{"id":5962,"date":"2020-05-19T14:18:59","date_gmt":"2020-05-19T12:18:59","guid":{"rendered":"https:\/\/teamdeck.io\/?p=5962"},"modified":"2024-09-04T16:05:57","modified_gmt":"2024-09-04T14:05:57","slug":"micromanagement-in-project-management-should-you-avoid-it-at-all-costs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/nieskategoryzowane\/mikrozarzadzanie-w-zarzadzaniu-projektami-czy-nalezy-go-unikac-za-wszelka-cene\/","title":{"rendered":"Mikrozarz\u0105dzanie w zarz\u0105dzaniu projektami: Czy nale\u017cy go unika\u0107 za wszelk\u0105 cen\u0119?"},"content":{"rendered":"<div class=\"yoast-breadcrumbs\"><span><span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/\">Strona g\u0142\u00f3wna<\/a><\/span> \" <span class=\"breadcrumb_last\" aria-current=\"page\">Mikrozarz\u0105dzanie w zarz\u0105dzaniu projektami: Czy nale\u017cy go unika\u0107 za wszelk\u0105 cen\u0119?<\/span><\/span><\/div>\n\n<p><strong>Przegl\u0105daj\u0105c materia\u0142y dla lider\u00f3w zespo\u0142\u00f3w i mened\u017cer\u00f3w, mo\u017cna znale\u017a\u0107 wiele dowod\u00f3w przeciwko mikrozarz\u0105dzaniu. \"Przesta\u0144 mikrozarz\u0105dza\u0107 cz\u0142onkami swojego zespo\u0142u!\" \"Pracownicy nienawidz\u0105 mened\u017cer\u00f3w, kt\u00f3rzy mikrozarz\u0105dzaj\u0105!\" - Czy to oznacza, \u017ce mikrozarz\u0105dzanie jest zawsze z\u0142e? W tym po\u015bcie postaramy si\u0119 pokaza\u0107, \u017ce mikrozarz\u0105dzanie jest rzeczywi\u015bcie potencjalnie szkodliw\u0105 strategi\u0105, ale s\u0105 sytuacje, w kt\u00f3rych mo\u017ce by\u0107 skuteczne.<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Najpierw jednak zdefiniujmy, czym w\u0142a\u015bciwie jest mikrozarz\u0105dzanie w ustawieniach projektu.<\/span><\/p>\n<h2><strong>Dlaczego w zarz\u0105dzaniu projektami wyst\u0119puje mikrozarz\u0105dzanie?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mikrozarz\u0105dzanie to styl zarz\u0105dzania, w kt\u00f3rym \u015bci\u015ble kontrolujesz sw\u00f3j zesp\u00f3\u0142 i jego prac\u0119. W <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/zarzadzanie-projektami\/przewodnik-zarzadzania-zasobami-projektu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">zarz\u0105dzanie projektami i zasobami<\/a>Wi\u0105\u017ce si\u0119 to z pr\u00f3b\u0105 realizacji projektu przez zesp\u00f3\u0142.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Podczas gdy wielu interesariuszy projektu (wewn\u0119trznych i zewn\u0119trznych) mo\u017ce nadmiernie kontrolowa\u0107 osoby pracuj\u0105ce nad projektem, w tym wpisie na blogu skupimy si\u0119 na mikrozarz\u0105dzaj\u0105cym kierowniku projektu.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Zanim zag\u0142\u0119bimy si\u0119 w wady i zalety (tak, s\u0105 takie) mikrozarz\u0105dzania podczas zarz\u0105dzania zespo\u0142em projektowym, warto przeanalizowa\u0107 w\u0142asne zachowanie i potencjalnie przyzna\u0107, \u017ce r\u00f3wnie\u017c jeste\u015b mikrozarz\u0105dzaj\u0105cym kierownikiem projektu.<\/span><\/p>\n<h2><strong>Czy jeste\u015b mikrozarz\u0105dzaj\u0105cym kierownikiem?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jako kierownik projektu b\u0119dziesz musia\u0142 nadzorowa\u0107 prac\u0119 swojego zespo\u0142u projektowego. Celem jest pomy\u015blne uko\u0144czenie projektu: na czas i w ramach bud\u017cetu. Nie trzeba wiele, by obowi\u0105zki zwi\u0105zane z monitorowaniem przerodzi\u0142y si\u0119 w nadmiern\u0105 kontrol\u0119. Je\u015bli rozpoznajesz niekt\u00f3re z tych zachowa\u0144 w swojej pracy, mo\u017cesz wykazywa\u0107 oznaki mikrozarz\u0105dzania kierownikiem projektu:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Planujesz ka\u017cdy najmniejszy szczeg\u00f3\u0142 zada\u0144 swojego zespo\u0142u.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Masz tendencj\u0119 do ko\u0144czenia zada\u0144 za sw\u00f3j zesp\u00f3\u0142, poniewa\u017c \"tak jest szybciej\/lepiej\".<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tw\u00f3j zesp\u00f3\u0142 uczestniczy w cz\u0119stych spotkaniach dotycz\u0105cych statusu i\/lub dostarcza regularne raporty dotycz\u0105ce statusu.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Wiesz dok\u0142adnie, nad czym aktualnie pracuj\u0105 wszyscy cz\u0142onkowie Twojego zespo\u0142u, ale nie wiesz <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">koniecznie <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">poczu\u0107, \u017ce rozumiesz og\u00f3lny stan projektu.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nawet je\u015bli cz\u0119sto po\u015bwi\u0119casz swoje<\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/zarzadzanie-projektami\/wskazowki-dotyczace-rownowagi-miedzy-zyciem-zawodowym-a-prywatnym-dla-kierownikow-projektow\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">r\u00f3wnowaga mi\u0119dzy \u017cyciem zawodowym a prywatnym<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">Nie czujesz, \u017ce masz czas na my\u015blenie o strategii.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pr\u00f3bujesz kontrolowa\u0107 ka\u017cdy aspekt projektu: \"nie jest zrobione, dop\u00f3ki nie powiem, \u017ce jest zrobione\".<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Wi\u0119kszo\u015b\u0107 element\u00f3w projektu przechodzi wiele edycji, zanim b\u0119dziesz zadowolony z rezultatu.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Teraz jeste\u015b w stanie powiedzie\u0107, czy mikrozarz\u0105dzanie przej\u0119\u0142o twoje obowi\u0105zki zwi\u0105zane z zarz\u0105dzaniem projektami. Om\u00f3wmy konsekwencje tego stylu przyw\u00f3dztwa.<\/span>[\/vc_column_text]\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h2><strong>Dlaczego jako kierownik projektu powiniene\u015b unika\u0107 mikrozarz\u0105dzania?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Zaczniemy od z\u0142ych wiadomo\u015bci po prostu dlatego, \u017ce w wi\u0119kszo\u015bci przypadk\u00f3w mikrozarz\u0105dzanie naprawd\u0119 nie jest dobre dla cz\u0142onk\u00f3w zespo\u0142u i projektu, nad kt\u00f3rym pracuj\u0105. Oto dlaczego.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Po pierwsze, mo\u017ce to faktycznie obni\u017cy\u0107 produktywno\u015b\u0107. A<\/span><a href=\"https:\/\/www.innovativeemployeesolutions.com\/blog\/micromanagement-can-hinder-performance-study-says\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">badanie<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> Badanie przeprowadzone przez naukowc\u00f3w z University of Louisville w Kentucky wykaza\u0142o, \u017ce \"presja szkodzi wydajno\u015bci, je\u015bli prowadzi do zwracania uwagi w spos\u00f3b, kt\u00f3ry jest z\u0142y dla konkretnego zadania, kt\u00f3re wykonujesz\". Osoby bior\u0105ce udzia\u0142 w badaniu, gdy czu\u0142y, \u017ce s\u0105 kontrolowane, skupia\u0142y si\u0119 nie na wyniku zadania, ale na samym zadaniu, co pokazuje, \u017ce wyra\u017ane monitorowanie mo\u017ce negatywnie wp\u0142ywa\u0107 na wydajno\u015b\u0107.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Je\u015bli masz tendencj\u0119 do nadmiernego kontrolowania swoich pracownik\u00f3w, mo\u017cesz r\u00f3wnie\u017c organizowa\u0107 zbyt wiele spotka\u0144, zw\u0142aszcza spotka\u0144 statusowych. W naszym przewodniku po<\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wydajnosc\/efektywne-zarzadzanie-spotkaniami\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">Efektywne zarz\u0105dzanie spotkaniami<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">Sugerujemy, aby aktualizacje statusu by\u0142y udost\u0119pniane w kr\u00f3tkiej formie pisemnej, a nie podczas d\u0142ugiego spotkania wszystkich pracownik\u00f3w.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nadmierne kontrolowanie ka\u017cdego aspektu pracy cz\u0142onk\u00f3w zespo\u0142u ma r\u00f3wnie\u017c fatalny wp\u0142yw na morale zespo\u0142u. Ludzie staj\u0105 si\u0119 sfrustrowani lub niezaanga\u017cowani, poniewa\u017c nie czuj\u0105, \u017ce maj\u0105 autonomi\u0119 w wykonywaniu swojej pracy. Ostatecznie mo\u017ce to spowodowa\u0107 du\u017c\u0105 rotacj\u0119 w zespole projektowym lub konflikty mi\u0119dzy tob\u0105 a zespo\u0142em. Jest rzecz\u0105 oczywist\u0105, \u017ce<\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/szczescie-zespolu\/jak-budowac-zaufanie-w-zespole\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">budowanie zaufania<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">co jest tak wa\u017cne w przypadku projekt\u00f3w, jest bardzo trudne.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kreatywno\u015b\u0107 i pasja s\u0105 ograniczone. Cz\u0142onkowie zespo\u0142u staj\u0105 si\u0119 bardziej niezdecydowani i pasywni: w ko\u0144cu tak naprawd\u0119 nie ma znaczenia, co robi\u0105 - ich premier i tak znajdzie co\u015b do poprawienia. Mikrozarz\u0105dzaj\u0105cy PM mo\u017ce uwa\u017ca\u0107, \u017ce jest to do\u015bwiadczenie edukacyjne dla jego zespo\u0142u, podczas gdy w rzeczywisto\u015bci nikt niczego si\u0119 nie uczy.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nie jest to skalowalny styl zarz\u0105dzania projektami. Sp\u0119dzasz ogromn\u0105 ilo\u015b\u0107 czasu na edytowaniu\/ko\u0144czeniu\/kontrolowaniu zada\u0144, kt\u00f3re inni ludzie s\u0105 prawdopodobnie doskonale przygotowani do ich wykonania. Niemo\u017cliwe jest jednoczesne wykonywanie obowi\u0105zk\u00f3w zwi\u0105zanych z zarz\u0105dzaniem projektami i pr\u00f3b\u0105 poprawy zada\u0144 wszystkich innych os\u00f3b. Z czasem pracownicy mog\u0105 sta\u0107 si\u0119 od ciebie zale\u017cni, co jeszcze bardziej spowolni post\u0119p prac, kt\u00f3re musicie wsp\u00f3lnie wykona\u0107.<\/span><\/p>\n<h2><strong>Kiedy mikrozarz\u0105dzanie jest w porz\u0105dku?<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mikrozarz\u0105dzanie cz\u0142onkiem zespo\u0142u mo\u017ce by\u0107 skutecznym podej\u015bciem, ale tylko w nielicznych przypadkach:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">A<\/span><b> kryzys <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">(prawdziwy kryzys w ca\u0142ym projekcie, a nie u\u015bwiadomienie sobie w \u015brodku dnia, \u017ce \"sprawy id\u0105 zbyt wolno\").<\/span><b>\u00a0 <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Gdy wygl\u0105da na to, \u017ce harmonogram projektu jest zagro\u017cony z powodu nag\u0142ej zmiany priorytet\u00f3w lub niedoboru zasob\u00f3w, mo\u017ce by\u0107 konieczna pomoc zespo\u0142owi w planowaniu i realizacji zada\u0144.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Potrzeba szybkiego <\/span><b>przygotowanie cz\u0142onk\u00f3w zespo\u0142u do pracy.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Od czasu do czasu mo\u017cesz zauwa\u017cy\u0107, \u017ce niekt\u00f3re osoby w Twoim zespole potrzebuj\u0105 dodatkowego impulsu. By\u0107 mo\u017ce s\u0105 nowi w zespole i nie rozumiej\u0105 w pe\u0142ni swoich zada\u0144 lub z\u0142o\u017cono\u015bci projektu? Tacy pracownicy mog\u0105 rzeczywi\u015bcie skorzysta\u0107 na aktywnym monitorowaniu ich pracy przez pewien czas.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nale\u017cy pami\u0119ta\u0107, \u017ce aby mikrozarz\u0105dzanie by\u0142o nawet zdalnie skuteczne, powinno by\u0107 rozwi\u0105zaniem kr\u00f3tkoterminowym.<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h2><strong>Oto jak zapobiega\u0107 mikrozarz\u0105dzaniu w projekcie<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Idealnie by\u0142oby, gdyby\u015b nie chcia\u0142 zarz\u0105dza\u0107 swoim zespo\u0142em w mikrozarz\u0105dzaniu. Jednocze\u015bnie, jako kierownik projektu, chcesz mie\u0107 pewno\u015b\u0107, \u017ce zadania s\u0105 wykonywane, a projekt zmierza we w\u0142a\u015bciwym kierunku. Naszym zdaniem mo\u017cna osi\u0105gn\u0105\u0107 oba cele, zwracaj\u0105c uwag\u0119 na dwa kluczowe elementy szcz\u0119\u015bliwych i produktywnych zespo\u0142\u00f3w projektowych:<\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/szczescie-zespolu\/przejrzystosc-projektu\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">przejrzysto\u015b\u0107 projektu<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> i widoczno\u015b\u0107 pracownik\u00f3w.<\/span><\/p>\n<p><b>Przejrzysto\u015b\u0107 zespo\u0142u i projektu <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">mo\u017ce wyeliminowa\u0107 potrzeb\u0119 kontrolowania cz\u0142onk\u00f3w zespo\u0142u. W jaki spos\u00f3b? Kiedy zach\u0119casz do otwartej komunikacji i upewniasz si\u0119, \u017ce ludzie rozumiej\u0105 swoje zadania, nie musisz ich tak dok\u0142adnie monitorowa\u0107. Je\u015bli pojawi\u0105 si\u0119 jakiekolwiek problemy, poinformuj\u0105 ci\u0119 o nich i b\u0119dziecie mogli je wsp\u00f3lnie rozwi\u0105za\u0107.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mo\u017ce si\u0119 jednak zdarzy\u0107, \u017ce pracownicy nawet nie zauwa\u017c\u0105, \u017ce nale\u017cy podj\u0105\u0107 pewne dzia\u0142ania naprawcze. Na przyk\u0142ad, mog\u0105 pracowa\u0107 nad swoimi zadaniami, nie zdaj\u0105c sobie sprawy, \u017ce rzeczywisty czas sp\u0119dzony nad tymi zadaniami coraz bardziej r\u00f3\u017cni si\u0119 od ich szacunk\u00f3w. Jest to co\u015b, co trudno zauwa\u017cy\u0107 w codziennej pracy, ale mo\u017cna to \u0142atwo rozpozna\u0107, gdy spojrzy si\u0119 na szersz\u0105 perspektyw\u0119. W\u0142a\u015bnie dlatego korzystne jest posiadanie <\/span><b>widoczno\u015b\u0107<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> wgl\u0105d w obci\u0105\u017cenie prac\u0105 zespo\u0142u, karty czasu pracy i dost\u0119pno\u015b\u0107. Jak to osi\u0105gn\u0105\u0107, nie wymagaj\u0105c cz\u0119stych raport\u00f3w o statusie? Jedn\u0105 z odpowiedzi by\u0142oby wprowadzenie <\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">oprogramowanie do zarz\u0105dzania zasobami<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> w organizacji. Twoi pracownicy mog\u0105 u\u017cywa\u0107 go do \u015bledzenia swojego czasu i sprawdzania projekt\u00f3w, do kt\u00f3rych s\u0105 przypisani, a Ty, jako mened\u017cer, mo\u017cesz monitorowa\u0107 swoje projekty.<\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/teamdeck\/ocena-wydajnosci-zespolu\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">wyniki zespo\u0142u<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> bez wywierania zbyt du\u017cej presji na cz\u0142onk\u00f3w zespo\u0142u.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sp\u00f3jrz na to zdj\u0119cie:<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"385\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/07133416\/Teamdeck-employee-visibility1-960x385.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/07133416\/Teamdeck-employee-visibility1-960x385.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/07133416\/Teamdeck-employee-visibility1-300x120.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/07133416\/Teamdeck-employee-visibility1-768x308.png 768w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/07133416\/Teamdeck-employee-visibility1.png 1770w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section feature-row vc_custom_1574416816256 vc_row-o-equal-height vc_row-o-content-middle vc_row-flex padding-medium bgv-default bgh-default halign-center\"><\/div>[\/vc_row]<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><\/div><\/div><\/div>\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section vc_row-o-content-middle vc_row-flex padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-center vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-center\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h2 style=\"text-align: center;\">Uzyskaj lepszy wgl\u0105d w prac\u0119 swojego zespo\u0142u - wybierz oprogramowanie do zarz\u0105dzania zasobami - dowiedz si\u0119, kiedy mikrozarz\u0105dzanie w zarz\u0105dzaniu projektami jest OK.<\/h2>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<a class=\"redl-btn   vc_custom_1596025898618 redl-btn-medium redl-btn-69e4ab5bd43ee btn-icon-left redl-btn redl-btn-two vc_custom_1551260371526 redl-btn-medium redl-btn-5f2168a4adf5d btn-hover-one btn-icon-right signup-top\" href=\"https:\/\/app.teamdeck.io\/register\">Bezp\u0142atny okres pr\u00f3bny<\/a><div class=\"vc_empty_space\"   style=\"height: 32px\" ><span class=\"vc_empty_space_inner\"><\/span><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><\/div><\/div><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><\/div><\/div><\/div>\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n[\/vc_row]<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Przegl\u0105daj\u0105c materia\u0142y dla lider\u00f3w zespo\u0142\u00f3w i mened\u017cer\u00f3w, mo\u017cna znale\u017a\u0107 wiele dowod\u00f3w przeciwko mikrozarz\u0105dzaniu. \"Przesta\u0144 mikrozarz\u0105dza\u0107 cz\u0142onkami swojego zespo\u0142u!\" \"Pracownicy nienawidz\u0105 mened\u017cer\u00f3w, kt\u00f3rzy mikrozarz\u0105dzaj\u0105!\" - Czy to oznacza, \u017ce mikrozarz\u0105dzanie jest zawsze z\u0142e? W tym po\u015bcie...","protected":false},"author":6,"featured_media":8595,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-5962","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.8 (Yoast SEO v24.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Micromanagement in Project Management: Should You Avoid It at All Costs? - Teamdeck<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Can micromanagement be an effective project management tactic? In this blog post, we explore the downsides and potential benefits of this approach.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/nieskategoryzowane\/mikrozarzadzanie-w-zarzadzaniu-projektami-czy-nalezy-go-unikac-za-wszelka-cene\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Micromanagement in Project Management: Should You Avoid It at All Costs?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Can micromanagement be an effective project management tactic? In this blog post, we explore the downsides and potential benefits of this approach.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/nieskategoryzowane\/mikrozarzadzanie-w-zarzadzaniu-projektami-czy-nalezy-go-unikac-za-wszelka-cene\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Teamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-05-19T12:18:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-09-04T14:05:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17161902\/Micromanagement-in-Project-Management-1.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1470\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"980\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ania Kitowska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ania Kitowska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/uncategorized\/micromanagement-in-project-management-should-you-avoid-it-at-all-costs\/\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/uncategorized\/micromanagement-in-project-management-should-you-avoid-it-at-all-costs\/\",\"name\":\"Micromanagement in Project Management: Should You Avoid It at All Costs? - Teamdeck\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/uncategorized\/micromanagement-in-project-management-should-you-avoid-it-at-all-costs\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/uncategorized\/micromanagement-in-project-management-should-you-avoid-it-at-all-costs\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17161902\/Micromanagement-in-Project-Management-1.jpeg\",\"datePublished\":\"2020-05-19T12:18:59+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-04T14:05:57+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e\"},\"description\":\"Can micromanagement be an effective project management tactic? In this blog post, we explore the downsides and potential benefits of this approach.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/uncategorized\/micromanagement-in-project-management-should-you-avoid-it-at-all-costs\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/teamdeck.io\/uncategorized\/micromanagement-in-project-management-should-you-avoid-it-at-all-costs\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/uncategorized\/micromanagement-in-project-management-should-you-avoid-it-at-all-costs\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17161902\/Micromanagement-in-Project-Management-1.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17161902\/Micromanagement-in-Project-Management-1.jpeg\",\"width\":1470,\"height\":980,\"caption\":\"Micromanagement in Project Management\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/uncategorized\/micromanagement-in-project-management-should-you-avoid-it-at-all-costs\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Micromanagement in Project Management: Should You Avoid It at All Costs?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\",\"name\":\"Teamdeck\",\"description\":\"resource scheduling + time tracking + leave management\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e\",\"name\":\"Ania Kitowska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg\",\"caption\":\"Ania Kitowska\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Micromanagement in Project Management: Should You Avoid It at All Costs? - Teamdeck","description":"Can micromanagement be an effective project management tactic? In this blog post, we explore the downsides and potential benefits of this approach.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/nieskategoryzowane\/mikrozarzadzanie-w-zarzadzaniu-projektami-czy-nalezy-go-unikac-za-wszelka-cene\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Micromanagement in Project Management: Should You Avoid It at All Costs?","og_description":"Can micromanagement be an effective project management tactic? In this blog post, we explore the downsides and potential benefits of this approach.","og_url":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/nieskategoryzowane\/mikrozarzadzanie-w-zarzadzaniu-projektami-czy-nalezy-go-unikac-za-wszelka-cene\/","og_site_name":"Teamdeck","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck","article_published_time":"2020-05-19T12:18:59+00:00","article_modified_time":"2024-09-04T14:05:57+00:00","og_image":[{"width":1470,"height":980,"url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17161902\/Micromanagement-in-Project-Management-1.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Ania Kitowska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@helloteamdeck","twitter_site":"@helloteamdeck","twitter_misc":{"Written by":"Ania Kitowska","Est. reading time":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/uncategorized\/micromanagement-in-project-management-should-you-avoid-it-at-all-costs\/","url":"https:\/\/teamdeck.io\/uncategorized\/micromanagement-in-project-management-should-you-avoid-it-at-all-costs\/","name":"Micromanagement in Project Management: Should You Avoid It at All Costs? - Teamdeck","isPartOf":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/uncategorized\/micromanagement-in-project-management-should-you-avoid-it-at-all-costs\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/uncategorized\/micromanagement-in-project-management-should-you-avoid-it-at-all-costs\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17161902\/Micromanagement-in-Project-Management-1.jpeg","datePublished":"2020-05-19T12:18:59+00:00","dateModified":"2024-09-04T14:05:57+00:00","author":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e"},"description":"Can micromanagement be an effective project management tactic? In this blog post, we explore the downsides and potential benefits of this approach.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/uncategorized\/micromanagement-in-project-management-should-you-avoid-it-at-all-costs\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/teamdeck.io\/uncategorized\/micromanagement-in-project-management-should-you-avoid-it-at-all-costs\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/uncategorized\/micromanagement-in-project-management-should-you-avoid-it-at-all-costs\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17161902\/Micromanagement-in-Project-Management-1.jpeg","contentUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17161902\/Micromanagement-in-Project-Management-1.jpeg","width":1470,"height":980,"caption":"Micromanagement in Project Management"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/uncategorized\/micromanagement-in-project-management-should-you-avoid-it-at-all-costs\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/teamdeck.io\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Micromanagement in Project Management: Should You Avoid It at All Costs?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website","url":"https:\/\/teamdeck.io\/","name":"Teamdeck","description":"resource scheduling + time tracking + leave management","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e","name":"Ania Kitowska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg","contentUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg","caption":"Ania Kitowska"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5962","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5962"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5962\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11841,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5962\/revisions\/11841"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8595"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5962"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5962"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5962"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}