{"id":5833,"date":"2020-05-12T12:49:07","date_gmt":"2020-05-12T10:49:07","guid":{"rendered":"https:\/\/teamdeck.io\/?p=5833"},"modified":"2022-08-31T21:24:50","modified_gmt":"2022-08-31T19:24:50","slug":"project-status-reports","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/skrzynka-narzedziowa\/raporty-o-stanie-projektu\/","title":{"rendered":"Przewodnik kierownika projektu po raportach o stanie projektu"},"content":{"rendered":"<div class=\"yoast-breadcrumbs\"><span><span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/\">Strona g\u0142\u00f3wna<\/a><\/span> \" <span class=\"breadcrumb_last\" aria-current=\"page\">Przewodnik kierownika projektu po raportach o stanie projektu<\/span><\/span><\/div>\n\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>B\u0119d\u0105c odpowiedzialnym za projekt, musisz regularnie komunikowa\u0107 jego status swoim klientom i interesariuszom projektu. Oczywi\u015bcie, sam r\u00f3wnie\u017c chcesz \u015bledzi\u0107 post\u0119py: trudno jest nawet rozmawia\u0107 o tym, co dzieje si\u0119 w projekcie.<a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/zarzadzanie-projektami\/zarzadzanie-zasobami-projektu\/\"> efektywne zarz\u0105dzanie zasobami projektu<\/a> bez monitorowania wydajno\u015bci ludzi i mierzenia wska\u017anik\u00f3w KPI.<\/strong><\/p>\n<p>Czego dowiedz\u0105 si\u0119 nasi czytelnicy dzi\u0119ki temu artyku\u0142owi:\u00a0<\/p>\n<ul>\n<li>Czym nie jest raport o stanie projektu<\/li>\n<li>W jaki spos\u00f3b <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">oprogramowanie do zarz\u0105dzania zasobami<\/a> pomoc w tworzeniu raport\u00f3w o stanie projektu<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Je\u015bli chodzi o same wska\u017aniki KPI, prawdopodobnie chcesz mie\u0107 pewno\u015b\u0107, \u017ce projekt zostanie wykonany na czas, w ramach bud\u017cetu i bez niepotrzebnego obci\u0105\u017cania cz\u0142onk\u00f3w zespo\u0142u. W zwi\u0105zku z tym prawdopodobnie b\u0119dziesz chcia\u0142 monitorowa\u0107 czas (i pieni\u0105dze) rejestrowany przez pracownik\u00f3w, \u015bledzi\u0107 nadgodziny i analizowa\u0107, jak rzeczywisty post\u0119p wypada w por\u00f3wnaniu z szacunkami dotycz\u0105cymi projektu.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aby wszyscy interesariusze byli na bie\u017c\u0105co informowani o stanie projektu, nale\u017cy regularnie si\u0119 z nimi komunikowa\u0107. Skutecznym sposobem na to jest wysy\u0142anie cotygodniowych raport\u00f3w o stanie, kt\u00f3re zawieraj\u0105 g\u0142\u00f3wne aktualizacje dotycz\u0105ce projektu.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">W tym artykule poka\u017cemy, jak stworzy\u0107 raport o stanie projektu od podstaw przy u\u017cyciu <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Teamdeck<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">kompletny <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Oprogramowanie SaaS do zarz\u0105dzania zasobami<\/a>.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Czym jest raport o stanie projektu?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kr\u00f3tko m\u00f3wi\u0105c, raport o stanie to <\/span><b>regularne aktualizacje wysy\u0142ane przez kierownika projektu do interesariuszy projektu<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Powinien on zawiera\u0107 og\u00f3lne informacje o projekcie: ostatnie post\u0119py, nadchodz\u0105ce plany, a tak\u017ce zagro\u017cenia i problemy.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Jak wida\u0107, raport o stanie projektu wydaje si\u0119 by\u0107 bardzo prost\u0105 rzecz\u0105. Aby jednak w pe\u0142ni go zrozumie\u0107, zanurzymy si\u0119 nieco g\u0142\u0119biej w cele tego raportu, jego zalety i podstawowe elementy - wszystko po to, aby\u015b m\u00f3g\u0142 z pewno\u015bci\u0105 tworzy\u0107 raporty o stanie projektu.<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Cel regularnych raport\u00f3w o stanie projektu<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">G\u0142\u00f3wnym powodem tworzenia comiesi\u0119cznych lub cotygodniowych raport\u00f3w o stanie projektu jest informowanie interesariuszy (zar\u00f3wno wewn\u0119trznych, jak i zewn\u0119trznych) o tym, co dzieje si\u0119 w projekcie: poczynionych post\u0119pach, osi\u0105gni\u0119tych kamieniach milowych, problemach lub zagro\u017ceniach, przed kt\u00f3rymi mo\u017cesz stan\u0105\u0107. W zwi\u0105zku z tym dobry raport o stanie projektu pozwoli ci zaoszcz\u0119dzi\u0107 sporo czasu - tw\u00f3j mened\u017cer lub klient nie b\u0119d\u0105 musieli zadawa\u0107 dodatkowych pyta\u0144 ani organizowa\u0107 spotka\u0144 dotycz\u0105cych stanu projektu (kt\u00f3re, nawiasem m\u00f3wi\u0105c,<\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wydajnosc\/efektywne-zarzadzanie-spotkaniami\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">nie s\u0105 zbyt skuteczne<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Jednocze\u015bnie jest to dobra okazja, aby spojrze\u0107 z szerszej perspektywy. Bardzo cz\u0119sto kierownicy projekt\u00f3w s\u0105 tak zaj\u0119ci codzienn\u0105 prac\u0105 i przechodzeniem od jednego zadania do drugiego, \u017ce zapominaj\u0105 my\u015ble\u0107 o strategii lub og\u00f3lnym przegl\u0105dzie swojego projektu. W rezultacie mog\u0105 nie zauwa\u017cy\u0107 pojawiaj\u0105cych si\u0119 wzorc\u00f3w lub obszar\u00f3w poprawy.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Raport o stanie projektu jest skutecznym \u015brodkiem komunikacji mi\u0119dzy kierownikiem projektu a interesariuszami (klientami, mened\u017cerami wewn\u0119trznymi). Niestety, czasami mo\u017ce by\u0107 b\u0142\u0119dnie interpretowany i przekszta\u0142cany w co\u015b, co nie spe\u0142nia cel\u00f3w opisanych powy\u017cej. Uwa\u017camy, \u017ce wa\u017cne jest, aby przypomnie\u0107, czym nie jest raport o stanie.<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Czym nie jest raport o stanie projektu<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Po pierwsze, raport statusu nie powinien by\u0107 dziennikiem projektu: szczeg\u00f3\u0142owym opisem wszystkiego, co dzia\u0142o si\u0119 od ostatniej aktualizacji. Nie jest konieczne opisywanie tego, co ka\u017cdy cz\u0142onek zespo\u0142u zrobi\u0142, a czego nie zrobi\u0142, chyba \u017ce jest to co\u015b, co uwa\u017casz za bardzo wa\u017cne. Rozegrajmy tutaj pewien scenariusz:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Powiedzmy, \u017ce czyje\u015b s\u0142abe wyniki nara\u017caj\u0105 projekt na ryzyko. Czy nale\u017cy o tym wspomnie\u0107 w raporcie o stanie projektu? Zasadniczo tak - mo\u017cesz o tym wspomnie\u0107, poniewa\u017c jest to potencjalna przeszkoda. Wa\u017cne jest jednak, aby najpierw opracowa\u0107 plan dzia\u0142ania: zaplanowa\u0107 spotkanie z tym pracownikiem, rozwa\u017cy\u0107 opcje zast\u0119pstwa i oceni\u0107, w jaki spos\u00f3b potencjalna zmiana personelu mo\u017ce wp\u0142yn\u0105\u0107 na harmonogram projektu. Postaraj si\u0119 dotrze\u0107 do sedna sprawy, a nast\u0119pnie raportuj efekty swoich dzia\u0142a\u0144: raport o stanie nie jest miejscem na narzekanie na koleg\u00f3w z zespo\u0142u, skup si\u0119 na dw\u00f3ch P: post\u0119pach i planach.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Chocia\u017c raportowanie jest wa\u017cn\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 zarz\u0105dzania projektami, nie powinno by\u0107 g\u0142\u00f3wnym celem. Je\u015bli interesariusze wymagaj\u0105 raport\u00f3w tak szczeg\u00f3\u0142owych i cz\u0119stych, \u017ce czujesz, \u017ce nie masz czasu na wykonywanie swojej pracy, nadszed\u0142 czas, aby om\u00f3wi\u0107 to z prze\u0142o\u017conym. Raporty o stanie projektu powinny by\u0107 kr\u00f3tkie, bogate w informacje i tworzone w spos\u00f3b <a href=\"https:\/\/slidemodel.com\/templates\/tag\/project-management\/\">szablon zarz\u0105dzania projektem<\/a> bez spowalniania pracy premiera.<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Podstawowe elementy raportu o stanie projektu<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Musisz za\u0142o\u017cy\u0107, \u017ce interesariusze, do kt\u00f3rych wysy\u0142asz raporty o stanie projektu, otrzymuj\u0105 wiele r\u00f3\u017cnych aktualizacji w ci\u0105gu tygodnia pracy. Dlatego te\u017c powiniene\u015b rozpocz\u0105\u0107 sw\u00f3j raport z projektu od danych, kt\u00f3re pozwol\u0105 im szybko zrozumie\u0107, czego dotyczy ten dokument. Pami\u0119taj, aby poda\u0107 przynajmniej nazw\u0119 projektu i swoje imi\u0119 i nazwisko.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dobrym pomys\u0142em jest dodanie elementu, kt\u00f3ry podsumuje stan projektu i potencjalnie ostrze\u017ce interesariuszy, \u017ce dany raport jest niezwykle wa\u017cny. Mo\u017ce to by\u0107 oznaczona kolorami aktualizacja statusu projektu, kt\u00f3ra nada ton ca\u0142emu raportowi. Czerwony znak \"off track\" natychmiast powiadomi interesariuszy, \u017ce co\u015b nie jest w porz\u0105dku, podczas gdy zielona wiadomo\u015b\u0107 \"on track\" poinformuje ich, \u017ce wszystko jest w porz\u0105dku.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nadszed\u0142 czas na podsumowanie post\u0119p\u00f3w poczynionych przez zesp\u00f3\u0142. Powiniene\u015b wspomnie\u0107 o kamieniach milowych osi\u0105gni\u0119tych od ostatniego raportu o stanie. Pami\u0119taj: nie chodzi o wymienienie ka\u017cdego uko\u0144czonego zadania i naprawionego b\u0142\u0119du. Zamiast tego postaraj si\u0119 da\u0107 og\u00f3lny obraz tego, co zosta\u0142o ostatnio zrobione.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">W nast\u0119pnej cz\u0119\u015bci raportu o stanie projektu mo\u017cesz om\u00f3wi\u0107 sw\u00f3j plan na nast\u0119pny tydzie\u0144\/sprint (w zale\u017cno\u015bci od tego, jak cz\u0119sto wysy\u0142asz raport). Ponownie, staraj si\u0119 pisa\u0107 na poziomie kamienia milowego, a nie na poziomie zadania, ale nie b\u0105d\u017a zbyt og\u00f3lny. Wiadomo\u015b\u0107 typu \"b\u0119dziemy pracowa\u0107 nad ulepszeniem aplikacji\" nie b\u0119dzie skuteczna.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nast\u0119pnie mo\u017cesz przedstawi\u0107 wszelkie potencjalne zagro\u017cenia i napotkane problemy. Jak wspomniano wcze\u015bniej, postaraj si\u0119 uwzgl\u0119dni\u0107 mo\u017cliwe rozwi\u0105zania i obej\u015bcia. Je\u015bli potrzebujesz pomocy od interesariuszy, mo\u017cesz r\u00f3wnie\u017c przypomnie\u0107 im o tym w raporcie o stanie projektu. Powiedzmy, \u017ce chcesz rozpocz\u0105\u0107 prac\u0119 nad mobiln\u0105 wersj\u0105 e-sklepu swojego klienta za 3 tygodnie. Aby jednak rozpocz\u0105\u0107 prac\u0119, musisz otrzyma\u0107 od klienta zdj\u0119cia produkt\u00f3w przyjazne dla urz\u0105dze\u0144 mobilnych. Chocia\u017c nie jest to plan, kt\u00f3ry zostanie uwzgl\u0119dniony w nast\u0119pnym tygodniu \/ wydruku, nadal powiniene\u015b wspomnie\u0107 o tym z wyprzedzeniem, najlepiej pod koniec raportu o stanie, jako punkt dzia\u0142ania dla klienta.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Jak cz\u0119sto nale\u017cy wysy\u0142a\u0107 raporty o stanie projektu?<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Prawdopodobnie najcz\u0119stszym cyklem wysy\u0142ania raport\u00f3w o stanie projektu jest cotygodniowy. Takie cotygodniowe raporty nie powinny by\u0107 zbyt d\u0142ugie ani zbyt szczeg\u00f3\u0142owe, ale dadz\u0105 wszystkim zaanga\u017cowanym poczucie kontroli.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Je\u015bli ty i twoi koledzy z zespo\u0142u pracujecie w sprintach trwaj\u0105cych dwa tygodnie, mo\u017cesz wysy\u0142a\u0107 pojedynczy raport o stanie ka\u017cdego sprintu.<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Jak utworzy\u0107 raport o stanie projektu?<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Do stworzenia raportu o stanie projektu mo\u017cna u\u017cy\u0107 zwyk\u0142ego dokumentu tekstowego. Niekt\u00f3re firmy zach\u0119caj\u0105 swoich pracownik\u00f3w do pisania i udost\u0119pniania raport\u00f3w o stanie projektu na stronie <\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/zarzadzanie-projektami\/aplikacje-slack-dla-kierownikow-projektow\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Slack<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> lub Skype. Wszystkie te opcje s\u0105 odpowiednie do przesy\u0142ania pisemnych podsumowa\u0144 projektu lub kamieni milowych, kt\u00f3re chcesz opisa\u0107. Warto jednak rozwa\u017cy\u0107 dodanie interaktywnych wykres\u00f3w do raportu o stanie projektu. Dlaczego? Wizualizacje danych u\u0142atwi\u0105 interesariuszom zrozumienie statusu projektu. Wykres burndown\/burnup zapewni im lepsze poczucie tego, na jakim etapie znajduje si\u0119 projekt, ni\u017c pisemny opis.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">W tym wpisie na blogu zach\u0119camy do wzbogacenia raportu o stanie o dane, kt\u00f3re s\u0105 ju\u017c dost\u0119pne w aplikacjach u\u017cywanych przez cz\u0142onk\u00f3w zespo\u0142u. O jakich aplikacjach m\u00f3wimy?<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Oprogramowanie do zarz\u0105dzania projektami<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Wiele narz\u0119dzi do zarz\u0105dzania projektami umo\u017cliwia eksportowanie kluczowych wykres\u00f3w dotycz\u0105cych statusu projektu: np. wykres\u00f3w Gantta lub zada\u0144. Co wi\u0119cej, niekt\u00f3re programy do zarz\u0105dzania projektami umo\u017cliwiaj\u0105 wysy\u0142anie raport\u00f3w o stanie bezpo\u015brednio z aplikacji.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Oprogramowanie do zarz\u0105dzania zasobami<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Podobnie jak narz\u0119dzia do zarz\u0105dzania projektami, aplikacje RM mog\u0105 mie\u0107 przydatne funkcje raportowania. Korzystaj\u0105c z danych z kalendarza zasob\u00f3w zespo\u0142u, mo\u017cna generowa\u0107 wykresy, kt\u00f3re daj\u0105 dobry przegl\u0105d stanu zespo\u0142u i projektu.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ogromn\u0105 zalet\u0105 raport\u00f3w statusu, kt\u00f3re mo\u017cna wygenerowa\u0107 w aplikacjach u\u017cywanych do zarz\u0105dzania prac\u0105 pracownik\u00f3w, jest to, \u017ce po skonfigurowaniu takiego raportu jest on zawsze dost\u0119pny. Nie musisz przygotowywa\u0107 go od zera za ka\u017cdym razem, gdy chcesz wys\u0142a\u0107 cotygodniowy raport o stanie - masz wszystkie dane w jednym miejscu. Automatycznie aktualizowane raporty o stanie s\u0105 r\u00f3wnie\u017c przydatne, gdy jeden z interesariuszy poprosi o wys\u0142anie go poza harmonogramem raportowania: nie ma problemu, masz go zawsze gotowy.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Zobaczmy, jak utworzy\u0107 raport o stanie projektu przy u\u017cyciu pliku <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/\">aplikacja do zarz\u0105dzania zasobami<\/a>,<\/b> <b>Teamdeck<\/b><b>.<\/b><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Jak tworzy\u0107 raporty o stanie projektu za pomoc\u0105 Teamdeck?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Teamdeck<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> jest <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/\">oprogramowanie do zarz\u0105dzania zasobami<\/a> u\u017cywany przez agencje kreatywne, innowacyjne zespo\u0142y IT i startupy, kt\u00f3re zmieniaj\u0105 bran\u017c\u0119. Wspomnieli\u015bmy ju\u017c, \u017ce firmowe narz\u0119dzia do zarz\u0105dzania zasobami i projektami s\u0105 najlepszymi \u017ar\u00f3d\u0142ami, z kt\u00f3rych mo\u017cna uzyska\u0107 dane o trwaj\u0105cych projektach, a Teamdeck nie jest wyj\u0105tkiem. Jego pakiet raport\u00f3w umo\u017cliwia tworzenie automatycznie aktualizowanych raport\u00f3w dotycz\u0105cych projekt\u00f3w w oparciu o harmonogram zespo\u0142u i jego karty czasu pracy.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Raporty te mo\u017cna udost\u0119pnia\u0107 zar\u00f3wno pracownikom firmy, jak i zewn\u0119trznym interesariuszom. Dodaj link do raportu wygenerowanego przez Teamdeck do dokumentu raportu o stanie projektu, aby interesariusze projektu mogli zobaczy\u0107, jak rozwija si\u0119 sytuacja.<\/span><a href=\"https:\/\/app.teamdeck.io\/reports\/de5e379f9e38bc1370cf10227ff5f4865e81d0d0bdb275e81d0d0bdbce\"> <span style=\"font-weight: 400;\">Sprawd\u017a przyk\u0142adowy raport o stanie pod tym linkiem<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">-Za chwil\u0119 dowiesz si\u0119, jak zbudowa\u0107 podobny.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Projekt, kt\u00f3ry poka\u017cemy, jak zbudowa\u0107, b\u0119dzie obejmowa\u0142:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Przegl\u0105d czasu zarejestrowanego przez cz\u0142onk\u00f3w zespo\u0142u, a tak\u017ce por\u00f3wnanie z pocz\u0105tkowymi szacunkami (rezerwacje).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Podsumowanie tego, ile pieni\u0119dzy zosta\u0142o zarejestrowanych przez ka\u017cdego cz\u0142onka zespo\u0142u (na podstawie jego kart czasu pracy i stawki godzinowej).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Czas zarejestrowany na rol\u0119.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Czas rejestrowany przez r\u00f3\u017cne dzia\u0142y.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Raport dotycz\u0105cy nadgodzin.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Narz\u0119dzie do \u015bledzenia spalania projekt\u00f3w.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Zanurzmy si\u0119!<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Za\u0142\u00f3\u017c darmowe konto Teamdeck<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aby utworzy\u0107 raport o stanie projektu za pomoc\u0105 Teamdeck, nale\u017cy<\/span><a href=\"https:\/\/app.teamdeck.io\/register\"> <span style=\"font-weight: 400;\">utworzy\u0107 konto<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> w aplikacji - b\u0119dziesz mie\u0107 14 dni na zapoznanie si\u0119 z tym narz\u0119dziem za darmo. Wdro\u017cenie zespo\u0142u b\u0119dzie proste: mo\u017cesz zaimportowa\u0107 jego dane do aplikacji wraz z list\u0105 projekt\u00f3w, nad kt\u00f3rymi pracuje Twoja firma. Mo\u017cesz r\u00f3wnie\u017c<\/span><a href=\"https:\/\/app.hubspot.com\/meetings\/akonieczna\/introduction\"> <span style=\"font-weight: 400;\">um\u00f3w si\u0119 na konsultacj\u0119 ze specjalistami ds. sukcesu klienta Teamdeck<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">Mo\u017cemy pom\u00f3c w rozpocz\u0119ciu zarz\u0105dzania zasobami w oparciu o dane.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Po zalogowaniu si\u0119 na konto Teamdeck, sekcja raportowania znajduje si\u0119 w g\u00f3rnym menu aplikacji. Na pulpicie nawigacyjnym mo\u017cna wybra\u0107 szablon raportu, kt\u00f3ry pos\u0142u\u017cy jako podstawa raportu, lub utworzy\u0107 go samodzielnie.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dzisiaj utworzymy raport o stanie projektu od podstaw, wi\u0119c kliknij przycisk <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">tworzy\u0107 niestandardowe<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> opcja.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Po otwarciu nowego, pustego raportu pami\u0119taj o nadaniu mu nazwy (u\u017cyj nazwy projektu, aby m\u00f3c go p\u00f3\u017aniej \u0142atwo znale\u017a\u0107) i podaj odpowiedni zakres dat.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Uwaga: zakresem dat mo\u017cna manipulowa\u0107 nawet po skonfigurowaniu raportu. Dane zmieni\u0105 si\u0119, aby odzwierciedli\u0107 wybrany okres. W ten spos\u00f3b zawsze mo\u017cesz wr\u00f3ci\u0107 i sprawdzi\u0107 wyniki z poprzedniego okresu.<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>\u015aledzenie szacunk\u00f3w w por\u00f3wnaniu z rzeczywisto\u015bci\u0105<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pierwszym elementem naszego raportu o stanie projektu b\u0119dzie wykres s\u0142upkowy wizualizuj\u0105cy szacowane godziny (rezerwacje) w por\u00f3wnaniu z rzeczywistymi godzinami zarejestrowanymi przez zesp\u00f3\u0142 w ich kartach czasu pracy.  Nie powiniene\u015b czu\u0107 si\u0119 \u017ale, je\u015bli istnieje pewna r\u00f3\u017cnica mi\u0119dzy szacunkami projektu a rzeczywistymi wynikami. To ca\u0142kowicie normalne - szacunki dotycz\u0105ce projekt\u00f3w rzadko s\u0105 trafne. Analiza tego wykresu daje jednak mo\u017cliwo\u015b\u0107 sprawdzenia, czy zmiana mi\u0119dzy szacunkami a rzeczywisto\u015bci\u0105 jest sta\u0142a, czy mo\u017ce jest moment w projekcie, w kt\u00f3rym rzeczywisto\u015b\u0107 znacznie zmieni\u0142a twoje plany. Por\u00f3wnaj to z osi\u0105 czasu swojego projektu: s\u0105 szanse, \u017ce mo\u017cesz zidentyfikowa\u0107 cz\u0119\u015b\u0107 projektu lub nawet konkretne zadanie, kt\u00f3re jest tutaj winne. Lekcja dla ciebie? Nast\u0119pnym razem, gdy b\u0119dziesz szacowa\u0142 podobny projekt, b\u0119dziesz wiedzia\u0142, aby stworzy\u0107 wi\u0119kszy bufor dla tej ryzykownej cz\u0119\u015bci jego realizacji.<\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text]\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"267\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153640\/estimates-vs-actuals1-960x267.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"Narz\u0119dzie do zarz\u0105dzania zasobami - szacunki a dane rzeczywiste\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153640\/estimates-vs-actuals1-960x267.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153640\/estimates-vs-actuals1-300x84.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153640\/estimates-vs-actuals1-768x214.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tutaj widzimy, \u017ce chocia\u017c zesp\u00f3\u0142 zawsze wk\u0142ada\u0142 wi\u0119cej pracy ni\u017c planowano, dopiero 17 stycznia r\u00f3\u017cnica ta by\u0142a znacz\u0105ca. Jako kierownik projektu mo\u017cesz \u0142atwo \u015bledzi\u0107 obci\u0105\u017cenie prac\u0105 w tym dniu i zobaczy\u0107, kt\u00f3re zadania by\u0142y odpowiedzialne za tak\u0105 ilo\u015b\u0107 dodatkowej pracy.<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Oblicz kwot\u0119 pieni\u0119dzy zarejestrowan\u0105 przez cz\u0142onk\u00f3w zespo\u0142u.<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tabela utworzona w tym kroku b\u0119dzie szczeg\u00f3lnie pomocna dla os\u00f3b, kt\u00f3re musz\u0105 obliczy\u0107 list\u0119 p\u0142ac pracownik\u00f3w lub przeanalizowa\u0107, ile pieni\u0119dzy zosta\u0142o zarejestrowanych przez ka\u017cdego cz\u0142onka zespo\u0142u.  Jest to r\u00f3wnie\u017c niezb\u0119dny element raportu o stanie projektu opartego na czasie i materia\u0142ach. Do raportu mo\u017cna doda\u0107 r\u00f3\u017cne rodzaje wizualizacji danych, klikaj\u0105c ikon\u0119 plusa w prawym dolnym rogu ekranu. W tym przypadku nale\u017cy wybra\u0107 tabel\u0119. Gdy zobaczysz j\u0105 w raporcie, nadszed\u0142 czas, aby j\u0105 edytowa\u0107. Usu\u0144 niepotrzebne kolumny (pozostaw tylko kolumn\u0119 Timesheets), przefiltruj ca\u0142\u0105 tabel\u0119, aby wy\u015bwietli\u0107 tylko dane z projektu, kt\u00f3rego dotyczy raport.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Teraz nadszed\u0142 czas, aby doda\u0107 niestandardowe kolumny do raportu - istniej\u0105 dwa rodzaje niestandardowych kolumn:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">kolumna warto\u015bci niestandardowych, kt\u00f3ra dzia\u0142a jak kolumna arkusza kalkulacyjnego: jest pusta i mo\u017cna w niej r\u0119cznie wpisa\u0107 dowoln\u0105 warto\u015b\u0107. Warto\u015bci te s\u0105 zapisywane wraz z raportem, dzi\u0119ki czemu mo\u017cna je zobaczy\u0107 (lub zaktualizowa\u0107) przy ka\u017cdym przegl\u0105daniu raportu. Tutaj zdecydowali\u015bmy si\u0119 utworzy\u0107 niestandardow\u0105 kolumn\u0119 warto\u015bci o nazwie <b>stawka godzinowa<\/b> i r\u0119cznie wype\u0142ni\u0107 go stawkami naszych pracownik\u00f3w. Mo\u017cesz wybra\u0107 format danych, kt\u00f3ry najlepiej pasuje do warto\u015bci, kt\u00f3r\u0105 zamierzasz wprowadzi\u0107: w tym przypadku wybrali\u015bmy walut\u0119 wyra\u017con\u0105 w dolarach.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">niestandardowa kolumna obliczeniowa. W tym miejscu nale\u017cy poda\u0107 formu\u0142\u0119 obliczeniow\u0105: to pole b\u0119dzie u\u017cywane do wy\u015bwietlania danych. W tym raporcie dodali\u015bmy obliczenie \"Zalogowane pieni\u0105dze\". Formu\u0142a jest nast\u0119puj\u0105ca: (<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Timesheets: Czas\/60)*Stawka godzinowa<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">. By\u0107 mo\u017ce zastanawiasz si\u0119, dlaczego musimy dzieli\u0107 timesheety przez 60. Odpowied\u017a jest do\u015b\u0107 prosta: Teamdeck przechowuje dane timesheets jako minuty. Nawet je\u015bli w kolumnie timesheets widzisz 1h 20 min, system przechowuje je jako 80 min. Tutaj jednak musimy mie\u0107 dane zapisane jako godziny, poniewa\u017c chcemy pomno\u017cy\u0107 je przez stawki godzinowe ludzi - dlatego najpierw dzielimy warto\u015b\u0107 timesheets przez 60.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"325\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153647\/time-money-logged-960x325.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"Raport z projektu - czas i pieni\u0105dze zarejestrowane przez cz\u0142onk\u00f3w zespo\u0142u\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153647\/time-money-logged-960x325.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153647\/time-money-logged-300x101.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153647\/time-money-logged-768x260.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ta tabela pokazuje, ile pracy ka\u017cdy cz\u0142onek zespo\u0142u w\u0142o\u017cy\u0142 w projekt i ile pieni\u0119dzy nale\u017cy zap\u0142aci\u0107 klientowi za prac\u0119 zespo\u0142u.<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mo\u017cesz tak\u017ce zag\u0142\u0119bi\u0107 si\u0119 w opisy zada\u0144 swoich pracownik\u00f3w. W tym celu dodaj do tabeli kolumn\u0119 o nazwie \"Opis rezerwacji\" lub \"Opis timesheetu\". W ten spos\u00f3b b\u0119dziesz w stanie z wi\u0119ksz\u0105 pewno\u015bci\u0105 stwierdzi\u0107, co spowodowa\u0142o okre\u015blone trendy w kartach czasu pracy twojego zespo\u0142u. <\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"639\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/06\/27144721\/booking-and-timesheet-descriptions-960x639.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"Przegl\u0105d czasoch\u0142onnych zada\u0144 w narz\u0119dziu do \u015bledzenia nadgodzin\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/06\/27144721\/booking-and-timesheet-descriptions-960x639.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/06\/27144721\/booking-and-timesheet-descriptions-300x200.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/06\/27144721\/booking-and-timesheet-descriptions-768x511.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n[\/vc_column][\/vc_row]<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Utw\u00f3rz zestawienie kart czasu pracy dla r\u00f3\u017cnych r\u00f3l w zespole projektowym.<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Warto zag\u0142\u0119bi\u0107 si\u0119 w dane i na przyk\u0142ad podzieli\u0107 karty czasu pracy zespo\u0142u na r\u00f3\u017cne role. Wykres ko\u0142owy b\u0119dzie \u015bwietny do wizualizacji proporcji obci\u0105\u017cenia prac\u0105 r\u00f3\u017cnych r\u00f3l.<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"354\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153651\/workload-per-role-960x354.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"Raport z projektu: obci\u0105\u017cenie prac\u0105 w podziale na role\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153651\/workload-per-role-960x354.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153651\/workload-per-role-300x111.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153651\/workload-per-role-768x283.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Widzimy, \u017ce spo\u015br\u00f3d 141 zalogowanych godzin naszego zespo\u0142u, UX Designer zarejestrowa\u0142 44 %. Dlaczego jest to dla nas wa\u017cne? Po pierwsze, mo\u017ce to wskazywa\u0107 na aktualny status projektu. Projektanci UX zazwyczaj pracuj\u0105 nad projektem na wczesnych etapach jego produkcji. Wyobra\u017a sobie, \u017ce pod koniec projektu mia\u0142e\u015b podobn\u0105 proporcj\u0119 obci\u0105\u017cenia prac\u0105. Wtedy mo\u017ce to oznacza\u0107, \u017ce UX Designer naprawia pewne problemy UX, by\u0107 mo\u017ce te, kt\u00f3re odkry\u0142 podczas test\u00f3w u\u017cyteczno\u015bci z u\u017cytkownikami.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">To dobry moment, aby poinformowa\u0107 Ci\u0119, w jaki spos\u00f3b Teamdeck wie, jakie s\u0105 tytu\u0142y zawodowe r\u00f3\u017cnych os\u00f3b pracuj\u0105cych nad Twoim projektem. Tego rodzaju informacje musz\u0105 by\u0107 dostarczone przez Ciebie: mo\u017cesz tworzy\u0107 tak zwane pola niestandardowe i dodawa\u0107 je zar\u00f3wno do os\u00f3b, jak i projekt\u00f3w w Teamdeck. Najpopularniejszym polem niestandardowym skoncentrowanym na projekcie jest \"Klient\". Je\u015bli chodzi o osoby, ich pola niestandardowe zwykle obejmuj\u0105 \"Tytu\u0142 stanowiska\", \"Lokalizacj\u0119 biura\", \"Sta\u017c pracy\", \"Dzia\u0142\".<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dodawanie p\u00f3l niestandardowych do cz\u0142onk\u00f3w zespo\u0142u i projekt\u00f3w ma dwie g\u0142\u00f3wne zalety:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kalendarz zasob\u00f3w mo\u017cna filtrowa\u0107 i wy\u015bwietla\u0107 tylko osoby\/projekty spe\u0142niaj\u0105ce okre\u015blone kryteria. Za\u0142\u00f3\u017cmy, \u017ce pr\u00f3bujesz zebra\u0107 grup\u0119, kt\u00f3ra mo\u017ce pracowa\u0107 nad nadchodz\u0105cym projektem. Szukasz do\u015bwiadczonych programist\u00f3w, najlepiej z siedzib\u0105 w USA, poniewa\u017c tam znajduje si\u0119 klient. Patrz\u0105c tylko na list\u0119 nazwisk, trudno by\u0142oby znale\u017a\u0107 odpowiednie osoby, zw\u0142aszcza je\u015bli pula talent\u00f3w jest du\u017ca. Korzystaj\u0105c z p\u00f3l niestandardowych, mo\u017cna szybko zidentyfikowa\u0107 osoby spe\u0142niaj\u0105ce wymagania.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tych p\u00f3l niestandardowych mo\u017cna u\u017cywa\u0107 jako dodatkowych kryteri\u00f3w w raportach. Podczas pracy nad raportem o stanie projektu mo\u017cesz chcie\u0107 uwzgl\u0119dni\u0107 podzia\u0142 koszt\u00f3w zarejestrowanych przez r\u00f3\u017cne dzia\u0142y. Dzi\u0119ki polom niestandardowym mo\u017cna \u0142atwo grupowa\u0107 dane wed\u0142ug zdefiniowanych kategorii. Przyk\u0142adem mo\u017ce by\u0107 wykres przedstawiaj\u0105cy rozk\u0142ad \u015bledzonego czasu dla r\u00f3\u017cnych r\u00f3l. Teraz przyjrzymy si\u0119 podobnemu przypadkowi u\u017cycia.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Sprawd\u017a, ile czasu zarejestrowa\u0142y r\u00f3\u017cne dzia\u0142y<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Podobnie jak mo\u017cesz analizowa\u0107 timesheety w podziale na poszczeg\u00f3lne stanowiska, mo\u017cesz r\u00f3wnie\u017c sprawdzi\u0107, kt\u00f3re zespo\u0142y zarejestrowa\u0142y czas w ramach Twojego projektu. Utw\u00f3rz ten sam wykres ko\u0142owy, co w poprzednim kroku, ale zamiast grupowa\u0107 dane wed\u0142ug \"Tytu\u0142\u00f3w stanowisk\" wybierz \"Dzia\u0142y\" lub \"Zespo\u0142y\" (w zale\u017cno\u015bci od rodzaju p\u00f3l niestandardowych w organizacji).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Po co dr\u0105\u017cy\u0107 dane do dzia\u0142\u00f3w, a nie do stanowisk? Jest to przydatne, gdy nie chcesz przeprowadza\u0107 dog\u0142\u0119bnej analizy, ale raczej zobaczy\u0107, ile czasu po\u015bwi\u0119ci\u0142y r\u00f3\u017cne zespo\u0142y zaanga\u017cowane w projekt (projekt, marketing, programi\u015bci).<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"316\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/07161524\/time-logged-by-different-teams-960x316.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"Raporty o stanie projektu: czas rejestrowany przez r\u00f3\u017cne zespo\u0142y\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/07161524\/time-logged-by-different-teams-960x316.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/07161524\/time-logged-by-different-teams-300x99.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/07161524\/time-logged-by-different-teams-768x252.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Na obrazku wida\u0107, \u017ce wi\u0119kszo\u015b\u0107 czasu sp\u0119dzonego do tej pory nad projektem zosta\u0142a zarejestrowana przez zesp\u00f3\u0142 produkcyjny. Je\u015bli na tym etapie jest to oczekiwana sytuacja, jest to dodatkowy dow\u00f3d na to, \u017ce projekt jest na dobrej drodze.<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Obliczanie nadgodzin<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Wielu kierownik\u00f3w projekt\u00f3w twierdzi, \u017ce niekt\u00f3re nadgodziny s\u0105 nieuniknione i nawet je\u015bli zgadzasz si\u0119 z tym punktem widzenia, nadal powiniene\u015b \u015bledzi\u0107, kto pracuje w nadgodzinach. W zale\u017cno\u015bci od u\u017cywanego oprogramowania do zarz\u0105dzania zasobami, mog\u0105 istnie\u0107 r\u00f3\u017cne opcje obliczania lub rozr\u00f3\u017cniania nadgodzin. W Teamdeck \"nadgodziny\" s\u0105 jednym z domy\u015blnych znacznik\u00f3w timesheet, kt\u00f3rych cz\u0142onkowie zespo\u0142u mog\u0105 u\u017cywa\u0107 podczas rejestrowania swojego czasu pracy. W rezultacie raporty projektu mog\u0105 r\u00f3wnie\u017c wy\u015bwietla\u0107 dane oparte na tym tagu.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Utw\u00f3rzmy kolejny wykres ko\u0142owy i wybierzmy opcj\u0119 <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Zatwierdzone nadgodziny<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> timesheet jako metryk\u0119 do podzia\u0142u naszych danych. Od razu wida\u0107, \u017ce ten zesp\u00f3\u0142 zarejestrowa\u0142 ponad 67 godzin nadliczbowych w wybranym okresie.\u00a0<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"352\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153644\/project-report-overtime-960x352.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"Pulpity nawigacyjne do zarz\u0105dzania projektami s\u0105 \u017ar\u00f3d\u0142em kluczowych wska\u017anik\u00f3w i istotnych punkt\u00f3w kontaktu z projektem.\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153644\/project-report-overtime-960x352.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153644\/project-report-overtime-300x110.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153644\/project-report-overtime-768x281.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Patrz\u0105c na tabel\u0119 po prawej stronie, mo\u017cna zobaczy\u0107, ile nadgodzin zosta\u0142o zarejestrowanych przez ka\u017cd\u0105 osob\u0119 pracuj\u0105c\u0105 nad tym projektem. Je\u015bli przejdziesz do ustawie\u0144 tego wykresu i zmienisz format z czasu na procent, b\u0119dziesz m\u00f3g\u0142 zobaczy\u0107 procentowe podsumowanie nadgodzin tego zespo\u0142u. W naszym przypadku Brett Konopelski zarejestrowa\u0142 91% wszystkich nadgodzin tego zespo\u0142u projektowego. Mo\u017ce ma za du\u017co na g\u0142owie?<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>\u015aled\u017a post\u0119py projektu za pomoc\u0105 narz\u0119dzia do \u015bledzenia spalania<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Jako kierownik projektu jeste\u015b prawdopodobnie bardziej przyzwyczajony do ogl\u0105dania wykres\u00f3w wypalenia w raportach o stanie projektu. Wykres wypalenia, jak sama nazwa wskazuje, pokazuje, jak poszczeg\u00f3lne warto\u015bci ros\u0142y w czasie. W naszym przypadku skupiamy si\u0119 na szacowanych godzinach (rezerwacje - ciemnozielony) i rzeczywistym czasie zalogowania (timesheety - jasnozielony).<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"231\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153637\/burnup-tracker-960x231.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"raport z projektu: burnup tracker\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153637\/burnup-tracker-960x231.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153637\/burnup-tracker-300x72.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153637\/burnup-tracker-768x185.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Od pocz\u0105tku omawianego okresu nasz zesp\u00f3\u0142 rejestrowa\u0142 wi\u0119cej czasu ni\u017c planowano. R\u00f3\u017cnica mi\u0119dzy szacunkami a rzeczywistymi wynikami wzros\u0142a mniej wi\u0119cej w po\u0142owie miesi\u0105ca. Takie podsumowanie u\u0142atwia dostrze\u017cenie dok\u0142adnego momentu, w kt\u00f3rym projekt zacz\u0105\u0142 generowa\u0107 znacznie wi\u0119cej godzin pracy ni\u017c oczekiwano.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Czy jeste\u015b gotowy, aby rozpocz\u0105\u0107 tworzenie w\u0142asnych raport\u00f3w o stanie projektu?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Tworzenie informacyjnych raport\u00f3w o stanie projektu jest wa\u017cnym elementem skutecznego zarz\u0105dzania projektem.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Raporty o stanie pomagaj\u0105 zaoszcz\u0119dzi\u0107 czas: nie musisz przedstawia\u0107 wgl\u0105du w projekt swoim prze\u0142o\u017conym - dane s\u0105 dost\u0119pne dla nich do wgl\u0105du i analizy. Co wi\u0119cej, podsumowanie post\u0119p\u00f3w projektu umo\u017cliwia podejmowanie lepszych decyzji dotycz\u0105cych optymalizacji wysi\u0142k\u00f3w zwi\u0105zanych z zarz\u0105dzaniem projektami. Obserwujesz wzrost liczby nadgodzin? By\u0107 mo\u017ce nadszed\u0142 czas, aby zr\u00f3wnowa\u017cy\u0107 obci\u0105\u017cenie prac\u0105 zespo\u0142u lub negocjowa\u0107 o\u015b czasu.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mamy nadziej\u0119, \u017ce niniejszy przewodnik raportowania projekt\u00f3w b\u0119dzie pomocny w pracy kierownika projektu lub lidera zespo\u0142u projektowego. U\u017cyj go, aby \u015bledzi\u0107 wydajno\u015b\u0107 swojego zespo\u0142u lub komunikowa\u0107 post\u0119py wy\u017cszym prze\u0142o\u017conym. Je\u015bli u\u017cyjesz Teamdeck do jego stworzenia, mo\u017cesz \u0142atwo udost\u0119pni\u0107 raport projektu swojemu klientowi lub mened\u017cerom.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Czy chcesz uzyska\u0107 wi\u0119cej pomocy w tworzeniu w\u0142asnego raportu z projektu za pomoc\u0105 Teamdeck?<\/span><a href=\"https:\/\/calendly.com\/adanielak\/teamdeck-demo\"> <span style=\"font-weight: 400;\">Zaplanuj rozmow\u0119 z Aniel\u0105<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Nasz ekspert pomo\u017ce Ci stworzy\u0107 szablon raportu z projektu, kt\u00f3ry b\u0119dzie najlepszy dla Twojego zespo\u0142u i projektu.<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Warto r\u00f3wnie\u017c zapozna\u0107 si\u0119 z innymi opublikowanymi przez nas przewodnikami dotycz\u0105cymi raportowania projekt\u00f3w:<\/span><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/skrzynka-narzedziowa\/raport-timesheet\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tworzenie szablonu raportu timesheet<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">Skonstruuj raport, kt\u00f3ry dostarczy Ci wszelkiego rodzaju informacji na temat czasu pracy Twojego zespo\u0142u: ile czasu sp\u0119dzili pracuj\u0105c nad r\u00f3\u017cnymi projektami, czy s\u0105 jakie\u015b nadgodziny, ile godzin podlegaj\u0105cych rozliczeniu zosta\u0142o zarejestrowanych itp.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/teamdeck\/ocena-wydajnosci-zespolu\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u015aledzenie wska\u017anik\u00f3w KPI wydajno\u015bci zespo\u0142u w celu efektywnego zarz\u0105dzania projektami<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">: przewodnik krok po kroku dotycz\u0105cy tworzenia raportu obliczaj\u0105cego wska\u017anik produktywno\u015bci pracownik\u00f3w i zwrot z inwestycji w r\u00f3\u017cne projekty.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/zarzadzanie-projektami\/jak-mierzyc-wykorzystanie-zasobow-2\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Jak mierzy\u0107 wykorzystanie zasob\u00f3w?<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> Monitorowanie wykorzystania zasob\u00f3w jest niezwykle wa\u017cne - chcesz utrzyma\u0107 zaanga\u017cowanie cz\u0142onk\u00f3w zespo\u0142u, a jednocze\u015bnie upewni\u0107 si\u0119, \u017ce nie maj\u0105 zbyt wiele na g\u0142owie.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/skrzynka-narzedziowa\/sledz-budzet-swoich-projektow-za-pomoca-teamdeck\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u015aled\u017a bud\u017cet projektu za pomoc\u0105 Teamdeck<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">Zbuduj raport, kt\u00f3ry zawsze dostarczy ci aktualnych informacji o tym, ile pieni\u0119dzy zosta\u0142o zarejestrowanych przez pracownik\u00f3w pracuj\u0105cych nad projektem.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/skrzynka-narzedziowa\/obliczanie-listy-plac-pracownikow-na-podstawie-ich-kart-czasu-pracy\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Obliczanie listy p\u0142ac pracownik\u00f3w na podstawie ich kart czasu pracy.<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">Mo\u017cesz u\u017cy\u0107 Teamdeck do skonfigurowania oblicze\u0144 listy p\u0142ac w oparciu o czas pracy zespo\u0142u i czas pracy u\u017cytkownika.<\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/przywodztwo\/sledzenie-polityki-platnego-czasu-wolnego\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">polityka p\u0142atnego czasu wolnego<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section feature-row vc_custom_1574416816256 vc_row-o-equal-height vc_row-o-content-middle vc_row-flex padding-medium bgv-default bgh-default halign-center\"><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section vc_row-o-content-middle vc_row-flex padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-center vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-center\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>Szukasz odpowiedniego oprogramowania, kt\u00f3re pomaga w tworzeniu raport\u00f3w o stanie projektu?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Utw\u00f3rz raport o stanie projektu ju\u017c dzi\u015b - wypr\u00f3buj <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/\">oprogramowanie do planowania zasob\u00f3w<\/a> wybrany przez Stormind Games<\/strong><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<a class=\"redl-btn   vc_custom_1596025898618 redl-btn-medium redl-btn-69e487c14dd36 btn-icon-left redl-btn redl-btn-two vc_custom_1551260371526 redl-btn-medium redl-btn-5f2168a4adf5d btn-hover-one btn-icon-right signup-top\" href=\"https:\/\/app.teamdeck.io\/register\">Bezp\u0142atny okres pr\u00f3bny<\/a><div class=\"vc_empty_space\"   style=\"height: 32px\" ><span class=\"vc_empty_space_inner\"><\/span><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"B\u0119d\u0105c odpowiedzialnym za projekt, musisz regularnie informowa\u0107 o jego statusie swoich klient\u00f3w i interesariuszy. Oczywi\u015bcie sam r\u00f3wnie\u017c chcesz \u015bledzi\u0107 post\u0119py: trudno jest nawet m\u00f3wi\u0107 o...","protected":false},"author":6,"featured_media":8540,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22,30],"tags":[],"class_list":["post-5833","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-project-management","category-toolbox"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.8 (Yoast SEO v24.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Project Manager&#039;s Guide to Project Status Report | Teamdeck.io<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Learn how to create a project report template that will always be populated with up-to-date insights: build your project status reports quickly!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/skrzynka-narzedziowa\/raporty-o-stanie-projektu\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Project Manager&#039;s Guide to Project Status Report\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Learn how to create a project report template that will always be populated with up-to-date insights: build your project status reports quickly!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/skrzynka-narzedziowa\/raporty-o-stanie-projektu\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Teamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-05-12T10:49:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-08-31T19:24:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17161903\/Project-Managers-Guide-to-Project-Status-Reports.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1470\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"980\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ania Kitowska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ania Kitowska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"17 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/\",\"name\":\"Project Manager's Guide to Project Status Report | Teamdeck.io\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17161903\/Project-Managers-Guide-to-Project-Status-Reports.jpeg\",\"datePublished\":\"2020-05-12T10:49:07+00:00\",\"dateModified\":\"2022-08-31T19:24:50+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e\"},\"description\":\"Learn how to create a project report template that will always be populated with up-to-date insights: build your project status reports quickly!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17161903\/Project-Managers-Guide-to-Project-Status-Reports.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17161903\/Project-Managers-Guide-to-Project-Status-Reports.jpeg\",\"width\":1470,\"height\":980,\"caption\":\"Project Manager's Guide to Project Status Reports\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Project Manager&#8217;s Guide to Project Status Report\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\",\"name\":\"Teamdeck\",\"description\":\"resource scheduling + time tracking + leave management\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e\",\"name\":\"Ania Kitowska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg\",\"caption\":\"Ania Kitowska\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Project Manager's Guide to Project Status Report | Teamdeck.io","description":"Learn how to create a project report template that will always be populated with up-to-date insights: build your project status reports quickly!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/skrzynka-narzedziowa\/raporty-o-stanie-projektu\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Project Manager's Guide to Project Status Report","og_description":"Learn how to create a project report template that will always be populated with up-to-date insights: build your project status reports quickly!","og_url":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/skrzynka-narzedziowa\/raporty-o-stanie-projektu\/","og_site_name":"Teamdeck","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck","article_published_time":"2020-05-12T10:49:07+00:00","article_modified_time":"2022-08-31T19:24:50+00:00","og_image":[{"width":1470,"height":980,"url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17161903\/Project-Managers-Guide-to-Project-Status-Reports.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Ania Kitowska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@helloteamdeck","twitter_site":"@helloteamdeck","twitter_misc":{"Written by":"Ania Kitowska","Est. reading time":"17 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/","url":"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/","name":"Project Manager's Guide to Project Status Report | Teamdeck.io","isPartOf":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17161903\/Project-Managers-Guide-to-Project-Status-Reports.jpeg","datePublished":"2020-05-12T10:49:07+00:00","dateModified":"2022-08-31T19:24:50+00:00","author":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e"},"description":"Learn how to create a project report template that will always be populated with up-to-date insights: build your project status reports quickly!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17161903\/Project-Managers-Guide-to-Project-Status-Reports.jpeg","contentUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17161903\/Project-Managers-Guide-to-Project-Status-Reports.jpeg","width":1470,"height":980,"caption":"Project Manager's Guide to Project Status Reports"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/teamdeck.io\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Project Manager&#8217;s Guide to Project Status Report"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website","url":"https:\/\/teamdeck.io\/","name":"Teamdeck","description":"resource scheduling + time tracking + leave management","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e","name":"Ania Kitowska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg","contentUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg","caption":"Ania Kitowska"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5833","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5833"}],"version-history":[{"count":22,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5833\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12226,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5833\/revisions\/12226"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8540"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5833"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5833"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5833"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}