{"id":6460,"date":"2020-11-04T08:56:58","date_gmt":"2020-11-04T06:56:58","guid":{"rendered":"https:\/\/teamdeck.io\/?p=6460"},"modified":"2023-08-14T08:14:13","modified_gmt":"2023-08-14T06:14:13","slug":"time-management-tips-for-managers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wydajnosc\/wskazowki-dotyczace-zarzadzania-czasem-dla-menedzerow\/","title":{"rendered":"11 wskaz\u00f3wek dotycz\u0105cych zarz\u0105dzania czasem dla zapracowanych mened\u017cer\u00f3w"},"content":{"rendered":"<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><\/div><\/div><\/div>\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Czy uwa\u017casz si\u0119 za zapracowanego mened\u017cera?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Je\u015bli tak, to kt\u00f3ry opis bardziej do ciebie pasuje?<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">masz wiele do zrobienia,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Jeste\u015b stale zaj\u0119ty, do tego stopnia, \u017ce ma to szkodliwy wp\u0142yw na twoj\u0105 prac\u0119, \u017cycie osobiste i zdrowie.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Miejmy nadziej\u0119, \u017ce widzisz, \u017ce te dwa sposoby wyja\u015bniania terminu \"zaj\u0119ty\" maj\u0105 bardzo r\u00f3\u017cne konotacje. S\u0105 szanse, \u017ce jako mened\u017cer cz\u0119sto b\u0119dziesz zaj\u0119ty w sensie posiadania rzeczy do zrobienia. B\u0119dziesz mia\u0142 cele i priorytety, a tw\u00f3j zesp\u00f3\u0142 b\u0119dzie szuka\u0142 u ciebie porady. Jednak ci\u0105g\u0142e bycie zaj\u0119tym jest czym\u015b, czego mo\u017cna zdecydowanie unikn\u0105\u0107, odnosz\u0105c sukcesy <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/zarzadzanie-projektami\/strategie-zarzadzania-czasem\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Strategie zarz\u0105dzania czasem<\/a>.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">W tym wpisie na blogu podzielimy si\u0119 naszymi wskaz\u00f3wkami dotycz\u0105cymi zarz\u0105dzania czasem. Niekt\u00f3re z nich s\u0105 stosunkowo \u0142atwe do zastosowania, a inne b\u0119d\u0105 wymaga\u0142y powa\u017cnego przewarto\u015bciowania nawyk\u00f3w zwi\u0105zanych z prac\u0105. Jeste\u015bmy jednak przekonani, \u017ce umiej\u0119tno\u015b\u0107 efektywnego zarz\u0105dzania czasem jest warta wysi\u0142ku.<\/span><\/p>\n<h2><strong>Wskaz\u00f3wki dotycz\u0105ce efektywnego zarz\u0105dzania czasem dla mened\u017cer\u00f3w:<\/strong><\/h2>\n<h3><strong>Dowiedz si\u0119, dlaczego jeste\u015b zaj\u0119ty<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Zdecydowanie zalecamy rozpocz\u0119cie pracy nad umiej\u0119tno\u015bciami zarz\u0105dzania czasem od przeanalizowania swoich nawyk\u00f3w zwi\u0105zanych z prac\u0105. Dlaczego jeste\u015b zaj\u0119ty? By\u0107 mo\u017ce ka\u017cdego dnia sp\u0119dzasz godziny siedz\u0105c na spotkaniach? A mo\u017ce cz\u0119sto zmieniasz kontekst, pr\u00f3buj\u0105c sprosta\u0107 nowym zadaniom i wyzwaniom, gdy tylko si\u0119 pojawi\u0105? Spr\u00f3buj oceni\u0107 sw\u00f3j spos\u00f3b pracy i dostrzec potencjalne obszary do poprawy.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jak podej\u015b\u0107 do takiej analizy? Je\u015bli Twoja firma korzysta z<\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/zarzadzanie-projektami\/najlepsze-oprogramowanie-do-sledzenia-czasu-pracownikow\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">oprogramowanie do \u015bledzenia czasu pracownik\u00f3w<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">mo\u017cesz polega\u0107 na danych historycznych. W przeciwnym razie po\u015bwi\u0119\u0107 kilka dni na zanotowanie tego, co robisz i ile czasu zajmuje Ci wykonanie tego. Mo\u017cesz tak\u017ce spr\u00f3bowa\u0107 wy\u0142apa\u0107 sygna\u0142y ostrzegawcze: stres, negatywne informacje zwrotne od zespo\u0142u, niemo\u017cno\u015b\u0107 wykonania wa\u017cnych zada\u0144 na czas. Nadal b\u0119dziemy stara\u0107 si\u0119 przekona\u0107 Ci\u0119 do w\u0142a\u015bciwego \u015bledzenia czasu (patrz wskaz\u00f3wka #7), ale szybkie notatki mog\u0105 by\u0107 dobrym pocz\u0105tkiem do zrozumienia, dlaczego jeste\u015b tak zaj\u0119ty.<\/span><\/p>\n<h3><strong>Definiowanie cel\u00f3w i ustalanie priorytet\u00f3w zada\u0144<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Czy potrafisz wymieni\u0107 g\u0142\u00f3wne cele, kt\u00f3re chcesz osi\u0105gn\u0105\u0107 w tym tygodniu\/miesi\u0105cu\/kwartale? Czy potrafisz powiedzie\u0107, do kt\u00f3rego og\u00f3lnego celu przyczynia si\u0119 twoje bie\u017c\u0105ce zadanie? Aby by\u0107 produktywnym mened\u017cerem, powiniene\u015b mie\u0107 jasne cele dostosowane do cel\u00f3w firmy i zespo\u0142u. Po\u015bwi\u0119cenie kilku dni na zaprojektowanie cel\u00f3w dla swojego zespo\u0142u i siebie mo\u017ce zaoszcz\u0119dzi\u0107 wiele czasu na d\u0142u\u017csz\u0105 met\u0119. \u0141atwiej b\u0119dzie utrzyma\u0107 koncentracj\u0119 i motywacj\u0119, gdy wiesz, \u017ce pracujesz nad konkretnym, mierzalnym celem. Co wi\u0119cej, b\u0119dziesz w stanie skutecznie unika\u0107 marnowania czasu - dzia\u0142a\u0144, kt\u00f3re mog\u0105 wydawa\u0107 si\u0119 pilne, ale w rzeczywisto\u015bci maj\u0105 niewiele wsp\u00f3lnego z sukcesem twojego zespo\u0142u.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Teraz, gdy zdefiniowa\u0142e\u015b cele, powiniene\u015b nakre\u015bli\u0107 i ustali\u0107 priorytety zada\u0144, kt\u00f3re doprowadz\u0105 Ci\u0119 do ich osi\u0105gni\u0119cia. B\u0119d\u0105c mened\u017cerem, prawdopodobnie b\u0119dziesz pracowa\u0107 tylko nad niekt\u00f3rymi zadaniami, wi\u0119c postaraj si\u0119 wybra\u0107 te, kt\u00f3re naprawd\u0119 wymagaj\u0105 Twojej wiedzy. Je\u015bli chcesz dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej o technikach ustalania priorytet\u00f3w, zapoznaj si\u0119 z naszym przewodnikiem po <\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/zarzadzanie-projektami\/priorytetyzacja-zadan-projektowych\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">priorytetyzacja zada\u0144 projektowych<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h3><strong>Trzymaj si\u0119 swoich priorytet\u00f3w<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Skoro ju\u017c jeste\u015bmy przy temacie priorytet\u00f3w i zarz\u0105dzania czasem, absolutnie kluczowe jest, aby pami\u0119ta\u0107, \u017ce nale\u017cy trzyma\u0107 si\u0119 swoich priorytet\u00f3w.  Ryzykuj\u0105c, \u017ce zabrzmi to jak bzdury: nie pracuj nad rzeczami tylko dlatego, \u017ce s\u0105 ekscytuj\u0105ce!<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wyobra\u017amy sobie nast\u0119puj\u0105cy scenariusz: jeste\u015b kierownikiem wy\u017cszego szczebla w agencji kreatywnej. Rozpocz\u0105\u0142e\u015b <a href=\"https:\/\/www.designyourway.net\/blog\/how-to-become-a-ux-designer\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">kariera jako projektant UX<\/a>i nadal cenisz sobie poczucie p\u0142ynno\u015bci podczas pracy nad makietami. Twoja obecna praca wymaga od Ciebie przegl\u0105du wszystkich kreatywnych propozycji przygotowanych przez Twoj\u0105 agencj\u0119 i wsp\u00f3\u0142pracy z zespo\u0142em specjalist\u00f3w UX i ilustrator\u00f3w. Wierzysz, \u017ce s\u0105 \u015bwietni w swojej pracy, ale nadal lubisz, od czasu do czasu, wskoczy\u0107 i przej\u0105\u0107 niekt\u00f3re projekty. Tego typu zachowanie to<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">oznaka mikrozarz\u0105dzania<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">ale mo\u017ce to r\u00f3wnie\u017c mie\u0107 negatywny wp\u0142yw na produktywno\u015b\u0107.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nie chcemy przez to powiedzie\u0107, \u017ce powiniene\u015b po\u015bwi\u0119ca\u0107 swoje dni na przyziemne zadania - w ko\u0144cu twoje g\u0142\u00f3wne obowi\u0105zki mened\u017cerskie r\u00f3wnie\u017c b\u0119d\u0105 ci\u0119 ekscytowa\u0107. Chodzi o to, aby pozosta\u0107 na dobrej drodze i zbli\u017cy\u0107 si\u0119 o krok do osi\u0105gni\u0119cia swoich cel\u00f3w. Jednak\u017ce, je\u015bli czujesz si\u0119 sfrustrowany swoimi obecnymi obowi\u0105zkami i wola\u0142by\u015b odkry\u0107 inn\u0105 \u015bcie\u017ck\u0119 kariery. <a href=\"https:\/\/lensa.com\/insights\/is-technology-a-good-career-path-in-2022\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u015acie\u017cka kariery w innych technologiach<\/a>Mo\u017ce to by\u0107 znak, aby przyjrze\u0107 si\u0119 bli\u017cej tej potrzebie.<\/span><\/p>\n<h3><strong>Eliminacja czynnik\u00f3w rozpraszaj\u0105cych uwag\u0119<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nowe e-maile pojawiaj\u0105ce si\u0119 w skrzynce odbiorczej, powiadomienia Slack, pracownicy wchodz\u0105cy do biura z pytaniem \"czy mog\u0119 zaj\u0105\u0107 chwil\u0119?\". - jeste\u015bmy pewni, \u017ce wi\u0119kszo\u015b\u0107 mened\u017cer\u00f3w mo\u017ce wymieni\u0107 wiele potencjalnych zak\u0142\u00f3ce\u0144 wyst\u0119puj\u0105cych w ci\u0105gu dnia pracy. Jako mened\u017cer prawdopodobnie nie unikniesz wszystkich rozpraszaczy, ale mo\u017cesz zarz\u0105dza\u0107 nimi bardziej efektywnie. Ustal pewne zasady, zar\u00f3wno dla siebie, jak i dla swojego zespo\u0142u. Na przyk\u0142ad, mo\u017cesz zdecydowa\u0107, \u017ce b\u0119dziesz sprawdza\u0107 poczt\u0119 e-mail tylko dwa razy dziennie i natychmiast zajmowa\u0107 si\u0119 wszystkimi pilnymi wiadomo\u015bciami, zamiast \"oznacza\u0107 je gwiazdk\u0105\" i zostawia\u0107 na p\u00f3\u017aniej. Innym pomys\u0142em mo\u017ce by\u0107 zaplanowanie w kalendarzu okresu \"nie przeszkadza\u0107\". Mo\u017ce to zdzia\u0142a\u0107 cuda dla twojej produktywno\u015bci, o ile po\u015bwi\u0119cisz go na skoncentrowan\u0105 prac\u0119.<\/span><\/p>\n<h3><strong>Dowiedz si\u0119, co pomaga Ci si\u0119 skupi\u0107<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Niekt\u00f3rzy ludzie najlepiej pracuj\u0105 s\u0142uchaj\u0105c muzyki na d\u017awi\u0119koszczelnych s\u0142uchawkach. Inni doceniaj\u0105 ma\u0142e rytua\u0142y na pocz\u0105tku sesji pracy w skupieniu - na przyk\u0142ad parzenie zielonej herbaty. Czy potrafisz zidentyfikowa\u0107 rzeczy i okoliczno\u015bci, kt\u00f3re wspieraj\u0105 twoje skupienie? Wiedza o tym, co sprawia, \u017ce jeste\u015b w stanie flow, b\u0119dzie niezwykle pomocna w zarz\u0105dzaniu czasem, o ile zastosujesz si\u0119 r\u00f3wnie\u017c do nast\u0119pnej wskaz\u00f3wki.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><strong>Wykorzystaj swoje mocne strony<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gdy zdasz sobie spraw\u0119 z tego, co wspiera Twoj\u0105 produktywno\u015b\u0107, wykorzystaj to. Je\u015bli jeste\u015b najbardziej produktywny przed po\u0142udniem, ustaw blok czasowy po\u015bwi\u0119cony g\u0142\u0119bokiej pracy. Je\u015bli zmagasz si\u0119 z kreatywnymi zadaniami w drugiej po\u0142owie dnia pracy, zaplanuj je na wczesne godziny. Znajomo\u015b\u0107 swoich wzorc\u00f3w produktywno\u015bci i maksymalne ich wykorzystanie to podstawa doskona\u0142ego zarz\u0105dzania czasem.<\/span><\/p>\n<h3><strong>\u015aled\u017a sw\u00f3j czas<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Du\u017co rozmawiali\u015bmy o analizowaniu swoich nawyk\u00f3w w pracy i wzorc\u00f3w produktywno\u015bci. Czy wiesz, co pomo\u017ce Ci je zauwa\u017cy\u0107? \u015aledzenie czasu pracy. Oczywi\u015bcie nie m\u00f3wimy tu o kartach czasu pracy, kt\u00f3re podpisujesz pod koniec tygodnia lub miesi\u0105ca tylko po to, by przestrzega\u0107 wytycznych organizacji. S\u0105 one cz\u0119sto bezu\u017cyteczne do pomiaru czegokolwiek. Ale je\u015bli wype\u0142niasz swoj\u0105 kart\u0119 czasu pracy w czasie rzeczywistym za pomoc\u0105 solidnego<\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/funkcje\/timesheets-sledzenie-czasu\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">aplikacja do \u015bledzenia czasu<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">Z tych danych mo\u017cna si\u0119 wiele nauczy\u0107.  Zobaczysz, jak sp\u0119dzasz czas w pracy: ile czasu po\u015bwi\u0119casz na bie\u017c\u0105ce zadania, zarz\u0105dzanie zespo\u0142em lub potencjalne czynniki rozpraszaj\u0105ce. Maj\u0105c t\u0119 wiedz\u0119 pod r\u0119k\u0105, mo\u017cesz dokona\u0107 optymalizacji: obj\u0105\u0107<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">Efektywne zarz\u0105dzanie spotkaniami<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">wypr\u00f3bowa\u0107 r\u00f3\u017cne<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">techniki zarz\u0105dzania czasem<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">i przesuwa\u0107 rzeczy w kalendarzu.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dodatkowa zaleta: je\u015bli korzystasz ze \u015bledzenia czasu pracy w ca\u0142ym zespole, mo\u017cesz r\u00f3wnie\u017c uzyska\u0107 wi\u0119cej informacji na temat produktywno\u015bci swoich pracownik\u00f3w i \u015bledzi\u0107 post\u0119py ich projekt\u00f3w. Przeczytaj wi\u0119cej o<\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/zarzadzanie-projektami\/zarzadzanie-czasem-pracy\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">zarz\u0105dzanie czasem pracy<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h3><strong>Znajd\u017a czas dla swojego zespo\u0142u<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Szukaj\u0105c optymalizacji w swoim harmonogramie, nie powiniene\u015b zapomina\u0107 o swoim zespole. Oczywi\u015bcie nadal b\u0119dziesz potrzebowa\u0142 czasu, aby z nimi porozmawia\u0107, przekaza\u0107 im informacje zwrotne i pom\u00f3c im w rozwoju zawodowym. Dobrym pomys\u0142em jest ustalenie czasu na spotkania indywidualne z wyprzedzeniem, aby o nich nie zapomnie\u0107 lub nie zaplanowa\u0107 ich w nieoptymalnym czasie. Wi\u0119\u017a i komunikacja z zespo\u0142em jest wa\u017cna z wielu powod\u00f3w, ale jeden z nich ma bezpo\u015bredni zwi\u0105zek z zarz\u0105dzaniem czasem. Wiedz\u0105c wi\u0119cej o mocnych i s\u0142abych stronach swoich koleg\u00f3w z zespo\u0142u, b\u0119dziesz lepiej wiedzia\u0142, komu powiniene\u015b delegowa\u0107 dane zadanie.<\/span><\/p>\n<h3><strong>Przejmij kontrol\u0119 nad swoim kalendarzem<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Co dzieje si\u0119 z Twoim kalendarzem, gdy masz \"pusty\" dzie\u0144? Najprawdopodobniej ludzie zaczynaj\u0105 planowa\u0107 spotkania, burze m\u00f3zg\u00f3w, rozmowy kwalifikacyjne z potencjalnymi pracownikami itp. Oczywi\u015bcie, czasami po prostu musisz wzi\u0105\u0107 udzia\u0142 w spotkaniu, ale mo\u017cesz to zrobi\u0107 na swoich warunkach. Skorzystaj z kalendarza online, aby zablokowa\u0107 czas, kt\u00f3ry ju\u017c wiesz, \u017ce po\u015bwi\u0119cisz na okre\u015blon\u0105 aktywno\u015b\u0107, np. sesje pracy w skupieniu.  Nie oznacza to, \u017ce powiniene\u015b blokowa\u0107 ca\u0142e swoje dni tylko dlatego, \u017ce nie chcesz by\u0107 niepokojony przez spotkania lub inne pro\u015bby. Jak ju\u017c wspomnieli\u015bmy, nie b\u0119dziesz w stanie unikn\u0105\u0107 ich raz na zawsze. To, co zdecydowanie mo\u017cesz zrobi\u0107, to umie\u015bci\u0107 swoje najwa\u017cniejsze dzia\u0142ania w kalendarzu i zostawi\u0107 troch\u0119 czasu dla innych.<\/span><\/p>\n<h3><strong>Wgl\u0105d w obci\u0105\u017cenie prac\u0105 swoj\u0105 i zespo\u0142u<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nakre\u015blone cele? Zadania uszeregowane wed\u0142ug priorytet\u00f3w? \u015awietnie! Teraz nadszed\u0142 czas, aby upewni\u0107 si\u0119, \u017ce ty i twoi koledzy z zespo\u0142u macie wystarczaj\u0105co du\u017co pracy w ci\u0105gu dnia. Utrzymanie optymalnego <\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/zarzadzanie-projektami\/jak-mierzyc-wykorzystanie-zasobow-2\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">wykorzystanie zasob\u00f3w<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> ma kluczowe znaczenie: nie chcesz przepracowywa\u0107 swoich pracownik\u00f3w (lub siebie), ale musisz tak\u017ce unika\u0107 niedostatecznego wykorzystania.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jak to wp\u0142ywa na zarz\u0105dzanie czasem? Jako mened\u017cer powiniene\u015b by\u0107 sk\u0142onny do delegowania niekt\u00f3rych zada\u0144 swoim kolegom z zespo\u0142u. Je\u015bli nie masz pewno\u015bci co do ich obci\u0105\u017cenia prac\u0105, mo\u017cesz nieumy\u015blnie wywiera\u0107 dodatkow\u0105 presj\u0119 na kogo\u015b, kto i tak ma ju\u017c du\u017co na g\u0142owie.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">By\u0107 mo\u017ce zastanawiasz si\u0119 teraz: w jaki spos\u00f3b powinienem \u015bledzi\u0107 obci\u0105\u017cenie prac\u0105 i wykorzystanie moich pracownik\u00f3w? Nie chodzi o patrzenie pracownikom g\u0142\u0119boko w oczy w poszukiwaniu oznak zm\u0119czenia. A <\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/skrzynka-narzedziowa\/planista-zasobow-jak-wybrac\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">planista zasob\u00f3w<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> jak <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Teamdeck<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> zapewnia niezawodny spos\u00f3b \u015bledzenia harmonogram\u00f3w ludzi i optymalizowania ich pod k\u0105tem lepszej produktywno\u015bci. B\u0119dziesz tak\u017ce m\u00f3g\u0142 monitorowa\u0107 sw\u00f3j w\u0142asny harmonogram, a gdy zauwa\u017cysz, \u017ce staje si\u0119 on napi\u0119ty, mo\u017cesz z wyprzedzeniem delegowa\u0107 zadania swojemu zespo\u0142owi.<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><\/div><\/div><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><\/div><\/div><\/div>\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n[\/vc_column][\/vc_row]\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"589\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/26172344\/effective-communication-for-remote-teams-resource-calendar-960x589.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"Kalendarz zasob\u00f3w pomaga zwi\u0119kszy\u0107 widoczno\u015b\u0107 zespo\u0142u.\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/26172344\/effective-communication-for-remote-teams-resource-calendar-960x589.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/26172344\/effective-communication-for-remote-teams-resource-calendar-300x184.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/26172344\/effective-communication-for-remote-teams-resource-calendar-768x472.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p style=\"text-align: center;\">Narz\u0119dzia do planowania zasob\u00f3w, takie jak Teamdeck, zapewniaj\u0105 doskona\u0142y wgl\u0105d w obci\u0105\u017cenie prac\u0105 zespo\u0142u, karty czasu pracy i urlopy.\u00a0<span style=\"font-weight: 400;\">Brzmi jak dobre rozwi\u0105zanie dla Twojego zespo\u0142u? Napisz do nas i <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Zaplanuj prezentacj\u0119 produktu <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">z Joann\u0105.<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<div class=\"vc_empty_space\"   style=\"height: 32px\" ><span class=\"vc_empty_space_inner\"><\/span><\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h2><strong>Efektywne zarz\u0105dzanie czasem - skorzystaj z naszych wskaz\u00f3wek dotycz\u0105cych zarz\u0105dzania czasem<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Przepracowanie \u017ale wp\u0142ywa na samopoczucie i mo\u017ce odbi\u0107 si\u0119 na \u017cyciu osobistym. Zapracowani mened\u017cerowie s\u0105 r\u00f3wnie\u017c gorsi w swojej pracy: zarz\u0105dzaniu zespo\u0142ami. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Badania<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> (\"Research: When Managers Are Overworked, They Treat Employees Less Fairly\", 2018) pokazuje, \u017ce \"szefowie z wi\u0119kszym (w por\u00f3wnaniu z mniejszym) obci\u0105\u017ceniem prac\u0105 traktowali priorytetowo podstawowe zadania techniczne, a nie sprawiedliwe traktowanie pracownik\u00f3w, w wyniku czego rzadziej byli zg\u0142aszani przez swoich pracownik\u00f3w jako dzia\u0142aj\u0105cy sprawiedliwie\".<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Z pewno\u015bci\u0105 nie chcesz by\u0107 takim mened\u017cerem. Skorzystaj z naszej listy wskaz\u00f3wek dotycz\u0105cych zarz\u0105dzania czasem i wybierz kilka punkt\u00f3w, kt\u00f3re najbardziej do ciebie przemawiaj\u0105. Nast\u0119pnie pracuj nad ich wdro\u017ceniem w ci\u0105gu najbli\u017cszych kilku tygodni. Prawdopodobnie wkr\u00f3tce zobaczysz prawdziw\u0105 r\u00f3\u017cnic\u0119. Powodzenia!<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><\/div><\/div><\/div>\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h2 style=\"text-align: center;\">Nadal szukasz wskaz\u00f3wek dotycz\u0105cych zarz\u0105dzania czasem? Wypr\u00f3buj kompletne oprogramowanie do planowania zasob\u00f3w<\/h2>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><\/div><\/div><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><\/div><\/div><\/div>\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n[\/vc_column][\/vc_row]<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><\/div><\/div><\/div><form class=\"get-started-form\" action=\"\">\n  <div class=\"get-started-form__input-wrapper\">\n    <input class=\"get-started-form__input\" placeholder=\"Wprowad\u017a sw\u00f3j s\u0142u\u017cbowy adres e-mail\" \/>\n  <\/div>\n  <button type=\"submit\" class=\"get-started-form__button\">\n    <span class=\"get-started-form__button-text\">14-dniowy okres pr\u00f3bny<\/>\n  <\/button>\n  <button class=\"get-started-form__button\">\n    <span class=\"get-started-form__button-text\">Bezp\u0142atny okres pr\u00f3bny<\/>\n  <\/button>\n<input type=\"hidden\" name=\"trp-form-language\" value=\"pl\"\/><\/form>\n<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><\/div><\/div><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><\/div><\/div><\/div>\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"[\/vc_column][\/vc_row][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_column][\/vc_row]","protected":false},"author":6,"featured_media":8497,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[55],"tags":[],"class_list":["post-6460","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-productivity"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.8 (Yoast SEO v24.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>11 Time Management Tips for Busy Managers - Teamdeck<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Are you a busy manager? Here are 11 time management tips that will help you stay productive and maintain good work-life balance.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wydajnosc\/wskazowki-dotyczace-zarzadzania-czasem-dla-menedzerow\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"11 Time Management Tips for Busy Managers\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Are you a busy manager? Here are 11 time management tips that will help you stay productive and maintain good work-life balance.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wydajnosc\/wskazowki-dotyczace-zarzadzania-czasem-dla-menedzerow\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Teamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-11-04T06:56:58+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-08-14T06:14:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/11\/17161905\/Time-Management-Tips-for-Busy-Managers.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1470\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"981\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ania Kitowska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ania Kitowska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/productivity\/time-management-tips-for-managers\/\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/productivity\/time-management-tips-for-managers\/\",\"name\":\"11 Time Management Tips for Busy Managers - Teamdeck\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/productivity\/time-management-tips-for-managers\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/productivity\/time-management-tips-for-managers\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/11\/17161905\/Time-Management-Tips-for-Busy-Managers.jpeg\",\"datePublished\":\"2020-11-04T06:56:58+00:00\",\"dateModified\":\"2023-08-14T06:14:13+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e\"},\"description\":\"Are you a busy manager? Here are 11 time management tips that will help you stay productive and maintain good work-life balance.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/productivity\/time-management-tips-for-managers\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/teamdeck.io\/productivity\/time-management-tips-for-managers\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/productivity\/time-management-tips-for-managers\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/11\/17161905\/Time-Management-Tips-for-Busy-Managers.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/11\/17161905\/Time-Management-Tips-for-Busy-Managers.jpeg\",\"width\":1470,\"height\":981,\"caption\":\"Time Management Tips\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/productivity\/time-management-tips-for-managers\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"11 Time Management Tips for Busy Managers\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\",\"name\":\"Teamdeck\",\"description\":\"resource scheduling + time tracking + leave management\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e\",\"name\":\"Ania Kitowska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg\",\"caption\":\"Ania Kitowska\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"11 Time Management Tips for Busy Managers - Teamdeck","description":"Are you a busy manager? Here are 11 time management tips that will help you stay productive and maintain good work-life balance.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wydajnosc\/wskazowki-dotyczace-zarzadzania-czasem-dla-menedzerow\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"11 Time Management Tips for Busy Managers","og_description":"Are you a busy manager? Here are 11 time management tips that will help you stay productive and maintain good work-life balance.","og_url":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wydajnosc\/wskazowki-dotyczace-zarzadzania-czasem-dla-menedzerow\/","og_site_name":"Teamdeck","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck","article_published_time":"2020-11-04T06:56:58+00:00","article_modified_time":"2023-08-14T06:14:13+00:00","og_image":[{"width":1470,"height":981,"url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/11\/17161905\/Time-Management-Tips-for-Busy-Managers.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Ania Kitowska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@helloteamdeck","twitter_site":"@helloteamdeck","twitter_misc":{"Written by":"Ania Kitowska","Est. reading time":"8 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/productivity\/time-management-tips-for-managers\/","url":"https:\/\/teamdeck.io\/productivity\/time-management-tips-for-managers\/","name":"11 Time Management Tips for Busy Managers - Teamdeck","isPartOf":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/productivity\/time-management-tips-for-managers\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/productivity\/time-management-tips-for-managers\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/11\/17161905\/Time-Management-Tips-for-Busy-Managers.jpeg","datePublished":"2020-11-04T06:56:58+00:00","dateModified":"2023-08-14T06:14:13+00:00","author":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e"},"description":"Are you a busy manager? Here are 11 time management tips that will help you stay productive and maintain good work-life balance.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/productivity\/time-management-tips-for-managers\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/teamdeck.io\/productivity\/time-management-tips-for-managers\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/productivity\/time-management-tips-for-managers\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/11\/17161905\/Time-Management-Tips-for-Busy-Managers.jpeg","contentUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/11\/17161905\/Time-Management-Tips-for-Busy-Managers.jpeg","width":1470,"height":981,"caption":"Time Management Tips"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/productivity\/time-management-tips-for-managers\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/teamdeck.io\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"11 Time Management Tips for Busy Managers"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website","url":"https:\/\/teamdeck.io\/","name":"Teamdeck","description":"resource scheduling + time tracking + leave management","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e","name":"Ania Kitowska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg","contentUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg","caption":"Ania Kitowska"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6460","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6460"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6460\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12444,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6460\/revisions\/12444"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8497"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6460"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6460"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6460"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}