{"id":7097,"date":"2021-08-24T11:19:21","date_gmt":"2021-08-24T09:19:21","guid":{"rendered":"https:\/\/teamdeck.io\/?p=7097"},"modified":"2024-09-04T16:04:53","modified_gmt":"2024-09-04T14:04:53","slug":"why-resource-management-is-important","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/prosjektledelse\/hvorfor-ressursforvaltning-er-viktig\/","title":{"rendered":"Hva er ressursforvaltning og hvorfor er det viktig?"},"content":{"rendered":"<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<div class=\"yoast-breadcrumbs\"><span><span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/\">Hjem<\/a><\/span> \" <span class=\"breadcrumb_last\" aria-current=\"page\">Hva er ressursforvaltning og hvorfor er det viktig?<\/span><\/span><\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p style=\"text-align: justify;\"><b>Ressursstyring er viktig for alle bedrifter fordi det \u00f8ker effektiviteten og medarbeidertilfredsheten, samtidig som det sparer tid og penger. I denne artikkelen vil vi introdusere temaet <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/prosjektledelse\/guide-til-prosjektressursstyring\/\">styring av prosjektressurser<\/a> og hvordan du kan implementere det i organisasjonen din.<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" style=\"text-align: justify;\"><strong>Hva er ressursforvaltning?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">For \u00e5 sitere <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Foreningen for prosjektledere<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><em><span style=\"font-weight: 400;\">Ressursstyring handler om \u00e5 anskaffe, allokere og styre ressursene som kreves for et prosjekt, for eksempel enkeltpersoner og deres kompetanse, \u00f8konomi, teknologi, materialer, maskiner og naturressurser. Ressursstyring sikrer at interne og eksterne ressurser brukes effektivt, til rett tid og innenfor budsjettet. Ressursene kan hentes internt fra vertsorganisasjonen eller anskaffes fra eksterne kilder.<\/span><\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Riktig h\u00e5ndtering av disse er av kolossal betydning for effektiviteten i enhver virksomhet.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" style=\"text-align: justify;\"><strong>9 fordeler med god ressursforvaltning<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" style=\"text-align: justify;\"><strong>1. Forebygging av kaos<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Kaos er arbeidsoptimaliseringens verste fiende.<span style=\"font-weight: 400;\"> Det kan oppst\u00e5 n\u00e5r man har for mange oppgaver og for f\u00e5 medarbeidere, men ogs\u00e5 n\u00e5r man har for mange medarbeidere som ikke har noe \u00e5 gj\u00f8re. N\u00e5r prosjekter er d\u00e5rlig planlagt eller teamet mangler den n\u00f8dvendige kompetansen. Eller n\u00e5r du har for mange behov og for mye informasjon som skal behandles, og som ikke er godt strukturert og h\u00e5ndtert. Jo st\u00f8rre bedriften er, jo flere prosesser og prosjekter du driver, desto lettere er det \u00e5 g\u00e5 seg vill i en labyrint av ansvarsomr\u00e5der, tidsfrister og medarbeidernes ferdigheter. Og det er nettopp det \u00e5 forhindre kaos som er en av hovedoppgavene til ressursstyring.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Det vil gi deg mulighet til det:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<ul class=\"wp-block-list\" style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Overv\u00e5ke status for prosjekter<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Fordele oppgaver og kontrollere at de er fullf\u00f8rt<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Overhold tidsfrister<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Tildel riktig antall personer til et prosjekt...<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">...og s\u00f8rg for at de har de rette ferdighetene<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Book m\u00f8ter slik at de ikke kolliderer med hverandre<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Administrer ferier<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" style=\"text-align: justify;\"><strong>2. Det er mange plusser, men hvordan gj\u00f8r du det?\u00a0<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">F\u00f8rst og fremst trenger du et system (som <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/\">programvare for ressursforvaltning<\/a>) der du kan se hvilke ressurser du har tilgjengelig, og hvor det er behov for dem. Hvilket system du bruker, avhenger av virksomhetens art. Det kan v\u00e6re din personlige notatbok, en whiteboardtavle i konferanserommet, en Excel-fil eller en dedikert <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/prosjektledelse\/styring-av-arbeidsmengden-i-teamet\/\">verkt\u00f8y for arbeidsledelse<\/a>. Alle m\u00e5ter er bra s\u00e5 lenge det fungerer og s\u00e5 lenge informasjonen er oppdatert.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/MXvMSYlDa2NsIUGXTX\/giphy.gif\" alt=\"D\u00e5rlig programvare for ressursstyring kan \u00f8delegge planen for ressursstyring\" width=\"450\" height=\"295\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" style=\"text-align: justify;\"><strong>3. Mer gjennomsiktig prosess<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Det er vanskelig \u00e5 holde arbeidsflyten oppe n\u00e5r de involverte ikke vet hvor langt prosjektet er kommet, hvem som har ansvaret for bestemte oppgaver eller hvordan tidsplanen ser ut. Det er mange avdelinger og enheter som er involvert i arbeidet i et programvarehus: utviklere, prosjektledere, markedsavdeling og kunder. I dette tilfellet blir \u00e5penhet i prosessene avgj\u00f8rende.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/teamlykke\/prosjektgjennomsiktighet\/\">\u00c5penhet i prosjektet<\/a> gj\u00f8r det ogs\u00e5 mulig \u00e5 reagere raskt p\u00e5 potensielle problemer og forsinkelser, fordi det bidrar til at man umiddelbart merker om det oppst\u00e5r en flaskehals et sted. For \u00e5 holde prosessene transparente kan verkt\u00f8y som <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/verktoykasse\/online-kalenderplanlegger\/\">online timeplanlegger<\/a>s, <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/prosjektledelse\/hvordan-du-setter-milepaeler-for-prosjektet\/\">milep\u00e6ler i prosjektet<\/a>og timelister vil v\u00e6re nyttige. Det kan ogs\u00e5 v\u00e6re nyttig \u00e5 vise prosjektet i grafisk form, f.eks. i form av et diagram, en tabell eller en tidslinje.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\" style=\"text-align: justify;\">\n<figure id=\"attachment_7127\" aria-describedby=\"caption-attachment-7127\" style=\"width: 960px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-7127\" title=\"Prosjektoversikt\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/08\/24095016\/Zrzut-ekranu-2021-08-24-o-09.49.37-960x453.png\" alt=\"Ressursledere vet hvor viktig ressursstyring er n\u00e5r man leder flere prosjekter\" width=\"960\" height=\"453\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/08\/24095016\/Zrzut-ekranu-2021-08-24-o-09.49.37-960x453.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/08\/24095016\/Zrzut-ekranu-2021-08-24-o-09.49.37-300x141.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/08\/24095016\/Zrzut-ekranu-2021-08-24-o-09.49.37-768x362.png 768w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/08\/24095016\/Zrzut-ekranu-2021-08-24-o-09.49.37-1536x724.png 1536w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/08\/24095016\/Zrzut-ekranu-2021-08-24-o-09.49.37-2048x966.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-7127\" class=\"wp-caption-text\">Mange prosjektledere bruker programvare for ressursallokering for \u00e5 styre ressursene effektivt<\/figcaption><\/figure><br \/>\n<\/figure>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" style=\"text-align: justify;\"><strong>4. Bedre <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/prosjektledelse\/hvordan-male-ressursutnyttelsen\/\">ressursutnyttelse<\/a> prosess<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Teamets kapasitet er den viktigste ressursen din - uten den kan du ikke komme videre. <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Ressursforvaltning eller <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/prosjektledelse\/ressursplanlegging-i-prosjektledelse\/\">ressursplanlegging<\/a> gir deg mulighet til \u00e5 administrere de ansattes tid og arbeid p\u00e5 en mest mulig effektiv m\u00e5te. Hvordan gj\u00f8r man det? Balanse er n\u00f8kkelen: Det er viktig at teamet ditt ikke blir overveldet av oppgaver, da dette reduserer motivasjon, engasjement og arbeidsglede.<\/span><b> Utnyttelse av ansatte har ingenting med produktivitet \u00e5 gj\u00f8re.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">P\u00e5 den annen side er det ogs\u00e5 uheldig \u00e5 ha f\u00e5 ansvarsomr\u00e5der eller \u00e5 jobbe under sin egen kompetanse, ettersom de ansatte kan kjede seg og miste motet. Finn en middelvei ved \u00e5 bruke tilgjengelige data: Sjekk timelister for \u00e5 se om teamet jobber for mye overtid eller omvendt, for lite. <\/span><b>En-til-en-m\u00f8ter<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> er ogs\u00e5 en god mulighet til \u00e5 h\u00f8re direkte fra de ansatte om de trives med m\u00e5ten de jobber p\u00e5.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/iggzinym5qVh4gLlGx\/giphy.gif\" alt=\"\u00d8konomiske ressurser, ressurstilgjengelighet og smidig arbeidsflyt kan sikres ved hjelp av ressursstyringsverkt\u00f8y\" width=\"480\" height=\"270\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" style=\"text-align: justify;\"><strong>5. Glatt <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/prosjektledelse\/veiledning-for-arbeidsflytstyringssystem\/\">styring av arbeidsflyten i prosjekter<\/a><\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Selv den mest nyttige prosess blir en hindring hvis du bruker den overfl\u00f8dig eller i feil sammenheng.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Teamkommunikasjon er viktig. Statusm\u00f8ter er viktige. Arbeidsplanlegging er viktig. Tilbakemeldinger fra kunder er viktig... MEN, hvis de ansatte m\u00e5 bruke to timer hver dag p\u00e5 \u00e5 snakke med hverandre om det p\u00e5g\u00e5ende arbeidet, ytterligere to timer p\u00e5 teamplanlegging og statusm\u00f8ter, og s\u00e5 en time til p\u00e5 \u00e5 lytte til tilbakemeldinger fra kundene, blir det plutselig langt mindre tid igjen til \u00e5 jobbe enn det burde v\u00e6re. Eksemplet ovenfor kan virke absurd, men tro meg, det finnes mange bedrifter som bruker mange timer hver dag p\u00e5 \u00e5 snakke om arbeidsoppgavene sine fordi ingen prosesser er automatiserte eller tydelige.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>God ressursstyring er derfor n\u00f8kkelen til en smidig arbeidsflyt.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> S\u00f8rg for at statusm\u00f8tene er hyppige (for eksempel hver morgen), men korte (15-20 minutter). S\u00f8rg for at arbeidsplanleggingen er regelmessig, men ikke for hyppig (du kan dele opp arbeidet i ukentlige sprinter). La to dedikerte personer lytte til tilbakemeldinger fra kundene, ikke hele teamet. Det er ogs\u00e5 lurt \u00e5 la medarbeiderne fokusere p\u00e5 \u00e9n engasjerende oppgave i lang tid uten avbrytelser. La medarbeiderne bruke \"ikke forstyrr\"-modus p\u00e5 Skype eller Slack n\u00e5r de trenger det. Det er riktig, <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/prosjektledelse\/veiledning-for-arbeidsflytstyringssystem\/\">effektiv ressursforvaltning<\/a> vil sikre at medarbeiderne vet hva de kan forvente, hvordan den daglige kontorrutinen er og hvilke ansvarsomr\u00e5der de har. Holdninger er en mektig psykologisk kraft som bidrar til en smidigere og mer effektiv arbeidsflyt, og ressursstyring gj\u00f8r det mulig.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/YO3icZKE2G8OoGHWC9\/giphy.gif\" alt=\"Effektiv programvare for ressursstyring l\u00f8ser mange utfordringer knyttet til ressursstyring\" width=\"480\" height=\"400\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" style=\"text-align: justify;\"><strong>6. Mer kontroll over prosjektet<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Det er vanskelig \u00e5 styre et prosjekt p\u00e5 en god m\u00e5te n\u00e5r man stadig blir overrasket av uventede situasjoner.<span style=\"font-weight: 400;\"> Fleksibilitet er selvsagt sv\u00e6rt viktig. Virksomheten er dynamisk, og du m\u00e5 kunne tilpasse deg plutselige vendinger. Men det er stor forskjell p\u00e5 \u00e5 jobbe n\u00e5r slike situasjoner oppst\u00e5r, og n\u00e5r de oppst\u00e5r hele tiden. Det er derfor i din egen interesse \u00e5 ha kontroll og forutsigbarhet p\u00e5 de omr\u00e5dene der det er mulig. P\u00e5 denne m\u00e5ten vil ikke uventede problemer forstyrre driften av hele programvarehuset. Det blir ogs\u00e5 mye enklere for deg \u00e5 finne en passende l\u00f8sning.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ressursstyring er en av grunnpilarene i virksomheten din, fordi du kan forutsi ganske n\u00f8yaktig hva du har til r\u00e5dighet<\/span>. Hvor mange ansatte har du til r\u00e5dighet, hvor mange prosjekter jobber de med, hvor mye tid har de til r\u00e5dighet, hvor stort er budsjettet, og hvilke teknologier bruker organisasjonen din?<span style=\"font-weight: 400;\">hvilke teknologier organisasjonen din bruker. Denne kunnskapen og dyktig ressursstyring gir deg mye mer kontroll gjennom hele prosjektet, selv n\u00e5r ting ikke g\u00e5r som du vil.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Ressursstyring gir deg mer kontroll n\u00e5r du m\u00e5:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<ul class=\"wp-block-list\" style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Forhandle med kunden <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">- kan du lettere vurdere om du kan utvide omfanget, om du m\u00e5 reforhandle tidsfristen, og om du har nok tid og budsjett til \u00e5 gj\u00f8re vesentlige endringer.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Overhold tidsfrister <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">- Ved \u00e5 kjenne ressursene dine og forvalte dem godt kan du unng\u00e5 forsinkelser.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Planlegg prosjektet <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">- kan du gj\u00f8re n\u00f8yaktige og realistiske antagelser om hvilke funksjoner du kan implementere, og hvordan arbeidsplanen b\u00f8r se ut.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Brannslukking <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">- Krisesituasjoner vil v\u00e6re mindre truende for organisasjonens drift hvis du vet hvilke ressurser du har til r\u00e5dighet, og hvis medarbeiderne dine gj\u00f8r det som er n\u00f8dvendig i krisesituasjoner.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/SsNRdueeih1mQCYWV5\/giphy.gif\" alt=\"Ressursstyringsstrategien gir mer kontroll over valg av ressurser og bidrar til \u00e5 spare penger\" width=\"480\" height=\"270\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" style=\"text-align: justify;\"><strong>7. Effektiv bruk av tid og penger<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mangel p\u00e5 tid og penger er noen av de vanligste hindringene for at en bedrift skal fungere. Begge disse faktorene forsterker hverandre og skaper en ond sirkel. Mangel p\u00e5 tid betyr at du ikke kan tjene penger. Mangel p\u00e5 penger betyr at du ikke kan ansette flere folk, og at du mangler tid til nye prosjekter.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Visste du at bare 43% av bedriftene oppgir at de vanligvis eller alltid holder seg innenfor budsjettet n\u00e5r de gjennomf\u00f8rer prosjekter? <\/b>(<em>Status for prosjektledelse 2020, <\/em>Wellingtone 2020)<strong>?<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"> Denne statistikken viser med all tydelighet hvor stort problemet er. Ressursstyring handler om \u00e5 styre bedriftens kapasitet p\u00e5 en slik m\u00e5te at arbeidet g\u00e5r som smurt. Det er like viktig \u00e5 skape en \u00f8konomisk kollisjonspute slik at bedriftens drift ikke forstyrres i krisetider.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/3o6YfVOujcmi894Cac\/giphy.gif\" alt=\"Ressursstyringsverkt\u00f8yet i prosjektledelse l\u00f8ser ikke alt med effektiv ressursallokering\" width=\"250\" height=\"188\" \/><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>8. Medarbeidertilfredshet<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Det er frustrerende \u00e5 jobbe i et d\u00e5rlig ledet selskap.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> F\u00f8lelsen av at de ansattes tid er bortkastet, at organisasjonen ikke investerer i deres utvikling, at arbeidsgiveren kun bryr seg om egen profitt, at arbeidet er overveldende, at det er for mange oppgaver og at det er kaos i bedriften, er alle faktorer som bidrar til at mange begynner \u00e5 sp\u00f8rre seg selv: Er arbeidsplassen min det beste alternativet for meg? Hvis svaret er nei, er det f\u00f8rste skrittet mot \u00e5 si opp jobben sin. Vi lever ikke lenger i en tid preget av bedriftenes hensynsl\u00f8se jakt p\u00e5 profitt<\/span>. <span style=\"font-weight: 400;\">De ansatte har rett til \u00e5 forvente at bedriften tar vare p\u00e5 balansen mellom arbeid og fritid og deres tilfredshet. Uten god ressursstyring er dette ikke mulig.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><em>Min erfaring er at ansatte blir veldig engstelige n\u00e5r de ikke vet hvilket prosjekt de skal jobbe med neste gang; noen ganger begynner de \u00e5 tro at de har gjort noe galt hvis de ikke har en klar tidsplan! Dette gj\u00f8r ressursstyring til en avgj\u00f8rende prosess i et programvarehus, ikke bare fordi det vil gjenspeile hvor godt organisert det er, men ogs\u00e5 fordi det vil redusere mye stress hos de ansatte.<\/em><\/p>\n<p><cite>Patryk Ziemkowski, utviklingssjef i Apptension<\/cite><\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" style=\"text-align: justify;\"><strong>9. St\u00f8rre sjanse for suksess takket v\u00e6re ressursforvaltning<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Alle de ovennevnte faktorene bidrar til det som f\u00f8rst og fremst st\u00e5r p\u00e5 spill, nemlig st\u00f8rre sjanse for suksess. Det er ikke s\u00e5 mye \u00e5 si: Bedrifter som forvalter ressursene sine bedre, har bedre markedsresultater fordi de bruker tiden, kapasiteten og pengene sine mer effektivt, har gladere og dermed mer engasjerte og produktive medarbeidere, jobber mer i tide, gj\u00f8r f\u00e6rre feil og er i stand til \u00e5 gjennomf\u00f8re flere prosjekter enn organisasjoner der det hersker kaos. Ressursstyring er viktig, ikke bare fordi det er morsomt \u00e5 skryte av det i presentasjonen<\/span>. <span style=\"font-weight: 400;\">Enda viktigere - det gir programvarehuset ditt et reelt konkurransefortrinn.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/3o6ZsV3A5DdPm0e5bO\/giphy.gif\" alt=\"Ressursstyringsteknikker hjelper ikke alltid med \u00e5 styre ressursene\" width=\"480\" height=\"266\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" style=\"text-align: justify;\"><strong>Hvordan kan du forbedre ressursstyringen i bedriften din?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Du har allerede tatt det f\u00f8rste skrittet<\/span>. Y<span style=\"font-weight: 400;\">u har lest denne veiledningsartikkelen, og n\u00e5 vet du litt mer om ressursstyring, og du har begynt \u00e5...<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li style=\"text-align: justify;\"><b>Forskning<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> - Det er her du b\u00f8r starte enhver endring i bedriften din. Gj\u00f8r research, finn ut hva det dreier seg om, hvilke fordeler det kan gi deg, og hva det vil koste \u00e5 implementere det. Internett er stappfullt av informasjon om ressursstyring. Du kan finne den i artikler fra selskaper som spesialiserer seg p\u00e5 \u00e5 optimalisere arbeidet, p\u00e5 YouTube, p\u00e5 fora, i forretningsb\u00f8ker og artikler i fagpressen. Blogger fra andre bedrifter i samme bransje vil ogs\u00e5 v\u00e6re sv\u00e6rt verdifulle, ettersom de kan dele innsikt som ligner p\u00e5 det du opplever i din egen bedrift.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><b>Intern diagnose<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> - N\u00e5r du har en grunnleggende forst\u00e5else av problemstillingen, blir det lettere \u00e5 identifisere hva som er problemene i virksomheten, og hvilke omr\u00e5der av ressursforvaltningen som m\u00e5 forbedres.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><b>Verkt\u00f8y<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> - Ressursstyring inneb\u00e6rer behandling av mye informasjon. Verkt\u00f8y som rapporterer timelister, ferie, oppgaver, tidsplaner, m\u00f8ter og prosjektstatus. Et godt eksempel er Teamdeck, som kan integreres med andre verkt\u00f8y og tilpasses dine individuelle behov.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><b>Oppl\u00e6ring<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> - Det er viktig \u00e5 kontinuerlig forbedre kompetansen til de ansatte<\/span>. Spesielt<span style=\"font-weight: 400;\"> hvis denne kompetansen bidrar til at hele organisasjonen presterer bedre. Verdifull oppl\u00e6ring for prosjektlederne dine er utvilsomt en god investering.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h2 style=\"text-align: center;\">Hill-Knowlton har valgt Teamdeck programvare for ressursplanlegging<\/h2>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><form class=\"get-started-form\" action=\"\">\n  <div class=\"get-started-form__input-wrapper\">\n    <input class=\"get-started-form__input\" placeholder=\"Skriv inn bedriftens e-postadresse\" \/>\n  <\/div>\n  <button type=\"submit\" class=\"get-started-form__button\">\n    <span class=\"get-started-form__button-text\">F\u00e5 en 14-dagers GRATIS pr\u00f8veperiode<\/>\n  <\/button>\n  <button class=\"get-started-form__button\">\n    <span class=\"get-started-form__button-text\">Ugyldig e-post<\/>\n  <\/button>\n<input type=\"hidden\" name=\"trp-form-language\" value=\"nb\"\/><\/form>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Ressursstyring er viktig for alle bedrifter fordi det \u00f8ker effektiviteten og medarbeidertilfredsheten, samtidig som det sparer tid og penger. I denne artikkelen vil vi introdusere temaet prosjektressursstyring og hvordan det kan implementeres i...","protected":false},"author":18,"featured_media":8686,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[61,38],"class_list":["post-7097","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-project-management","tag-project-management","tag-resource-management"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.8 (Yoast SEO v24.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>What Is Resource Management and Why Is Important? - Teamdeck<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Resource management is important for every company because it increases efficiency, employee satisfaction and saves time and money.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/prosjektledelse\/hvorfor-ressursforvaltning-er-viktig\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"What Is Resource Management and Why Is Important?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Resource management is important for every company because it increases efficiency, employee satisfaction and saves time and money.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/prosjektledelse\/hvorfor-ressursforvaltning-er-viktig\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Teamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-08-24T09:19:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-09-04T14:04:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/08\/17221214\/Why-resource-management-is-important.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1074\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"806\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Julia \u0141\u0105czy\u0144ska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Julia \u0141\u0105czy\u0144ska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"10 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/why-resource-management-is-important\/\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/why-resource-management-is-important\/\",\"name\":\"What Is Resource Management and Why Is Important? - Teamdeck\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/why-resource-management-is-important\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/why-resource-management-is-important\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/08\/17221214\/Why-resource-management-is-important.jpeg\",\"datePublished\":\"2021-08-24T09:19:21+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-04T14:04:53+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/2a239a657325a08be9776048ed65b06e\"},\"description\":\"Resource management is important for every company because it increases efficiency, employee satisfaction and saves time and money.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/why-resource-management-is-important\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/why-resource-management-is-important\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/why-resource-management-is-important\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/08\/17221214\/Why-resource-management-is-important.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/08\/17221214\/Why-resource-management-is-important.jpeg\",\"width\":1074,\"height\":806,\"caption\":\"What is resource management tells how to manage project resources and allocate resources\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/why-resource-management-is-important\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"What Is Resource Management and Why Is Important?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\",\"name\":\"Teamdeck\",\"description\":\"resource scheduling + time tracking + leave management\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/2a239a657325a08be9776048ed65b06e\",\"name\":\"Julia \u0141\u0105czy\u0144ska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d8c27b049e9ec122314818aacdeb0337?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d8c27b049e9ec122314818aacdeb0337?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Julia \u0141\u0105czy\u0144ska\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"What Is Resource Management and Why Is Important? - Teamdeck","description":"Resource management is important for every company because it increases efficiency, employee satisfaction and saves time and money.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/prosjektledelse\/hvorfor-ressursforvaltning-er-viktig\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"What Is Resource Management and Why Is Important?","og_description":"Resource management is important for every company because it increases efficiency, employee satisfaction and saves time and money.","og_url":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/prosjektledelse\/hvorfor-ressursforvaltning-er-viktig\/","og_site_name":"Teamdeck","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck","article_published_time":"2021-08-24T09:19:21+00:00","article_modified_time":"2024-09-04T14:04:53+00:00","og_image":[{"width":1074,"height":806,"url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/08\/17221214\/Why-resource-management-is-important.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Julia \u0141\u0105czy\u0144ska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@helloteamdeck","twitter_site":"@helloteamdeck","twitter_misc":{"Written by":"Julia \u0141\u0105czy\u0144ska","Est. reading time":"10 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/why-resource-management-is-important\/","url":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/why-resource-management-is-important\/","name":"What Is Resource Management and Why Is Important? - Teamdeck","isPartOf":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/why-resource-management-is-important\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/why-resource-management-is-important\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/08\/17221214\/Why-resource-management-is-important.jpeg","datePublished":"2021-08-24T09:19:21+00:00","dateModified":"2024-09-04T14:04:53+00:00","author":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/2a239a657325a08be9776048ed65b06e"},"description":"Resource management is important for every company because it increases efficiency, employee satisfaction and saves time and money.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/why-resource-management-is-important\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/why-resource-management-is-important\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/why-resource-management-is-important\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/08\/17221214\/Why-resource-management-is-important.jpeg","contentUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/08\/17221214\/Why-resource-management-is-important.jpeg","width":1074,"height":806,"caption":"What is resource management tells how to manage project resources and allocate resources"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/why-resource-management-is-important\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/teamdeck.io\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"What Is Resource Management and Why Is Important?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website","url":"https:\/\/teamdeck.io\/","name":"Teamdeck","description":"resource scheduling + time tracking + leave management","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/2a239a657325a08be9776048ed65b06e","name":"Julia \u0141\u0105czy\u0144ska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d8c27b049e9ec122314818aacdeb0337?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d8c27b049e9ec122314818aacdeb0337?s=96&d=mm&r=g","caption":"Julia \u0141\u0105czy\u0144ska"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7097","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7097"}],"version-history":[{"count":20,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7097\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11557,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7097\/revisions\/11557"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8686"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7097"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7097"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7097"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}