{"id":3718,"date":"2017-11-24T11:26:21","date_gmt":"2017-11-24T09:26:21","guid":{"rendered":"https:\/\/teamdeck.io\/?p=3718"},"modified":"2022-08-22T11:52:46","modified_gmt":"2022-08-22T09:52:46","slug":"introducing-new-reports","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamdeck.io\/pl\/teamdeck\/wprowadzanie-nowych-raportow\/","title":{"rendered":"Przedstawiamy nowe raporty: Przegl\u0105d pracy zespo\u0142u"},"content":{"rendered":"
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

W\u0142a\u015bnie wprowadzili\u015bmy nowy modu\u0142 raport\u00f3w, dzi\u0119ki kt\u00f3remu mo\u017cesz uzyska\u0107 lepszy wgl\u0105d w zasoby swojej firmy i projekty, do kt\u00f3rych s\u0105 przypisane. Na podstawie tych informacji mo\u017cesz optymalizacja alokacji zasob\u00f3w<\/a> i planowa\u0107 przysz\u0142e projekty z wi\u0119ksz\u0105 dok\u0142adno\u015bci\u0105. Oblicz zwrot z inwestycji w swoje projekty, monitoruj wsp\u00f3\u0142czynnik wypalenia oraz mierzy\u0107 wykorzystanie zespo\u0142u<\/a>.<\/p>\n

Oto co nowego:<\/p>\n

Wizualizacja danych<\/h1>\n

Po pierwsze, zmienili\u015bmy spos\u00f3b wy\u015bwietlania danych. Dost\u0119pnych jest teraz kilka rodzaj\u00f3w wykres\u00f3w:<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

\n\t
\n\t\t\n\t\t
\n\t\t\t
\"raporty<\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t
\n\t\t\n\t\t
\n\t\t\t
\"raport<\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

W raporcie mo\u017cna u\u017cy\u0107 wielu wykres\u00f3w i tabel, w zale\u017cno\u015bci od tego, co najlepiej ilustruje dany zestaw danych. Prowadzi to do kolejnego ulepszenia - dostosowywania raport\u00f3w.<\/span><\/p>\n

Dostosowywanie raport\u00f3w<\/span><\/h1>\n

Chcemy, aby teamdeck w pe\u0142ni odpowiada\u0142 na Twoje potrzeby, dlatego te\u017c stworzyli\u015bmy raporty, kt\u00f3re mo\u017cna dostosowywa\u0107 do w\u0142asnych potrzeb. Mo\u017cesz \u0142\u0105czy\u0107 tabele i wykresy<\/a> aby raport by\u0142 bardziej szczeg\u00f3\u0142owy i adekwatny do tego, co chcesz przeanalizowa\u0107. <\/span><\/p>\n

Por\u00f3wnuj rezerwacje, timesheety, urlopy i dost\u0119pno\u015b\u0107. Wybierz metryki i kliknij zastosuj, aby analizowa\u0107 tylko to, co jest dla Ciebie najwa\u017cniejsze w danym momencie.<\/span><\/p>\n

Teraz, aby jeszcze bardziej zag\u0142\u0119bi\u0107 si\u0119 w dane, pogrupuj je wed\u0142ug projekt\u00f3w, os\u00f3b i zakresu dat, aby por\u00f3wna\u0107 r\u00f3\u017cne zestawy danych. W ten spos\u00f3b mo\u017cesz oceni\u0107 konkretne projekty lub osoby. Czy raport jest nadal zbyt obszerny? Dodaj filtry, takie jak tytu\u0142 stanowiska, nazwa projektu, pow\u00f3d urlopu lub tagi.<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

\n\t
\n\t\t\n\t\t
\n\t\t\t
\"filtry<\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Mo\u017cna r\u00f3wnie\u017c przypisa\u0107 warto\u015b\u0107 pieni\u0119\u017cn\u0105 do godzin zarejestrowanych w kartach czasu pracy firmy:<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t

\n\t\t\n\t\t
\n\t\t\t
\"raporty<\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Wykonywanie niestandardowych oblicze\u0144<\/h1>\n

Funkcj\u0105, z kt\u00f3rej jeste\u015bmy naprawd\u0119 podekscytowani, s\u0105 niestandardowe obliczenia. S\u0105 to formu\u0142y u\u017cywane do por\u00f3wnywania r\u00f3\u017cnych zmiennych dost\u0119pnych w aplikacji (dost\u0119pno\u015b\u0107 pracownika, rezerwacje, karty czasu pracy lub liczba dni wolnych) wraz z niestandardowymi warto\u015bciami dodanymi do pulpitu nawigacyjnego (stawki godzinowe, dodatek urlopowy itp.).<\/p>\n

Mo\u017cna ich u\u017cy\u0107 do por\u00f3wnania ca\u0142kowitych koszt\u00f3w firmy w danym przedziale czasowym lub liczby pracownik\u00f3w i przychod\u00f3w firmy, aby obliczy\u0107 wska\u017aniki, takie jak koszt si\u0142y roboczej lub wska\u017anik produktywno\u015bci pracownik\u00f3w.<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t

\n\t\t\n\t\t
\n\t\t\t
\"niestandardowe<\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Udost\u0119pnianie raport\u00f3w<\/h1>\n

Niezale\u017cnie od tego, czy chcesz pokaza\u0107 karty czasu pracy swojego zespo\u0142u klientowi, czy udost\u0119pni\u0107 najnowsze wska\u017aniki KPI interesariuszom, mo\u017cesz da\u0107 innym dost\u0119p do swoich raport\u00f3w.<\/p>\n

Strony zewn\u0119trzne i zwykli cz\u0142onkowie zespo\u0142u mog\u0105 przegl\u0105da\u0107 raport, podczas gdy osoby z kontami mened\u017cera i w\u0142a\u015bciciela mog\u0105 mie\u0107 uprawnienia do przegl\u0105dania lub edycji.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t

\n\t\t\n\t\t
\n\t\t\t
\"\"<\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Uruchomienie w ci\u0105gu kilku sekund<\/h1>\n

Aby przybli\u017cy\u0107 ci nowe raporty, przygotowali\u015bmy kilka szablon\u00f3w, kt\u00f3re mo\u017cna wykorzysta\u0107 w praktyce. Przejd\u017a do aplikacji i u\u017cyj jednego z tych szablon\u00f3w, aby zmierzy\u0107 swoje KPI lub wygenerowa\u0107 kolejn\u0105 list\u0119 p\u0142ac swojego zespo\u0142u.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Co s\u0105dzisz o tej aktualizacji produktu? Daj nam zna\u0107, czy Ci si\u0119 podoba lub czy nadal brakuje Ci funkcji w naszym narz\u0119dziu. Twoja opinia wiele dla nas znaczy!<\/p>\n

Przygotowali\u015bmy r\u00f3wnie\u017c kilka przewodnik\u00f3w dla kierownik\u00f3w projekt\u00f3w opartych na danych:
\n– Obliczanie listy p\u0142ac pracownik\u00f3w<\/a>
\n– \u015aledzenie bud\u017cet\u00f3w projekt\u00f3w<\/a><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Dowiedz si\u0119, dlaczego Hill-Knowlton, Wunderman Thompson lub Unit9 wybra\u0142y nasz\u0105 firm\u0119. oprogramowanie do planowania zasob\u00f3w<\/a><\/h2>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
\n
\n \n <\/div>\n