{"id":5622,"date":"2020-01-28T15:16:27","date_gmt":"2020-01-28T13:16:27","guid":{"rendered":"https:\/\/teamdeck.io\/?p=5622"},"modified":"2023-04-26T10:46:38","modified_gmt":"2023-04-26T08:46:38","slug":"paid-time-off-policy-tracking","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/przywodztwo\/sledzenie-polityki-platnego-czasu-wolnego\/","title":{"rendered":"Polityka p\u0142atnego czasu wolnego i \u015bledzenie WOM: Przewodnik dla pocz\u0105tkuj\u0105cych lider\u00f3w firm"},"content":{"rendered":"<div class=\"yoast-breadcrumbs\"><span><span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/\">Strona g\u0142\u00f3wna<\/a><\/span> \" <span class=\"breadcrumb_last\" aria-current=\"page\">Polityka p\u0142atnego czasu wolnego i \u015bledzenie WOM: Przewodnik dla pocz\u0105tkuj\u0105cych lider\u00f3w firm<\/span><\/span><\/div>\n\n<p><strong>Zastanawiasz si\u0119 nad stworzeniem polityki p\u0142atnego czasu wolnego w swojej firmie? Ten przewodnik pomo\u017ce Ci rozpocz\u0105\u0107 ten proces z wi\u0119ksz\u0105 pewno\u015bci\u0105 siebie: dowiesz si\u0119 o r\u00f3\u017cnych rodzajach WOM i uzyskasz przepis na efektywne \u015bledzenie dni wolnych Twojego zespo\u0142u.<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\"><strong>Co otrzymasz dzi\u0119ki temu artyku\u0142owi: <\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Jak oprogramowanie do planowania zasob\u00f3w pomaga pracownikom <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/przywodztwo\/sledzenie-polityki-platnego-czasu-wolnego\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u015aledzenie WOM<\/a> oprogramowanie [z ekranami, poni\u017cej]<\/li>\n<li>Przegl\u0105d polityki WOM dla pracownik\u00f3w<\/li>\n<li>R\u00f3\u017cnice mi\u0119dzy sta\u0142ym a elastycznym WOM<\/li>\n<li>Rola <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">do zarz\u0105dzania zasobami projekt\u00f3w<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<h2 data-pm-slice=\"1 1 []\"><strong>P\u0142atny czas wolny i \u015bledzenie WOM <\/strong><\/h2>\n<p><span data-color=\"var(--red-10)\">P\u0142atny czas wolny (PTO), czas wolny osobisty, dost\u0119pno\u015b\u0107, nieobecno\u015b\u0107 lub <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/funkcje\/zarzadzanie-urlopami\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">zarz\u0105dzanie urlopami<\/a> - lu\u017ano m\u00f3wi\u0105c - to terminy, kt\u00f3re nale\u017cy uto\u017csamia\u0107 z brakiem pracy przy jednoczesnym otrzymywaniu regularnego wynagrodzenia. Ze wzgl\u0119du na urlop, zwolnienie lekarskie, \u015bwi\u0119ta federalne, urlop rodzinny, macierzy\u0144ski lub ojcowski - pracownik ma mo\u017cliwo\u015b\u0107 sp\u0119dzenia czasu poza biurem. <\/span><\/p>\n<p><span data-color=\"var(--red-10)\">Warto powiedzie\u0107 (aby mie\u0107 szerszy obraz zjawiska, o kt\u00f3rym m\u00f3wimy), \u017ce PTO i zarz\u0105dzanie urlopami s\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 czego\u015b wi\u0119kszego - zarz\u0105dzania czasem lub zarz\u0105dzania frekwencj\u0105. Aby nie umieszcza\u0107 tutaj zbyt wielu informacji, nale\u017cy powiedzie\u0107, \u017ce zarz\u0105dzanie czasem (lub <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/zarzadzanie-projektami\/strategie-zarzadzania-czasem\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Strategie zarz\u0105dzania czasem<\/a>) polega na planowaniu i zarz\u0105dzaniu czasem sp\u0119dzanym przez pracownika na wykonywaniu okre\u015blonych czynno\u015bci zawodowych. Og\u00f3lnym celem tego procesu jest zwi\u0119kszenie efektywno\u015bci, wydajno\u015bci i produktywno\u015bci pracownik\u00f3w.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/3o85xzmqjPUoXVC6Vq\/giphy.gif\" alt=\"Oprogramowanie do \u015bledzenia WOM do \u015bledzenia czasu pracownik\u00f3w i usprawnienia zarz\u0105dzania wydajno\u015bci\u0105\" width=\"480\" height=\"270\" \/><\/p>\n<p><span data-color=\"var(--red-10)\">Je\u015bli chodzi o zarz\u0105dzanie frekwencj\u0105 - jest to spos\u00f3b \u015bledzenia godzin pracy pracownik\u00f3w. Jest to system, kt\u00f3ry rejestruje czas pracy i czas wolny pracownika. Zapobieganie utracie czasu poprzez korzystanie z <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/skrzynka-narzedziowa\/jak-wybrac-oprogramowanie-do-sledzenia-czasu-pracy-pracownikow\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">oprogramowanie do \u015bledzenia czasu pracownik\u00f3w<\/a>W szczeg\u00f3lno\u015bci sprawdzanie godzin pracy, czasu logowania, wyj\u015b\u0107, przerw i oczywi\u015bcie czasu wolnego to g\u0142\u00f3wne cele zarz\u0105dzania obecno\u015bci\u0105.<\/span><\/p>\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\"><span data-color=\"var(--red-10)\">Maj\u0105c na uwadze powy\u017csze, rola i znaczenie <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/przywodztwo\/sledzenie-polityki-platnego-czasu-wolnego\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u015aledzenie WOM<\/a> a ugruntowana polityka WOM staje si\u0119 bardziej zrozumia\u0142a i warta rozwa\u017cenia. <\/span><\/p>\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\">\u00a0<\/p>\n<h2 data-pm-slice=\"1 1 []\"><strong>Informacje o \u015bledzeniu i zasadach WOM<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Po pierwsze - wa\u017cne jest, aby pami\u0119ta\u0107, \u017ce nie wszystkie firmy maj\u0105 polityk\u0119 WOM. Niekoniecznie jest to oznak\u0105 braku troski o pracownik\u00f3w. W ko\u0144cu w wielu krajach pewna ilo\u015b\u0107 p\u0142atnego czasu wolnego jest gwarantowana przez prawo. Mimo to, polityka PTO mo\u017ce by\u0107 \u015bwietn\u0105 korzy\u015bci\u0105 dla pracownik\u00f3w i przewag\u0105 konkurencyjn\u0105 w danym miejscu pracy, dlatego te\u017c wiele organizacji decyduje si\u0119 na oferowanie r\u00f3\u017cnych zasad dotycz\u0105cych czasu wolnego dla cz\u0142onk\u00f3w swojego zespo\u0142u.\u00a0<\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_10734\" aria-describedby=\"caption-attachment-10734\" style=\"width: 1484px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-10734\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/26132830\/Screenshot-2022-05-26-at-13.09.39-1.png\" alt=\"\" width=\"1484\" height=\"890\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/26132830\/Screenshot-2022-05-26-at-13.09.39-1.png 1484w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/26132830\/Screenshot-2022-05-26-at-13.09.39-1-300x180.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/26132830\/Screenshot-2022-05-26-at-13.09.39-1-1280x768.png 1280w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/26132830\/Screenshot-2022-05-26-at-13.09.39-1-768x461.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1484px) 100vw, 1484px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-10734\" class=\"wp-caption-text\">WOM i wyzwania stoj\u0105ce przed mened\u017cerami [\u0179r\u00f3d\u0142o: 2019 Leave Benefits Report, NFP]<\/figcaption><\/figure>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">WOM jako taki wydaje si\u0119 by\u0107 niezwykle popularny w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w, zw\u0142aszcza w USA, gdzie prawo federalne nie gwarantuje p\u0142atnych dni urlopowych. W niedawnym rankingu ulubionych \u015bwiadcze\u0144, PTO znalaz\u0142o si\u0119 na drugim miejscu, zaraz za opiek\u0105 zdrowotn\u0105.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Szcz\u0119\u015bcie w miejscu pracy powinno by\u0107 priorytetem ka\u017cdego dyrektora, kt\u00f3ry chce kierowa\u0107 zdrowym i produktywnym zespo\u0142em. Stworzenie polityki p\u0142atnego czasu wolnego jest jednak r\u00f3wnie\u017c korzystne dla samej firmy. Pomaga to zapobiega\u0107 nieplanowanym nieobecno\u015bciom i utrzymuje miejsce pracy oraz <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/szczescie-zespolu\/przejrzystosc-projektu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">przejrzysto\u015b\u0107 projektu<\/a>. Maj\u0105c to na uwadze, musisz zdecydowa\u0107, jaki rodzaj polityki WOM chcesz wprowadzi\u0107 w swojej organizacji. Zacznijmy od wyja\u015bnienia samego terminu.<\/span><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Co to jest Polityka WOM?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Polityka WOM (lub po prostu WOM) okre\u015bla zasady, zgodnie z kt\u00f3rymi pracownicy mog\u0105 korzysta\u0107 z okre\u015blonej ilo\u015bci czasu wolnego. Istniej\u0105 r\u00f3\u017cne rodzaje strategii PTO. Niekt\u00f3re firmy oferuj\u0105 sta\u0142\u0105 liczb\u0119 p\u0142atnych godzin rocznie\/miesi\u0119cznie, kt\u00f3re mo\u017cna wykorzysta\u0107 w dowolnym celu. Inne firmy \u0142\u0105cz\u0105 te godziny w kategorie: czas urlopowy, czas chorobowy, czas wolny od pracy itp.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Istnieje r\u00f3wnie\u017c tzw. PTO Accrued, co oznacza, \u017ce w miar\u0119 up\u0142ywu czasu pracownicy staj\u0105 si\u0119 uprawnieni do wi\u0119kszej ilo\u015bci czasu wolnego (w przeciwie\u0144stwie do otrzymania ca\u0142ego limitu np. na pocz\u0105tku roku). Jeszcze innym rodzajem polityki czasu wolnego jest oferowanie nielimitowanego PTO. W kolejnych cz\u0119\u015bciach tego artyku\u0142u om\u00f3wimy popularne rodzaje PTO i om\u00f3wimy ich zalety i wady.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/fSGQ5lUxSwNPaA0pS1\/giphy.gif\" alt=\"Zadania HR i zarz\u0105dzanie WOM zale\u017c\u0105 od oprogramowania HR zawieraj\u0105cego oprogramowanie do \u015bledzenia czasu pracy\" width=\"480\" height=\"242\" \/><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Sta\u0142a przystawka odbioru mocy<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Jest to tradycyjny rodzaj polityki p\u0142atnego czasu wolnego: firma oferuje pewn\u0105 liczb\u0119 dni wolnych pogrupowanych w r\u00f3\u017cne kategorie (np. urlop lub dni chorobowe). Jedn\u0105 z zalet tego podej\u015bcia jest to, \u017ce firmy mog\u0105 prognozowa\u0107 liczb\u0119 nieobecno\u015bci, a tym samym lepiej przewidywa\u0107 ich liczb\u0119. <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/zarzadzanie-projektami\/alokacja-zasobow-dla-kierownikow-projektow\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">przydziela\u0107 zasoby<\/a> i zaplanowa\u0107 dzia\u0142ania rekrutacyjne.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Wad\u0105 sta\u0142ej polityki WOM jest to, \u017ce pracownicy mog\u0105 nie by\u0107 zadowoleni z faktu, \u017ce czas wolny jest podzielony na sta\u0142e kategorie. Woleliby na przyk\u0142ad wykorzysta\u0107 wi\u0119cej dni na cele urlopowe, zamiast przechowywa\u0107 je jako potencjalny czas choroby, kt\u00f3rego ostatecznie nie wykorzystuj\u0105.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kolejn\u0105 wad\u0105 sta\u0142ego PTO by\u0142 fakt, \u017ce \u015bledzenie nieobecno\u015bci w r\u00f3\u017cnych kategoriach by\u0142o do\u015b\u0107 k\u0142opotliwe. Na szcz\u0119\u015bcie, <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/zarzadzanie-projektami\/najlepsze-narzedzia-do-zarzadzania-zasobami\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">narz\u0119dzia do zarz\u0105dzania zasobami<\/a> rozwi\u0105za\u0142y to wyzwanie, oferuj\u0105c automatyczne narz\u0119dzia do \u015bledzenia nieobecno\u015bci. Wi\u0119cej informacji na ten temat znajduje si\u0119 w ostatniej cz\u0119\u015bci tego artyku\u0142u.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium aligncenter\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/gg1zRZxr3yrzc57U0Y\/giphy.gif\" alt=\"Wnioski o WOM i inne wyzwania zwi\u0105zane z procesami kadrowymi rozwi\u0105zywane przez oprogramowanie do \u015bledzenia WOM\" width=\"480\" height=\"362\" \/><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Elastyczny WOM<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Istnieje kilka rodzaj\u00f3w polityk WOM, kt\u00f3re mo\u017cna okre\u015bli\u0107 jako elastyczne. Po pierwsze, istnieje system \"nieograniczonej liczby dni urlopu\", zgodnie z kt\u00f3rym pracownikom przys\u0142uguje tyle dni wolnych w roku, ile potrzeba. Istniej\u0105 r\u00f3wnie\u017c strategie PTO, w kt\u00f3rych liczba p\u0142atnych nieobecno\u015bci jest sta\u0142a, ale pracownicy mog\u0105 je wykorzysta\u0107 z dowolnego powodu (bankowe PTO).\u00a0<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Banki PTO<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Takie podej\u015bcie przynosi korzy\u015bci pracownikom, kt\u00f3rzy ciesz\u0105 si\u0119 dodatkow\u0105 swobod\u0105, ale jest r\u00f3wnie\u017c korzystne dla firm, kt\u00f3re nadal s\u0105 w stanie przewidywa\u0107 nieobecno\u015bci (maksymalna liczba p\u0142atnych dni wolnych jest okre\u015blona w polisie). Dodatek za czas wolny mo\u017ce by\u0107 dost\u0119pny w ca\u0142o\u015bci od pocz\u0105tku roku, naliczany co miesi\u0105c lub nawet obliczany w spos\u00f3b ci\u0105g\u0142y, na podstawie liczby przepracowanych godzin.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Innym aspektem projektowania plan\u00f3w WOM, kt\u00f3ry nale\u017cy wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119, jest to, co dzieje si\u0119 z niewykorzystanymi dniami z dodatku. Czy przechodz\u0105 one na nast\u0119pny rok? Czy planujesz zwr\u00f3ci\u0107 pracownikom pozosta\u0142y czas urlopu? Upewnij si\u0119, \u017ce <a href=\"https:\/\/legislate.ai\/blog\/an-introduction-to-statutory-leave-and-time-off\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">regulacje prawne<\/a> nale\u017cy wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119: w zale\u017cno\u015bci od miejsca prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci wyp\u0142ata mo\u017ce by\u0107 obowi\u0105zkowa.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/3oKHWtXlzTHeuVewtq\/giphy.gif\" alt=\"Wnioski o PTO i bilans PTO s\u0105 zaniedbywanym elementem zarz\u0105dzania w mniejszych firmach\" width=\"480\" height=\"360\" \/><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Nieograniczony WOM<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nielimitowany urlop to jeden z najcz\u0119\u015bciej omawianych benefit\u00f3w pracowniczych w ostatnich latach. Nieograniczanie liczby dni urlopu, z kt\u00f3rych korzystaj\u0105 pracownicy, wydaje si\u0119 by\u0107 sporym skokiem wiary ze strony pracodawcy. Z drugiej jednak strony, mo\u017ce si\u0119 okaza\u0107, \u017ce przy nieograniczonej liczbie dni urlopowych, pracownicy wykorzystuj\u0105 ich mniej.  Co wi\u0119cej, niekt\u00f3rzy cz\u0142onkowie zespo\u0142u postrzegaj\u0105 to jako chwyt reklamowy lub taktyk\u0119 marketingu rekrutacyjnego. Jak temu zapobiec?\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Polityka nielimitowanych p\u0142atnych urlop\u00f3w wymaga co najmniej tyle samo planowania i komunikacji wewn\u0119trznej, co polityka z pozornie znacznie wi\u0119ksz\u0105 liczb\u0105 regulacji. Pracownicy musz\u0105 wiedzie\u0107, czego si\u0119 spodziewa\u0107: Jaka jest minimalna roczna ilo\u015b\u0107 czasu wolnego? Jak wcze\u015bnie powinni informowa\u0107 swoich prze\u0142o\u017conych o planowanej nieobecno\u015bci? Jakie s\u0105 zasady dotycz\u0105ce zwolnie\u0144 lekarskich i dni osobistych?\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mimo \u017ce polityka ta ma na celu danie zespo\u0142owi mo\u017cliwo\u015bci wyboru, kiedy wzi\u0105\u0107 urlop, nadal jeste\u015b odpowiedzialny za dostarczenie im pewnych wskaz\u00f3wek. W przeciwnym razie mog\u0105 oni nieufnie podchodzi\u0107 do nowych zasad. Je\u015bli jednak uda ci si\u0119 wprowadzi\u0107 now\u0105 polityk\u0119 nielimitowanego WOM, prawdopodobnie zwi\u0119kszysz zaanga\u017cowanie pracownik\u00f3w, wzmocnisz ich zaanga\u017cowanie i zbudujesz zaufanie mi\u0119dzy tob\u0105 a twoim zespo\u0142em.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/oYBV9QmyjgwRO4xrHR\/giphy.gif\" alt=\"Oprogramowanie do \u015bledzenia WOM powinno mie\u0107 funkcje wniosk\u00f3w urlopowych, szczeg\u00f3\u0142owych raport\u00f3w i natychmiastowych alert\u00f3w\" width=\"480\" height=\"360\" \/><\/p>\n<h2><strong>Czy narz\u0119dzie do \u015bledzenia czasu wolnego pracownik\u00f3w jest wystarczaj\u0105co dobre?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Niezale\u017cnie od tego, czy zdecydujesz si\u0119 na sta\u0142\u0105, czy elastyczn\u0105 polityk\u0119 WOM, prawdopodobnie b\u0119dziesz szuka\u0142 skutecznego rozwi\u0105zania. <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/hr\/wydajne-sledzenie-nieobecnosci\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u015bledzenie nieobecno\u015bci<\/a> proces. Jest to stosunkowo proste, je\u015bli oferujesz pojedynczy limit dni wolnych i staje si\u0119 coraz trudniejsze, gdy masz oddzielne kategorie czasu wolnego lub polityk\u0119 naliczania PTO. \u015aledzenie p\u0142atnego i niep\u0142atnego czasu wolnego mo\u017ce sta\u0107 si\u0119 znacznym obci\u0105\u017ceniem administracyjnym, chyba \u017ce zdecydujesz si\u0119 skorzysta\u0107 z automatycznych rozwi\u0105za\u0144.\u00a0<\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_9773\" aria-describedby=\"caption-attachment-9773\" style=\"width: 1093px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9773 size-full\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/16135251\/Zrzut-ekranu-2022-03-16-o-12.28.19-1.png\" alt=\"Oprogramowanie do \u015bledzenia WOM pomaga w systemie p\u0142acowym, odpowiednim zatrudnieniu i bilansie urlop\u00f3w.\" width=\"1093\" height=\"765\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/16135251\/Zrzut-ekranu-2022-03-16-o-12.28.19-1.png 1093w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/16135251\/Zrzut-ekranu-2022-03-16-o-12.28.19-1-300x210.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/16135251\/Zrzut-ekranu-2022-03-16-o-12.28.19-1-768x538.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1093px) 100vw, 1093px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-9773\" class=\"wp-caption-text\">\u015aledzenie czasu wolnego i przyczyn nieobecno\u015bci w oprogramowaniu do planowania zasob\u00f3w<\/figcaption><\/figure>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Najbardziej realnym sposobem \u015bledzenia czasu wolnego jest wykorzystanie narz\u0119dzia, kt\u00f3re wykonuje niezb\u0119dne obliczenia za Ciebie. Jest to nie tylko ogromna oszcz\u0119dno\u015b\u0107 czasu, ale tak\u017ce jedno \u017ar\u00f3d\u0142o prawdy dost\u0119pne zar\u00f3wno dla pracownik\u00f3w, jak i zespo\u0142u HR.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Teamdeck umo\u017cliwia tworzenie raport\u00f3w czasu wolnego dla pracownik\u00f3w. Mo\u017cesz podsumowa\u0107 czas wolny ludzi w oparciu o r\u00f3\u017cne kategorie (zwolnienie chorobowe, czas wolny, urlop itp.). Dodatek PTO mo\u017ce by\u0107 ustawiony przez Ciebie lub obliczony przez nasz\u0105 aplikacj\u0119, na przyk\u0142ad na podstawie liczby godzin przepracowanych przez dan\u0105 osob\u0119.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text]\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"516\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/07132810\/paid-time-off-policy-960x516.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"Oprogramowanie do \u015bledzenia WOM i przegl\u0105d nieobecno\u015bci pracownik\u00f3w\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/07132810\/paid-time-off-policy-960x516.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/07132810\/paid-time-off-policy-300x161.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/07132810\/paid-time-off-policy-768x413.png 768w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/07132810\/paid-time-off-policy.png 1886w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div><figcaption class=\"vc_figure-caption\">Zarz\u0105dzanie czasem wolnym - przegl\u0105d oprogramowania do \u015bledzenia urlop\u00f3w pracownik\u00f3w<\/figcaption>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Zalecamy takie podej\u015bcie oparte na danych, poniewa\u017c pozwala ono firmom odkrywa\u0107 cenne spostrze\u017cenia bez konieczno\u015bci r\u0119cznej analizy wielu danych. Zarejestruj si\u0119 ju\u017c dzi\u015b, aby zobaczy\u0107, jak \u0142atwo jest zbudowa\u0107 narz\u0119dzie do \u015bledzenia czasu wolnego przy u\u017cyciu pakietu raport\u00f3w Teamdeck.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Teamdeck posiada funkcje zaprojektowane do zarz\u0105dzania wnioskami pracownik\u00f3w o czas wolny. Wszystko odbywa si\u0119 wewn\u0105trz aplikacji, wi\u0119c <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/zarzadzanie-projektami\/jak-wybrac-system-zarzadzania-urlopami-online\/\">system zarz\u0105dzania urlopami<\/a> jest szczup\u0142a i prosta.\u00a0<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"725\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/07132906\/vacation-request-process-960x725.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"\u015aledzenie czasu wolnego pracownik\u00f3w z funkcj\u0105 wnioskowania o urlop\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/07132906\/vacation-request-process-960x725.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/07132906\/vacation-request-process-300x226.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/07132906\/vacation-request-process-768x580.png 768w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/07132906\/vacation-request-process.png 1624w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div><figcaption class=\"vc_figure-caption\">Oprogramowanie do \u015bledzenia WOM Teamdeck z funkcj\u0105 wniosk\u00f3w o czas wolny<\/figcaption>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Czy masz pomys\u0142 na polityk\u0119 WOM, kt\u00f3r\u0105 powinna mie\u0107 Twoja firma, ale nie jeste\u015b pewien, jak najlepiej \u015bledzi\u0107 dni wolne swojego zespo\u0142u? <\/span><a href=\"https:\/\/calendly.com\/adanielak\/teamdeck-demo\"><span style=\"font-weight: 400;\">Zaplanuj rozmow\u0119 z Aniel\u0105<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">nasz ekspert ds. obs\u0142ugi klienta. Jeste\u015bmy tutaj, aby pom\u00f3c!<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n[\/vc_column][\/vc_row]<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section feature-row vc_custom_1574416816256 vc_row-o-equal-height vc_row-o-content-middle vc_row-flex padding-medium bgv-default bgh-default halign-center\"><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section vc_row-o-content-middle vc_row-flex padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-center vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-center\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h2 class=\"ql-align-center\" style=\"text-align: center;\"><strong>Szukam sprawdzonego <span style=\"color: #1ac604;\">\u015aledzenie czasu wolnego<\/span>? <\/strong><strong>\u0141atwe \u015bledzenie wniosk\u00f3w pracownik\u00f3w o urlop dzi\u0119ki Teamdeck.<\/strong><\/h2>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<a class=\"redl-btn   vc_custom_1596025898618 redl-btn-medium redl-btn-69e1f04593d9f btn-icon-left redl-btn redl-btn-two vc_custom_1551260371526 redl-btn-medium redl-btn-5f2168a4adf5d btn-hover-one btn-icon-right signup-top\" href=\"https:\/\/app.teamdeck.io\/register\">Bezp\u0142atny okres pr\u00f3bny<\/a><div class=\"vc_empty_space\"   style=\"height: 32px\" ><span class=\"vc_empty_space_inner\"><\/span><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Zastanawiasz si\u0119 nad stworzeniem polityki p\u0142atnego czasu wolnego w swojej firmie? Ten przewodnik pomo\u017ce Ci rozpocz\u0105\u0107 ten proces z wi\u0119ksz\u0105 pewno\u015bci\u0105 siebie: dowiesz si\u0119 o r\u00f3\u017cnych rodzajach WOM i otrzymasz przepis na \u015bledzenie...","protected":false},"author":6,"featured_media":8483,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23,29],"tags":[],"class_list":["post-5622","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-leadership","category-team-happiness"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.8 (Yoast SEO v24.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Paid Time Off Policy and PTO Tracking: A Get-Started Guide for...<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"What&#039;s your company&#039;s Paid Time Off policy? Learn which one is the most beneficial for your business and your employees, and how to track PTO hours.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/przywodztwo\/sledzenie-polityki-platnego-czasu-wolnego\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Paid Time Off Policy and PTO Tracking: A Get-Started Guide for Company Leaders\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"What&#039;s your company&#039;s Paid Time Off policy? Learn which one is the most beneficial for your business and your employees, and how to track PTO hours.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/przywodztwo\/sledzenie-polityki-platnego-czasu-wolnego\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Teamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-01-28T13:16:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-04-26T08:46:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/17161905\/Paid-Time-Off-Policy-and-PTO-Tracking.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1470\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"980\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ania Kitowska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ania Kitowska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/paid-time-off-policy-tracking\/\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/paid-time-off-policy-tracking\/\",\"name\":\"Paid Time Off Policy and PTO Tracking: A Get-Started Guide for...\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/paid-time-off-policy-tracking\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/paid-time-off-policy-tracking\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/17161905\/Paid-Time-Off-Policy-and-PTO-Tracking.jpeg\",\"datePublished\":\"2020-01-28T13:16:27+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-26T08:46:38+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e\"},\"description\":\"What's your company's Paid Time Off policy? Learn which one is the most beneficial for your business and your employees, and how to track PTO hours.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/paid-time-off-policy-tracking\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/paid-time-off-policy-tracking\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/paid-time-off-policy-tracking\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/17161905\/Paid-Time-Off-Policy-and-PTO-Tracking.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/17161905\/Paid-Time-Off-Policy-and-PTO-Tracking.jpeg\",\"width\":1470,\"height\":980,\"caption\":\"PTO tracking software and time off management in Teamdeck.io\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/paid-time-off-policy-tracking\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Paid Time Off Policy and PTO Tracking: A Get-Started Guide for Company Leaders\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\",\"name\":\"Teamdeck\",\"description\":\"resource scheduling + time tracking + leave management\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e\",\"name\":\"Ania Kitowska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg\",\"caption\":\"Ania Kitowska\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Paid Time Off Policy and PTO Tracking: A Get-Started Guide for...","description":"What's your company's Paid Time Off policy? Learn which one is the most beneficial for your business and your employees, and how to track PTO hours.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/przywodztwo\/sledzenie-polityki-platnego-czasu-wolnego\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Paid Time Off Policy and PTO Tracking: A Get-Started Guide for Company Leaders","og_description":"What's your company's Paid Time Off policy? Learn which one is the most beneficial for your business and your employees, and how to track PTO hours.","og_url":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/przywodztwo\/sledzenie-polityki-platnego-czasu-wolnego\/","og_site_name":"Teamdeck","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck","article_published_time":"2020-01-28T13:16:27+00:00","article_modified_time":"2023-04-26T08:46:38+00:00","og_image":[{"width":1470,"height":980,"url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/17161905\/Paid-Time-Off-Policy-and-PTO-Tracking.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Ania Kitowska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@helloteamdeck","twitter_site":"@helloteamdeck","twitter_misc":{"Written by":"Ania Kitowska","Est. reading time":"9 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/paid-time-off-policy-tracking\/","url":"https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/paid-time-off-policy-tracking\/","name":"Paid Time Off Policy and PTO Tracking: A Get-Started Guide for...","isPartOf":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/paid-time-off-policy-tracking\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/paid-time-off-policy-tracking\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/17161905\/Paid-Time-Off-Policy-and-PTO-Tracking.jpeg","datePublished":"2020-01-28T13:16:27+00:00","dateModified":"2023-04-26T08:46:38+00:00","author":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e"},"description":"What's your company's Paid Time Off policy? Learn which one is the most beneficial for your business and your employees, and how to track PTO hours.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/paid-time-off-policy-tracking\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/paid-time-off-policy-tracking\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/paid-time-off-policy-tracking\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/17161905\/Paid-Time-Off-Policy-and-PTO-Tracking.jpeg","contentUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/17161905\/Paid-Time-Off-Policy-and-PTO-Tracking.jpeg","width":1470,"height":980,"caption":"PTO tracking software and time off management in Teamdeck.io"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/paid-time-off-policy-tracking\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/teamdeck.io\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Paid Time Off Policy and PTO Tracking: A Get-Started Guide for Company Leaders"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website","url":"https:\/\/teamdeck.io\/","name":"Teamdeck","description":"resource scheduling + time tracking + leave management","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e","name":"Ania Kitowska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg","contentUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg","caption":"Ania Kitowska"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5622","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5622"}],"version-history":[{"count":29,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5622\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12358,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5622\/revisions\/12358"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8483"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5622"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5622"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5622"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}