{"id":5833,"date":"2020-05-12T12:49:07","date_gmt":"2020-05-12T10:49:07","guid":{"rendered":"https:\/\/teamdeck.io\/?p=5833"},"modified":"2022-08-31T21:24:50","modified_gmt":"2022-08-31T19:24:50","slug":"project-status-reports","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/verktoykasse\/statusrapporter-for-prosjektet\/","title":{"rendered":"Prosjektlederens guide til prosjektstatusrapport"},"content":{"rendered":"<div class=\"yoast-breadcrumbs\"><span><span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/\">Hjem<\/a><\/span> \" <span class=\"breadcrumb_last\" aria-current=\"page\">Prosjektlederens guide til prosjektstatusrapport<\/span><\/span><\/div>\n\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Som ansvarlig for et prosjekt m\u00e5 du jevnlig kommunisere prosjektets status til kunder og andre interessenter. Du \u00f8nsker selvsagt ogs\u00e5 \u00e5 f\u00f8lge med p\u00e5 fremdriften selv: Det er vanskelig \u00e5 snakke om<a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/prosjektledelse\/styring-av-prosjektressurser\/\"> effektiv styring av prosjektressurser<\/a> uten \u00e5 overv\u00e5ke medarbeidernes prestasjoner og m\u00e5le KPI-er.<\/strong><\/p>\n<p>Hva v\u00e5re lesere f\u00e5r vite takket v\u00e6re denne artikkelen:\u00a0<\/p>\n<ul>\n<li>Hva en prosjektstatusrapport ikke er<\/li>\n<li>Hvordan <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">programvare for ressursforvaltning<\/a> hjelp med \u00e5 lage prosjektstatusrapporter<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e5r det gjelder selve KPI-ene, vil du sannsynligvis s\u00f8rge for at prosjektet blir ferdig i tide, innenfor budsjettet og uten un\u00f8dvendig belastning p\u00e5 teammedlemmene. Derfor vil du sannsynligvis overv\u00e5ke tiden (og pengene) de ansatte bruker p\u00e5 prosjektet, holde oversikt over overtid og analysere hvordan den faktiske fremdriften er sammenlignet med prosjektestimatene.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">For \u00e5 holde alle interessentene informert om prosjektets tilstand, m\u00e5 du kommunisere med dem regelmessig. En effektiv m\u00e5te \u00e5 gj\u00f8re dette p\u00e5 er \u00e5 sende ut ukentlige statusrapporter som inneholder de viktigste oppdateringene om prosjektet.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">I denne artikkelen viser vi deg hvordan du lager en prosjektstatusrapport fra bunnen av ved hjelp av <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Teamdeck<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, en komplett <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">SaaS-programvare for ressursstyring<\/a>.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Hva er en prosjektstatusrapport?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kort sagt er en statusrapport <\/span><b>en regelmessig oppdatering som sendes fra en prosjektleder til prosjektets interessenter<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Den b\u00f8r inneholde overordnet informasjon om prosjektet: nylige fremskritt, kommende planer, samt risikoer og problemer.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Som du ser, virker en prosjektstatusrapport \u00e5 v\u00e6re en veldig enkel sak. Men for \u00e5 forst\u00e5 den fullt ut, skal vi dykke litt dypere ned i m\u00e5lene med rapporten, fordelene og kjerneelementene - alt for at du skal kunne lage prosjektstatusrapporter med selvtillit.<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>M\u00e5let med regelmessige prosjektstatusrapporter<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hovedgrunnen til at du lager m\u00e5nedlige eller ukentlige statusrapporter for prosjektet, er at du skal informere interessenter (b\u00e5de interne og eksterne) om hva som skjer i prosjektet: fremdriften du har gjort, milep\u00e6ler du har n\u00e5dd, problemer eller risikoer du st\u00e5r overfor. En god statusrapport vil spare deg for mye tid - lederen din eller kunden trenger ikke \u00e5 stille flere sp\u00f8rsm\u00e5l eller arrangere statusm\u00f8ter (som forresten er en del av det som er viktigst i et prosjekt),<\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/produktivitet\/effektiv-moteledelse\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">er ikke s\u00e6rlig effektive<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Samtidig er det en god anledning til \u00e5 ta en titt p\u00e5 det store bildet. Sv\u00e6rt ofte er prosjektledere s\u00e5 opptatt av det daglige arbeidet og av \u00e5 g\u00e5 fra den ene oppgaven til den andre at de glemmer \u00e5 tenke p\u00e5 strategien eller den overordnede oversikten over prosjektet. Resultatet kan v\u00e6re at de ikke legger merke til nye m\u00f8nstre eller forbedringsomr\u00e5der.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">En statusrapport er et effektivt kommunikasjonsmiddel mellom prosjektlederen og interessentene (kunder, interne ledere). Dessverre kan den noen ganger feiltolkes og gj\u00f8res om til noe som ikke oppfyller m\u00e5lene som er skissert ovenfor. Vi mener at det er viktig \u00e5 minne deg p\u00e5 hva en statusrapport ikke er.<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Hva en prosjektstatusrapport ikke er<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">F\u00f8rst og fremst skal ikke statusrapporten v\u00e6re en prosjektdagbok: en detaljert redegj\u00f8relse for alt som har skjedd siden forrige oppdatering. Det er ikke n\u00f8dvendig \u00e5 beskrive hva hver enkelt teammedlem har gjort og ikke gjort, med mindre det er noe du anser som sv\u00e6rt viktig. La oss spille ut et scenario her:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Si at en persons d\u00e5rlige prestasjoner etter din mening setter prosjektet i fare. B\u00f8r du nevne det i statusrapporten? I bunn og grunn, ja - du kan nevne det, siden det er en potensiell hindring. Det som imidlertid er viktig, er at du f\u00f8rst lager en handlingsplan: Planlegg et m\u00f8te med den aktuelle medarbeideren, vurder alternativer for erstatning og vurder hvordan en eventuell personalendring kan p\u00e5virke prosjektets tidslinje. Pr\u00f8v \u00e5 komme til bunns i saken, og rapporter deretter om effekten av tiltakene dine: Statusrapporten er ikke et sted for \u00e5 klage p\u00e5 lagkameratene dine, men for \u00e5 fokusere p\u00e5 de to P-ene: fremdrift og planer.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Selv om rapportering er en viktig del av prosjektledelse, b\u00f8r det ikke v\u00e6re ditt prim\u00e6re fokus. Hvis interessentene dine krever s\u00e5 detaljerte og hyppige rapporter at du f\u00f8ler at du ikke har tid til \u00e5 gj\u00f8re jobben din, er det p\u00e5 tide \u00e5 diskutere dette med lederen din. Prosjektstatusrapporter b\u00f8r v\u00e6re korte, informative og utformet p\u00e5 en <a href=\"https:\/\/slidemodel.com\/templates\/tag\/project-management\/\">mal for prosjektledelse<\/a> uten \u00e5 forsinke statsministerens arbeid.<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Kjerneelementer i en prosjektstatusrapport<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Du m\u00e5 regne med at interessentene du sender statusrapportene til, mottar mange ulike oppdateringer i l\u00f8pet av arbeidsuken. Derfor b\u00f8r du starte prosjektrapporten med data som gj\u00f8r at de raskt kan forst\u00e5 hva dokumentet handler om. Husk \u00e5 inkludere minst prosjektnavnet og navnet ditt.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">En god id\u00e9 er \u00e5 legge til et element som oppsummerer prosjektets tilstand og potensielt varsler interessenter om at en gitt rapport er kritisk viktig. Det kan for eksempel v\u00e6re en fargekodet prosjektstatusoppdatering som angir tonen for hele rapporten. Et r\u00f8dt \"off track\"-skilt vil umiddelbart varsle interessentene om at noe ikke er som det skal, mens en gr\u00f8nn \"on track\"-melding vil fortelle dem at alt er i orden.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e5 er det p\u00e5 tide \u00e5 oppsummere teamets fremgang. Du b\u00f8r nevne milep\u00e6lene som er oppn\u00e5dd siden forrige statusrapport. Husk: Det handler ikke om \u00e5 liste opp hver eneste oppgave som er fullf\u00f8rt og feil som er rettet. I stedet b\u00f8r du pr\u00f8ve \u00e5 gi en generell oversikt over hva som har blitt gjort den siste tiden.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">I neste del av prosjektstatusrapporten kan du fortelle om planen for neste uke\/print (avhengig av hvor ofte du sender rapporten). Igjen, pr\u00f8v \u00e5 skrive p\u00e5 milep\u00e6lsniv\u00e5, ikke p\u00e5 oppgaveniv\u00e5, men ikke v\u00e6r for generisk. En melding av typen \"vi skal jobbe med \u00e5 forbedre appen\" vil ikke fungere.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Deretter kan du skissere eventuelle potensielle risikoer og problemer du har st\u00f8tt p\u00e5. Som nevnt tidligere, b\u00f8r du pr\u00f8ve \u00e5 inkludere mulige l\u00f8sninger og omg\u00e5elser. Hvis du trenger hjelp fra interessenter, kan du ogs\u00e5 minne dem om det i prosjektstatusrapporten. La oss si at du vil begynne \u00e5 jobbe med mobilversjonen av kundens e-handel om tre uker. For \u00e5 kunne starte arbeidet m\u00e5 du imidlertid motta mobilvennlige produktbilder fra kunden. Selv om dette ikke er en plan som vil bli dekket i neste uke\/sprint, b\u00f8r du likevel nevne det p\u00e5 forh\u00e5nd, helst mot slutten av statusrapporten, som et handlingspunkt for kunden.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Hvor ofte b\u00f8r du sende statusrapporter om prosjektet?<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Det vanligste er nok \u00e5 sende statusrapporter hver uke. Slike ukentlige prosjektrapporter b\u00f8r ikke v\u00e6re for lange eller for detaljerte, men de vil gi alle involverte en f\u00f8lelse av kontroll.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hvis du og lagkameratene dine jobber i sprinter som varer i to uker, kan du sende \u00e9n statusrapport i hver sprint.<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Hvordan lager jeg en prosjektstatusrapport?<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Du kan bruke et vanlig tekstdokument til \u00e5 lage en statusrapport for prosjektet. Noen bedrifter oppfordrer sine ansatte til \u00e5 skrive og dele statusrapporter p\u00e5 <\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/prosjektledelse\/slack-apper-for-prosjektledere\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Slakk<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> eller Skype. Alle disse alternativene kan brukes til \u00e5 sende inn skriftlige sammendrag av prosjektet eller milep\u00e6ler du \u00f8nsker \u00e5 beskrive. Det kan imidlertid v\u00e6re lurt \u00e5 vurdere \u00e5 legge til interaktive diagrammer i prosjektstatusrapporten. Hvorfor det? Datavisualiseringer vil gj\u00f8re det enklere for interessentene \u00e5 forst\u00e5 statusen til prosjektet ditt. Et nedbrennings-\/oppbrenningsdiagram vil gi dem en bedre f\u00f8lelse av hvor prosjektet befinner seg enn den skriftlige beskrivelsen din.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">I dette blogginnlegget vil vi oppfordre deg til \u00e5 berike statusrapporten med data som allerede er tilgjengelige i appene du bruker sammen med lagkameratene dine. Hva slags apper snakker vi om?<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Programvare for prosjektledelse<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: Mange PM-verkt\u00f8y gj\u00f8r det mulig \u00e5 eksportere viktige diagrammer over prosjektets status, for eksempel Gantt-diagrammer eller nedbrenning av oppgaver. I tillegg kan du i noen prosjektstyringsprogramvare sende statusrapporter direkte fra appen.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Programvare for ressursforvaltning<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: P\u00e5 samme m\u00e5te som prosjektstyringsfokuserte verkt\u00f8y kan RM-apper ha nyttige rapporteringsfunksjoner. Ved hjelp av data fra teamets ressurskalender kan du generere diagrammer som gir en god oversikt over teamets og prosjektets tilstand.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">En stor fordel med statusrapporter som du kan generere i appene du bruker til \u00e5 administrere de ansattes arbeid, er at n\u00e5r du f\u00f8rst har konfigurert en slik rapport, er den alltid tilgjengelig. Du trenger ikke \u00e5 forberede den fra bunnen av hver gang du vil sende en ukentlig statusrapport - du har alle dataene p\u00e5 ett sted. Automatisk oppdatering av statusrapporter er ogs\u00e5 praktisk n\u00e5r en av interessentene dine ber deg om \u00e5 sende den utenom rapporteringsskjemaet ditt: Det er ikke noe problem, du har den alltid klar.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>La oss se hvordan du kan lage en prosjektstatusrapport ved hjelp av en <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/\">app for ressursforvaltning<\/a>,<\/b> <b>Teamdeck<\/b><b>.<\/b><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Hvordan lage prosjektstatusrapporter med Teamdeck?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Teamdeck<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> er en <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/\">programvare for ressursforvaltning<\/a> Teamdeck brukes av kreative byr\u00e5er, innovative IT-team og nystartede selskaper. Vi har allerede nevnt at bedriftens ressurs- og prosjektstyringsverkt\u00f8y er de beste kildene til \u00e5 innhente data om p\u00e5g\u00e5ende prosjekter, og Teamdeck er intet unntak. Rapporteringspakken lar deg lage automatisk oppdaterte prosjektrapporter basert p\u00e5 teamets tidsplan og timelister.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Du kan dele disse rapportene med andre i bedriften og med eksterne interessenter. Legg til en lenke til den Teamdeck-genererte rapporten i prosjektstatusrapporten, slik at prosjektets interessenter kan se hvordan situasjonen utvikler seg.<\/span><a href=\"https:\/\/app.teamdeck.io\/reports\/de5e379f9e38bc1370cf10227ff5f4865e81d0d0bdb275e81d0d0bdbce\"> <span style=\"font-weight: 400;\">Se et eksempel p\u00e5 en statusrapport under denne lenken<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">-om et \u00f8yeblikk vil du l\u00e6re hvordan du bygger en lignende.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Prosjektet vi viser deg hvordan du bygger, vil inkludere:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">En oversikt over tiden som er loggf\u00f8rt av teammedlemmene, samt en sammenligning med de opprinnelige estimatene (bestillinger).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">En oversikt over hvor mye penger hvert teammedlem har f\u00f8rt inn (basert p\u00e5 timelistene og timeprisen).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Loggf\u00f8rt tid per rolle.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tid loggf\u00f8rt av ulike avdelinger.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">En overtidsrapport.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sporing av utbrenthet i prosjektet.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">La oss dykke ned i det!<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Start din gratis Teamdeck-konto<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">For \u00e5 lage en prosjektstatusrapport med Teamdeck m\u00e5 du<\/span><a href=\"https:\/\/app.teamdeck.io\/register\"> <span style=\"font-weight: 400;\">opprette en konto<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> i appen - du har 14 dager p\u00e5 deg til \u00e5 utforske dette verkt\u00f8yet gratis. Det er enkelt \u00e5 ta teamet ditt i bruk: Du kan importere dataene deres til appen sammen med en liste over prosjekter bedriften din jobber med. Du kan ogs\u00e5<\/span><a href=\"https:\/\/app.hubspot.com\/meetings\/akonieczna\/introduction\"> <span style=\"font-weight: 400;\">Planlegg en konsultasjon med Teamdecks kundesuksess-spesialister<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">: Vi kan hjelpe deg med \u00e5 komme i gang med datadrevet ressursstyring.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e5r du logger inn p\u00e5 Teamdeck-kontoen din, finner du rapporteringsdelen i toppmenyen i appen. Fra dashbordet kan du enten velge en rapportmal som du vil bruke som grunnlag for rapporten, eller du kan lage en selv.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">I dag skal vi lage en prosjektstatusrapport fra bunnen av, s\u00e5 klikk p\u00e5 <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">opprette tilpasset<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> alternativ.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e5r den nye, tomme rapporten \u00e5pnes, m\u00e5 du huske \u00e5 gi den et navn (bruk prosjektnavnet slik at du enkelt kan finne den igjen senere) og angi riktig datointervall.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Merk: Du kan endre datointervallet selv etter at rapporten er satt opp. Dataene endres slik at de gjenspeiler den tidsperioden du har valgt. P\u00e5 denne m\u00e5ten kan du alltid g\u00e5 tilbake og sjekke resultatene fra en tidligere periode.<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>F\u00f8lg med p\u00e5 estimater kontra faktiske tall<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Det f\u00f8rste elementet i prosjektstatusrapporten v\u00e5r vil v\u00e6re et s\u00f8ylediagram som visualiserer de estimerte timene (bookinger) i forhold til de faktiske timene som teamet ditt har loggf\u00f8rt i timelistene sine.  Du trenger ikke \u00e5 v\u00e6re lei deg hvis det er en viss forskjell mellom prosjektestimatene og de faktiske timene. Det er helt normalt - prosjektestimater er sjelden helt presise. N\u00e5r du analyserer dette diagrammet, f\u00e5r du imidlertid muligheten til \u00e5 se om endringen mellom estimater og faktiske tall er jevn, eller om det kanskje er et tidspunkt i prosjektet der de faktiske tallene overg\u00e5r planene dine i betydelig grad. Sammenlign dette med prosjektets tidslinje: Sjansen er stor for at du kan identifisere en del av prosjektet eller til og med en bestemt oppgave som har skylden for dette. Kan du l\u00e6re noe av dette? Neste gang du skal estimere et lignende prosjekt, vet du at du b\u00f8r legge inn en st\u00f8rre buffer for den risikofylte delen av leveransen.<\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text]\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"267\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153640\/estimates-vs-actuals1-960x267.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"Ressursstyringsverkt\u00f8y - estimater vs. faktiske tall\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153640\/estimates-vs-actuals1-960x267.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153640\/estimates-vs-actuals1-300x84.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153640\/estimates-vs-actuals1-768x214.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Her ser vi at selv om teamet hele tiden har lagt ned mer arbeid enn planlagt, var det f\u00f8rst den 17. januar at denne forskjellen ble betydelig. Som prosjektleder kan du enkelt f\u00f8lge med p\u00e5 arbeidsmengden for denne dagen og se hvilke oppgaver som var ansvarlige for en slik mengde ekstraarbeid.<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Beregn hvor mye penger teammedlemmene dine har logget inn<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tabellen som opprettes i dette trinnet, vil v\u00e6re spesielt nyttig for personer som trenger \u00e5 beregne l\u00f8nn til ansatte eller analysere hvor mye penger som ble logget av hvert teammedlem.  Dette er ogs\u00e5 et uunnv\u00e6rlig element i en tids- og materialbasert prosjektstatusrapport. Du kan legge til ulike typer datavisualisering i rapporten ved \u00e5 klikke p\u00e5 plussikonet nederst i h\u00f8yre hj\u00f8rne av skjermen. I dette tilfellet m\u00e5 du velge tabellen. N\u00e5r du kan se den i rapporten, er det p\u00e5 tide \u00e5 redigere den. Slett kolonnene du ikke trenger (la bare kolonnen Timesheets st\u00e5 igjen), og filtrer hele tabellen slik at den bare viser data fra prosjektet du trenger \u00e5 rapportere om.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e5 er det p\u00e5 tide \u00e5 legge til egendefinerte kolonner i rapporten - det finnes to typer egendefinerte kolonner:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">en kolonne med egendefinerte verdier, som fungerer som en kolonne i et regneark: Den er tom, og du kan skrive inn en hvilken som helst verdi i den for h\u00e5nd. Disse verdiene lagres sammen med rapporten, slik at du kan se dem (eller oppdatere dem) hver gang du blar gjennom rapporten. Her har vi valgt \u00e5 opprette en egendefinert verdikolonne kalt <b>timepris<\/b> og fylle den ut manuelt med v\u00e5re ansattes priser. Du kan velge det dataformatet som passer best til verdien du skal legge inn: I dette tilfellet valgte vi valuta uttrykt i dollar.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">en egendefinert beregningskolonne. Du m\u00e5 angi en beregningsformel her: dette feltet vil bli brukt til \u00e5 vise data. I denne rapporten har vi lagt til en \"Penger logget\"-beregning. Formelen er som f\u00f8lger: (<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Timelister: Tid\/60)*Timepris<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">. Du lurer kanskje p\u00e5 hvorfor vi m\u00e5 dele timelistene med 60. Svaret er ganske enkelt: Teamdeck lagrer timelistene som minutter. Selv om du ser 1t 20 min i timelistekolonnen, lagrer systemet det som 80 min. Her m\u00e5 vi imidlertid ha dataene registrert som timer, fordi vi \u00f8nsker \u00e5 multiplisere dem med timel\u00f8nnen til de ansatte - derfor dividerer vi f\u00f8rst timelistenes verdi med 60.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"325\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153647\/time-money-logged-960x325.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"Prosjektrapport - tid og penger loggf\u00f8rt av teammedlemmene dine\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153647\/time-money-logged-960x325.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153647\/time-money-logged-300x101.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153647\/time-money-logged-768x260.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Denne tabellen viser hvor mye arbeid hvert teammedlem har lagt ned i prosjektet, og hvor mye penger du skal fakturere kunden for teamets arbeid.<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Du kan ogs\u00e5 g\u00e5 dypere inn i de ansattes egne beskrivelser av oppgavene sine. Det gj\u00f8r du ved \u00e5 legge til en kolonne som heter \"Bookingbeskrivelse\" eller \"Beskrivelse av timeliste\" i tabellen. P\u00e5 denne m\u00e5ten kan du med st\u00f8rre sikkerhet finne ut hva som er \u00e5rsaken til visse trender i teamets timelister. <\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"639\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/06\/27144721\/booking-and-timesheet-descriptions-960x639.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"Oversikt over tidkrevende oppgaver i overtidssporingssystemet\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/06\/27144721\/booking-and-timesheet-descriptions-960x639.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/06\/27144721\/booking-and-timesheet-descriptions-300x200.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/06\/27144721\/booking-and-timesheet-descriptions-768x511.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n[\/vc_column][\/vc_row]<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Opprett en oversikt over timelister for de ulike rollene i prosjektteamet<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Det kan v\u00e6re lurt \u00e5 g\u00e5 dypere inn i dataene og for eksempel dele opp teamets timelister i ulike roller. Et kakediagram vil v\u00e6re perfekt for \u00e5 visualisere andelen av arbeidsmengden til de ulike rollene.<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"354\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153651\/workload-per-role-960x354.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"prosjektrapport: arbeidsmengde per rolle\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153651\/workload-per-role-960x354.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153651\/workload-per-role-300x111.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153651\/workload-per-role-768x283.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vi kan se at av teamets 141 loggf\u00f8rte timer har UX-designeren registrert 44 %. Hvorfor er dette viktig for oss? For det f\u00f8rste kan det v\u00e6re en indikasjon p\u00e5 prosjektets n\u00e5v\u00e6rende status. UX-designere jobber vanligvis med prosjektet i de tidlige stadiene av produksjonen. Tenk deg at du hadde en tilsvarende andel av arbeidsmengden mot slutten av prosjektet. Da kan det bety at UX-designeren er i ferd med \u00e5 fikse noen UX-problemer, kanskje de som de avdekket under brukervennlighetstester med brukerne.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Det er p\u00e5 sin plass \u00e5 fortelle deg hvordan Teamdeck vet hva stillingsbetegnelsene til de ulike personene som jobber p\u00e5 prosjektet ditt er. Denne typen informasjon m\u00e5 du selv oppgi: Du kan opprette s\u00e5kalte egendefinerte felt og legge dem til b\u00e5de personer og prosjekter i Teamdeck. Det mest popul\u00e6re prosjektfokuserte egendefinerte feltet er \"Klient\". N\u00e5r det gjelder personer, inkluderer de egendefinerte feltene vanligvis \"Job Title\", \"Office location\", \"Seniority\", \"Department\".<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Det er to store fordeler med \u00e5 legge til egendefinerte felt i teamkamerater og prosjekter:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Du kan filtrere ressurskalenderen og bare vise personer\/prosjekter som oppfyller bestemte kriterier. La oss si at du pr\u00f8ver \u00e5 sette sammen en gruppe som kan jobbe med et kommende prosjekt. Du ser etter erfarne programvareutviklere, helst med base i USA, fordi det er der kunden befinner seg. Det er vanskelig \u00e5 finne egnede personer bare ved \u00e5 se p\u00e5 listen over navn, spesielt hvis talentpoolen din er stor. Ved \u00e5 bruke egendefinerte felt kan du raskt identifisere personer som oppfyller kravene.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Du kan bruke disse egendefinerte feltene som tilleggskriterier i rapporteringen. N\u00e5r du jobber med en prosjektstatusrapport, kan det v\u00e6re lurt \u00e5 inkludere en oversikt over kostnader som er loggf\u00f8rt av ulike avdelinger. Med egendefinerte felt kan du enkelt gruppere data etter kategorier du definerer. Et eksempel p\u00e5 dette er diagrammet som viser fordelingen av sporet tid mellom ulike roller. N\u00e5 skal vi se p\u00e5 et lignende brukstilfelle.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Sjekk hvor mye tid de ulike avdelingene har logget<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">P\u00e5 samme m\u00e5te som du kan analysere timelistene fordelt p\u00e5 bestemte stillingsbetegnelser, kan du ogs\u00e5 sjekke hvilke team som har logget tid i prosjektet. Lag det samme kakediagrammet som du gjorde i forrige trinn, men i stedet for \u00e5 gruppere dataene etter \"Stillingstitler\", velger du \"Avdelinger\" eller \"Team\" (avhengig av hva slags egendefinerte felt du har i organisasjonen din).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hvorfor \u00f8nsker du \u00e5 g\u00e5 ned p\u00e5 avdelinger i stedet for stillingstitler? Det er nyttig n\u00e5r du ikke \u00f8nsker \u00e5 gj\u00f8re en dyptg\u00e5ende analyse, men heller se hvor mye tid som ble brukt av de ulike teamene som var involvert i prosjektet (design, markedsf\u00f8ring, programmerere).<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"316\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/07161524\/time-logged-by-different-teams-960x316.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"prosjektstatusrapporter: tid loggf\u00f8rt av ulike team\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/07161524\/time-logged-by-different-teams-960x316.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/07161524\/time-logged-by-different-teams-300x99.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/07161524\/time-logged-by-different-teams-768x252.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">P\u00e5 bildet kan du se at mesteparten av tiden som er brukt p\u00e5 prosjektet s\u00e5 langt, er loggf\u00f8rt av produksjonsteamet. Hvis det er en forventet situasjon p\u00e5 dette tidspunktet, er det et ytterligere bevis p\u00e5 at prosjektet ditt er p\u00e5 rett spor.<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Beregn overtid<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mange prosjektledere vil si at noe overtid er uunng\u00e5elig, og selv om du er enig i dette synspunktet, b\u00f8r du likevel holde oversikt over hvem som jobber overtid. Avhengig av hvilken programvare for ressursstyring du bruker, kan det v\u00e6re ulike alternativer for \u00e5 beregne eller skille ut overtid. I Teamdeck er \"overtid\" en av standardtaggene som teammedlemmene kan bruke n\u00e5r de loggf\u00f8rer tiden sin. Dermed kan prosjektrapportene dine ogs\u00e5 vise data basert p\u00e5 denne taggen.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">La oss lage et nytt kakediagram og velge <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Godkjent overtid<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> timeseddel-taggen som en metrikk \u00e5 dele dataene v\u00e5re inn i. Du kan umiddelbart se at dette teamet har logget over 67 timer overtid i den valgte tidsperioden.\u00a0<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"352\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153644\/project-report-overtime-960x352.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"Dashbord for prosjektledelse er en kilde til n\u00f8kkeltall og viktige ber\u00f8ringspunkter for prosjektet\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153644\/project-report-overtime-960x352.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153644\/project-report-overtime-300x110.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153644\/project-report-overtime-768x281.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">I tabellen til h\u00f8yre kan du se hvor mye overtid som ble registrert av hver enkelt person som jobbet p\u00e5 det aktuelle prosjektet. Hvis du g\u00e5r til innstillingene for dette diagrammet og endrer formatet fra tid til prosent, vil du kunne se en prosentvis oversikt over teamets overtid. I v\u00e5rt tilfelle har Brett Konopelski loggf\u00f8rt 91% av hele prosjektteamets overtid. Kanskje han har for mye \u00e5 gj\u00f8re?<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>F\u00f8lg med p\u00e5 prosjektets fremdrift med en burnup-tracker<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Som prosjektleder er du sannsynligvis mer vant til \u00e5 se nedbrenningsdiagrammer i prosjektstatusrapporter. Et burnup-diagram viser, som navnet antyder, hvordan bestemte verdier har \u00f8kt over tid. I v\u00e5rt tilfelle fokuserer vi p\u00e5 estimerte timer (bookinger - m\u00f8rkegr\u00f8nn) og faktisk innlogget tid (timelister - lysegr\u00f8nn).<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"231\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153637\/burnup-tracker-960x231.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"prosjektrapport: burnup tracker\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153637\/burnup-tracker-960x231.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153637\/burnup-tracker-300x72.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153637\/burnup-tracker-768x185.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Fra starten av den aktuelle perioden har teamet v\u00e5rt loggf\u00f8rt mer tid enn det som var planlagt. Avviket mellom estimert og faktisk tid vokste rundt midten av m\u00e5neden. En slik oversikt gj\u00f8r det lettere \u00e5 se n\u00f8yaktig n\u00e5r prosjektet ditt begynte \u00e5 generere langt flere arbeidstimer enn forventet.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Er du klar til \u00e5 begynne \u00e5 lage dine egne prosjektstatusrapporter?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>\u00c5 lage informative prosjektstatusrapporter er et viktig element i effektiv prosjektledelse.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Statusrapporter hjelper deg med \u00e5 spare tid: Du trenger ikke \u00e5 presentere innsikten i prosjektet for dine overordnede - dataene er tilgjengelige for dem, slik at de kan se og analysere dem. I tillegg gj\u00f8r et sammendrag av prosjektets fremdrift deg i stand til \u00e5 ta bedre beslutninger om hvordan du kan optimalisere prosjektstyringen. Ser du en \u00f8kning i overtidstimer? Kanskje er det p\u00e5 tide \u00e5 balansere arbeidsmengden til teamet ditt eller forhandle om tidslinjen.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vi h\u00e5per at denne prosjektrapporteringsveiledningen vil v\u00e6re til hjelp i jobben din som prosjektleder eller leder av et prosjektteam. Bruk den til \u00e5 holde oversikt over teamets prestasjoner eller til \u00e5 kommunisere fremdriften til overordnede. Hvis du bruker Teamdeck til \u00e5 lage den, kan du enkelt dele prosjektrapporten med kunden eller lederne dine.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vil du ha mer hjelp til \u00e5 lage din egen prosjektrapport med Teamdeck?<\/span><a href=\"https:\/\/calendly.com\/adanielak\/teamdeck-demo\"> <span style=\"font-weight: 400;\">Avtal en samtale med Aniela<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. V\u00e5r ekspert vil hjelpe deg med \u00e5 lage en mal for prosjektrapport som passer best for ditt team og ditt prosjekt.<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Det kan ogs\u00e5 v\u00e6re lurt \u00e5 sjekke andre prosjektrapporteringsveiledninger vi har publisert:<\/span><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/verktoykasse\/timelisterapport\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Opprett en mal for timelisterapport<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">: Konstruer en rapport som gir deg all slags innsikt i teamets tid: hvor mye tid de har brukt p\u00e5 ulike prosjekter, om de har jobbet overtid, hvor mange fakturerbare timer som har blitt registrert osv.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/teamdeck\/evaluere-teamets-prestasjoner\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">F\u00f8lg med p\u00e5 KPI-er for teamprestasjoner for effektiv prosjektledelse<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">: en trinnvis veiledning i hvordan du lager en rapport som beregner de ansattes produktivitet og ROI for ulike prosjekter.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/prosjektledelse\/hvordan-male-ressursutnyttelsen\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hvordan m\u00e5ler man ressursutnyttelse?<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> Det er ekstremt viktig \u00e5 overv\u00e5ke ressursutnyttelsen - du \u00f8nsker \u00e5 holde teammedlemmene engasjerte og samtidig s\u00f8rge for at de ikke har for mye \u00e5 gj\u00f8re.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/verktoykasse\/folg-opp-prosjektbudsjettet-ditt-med-teamdeck\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">F\u00f8lg med p\u00e5 prosjektets budsjett med Teamdeck<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">: lag en rapport som til enhver tid gir deg oppdatert informasjon om hvor mye penger som er loggf\u00f8rt av de ansatte som jobber p\u00e5 prosjektet.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/verktoykasse\/beregne-lonn-til-de-ansatte-basert-pa-timelistene-deres\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Beregne l\u00f8nn til de ansatte basert p\u00e5 timelistene deres<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">: du kan bruke Teamdeck til \u00e5 konfigurere l\u00f8nnsberegninger basert p\u00e5 teamets arbeidstid og dine<\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/lederskap\/oppfolging-av-retningslinjer-for-betalt-fritid\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">retningslinjer for betalt fritid<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section feature-row vc_custom_1574416816256 vc_row-o-equal-height vc_row-o-content-middle vc_row-flex padding-medium bgv-default bgh-default halign-center\"><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section vc_row-o-content-middle vc_row-flex padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-center vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-center\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>Leter du etter relevant programvare som hjelper deg med prosjektstatusrapporter?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Lag din egen prosjektstatusrapport i dag - pr\u00f8v <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/\">programvare for ressursplanlegging<\/a> valgt av Stormind Games<\/strong><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<a class=\"redl-btn   vc_custom_1596025898618 redl-btn-medium redl-btn-69f083a649bff btn-icon-left redl-btn redl-btn-two vc_custom_1551260371526 redl-btn-medium redl-btn-5f2168a4adf5d btn-hover-one btn-icon-right signup-top\" href=\"https:\/\/app.teamdeck.io\/register\">F\u00e5 en 30-dagers GRATIS pr\u00f8veperiode<\/a><div class=\"vc_empty_space\"   style=\"height: 32px\" ><span class=\"vc_empty_space_inner\"><\/span><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Som ansvarlig for et prosjekt m\u00e5 du jevnlig kommunisere prosjektets status til kunder og andre interessenter. Du \u00f8nsker selvf\u00f8lgelig ogs\u00e5 \u00e5 holde oversikt over fremdriften selv: Det er vanskelig \u00e5 snakke om...","protected":false},"author":6,"featured_media":8540,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22,30],"tags":[],"class_list":["post-5833","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-project-management","category-toolbox"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.8 (Yoast SEO v24.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Project Manager&#039;s Guide to Project Status Report | Teamdeck.io<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Learn how to create a project report template that will always be populated with up-to-date insights: build your project status reports quickly!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/verktoykasse\/statusrapporter-for-prosjektet\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Project Manager&#039;s Guide to Project Status Report\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Learn how to create a project report template that will always be populated with up-to-date insights: build your project status reports quickly!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/verktoykasse\/statusrapporter-for-prosjektet\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Teamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-05-12T10:49:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-08-31T19:24:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17161903\/Project-Managers-Guide-to-Project-Status-Reports.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1470\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"980\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ania Kitowska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ania Kitowska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"17 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/\",\"name\":\"Project Manager's Guide to Project Status Report | Teamdeck.io\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17161903\/Project-Managers-Guide-to-Project-Status-Reports.jpeg\",\"datePublished\":\"2020-05-12T10:49:07+00:00\",\"dateModified\":\"2022-08-31T19:24:50+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e\"},\"description\":\"Learn how to create a project report template that will always be populated with up-to-date insights: build your project status reports quickly!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17161903\/Project-Managers-Guide-to-Project-Status-Reports.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17161903\/Project-Managers-Guide-to-Project-Status-Reports.jpeg\",\"width\":1470,\"height\":980,\"caption\":\"Project Manager's Guide to Project Status Reports\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Project Manager&#8217;s Guide to Project Status Report\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\",\"name\":\"Teamdeck\",\"description\":\"resource scheduling + time tracking + leave management\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e\",\"name\":\"Ania Kitowska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg\",\"caption\":\"Ania Kitowska\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Project Manager's Guide to Project Status Report | Teamdeck.io","description":"Learn how to create a project report template that will always be populated with up-to-date insights: build your project status reports quickly!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/verktoykasse\/statusrapporter-for-prosjektet\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Project Manager's Guide to Project Status Report","og_description":"Learn how to create a project report template that will always be populated with up-to-date insights: build your project status reports quickly!","og_url":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/verktoykasse\/statusrapporter-for-prosjektet\/","og_site_name":"Teamdeck","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck","article_published_time":"2020-05-12T10:49:07+00:00","article_modified_time":"2022-08-31T19:24:50+00:00","og_image":[{"width":1470,"height":980,"url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17161903\/Project-Managers-Guide-to-Project-Status-Reports.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Ania Kitowska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@helloteamdeck","twitter_site":"@helloteamdeck","twitter_misc":{"Written by":"Ania Kitowska","Est. reading time":"17 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/","url":"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/","name":"Project Manager's Guide to Project Status Report | Teamdeck.io","isPartOf":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17161903\/Project-Managers-Guide-to-Project-Status-Reports.jpeg","datePublished":"2020-05-12T10:49:07+00:00","dateModified":"2022-08-31T19:24:50+00:00","author":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e"},"description":"Learn how to create a project report template that will always be populated with up-to-date insights: build your project status reports quickly!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17161903\/Project-Managers-Guide-to-Project-Status-Reports.jpeg","contentUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17161903\/Project-Managers-Guide-to-Project-Status-Reports.jpeg","width":1470,"height":980,"caption":"Project Manager's Guide to Project Status Reports"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/teamdeck.io\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Project Manager&#8217;s Guide to Project Status Report"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website","url":"https:\/\/teamdeck.io\/","name":"Teamdeck","description":"resource scheduling + time tracking + leave management","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e","name":"Ania Kitowska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg","contentUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg","caption":"Ania Kitowska"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5833","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5833"}],"version-history":[{"count":22,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5833\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12226,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5833\/revisions\/12226"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8540"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5833"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5833"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5833"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}