{"id":5833,"date":"2020-05-12T12:49:07","date_gmt":"2020-05-12T10:49:07","guid":{"rendered":"https:\/\/teamdeck.io\/?p=5833"},"modified":"2022-08-31T21:24:50","modified_gmt":"2022-08-31T19:24:50","slug":"project-status-reports","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamdeck.io\/pt\/caixa-de-ferramentas\/relatorios-de-status-do-projeto\/","title":{"rendered":"Guia do gerente de projetos para o relat\u00f3rio de status do projeto"},"content":{"rendered":"<div class=\"yoast-breadcrumbs\"><span><span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pt\/\">In\u00edcio<\/a><\/span> \" <span class=\"breadcrumb_last\" aria-current=\"page\">Guia do gerente de projetos para o relat\u00f3rio de status do projeto<\/span><\/span><\/div>\n\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Como respons\u00e1vel por um projeto, voc\u00ea precisa comunicar regularmente o status dele aos seus clientes e \u00e0s partes interessadas no projeto. \u00c9 claro que voc\u00ea tamb\u00e9m quer acompanhar o progresso: \u00e9 dif\u00edcil at\u00e9 mesmo falar sobre<a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pt\/gerenciamento-de-projetos\/gerenciamento-de-recursos-de-projetos\/\"> gerenciamento eficaz de recursos de projetos<\/a> sem monitorar o desempenho das pessoas e medir os KPIs.<\/strong><\/p>\n<p>O que nossos leitores ficam sabendo gra\u00e7as a este artigo:\u00a0<\/p>\n<ul>\n<li>O que n\u00e3o \u00e9 um relat\u00f3rio de status do projeto<\/li>\n<li>Como o <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">software de gerenciamento de recursos<\/a> ajuda na cria\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios de status do projeto<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Quanto aos KPIs propriamente ditos, \u00e9 prov\u00e1vel que voc\u00ea queira garantir que o projeto seja conclu\u00eddo no prazo, dentro do or\u00e7amento e sem press\u00e3o desnecess\u00e1ria sobre os membros da equipe. Consequentemente, \u00e9 prov\u00e1vel que queira monitorar o tempo (e o dinheiro) registrado por seus funcion\u00e1rios, acompanhar as horas extras e analisar como o progresso real se compara \u00e0s estimativas do projeto.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Para manter todos os participantes informados sobre a integridade do projeto, voc\u00ea precisa se comunicar com eles regularmente. Uma maneira eficiente de fazer isso \u00e9 enviar relat\u00f3rios de status semanais que incluam as principais atualiza\u00e7\u00f5es sobre o projeto.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Neste artigo, mostraremos como criar um relat\u00f3rio de status do projeto do zero usando <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Teamdeck<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, um completo <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Software de gerenciamento de recursos SaaS<\/a>.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>O que \u00e9 um relat\u00f3rio de status do projeto?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Em resumo, um relat\u00f3rio de status \u00e9 <\/span><b>uma atualiza\u00e7\u00e3o regular enviada por um PM para as partes interessadas do projeto<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Ele deve conter informa\u00e7\u00f5es de alto n\u00edvel sobre o projeto: progresso recente, planos futuros, bem como riscos e problemas.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Como voc\u00ea pode ver, um relat\u00f3rio de status de projeto parece ser algo muito simples. No entanto, para entend\u00ea-lo completamente, vamos nos aprofundar um pouco mais nos objetivos desse relat\u00f3rio, seus benef\u00edcios e elementos principais - tudo para que voc\u00ea possa criar seus relat\u00f3rios de status do projeto com confian\u00e7a.<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>O objetivo dos relat\u00f3rios regulares de status do projeto<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">A principal raz\u00e3o pela qual voc\u00ea cria relat\u00f3rios mensais ou semanais de status do projeto \u00e9 informar as partes interessadas (internas e externas) sobre o que est\u00e1 acontecendo no projeto: o progresso que voc\u00ea fez, os marcos que alcan\u00e7ou, os problemas ou riscos que pode estar enfrentando. Dessa forma, um bom relat\u00f3rio de status economizar\u00e1 bastante tempo - seu gerente ou o cliente n\u00e3o precisar\u00e1 fazer perguntas adicionais ou organizar reuni\u00f5es de status (que, a prop\u00f3sito, n\u00e3o s\u00e3o muito importantes),<\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pt\/produtividade\/gerenciamento-eficaz-de-reunioes\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">n\u00e3o s\u00e3o muito eficazes<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ao mesmo tempo, \u00e9 uma boa oportunidade para dar uma olhada no panorama geral. Muitas vezes, os gerentes de projeto est\u00e3o t\u00e3o ocupados com o trabalho di\u00e1rio e com a passagem de uma tarefa para outra que se esquecem de pensar na estrat\u00e9gia ou na vis\u00e3o geral de alto n\u00edvel do projeto. Como resultado, eles podem estar deixando de perceber padr\u00f5es emergentes ou \u00e1reas de melhoria.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Um relat\u00f3rio de status \u00e9 um meio eficaz de comunica\u00e7\u00e3o entre o PM e as partes interessadas (clientes, gerentes internos). Infelizmente, \u00e0s vezes ele pode ser mal interpretado e transformado em algo que n\u00e3o cumpre os objetivos descritos acima. Achamos que \u00e9 importante lembr\u00e1-lo do que n\u00e3o \u00e9 um relat\u00f3rio de status.<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>O que n\u00e3o \u00e9 um relat\u00f3rio de status do projeto<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Em primeiro lugar, seu relat\u00f3rio de status n\u00e3o deve ser um di\u00e1rio de projeto: um relato detalhado de tudo o que aconteceu desde a \u00faltima atualiza\u00e7\u00e3o. N\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio descrever o que cada colega de equipe fez ou deixou de fazer, a menos, \u00e9 claro, que seja algo que voc\u00ea considere muito importante. Vamos imaginar um cen\u00e1rio aqui:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Digamos que o mau desempenho de algu\u00e9m esteja, em sua opini\u00e3o, colocando o projeto em risco. Voc\u00ea deve mencionar isso em seu relat\u00f3rio de status? Em ess\u00eancia, sim - voc\u00ea pode mencionar esse fato, pois \u00e9 um poss\u00edvel obst\u00e1culo. O que \u00e9 importante, entretanto, \u00e9 que voc\u00ea deve fazer um plano de a\u00e7\u00e3o primeiro: agendar uma reuni\u00e3o com esse funcion\u00e1rio, considerar op\u00e7\u00f5es de substitui\u00e7\u00e3o e avaliar como uma poss\u00edvel mudan\u00e7a de pessoal poderia afetar o cronograma do projeto. Tente chegar ao fundo das quest\u00f5es e, em seguida, relate os efeitos de sua a\u00e7\u00e3o: o relat\u00f3rio de status n\u00e3o \u00e9 um lugar para reclamar de seus colegas de equipe, concentre-se nos dois P: progresso e planos.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Embora a gera\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios seja uma parte importante do gerenciamento de projetos, ela n\u00e3o deve ser seu foco principal. Se as partes interessadas exigirem relat\u00f3rios t\u00e3o detalhados e frequentes que voc\u00ea sinta que n\u00e3o tem tempo para fazer seu trabalho, \u00e9 hora de conversar com seu gerente. Os relat\u00f3rios de status do projeto devem ser breves, informativos e criados em um <a href=\"https:\/\/slidemodel.com\/templates\/tag\/project-management\/\">modelo de gerenciamento de projetos<\/a> sem atrasar o trabalho do PM.<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Elementos essenciais do relat\u00f3rio de status do projeto<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 preciso presumir que os participantes para os quais voc\u00ea est\u00e1 enviando os relat\u00f3rios de status recebem muitas atualiza\u00e7\u00f5es diferentes durante a semana de trabalho. \u00c9 por isso que voc\u00ea deve iniciar seu relat\u00f3rio de projeto com dados que permitam que eles entendam rapidamente do que se trata o documento. Lembre-se de incluir pelo menos o nome do projeto e o seu nome.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Uma boa ideia \u00e9 adicionar um elemento que resuma a integridade do projeto e, potencialmente, alerte as partes interessadas de que um determinado relat\u00f3rio \u00e9 extremamente importante. Pode ser uma atualiza\u00e7\u00e3o de status do projeto codificada por cores que definir\u00e1 o tom de todo o relat\u00f3rio. Um sinal vermelho de \"fora do caminho\" notificar\u00e1 imediatamente os participantes de que algo n\u00e3o est\u00e1 bem, ao passo que uma mensagem verde de \"no caminho certo\" permitir\u00e1 que eles saibam que est\u00e1 tudo bem.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Agora \u00e9 hora de resumir o progresso feito pela sua equipe. Voc\u00ea deve mencionar os marcos alcan\u00e7ados desde seu \u00faltimo relat\u00f3rio de status. Tenha em mente: n\u00e3o se trata de listar todas as tarefas conclu\u00eddas e bugs corrigidos. Em vez disso, tente dar uma ideia geral do que foi feito recentemente.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Na pr\u00f3xima parte do relat\u00f3rio de status do projeto, voc\u00ea pode falar sobre o seu plano para a pr\u00f3xima semana\/impress\u00e3o (dependendo da frequ\u00eancia com que voc\u00ea envia o relat\u00f3rio). Novamente, tente escrever em um n\u00edvel de marco, n\u00e3o de tarefa, mas n\u00e3o seja muito gen\u00e9rico. Uma mensagem do tipo \"trabalharemos para melhorar o aplicativo\" n\u00e3o funcionar\u00e1.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Em seguida, voc\u00ea pode descrever os poss\u00edveis riscos e problemas que encontrou. Conforme mencionado anteriormente, tente incluir poss\u00edveis solu\u00e7\u00f5es e solu\u00e7\u00f5es alternativas. Se precisar de ajuda dos participantes, voc\u00ea tamb\u00e9m pode lembr\u00e1-los disso no relat\u00f3rio de status do projeto. Digamos que voc\u00ea queira come\u00e7ar a trabalhar na vers\u00e3o m\u00f3vel do com\u00e9rcio eletr\u00f4nico do seu cliente em tr\u00eas semanas. No entanto, para come\u00e7ar a trabalhar, voc\u00ea precisa receber do cliente imagens de produtos compat\u00edveis com dispositivos m\u00f3veis. Embora esse n\u00e3o seja um plano que ser\u00e1 abordado na pr\u00f3xima semana\/impress\u00e3o, voc\u00ea ainda deve mencionar isso com anteced\u00eancia, de prefer\u00eancia no final do seu relat\u00f3rio de status, como um ponto de a\u00e7\u00e3o para o seu cliente.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Com que frequ\u00eancia voc\u00ea deve enviar relat\u00f3rios de status do projeto?<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sem d\u00favida, a cad\u00eancia mais comum de envio de relat\u00f3rios de status do projeto \u00e9 toda semana. Esses relat\u00f3rios semanais do projeto n\u00e3o devem ser muito longos nem muito detalhados, mas dar\u00e3o a todos os envolvidos uma sensa\u00e7\u00e3o de controle.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Se voc\u00ea e seus colegas de equipe estiverem trabalhando em sprints que duram duas semanas, voc\u00ea poder\u00e1 enviar um \u00fanico relat\u00f3rio de status a cada sprint.<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Como criar um relat\u00f3rio de status do projeto?<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Voc\u00ea pode usar um documento de texto comum para criar o relat\u00f3rio de status do projeto. Algumas empresas incentivam seus funcion\u00e1rios a escrever e compartilhar relat\u00f3rios de status em <\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pt\/gerenciamento-de-projetos\/aplicativos-do-slack-para-gerentes-de-projeto\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Slack<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> ou Skype. Todas essas op\u00e7\u00f5es s\u00e3o vi\u00e1veis para enviar seus resumos escritos do projeto ou quaisquer marcos que voc\u00ea queira descrever. No entanto, talvez voc\u00ea queira considerar a possibilidade de adicionar gr\u00e1ficos interativos ao relat\u00f3rio de status do projeto. Por qu\u00ea? As visualiza\u00e7\u00f5es de dados facilitar\u00e3o a compreens\u00e3o do status do seu projeto pelos participantes. Um gr\u00e1fico de burndown\/burnup lhes dar\u00e1 uma no\u00e7\u00e3o melhor da situa\u00e7\u00e3o do projeto do que sua descri\u00e7\u00e3o por escrito.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nesta postagem do blog, vamos incentiv\u00e1-lo a enriquecer seu relat\u00f3rio de status com dados que j\u00e1 est\u00e3o dispon\u00edveis nos aplicativos que voc\u00ea usa com seus colegas de equipe. De que tipo de aplicativos estamos falando?<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Software de gerenciamento de projetos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Muitas ferramentas de gerenciamento de projetos permitem que voc\u00ea exporte gr\u00e1ficos cruciais sobre o status do seu projeto: por exemplo, gr\u00e1ficos de Gantt ou burndown de tarefas. Al\u00e9m disso, alguns softwares de gerenciamento de projetos permitem que voc\u00ea envie relat\u00f3rios de status diretamente do aplicativo.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Software de gerenciamento de recursos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Aplicativos de RM: da mesma forma que as ferramentas voltadas para o gerenciamento de projetos, os aplicativos de RM podem ter recursos \u00fateis de gera\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios. Usando os dados do calend\u00e1rio de recursos da sua equipe, voc\u00ea poder\u00e1 gerar gr\u00e1ficos que oferecem uma boa vis\u00e3o geral da integridade da equipe e do projeto.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Uma grande vantagem dos relat\u00f3rios de status que podem ser gerados nos aplicativos que voc\u00ea usa para gerenciar o trabalho de seus funcion\u00e1rios \u00e9 que, uma vez configurado, esse relat\u00f3rio estar\u00e1 sempre dispon\u00edvel. Voc\u00ea n\u00e3o precisa prepar\u00e1-lo do zero toda vez que quiser enviar um relat\u00f3rio de status semanal - voc\u00ea tem todos os dados em um s\u00f3 lugar. Os relat\u00f3rios de status com atualiza\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica tamb\u00e9m s\u00e3o \u00fateis quando um dos participantes pede que voc\u00ea o envie fora do cronograma de relat\u00f3rios: sem problemas, voc\u00ea o tem sempre pronto.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Vamos ver como voc\u00ea pode criar um relat\u00f3rio de status do projeto usando um <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pt\/\">aplicativo de gerenciamento de recursos<\/a>,<\/b> <b>Teamdeck<\/b><b>.<\/b><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Como criar relat\u00f3rios de status do projeto com o Teamdeck?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Teamdeck<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e9 um <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pt\/\">software de gerenciamento de recursos<\/a> usado por ag\u00eancias criativas, equipes de TI inovadoras e startups que revolucionam o setor. J\u00e1 mencionamos que as ferramentas de gerenciamento de recursos e projetos da sua empresa s\u00e3o as melhores fontes para obter dados sobre os projetos em andamento, e o Teamdeck n\u00e3o \u00e9 exce\u00e7\u00e3o. Seu conjunto de relat\u00f3rios permite criar relat\u00f3rios de projetos com atualiza\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica com base no cronograma e nas planilhas de horas da sua equipe.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Voc\u00ea pode compartilhar esses relat\u00f3rios com pessoas da sua empresa e tamb\u00e9m com as partes interessadas externas. Adicione um link para o relat\u00f3rio gerado pelo Teamdeck ao seu documento de relat\u00f3rio de status do projeto, para que os participantes do projeto possam ver como a situa\u00e7\u00e3o est\u00e1 progredindo.<\/span><a href=\"https:\/\/app.teamdeck.io\/reports\/de5e379f9e38bc1370cf10227ff5f4865e81d0d0bdb275e81d0d0bdbce\"> <span style=\"font-weight: 400;\">Confira um exemplo de relat\u00f3rio de status neste link<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">-Em breve, voc\u00ea aprender\u00e1 a construir um semelhante.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">O projeto que mostraremos a voc\u00ea como construir incluir\u00e1:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Uma vis\u00e3o geral do tempo registrado pelos membros da equipe, bem como a compara\u00e7\u00e3o com as estimativas iniciais (reservas).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Um resumo de quanto dinheiro foi registrado por cada membro da equipe (com base em suas planilhas de horas e taxa hor\u00e1ria).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tempo registrado por fun\u00e7\u00e3o.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tempo registrado por diferentes departamentos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Um relat\u00f3rio de horas extras.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Rastreador de queima de projeto.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vamos mergulhar de cabe\u00e7a!<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Inicie sua conta gratuita no Teamdeck<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Para criar o relat\u00f3rio de status do projeto com o Teamdeck, voc\u00ea precisa<\/span><a href=\"https:\/\/app.teamdeck.io\/register\"> <span style=\"font-weight: 400;\">criar uma conta<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> no aplicativo - voc\u00ea ter\u00e1 14 dias para explorar essa ferramenta gratuitamente. A integra\u00e7\u00e3o da sua equipe ser\u00e1 simples: voc\u00ea pode importar os dados dela para o aplicativo junto com uma lista de projetos em que sua empresa est\u00e1 trabalhando. Voc\u00ea tamb\u00e9m pode<\/span><a href=\"https:\/\/app.hubspot.com\/meetings\/akonieczna\/introduction\"> <span style=\"font-weight: 400;\">Agende uma consulta com os especialistas em sucesso do cliente da Teamdeck<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">Se voc\u00ea tem alguma d\u00favida: podemos ajud\u00e1-lo a come\u00e7ar a usar o gerenciamento de recursos orientado por dados.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ao fazer login na sua conta do Teamdeck, voc\u00ea encontra a se\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios no menu superior do aplicativo. Em seu painel, voc\u00ea pode selecionar um modelo de relat\u00f3rio para usar como base do seu relat\u00f3rio ou criar um por conta pr\u00f3pria.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hoje, criaremos um relat\u00f3rio de status do projeto do zero, portanto, clique no bot\u00e3o <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">criar personalizado<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> op\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Quando o novo relat\u00f3rio vazio for aberto, lembre-se de nome\u00e1-lo (use o nome do projeto para poder encontr\u00e1-lo facilmente mais tarde) e forne\u00e7a o intervalo de datas apropriado.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Observa\u00e7\u00e3o: voc\u00ea pode manipular o intervalo de datas mesmo depois que o relat\u00f3rio estiver configurado. Os dados ser\u00e3o alterados para refletir o per\u00edodo de tempo que voc\u00ea escolheu. Dessa forma, voc\u00ea sempre pode voltar e verificar os resultados de um per\u00edodo de tempo passado.<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Acompanhar as estimativas em rela\u00e7\u00e3o aos resultados reais<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">O primeiro elemento do nosso relat\u00f3rio de status do projeto ser\u00e1 um gr\u00e1fico de barras que visualiza as horas estimadas (reservas) em compara\u00e7\u00e3o com as horas reais registradas pela sua equipe nas planilhas de horas.  Voc\u00ea n\u00e3o deve se sentir mal se houver alguma diferen\u00e7a entre as estimativas do projeto e as horas reais. Isso \u00e9 completamente normal - as estimativas de projetos raramente s\u00e3o exatas. No entanto, a an\u00e1lise desse gr\u00e1fico lhe d\u00e1 a oportunidade de ver se a mudan\u00e7a entre as estimativas e os dados reais \u00e9 constante ou se h\u00e1 um momento no projeto em que os dados reais alteraram significativamente seus planos. Compare isso com o cronograma do seu projeto: \u00e9 bem prov\u00e1vel que voc\u00ea consiga identificar uma parte do projeto ou at\u00e9 mesmo uma tarefa espec\u00edfica que seja a culpada. Uma li\u00e7\u00e3o para voc\u00ea? Da pr\u00f3xima vez que estiver estimando um projeto semelhante, voc\u00ea saber\u00e1 que deve criar um buffer maior para essa parte arriscada da entrega.<\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text]\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"267\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153640\/estimates-vs-actuals1-960x267.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"Ferramenta de gerenciamento de recursos - estimativas versus dados reais\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153640\/estimates-vs-actuals1-960x267.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153640\/estimates-vs-actuals1-300x84.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153640\/estimates-vs-actuals1-768x214.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aqui podemos ver que, embora a equipe estivesse sempre trabalhando mais do que o planejado, foi somente em 17 de janeiro que essa diferen\u00e7a foi significativa. Como gerente de projeto, voc\u00ea pode acompanhar facilmente a carga de trabalho desse dia e ver quais tarefas foram respons\u00e1veis por essa quantidade de trabalho adicional.<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Calcule a quantidade de dinheiro registrada pelos membros da sua equipe<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">A tabela criada nesta etapa ser\u00e1 especialmente \u00fatil para as pessoas que precisam calcular a folha de pagamento dos funcion\u00e1rios ou analisar quanto dinheiro foi registrado por cada membro da equipe.  Esse tamb\u00e9m \u00e9 um elemento indispens\u00e1vel de um relat\u00f3rio de status de projeto baseado em tempo e material. Voc\u00ea pode adicionar diferentes tipos de visualiza\u00e7\u00e3o de dados ao seu relat\u00f3rio clicando no \u00edcone de adi\u00e7\u00e3o no canto inferior direito da tela. Nesse caso, voc\u00ea precisa selecionar a tabela. Depois de visualiz\u00e1-la em seu relat\u00f3rio, \u00e9 hora de edit\u00e1-la. Exclua as colunas desnecess\u00e1rias (deixe apenas a coluna Timesheets), filtre toda a tabela para mostrar apenas os dados do projeto sobre o qual voc\u00ea precisa fornecer um relat\u00f3rio.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Agora \u00e9 hora de adicionar colunas personalizadas ao seu relat\u00f3rio - h\u00e1 dois tipos de colunas personalizadas:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">uma coluna de valor personalizado, que funciona como uma coluna de planilha: ela est\u00e1 vazia e voc\u00ea pode digitar qualquer valor nela manualmente. Esses valores s\u00e3o salvos junto com o relat\u00f3rio, para que voc\u00ea possa v\u00ea-los (ou atualiz\u00e1-los) sempre que navegar pelo relat\u00f3rio. Aqui, optamos por criar uma coluna de valor personalizada chamada <b>taxa hor\u00e1ria<\/b> e preench\u00ea-lo manualmente com as tarifas de nossos funcion\u00e1rios. Voc\u00ea pode escolher um formato de dados que melhor se adapte ao valor que est\u00e1 prestes a inserir: nesse caso, optamos pela moeda expressa em d\u00f3lares.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">uma coluna de c\u00e1lculo personalizada. Voc\u00ea precisa fornecer uma f\u00f3rmula de c\u00e1lculo aqui: esse campo ser\u00e1 usado para exibir dados. Neste relat\u00f3rio, adicionamos um c\u00e1lculo de \"Dinheiro registrado\". A f\u00f3rmula \u00e9 a seguinte: (<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Planilhas de horas: Tempo\/60)*Taxa hor\u00e1ria<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">. Voc\u00ea deve estar se perguntando por que temos que dividir as planilhas de horas por 60. A resposta \u00e9 bastante simples: O Teamdeck est\u00e1 armazenando os dados das planilhas de horas como minutos. Mesmo que voc\u00ea veja 1h 20 min na coluna de planilhas de horas, o sistema est\u00e1 armazenando esses dados como 80 min. Aqui, no entanto, precisamos ter os dados registrados como horas porque queremos multiplic\u00e1-los pelas taxas hor\u00e1rias das pessoas - por isso, estamos dividindo o valor das planilhas de horas por 60 primeiro.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"325\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153647\/time-money-logged-960x325.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"Relat\u00f3rio de projeto - tempo e dinheiro registrados pelos membros da sua equipe\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153647\/time-money-logged-960x325.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153647\/time-money-logged-300x101.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153647\/time-money-logged-768x260.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Essa tabela mostra quanto trabalho cada membro da equipe dedicou ao seu projeto e quanto dinheiro voc\u00ea deve cobrar do cliente pelo trabalho da equipe.<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Voc\u00ea tamb\u00e9m pode se aprofundar nas descri\u00e7\u00f5es que seus funcion\u00e1rios fazem de suas tarefas. Fa\u00e7a isso adicionando uma coluna chamada \"Booking description\" (Descri\u00e7\u00e3o do registro) ou \"Timesheet description\" (Descri\u00e7\u00e3o da planilha de horas) \u00e0 sua tabela. Dessa forma, voc\u00ea poder\u00e1 dizer com mais certeza o que causou determinadas tend\u00eancias nas planilhas de horas da sua equipe. <\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"639\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/06\/27144721\/booking-and-timesheet-descriptions-960x639.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"Vis\u00e3o geral das tarefas que consomem tempo no rastreador de horas extras\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/06\/27144721\/booking-and-timesheet-descriptions-960x639.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/06\/27144721\/booking-and-timesheet-descriptions-300x200.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/06\/27144721\/booking-and-timesheet-descriptions-768x511.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n[\/vc_column][\/vc_row]<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Crie um detalhamento das planilhas de horas por diferentes fun\u00e7\u00f5es na sua equipe de projeto<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Talvez voc\u00ea queira se aprofundar nos dados e, por exemplo, dividir as planilhas de horas da sua equipe em diferentes fun\u00e7\u00f5es. Um gr\u00e1fico de pizza ser\u00e1 \u00f3timo para visualizar a propor\u00e7\u00e3o das cargas de trabalho das diferentes fun\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"354\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153651\/workload-per-role-960x354.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"relat\u00f3rio do projeto: carga de trabalho por fun\u00e7\u00e3o\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153651\/workload-per-role-960x354.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153651\/workload-per-role-300x111.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153651\/workload-per-role-768x283.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Podemos ver que, das 141 horas registradas da nossa equipe, o UX Designer registrou 44 %. Por que isso seria importante para n\u00f3s? Primeiro, pode ser uma indica\u00e7\u00e3o do status atual do projeto. Os UX Designers geralmente trabalham no projeto nos est\u00e1gios iniciais de sua produ\u00e7\u00e3o. Imagine que voc\u00ea tivesse uma propor\u00e7\u00e3o semelhante de carga de trabalho no final do projeto. Ent\u00e3o, isso pode significar que o UX Designer est\u00e1 corrigindo alguns problemas de UX, talvez os que foram descobertos durante os testes de usabilidade com os usu\u00e1rios.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 um bom momento para inform\u00e1-lo sobre como o Teamdeck sabe quais s\u00e3o os cargos das diferentes pessoas que trabalham em seu projeto. Esse tipo de informa\u00e7\u00e3o precisa ser fornecido por voc\u00ea: \u00e9 poss\u00edvel criar os chamados campos personalizados e adicion\u00e1-los a pessoas e projetos no Teamdeck. O campo personalizado mais popular voltado para o projeto \u00e9 o \"Cliente\". Quando se trata de pessoas, seus campos personalizados geralmente incluem \"Cargo\", \"Local do escrit\u00f3rio\", \"Antiguidade\", \"Departamento\".<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Adicionar campos personalizados aos seus colegas de equipe e projetos tem dois benef\u00edcios principais:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Voc\u00ea pode filtrar seu calend\u00e1rio de recursos e exibir apenas pessoas\/projetos que atendam a crit\u00e9rios espec\u00edficos. Digamos que voc\u00ea esteja tentando reunir um grupo que possa trabalhar em um projeto futuro. Voc\u00ea est\u00e1 procurando desenvolvedores de software experientes, de prefer\u00eancia baseados nos EUA, porque \u00e9 l\u00e1 que o cliente est\u00e1. Olhando apenas a lista de nomes, seria dif\u00edcil encontrar pessoas adequadas, especialmente se o seu pool de talentos for grande. Usando campos personalizados, voc\u00ea pode identificar rapidamente as pessoas que atendem aos requisitos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Voc\u00ea pode usar esses campos personalizados como crit\u00e9rios adicionais nos relat\u00f3rios. Ao trabalhar em um relat\u00f3rio de status de projeto, talvez queira incluir um detalhamento dos custos registrados por diferentes departamentos. Com os campos personalizados, voc\u00ea pode agrupar facilmente os dados por categorias que definir. Um exemplo disso foi o gr\u00e1fico que mostra a distribui\u00e7\u00e3o do tempo registrado entre diferentes fun\u00e7\u00f5es. Agora, vamos dar uma olhada em um caso de uso semelhante.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Verifique quanto tempo os diferentes departamentos registraram<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Assim como \u00e9 poss\u00edvel analisar as planilhas de horas divididas em cargos espec\u00edficos, voc\u00ea tamb\u00e9m pode verificar quais equipes registraram horas no seu projeto. Crie o mesmo gr\u00e1fico de pizza que voc\u00ea fez na etapa anterior, mas em vez de agrupar os dados por \"Cargos\", escolha \"Departamentos\" ou \"Equipes\" (dependendo do tipo de campos personalizados que voc\u00ea tem em sua organiza\u00e7\u00e3o).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por que voc\u00ea gostaria de detalhar os dados por departamentos em vez de por cargos? Isso \u00e9 \u00fatil quando voc\u00ea n\u00e3o quer fazer uma an\u00e1lise aprofundada, mas sim ver quanto tempo foi gasto pelas diferentes equipes envolvidas no projeto (design, marketing, programadores).<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"316\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/07161524\/time-logged-by-different-teams-960x316.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"Relat\u00f3rios de status do projeto: tempo registrado por diferentes equipes\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/07161524\/time-logged-by-different-teams-960x316.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/07161524\/time-logged-by-different-teams-300x99.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/07161524\/time-logged-by-different-teams-768x252.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Na imagem, voc\u00ea pode ver que a maior parte do tempo gasto no projeto at\u00e9 o momento foi registrada pela equipe de produ\u00e7\u00e3o. Se essa for uma situa\u00e7\u00e3o esperada neste momento, \u00e9 uma prova adicional de que seu projeto est\u00e1 no caminho certo.<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Calcular as horas extras<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Muitos gerentes de projeto diriam que algumas horas extras s\u00e3o inevit\u00e1veis e, mesmo que voc\u00ea adote esse ponto de vista, ainda assim deve acompanhar quem est\u00e1 fazendo horas extras. Dependendo do software de gerenciamento de recursos que voc\u00ea usa, pode haver diferentes op\u00e7\u00f5es para calcular ou distinguir as horas extras. Com o Teamdeck, \"horas extras\" \u00e9 uma das etiquetas padr\u00e3o da planilha de horas que os membros da sua equipe podem usar ao registrar seu tempo. Como resultado, os relat\u00f3rios do projeto tamb\u00e9m podem exibir dados com base nessa etiqueta.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vamos criar outro gr\u00e1fico de pizza e escolher a op\u00e7\u00e3o <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Horas extras aprovadas<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> como uma m\u00e9trica para dividir nossos dados. Logo de cara, \u00e9 poss\u00edvel ver que essa equipe registrou mais de 67 horas extras no per\u00edodo de tempo selecionado.\u00a0<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"352\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153644\/project-report-overtime-960x352.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"Os pain\u00e9is de gerenciamento de projetos s\u00e3o fonte de m\u00e9tricas importantes e pontos de contato significativos do projeto\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153644\/project-report-overtime-960x352.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153644\/project-report-overtime-300x110.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153644\/project-report-overtime-768x281.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Observando a tabela \u00e0 direita, voc\u00ea pode ver quantas horas extras foram registradas por cada pessoa que trabalha nesse projeto. Se voc\u00ea acessar as configura\u00e7\u00f5es desse gr\u00e1fico e alterar o formato de tempo para porcentagem, poder\u00e1 ver um resumo da porcentagem das horas extras dessa equipe. No nosso caso, Brett Konopelski registrou 91% de todas as horas extras dessa equipe de projeto. Talvez ele tenha muito o que fazer?<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Acompanhe o progresso do seu projeto com um rastreador de burnup<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Como gerente de projeto, voc\u00ea provavelmente est\u00e1 mais acostumado a ver rastreadores de burndown nos relat\u00f3rios de status do projeto. Um gr\u00e1fico de burnup, como o nome sugere, mostra como determinados valores aumentaram ao longo do tempo. No nosso caso, estamos nos concentrando nas horas estimadas (reservas - verde escuro) e no tempo real registrado (planilhas de horas - verde claro).<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"231\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153637\/burnup-tracker-960x231.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"relat\u00f3rio do projeto: rastreador de burnup\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153637\/burnup-tracker-960x231.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153637\/burnup-tracker-300x72.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153637\/burnup-tracker-768x185.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Desde o in\u00edcio do per\u00edodo em quest\u00e3o, nossa equipe vem registrando mais tempo do que o planejado. A diferen\u00e7a entre o estimado e o real aumentou por volta da metade do m\u00eas. Esse resumo facilita a identifica\u00e7\u00e3o do momento exato em que seu projeto come\u00e7ou a gerar muito mais horas de trabalho do que o esperado.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Voc\u00ea est\u00e1 pronto para come\u00e7ar a criar seus pr\u00f3prios relat\u00f3rios de status do projeto?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>A cria\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios informativos sobre o status do projeto \u00e9 um elemento importante do gerenciamento eficaz de projetos.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Os relat\u00f3rios de status ajudam a economizar tempo: voc\u00ea n\u00e3o precisa apresentar os insights sobre o seu projeto aos seus superiores - os dados est\u00e3o dispon\u00edveis para que eles vejam e analisem. Al\u00e9m disso, um resumo do progresso do projeto permite que voc\u00ea tome decis\u00f5es melhores em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 otimiza\u00e7\u00e3o dos esfor\u00e7os de gerenciamento de projetos. Voc\u00ea est\u00e1 observando um aumento nas horas extras? Talvez seja hora de equilibrar a carga de trabalho da sua equipe ou negociar o cronograma.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Esperamos que este guia de relat\u00f3rio de projeto seja \u00fatil em seu trabalho como gerente de projeto ou l\u00edder de equipe de projeto. Use-o para acompanhar o desempenho de sua equipe ou para comunicar o progresso aos superiores. Se voc\u00ea usar o Teamdeck para cri\u00e1-lo, poder\u00e1 compartilhar facilmente o relat\u00f3rio do projeto com o cliente ou os gerentes.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Deseja obter mais ajuda para criar seu pr\u00f3prio relat\u00f3rio de projeto com o Teamdeck?<\/span><a href=\"https:\/\/calendly.com\/adanielak\/teamdeck-demo\"> <span style=\"font-weight: 400;\">Agende uma chamada com Aniela<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Nosso especialista o ajudar\u00e1 a criar um modelo de relat\u00f3rio de projeto que funcione melhor para sua equipe e seu projeto.<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Voc\u00ea tamb\u00e9m pode consultar outros guias de relat\u00f3rios de projetos que publicamos:<\/span><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pt\/caixa-de-ferramentas\/relatorio-de-planilha-de-horas\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Criar um modelo de relat\u00f3rio de planilha de horas<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">Crie um relat\u00f3rio que lhe forne\u00e7a todos os tipos de insights sobre o tempo da sua equipe: quanto tempo eles gastaram trabalhando em diferentes projetos, se h\u00e1 horas extras, quantas horas fatur\u00e1veis foram registradas etc.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pt\/teamdeck\/avaliar-o-desempenho-da-equipe\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Acompanhe os KPIs de desempenho da equipe para um gerenciamento eficaz do projeto<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">: um guia passo a passo para a cria\u00e7\u00e3o de um relat\u00f3rio que calcula a taxa de produtividade dos funcion\u00e1rios e o ROI de diferentes projetos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pt\/gerenciamento-de-projetos\/como-medir-a-utilizacao-de-recursos\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Como medir a utiliza\u00e7\u00e3o de recursos?<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> O monitoramento da utiliza\u00e7\u00e3o de recursos \u00e9 extremamente importante - voc\u00ea quer manter os membros da sua equipe engajados e, ao mesmo tempo, garantir que eles n\u00e3o tenham muito o que fazer.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pt\/caixa-de-ferramentas\/acompanhe-o-orcamento-de-seus-projetos-com-o-teamdeck\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Acompanhe o or\u00e7amento do seu projeto com o Teamdeck<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">Crie um relat\u00f3rio que sempre lhe fornecer\u00e1 informa\u00e7\u00f5es atualizadas sobre quanto dinheiro foi registrado pelos funcion\u00e1rios que trabalham no projeto.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pt\/caixa-de-ferramentas\/calcular-a-folha-de-pagamento-dos-funcionarios-com-base-em-suas-planilhas-de-horas\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Calcular a folha de pagamento dos funcion\u00e1rios com base em suas planilhas de horas<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">: voc\u00ea pode usar o Teamdeck para configurar os c\u00e1lculos da folha de pagamento com base no tempo de trabalho da sua equipe e na sua<\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pt\/lideranca\/rastreamento-da-politica-de-folga-remunerada\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">pol\u00edtica de folga remunerada<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section feature-row vc_custom_1574416816256 vc_row-o-equal-height vc_row-o-content-middle vc_row-flex padding-medium bgv-default bgh-default halign-center\"><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section vc_row-o-content-middle vc_row-flex padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-center vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-center\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>Est\u00e1 procurando um software relevante que ajude com os relat\u00f3rios de status do projeto?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Crie seu relat\u00f3rio de status do projeto hoje mesmo - experimente <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pt\/\">software de planejamento de recursos<\/a> selecionado por Stormind Games<\/strong><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<a class=\"redl-btn   vc_custom_1596025898618 redl-btn-medium redl-btn-69d6d7ba08c27 btn-icon-left redl-btn redl-btn-two vc_custom_1551260371526 redl-btn-medium redl-btn-5f2168a4adf5d btn-hover-one btn-icon-right signup-top\" href=\"https:\/\/app.teamdeck.io\/register\">Obtenha uma avalia\u00e7\u00e3o gratuita de 30 dias<\/a><div class=\"vc_empty_space\"   style=\"height: 32px\" ><span class=\"vc_empty_space_inner\"><\/span><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Como respons\u00e1vel por um projeto, voc\u00ea precisa comunicar regularmente o status dele aos seus clientes e \u00e0s partes interessadas no projeto. \u00c9 claro que voc\u00ea tamb\u00e9m quer acompanhar o progresso: \u00e9 dif\u00edcil at\u00e9 mesmo falar sobre...","protected":false},"author":6,"featured_media":8540,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22,30],"tags":[],"class_list":["post-5833","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-project-management","category-toolbox"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.8 (Yoast SEO v24.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Project Manager&#039;s Guide to Project Status Report | Teamdeck.io<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Learn how to create a project report template that will always be populated with up-to-date insights: build your project status reports quickly!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pt\/caixa-de-ferramentas\/relatorios-de-status-do-projeto\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Project Manager&#039;s Guide to Project Status Report\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Learn how to create a project report template that will always be populated with up-to-date insights: build your project status reports quickly!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/teamdeck.io\/pt\/caixa-de-ferramentas\/relatorios-de-status-do-projeto\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Teamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-05-12T10:49:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-08-31T19:24:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17161903\/Project-Managers-Guide-to-Project-Status-Reports.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1470\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"980\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ania Kitowska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ania Kitowska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"17 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/\",\"name\":\"Project Manager's Guide to Project Status Report | Teamdeck.io\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17161903\/Project-Managers-Guide-to-Project-Status-Reports.jpeg\",\"datePublished\":\"2020-05-12T10:49:07+00:00\",\"dateModified\":\"2022-08-31T19:24:50+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e\"},\"description\":\"Learn how to create a project report template that will always be populated with up-to-date insights: build your project status reports quickly!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17161903\/Project-Managers-Guide-to-Project-Status-Reports.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17161903\/Project-Managers-Guide-to-Project-Status-Reports.jpeg\",\"width\":1470,\"height\":980,\"caption\":\"Project Manager's Guide to Project Status Reports\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Project Manager&#8217;s Guide to Project Status Report\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\",\"name\":\"Teamdeck\",\"description\":\"resource scheduling + time tracking + leave management\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e\",\"name\":\"Ania Kitowska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg\",\"caption\":\"Ania Kitowska\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Project Manager's Guide to Project Status Report | Teamdeck.io","description":"Learn how to create a project report template that will always be populated with up-to-date insights: build your project status reports quickly!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/teamdeck.io\/pt\/caixa-de-ferramentas\/relatorios-de-status-do-projeto\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Project Manager's Guide to Project Status Report","og_description":"Learn how to create a project report template that will always be populated with up-to-date insights: build your project status reports quickly!","og_url":"https:\/\/teamdeck.io\/pt\/caixa-de-ferramentas\/relatorios-de-status-do-projeto\/","og_site_name":"Teamdeck","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck","article_published_time":"2020-05-12T10:49:07+00:00","article_modified_time":"2022-08-31T19:24:50+00:00","og_image":[{"width":1470,"height":980,"url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17161903\/Project-Managers-Guide-to-Project-Status-Reports.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Ania Kitowska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@helloteamdeck","twitter_site":"@helloteamdeck","twitter_misc":{"Written by":"Ania Kitowska","Est. reading time":"17 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/","url":"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/","name":"Project Manager's Guide to Project Status Report | Teamdeck.io","isPartOf":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17161903\/Project-Managers-Guide-to-Project-Status-Reports.jpeg","datePublished":"2020-05-12T10:49:07+00:00","dateModified":"2022-08-31T19:24:50+00:00","author":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e"},"description":"Learn how to create a project report template that will always be populated with up-to-date insights: build your project status reports quickly!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17161903\/Project-Managers-Guide-to-Project-Status-Reports.jpeg","contentUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17161903\/Project-Managers-Guide-to-Project-Status-Reports.jpeg","width":1470,"height":980,"caption":"Project Manager's Guide to Project Status Reports"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/teamdeck.io\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Project Manager&#8217;s Guide to Project Status Report"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website","url":"https:\/\/teamdeck.io\/","name":"Teamdeck","description":"resource scheduling + time tracking + leave management","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e","name":"Ania Kitowska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg","contentUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg","caption":"Ania Kitowska"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5833","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5833"}],"version-history":[{"count":22,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5833\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12226,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5833\/revisions\/12226"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8540"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5833"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5833"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5833"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}