olika tillv\u00e4gag\u00e5ngss\u00e4tt, bland annat ett d\u00e4r man helt eliminerar det s\u00e5 kallade ytliga arbetet. Eftersom min roll kr\u00e4ver att jag g\u00f6r en hel del ytliga uppgifter dagligen har jag best\u00e4mt mig f\u00f6r att g\u00e5 med den rytmiska filosofin om schemal\u00e4ggning av djupt arbete. I grund och botten kommer jag att planera tv\u00e5 oavbrutna block av djupt arbete varje dag och arbeta med grunda uppgifter d\u00e4remellan.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mina tidsluckor f\u00f6r djuparbete varar mellan 90 och 120 minuter. Under den tiden kommer jag bara att arbeta med en tilldelad uppgift. Telefonen och SM-notiserna \u00e4r avst\u00e4ngda och jag dricker lite f\u00e4rskt vatten s\u00e5 att jag inte frestas att l\u00e4mna skrivbordet.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>F\u00f6rv\u00e4ntningar:<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jag ser verkligen fram emot att prova den djupa arbetsmetoden. Har du n\u00e5gonsin sett n\u00e5gra \"distraherade valp\" gifs (som <\/span><a href=\"https:\/\/media1.tenor.com\/images\/19ef1ba7080b5149d0eb632a9b4893fe\/tenor.gif?itemid=6040165\"><span style=\"font-weight: 400;\">den h\u00e4r<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">)? Jag \u00e4r den d\u00e4r valpen. Min st\u00f6rsta utmaning p\u00e5 jobbet \u00e4r att h\u00e5lla fokus p\u00e5 den aktuella uppgiften, utan att f\u00f6rs\u00f6ka g\u00f6ra flera saker samtidigt eller kontrollera n\u00e5got som jag inte beh\u00f6ver g\u00f6ra f\u00f6rr\u00e4n om en vecka eller s\u00e5.<br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">F\u00f6rfattaren till tekniken f\u00f6r djupt arbete beskriver den som <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">f\u00f6rm\u00e5gan att utan distraktion fokusera p\u00e5 en kognitivt kr\u00e4vande uppgift. <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">Det h\u00e4r l\u00e5ter lite f\u00f6r bra f\u00f6r att vara sant f\u00f6r mitt distraherade jag, men samtidigt \u00e4r det ett bra m\u00e5l att arbeta mot.\u00a0<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"720\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/09\/02142708\/deep_work-960x720.jpg\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"tekniker f\u00f6r tidshantering - djupt arbete\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/09\/02142708\/deep_work-960x720.jpg 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/09\/02142708\/deep_work-300x225.jpg 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/09\/02142708\/deep_work-768x576.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><b>Dag 1:<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Min allra f\u00f6rsta observation om mina djupa arbetssessioner var att de verkar vara en mycket kort tid. 3 timmars superfokuserat arbete per dag l\u00e5ter inte s\u00e5 imponerande. Resultatet av dessa 180 minuter var dock mer \u00e4n tillfredsst\u00e4llande: Jag har \u00e5stadkommit en hel del!<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jag har snabbt m\u00e4rkt att djuparbete \u00e4r som mest effektivt f\u00f6r mig n\u00e4r jag har en enda uppgift som inte kr\u00e4ver n\u00e5gon internetsurfning. Att skriva ett blogginl\u00e4gg, som var min huvuduppgift under ett av dagens block, gick utm\u00e4rkt. Att g\u00f6ra research f\u00f6r en artikel k\u00e4ndes d\u00e4remot lite mer ostrukturerat. Det \u00e4r sv\u00e5rt att s\u00e4ga n\u00e4r man fortfarande forskar i \u00e4mnet och n\u00e4r man bara l\u00e4ser en intressant text som mer eller mindre handlar om \u00e4mnet.\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/p>\n<p><b>Dag 2:<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Baserat p\u00e5 mina erfarenheter fr\u00e5n dagen innan har jag best\u00e4mt mig f\u00f6r att \u00e4gna dagens b\u00e5da djupa arbetspass \u00e5t vanligt skrivande. Ingen telefon, inga sociala medier, inget internet (f\u00f6rutom min k\u00e4raste v\u00e4n: synonymordboken). <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Wow, det gick fort! Jag gjorde mycket mer \u00e4n f\u00f6rv\u00e4ntat. Jag brukar normalt vara v\u00e4ldigt uppm\u00e4rksam p\u00e5 mitt hum\u00f6r n\u00e4r jag skriver och vid minsta tecken p\u00e5 tr\u00f6tthet tar jag en paus. Det verkar vara en bra taktik, eftersom jag inte vill att kvaliteten p\u00e5 mitt skrivande ska sjunka. Med djupt arbete k\u00e4nde jag mig dock mer beslutsam om att h\u00e5lla ut till slutet av sessionen.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">P\u00e5 tal om tecken p\u00e5 tr\u00f6tthet \u00e4r det mest uppenbara f\u00f6r mig n\u00e4r jag b\u00f6rjar fixera mig vid en enda mening eller rubrik och sedan f\u00f6rs\u00f6ker g\u00f6ra den perfekt flera g\u00e5nger utan att se n\u00e5gra effekter. Jag var medveten om att den h\u00e4r typen av mentala loopar faktiskt kunde distrahera mig fr\u00e5n mitt djupa fokus. I st\u00e4llet f\u00f6r att f\u00f6rs\u00f6ka komma p\u00e5 en l\u00f6sning gjorde jag en anteckning om att jag ville f\u00f6rb\u00e4ttra n\u00e5got och gick vidare. Det gjorde det hela mycket mer produktivt.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Dag 3:<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Det f\u00f6rsta passet \u00e4gnades \u00e5t skrivande, s\u00e5 det k\u00e4ndes bekant och gick bra.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jag var tvungen att g\u00f6ra n\u00e5gra \u00e4renden vid lunchtid, s\u00e5 jag kunde inte p\u00e5b\u00f6rja mitt andra djupa arbetspass f\u00f6rr\u00e4n runt 16.30. Jag var lite tr\u00f6tt: \u00e4rendena dr\u00e4nerade mig + jag \u00e5t en hamburgare till lunch vilket inte \u00e4r den b\u00e4sta id\u00e9n om man inte planerar en tupplur efter\u00e5t, men hey, l\u00e5t oss se!<br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Dagens andra session \u00e4gnades \u00e5t att skapa n\u00e5gra e-bokslayouter i InDesign. Jag tycker att det \u00e4r v\u00e4ldigt tillfredsst\u00e4llande att g\u00f6ra den typen av saker p\u00e5 egen hand, s\u00e5 jag f\u00f6rs\u00f6ker l\u00e4ra mig och bli mer skicklig p\u00e5 att anv\u00e4nda Adobes verktyg. Det visade sig att min skaparentusiasm helt tog udden av eftermiddagssvackan och jag tillbringade till och med mer tid i djupt arbetsl\u00e4ge \u00e4n vad jag ursprungligen hade planerat.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">F\u00f6rresten anv\u00e4nder jag den inbyggda iPhone-timern f\u00f6r att st\u00e4lla in larm f\u00f6r mina djupa arbetssessioner.<\/span><\/p>\n<p><b>Dag 4<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Den f\u00f6rsta sessionen var j\u00e4ttebra (korrekturl\u00e4sning av de artiklar som jag ska skicka ut till mina kunder) men jag var klar med uppgiften l\u00e5ngt innan 90-minutersmarkeringen. Jag k\u00e4nde inte f\u00f6r att b\u00f6rja med en helt annan uppgift direkt, s\u00e5 jag best\u00e4mde mig f\u00f6r att helt enkelt f\u00f6rl\u00e4nga den andra sessionen och g\u00f6ra den till 105 minuter ist\u00e4llet.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vid det h\u00e4r laget f\u00f6rst\u00e5r jag helt v\u00e4rdet av att vara distraktionsfri under de djupa arbetspassen. Dagens ytliga arbetsuppgifter (svara p\u00e5 e-post, sortera n\u00e5gra dokument, skapa en enkel banner f\u00f6r en Facebook-grupp) tog mycket l\u00e4ngre tid \u00e4n n\u00f6dv\u00e4ndigt, eftersom jag inte var s\u00e5 uppm\u00e4rksam p\u00e5 min fokusniv\u00e5. Kanske kan det vara en bra id\u00e9 att skapa ett tidstak \u00e4ven f\u00f6r ytliga arbetsuppgifter?<\/span><\/p>\n<p><b>Dag 5:\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c4nnu en g\u00e5ng k\u00e4mpade jag med ett ytligt arbete som engagerade mig i b\u00f6rjan av dagen. En anteckning till mig sj\u00e4lv: Jag m\u00e5ste g\u00e5 igenom dagens f\u00f6rsta djupa arbetssession innan jag kollar min inkorg.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I \u00f6vrigt k\u00e4nde jag mig egentligen inte annorlunda idag, trots att det \u00e4r fredag och jag f\u00f6rv\u00e4ntade mig att k\u00e4nna mig lite mer lat \u00e4n under f\u00f6rsta delen av veckan. Nix, det h\u00e4nde inte - jag \u00e4lskar att djupt arbete kr\u00e4ver att man f\u00f6ljer samma steg oavsett dag, tid eller plats. Det fr\u00e4mjar verkligen produktiviteten.<\/span><\/p>\n<p><b>Slutliga intryck<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jag \u00e4r verkligen entusiastisk \u00f6ver den h\u00e4r tekniken f\u00f6r tidshantering. Deep work gjorde att jag kunde g\u00f6ra allt jag hade planerat f\u00f6r veckan, utan att mina arbetsdagar blev alltf\u00f6r l\u00e5nga. Tv\u00e4rtom, faktiskt - jag hade mer tid \u00f6ver \u00e4n vanligt. Den strikta regeln om att inte distraheras gjorde att jag kunde slutf\u00f6ra en del kr\u00e4vande uppgifter p\u00e5 mycket kortare tid \u00e4n vanligt.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jag planerar att forts\u00e4tta experimentera med djuparbete: kanske kan jag l\u00e4gga till en tredje daglig session eller g\u00f6ra dem 2 timmar l\u00e5nga? Min enda svaghet var att jag helt skulle komma tillbaka till mina gamla distraherade s\u00e4tt under min grunda arbetstid. Jag borde definitivt arbeta med det.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jag \u00e4r inte s\u00e4ker p\u00e5 om den h\u00e4r tekniken skulle vara l\u00e4tt att anv\u00e4nda f\u00f6r personer som arbetar i team, men jag kan verkligen rekommendera den f\u00f6r frilansare som har kontroll \u00f6ver sitt dagliga schema.\u00a0<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<div class=\"vc_separator wpb_content_element vc_separator_align_center vc_sep_width_100 vc_sep_dashed vc_sep_border_width_2 vc_sep_pos_align_center vc_separator_no_text vc_sep_color_grey\" ><span class=\"vc_sep_holder vc_sep_holder_l\"><span  class=\"vc_sep_line\"><\/span><\/span><span class=\"vc_sep_holder vc_sep_holder_r\"><span  class=\"vc_sep_line\"><\/span><\/span>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><b>Joanna<br \/>\n<\/b><b>Specialist inom kundframg\u00e5ng<br \/>\n<\/b><b>Deltidsanst\u00e4lld<\/b><\/p>\n<p><b>Tidshanteringsteknik som jag har testat: Pomodoro <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">(utvecklad av <\/span><a href=\"https:\/\/francescocirillo.com\/pages\/pomodoro-technique\"><span style=\"font-weight: 400;\">Francesco Cirillo<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> i slutet av 1980-talet)<\/span><\/p>\n<p><b>Huvudpremiss: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Jag kommer att arbeta med utvalda uppgifter i 25 minuter (det \u00e4r en pomodoro) utan avbrott och sedan ta en paus p\u00e5 5 minuter. Efter 4 pomodoros tar jag en l\u00e4ngre paus och b\u00f6rjar sedan om.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>F\u00f6rv\u00e4ntningar:\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e4r jag gick p\u00e5 college brukade jag studera oavbrutet i 45 minuter och ta 5 minuters paus mellan studiesessionerna. Jag tror att det h\u00e4r kommer att vara liknande.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jag ser fram emot att prova den h\u00e4r tekniken. Det enda jag \u00e4r orolig f\u00f6r \u00e4r att det kommer att bli sv\u00e5rt att dela upp mina uppgifter i tidsblock om 25 minuter. Att interagera med kunder \u00e4r min h\u00f6gsta prioritet, s\u00e5 jag vill inte ge upp det p\u00e5 grund av Pomodoros fasta schema.\u00a0<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><b>Dag 1:<br \/>\n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Jag \u00e4r lite f\u00f6rvirrad - r\u00e4knas journalf\u00f6ring om metoden som en paus eller inte? Det \u00e4r min l\u00e5nga (25 minuter) rast och jag best\u00e4mde mig f\u00f6r att anv\u00e4nda den till att rapportera mina f\u00f6rsta intryck. Naturligtvis \u00e4r det inte problemet med denna teknik i sig, det handlar mer om min planering.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hur som helst \u00e4r 25-minuters arbetspass sv\u00e5ra att anpassa till dagliga standups eller samtal med Adrianna. Inget av dessa regelbundna samtal varar hela 25 minuter och jag k\u00e4mpar f\u00f6r att hitta uppgifter f\u00f6r resten av den pomodoro.\u00a0 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Den app jag anv\u00e4nder f\u00f6r att tajma mina pomodorosessioner har ett tickande ljud som hj\u00e4lper mig att fokusera. Men \u00e5 andra sidan \u00e4r det f\u00f6r tyst f\u00f6r att d\u00e4mpa ljudet fr\u00e5n kontorssamtal, och det g\u00e5r inte heller bra att kombinera med musik. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Jag har en k\u00e4nsla av att jag arbetar snabbare eftersom jag vill hinna till slutet av den 25 minuter l\u00e5nga pomodoron. Jag utmanar i princip mig sj\u00e4lv.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Min \"att g\u00f6ra\"-lista har redigerats flera g\u00e5nger f\u00f6r att jag underskattat hur l\u00e5ng tid en viss uppgift tar. Jag var tvungen att l\u00e4gga till ytterligare 3 pomodoros f\u00f6r att avsluta n\u00e5got som jag ursprungligen hade ber\u00e4knat till 25 minuter.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Det \u00e4r lite stressande n\u00e4r jag vet att jag bara beh\u00f6ver 2 minuter f\u00f6r att avsluta en uppgift, men min timer visar att jag bara har 11 sekunder p\u00e5 mig. Och s\u00e5 missade jag en rast idag, eftersom jag av misstag hade bokat in ett kundsamtal p\u00e5 den tiden.<br \/>\n<\/span><b><br \/>\nDag 2<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I dag best\u00e4mde jag mig f\u00f6r att anpassa Pomodoro-tekniken till mitt s\u00e4tt att arbeta. Jag har kortat ner de l\u00e5nga pauserna till 15 minuter. N\u00e4r jag skapade min \"att g\u00f6ra\"-lista f\u00f6r idag har jag tagit h\u00e4nsyn till deras prioritet men ocks\u00e5 till mina planerade m\u00f6ten. Ut\u00f6ver det har jag skrivit ner de planerade start- och sluttiderna bredvid varje uppgift:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">10:00 - 10:25 - DAGLIGEN<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">10:30 - 10:55 - skicka LinkedIn-meddelanden om v\u00e5r Product Hunt-kampanj<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Appen jag anv\u00e4nder (Focus Keeper) har en fast l\u00e4ngd p\u00e5 pauserna (i gratisversionen), s\u00e5 jag anv\u00e4nder den bara f\u00f6r att ta tid p\u00e5 mina pomodoros, inte pauserna. Jag har ocks\u00e5 gett upp det tickande ljudet. Jag \u00e4r mycket mindre orolig \u00e4n ig\u00e5r och arbetar fortfarande mycket effektivt. Att lyssna p\u00e5 musik hj\u00e4lper mig att h\u00e5lla fokus. Inte en enda g\u00e5ng blev jag distraherad av kontorssamtal idag!<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0Allt som allt har jag appen inom synh\u00e5ll och jag anv\u00e4nder den f\u00f6r att tajma mina pomodoros, men att veta att jag ska avsluta en session exakt, s\u00e4g, 11:30, g\u00f6r allt mindre abstrakt. Jag har till och med lyckats f\u00e5 en hel kunddemo schemalagd inom en pomodoro.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jag skapar en \"att g\u00f6ra\"-lista f\u00f6r 4 pomodoros \u00e5t g\u00e5ngen. Efter den l\u00e5nga pausen planerar jag de kommande 4 sessionerna. Jag \u00e4r mer flexibel p\u00e5 det s\u00e4ttet och min lista beh\u00f6ver f\u00e4rre redigeringar. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">En sak till - tiden g\u00e5r fort n\u00e4r den \u00e4r uppdelad i 25-minutersbitar!<\/span><\/p>\n<p><b><br \/>\nDag 3:<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pomodoro \u00e4r inte s\u00e5 bra n\u00e4r det ov\u00e4ntade intr\u00e4ffar: ett internetavbrott mitt under sessionen eller nya veganska snacks p\u00e5 kontoret som m\u00e5ste provsmakas omedelbart, eller n\u00e4r 6 personer har sitt standup-m\u00f6te bredvid ditt skrivbord.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b><br \/>\nDag 4:<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ingen dag 4 - jag \u00e4r ju deltidsanst\u00e4lld, minns du det?<\/span><\/p>\n<p><b><br \/>\nDag 5:<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Idag misslyckades jag verkligen med att h\u00e5lla arbetsrytmen 25-5-25. Delvis p\u00e5 grund av ett inst\u00e4llt m\u00f6te och delvis p\u00e5 grund av br\u00e5dskande 10-minutersuppgifter som d\u00f6k upp.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jag tycker att 25 minuter \u00e4r en f\u00f6r kort arbetsperiod f\u00f6r mig. Pausen skulle vara mer irriterande \u00e4n inte. Jag tycker att det \u00e4r l\u00e4tt att komma in i ett flow och n\u00e4r jag v\u00e4l \u00e4r d\u00e4r vill jag hellre avsluta uppgiften. I genomsnitt arbetar jag 5 timmar per dag och jag k\u00e4nner att jag inte beh\u00f6ver l\u00e5nga pauser ofta. Jag f\u00f6rs\u00f6kte ta en 25-minutersrast, men det k\u00e4ndes helt \u00e4rligt som sl\u00f6seri med tid. Jag beh\u00f6ver bara en l\u00e4ngre paus per arbetsdag f\u00f6r att \u00e4ta ett mellanm\u00e5l.<br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Dags f\u00f6r lite Pomodoro-ber\u00f6m:<br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Att skapa en \"att g\u00f6ra\"-lista \u00e4r bra och hj\u00e4lper mig att slutf\u00f6ra dem utan att flytta uppgifter till n\u00e4sta dag.<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"638\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/09\/03094445\/DSC2500-kopia-960x638.jpeg\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/09\/03094445\/DSC2500-kopia-960x638.jpeg 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/09\/03094445\/DSC2500-kopia-300x199.jpeg 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/09\/03094445\/DSC2500-kopia-768x510.jpeg 768w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/09\/03094445\/DSC2500-kopia.jpeg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><b>Slutliga intryck<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Det goda:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Att dela upp arbetet i 25-minuterspass g\u00f6r uppgifter och utmaningar mindre skr\u00e4mmande och mer l\u00e4ttf\u00f6rst\u00e5eliga. Det \u00e4r ocks\u00e5 bra f\u00f6r de uppgifter som du hela tiden skjuter upp till n\u00e4sta g\u00e5ng. Enligt min mening \u00e4r det bra att anpassa Pomodoro-livscykeln till din kapacitet. F\u00f6r mig var 25-minuterspausen lite t\u00e4rande: n\u00e4r jag hade f\u00e5tt ig\u00e5ng ett bra fl\u00f6de var det synd att sluta.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Jag gillade att jag hela tiden hade min prioriterade att-g\u00f6ra-lista inom synh\u00e5ll. N\u00e4r det d\u00f6k upp en kunddemo eller ett oplanerat m\u00f6te kunde jag g\u00e5 tillbaka till min lista och beh\u00f6vde inte oroa mig f\u00f6r att gl\u00f6mma n\u00e5got.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pomodoro begr\u00e4nsar kaoset, det \u00e4r bra!<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Det d\u00e5liga:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e4r du st\u00e4nger av dina Slack-meddelanden i 25 minuter missar du mycket av det roliga p\u00e5 kontoret eller faktiskt viktiga saker som att sm\u00f6rg\u00e5sleverant\u00f6ren kommer in. Det \u00e4r en utmaning att st\u00e5 emot lusten att svara direkt med \"haha\".\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Du m\u00e5ste vara flexibel och f\u00f6rnuftig n\u00e4r det g\u00e4ller prioriteringar. Pomodoro l\u00e4r dig att ta v\u00e4l hand om dina uppgifter, men du m\u00e5ste veta n\u00e4r du ska avbryta din session n\u00e4r n\u00e5got br\u00e5dskande h\u00e4nder (t.ex. om ditt team beh\u00f6ver hj\u00e4lp).\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0Den inledande stressen - den f\u00f6rsta dagen med Pomodoro gjorde mig lite orolig. Tidspressen och den tickande timern var b\u00e5de motiverande och stressande. Man m\u00e5ste komma ih\u00e5g att det inte \u00e4r hela v\u00e4rlden om en uppgift tar 28 minuter ist\u00e4llet f\u00f6r de planerade 25.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En sista tanke: den h\u00e4r tidshanteringstekniken fungerar b\u00e4st n\u00e4r dina lagkamrater vet att du f\u00f6ljer den. N\u00e4r de f\u00f6rst\u00e5r att du till exempel vill hinna med en daglig standup i en pomodoro, kommer de att vara mindre ben\u00e4gna att dra ut p\u00e5 det. Och vem vet, kanske f\u00e5r de ocks\u00e5 en produktivitets\u00f6kning!<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<div class=\"vc_separator wpb_content_element vc_separator_align_center vc_sep_width_100 vc_sep_dashed vc_sep_border_width_2 vc_sep_pos_align_center vc_separator_no_text vc_sep_color_grey\" ><span class=\"vc_sep_holder vc_sep_holder_l\"><span  class=\"vc_sep_line\"><\/span><\/span><span class=\"vc_sep_holder vc_sep_holder_r\"><span  class=\"vc_sep_line\"><\/span><\/span>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><b>Adrianna<br \/>\n<\/b><b>Tillv\u00e4xtchef<br \/>\n<\/b><b>Heltidsanst\u00e4lld<\/b><\/p>\n<p><b>Jag har testat en teknik f\u00f6r tidshantering: Timmar med h\u00f6g energi<\/b><\/p>\n<p><b>Huvudpremiss: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Jag ska f\u00f6rs\u00f6ka hitta mina b\u00e4sta energitimmar (de tider d\u00e5 jag \u00e4r som mest produktiv) och anv\u00e4nda dem f\u00f6r att g\u00f6ra merparten av mitt arbete.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>F\u00f6rv\u00e4ntningar:\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vad f\u00f6rv\u00e4ntar jag mig? Att hitta den tid d\u00e5 jag \u00e4r som mest produktiv f\u00f6r att kunna planera mitt arbete b\u00e4ttre. Att st\u00e4ndigt arbeta fr\u00e5n 9 till 17 ger dig inte m\u00e5nga alternativ inom det omr\u00e5det. Det kommer att bli n\u00e5got nytt, s\u00e5 det ser jag verkligen fram emot att g\u00f6ra!<\/span><\/p>\n<p><b>Dag 1:<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jag lyckades vakna klockan 5 p\u00e5 morgonen, slog p\u00e5 Slack och b\u00f6rjade skriva en rapport. De f\u00f6rsta tre timmarna var extremt produktiva, inga avbrott, jag \u00e4lskade det.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jag hade ett samtal inplanerat kl. 17.00, s\u00e5 jag tog en l\u00e4ngre paus mitt p\u00e5 dagen (jag var inte sugen p\u00e5 att arbeta i \u00f6ver 12 timmar). Rasten visade sig vara ett stort misslyckande. Eftersom den \u00f6verlappade med teamets normala arbetstid fick jag flera meddelanden och fr\u00e5gor, och jag var dessutom tvungen att granska n\u00e5gra visuella tillg\u00e5ngar. Jag l\u00e4mnade n\u00e5gra uppgifter till de sena kv\u00e4llsarbetssessionerna, s\u00e5 min totala arbetstid f\u00f6r dagen kommer att bli \u00f6ver 10 timmar.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uppdatering: Jag var s\u00e5 tr\u00f6tt p\u00e5 kv\u00e4llen att jag bara hann med en timmes arbete. Jag m\u00e5ste kolla om sena kv\u00e4llar kan vara min b\u00e4sta energitid senare i veckan.<\/span><\/p>\n<p><b>Dag 2:<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jag k\u00e4nde fortfarande av tr\u00f6ttheten fr\u00e5n dagen innan, men jag har lyckats vakna tidigt och arbeta. Den sena kv\u00e4llssessionen blev inte av eftersom jag \u00e4gnade f\u00f6r mycket tid \u00e5t att arbeta under dagen.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Dag 3 och 4:<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jag \u00e4ndrade p\u00e5 saker och ting: Jag h\u00f6ll fast vid mina morgonsessioner men b\u00f6rjade dem lite senare (runt 8). Jag arbetade fram till kl. 13 och svarade d\u00e5 bara p\u00e5 Slack-meddelanden. Den h\u00e4r g\u00e5ngen kunde jag prova sena kv\u00e4llssessioner och det var verkligen produktivt.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sammantaget tror jag att det \u00e4r en fr\u00e5ga om kommunikation. N\u00e4r ditt team arbetar fr\u00e5n 8 till 4 m\u00e5ste du vara \u00e5tminstone delvis tillg\u00e4nglig. Om du verkligen beh\u00f6ver fokusera p\u00e5 att utf\u00f6ra en specifik uppgift rekommenderar jag starkt den h\u00e4r metoden, men l\u00e5t f\u00f6rst ditt team veta och f\u00f6rbered dem p\u00e5 att du inte kommer att vara tillg\u00e4nglig fr\u00e5n X till Y.<\/span><\/p>\n<p><b>Dag 5:<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dag 5 var lite sv\u00e5rare, jag var tvungen att vara n\u00e4rvarande och engagerad under den normala arbetstiden 8-16, jag hade ett par m\u00f6ten inbokade och kunde inte hoppa \u00f6ver dem. Det h\u00e4r visade mig ocks\u00e5 hur flexibel jag m\u00e5ste vara p\u00e5 jobbet och hur jag kan anpassa mina b\u00e4sta energitimmar till kontorets schema.\u00a0<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><b>Slutliga intryck:<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jag \u00e4r glad att jag lyckades hitta mina personliga topptider f\u00f6r produktivitet (det var mitt m\u00e5l fr\u00e5n b\u00f6rjan). Jag provade olika tider: tidiga morgnar s\u00e5v\u00e4l som sena kv\u00e4llar.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mina b\u00e4sta energitimmar? I gryningen (med undantag f\u00f6r den 10 minuter l\u00e5nga f\u00f6rnekelsefasen efter larmet).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nackdelen \u00e4r att det h\u00e4r arbetss\u00e4ttet inte l\u00e4mpar sig b\u00e4st f\u00f6r att arbeta med ett team. Som Growth Manager m\u00e5ste jag vara tillg\u00e4nglig f\u00f6r att fatta beslut eller svara p\u00e5 fr\u00e5gor fr\u00e5n utvecklingsteamet. <\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section feature-row vc_custom_1574416816256 vc_row-o-equal-height vc_row-o-content-middle vc_row-flex padding-medium bgv-default bgh-default halign-center\"><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section vc_row-o-content-middle vc_row-flex padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-center vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-center\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h2 style=\"text-align: center;\">Letar du fortfarande efter en teknik f\u00f6r tidshantering?<\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\">L\u00e5t oss leta efter st\u00f6d:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: left;\"><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/sv\/projektledning\/basta-programvara-for-tidsregistrering-av-anstallda\/\">B\u00e4sta apparna f\u00f6r tidsregistrering f\u00f6r anst\u00e4llda<\/a> Efterfr\u00e5gas av VD:ar och projektledare<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">Effektiv <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/sv\/projektledning\/hantering-av-tidrapporter\/\">Hantering av tidrapporter<\/a> f\u00f6r projektledare<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">Hur man v\u00e4ljer <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/sv\/verktygslada\/hur-man-valjer-programvara-for-tidsregistrering-av-anstallda\/\">Programvara f\u00f6r sp\u00e5rning av anst\u00e4lldas tid<\/a>?<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">Den <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/sv\/produktivitet\/basta-apparna-for-tidshantering\/\">B\u00e4sta apparna f\u00f6r tidshantering<\/a> - Software House-perspektivet<\/li>\n<\/ul>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Spara tid och pengar med effektiva <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/sv\/produktivitet\/ttested-time-management-techniques\/\">programvara f\u00f6r resursplanering<\/a><\/h3>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<a class=\"redl-btn   vc_custom_1596025898618 redl-btn-medium redl-btn-69e4be7a00ed9 btn-icon-left redl-btn redl-btn-two vc_custom_1551260371526 redl-btn-medium redl-btn-5f2168a4adf5d btn-hover-one btn-icon-right signup-top\" href=\"https:\/\/app.teamdeck.io\/register\">F\u00e5 en 30-dagars GRATIS provperiod<\/a><div class=\"vc_empty_space\"   style=\"height: 32px\" ><span class=\"vc_empty_space_inner\"><\/span><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"H\u00e4r p\u00e5 Teamdeck-bloggen brukar vi diskutera aff\u00e4rsstrategier, inklusive strategier f\u00f6r tidshantering, f\u00f6r effektivare projekt- och resurshantering. Deras framg\u00e5ng beror ofta p\u00e5 att du vet hur du hanterar din tid p\u00e5 jobbet. Det \u00e4r d\u00e4rf\u00f6r ...","protected":false},"author":1,"featured_media":8544,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[55],"tags":[],"class_list":["post-5286","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-productivity"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.8 (Yoast SEO v24.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Time management techniques - Teamdeck.io - Resource management soft<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Time management techniques won&#039;t be equally effective for everyone. We decided to put a couple of them to the test and check how they work for us.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/teamdeck.io\/sv\/produktivitet\/tekniker-for-tidshantering\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"We tested some popular time management techniques (do they actually work?)\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Time management techniques won&#039;t be equally effective for everyone. We decided to put a couple of them to the test and check how they work for us.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/teamdeck.io\/sv\/produktivitet\/tekniker-for-tidshantering\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Teamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-09-03T08:47:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-06-10T09:52:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/09\/17161903\/We-tested-some-popular-time-management-techniques.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1074\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"806\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"teamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"teamdeck\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"13 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/productivity\/time-management-techniques\/\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/productivity\/time-management-techniques\/\",\"name\":\"Time management techniques - Teamdeck.io - Resource management soft\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/productivity\/time-management-techniques\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/productivity\/time-management-techniques\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/09\/17161903\/We-tested-some-popular-time-management-techniques.jpeg\",\"datePublished\":\"2019-09-03T08:47:08+00:00\",\"dateModified\":\"2022-06-10T09:52:15+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/99f4ae3c1b9394279f2e1c745f284f62\"},\"description\":\"Time management techniques won't be equally effective for everyone. We decided to put a couple of them to the test and check how they work for us.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/productivity\/time-management-techniques\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/teamdeck.io\/productivity\/time-management-techniques\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/productivity\/time-management-techniques\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/09\/17161903\/We-tested-some-popular-time-management-techniques.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/09\/17161903\/We-tested-some-popular-time-management-techniques.jpeg\",\"width\":1074,\"height\":806,\"caption\":\"We tested some popular time management techniques\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/productivity\/time-management-techniques\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"We tested some popular time management techniques (do they actually work?)\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\",\"name\":\"Teamdeck\",\"description\":\"resource scheduling + time tracking + leave management\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/99f4ae3c1b9394279f2e1c745f284f62\",\"name\":\"teamdeck\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0642c9209e56f506533483af41862d88?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0642c9209e56f506533483af41862d88?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"teamdeck\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Time management techniques - Teamdeck.io - Resource management soft","description":"Time management techniques won't be equally effective for everyone. We decided to put a couple of them to the test and check how they work for us.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/teamdeck.io\/sv\/produktivitet\/tekniker-for-tidshantering\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"We tested some popular time management techniques (do they actually work?)","og_description":"Time management techniques won't be equally effective for everyone. We decided to put a couple of them to the test and check how they work for us.","og_url":"https:\/\/teamdeck.io\/sv\/produktivitet\/tekniker-for-tidshantering\/","og_site_name":"Teamdeck","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck","article_published_time":"2019-09-03T08:47:08+00:00","article_modified_time":"2022-06-10T09:52:15+00:00","og_image":[{"width":1074,"height":806,"url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/09\/17161903\/We-tested-some-popular-time-management-techniques.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"teamdeck","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@helloteamdeck","twitter_site":"@helloteamdeck","twitter_misc":{"Written by":"teamdeck","Est. reading time":"13 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/productivity\/time-management-techniques\/","url":"https:\/\/teamdeck.io\/productivity\/time-management-techniques\/","name":"Time management techniques - Teamdeck.io - Resource management soft","isPartOf":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/productivity\/time-management-techniques\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/productivity\/time-management-techniques\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/09\/17161903\/We-tested-some-popular-time-management-techniques.jpeg","datePublished":"2019-09-03T08:47:08+00:00","dateModified":"2022-06-10T09:52:15+00:00","author":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/99f4ae3c1b9394279f2e1c745f284f62"},"description":"Time management techniques won't be equally effective for everyone. We decided to put a couple of them to the test and check how they work for us.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/productivity\/time-management-techniques\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/teamdeck.io\/productivity\/time-management-techniques\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/productivity\/time-management-techniques\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/09\/17161903\/We-tested-some-popular-time-management-techniques.jpeg","contentUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/09\/17161903\/We-tested-some-popular-time-management-techniques.jpeg","width":1074,"height":806,"caption":"We tested some popular time management techniques"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/productivity\/time-management-techniques\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/teamdeck.io\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"We tested some popular time management techniques (do they actually work?)"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website","url":"https:\/\/teamdeck.io\/","name":"Teamdeck","description":"resource scheduling + time tracking + leave management","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/99f4ae3c1b9394279f2e1c745f284f62","name":"teamdeck","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0642c9209e56f506533483af41862d88?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0642c9209e56f506533483af41862d88?s=96&d=mm&r=g","caption":"teamdeck"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5286","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5286"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5286\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11070,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5286\/revisions\/11070"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8544"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5286"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5286"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5286"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}