{"id":8223,"date":"2021-12-09T20:10:55","date_gmt":"2021-12-09T18:10:55","guid":{"rendered":"https:\/\/teamdeck.io\/?p=8223"},"modified":"2022-09-05T18:09:01","modified_gmt":"2022-09-05T16:09:01","slug":"how-to-choose-an-online-leave-management-system","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/prosjektledelse\/hvordan-velge-et-nettbasert-permisjonshandteringssystem\/","title":{"rendered":"Hvordan velge et permisjonsh\u00e5ndteringssystem?"},"content":{"rendered":"<div class=\"yoast-breadcrumbs\"><span><span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/\">Hjem<\/a><\/span> \" <span class=\"breadcrumb_last\" aria-current=\"page\">Hvordan velge et permisjonsh\u00e5ndteringssystem?<\/span><\/span><\/div>\n\n\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong>Frav\u00e6rsh\u00e5ndtering er et av de viktigste elementene i organisasjonen din. Det gir deg mulighet til \u00e5 optimalisere arbeidsflyten, unng\u00e5 flaskehalser og \u00f8ke produktiviteten til teamet ditt. Sjekk om organisasjonen din trenger et permisjonsh\u00e5ndteringssystem og hvilket verkt\u00f8y du b\u00f8r velge!<\/strong><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><strong>Hva vil f\u00e5 vite fra denne artikkelen:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li class=\"ql-align-justify\">Funksjoner som ledere ettersp\u00f8r i en programvare for permisjonsh\u00e5ndtering<\/li>\n<li class=\"ql-align-justify\">Den beste programvaren for frav\u00e6rsh\u00e5ndtering for store og sm\u00e5 bedrifter, inkludert fjernarbeid<\/li>\n<li class=\"ql-align-justify\">Hvorfor trenger du en <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/funksjoner\/permisjonshandtering\/\">verkt\u00f8y for permisjonsh\u00e5ndtering<\/a>?<\/li>\n<li>Hvorfor <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">programvare for ressursforvaltning<\/a> med permisjonsh\u00e5ndteringssystemfunksjoner brukes i PM-prosesser<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">I de fleste bedrifter er permisjonsh\u00e5ndteringen et eneste stort rot. Foresp\u00f8rsler som sendes p\u00e5 ressurs eller e-post, blir ofte liggende ubesvart i flere dager eller blir lett glemt. Medarbeidere som ikke vet hvem som skal v\u00e6re i permisjon til enhver tid, kan ikke planlegge oppgavene sine sammen med andre teammedlemmer. Flaskehalser p\u00e5 grunn av manglende kapasitet i travle perioder, for eksempel i ferier eller p\u00e5 slutten av \u00e5ret. Helligdager faller p\u00e5 forskjellige dager i ulike land, noe som er sv\u00e6rt viktig n\u00e5r du leder et internasjonalt team.<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">En d\u00e5rlig permisjonsh\u00e5ndteringsprosess har en sv\u00e6rt negativ innvirkning p\u00e5 arbeidsflyten i hele bedriften, og f\u00f8rer til forsinkelser og kaos. Derfor er det lurt \u00e5 innf\u00f8re en effektiv, skuddsikker programvare for permisjonsh\u00e5ndtering p\u00e5 nett.<\/p>\n<figure id=\"attachment_8278\" aria-describedby=\"caption-attachment-8278\" style=\"width: 1500px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-8278 size-full\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/13152136\/kozak-1.png\" alt=\"Det beste permisjonsh\u00e5ndteringssystemet inkluderer gode funksjoner for avspasering og tidsregistrering\" width=\"1500\" height=\"698\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/13152136\/kozak-1.png 1500w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/13152136\/kozak-1-300x140.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/13152136\/kozak-1-1280x596.png 1280w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/13152136\/kozak-1-768x357.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1500px) 100vw, 1500px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-8278\" class=\"wp-caption-text\">En oversikt over funksjonene for permisjonsh\u00e5ndtering i Teamdeck.io - programvaren for ressursstyring.<\/figcaption><\/figure>\n<h2 class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: center;\"><strong>Hva b\u00f8r man tenke p\u00e5 n\u00e5r man velger et permisjonsh\u00e5ndteringssystem?<\/strong><\/h2>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Du kjenner allerede til fordelene med et permisjonsh\u00e5ndteringssystem. N\u00e5 kan du sp\u00f8rre deg selv om bedriften din trenger et slikt system. Hvem vet, kanskje du allerede har det perfekte verkt\u00f8yet for dette form\u00e5let. P\u00e5 den annen side, siden du leser denne artikkelen, er du sannsynligvis p\u00e5 utkikk etter informasjon om hvordan du kan forbedre kvaliteten p\u00e5 permisjonsh\u00e5ndteringen din. S\u00e5 svar p\u00e5 noen sp\u00f8rsm\u00e5l og finn ut om virksomheten din trenger en ny l\u00f8sning.<\/p>\n<h3 class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong>Kan du definere en ferietillatelse og automatisk blokkere brukere fra \u00e5 be om flere fridager enn tillatt?<\/strong><\/h3>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Det vil v\u00e6re vanskelig for deg \u00e5 sjekke hver gang hvor mange fridager en ansatt har f\u00f8r du aksepterer deres <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/hr\/handtering-av-ansattes-foresporsler-om-avspasering\/\">foresp\u00f8rsel om permisjon<\/a>. I tillegg er det tidkrevende \u00e5 legge inn dagene som er brukt etter hver avsluttede permisjon manuelt, noe som kanskje ikke er n\u00f8dvendig hvis systemet gj\u00f8r det for deg. Et godt permisjonsh\u00e5ndteringssystem vil automatisk blokkere deg fra \u00e5 ta ut permisjon som overstiger antall tilgjengelige fridager.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium aligncenter\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/d8v55gXkiNj3y\/giphy.gif\" alt=\"Spar tid ved \u00e5 unng\u00e5 papirskjemaer i flere land, og bruk en skybasert l\u00f8sning som reduserer feil i l\u00f8nnsutbetalingen\" width=\"250\" height=\"142\" \/><\/p>\n<h3 class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong>Inneholder permisjonsh\u00e5ndteringssystemet en varslingsflyt via e-post?<\/strong><\/h3>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Noen ganger er det lett \u00e5 g\u00e5 glipp av en permisjonsforesp\u00f8rsel, s\u00e5 systemet ditt b\u00f8r informere deg om det via den kanalen du bruker mest. S\u00f8rg for at din <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/funksjoner\/permisjonshandtering\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">verkt\u00f8y for permisjonsh\u00e5ndtering<\/a> sender en e-postmelding om at en foresp\u00f8rsel er mottatt, og minner deg p\u00e5 \u00e5 godta den.<\/p>\n<h3 class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong>Hvem mottar foresp\u00f8rslene? Er de i stand til \u00e5 ta imot dem?<\/strong><\/h3>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Ingenting forlenger godkjenningsprosessen mer enn \u00e5 sende den fra person til person. En ansatt sender en permisjonsforesp\u00f8rsel til teamlederen sin, som sender den videre til avdelingslederen, som igjen m\u00e5 sende den videre til noen andre, og s\u00e5 videre. S\u00f8rg for at foresp\u00f8rsler g\u00e5r rett til den personen som kan godkjenne dem. Et godt utformet permisjonsh\u00e5ndteringssystem gir deg muligheten til automatisk \u00e5 rute foresp\u00f8rsler til de rette personene. Slik unng\u00e5r du forvirring og gj\u00f8r hele prosessen rask og oversiktlig.<\/p>\n<figure id=\"attachment_8243\" aria-describedby=\"caption-attachment-8243\" style=\"width: 2426px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-8243 size-full\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/09194840\/report.png\" alt=\"En permisjonsforesp\u00f8rsel, permisjonssporing er en kritisk del av hver beste programvare for permisjonsh\u00e5ndtering\" width=\"2426\" height=\"1572\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/09194840\/report.png 2426w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/09194840\/report-300x194.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/09194840\/report-1280x829.png 1280w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/09194840\/report-768x498.png 768w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/09194840\/report-1536x995.png 1536w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/09194840\/report-2048x1327.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 2426px) 100vw, 2426px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-8243\" class=\"wp-caption-text\">Kan et godt permisjonsh\u00e5ndteringssystem v\u00e6re nyttig for ledere uten tidsregistrering, avspasering og ferieh\u00e5ndtering i \u00e9n og samme app?<\/figcaption><\/figure>\n<h3 class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong>Er permisjonsh\u00e5ndteringssystemet ditt i samsvar med og st\u00f8tter lokal lovgivning, og er det enkelt \u00e5 st\u00f8tte lokale helligdager?<\/strong><\/h3>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Som vi allerede har nevnt, er det vanskelig \u00e5 administrere et internasjonalt team, blant annet p\u00e5 grunn av lokale helligdager. Det er ikke noe problem n\u00e5r de ansatte jobber i samme land - da feirer alle de samme nasjonale helligdagene, og dere trenger ikke engang \u00e5 legge dem inn i systemet.<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Noe annet er det hvis teamet ditt jobber i 10 forskjellige land, og hvert land har forskjellige lokale helligdager. Hvis du har problemer med \u00e5 holde oversikt over internasjonale helligdager, kan du finne et system som automatisk blokkerer helligdager for personer som jobber i et bestemt land.<\/p>\n<h3 class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong>Kan du ha egendefinerte ferie\u00e5rsaker og definere egendefinert ferietid?<\/strong><\/h3>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Ferie er ikke det samme. I tillegg til den klassiske ferien finnes det ogs\u00e5 f\u00f8dselspermisjon, sykepermisjon, omsorgspermisjon og omsorgspermisjon. Hver av disse behandles litt forskjellig avhengig av kontrakt og omstendigheter. Det er derfor viktig at de ansatte kan definere tilpassede ferie\u00e5rsaker og -tidspunkter. P\u00e5 den m\u00e5ten unng\u00e5r du ytterligere forvirring i forbindelse med avregning av fridager.<\/p>\n<h3 class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong>Kan systemet integrere eller st\u00f8tte <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/prosjektledelse\/verktoy-for-kapasitetsplanlegging-tips-teknikker\/\">kapasitetsstyring<\/a>?<\/strong><\/h3>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Ferier p\u00e5virker andre aspekter av organisasjonen, som for eksempel <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/prosjektledelse\/hvordan-velge-et-nettbasert-permisjonshandteringssystem\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">styring av prosjektressurser<\/a>. Det ville v\u00e6rt sv\u00e6rt tidkrevende \u00e5 m\u00e5tte regne ut hvordan fridager p\u00e5virker bedriftens kapasitet hver gang.<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Et godt permisjonsh\u00e5ndteringssystem b\u00f8r derfor enkelt kunne integreres med andre arbeidsstyringsverkt\u00f8y... Og ideelt sett b\u00f8r det v\u00e6re mulig \u00e5 administrere b\u00e5de permisjoner, ressurser, oppgaver og tid i ett og samme verkt\u00f8y.<\/p>\n<h3 class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong>Hvilket permisjonsh\u00e5ndteringssystem b\u00f8r du velge?<\/strong><\/h3>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Det er ikke s\u00e5 enkelt, for alle pr\u00f8ver \u00e5 overbevise deg om at deres l\u00f8sning er den beste, s\u00e5 nedenfor har vi oppsummert noen av de beste verkt\u00f8yene som finnes p\u00e5 markedet.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/26n6WywJyh39n1pBu\/giphy.gif\" alt=\"Programvare for permisjonsh\u00e5ndtering og programvare for avspasering er sv\u00e6rt like\" width=\"720\" height=\"480\" \/><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h2 class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: left;\"><strong>Permisjonsh\u00e5ndteringssystemer og personalplanleggere med funksjoner for permisjonsh\u00e5ndtering\u00a0<\/strong><\/h2>\n<h3 class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong>Teamdeck.io - Ressursplanlegger for ansatte med funksjoner for permisjonsh\u00e5ndteringssystem<\/strong><\/h3>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong>Teamdeck - <\/strong><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>skybasert programvare for ressursforvaltning<\/strong><\/a><strong> - er et universelt, oversiktlig og direkte verkt\u00f8y for h\u00e5ndtering av ulike aspekter ved arbeidet.<\/strong> Det ble utviklet av et erfarent programvarehus for \u00e5 m\u00f8te behovene til andre programvarehus og teknologibransjen. Det viste seg imidlertid raskt at programvarehusets s\u00e6regne og effektive m\u00e5te \u00e5 administrere arbeidet p\u00e5 ogs\u00e5 ble tatt i bruk av andre bransjer, for eksempel kreative byr\u00e5er, finansorganisasjoner, nystartede bedrifter i vekst og store, moderne selskaper. <strong>Teamdeck.io inkluderer en programvarefunksjon for permisjons- og frav\u00e6rsh\u00e5ndtering.<\/strong><\/p>\n<figure id=\"attachment_8248\" aria-describedby=\"caption-attachment-8248\" style=\"width: 3080px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-8248 size-full\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/09200047\/tool.png\" alt=\"Teamdeck.io hjelper deg med \u00e5 analysere frav\u00e6rstrender\" width=\"3080\" height=\"1630\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/09200047\/tool.png 3080w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/09200047\/tool-300x159.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/09200047\/tool-1280x677.png 1280w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/09200047\/tool-768x406.png 768w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/09200047\/tool-1536x813.png 1536w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/09200047\/tool-2048x1084.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 3080px) 100vw, 3080px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-8248\" class=\"wp-caption-text\">Frav\u00e6rsh\u00e5ndtering, inkludert \u00e5rsaker til de ansattes frav\u00e6r, foresp\u00f8rsler om avspasering fordelt p\u00e5 flere land, finnes i Teamdeck.io<\/figcaption><\/figure>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Systemet gj\u00f8r det enkelt \u00e5 administrere permisjoner - \u00e5 sende permisjonsforesp\u00f8rsler til de ansatte, inkludert \u00e5rsaker og lengden p\u00e5 permisjonen, og adressere dem til de rette personene. Det gj\u00f8r det enklere \u00e5 administrere et internasjonalt team, ettersom det tar hensyn til <strong>lokale helligdager og tidssoner<\/strong> i det respektive landet.<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Aktuelle ferier for alle teammedlemmer lastes umiddelbart opp i tilgjengelighets- og tidsplanpanelet, slik at du alltid raskt kan se hvilke ressurser du har til r\u00e5dighet. Teamdecks permisjonsh\u00e5ndteringssystem er tilgjengelig for alle ansatte du velger, inkludert frilansere, som enkelt kan markere frav\u00e6ret sitt, for eksempel for hele uken eller bare noen f\u00e5 timer p\u00e5 en dag.\u00a0<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Den <strong>funksjon for egendefinerte \u00e5rsaker<\/strong> gir deg muligheten til \u00e5 bruke en individuell permisjonsform, markere den som betalt eller ul\u00f8nnet og tilordne de aktuelle medarbeiderne og avdelingene til en individuell permisjonsregel. P\u00e5 denne m\u00e5ten kan du, i tillegg til de klassiske permisjonsformene som \u00e5rlig ferie eller sykefrav\u00e6r, ogs\u00e5 overv\u00e5ke og enkelt administrere andre grunner til \u00e5 ta fri.<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Du kan utf\u00f8re hele prosessen inne i appen, men Teamdeck sender deg i tillegg en e-postmelding n\u00e5r en permisjonsforesp\u00f8rsel er mottatt. Hvis du \u00f8nsker \u00e5 sjekke organisasjonens frav\u00e6rsstatistikk, vil Teamdeck generere en oversiktlig og fullstendig rapport for deg.<\/p>\n<h3 class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong><a href=\"https:\/\/sage.hr\/\">Sage HR<\/a> - Programvare for HR-administrasjon<\/strong><\/h3>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Dette er et enkelt og brukervennlig HR-verkt\u00f8y for permisjonsh\u00e5ndtering. <strong>Det er basert p\u00e5 en delt kalender, slik at alle som er lagt til i systemet, kan se kollegenes tilgjengelighet med en gang.<\/strong> Det gj\u00f8r det enkelt \u00e5 sende foresp\u00f8rsler og godta dem med en gang, og gir deg muligheten til \u00e5 opprette rapporter. Hvis det du trenger, ikke finnes i standard permisjoner, kan du enkelt opprette egendefinerte alternativer.<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Denne HR-programvaren gir hver enkelt ansatt tilgang til sin egen konto, slik at de kan se hvor mange fridager de har igjen, og hvor mange foresp\u00f8rsler de har f\u00e5tt godkjent. Appen er tilgjengelig i en nettversjon og en mobilversjon.<strong> Sage HR er integrert med Slack, slik at du kan ta imot <\/strong><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/hr\/handtering-av-ansattes-foresporsler-om-avspasering\/\"><strong>ansatt<\/strong> <strong>foresp\u00f8rsler om avspasering<\/strong><\/a><strong>\u00a0direkte fra det verkt\u00f8yet.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/lh4.googleusercontent.com\/iLult-dCDh5KCh6OxGqDJ_jAvhSRXDDxdk-nplCiHBp4QPTO1kuP37TFfVAo5bcpk_Bg3TWH48R3zbfwyn8VBbu9Pcdw7WgwECSBv14M0SNT672yDbkWqzJMm1GWWOtfTcV4Pgwq\" alt=\"Sage HR er ogs\u00e5 en programvare for frav\u00e6rsh\u00e5ndtering som kan integreres s\u00f8ml\u00f8st med Slack\" width=\"1600\" height=\"994\" \/><\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h3 class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong><a href=\"https:\/\/www.podio.com\/\">Podio<\/a> - System for oppgaveh\u00e5ndtering og permisjonsh\u00e5ndtering<\/strong><\/h3>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong>Podio er et verkt\u00f8y som er laget for deg som ikke er forn\u00f8yd med ferdige l\u00f8sninger.<\/strong> Systemet gir deg mange tilpasningsmuligheter og kan skreddersys til bedriftens individuelle behov. For det f\u00f8rste er Podios frontend bygget p\u00e5 API-et, slik at utviklere fleksibelt kan utvikle systemet slik at det passer til hele bedriftens behov.<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">For det andre har systemet omfattende integrasjonsmuligheter med andre verkt\u00f8y. Ved \u00e5 laste opp utvalgte utvidelser kan du bruke andre applikasjoner i Podio. Systemet er ikke et typisk permisjonsh\u00e5ndteringssystem, men du kan integrere det med for eksempel Google Calendar eller Teamdeck. <strong>P\u00e5 denne m\u00e5ten kan du implementere skreddersydde funksjoner for virksomheten din<\/strong> og f\u00e5 funksjonene du trenger for \u00e5 spore og godta de ansattes fridager. Og mye mer.\u00a0<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone\" src=\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/Idt67C8cgMGUoPpsaIHUew3rywDg7vAomaCoxaPzsSx9vYgAwRdNT0XIajw7-AwYCYlSyQFh7bV7Dz7DHUBXxp7nwJW24ANKzIhuQhSPwfp-XIhjnHirWN1efzKDhgQUeDWf5YfV\" alt=\"Podio er et permisjonsh\u00e5ndteringssystem som l\u00f8ser problemet med \u00e5 h\u00e5ndtere permisjonsforesp\u00f8rsler og legger til rette for virksomheten\" width=\"1280\" height=\"720\" \/><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<h3 class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong><a href=\"https:\/\/www.bamboohr.com\/\">Bambus HR<\/a> - Programvare for HR- og permisjonsh\u00e5ndteringssystem<\/strong><\/h3>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">I bamboo HR kan ansatte raskt og enkelt sende inn permisjonsforesp\u00f8rsler, og ledere kan like raskt og enkelt godta dem. Systemet viser mulige <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/prosjektledelse\/konflikter-i-prosjektplanleggingen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">planleggingskonflikter<\/a> med m\u00f8ter eller andre ansattes ferier for \u00e5 fremskaffe alle dataene som trengs for \u00e5 godta foresp\u00f8rselen. Begge parter kan legge til en merknad i innsendingen for \u00e5 begrunne foresp\u00f8rselen og beslutningen.<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Permisjonsh\u00e5ndteringssystemet konverterer utvalgte dager til timer for \u00e5 gj\u00f8re det enklere \u00e5 planlegge selskapets kapasitet. En <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/lederskap\/oppfolging-av-retningslinjer-for-betalt-fritid\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">PTO-policy<\/a> ikke passer for alle bedrifter, s\u00e5 det er mulig \u00e5 lage egendefinerte innstillinger i Bamboo HR. Med bare noen f\u00e5 klikk i programmet kan det genereres flere typer permisjonsrapporter. Dette gj\u00f8r det enkelt for ledere \u00e5 sjekke ferietrender, ogs\u00e5 de som ikke er \u00e5penbare ved f\u00f8rste \u00f8yekast. Dette gj\u00f8r det enklere for dem \u00e5 planlegge den strategiske arbeidsflyten i organisasjonen.<\/p>\n<figure style=\"width: 650px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh4.googleusercontent.com\/ZrxmWewr04tryUjZSmChnpselIepgm0EaFx4QwMRD62giF0S5Fwp0MT8KX3hC0yMgZ4HazqLflqV50iuFuB_7cf3PhvNRW3xxMLQfDIjYEvYT1GvB-3qgMYFylBoXyniLx_DE95s\" alt=\"Bambo HR l\u00f8ser problemer med avspasering og andre HR-prosesser ved hjelp av medarbeiderdata\" width=\"650\" height=\"571\" \/><figcaption class=\"wp-caption-text\">Bamboo HR er en programvare for permisjonsh\u00e5ndtering som inkluderer funksjoner for ansettelse og onboarding.<\/figcaption><\/figure>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h3 class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong><a href=\"https:\/\/www.hibob.com\/\">Hei Bob<\/a> - Plattform for HR-administrasjon<\/strong><\/h3>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Hi Bob er et lettvint permisjonsh\u00e5ndteringssystem. Det lar de ansatte velge hvilken som helst type permisjon, for eksempel ferie og sykedager, <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/lederskap\/oppfolging-av-retningslinjer-for-betalt-fritid\/\">PTO-sporing<\/a>, feriedager eller foreldrepermisjon. De kan spesifisere varigheten p\u00e5 permisjonen og sende foresp\u00f8rsler direkte til sine overordnede.<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">En viktig fordel med appen er at den er integrert med Slack og MS Teams, slik at ledere raskt kan godkjenne permisjoner samtidig som de bruker sine daglige kommunikasjonsverkt\u00f8y. Det hele er selvf\u00f8lgelig ogs\u00e5 tilgjengelig som nett- og mobilapp.<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Programmet lar deg ogs\u00e5 opprette og tildele egendefinerte retningslinjer for utvalgte grupper av ansatte og stillinger, noe som gj\u00f8r verkt\u00f8yet sv\u00e6rt fleksibelt, uavhengig av ansettelsesform. Systemet rapporterer automatisk n\u00e5v\u00e6rende, tidligere og ventende permisjonsforesp\u00f8rsler, slik at du enkelt kan sjekke statistikk og status for ulike typer foresp\u00f8rsler for individuelle ansatte og avdelinger.<\/p>\n<figure style=\"width: 1600px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh5.googleusercontent.com\/iULvwiimsnfOQsSB0he05FRDGLHbtIAGMPMoYwlv8CW7t4u1Z96h6My1_Yv8d4mSA_3VK0UFAqrLyLwgvTtKKt_EcU57fjMJdAkUwWfQ4IW_MkYbwzHworCw0NP1V6RDth3jVasC\" alt=\"Hi Bob er et skybasert, nettbasert permisjonsh\u00e5ndteringssystem som hjelper deg med \u00e5 administrere friperioder\" width=\"1600\" height=\"1183\" \/><figcaption class=\"wp-caption-text\">Nok et permisjonsh\u00e5ndteringssystem p\u00e5 listen v\u00e5r. Verkt\u00f8yet inkluderer prestasjonsstyring, sporing av ansattes tilstedev\u00e6relse og onboarding-funksjoner.<\/figcaption><\/figure>\n<h2 class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong>Forbedre permisjonsh\u00e5ndteringssystemet ditt og se hvor mye bedriften din kan tjene p\u00e5 det<\/strong><\/h2>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Frav\u00e6rsh\u00e5ndtering er et problem for alle organisasjoner, uavhengig av st\u00f8rrelse, bransje eller arbeidsm\u00f8nster. Ikke la mangel p\u00e5 gode rutiner og verkt\u00f8y redusere effektiviteten og medarbeidertilfredsheten. Analyser bedriftens behov, sjekk de svake punktene i den n\u00e5v\u00e6rende l\u00f8sningen, og la et profesjonelt system for permisjonsh\u00e5ndtering frigj\u00f8re nytt potensial for teamet ditt.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/toXKzaJP3WIgM\/giphy.gif\" alt=\"Effektiv avspaseringsplanlegging kan redusere kostnadene, ikke bare i store bedrifter der det avhenger av personalavdelingen\" width=\"490\" height=\"294\" \/><\/p>\n<h2 class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong>Hvorfor trenger du en programvare for permisjonsh\u00e5ndtering?<\/strong><\/h2>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/www.cipd.co.uk\/knowledge\/culture\/well-being\/health-well-being-work\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">If\u00f8lge en CIPD-studie tar ansatte i gjennomsnitt 6 fridager i \u00e5ret av ulike \u00e5rsaker. <\/a>Det h\u00f8res kanskje ikke s\u00e5 mye ut, men hvis man ikke har de rette rutinene for \u00e5 organisere denne fritiden, kan det f\u00e5 en sn\u00f8balleffekt p\u00e5 arbeidsorganisasjonen.<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Permisjonsh\u00e5ndtering er prosessen med \u00e5 godta, optimalisere og spore de ansattes fridager og ferier i en organisasjon. Det har en kolossal innvirkning p\u00e5 virksomhetens helse, og du b\u00f8r prioritere det. Hvilke fordeler kan det gi virksomheten din? Hvordan kan du vurdere om organisasjonen din trenger et verkt\u00f8y for permisjonsh\u00e5ndtering?<\/p>\n<h3 class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong>1. \u00d8kt produktivitet og medarbeidertilfredshet<\/strong><\/h3>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Selv det mest interessante og inspirerende arbeidet kan v\u00e6re slitsomt, og de ansatte har all rett til \u00e5 hvile og lade batteriene til neste utfordring. Det er veldig frustrerende n\u00e5r teamet ditt f\u00f8ler at de ikke kan ta seg en velfortjent ferie fordi bedriften trenger dem og det ikke finnes noen som kan erstatte dem. <a href=\"https:\/\/www.worktolive.info\/blog\/bid\/191788\/increase-productivity-take-a-vacation\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">If\u00f8lge forskeren Mark Rosekind fra Alertness Solutions kan \"Pusteromseffekten av en ferie \u00f8ke ytelsen med 80%. Reaksjonstiden til ferierende som kom tilbake \u00f8kte med 40%\".<\/a><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">En person som vet at organisasjonen bryr seg om vedkommendes trivsel og balanse mellom arbeid og fritid, vil rett og slett v\u00e6re mer produktiv fordi behovene deres blir m\u00f8tt. Det er ledelsens ansvar \u00e5 gj\u00f8re det som skal til for \u00e5 sikre at alle kan ta ut sine fridager og at arbeidet flyter som det skal. Det er dette som kjennetegner god permisjonsledelse.<\/p>\n<h3 class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong>2. Optimalisering av arbeidstiden<\/strong><\/h3>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Alle bedrifter har sine prioriteringer og viktigste prosjekter. Det er imidlertid naturlig at det av og til dukker opp presserende oppgaver og foresp\u00f8rsler som ikke var planlagt i tidsplanen. Det er ikke noe galt i det, s\u00e5 lenge det ikke g\u00e5r p\u00e5 bekostning av viktige ansvarsomr\u00e5der.<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Med permisjonsstyring kan du bedre vurdere om en medarbeider har plass til \u00e5 ta seg av flere oppgaver f\u00f8r avreise, eller om det er bedre for dem \u00e5 fokusere p\u00e5 prioriteringer som ikke kan vente to uker til de er tilbake.\u00a0<\/p>\n<h3 class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong>3. Bedre ledelse av et internasjonalt fjernteam<\/strong><\/h3>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">\u00c5 administrere et team som jobber eksternt fra ulike land, krever et kraftig permisjonsh\u00e5ndteringssystem som tar hensyn til ulike tidssoner og nasjonale helligdager i mange land.\u00a0<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/Xbaqq8NCa7yaA\/giphy.gif\" alt=\"Ledelse av et internasjonalt team trenger flere permisjonsretningslinjer i \u00e9n l\u00f8sning, ett automatisert permisjonsh\u00e5ndteringssystem\" width=\"500\" height=\"500\" \/><\/p>\n<h3 class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong>4. Bedre fordeling av ressurser<\/strong><\/h3>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">\u00c5 kjenne kapasiteten i bedriften er grunnlaget for god ressursstyring. Med permisjonsstyring kan du se hvilke ansatte som er i permisjon og effektivt allokere vikarer, fordele oppgaver i henhold til kapasiteten i de relevante avdelingene og tildele st\u00f8tte der det er behov for det.<\/p>\n<h3 class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong>5. Unng\u00e5 flaskehalser<\/strong><\/h3>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Flaskehalser er et krise\u00f8yeblikk for alle bedrifter. De oppst\u00e5r n\u00e5r du ikke har nok ressurser (penger, ansatte, teknologi, tid) til \u00e5 utf\u00f8re en gitt oppgave. Medarbeidernes ferie skaper ofte flaskehalser fordi et ufullstendig team har mindre kapasitet enn vanlig. Med effektiv permisjonsh\u00e5ndtering kan du forberede deg p\u00e5 slike situasjoner p\u00e5 forh\u00e5nd og minimere vanskelighetene med \u00e5 opprettholde et normalt arbeidstempo.<\/p>\n<h3 class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong>6. Tydelig arbeidsflytstruktur<\/strong><\/h3>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">De ansattes frav\u00e6r er ikke informasjon som bare er viktig for lederen. En bedrift er et system av samhandlende elementer, s\u00e5 alle ansatte b\u00f8r vite om tilgjengeligheten til andre personer i organisasjonen. Og det handler ikke bare om medlemmer av samme team. N\u00e5r man planlegger arbeidet sitt, m\u00e5 man vite om den personen som kan hjelpe en med en bestemt oppgave, er tilgjengelig p\u00e5 det aktuelle tidspunktet. Dette gjelder for alle avdelinger og stillinger. Permisjonsh\u00e5ndtering sikrer derfor en tydelig arbeidsflytstruktur og f\u00f8rer til st\u00f8rre effektivitet.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h2 data-pm-slice=\"1 1 []\"><strong>Systemet for permisjonsh\u00e5ndtering holder virksomheten stabil<\/strong><\/h2>\n<p><span data-color=\"var(--purple-10)\">F\u00f8r du f\u00e5r kunnskap fra oss om permisjonsh\u00e5ndtering, b\u00f8r du ogs\u00e5 vite hvor en permisjonsh\u00e5ndtering er plassert i markedet for \u00e5 f\u00e5 et st\u00f8rre bilde og ta mer n\u00f8yaktige kj\u00f8psbeslutninger for programvare for permisjonsh\u00e5ndteringssystem<\/span><\/p>\n<p><span data-color=\"var(--purple-10)\">Permisjonsh\u00e5ndtering er en del av tids- og fremm\u00f8teh\u00e5ndtering. S\u00e5 la oss ta en titt p\u00e5 disse to. Men for ikke \u00e5 g\u00e5 for dypt inn i problemstillinger som ikke er tema for dette kapittelet, kan vi si at tidsstyring er prosessen med \u00e5 planlegge og ut\u00f8ve kontroll over tiden som brukes p\u00e5 spesifikke aktiviteter. Spesielt de som er knyttet til \u00e5 \u00f8ke effektiviteten og produktiviteten. For \u00e5 si det enkelt handler det om hvordan man fordeler tiden mellom ulike aktiviteter og holder seg produktiv i hver av dem.<\/span><\/p>\n<p><span data-color=\"var(--purple-10)\">N\u00e6rv\u00e6rsstyring er m\u00e5ten du holder oversikt over de ansattes arbeidstid p\u00e5. Det er et system for \u00e5 dokumentere tiden de ansatte jobber og tiden de tar fri. Hovedm\u00e5let er \u00e5 forhindre at de ansatte g\u00e5r glipp av tid ved \u00e5 spore arbeidstid, p\u00e5loggingstid, avganger, pauser og avspasering. <\/span><\/p>\n<p><span data-color=\"var(--purple-10)\">S\u00e5 er det p\u00e5 tide med hovedbegrepet i samtalen v\u00e5r - permisjonsh\u00e5ndtering. Ingen trenger \u00e5 tenke lenge p\u00e5 hva permisjonsh\u00e5ndtering betyr. Permisjonsh\u00e5ndtering (eller bare avspaseringsh\u00e5ndtering, eller PTO-administrasjon) refererer til h\u00e5ndtering av ansattes permisjonsforesp\u00f8rsler. For \u00e5 v\u00e6re mer spesifikk, handler det om foreldrepermisjoner, sykemeldinger, foreldrepermisjoner, periodepermisjoner, ferier og andre, noen ganger uplanlagte permisjoner.<\/span><\/p>\n<p><span data-color=\"var(--purple-10)\">Og det viktigste m\u00e5let med dette komplekset av tiltak som kalles \"permisjonsh\u00e5ndtering\", er \u00e5 sikre at de ansatte kan nyte godt av fordelene sine p\u00e5 en problemfri m\u00e5te uten at det g\u00e5r ut over driften av virksomheten.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\" data-pm-slice=\"1 1 []\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/images.surferseo.art\/ae27010d-8269-481e-af98-ca7e2518f14e.png\" alt=\"https:\/\/hrone.cloud\/leave-management\/\" \/><\/h2>\n<p>\u00a0<\/p>\n<blockquote>\n<p><span data-color=\"var(--purple-10)\">Permisjonsh\u00e5ndtering er administrasjon av ansattes permisjoner i henhold til bedriftens permisjonsregler, ikke bare for \u00e5 overholde lovp\u00e5lagte krav, men ogs\u00e5 for \u00e5 \u00f8ke de ansattes engasjement, produktivitet og employer branding. (GreytHR.com)<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p><span data-color=\"var(--purple-10)\">Som vi kan lese videre p\u00e5 GreyHRs nettsted, er det tre overordnede punkter i permisjonsh\u00e5ndtering: utforming av permisjonsretningslinjer, implementering og gjennomf\u00f8ring av permisjonsretningslinjer og regelmessig administrasjonsarbeid. GreyHR nevner imidlertid ikke noe om den enorme n\u00e6rheten mellom permisjonsh\u00e5ndtering og det \u00e5 drive en virksomhet fremover, eller - for \u00e5 si det mer relevant - mellom en ansatts permisjon og prosjektenes fremdrift. <\/span><\/p>\n<blockquote>\n<p><span data-color=\"var(--purple-10)\">M\u00e5let med permisjonsh\u00e5ndtering er \u00e5 h\u00e5ndtere de ansattes permisjonsforesp\u00f8rsler p\u00e5 en rettferdig og n\u00f8yaktig m\u00e5te, slik at virksomheten g\u00e5r som smurt, samtidig som de ansatte f\u00e5r de fordelene de har krav p\u00e5. (Lucidchart.com)<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p><span data-color=\"var(--purple-10)\">Mens GreyHR fremhever engasjement og produktivitet (og employer branding) som utvilsomt viktige faktorer for de ansattes fritidsplanlegging, legger Lucidhart vekt p\u00e5 virksomhetens resultater som et kriterium eller fokus som avgj\u00f8r beslutninger i henhold til godkjenning av fri. <\/span><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>Leter du etter et permisjonsh\u00e5ndteringssystem?<\/strong><\/h2>\n<h3 class=\"ql-align-center\" style=\"text-align: center;\"><strong>Circus Maximus, Hill-Knowlton, Stormind Games, NTT Data har valgt Teamdeck med programvarefunksjon for permisjonsh\u00e5ndtering<\/strong><\/h3>\n<p>\u00a0<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Frav\u00e6rsh\u00e5ndtering er et av de viktigste elementene i organisasjonen din. Det gir deg mulighet til \u00e5 optimalisere arbeidsflyten, unng\u00e5 flaskehalser og \u00f8ke produktiviteten til teamet ditt. Sjekk om organisasjonen din trenger et system for permisjonsh\u00e5ndtering og...","protected":false},"author":1,"featured_media":8282,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-8223","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-project-management"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.8 (Yoast SEO v24.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>How to Choose a Leave Management System | Teamdeck.io<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Few suggestions from Teamdeck.io - the resource planning software provider selected by Hill-Knowlton, Stormind Games, or NTT Data.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/prosjektledelse\/hvordan-velge-et-nettbasert-permisjonshandteringssystem\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"How to Choose a Leave Management System?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Few suggestions from Teamdeck.io - the resource planning software provider selected by Hill-Knowlton, Stormind Games, or NTT Data.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/prosjektledelse\/hvordan-velge-et-nettbasert-permisjonshandteringssystem\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Teamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-12-09T18:10:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-09-05T16:09:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/17161908\/photo-1512552288940-3a300922a275-2.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1471\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"981\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"teamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"teamdeck\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"16 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-choose-an-online-leave-management-system\/\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-choose-an-online-leave-management-system\/\",\"name\":\"How to Choose a Leave Management System | Teamdeck.io\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-choose-an-online-leave-management-system\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-choose-an-online-leave-management-system\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/17161908\/photo-1512552288940-3a300922a275-2.jpeg\",\"datePublished\":\"2021-12-09T18:10:55+00:00\",\"dateModified\":\"2022-09-05T16:09:01+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/99f4ae3c1b9394279f2e1c745f284f62\"},\"description\":\"Few suggestions from Teamdeck.io - the resource planning software provider selected by Hill-Knowlton, Stormind Games, or NTT Data.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-choose-an-online-leave-management-system\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-choose-an-online-leave-management-system\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-choose-an-online-leave-management-system\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/17161908\/photo-1512552288940-3a300922a275-2.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/17161908\/photo-1512552288940-3a300922a275-2.jpeg\",\"width\":1471,\"height\":981,\"caption\":\"Online leave management system software - how to choose\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-choose-an-online-leave-management-system\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"How to Choose a Leave Management System?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\",\"name\":\"Teamdeck\",\"description\":\"resource scheduling + time tracking + leave management\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/99f4ae3c1b9394279f2e1c745f284f62\",\"name\":\"teamdeck\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0642c9209e56f506533483af41862d88?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0642c9209e56f506533483af41862d88?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"teamdeck\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"How to Choose a Leave Management System | Teamdeck.io","description":"Few suggestions from Teamdeck.io - the resource planning software provider selected by Hill-Knowlton, Stormind Games, or NTT Data.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/prosjektledelse\/hvordan-velge-et-nettbasert-permisjonshandteringssystem\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"How to Choose a Leave Management System?","og_description":"Few suggestions from Teamdeck.io - the resource planning software provider selected by Hill-Knowlton, Stormind Games, or NTT Data.","og_url":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/prosjektledelse\/hvordan-velge-et-nettbasert-permisjonshandteringssystem\/","og_site_name":"Teamdeck","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck","article_published_time":"2021-12-09T18:10:55+00:00","article_modified_time":"2022-09-05T16:09:01+00:00","og_image":[{"width":1471,"height":981,"url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/17161908\/photo-1512552288940-3a300922a275-2.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"teamdeck","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@helloteamdeck","twitter_site":"@helloteamdeck","twitter_misc":{"Written by":"teamdeck","Est. reading time":"16 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-choose-an-online-leave-management-system\/","url":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-choose-an-online-leave-management-system\/","name":"How to Choose a Leave Management System | Teamdeck.io","isPartOf":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-choose-an-online-leave-management-system\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-choose-an-online-leave-management-system\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/17161908\/photo-1512552288940-3a300922a275-2.jpeg","datePublished":"2021-12-09T18:10:55+00:00","dateModified":"2022-09-05T16:09:01+00:00","author":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/99f4ae3c1b9394279f2e1c745f284f62"},"description":"Few suggestions from Teamdeck.io - the resource planning software provider selected by Hill-Knowlton, Stormind Games, or NTT Data.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-choose-an-online-leave-management-system\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-choose-an-online-leave-management-system\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-choose-an-online-leave-management-system\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/17161908\/photo-1512552288940-3a300922a275-2.jpeg","contentUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/17161908\/photo-1512552288940-3a300922a275-2.jpeg","width":1471,"height":981,"caption":"Online leave management system software - how to choose"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-choose-an-online-leave-management-system\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/teamdeck.io\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"How to Choose a Leave Management System?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website","url":"https:\/\/teamdeck.io\/","name":"Teamdeck","description":"resource scheduling + time tracking + leave management","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/99f4ae3c1b9394279f2e1c745f284f62","name":"teamdeck","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0642c9209e56f506533483af41862d88?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0642c9209e56f506533483af41862d88?s=96&d=mm&r=g","caption":"teamdeck"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8223","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8223"}],"version-history":[{"count":65,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8223\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12235,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8223\/revisions\/12235"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8282"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8223"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8223"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8223"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}