{"id":9003,"date":"2022-01-13T15:19:17","date_gmt":"2022-01-13T13:19:17","guid":{"rendered":"https:\/\/teamdeck.io\/?p=9003"},"modified":"2024-03-28T11:29:14","modified_gmt":"2024-03-28T09:29:14","slug":"capacity-planning-tools-tips-techniques","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/zarzadzanie-projektami\/narzedzia-planowania-wydajnosci-techniki-wskazowki\/","title":{"rendered":"Narz\u0119dzia, wskaz\u00f3wki i techniki planowania wydajno\u015bci"},"content":{"rendered":"<p data-pm-slice=\"1 1 []\"><strong>W biznesie mo\u017cemy zidentyfikowa\u0107 kilka krytycznych zasob\u00f3w, kt\u00f3re determinuj\u0105 rozw\u00f3j firmy. Jednym z najwa\u017cniejszych jest wydajno\u015b\u0107, czyli to, ile mo\u017cna zrobi\u0107 w danym czasie. Tak wa\u017cnego czynnika nie mo\u017cna pozostawi\u0107 bez kontroli, dlatego opracowano wiele narz\u0119dzi do zarz\u0105dzania wydajno\u015bci\u0105. Ale jak wybra\u0107 to najlepsze?<\/strong><\/p>\n<p><strong>W tym artykule dowiesz si\u0119:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p><strong>Wa\u017cne cechy przy wyborze narz\u0119dzia do planowania wydajno\u015bci<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Kilka sugestii dotycz\u0105cych najlepszych praktyk w <\/strong><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/zarzadzanie-projektami\/planowanie-wydajnosci-w-zarzadzaniu-projektami\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>planowanie pojemno\u015bci zasob\u00f3w<\/strong><\/a><strong>\u00a0proces<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>W jaki spos\u00f3b <\/strong><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>oprogramowanie do planowania zasob\u00f3w <\/strong><\/a><strong>usprawnienie procesu planowania wydajno\u015bci<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Zarz\u0105dzanie wydajno\u015bci\u0105 nie jest prostym zadaniem, g\u0142\u00f3wnie dlatego, \u017ce na ten jeden czynnik sk\u0142ada si\u0119 kilka innych, kt\u00f3re wzajemnie na siebie oddzia\u0142uj\u0105. Liczba pracownik\u00f3w, ich czas, dost\u0119pno\u015b\u0107 i kompetencje - ka\u017cda z tych danych wp\u0142ywa na wydajno\u015b\u0107 firmy. Dlatego tak wa\u017cne s\u0105 narz\u0119dzia do planowania wydajno\u015bci.<\/p>\n<p>Nie jest to \u0142atwe do zrozumienia w przypadku zaledwie dziesi\u0119ciu pracownik\u00f3w. A co, gdy w organizacji jest 100 lub 200 os\u00f3b? Aby unikn\u0105\u0107 w\u0105skich garde\u0142, chaosu i frustracji, potrzebne jest wsparcie dedykowanej aplikacji - w szczeg\u00f3lno\u015bci pole bitwy od ka\u017cdego cz\u0142onka procesu planowania zasob\u00f3w.<\/p>\n<h2><strong>Fundamentalna rola wydajno\u015bci zasob\u00f3w i narz\u0119dzi planowania wydajno\u015bci<\/strong><\/h2>\n<p>R\u00f3wnowaga mi\u0119dzy dost\u0119pnymi zasobami (pracownikami) a wymaganiami projektu lub klienta - dla wielu jest istot\u0105 planowania wydajno\u015bci (lub zarz\u0105dzania wydajno\u015bci\u0105, je\u015bli wolisz) w zarz\u0105dzaniu projektami. Znaczenie planowania wydajno\u015bci wynika z jego silnego powi\u0105zania z innymi obszarami zarz\u0105dzania projektami: czasem, zespo\u0142em, prac\u0105 oraz <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/zarzadzanie-projektami\/przewodnik-zarzadzania-zasobami-projektu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">zarz\u0105dzanie zasobami projektu<\/a>. Zacznijmy jednak od og\u00f3lnego pytania dotycz\u0105cego pojemno\u015bci.<\/p>\n<blockquote>\n<p>Zdolno\u015b\u0107 jest definiowana jako zdolno\u015b\u0107 do osi\u0105gania, przechowywania lub produkowania. W przypadku organizacji, wydajno\u015b\u0107 oznacza zdolno\u015b\u0107 danego systemu do produkcji w okre\u015blonym czasie.\u00a0<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>\"Zdolno\u015b\u0107 do osi\u0105gni\u0119cia\" wydaje si\u0119 by\u0107 kluczowym pytaniem w planowaniu wydajno\u015bci, zw\u0142aszcza je\u015bli por\u00f3wnamy je z poni\u017cszymi definicjami. Pr\u00f3ba udzielenia bardzo dobrej, uzasadnionej odpowiedzi na pytanie \"czy mamy zdolno\u015b\u0107 do osi\u0105gni\u0119cia?\" nigdy nie daje spokoju i nieustannie inspiruje do optymalizacji, analiz itp. Dlatego w\u0142a\u015bnie pomocne mog\u0105 by\u0107 narz\u0119dzia do planowania wydajno\u015bci.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/01\/30125833\/Zrzut-ekranu-2022-04-12-o-13.00.02-1.png\" alt=\"Narz\u0119dzie do planowania wydajno\u015bci\" \/><\/p>\n<p><strong>Wyszukiwanie zasob\u00f3w w oparciu o umiej\u0119tno\u015bci [\u0179r\u00f3d\u0142o: Teamdeck - Narz\u0119dzie do zarz\u0105dzania zasobami i planowania wydajno\u015bci]<\/strong><\/p>\n<p>Aby mie\u0107 pe\u0142n\u0105 wiedz\u0119 na temat tego, czy Twoja firma lub konkretny pracownik ma wystarczaj\u0105ce kompetencje twarde i mi\u0119kkie, kt\u00f3re Ci\u0119 nie zawiod\u0105 - kt\u00f3re zostan\u0105 zdefiniowane jako \"zdolno\u015b\u0107 do osi\u0105gania\" - musisz by\u0107 do\u015b\u0107 blisko niej \/ niego.<br \/><br \/>Czas po\u015bwi\u0119cony na dane zadania, dyspozycyjno\u015b\u0107 czy dojrza\u0142o\u015b\u0107, a tak\u017ce oczekiwane do\u015bwiadczenie w danej dziedzinie - to tylko niekt\u00f3re kryteria brane pod uwag\u0119 podczas rekrutacji. <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/zarzadzanie-projektami\/planowanie-wydajnosci-w-zarzadzaniu-projektami\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">planowanie pojemno\u015bci zasob\u00f3w<\/a> proces, podczas kt\u00f3rego b\u0119dziesz pr\u00f3bowa\u0142 okre\u015bli\u0107, czy dany zas\u00f3b jest powodem, aby s\u0105dzi\u0107, \u017ce wskazany pracownik, zesp\u00f3\u0142 lub firma ma \"zdolno\u015b\u0107 do osi\u0105gni\u0119cia\", szczeg\u00f3lnie w przypadku narz\u0119dzi do planowania wydajno\u015bci.<\/p>\n<h3>Definicja planowania wydajno\u015bci i znaczenie narz\u0119dzi do planowania wydajno\u015bci<\/h3>\n<p>\u017beby by\u0142o trudniej, wiemy tylko, \u017ce jeste\u015bmy w \u015brodowisku biznesowym. Czas nie jest wi\u0119c jedynym wska\u017anikiem determinuj\u0105cym decyzje. I wed\u0142ug naszego konkurenta - dostawcy narz\u0119dzi do planowania wydajno\u015bci - z kt\u00f3rym si\u0119 zgadzamy:<\/p>\n<blockquote>\n<p>Planowanie wydajno\u015bci to proces zarz\u0105dzania, kt\u00f3ry zapewnia organizacji umiej\u0119tno\u015bci i zasoby potrzebne do realizacji projekt\u00f3w na czas, w ramach bud\u017cetu i zgodnie z oczekiwaniami klient\u00f3w.\u00a0<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Definicja ta podkre\u015bla, \u017ce odpowiednio wykwalifikowane zasoby (pracownicy) musz\u0105 sprosta\u0107 trzem wyzwaniom: (ograniczonemu) czasowi, (ograniczonemu) bud\u017cetowi i oczekiwaniom klienta (innymi s\u0142owy, wymaganiom projektu). Innymi s\u0142owy, umiej\u0119tno\u015bci te musz\u0105 by\u0107 wystarczaj\u0105co dobre, aby pom\u00f3c w rozwi\u0105zaniu wspomnianych wyzwa\u0144. Rol\u0105 osoby odpowiedzialnej za planowanie wydajno\u015bci jest zapewnienie odpowiedniej liczby odpowiednio wykwalifikowanych pracownik\u00f3w. W zwi\u0105zku z tym wa\u017cne s\u0105 narz\u0119dzia do planowania wydajno\u015bci.<\/p>\n<h3>Planowanie wydajno\u015bci i znaczenie narz\u0119dzi do planowania wydajno\u015bci<\/h3>\n<p>Cz\u0119\u015bci\u0105 procesu planowania wydajno\u015bci jest faktyczna identyfikacja tego, co mamy oraz jak szybko i gdzie mo\u017cemy uzyska\u0107 dok\u0142adne zasoby.<\/p>\n<blockquote>\n<p>Planowanie zdolno\u015bci produkcyjnych to proces, kt\u00f3ry okre\u015bla, czy posiadasz zasoby i umiej\u0119tno\u015bci do wykonania pracy lub poda\u017c, aby zaspokoi\u0107 popyt.\u00a0<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Jak widzimy, <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/zarzadzanie-projektami\/definicja-zarzadzania-wydajnoscia-strategie-i-przyklady\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">zarz\u0105dzanie wydajno\u015bci\u0105<\/a> nie jest prostym zadaniem, g\u0142\u00f3wnie dlatego, \u017ce na ten jeden czynnik sk\u0142ada si\u0119 kilka innych, wzajemnie na siebie oddzia\u0142uj\u0105cych. Liczba pracownik\u00f3w, ich czas, dost\u0119pno\u015b\u0107, produktywno\u015b\u0107, wykorzystanie oraz kompetencje twarde i mi\u0119kkie - ka\u017cda z tych danych wp\u0142ywa na wydajno\u015b\u0107 firmy. W\u0142a\u015bnie dlatego najlepsze narz\u0119dzia do planowania wydajno\u015bci mog\u0105 pom\u00f3c.<\/p>\n<p>Jest to trudne do zrozumienia w przypadku zaledwie 5 pracownik\u00f3w. A co, gdy w organizacji jest 15, 35 lub 50 os\u00f3b?<\/p>\n<h2><strong>Najlepsze narz\u0119dzia do planowania zasob\u00f3w i zarz\u0105dzania projektami<\/strong><\/h2>\n<p>By\u0107 mo\u017ce nie zosta\u0142o to wspomniane powy\u017cej - autorami tego artyku\u0142u s\u0105 ludzie z software house'u. Ka\u017cde z poni\u017cszych narz\u0119dzi do planowania wydajno\u015bci zasob\u00f3w zosta\u0142o przez nas sprawdzone - przez dyrektor\u00f3w generalnych, kierownik\u00f3w projekt\u00f3w, programist\u00f3w, marketer\u00f3w itp. Niekt\u00f3re z nich, gdy byli\u015bmy cz\u0119\u015bci\u0105 obecnej firmy, a niekt\u00f3re na wcze\u015bniejszych etapach naszej kariery.<\/p>\n<h3><strong>Narz\u0119dzie do planowania wydajno\u015bci <\/strong><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/zarzadzanie-projektami\/planowanie-wydajnosci-w-zarzadzaniu-projektami\/\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Teamdeck.io<\/strong><\/a><strong> - Oprogramowanie do zarz\u0105dzania zasobami i planowania wydajno\u015bci<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Cena: <\/strong><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/cennik\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">$ 3,99 \/ pe\u0142ny cz\u0142onek \/ miesi\u0119cznie<\/a><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/01\/14180604\/Team-utilization-Capacity-Planning.png\" alt=\"Narz\u0119dzia do planowania zasob\u00f3w pomagaj\u0105 w sprawdzaniu obci\u0105\u017cenia prac\u0105 zespo\u0142u i planowaniu projekt\u00f3w.\" \/><\/p>\n<p><strong>Dost\u0119pno\u015b\u0107 zespo\u0142u Przegl\u0105d wykorzystania zespo\u0142u w <\/strong><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/zarzadzanie-projektami\/planowanie-wydajnosci-w-zarzadzaniu-projektami\/\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Teamdeck.io<\/strong><\/a><strong> - narz\u0119dzie do zarz\u0105dzania zasobami z funkcjami planowania pojemno\u015bci zasob\u00f3w.<\/strong><\/p>\n<h4><strong>Zalety narz\u0119dzia do zarz\u0105dzania zasobami Teamdeck.io<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>\n<p><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/funkcje\/timesheets-sledzenie-czasu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Narz\u0119dzie do \u015bledzenia czasu pracy zespo\u0142u<\/strong><\/a><strong> i timesheets<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/funkcje\/zarzadzanie-urlopami\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Zarz\u0105dzanie urlopami<\/strong><\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Planowanie zasob\u00f3w i projekt\u00f3w<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Zarz\u0105dzanie obci\u0105\u017ceniem prac\u0105<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/zarzadzanie-projektami\/jak-mierzyc-wykorzystanie-zasobow-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Wykorzystanie zasob\u00f3w<\/strong><\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Planowanie projektu<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/zarzadzanie-projektami\/zarzadzanie-czasem-pracy\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Zarz\u0105dzanie czasem pracy<\/strong><\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Niestandardowy czas pracy organizacji i dost\u0119pno\u015b\u0107<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Mo\u017cliwo\u015b\u0107 przypisywania niestandardowych p\u00f3l do os\u00f3b i projekt\u00f3w, tj. tytu\u0142\u00f3w stanowisk, umiej\u0119tno\u015bci, technologii itp.<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Przejrzysty widok harmonogramu pracy i dost\u0119pno\u015bci dla r\u00f3\u017cnych dzia\u0142\u00f3w i stanowisk przy u\u017cyciu widoku kalendarza.<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Tagi niestandardowe<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Proces akceptacji zarz\u0105dzania urlopami<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Automatyczne dni wolne od pracy dla wielu lokalizacji<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Dost\u0119pne w wersji mobilnej<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Integracja z innymi systemami, takimi jak Google Calendar, Slack, Podio, SageHR, Zapier i REST API.<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Bezp\u0142atny okres pr\u00f3bny<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h4><strong>Wady narz\u0119dzia do zarz\u0105dzania zasobami Teamdeck.io<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>\n<p><strong>Brak funkcji sprawdzania proces\u00f3w rekrutacji<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Brak funkcji planowania przep\u0142ywu pracy<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Aplikacja mobilna do \u015bledzenia godzin nie pozwala na wy\u015bwietlanie tylko aktywnych projekt\u00f3w.<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h3><strong>Float - dobrze znana platforma do zarz\u0105dzania zasobami <\/strong>i oprogramowanie do planowania wydajno\u015bci<\/h3>\n<p><strong>Ceny: <\/strong><a href=\"https:\/\/www.float.com\/pricing\/\" rel=\"noopener noreferrer\">$12.5 dla<\/a> Planowanie zasob\u00f3w + \u015bledzenie czasu na osob\u0119<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh5.googleusercontent.com\/2qume9pv6Ct8F5-8yqn11hOn4P3mI36cU5u34KSXB80kr9NsV4LN74_xAzIP75YmlLzVBbFU2BdzkPVA0kp3LlvGs1AH6KVGekGIQ0Vd7VHA-MgJsTqPNjR_BLpQQ3BfweRks-Lf\" alt=\"Float to popularne oprogramowanie do zarz\u0105dzania projektami z funkcj\u0105 zarz\u0105dzania zadaniami \" \/><\/p>\n<h4><strong>Zalety narz\u0119dzia do zarz\u0105dzania projektami Float<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>\n<p><strong>\u0141atwy w u\u017cyciu panel \"przeci\u0105gnij i upu\u015b\u0107<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Planowanie wielu projekt\u00f3w<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/zarzadzanie-projektami\/alokacja-zasobow-dla-kierownikow-projektow\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Alokacja zasob\u00f3w<\/strong><\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Planowanie przysz\u0142ych projekt\u00f3w<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Mo\u017cliwo\u015b\u0107 przypisywania r\u00f3l, dzia\u0142\u00f3w, kompetencji i statusu<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Niestandardowa dost\u0119pno\u015b\u0107<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Prognozowanie i raportowanie<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Dost\u0119pne w wersji mobilnej<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Dodatkowe funkcje: <\/strong><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/funkcje\/planowanie-zasobow\/\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>planowanie zasob\u00f3w<\/strong><\/a><strong>, <\/strong><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/zarzadzanie-projektami\/jak-wybrac-system-zarzadzania-urlopami-online\/\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>system zarz\u0105dzania urlopami<\/strong><\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Integracja z innymi systemami, takimi jak Jira, Teamwork, Asana, Trello<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Bezp\u0142atny okres pr\u00f3bny<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wady narz\u0119dzia do zarz\u0105dzania projektami Float<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p><strong>Cena - $6 - $10 za osob\u0119<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Brak funkcji sprawdzania proces\u00f3w rekrutacyjnych.<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh5.googleusercontent.com\/I6F6n3DvjKhsEhSWXiq57y0242zya6sWwW6SAqrhpkhTEQUDjhjqC6AsN8w6tT1wqBVUIfRkU-ebuKa9jajQyCfLskXmHhgxT3bBwYnejzuO9sF2OJ_3fcVjLyl-L-j_TFTROYmO\" alt=\"Float daje g\u0142\u0119boki wgl\u0105d w ka\u017cdego cz\u0142onka zespo\u0142u projektowego\" \/><\/p>\n<p><strong>Float to bardzo rozpoznawalne oprogramowanie do zarz\u0105dzania projektami, kt\u00f3re pomaga r\u00f3wnie\u017c w planowaniu pojemno\u015bci zasob\u00f3w.<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<h3><strong>Oprogramowanie do planowania wydajno\u015bci ProjectCOR - oprogramowanie do zarz\u0105dzania projektami wspomagane przez sztuczn\u0105 inteligencj\u0119<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Ceny: <\/strong>$40 na u\u017cytkownika miesi\u0119cznie<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh5.googleusercontent.com\/mGKwvSGeEAyNrhnAXf-EXbirjc38dV7D8sF7vVjUQPGGX0gOGOp39x3zp1wRkvIPNZGm1BkG8AFx25Vj-ymFkzr-J_pOqvAYzXPkWD5i1wmPhYzcUM0fxCyPujCze5FSMkyDvyBB\" alt=\"Oprogramowanie do planowania wydajno\u015bci zasob\u00f3w projektor\u00f3w oparte na sztucznej inteligencji\" \/><\/p>\n<p><strong>ProjectCOR - aplikacja do zarz\u0105dzania potencja\u0142em zespo\u0142u lub zarz\u0105dzania zasobami.<\/strong><\/p>\n<h4><br \/><strong>Zalety ProjectCOR - oprogramowania do zarz\u0105dzania projektami<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>\n<p><strong>Oparte na sztucznej inteligencji<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Widoczno\u015b\u0107 dost\u0119pno\u015bci w czasie rzeczywistym dla ka\u017cdego zespo\u0142u i cz\u0142onka<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/skrzynka-narzedziowa\/narzedzia-do-planowania-projektow\/\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Narz\u0119dzie do planowania projektu<\/strong><\/a><strong> funkcje<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Oszacowanie wymaganych kompetencji i czasu<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Mo\u017cliwo\u015b\u0107 przypisywania r\u00f3l i umiej\u0119tno\u015bci<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Przejrzysty wgl\u0105d w status i mo\u017cliwo\u015bci projektu<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Centralizacja informacji, komunikacji i plik\u00f3w w jednym miejscu<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/hr\/prognozowanie-zasobow-ludzkich\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Prognozowanie zasob\u00f3w<\/strong><\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Inne funkcje, takie jak automatyczne \u015bledzenie czasu, panel analizy biznesowej<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Bezp\u0142atny okres pr\u00f3bny<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h4><strong>Wady ProjectCOR - oprogramowania do zarz\u0105dzania projektami<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>\n<p><strong>Brak raportowania<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Brak zarz\u0105dzania urlopami<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Brak integracji<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh5.googleusercontent.com\/ge3xLSTSjjmFeIZMyu9m_Jk1Jp88N_q3UhHakSGdclXIjQA-ttwj2qjHbbArUZ2Def2lNlVwHPkolJJlpPbciKY8YXzIxmpyZQzIPUcjDtThWUmMtxsw3YO0NPvq50DRrd2yy059\" alt=\"Dost\u0119pna pojemno\u015b\u0107 w PROjector\" \/><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h2><strong>Cechy, kt\u00f3re nale\u017cy wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119 podczas badania narz\u0119dzi do planowania wydajno\u015bci zasob\u00f3w<\/strong><\/h2>\n<h3><strong>\u0141atwy w u\u017cyciu<\/strong><\/h3>\n<p><strong>UX jest cz\u0119sto powodem, dla kt\u00f3rego niekt\u00f3re z nich s\u0105 odrzucane zaraz po wypr\u00f3bowaniu przez kierownik\u00f3w projekt\u00f3w.<\/strong><br \/>Ka\u017cdy - prywatnie i w biznesie - korzysta z wielu aplikacji. W biznesie, w zale\u017cno\u015bci od stanowiska, korzystamy z wielu interfejs\u00f3w. To tworzy nawyki. I to jest pow\u00f3d, dla kt\u00f3rego <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/zarzadzanie-projektami\/planowanie-wydajnosci-w-zarzadzaniu-projektami\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">planowanie pojemno\u015bci zasob\u00f3w<\/a> Funkcje narz\u0119dzia s\u0105 \u017ar\u00f3d\u0142em irytacji.<br \/>We\u017a wi\u0119c pod uwag\u0119, czy narz\u0119dzie do planowania wydajno\u015bci zawiera tylko naprawd\u0119 przydatne funkcje, czy interfejs jest zrozumia\u0142y dla ka\u017cdego w firmie, czy ma wysoki poziom automatyzacji i czy jest wystarczaj\u0105co elastyczny, aby odpowiedzie\u0107 na specyficzne potrzeby Twojej firmy. I - co nie mniej wa\u017cne - dowiedz si\u0119, czy narz\u0119dzie b\u0119dzie nadal przydatne, je\u015bli zmieni si\u0119 struktura firmy lub cele biznesowe.<\/p>\n<h3><strong>Dost\u0119pno\u015b\u0107 niestandardowa.<\/strong><\/h3>\n<p><strong>W dzisiejszym biznesie coraz rzadziej mamy do czynienia ze standardowym modelem pracy, w biurze od 9 rano do 5 po po\u0142udniu. <\/strong>Ludzie pracuj\u0105 w r\u00f3\u017cnych godzinach, w niepe\u0142nym wymiarze godzin, w r\u00f3\u017cnych strefach czasowych.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/01\/14182809\/Custom-availability-for-capacity-management.png\" alt=\"Niestandardowa dost\u0119pno\u015b\u0107 jako wa\u017cna funkcja zarz\u0105dzania alokacj\u0105 zasob\u00f3w\" \/><\/p>\n<p><strong>Zarz\u0105dzanie dost\u0119pno\u015bci\u0105 zasob\u00f3w jest znacznie \u0142atwiejsze dzi\u0119ki dostosowanym ustawieniom. [Ekran z oprogramowania do planowania wydajno\u015bci]<\/strong><\/p>\n<p>Te zmienne i ustawienia maj\u0105 kluczowe znaczenie dla dok\u0142adnego obliczenia wydajno\u015bci, wi\u0119c idealne narz\u0119dzie musi mie\u0107 mo\u017cliwo\u015b\u0107 dostosowania dost\u0119pno\u015bci ka\u017cdego pracownika i zawsze, gdy jest to potrzebne. Wa\u017cne jest r\u00f3wnie\u017c, aby u\u017cytkownicy narz\u0119dzi do planowania wydajno\u015bci mogli edytowa\u0107 swoj\u0105 dost\u0119pno\u015b\u0107 i godziny pracy, gdy tylko ulegn\u0105 one zmianie.<\/p>\n<h3><strong>Raportowanie<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Niekt\u00f3rzy dostawcy oprogramowania do planowania wydajno\u015bci maj\u0105 do zaoferowania wiele raport\u00f3w, ale tylko niekt\u00f3re z nich mo\u017cna dostosowa\u0107.<\/strong><br \/><br \/>Firmy wykorzystuj\u0105 r\u00f3\u017cne metryki (narz\u0119dzia do planowania wydajno\u015bci) do pomiaru efektywno\u015bci biznesu w zale\u017cno\u015bci od bran\u017cy czy struktury firmy. Wielu dostawc\u00f3w system\u00f3w oferuje predefiniowane raporty, kt\u00f3re s\u0105 - mo\u017cna powiedzie\u0107 - integraln\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 oferty... tak integraln\u0105, \u017ce nie mo\u017cna jej zmieni\u0107 lub, co gorsza - dostosowa\u0107 do oczekiwa\u0144 zespo\u0142\u00f3w projektowych.<br \/>Uwa\u017caj wi\u0119c na dostawc\u00f3w narz\u0119dzi do planowania wydajno\u015bci, kt\u00f3rzy oferuj\u0105 raporty, kt\u00f3re nie tylko spe\u0142niaj\u0105 Twoje oczekiwania, ale tak\u017ce nie s\u0105 otwarte na zmiany, gdy Twoja organizacja si\u0119 rozwija. Czy raporty s\u0105 wystarczaj\u0105co konfigurowalne? Czy mo\u017cna je udost\u0119pnia\u0107 i eksportowa\u0107? \u0141atwiej jest opracowa\u0107 dobre praktyki w firmie, aby znale\u017a\u0107 s\u0142abe i mocne punkty, je\u015bli mo\u017cna analizowa\u0107 dane. Idealne narz\u0119dzie powinno mie\u0107 bogat\u0105 funkcjonalno\u015b\u0107 raportowania.<\/p>\n<h3><strong>Przegl\u0105d pojemno\u015bci<\/strong><\/h3>\n<p><strong>W przypadku planu przepustowo\u015bci kluczowe znaczenie ma skuteczne planowanie przepustowo\u015bci i\/lub przejrzysto\u015b\u0107 strategii planowania przepustowo\u015bci.<\/strong><br \/>Dost\u0119p do danych za pomoc\u0105 narz\u0119dzi do planowania wydajno\u015bci powinien umo\u017cliwia\u0107 skupienie si\u0119 na kr\u00f3tkim okresie, ale tak\u017ce uzyskanie perspektywy w szerszym zakresie dat. Liderzy zespo\u0142\u00f3w i kierownicy projekt\u00f3w planuj\u0105 zaanga\u017cowanie swojego zespo\u0142u w odniesieniu do wymaganych umiej\u0119tno\u015bci, ale tak\u017ce wst\u0119pnych lub niepotwierdzonych projekt\u00f3w.<br \/>Wa\u017cna jest r\u00f3wnie\u017c widoczno\u015b\u0107 nowo zatrudnionych pracownik\u00f3w oraz to, kiedy do\u0142\u0105czaj\u0105 do firmy i s\u0105 dost\u0119pni do pracy. Praca r\u00f3\u017cnych dzia\u0142\u00f3w i zespo\u0142\u00f3w jest ze sob\u0105 \u015bci\u015ble powi\u0105zana, wi\u0119c wybrane narz\u0119dzie powinno zapewnia\u0107 wgl\u0105d we wszystkie kluczowe informacje. W szczeg\u00f3lno\u015bci dane z dzia\u0142u sprzeda\u017cy.<\/p>\n<h3><strong>Tagi<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Do oszacowania wydajno\u015bci niezb\u0119dny jest nie tylko czas i liczba pracownik\u00f3w, ale tak\u017ce ich kompetencje.<\/strong><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/01\/14183018\/Tags-in-capacity-planning-tools.png\" alt=\"Tagi w Teamdeck - rozwi\u0105zanie dost\u0119pno\u015bci zasob\u00f3w do zarz\u0105dzania projektami.\" \/><\/p>\n<p><strong>Tagi zarz\u0105dzanie w <\/strong><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/zarzadzanie-projektami\/planowanie-wydajnosci-w-zarzadzaniu-projektami\/\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Teamdeck.io<\/strong><\/a><strong> - oprogramowanie do zarz\u0105dzania pojemno\u015bci\u0105.<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p><strong>8 godzin dla seniora i 8 godzin dla sta\u017cysty ma zupe\u0142nie inn\u0105 warto\u015b\u0107 pod wzgl\u0119dem wykonanej pracy. <\/strong>Podobnie, je\u015bli chodzi o wykonywanie okre\u015blonych zada\u0144 - je\u015bli potrzebujesz projektu graficznego, nie pomo\u017ce ci, \u017ce tw\u00f3j specjalista ds. zasob\u00f3w ludzkich ma akurat troch\u0119 czasu.<br \/>Aby optymalnie zaplanowa\u0107 wydajno\u015b\u0107 i przydzieli\u0107 odpowiednich ludzi do projekt\u00f3w, potrzebne s\u0105 najlepsze narz\u0119dzia do planowania wydajno\u015bci i dodatkowe informacje, takie jak umiej\u0119tno\u015bci, nazwy stanowisk, dzia\u0142y i inne tagi, aby okre\u015bli\u0107 rol\u0119 ka\u017cdego w projekcie. Wa\u017cne jest r\u00f3wnie\u017c, aby m\u00f3c oznaczy\u0107 ka\u017cd\u0105 informacj\u0119, np. rozr\u00f3\u017cni\u0107 projekty rozliczane i nie rozliczane lub \u015bledzi\u0107 czas sp\u0119dzony na spotkaniach, aby lepiej obliczy\u0107 stawki za pomoc\u0105 funkcji raportowania.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Pozostaw funkcj\u0119 zarz\u0105dzania przy u\u017cyciu najlepszych narz\u0119dzi do planowania wydajno\u015bci.<\/strong> <strong>Jednym z najcz\u0119stszych b\u0142\u0119d\u00f3w podczas szacowania wydajno\u015bci jest nieuwzgl\u0119dnianie \u015bwi\u0105t i dni wolnych. <\/strong>W dobrze zarz\u0105dzanej organizacji ka\u017cdy pracownik jest wa\u017cny i ma wp\u0142yw nie tylko na codzienny przep\u0142yw pracy, ale og\u00f3lnie na przep\u0142yw pracy w projektach i zasobach.<br \/>Aby zaplanowa\u0107 <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/zarzadzanie-projektami\/zarzadzanie-obciazeniem-praca-zespolu\/\" rel=\"noopener noreferrer\">obci\u0105\u017cenie prac\u0105 zespo\u0142u<\/a> oraz <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/zarzadzanie-projektami\/przewodnik-po-systemie-zarzadzania-przeplywem-pracy\/\" rel=\"noopener noreferrer\">przep\u0142yw pracy projektu<\/a> Optymalnie, potrzebny jest system, kt\u00f3ry uwzgl\u0119dnia r\u00f3\u017cne rodzaje urlop\u00f3w: urlop wypoczynkowy, zwolnienie chorobowe, urlop macierzy\u0144ski i dni wolne od pracy (kt\u00f3re mog\u0105 by\u0107 r\u00f3\u017cne dla ka\u017cdej lokalizacji w mi\u0119dzynarodowej instytucji).<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>\n<p><strong>Bie\u017c\u0105ce procesy rekrutacyjne. Ka\u017cda firma boryka si\u0119 z rotacj\u0105 pracownik\u00f3w.<\/strong><br \/>Jest to ca\u0142kowicie normalne w dzisiejszej rzeczywisto\u015bci, ale nie mo\u017cna pozwoli\u0107, aby sparali\u017cowa\u0142o to dzia\u0142alno\u015b\u0107 firmy. Narz\u0119dzia do planowania wydajno\u015bci powinny uwzgl\u0119dnia\u0107 trwaj\u0105ce procesy rekrutacyjne i okresy wypowiedzenia. W ten spos\u00f3b mo\u017cna na pierwszy rzut oka zobaczy\u0107, ile os\u00f3b jest gotowych do pracy, z uwzgl\u0119dnieniem w\u0142a\u015bciwego procesu wdra\u017cania.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Integracje. We\u017a pod uwag\u0119 nie tylko logo, ale tak\u017ce potencja\u0142 API i mo\u017cliwo\u015b\u0107 szybkiej integracji.<\/strong><br \/><strong>Nie daj si\u0119 zwie\u015b\u0107 liczbie logo \u015bwiec\u0105cych na stronach internetowych. Liczba nowych narz\u0119dzi wci\u0105\u017c ro\u015bnie, wi\u0119c liczba logo r\u00f3wnie\u017c b\u0119dzie rosn\u0105\u0107. Nie ma wi\u0119c znaczenia, ile logo widzisz, ale jak szybko dostawca oprogramowania do planowania wydajno\u015bci jest w stanie zintegrowa\u0107 si\u0119 z nowym rozwi\u0105zaniem technologicznym.<\/strong><br \/><strong>Je\u015bli wi\u0119c szukasz integracji i narz\u0119dzia, kt\u00f3re powinno by\u0107 otwarte na nowe - powiedzmy - po\u0142\u0105czenia - we\u017a pod uwag\u0119 nie tylko logo, ale tak\u017ce elastyczno\u015b\u0107 API.<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2><br \/><strong>W jaki spos\u00f3b oprogramowanie do zarz\u0105dzania wydajno\u015bci\u0105 usprawnia ten proces?\u00a0<\/strong><\/h2>\n<p>Narz\u0119dzia do planowania wydajno\u015bci reklamuj\u0105 si\u0119 jako te, kt\u00f3re \"optymalizuj\u0105 przep\u0142yw pracy\", \"przenosz\u0105 organizacj\u0119 na zupe\u0142nie nowy poziom\" i \"pozwalaj\u0105 osi\u0105ga\u0107 wyniki jak nigdy dot\u0105d\". To wszystko \u0142adnie brzmi\u0105ce slogany, ale przejd\u017amy do rzeczy. Co NAPRAWD\u0118 daj\u0105 narz\u0119dzia do planowania wydajno\u015bci?<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/l2JeiyU6hnaF4h9Kw\/giphy.gif\" alt=\"\" \/><\/p>\n<h3><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/zarzadzanie-projektami\/jak-mierzyc-wykorzystanie-zasobow-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Wykorzystanie zasob\u00f3w<\/strong><\/a><strong> view - widok dla ka\u017cdego w firmie<\/strong><\/h3>\n<p><br \/>Dzi\u0119ki narz\u0119dziom do planowania wydajno\u015bci b\u0119dziesz w stanie zobaczy\u0107, co ka\u017cdy pracownik, zesp\u00f3\u0142 i dzia\u0142 obecnie robi i ile ma do zrobienia. Pomo\u017ce ci to zdecydowa\u0107, komu przydzieli\u0107 wi\u0119cej zada\u0144, aby nie doprowadzi\u0107 do sytuacji, w kt\u00f3rej niekt\u00f3re osoby b\u0119d\u0105 przeci\u0105\u017cone prac\u0105, a reszta b\u0119dzie mia\u0142a zbyt ma\u0142o obowi\u0105zk\u00f3w.<\/p>\n<h3><strong>Powiadomienia - o wszystkim lub tylko o wybranych kwestiach<\/strong><\/h3>\n<p><br \/>Sytuacja z wydajno\u015bci\u0105 jest bardzo dynamiczna. Urlopy, realizacja zada\u0144, nowe projekty, nowi pracownicy. S\u0105 to bardzo wa\u017cne czynniki wp\u0142ywaj\u0105ce na decyzje dotycz\u0105ce planowania pracy, dlatego bardzo trudno by\u0142oby to zrobi\u0107 skutecznie bez wystarczaj\u0105cej wiedzy.<br \/>Oprogramowanie do planowania wydajno\u015bci b\u0119dzie wysy\u0142a\u0107 bie\u017c\u0105ce powiadomienia o zmianach lub potencjalnych w\u0105skich gard\u0142ach w firmie. Oczywi\u015bcie dla wielu planist\u00f3w wydajno\u015bci bardzo wa\u017cne jest, aby narz\u0119dzie do zarz\u0105dzania zasobami pozwala\u0142o decydowa\u0107, kt\u00f3re powiadomienia powinny by\u0107 w\u0142\u0105czone lub wy\u0142\u0105czone.<\/p>\n<h3><strong>Timesheets - domowa ilo\u015b\u0107 czasu sp\u0119dzonego nad konkretnym zadaniem<\/strong><\/h3>\n<p><br \/>Ta funkcja narz\u0119dzi do planowania wydajno\u015bci pozwala monitorowa\u0107, ile czasu pracownicy sp\u0119dzaj\u0105 na poszczeg\u00f3lnych zadaniach, czy maj\u0105 troch\u0119 czasu, czy wr\u0119cz przeciwnie, robi\u0105 nadgodziny. Wiedza ta jest niezb\u0119dna do oszacowania mo\u017cliwo\u015bci zespo\u0142u i podj\u0119cia decyzji, kt\u00f3re projekty i dzia\u0142y wymagaj\u0105 wi\u0119kszego wsparcia i komu mo\u017cna przydzieli\u0107 nowe zadania.<\/p>\n<h3><strong>Status projekt\u00f3w - kt\u00f3re z nich zbli\u017caj\u0105 si\u0119 do ko\u0144ca<\/strong><\/h3>\n<p><br \/>Projekty w ka\u017cdej firmie maj\u0105 r\u00f3\u017cne priorytety i terminy. Jako kierownik projektu z pewno\u015bci\u0105 niejednokrotnie musisz decydowa\u0107, co jest w danym momencie najwa\u017cniejsze i wymaga zaanga\u017cowania wszystkich r\u0105k do pracy, aby zrealizowa\u0107 kontrakt. Narz\u0119dzie do planowania wydajno\u015bci pozwoli ci \u015bledzi\u0107 status twoich projekt\u00f3w i przydziela\u0107 zasoby zgodnie z twoimi potrzebami.<\/p>\n<h3><strong>Informacja - \u017ar\u00f3d\u0142o optymalizacji<\/strong><\/h3>\n<p>Nie mo\u017cna poprawi\u0107 czego\u015b lub utrzyma\u0107 dobrych strategii za pomoc\u0105 narz\u0119dzi do planowania wydajno\u015bci, je\u015bli nie wiemy, czy s\u0105 one skuteczne. A nie wszystko mo\u017cna wywnioskowa\u0107 z prostej obserwacji. Jedn\u0105 z najwa\u017cniejszych funkcji narz\u0119dzia do planowania wydajno\u015bci jest dostarczanie danych na temat kluczowych wska\u017anik\u00f3w zwi\u0105zanych z planowaniem pracy. Nale\u017c\u0105 do nich:<\/p>\n<h3><strong>Por\u00f3wnanie wydajno\u015bci i zapotrzebowania<\/strong><\/h3>\n<p>Tzn. mo\u017cliwo\u015bci firmy w stosunku do jej potrzeb.<\/p>\n<h3><strong>Wykorzystanie zasob\u00f3w<\/strong><\/h3>\n<p>Tzn. w jakim stopniu wykorzystywany jest potencja\u0142 organizacji, czy brakuje jakich\u015b kompetencji lub zasob\u00f3w, a nawet czy nie jest ich za du\u017co.<\/p>\n<h3><strong>Prognozy<\/strong><\/h3>\n<p>Tj. przewidywania dotycz\u0105ce tego, jak b\u0119dzie wygl\u0105da\u0142 Tw\u00f3j potencja\u0142 w przysz\u0142o\u015bci w oparciu o wprowadzone przez Ciebie informacje (planowane projekty, nadchodz\u0105ce wydarzenia, nowe rekrutacje itp.)<\/p>\n<h3><strong>Specyfikacja zespo\u0142u<\/strong><\/h3>\n<p>Pokazuje, kt\u00f3re osoby s\u0105 przypisane do danego projektu, ich dost\u0119pno\u015b\u0107, stanowisko i kompetencje.<\/p>\n<h2><strong>Proces planowania wydajno\u015bci - krok po kroku<\/strong><\/h2>\n<p>Om\u00f3wili\u015bmy ju\u017c dok\u0142adnie, jak wybra\u0107 najlepsze narz\u0119dzie do planowania wydajno\u015bci i jak pomagaj\u0105 one naszej firmie. Dobre narz\u0119dzie wykona prawie ca\u0142\u0105 brudn\u0105 robot\u0119 za Ciebie, ale aby jak najlepiej je wykorzysta\u0107, musisz najpierw zrozumie\u0107 proces planowania wydajno\u015bci. Om\u00f3wimy go teraz krok po kroku.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/3o6Zt7sTMAXAG9SGWI\/giphy.gif\" alt=\"\" \/><\/p>\n<h3><strong>Krok 1 - analiza bie\u017c\u0105cej sytuacji<\/strong><\/h3>\n<p>Punktem wyj\u015bcia do pracy z narz\u0119dziami do planowania wydajno\u015bci dowolnego procesu w organizacji jest wiedza o tym, jak wygl\u0105da on obecnie. Dopiero wtedy mo\u017cna oceni\u0107 mocne i s\u0142abe strony oraz zdecydowa\u0107, czego potrzebujemy. Sprawd\u017a, jakie s\u0105 mo\u017cliwo\u015bci Twojej firmy: ilu masz pracownik\u00f3w, jaka jest ich dost\u0119pno\u015b\u0107 i jakie s\u0105 ich umiej\u0119tno\u015bci.<\/p>\n<h3><strong>Krok 2 - ocena popytu<\/strong><\/h3>\n<p>Nast\u0119pnie nale\u017cy u\u017cy\u0107 narz\u0119dzi do planowania wydajno\u015bci, aby oceni\u0107 zapotrzebowanie firmy na r\u00f3\u017cne zasoby. Por\u00f3wnuj\u0105c ten czynnik ze swoimi mo\u017cliwo\u015bciami, mo\u017cna \u0142atwo sprawdzi\u0107, kt\u00f3rych zasob\u00f3w brakuje. B\u0119dzie to mia\u0142o kluczowe znaczenie w planowaniu strategii rozwoju.<\/p>\n<h3><strong>Krok 3 - optymalizacja wykorzystania zasob\u00f3w<\/strong><\/h3>\n<p>Na tym etapie nale\u017cy sprawdzi\u0107, czy wszystkie zasoby firmy s\u0105 zaplanowane w najbardziej efektywny spos\u00f3b. By\u0107 mo\u017ce niekt\u00f3rzy pracownicy maj\u0105 kompetencje, kt\u00f3re nie s\u0105 wykorzystywane lub niekt\u00f3re procesy zajmuj\u0105 wi\u0119cej czasu ni\u017c powinny, np. d\u0142ugie spotkania lub sesje weryfikacyjne.<\/p>\n<h3><strong>Krok 4 - porozmawiaj z pracownikami<\/strong><\/h3>\n<p>Jako kierownik du\u017cej firmy nie jeste\u015b w stanie wiedzie\u0107 i zauwa\u017cy\u0107 wszystkiego i jest to ca\u0142kowicie normalne. Warto jednak wiedzie\u0107 jak najwi\u0119cej, a nikt nie powie ci tyle o procesach w twojej firmie, co pracownicy, kt\u00f3rzy s\u0105 w nie zaanga\u017cowani. Organizuj regularne spotkania 1:1 i zbieraj opinie swojego zespo\u0142u na temat tego, co ich frustruje, utrudnia prac\u0119, marnuje ich czas lub jest nieefektywne. Ich perspektywa mo\u017ce mie\u0107 ogromny wp\u0142yw na strategi\u0119 przy u\u017cyciu narz\u0119dzi do planowania wydajno\u015bci.<\/p>\n<h3><strong>Krok 5 - Opracowanie strategii<\/strong><\/h3>\n<p>Teraz, gdy ju\u017c wiesz, jakie potrzeby ma Twoja organizacja, nadszed\u0142 czas na zaplanowanie rozwi\u0105za\u0144. Przygotuj strategi\u0119 okre\u015blaj\u0105c\u0105, co musi si\u0119 wydarzy\u0107, aby firma dzia\u0142a\u0142a optymalnie. By\u0107 mo\u017ce b\u0119dziesz musia\u0142 zatrudni\u0107 wi\u0119cej os\u00f3b, przydzieli\u0107 pracownik\u00f3w do obs\u0142ugi innych projekt\u00f3w lub zrestrukturyzowa\u0107 niekt\u00f3re procesy. Uwzgl\u0119dnij r\u00f3wnie\u017c kluczowe cele i kamienie milowe w swoim planie. U\u0142atwi to monitorowanie post\u0119p\u00f3w.<\/p>\n<h3><strong>Krok 6 - Optymalizacja, nieustannie, zawsze!<\/strong><\/h3>\n<h2><br \/><strong>Najlepsze praktyki w zakresie planowania wydajno\u015bci<\/strong><\/h2>\n<p>Optymalizacja procesu zarz\u0105dzania wydajno\u015bci\u0105 to wyzwanie, przed kt\u00f3rym stoi niemal ka\u017cda firma. Jedni poradz\u0105 sobie z nim lepiej, inni gorzej, poniewa\u017c wybior\u0105 r\u00f3\u017cne sposoby na osi\u0105gni\u0119cie celu, nie zawsze adekwatne do indywidualnych potrzeb firmy. Mamy jednak kilka uniwersalnych wskaz\u00f3wek, dzi\u0119ki kt\u00f3rym staniesz si\u0119 mistrzem planowania wydajno\u015bci.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p><strong>Korzystaj z dobrego narz\u0119dzia do planowania wydajno\u015bci, aby stale sprawdza\u0107 dost\u0119pne zasoby i zapotrzebowanie oraz gromadzi\u0107 wszystkie wa\u017cne informacje o firmie w jednym miejscu.<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Zaplanuj przemy\u015blan\u0105 strategi\u0119 zamiast wprowadza\u0107 zmiany ad hoc.<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Prognozowanie przysz\u0142ej wydajno\u015bci i popytu w celu optymalizacji wykorzystania.<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Zbieranie informacji zwrotnych od pracownik\u00f3w na temat proces\u00f3w, kt\u00f3re mo\u017cna usprawni\u0107.<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Unikaj marnowania czasu na nieefektywne procedury i skr\u00f3\u0107 czas pracy na stanowisku badawczym.<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Wykorzystaj w pe\u0142ni potencja\u0142 swoich pracownik\u00f3w i b\u0105d\u017a \u015bwiadomy ich umiej\u0119tno\u015bci.<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Planowanie proces\u00f3w rekrutacyjnych w oparciu o mo\u017cliwo\u015bci ka\u017cdego dzia\u0142u<\/strong><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Zarz\u0105dzanie wydajno\u015bci\u0105 jest jednym z najwa\u017cniejszych proces\u00f3w w ka\u017cdej organizacji.<\/strong> Pozwala zwi\u0119kszy\u0107 wydajno\u015b\u0107, lepiej wykorzysta\u0107 bud\u017cet, zwi\u0119kszy\u0107 zadowolenie i produktywno\u015b\u0107 pracownik\u00f3w, zapobiec potencjalnym w\u0105skim gard\u0142om i pozna\u0107 przep\u0142yw pracy w firmie od podszewki. To du\u017co pracy, ale jej efekty s\u0105 nie do przecenienia. A rynek oferuje doskonale zaprojektowane narz\u0119dzia, kt\u00f3re czyni\u0105 ten proces wygodnym i intuicyjnym.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h1 style=\"text-align: center;\">Szukasz dobrze rozpoznawalnego oprogramowania do planowania wydajno\u015bci w rozs\u0105dnej cenie?\u00a0<\/h1>\n<h3 style=\"text-align: center;\">Sprawd\u017a <a href=\"http:\/\/Teamdeck.io\" rel=\"noopener noreferrer\">Teamdeck.io<\/a> narz\u0119dzie do planowania wydajno\u015bci zasob\u00f3w wybrane przez Unit9, Human8, NTT Data<\/h3>\n<form class=\"get-started-form\" action=\"\">\n  <div class=\"get-started-form__input-wrapper\">\n    <input class=\"get-started-form__input\" placeholder=\"Wprowad\u017a sw\u00f3j s\u0142u\u017cbowy adres e-mail\" \/>\n  <\/div>\n  <button type=\"submit\" class=\"get-started-form__button\">\n    <span class=\"get-started-form__button-text\">14-dniowy okres pr\u00f3bny<\/>\n  <\/button>\n  <button class=\"get-started-form__button\">\n    <span class=\"get-started-form__button-text\">Bezp\u0142atny okres pr\u00f3bny<\/>\n  <\/button>\n<input type=\"hidden\" name=\"trp-form-language\" value=\"pl\"\/><\/form>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"W biznesie mo\u017cemy zidentyfikowa\u0107 kilka krytycznych zasob\u00f3w, kt\u00f3re determinuj\u0105 rozw\u00f3j firmy. Jednym z najwa\u017cniejszych jest wydajno\u015b\u0107, czyli to, ile mo\u017cna zrobi\u0107 w danym czasie. Tak wa\u017cny czynnik nie mo\u017ce...","protected":false},"author":1,"featured_media":9009,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[32,38],"class_list":["post-9003","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-project-management","tag-project-planning","tag-resource-management"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.8 (Yoast SEO v24.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Capacity Planning Tools &amp; Tips | Teamdeck.io - Resource Planning Software<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"A little guide for those who&#039;re looking for handful hand during searching a capacity planning tool or knowledge about capacity planning.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/zarzadzanie-projektami\/narzedzia-planowania-wydajnosci-techniki-wskazowki\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Capacity Planning Tools, Tips, Techniques\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"A little guide for those who&#039;re looking for handful hand during searching a capacity planning tool or knowledge about capacity planning.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/zarzadzanie-projektami\/narzedzia-planowania-wydajnosci-techniki-wskazowki\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Teamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-01-13T13:19:17+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-03-28T09:29:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/01\/25123642\/photo-1492138786289-d35ea832da43-1.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1170\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"780\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"teamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"teamdeck\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"16 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/capacity-planning-tools-tips-techniques\/\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/capacity-planning-tools-tips-techniques\/\",\"name\":\"Capacity Planning Tools & Tips | Teamdeck.io - Resource Planning Software\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/capacity-planning-tools-tips-techniques\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/capacity-planning-tools-tips-techniques\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/01\/25123642\/photo-1492138786289-d35ea832da43-1.jpeg\",\"datePublished\":\"2022-01-13T13:19:17+00:00\",\"dateModified\":\"2024-03-28T09:29:14+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/99f4ae3c1b9394279f2e1c745f284f62\"},\"description\":\"A little guide for those who're looking for handful hand during searching a capacity planning tool or knowledge about capacity planning.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/capacity-planning-tools-tips-techniques\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/capacity-planning-tools-tips-techniques\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/capacity-planning-tools-tips-techniques\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/01\/25123642\/photo-1492138786289-d35ea832da43-1.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/01\/25123642\/photo-1492138786289-d35ea832da43-1.jpeg\",\"width\":1170,\"height\":780,\"caption\":\"Capacity planning tools for project management departments\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/capacity-planning-tools-tips-techniques\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Capacity Planning Tools, Tips, Techniques\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\",\"name\":\"Teamdeck\",\"description\":\"resource scheduling + time tracking + leave management\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/99f4ae3c1b9394279f2e1c745f284f62\",\"name\":\"teamdeck\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0642c9209e56f506533483af41862d88?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0642c9209e56f506533483af41862d88?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"teamdeck\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Capacity Planning Tools & Tips | Teamdeck.io - Resource Planning Software","description":"A little guide for those who're looking for handful hand during searching a capacity planning tool or knowledge about capacity planning.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/zarzadzanie-projektami\/narzedzia-planowania-wydajnosci-techniki-wskazowki\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Capacity Planning Tools, Tips, Techniques","og_description":"A little guide for those who're looking for handful hand during searching a capacity planning tool or knowledge about capacity planning.","og_url":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/zarzadzanie-projektami\/narzedzia-planowania-wydajnosci-techniki-wskazowki\/","og_site_name":"Teamdeck","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck","article_published_time":"2022-01-13T13:19:17+00:00","article_modified_time":"2024-03-28T09:29:14+00:00","og_image":[{"width":1170,"height":780,"url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/01\/25123642\/photo-1492138786289-d35ea832da43-1.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"teamdeck","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@helloteamdeck","twitter_site":"@helloteamdeck","twitter_misc":{"Written by":"teamdeck","Est. reading time":"16 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/capacity-planning-tools-tips-techniques\/","url":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/capacity-planning-tools-tips-techniques\/","name":"Capacity Planning Tools & Tips | Teamdeck.io - Resource Planning Software","isPartOf":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/capacity-planning-tools-tips-techniques\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/capacity-planning-tools-tips-techniques\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/01\/25123642\/photo-1492138786289-d35ea832da43-1.jpeg","datePublished":"2022-01-13T13:19:17+00:00","dateModified":"2024-03-28T09:29:14+00:00","author":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/99f4ae3c1b9394279f2e1c745f284f62"},"description":"A little guide for those who're looking for handful hand during searching a capacity planning tool or knowledge about capacity planning.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/capacity-planning-tools-tips-techniques\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/capacity-planning-tools-tips-techniques\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/capacity-planning-tools-tips-techniques\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/01\/25123642\/photo-1492138786289-d35ea832da43-1.jpeg","contentUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/01\/25123642\/photo-1492138786289-d35ea832da43-1.jpeg","width":1170,"height":780,"caption":"Capacity planning tools for project management departments"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/capacity-planning-tools-tips-techniques\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/teamdeck.io\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Capacity Planning Tools, Tips, Techniques"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website","url":"https:\/\/teamdeck.io\/","name":"Teamdeck","description":"resource scheduling + time tracking + leave management","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/99f4ae3c1b9394279f2e1c745f284f62","name":"teamdeck","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0642c9209e56f506533483af41862d88?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0642c9209e56f506533483af41862d88?s=96&d=mm&r=g","caption":"teamdeck"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9003","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9003"}],"version-history":[{"count":62,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9003\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12711,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9003\/revisions\/12711"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9009"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9003"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9003"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9003"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}