{"id":3760,"date":"2017-12-20T13:05:29","date_gmt":"2017-12-20T11:05:29","guid":{"rendered":"https:\/\/teamdeck.io\/?p=3760"},"modified":"2021-12-16T21:39:20","modified_gmt":"2021-12-16T19:39:20","slug":"6-new-years-resolutions-made-by-project-managers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/prosjektledelse\/6-nyttarsforsetter-fra-prosjektledere\/","title":{"rendered":"6 nytt\u00e5rsforsetter fra prosjektledere"},"content":{"rendered":"
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

N\u00e5 som vi n\u00e6rmer oss slutten av \u00e5ret, er det naturlig \u00e5 begynne \u00e5 lage nytt\u00e5rsforsetter. Sannsynligvis pr\u00f8ver du ogs\u00e5 \u00e5 legge planer og sette deg m\u00e5l for de neste par m\u00e5nedene.\u00a0<\/span><\/p>\n

Hva med din karriere som prosjektleder? Er det noe du \u00f8nsker \u00e5 gj\u00f8re neste \u00e5r for \u00e5 oppn\u00e5 mer eller forbedre prestasjonene dine?<\/span><\/p>\n

Flere av PM-ene sa seg villige til \u00e5 dele sine resolusjoner med oss.\u00a0<\/span><\/p>\n

    \n
  1. Se problemene i \u00f8ynene<\/span><\/a> -<\/span> Aleksandra Leo\u0144czyk, produktsjef hos teamdeck<\/span><\/li>\n
  2. Forbedre dokumentasjonen<\/span><\/a> -<\/span> Jakub Stachowiak, prosjektleder hos Apptension<\/span><\/li>\n
  3. Fokus p\u00e5 lederskap<\/span><\/a> -<\/span> Ben Aston, grunnlegger av The Digital Project Manager<\/span><\/li>\n
  4. Forbedre retrospektive \u00f8kter<\/span><\/a> -<\/span> Shehryar Riaz, produsent hos UNIT9 & Krzysztof \u0141azarski, prosjektleder hos Apptension<\/span><\/li>\n
  5. Prioriter arbeidsoppgavene dine<\/span><\/a> -<\/span> Mike Cohn, forfatter av <\/span>\"\u00c5 lykkes med Agile\", \"Brukerhistorier i praksis\" og \"Agile estimering og planlegging\"<\/span><\/li>\n
  6. Prognoser for prosjektbehov<\/a> - Shannon Kennedy, produsent hos Jam3<\/li>\n<\/ol>\n

    1. Lindre risikoer og problemer f\u00f8r de materialiserer seg<\/span><\/h1>\n

    Som prosjektleder kan du ofte v\u00e6re den som overbringer d\u00e5rlige nyheter, b\u00e5de for teamet ditt og for kundene dine. Det kan v\u00e6re ubehagelig, og derfor er det naturlig \u00e5 pr\u00f8ve \u00e5 unng\u00e5 slike situasjoner.<\/span><\/p>\n

    \"Noen ganger kan slik unng\u00e5else v\u00e6re en vellykket strategi, men som oftest er det mye mer effektivt \u00e5 ta tak i potensielt problematiske situasjoner p\u00e5 et tidlig tidspunkt, f\u00f8r de blir reelle trusler eller hindringer.\" <\/span>-<\/span> Aleksandra Leo\u0144czyk, <\/span>teamdecks<\/span><\/a> Product Manager, p\u00e5peker det presist. \"I 2018 vil jeg gjerne fokusere p\u00e5 \u00e5 v\u00e6re mer proaktiv og fors\u00f8ke \u00e5 redusere risikoer og problemer f\u00f8r de oppst\u00e5r.\"<\/span><\/p>\n

    \"prosjektrisikoer\"<\/span><\/p>\n

    S\u00e5 hvordan kan du forbedre dine probleml\u00f8sningsevner? Her er hennes syn p\u00e5 saken:<\/span><\/p>\n

    \"Jeg vil aktivt bekjempe disse fristelsene og fremme min probleml\u00f8sende holdning, samt oppmuntre teamene mine til \u00e5 diskutere sine bekymringer \u00e5pent med meg og komme med forslag.<\/span><\/p>\n

    N\u00e5r alt kommer til alt, er det \u00e5 analysere risikoer, kommunisere dem i tide og p\u00e5 en konstruktiv m\u00e5te, fjerne hindringer og omfavne endringer n\u00f8kkelen til suksess for ethvert prosjekt eller foretak.<\/span><\/p>\n

    For \u00e5 oppsummere: Min ambisjon i \u00e5r er \u00e5 erkjenne og ta tak i mulige risikoer og problemer s\u00e5 tidlig som mulig.\"<\/span><\/p>\n

    2. Opprett skikkelig dokumentasjon<\/span><\/h1>\n

    Du kan elske det eller hate det, men n\u00f8yaktig prosjektdokumentasjon er et must for prosjektledere. \"I et hektisk milj\u00f8 blir dette viktige elementet ofte oversett eller neglisjert\" <\/span>-<\/span> sier Jakub Stachowiak, prosjektleder i <\/span>Apptension<\/span><\/a>. \"Jeg har tenkt \u00e5 samle en liste over god praksis b\u00e5de n\u00e5r det gjelder innholdet i prosjektdokumentene og organiseringen av dem.\"<\/span><\/p>\n

    \"prosjektdokumentasjon\"<\/p>\n

    Problemet er hvordan man skal beskrive en \"riktig\" dokumentasjon. Hvordan finne en mellomting mellom hva som er n\u00f8dvendig, hva som er nyttig og hva som kan holdes oppdatert?<\/span><\/p>\n

    \"God dokumentasjon (som absolutt ikke betyr \"omfattende\") kan lette arbeidet til utviklerne, forbedre kommunikasjonen med kunden og helt klart bringe oss n\u00e6rmere prosjektets suksess\", legger Jakub Stachowiak til.<\/span><\/p>\n

    3. Fokus p\u00e5 lederskap<\/span><\/h1>\n

    Ben Aston, grunnleggeren av <\/span>Den digitale prosjektlederen<\/span><\/a>understreker viktigheten av strategisk lederskap: \"I 2018 vil jeg fokusere p\u00e5 hvordan jeg kan lede bedre - meg selv, teamet mitt og prosjektene mine.\"<\/span><\/p>\n

    Som han sier: \"Dette starter med \u00e5 ha en klar forst\u00e5else av hva som er suksess - utover kostnader, tidsplan og omfang av et prosjekt, og \u00e5 tenke mer p\u00e5 prosjektportef\u00f8ljestyring og hvordan vi kan levere p\u00e5 de strategiske m\u00e5lene for prosjektene v\u00e5re og p\u00e5vise avkastning p\u00e5 investeringen.<\/span><\/p>\n

    Som ledere kan vi bli for fokusert p\u00e5 leveranse p\u00e5 bekostning av strategien bak hvorfor vi gj\u00f8r det vi gj\u00f8r. Ved \u00e5 forst\u00e5 suksess bedre kan vi inspirere, motivere og lede teamet med en klar og samlende visjon <\/span>-<\/span> kan vi hjelpe teamet ditt med \u00e5 f\u00e5 tak i en visjon og forst\u00e5 hvorfor de b\u00f8r bry seg, og hvordan de kan ta eierskap og v\u00e6re meningsfullt involvert.\"<\/span><\/p>\n

    \"prosjektledelse\"<\/p>\n

    Slik \u00f8nsker Ben \u00e5 n\u00e5 m\u00e5let sitt om \u00e5 gj\u00f8re det tidlig:<\/span><\/p>\n

    \"Ingenting motiverer som suksess, s\u00e5 jeg vil pr\u00f8ve \u00e5 f\u00e5 fart p\u00e5 prosjektene mine tidlig og finne sm\u00e5 seire \u00e5 feire <\/span>-<\/span> Det gj\u00f8r alltid underverker n\u00e5r det gjelder \u00e5 motivere teamet, heve moralen og f\u00e5 alle til \u00e5 v\u00e6re den beste utgaven av seg selv.\"<\/span><\/p>\n

    4. Planlegge og forbedre retrospektive \u00f8kter<\/span><\/h1>\n

    For Shehryar Riaz, produsent i <\/span>UNIT9<\/span><\/a>er planlegging av Sprint Retrospectives noe han \u00f8nsker \u00e5 bli mer flittig med i 2018.<\/span><\/p>\n

    \"Prosjekter jeg har jobbet med, og som har hatt gode retrospektive prosesser og planleggingsprosesser, har generelt f\u00f8rt til bedre arbeidsvaner og generelt lykkeligere team. Det er ekstremt viktig \u00e5 f\u00e5 og dele tilbakemeldinger med hverandre.\" <\/span>-<\/span> sier Shehryar.<\/span><\/p>\n

    \"planlegge<\/p>\n

    \"Ikke bare f\u00f8ler folk seg mer involvert, siden de kan komme med innspill til hvordan prosjektet skal drives, men det f\u00f8rer ogs\u00e5 til mer effektivt arbeid av h\u00f8yere kvalitet. \u00c5 l\u00e6re av tidligere iterasjoner er avgj\u00f8rende for planleggingen av den neste.\"<\/span><\/p>\n

    Viktigheten av Sprint Retrospective understrekes ogs\u00e5 av Krzysztof \u0141azarski, prosjektleder i Apptension<\/a>: \"For meg er det et av de viktigste m\u00f8tene i l\u00f8pet av sprinten. Hvis jeg bare m\u00e5tte velge \u00e9n Scrum-hendelse og droppe resten, ville jeg valgt Retrospektivet.<\/span><\/p>\n

    \"sprint-retrospektiv\"<\/p>\n

    \u00c5 gi og motta tilbakemeldinger om den nettopp avsluttede sprinten er n\u00f8kkelen til et velfungerende team, og det bidrar til \u00e5 bygge opp teamets f\u00f8lelse av eierskap og fremme selvledelse.\"<\/span><\/p>\n

    5. Prioriter arbeidsoppgavene dine<\/span><\/h1>\n

    N\u00e5r vi jobber med mange ting samtidig, kan oppgaver som kanskje ikke er kritiske, fange oppmerksomheten v\u00e5r.<\/span><\/p>\n

    Som <\/span>Mike Cohn<\/span><\/a>, forfatteren <\/span>av \"Suksess med Agile\", \"User Stories Applied\" og \"Agile Estimating and Planning\", fortalte oss:<\/span> \"Neste \u00e5r har jeg tenkt \u00e5 fokusere mer p\u00e5 de viktige tingene jeg \u00f8nsker \u00e5 oppn\u00e5, i stedet for \u00e5 la meg distrahere av de mindre viktige tingene som ofte tar oppmerksomheten min.\"<\/span><\/p>\n

    \"prosjektplanlegging\"<\/p>\n

    Det handler ikke om \u00e5 gj\u00f8re mer, men om \u00e5 gj\u00f8re det bedre: \"Jeg forventer ikke at dette skal hjelpe meg til \u00e5 oppn\u00e5 mer, men jeg forventer at det skal hjelpe meg til \u00e5 utf\u00f8re mer av det viktige arbeidet jeg gj\u00f8r for meg selv og teamene jeg betjener.\"<\/span><\/p>\n

    6. Prognoser for prosjektbehov<\/span><\/h1>\n

    \"En viktig ferdighet som jeg \u00f8nsker \u00e5 forbedre kontinuerlig som prosjektleder, er \u00e5 ha oversikt over prosjektbehovene i alle aspekter av en produksjon.\" <\/span>-<\/span> Shannon Kennedy, produsent i <\/span>Jam3<\/span><\/a>fortalte oss.<\/span><\/p>\n

    \"Enten det dreier seg om \u00e5 forutse ressursbehov f\u00f8r de oppst\u00e5r eller \u00e5 pr\u00f8ve \u00e5 forutse kundeforesp\u00f8rsler, p\u00e5virker alle disse tingene min evne til \u00e5 h\u00e5ndtere utfordringer effektivt etter hvert som de oppst\u00e5r i l\u00f8pet av et prosjekt.\"<\/span><\/p>\n

    \"Prognoser<\/p>\n

    Hvordan hjelper det \u00e5 ha et fremsyn for prosjektkrav?<\/span><\/p>\n

    \"Det \u00e5 v\u00e6re forberedt helt fra starten av bidrar til \u00e5 identifisere mangler eller problemer som kan dukke opp i l\u00f8pet av produksjonen, og gj\u00f8r at jeg kan g\u00e5 inn i prosjektet forberedt og med l\u00f8sninger som er klare til \u00e5 implementeres.\" <\/span>-<\/span> forklarer Shannon. \"Dette er definitivt en ferdighet jeg stadig jobber med \u00e5 definere og finpusse, men det er en viktig ferdighet.\"<\/span><\/p>\n

    Over til deg<\/span><\/h1>\n

    Tenk over karrieren din som prosjektleder. Det er et perfekt tidspunkt for \u00e5 revurdere hva du har oppn\u00e5dd s\u00e5 langt, og hva som er m\u00e5let ditt for de kommende m\u00e5nedene. Hvis du setter deg klare m\u00e5l, kan det hjelpe deg \u00e5 oppn\u00e5 mer eller forbedre arbeidet ditt.<\/span><\/p>\n

    Har du et forsett du vil dele med oss? Fortell oss om det i kommentarfeltet!<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

    <\/div>
    \n\t
    \n\t\t
    \n\t\t\t

    La teamet ditt gj\u00f8re sitt beste med effektive programvare for ressursforvaltning<\/a> utvalgt av Hill-Knowlton<\/h2>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\nF\u00e5 en 30-dagers GRATIS pr\u00f8veperiode<\/a>
    <\/span><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"N\u00e5 som vi n\u00e6rmer oss slutten av \u00e5ret, er det naturlig \u00e5 begynne \u00e5 fatte nytt\u00e5rsforsetter. Vi har bedt flere PM-er om \u00e5 dele sine forsetter med oss. La deg gjerne inspirere av dem.","protected":false},"author":3,"featured_media":8485,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-3760","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-project-management"],"yoast_head":"\n6 New Year\u2019s Resolutions Made By Project Managers<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"As we\u2019re near the end of the year, we've asked several Project Managers to share their New Year's resolutions with us. Feel free to get inspired by them.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/prosjektledelse\/6-nyttarsforsetter-fra-prosjektledere\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"6 New Year\u2019s Resolutions Made By Project Managers\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"As we\u2019re near the end of the year, we've asked several Project Managers to share their New Year's resolutions with us. Feel free to get inspired by them.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/prosjektledelse\/6-nyttarsforsetter-fra-prosjektledere\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Teamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-12-20T11:05:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-12-16T19:39:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/12\/19145428\/new-years-resolutions.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Pawe\u0142 Ha\u0142abuda\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"6 New Year\u2019s Resolutions Made By Project Managers\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"As we\u2019re near the end of the year, we've asked several Project Managers to share their New Year's resolutions with us. Feel free to get inspired by them.\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/12\/19145428\/new-years-resolutions.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Pawe\u0142 Ha\u0142abuda\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/6-new-years-resolutions-made-by-project-managers\/\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/6-new-years-resolutions-made-by-project-managers\/\",\"name\":\"6 New Year\u2019s Resolutions Made By Project Managers\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/6-new-years-resolutions-made-by-project-managers\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/6-new-years-resolutions-made-by-project-managers\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/12\/17161905\/Made-By-Project-Managers.jpeg\",\"datePublished\":\"2017-12-20T11:05:29+00:00\",\"dateModified\":\"2021-12-16T19:39:20+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/1073b38fa48e5b06f16eba3840da6f5e\"},\"description\":\"As we\u2019re near the end of the year, we've asked several Project Managers to share their New Year's resolutions with us. Feel free to get inspired by them.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/6-new-years-resolutions-made-by-project-managers\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/6-new-years-resolutions-made-by-project-managers\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/6-new-years-resolutions-made-by-project-managers\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/12\/17161905\/Made-By-Project-Managers.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/12\/17161905\/Made-By-Project-Managers.jpeg\",\"width\":1470,\"height\":980},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/6-new-years-resolutions-made-by-project-managers\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"6 New Year\u2019s Resolutions Made By Project Managers\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\",\"name\":\"Teamdeck\",\"description\":\"resource scheduling + time tracking + leave management\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/1073b38fa48e5b06f16eba3840da6f5e\",\"name\":\"Pawe\u0142 Ha\u0142abuda\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113657\/s38W_LT-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113657\/s38W_LT-150x150.jpg\",\"caption\":\"Pawe\u0142 Ha\u0142abuda\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"6 New Year\u2019s Resolutions Made By Project Managers","description":"As we\u2019re near the end of the year, we've asked several Project Managers to share their New Year's resolutions with us. Feel free to get inspired by them.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/prosjektledelse\/6-nyttarsforsetter-fra-prosjektledere\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"6 New Year\u2019s Resolutions Made By Project Managers","og_description":"As we\u2019re near the end of the year, we've asked several Project Managers to share their New Year's resolutions with us. Feel free to get inspired by them.","og_url":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/prosjektledelse\/6-nyttarsforsetter-fra-prosjektledere\/","og_site_name":"Teamdeck","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck","article_published_time":"2017-12-20T11:05:29+00:00","article_modified_time":"2021-12-16T19:39:20+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/12\/19145428\/new-years-resolutions.jpg","type":"","width":"","height":""}],"author":"Pawe\u0142 Ha\u0142abuda","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"6 New Year\u2019s Resolutions Made By Project Managers","twitter_description":"As we\u2019re near the end of the year, we've asked several Project Managers to share their New Year's resolutions with us. Feel free to get inspired by them.","twitter_image":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/12\/19145428\/new-years-resolutions.jpg","twitter_creator":"@helloteamdeck","twitter_site":"@helloteamdeck","twitter_misc":{"Written by":"Pawe\u0142 Ha\u0142abuda","Est. reading time":"7 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/6-new-years-resolutions-made-by-project-managers\/","url":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/6-new-years-resolutions-made-by-project-managers\/","name":"6 New Year\u2019s Resolutions Made By Project Managers","isPartOf":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/6-new-years-resolutions-made-by-project-managers\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/6-new-years-resolutions-made-by-project-managers\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/12\/17161905\/Made-By-Project-Managers.jpeg","datePublished":"2017-12-20T11:05:29+00:00","dateModified":"2021-12-16T19:39:20+00:00","author":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/1073b38fa48e5b06f16eba3840da6f5e"},"description":"As we\u2019re near the end of the year, we've asked several Project Managers to share their New Year's resolutions with us. Feel free to get inspired by them.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/6-new-years-resolutions-made-by-project-managers\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/6-new-years-resolutions-made-by-project-managers\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/6-new-years-resolutions-made-by-project-managers\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/12\/17161905\/Made-By-Project-Managers.jpeg","contentUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/12\/17161905\/Made-By-Project-Managers.jpeg","width":1470,"height":980},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/6-new-years-resolutions-made-by-project-managers\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/teamdeck.io\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"6 New Year\u2019s Resolutions Made By Project Managers"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website","url":"https:\/\/teamdeck.io\/","name":"Teamdeck","description":"resource scheduling + time tracking + leave management","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/1073b38fa48e5b06f16eba3840da6f5e","name":"Pawe\u0142 Ha\u0142abuda","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113657\/s38W_LT-150x150.jpg","contentUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113657\/s38W_LT-150x150.jpg","caption":"Pawe\u0142 Ha\u0142abuda"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3760","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3760"}],"version-history":[{"count":18,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3760\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8349,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3760\/revisions\/8349"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8485"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3760"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3760"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3760"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}