{"id":10748,"date":"2022-05-27T13:25:18","date_gmt":"2022-05-27T11:25:18","guid":{"rendered":"https:\/\/teamdeck.io\/?p=10748"},"modified":"2024-09-04T16:05:08","modified_gmt":"2024-09-04T14:05:08","slug":"workflow-management-system-guide","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/prosjektledelse\/veiledning-for-arbeidsflytstyringssystem\/","title":{"rendered":"Lommeguiden for ledere om styring av arbeidsflyt i prosjekter"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Det er ikke lett \u00e5 drive et selskap, og det kan enhver bedriftseier og -leder skrive under p\u00e5. Men heldigvis finnes det i dag verkt\u00f8y som kan forenkle alle prosjekter og prosesser, og ett av disse er arbeidsflytstyring. Bruk av systemer og verkt\u00f8y for arbeidsflytstyring er et ufravikelig krav i dagens \u00f8konomiske klima. Denne artikkelen er for alle ledere som \u00f8nsker \u00e5 forbedre arbeidsflyten og produktiviteten.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Hva du vil f\u00e5 fra denne artikkelen:<\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>En bedre forst\u00e5else av arbeidsflyten i prosjektledelse<\/li>\n<li>Hvorfor systemer for arbeidsflytstyring er s\u00e5 viktige<\/li>\n<li>Hva du b\u00f8r se etter i programvare\/systemer for arbeidsflytstyring<\/li>\n<li>Eksempler p\u00e5 de beste programvarene for arbeidsflytstyring<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Arbeidsflytstyring er et enkelt konsept som er avgj\u00f8rende for en vellykket virksomhet. I denne artikkelen g\u00e5r vi gjennom detaljene i arbeidsflytstyring og relaterte systemer og programvare som gj\u00f8r det enklere \u00e5 implementere.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">I dag har vi et mangfold av verkt\u00f8y \u00e5 velge mellom for \u00e5 administrere en virksomhet. Uansett bransje eller sektor finnes det noe for enhver smak.<\/p>\n<blockquote><p><i data-stringify-type=\"italic\">Leter du etter flere eksperttips om prosjektledelse? Sjekk ut v\u00e5r\u00a0<\/i><i data-stringify-type=\"italic\"><a class=\"c-link c-link--underline\" href=\"https:\/\/www.apptension.com\/resources\/sprint-planning-checklist\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-stringify-link=\"https:\/\/www.apptension.com\/resources\/sprint-planning-checklist\" data-sk=\"tooltip_parent\">GRATIS sjekkliste for sprintplanlegging<\/a><\/i><i data-stringify-type=\"italic\">\u00a0N\u00e5!<\/i><\/p><\/blockquote>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Hvorfor er arbeidsflyten? <\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Historien om arbeidsflyten (og fremtidens arbeidsflytprogramvare og arbeidsflytstyringsverkt\u00f8y - om du vil) g\u00e5r tilbake til 20-tallet p\u00e5 1900-tallet. Og r\u00f8ttene er - som alltid - knyttet til det \u00e5 finne en l\u00f8sning. L\u00f8sningen p\u00e5 hvordan man kan l\u00f8se eksisterende problemer i produksjonsindustrien.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">I arbeidet med \u00e5 finne ut hvordan man kan lede arbeidet effektivt, har pionerer som Frederick Taylor og Henry Gantt brukt et grafisk skjema for \u00e5 visualisere arbeidsflyten eller lage en tidslinje for \u00e5 legge ut milep\u00e6ler, tidsplaner og avhengigheter.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Henry Gantt tok senere i bruk den polske versjonen av et horisontalt stolpediagram kalt Harmonogram. Harmonogrammet ble oppfunnet av den polske ingeni\u00f8ren Karol Adamiecki og ble av Henry Gantt omgjort til det vi i dag kaller Gantt-diagrammet.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">For \u00e5 forkorte den historiske bakgrunnen, er en arbeidsflyt et visuelt diagram over et strukturert, forh\u00e5ndsdefinert sett med oppgaver som gir det \u00f8nskede resultatet. En arbeidsflyt best\u00e5r av trinnene, ressursene, ansvarsomr\u00e5dene, avhengighetene og reglene, menneskene og ferdighetene som trengs for \u00e5 utf\u00f8re trinnene, og hvordan disse er avhengige av hverandre. Arbeidsflyter beskriver start- og sluttpunkter, rekkef\u00f8lgen(e) p\u00e5 bevegelsene, hvor det kan v\u00e6re beslutningspunkter, hva du forventer av resultater, og potensielle erstatningstrinn.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Hvilken rolle spiller arbeidsflytstyringen i prosjektet?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">I dette kapittelet vil vi fokusere p\u00e5 \u00e5 gi deg en god forst\u00e5else av emnet. Hvorfor det? Hvis du er p\u00e5 utkikk etter inspirasjon, l\u00f8sninger eller til og med et system for arbeidsflytstyring, er det bedre \u00e5 ha en fullstendig oversikt over problemet (selv om det bare er en skisse) for \u00e5 unng\u00e5 \u00e5 bruke tid p\u00e5 noe som ikke henger sammen.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hva arbeidsflyten og ledelsen hver for seg betyr, kan hvem som helst forestille seg. For \u00e5 gj\u00f8re det mindre komplisert vil vi unng\u00e5 \u00e5 definere ledelse, og la oss vende blikket mot det andre begrepet. En arbeidsflyt refererer til trinn som m\u00e5 gj\u00f8res for \u00e5 oppn\u00e5 et eller annet, til og med sv\u00e6rt lite, m\u00e5l. Eller, for \u00e5 bruke prosjektledelsesbegreper, trinn for \u00e5 fullf\u00f8re en oppgave. Det kan sies p\u00e5 en annen m\u00e5te. En arbeidsflyt:<\/p>\n<blockquote><p>Det er et mellomrom mellom en begynnelse og en slutt som best\u00e5r av trinn, prosesser og mennesker som er involvert i disse.<\/p><\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">F\u00f8r vi g\u00e5r inn p\u00e5 hovedbegrepet, m\u00e5 vi komme med en annen kommentar. Vi m\u00e5 gj\u00f8re en liten oppdeling. Gartner, et analyse- og forskningsselskap som spesialiserer seg p\u00e5 sp\u00f8rsm\u00e5l om strategisk bruk av teknologi og teknologiledelse, er oppmerksom p\u00e5 den doble betydningen av arbeidsflytstyring.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Den f\u00f8rste er en ekstern og intern prosessintegrasjon; \"en arbeidsflyttiln\u00e6rming som gj\u00f8r det mulig \u00e5 definere forretningsprosesser som spenner over flere applikasjoner, inkludert de som kommer fra ulike leverand\u00f8rer. Dette krever vanligvis et standardbasert, kommersielt utviklingsmilj\u00f8 for arbeidsflyt\".<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Den andre er automatiserte hendelser eller prosesser; en arbeidsflyttiln\u00e6rming som gj\u00f8r det mulig \u00e5 utf\u00f8re automatiserte oppgaver (gjennomf\u00f8ring av et prosjekt, for eksempel prosessen med tildeling av ansatte eller utvikling av et nettsted).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Den andre er innenfor rammen av v\u00e5r artikkel. Med arbeidsflytstyring forst\u00e5r vi det samme som den amerikanske SAP-integratoren Signavio foresl\u00e5r:<\/p>\n<blockquote><p>Arbeidsflytstyring er koordineringen av oppgaver som utgj\u00f8r arbeidet en organisasjon utf\u00f8rer. Med \"arbeidsflyt\" mener vi en sekvens av oppgaver som er en del av en st\u00f8rre oppgave, og er noen ganger synonymt med \"forretningsprosess\".<\/p><\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">Den viktigste faktoren \u00e5 forst\u00e5 n\u00e5r det gjelder arbeidsflytstyring, er at den skal gj\u00f8re jobben din enklere og s\u00e5 smertefri som mulig. Den tiden du bruker p\u00e5 arbeidsflytstyring, skal betale seg ti ganger tilbake i form av \u00f8kt produktivitet og p\u00e5f\u00f8lgende fortjeneste. If\u00f8lge SAP Signavio for andre gang:<\/p>\n<blockquote><p>Form\u00e5let med en arbeidsflyt er \u00e5 oppn\u00e5 et resultat, og form\u00e5let med arbeidsflytstyring er \u00e5 oppn\u00e5 bedre resultater i henhold til et bestemt sett med m\u00e5l.<\/p><\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hvis vi fokuserer p\u00e5 \"oppn\u00e5 bedre resultater\", er det f\u00f8rste vi tenker p\u00e5 \"optimalisering\", eller for \u00e5 v\u00e6re helt \u00e6rlig \"kontinuerlig optimalisering\". Generelt sett er arbeidsflytstyringens rolle \u00e5 bidra til optimalisering, eller - som vi foretrekker - arbeidsflytstyring b\u00f8r sidestilles med optimalisering. Optimalisering av hva? Optimalisering av oppgavel\u00f8sningen og automatisering av dem i systemer for \u00e5 \u00f8ke produktiviteten og redusere utfordringene.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">For oss, og kanskje ikke helt tilfeldig for konkurrenten v\u00e5r - The Monday.com - er styring av arbeidsflyten i et prosjekt:<\/p>\n<blockquote><p>En arbeidsflyt for prosjektledelse er en n\u00f8ye planlagt sekvens av oppgaver og aktiviteter du m\u00e5 utf\u00f8re for \u00e5 fullf\u00f8re et bestemt prosjekt.<\/p><\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">Arbeidsflytstyring refererer til forretningsprosessen med \u00e5 organisere, dokumentere og fullf\u00f8re en rekke ulike oppgaver. Denne styringen kan inneb\u00e6re bruk av strategier og teknikker, inkludert planleggingsteknikker, og selvf\u00f8lgelig systemer (programvare) for arbeidsflytstyring. Eller rett og slett ved \u00e5 utarbeide planer og definere trinnene som trengs for \u00e5 oppn\u00e5 det \u00f8nskede resultatet - en optimalisert arbeidsprosess.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">N\u00e5r et resultat for eksempel krever en rekke ulike trinn eller mindre oppgaver, kan hvert trinn eller hver oppgave bli tildelt en annen medarbeider eller en medarbeider med utilstrekkelige ferdigheter. Dette kan lett f\u00f8re til kaos n\u00e5r kommunikasjonen ikke er s\u00e5 tydelig som den burde v\u00e6re. S\u00e5 det er \u00e5penbart, g<a href=\"https:\/\/learn.g2.com\/workflow-management\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><u>god arbeidsflytstyring<\/u><\/a> gj\u00f8r virksomheten mer effektiv ettersom det effektiviserer hver enkelt prosess og gj\u00f8r det mulig for ulike avdelinger og enkeltpersoner \u00e5 kommunisere tydelig - en av systemets viktigste funksjoner.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Styring av prosjektarbeidsflyt vs. prosjektledelse<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">For \u00e5 unng\u00e5 en for dyptpl\u00f8yende introduksjon, la oss bruke den vanligste definisjonen av prosjektledelse. Med utgangspunkt i Association for Project Management's Body of Knowledge, 7. utgave, handler prosjektledelse om \u00e5 anvende ferdigheter og kunnskap for \u00e5 f\u00e5 prosjektet gjennomf\u00f8rt i henhold til krav og forutsetninger, innenfor tid og budsjett. Mens arbeidsflytstyring handler om \u00e5 optimalisere oppgavene mellom punkt A og B.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Det foresl\u00e5r Nintex - en leverand\u00f8r av programvare for automatisering av arbeidsflyt:<\/p>\n<blockquote><p>Mens prosjektledelse handler om \u00e5 planlegge, overv\u00e5ke og lede oppgaver, handler arbeidsflyt om \u00e5 knytte disse oppgavene sammen. Og der prosjektledelse ser p\u00e5 helheten, s\u00f8rger arbeidsflyten for at helheten beveger seg smidig fra etappe til etappe.<\/p><\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mens prosjektledelsens tiln\u00e6rming er \u00e5 planlegge, er workforce management \u00e5 koble sammen. Men n\u00e5r det gjelder \u00e5 svare p\u00e5 sp\u00f8rsm\u00e5let om hva som er forholdet mellom dem, synes svaret \u00e5 v\u00e6re enkelt. La oss se p\u00e5 fasene i prosjektledelsesprosessen (eller, som prosjektledere foretrekker, prosjektledelsens livssyklus).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-10758\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/05\/27140933\/5-Project-Management-Phases.png\" alt=\"\" width=\"1424\" height=\"687\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/05\/27140933\/5-Project-Management-Phases.png 1424w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/05\/27140933\/5-Project-Management-Phases-300x145.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/05\/27140933\/5-Project-Management-Phases-1280x618.png 1280w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/05\/27140933\/5-Project-Management-Phases-768x371.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1424px) 100vw, 1424px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La oss ta en titt p\u00e5 hver kolonne. Ser du noen oppgaver og prosesser som utgj\u00f8res av dem? Trenger du flere ord for \u00e5 forklare sammenhengen mellom dem?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Som vi vet, inneholder hver kolonne oppgaver som m\u00e5 gj\u00f8res for \u00e5 komme videre. Arbeidsflytstyring i prosjekter refererer til det spesifikke, ordnede settet av oppgaver som m\u00e5 fullf\u00f8res for \u00e5 gjennomf\u00f8re et prosesstrinn. For \u00e5 kvalifisere som en arbeidsflyt m\u00e5 hvert trinn i prosessen v\u00e6re betinget av at det foreg\u00e5ende trinnet er fullf\u00f8rt.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Hva du b\u00f8r se etter i et arbeidsflytssystem for prosjektledelse\u00a0<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">De tidligste verkt\u00f8yene for arbeidsflytstyring var penn og papir, men i dag er vi s\u00e5 heldige at vi har et bredt spekter av programvare som gj\u00f8r prosessen enklere og mer effektiv. Automatisering av ulike oppgaver er en stor tidsbesparelse som muliggj\u00f8res av arbeidsflytstyringssystemer (WfMS eller WMS).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Noen grunnleggende elementer som ofte inng\u00e5r i systemer for arbeidsflytstyring, er som f\u00f8lger:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Skjemaer, flytskjemaer og diagrammer som kan tilpasses for \u00e5 illustrere arbeidsflyten trinn for trinn<\/li>\n<li>Evne til \u00e5 automatisere ulike oppgaver og funksjoner<\/li>\n<li>Skybasert programvare og lagring<\/li>\n<li>Integrasjon med Microsoft Office-produkter<\/li>\n<li>Evne til \u00e5 st\u00f8tte analoge arbeidsflyter<\/li>\n<li>Funksjoner som gj\u00f8r det mulig \u00e5 legge til store mengder informasjon i et enkelt format<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dette er ikke en utt\u00f8mmende liste, men den gir deg et bedre inntrykk av hva systemer eller programvare for arbeidsflytstyring inneb\u00e6rer.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Typer arbeidsflyt for prosjektledelse<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Systemer og verkt\u00f8y for arbeidsflytstyring refererer til bruk av teknologi for \u00e5 <strong>automatisere og koordinere trinnene i en prosess. <\/strong>Disse systemene eller verkt\u00f8yene er ideelt sett <a href=\"https:\/\/www.freshbooks.com\/blog\/workflow-automation\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><u>passer til et bredt spekter av arbeidsflyter<\/u><\/a>, ettersom deres tiltenkte funksjon er \u00e5 tilby et grunnleggende rammeverk som fungerer ut fra de dataene som blir levert.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hvilken type arbeidsflytstyringssystem du velger, avhenger - som alltid - av bedriftens behov og de prosjektene som oppst\u00e5r i bedriften. Markedet tilbyr tre typer arbeidsflyter som kan bygges opp av systemer for arbeidsflytstyring.<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>En sekvensiell arbeidsflyt er line\u00e6r (fra \u00e9n oppgave til en annen) og - og det mest kritiske - progressiv. Det betyr at det ikke er noen skritt tilbake i l\u00f8pet av prosessen\/sekvensen.<\/li>\n<li>En tilstandsmaskinarbeidsflyt er en kompleks versjon av en sekvensiell arbeidsflyt og gj\u00f8r det mulig \u00e5 g\u00e5 tilbake i sekvensen. Disse arbeidsflytene g\u00e5r fra en \"tilstand\" til en annen \"tilstand\".<\/li>\n<li>En regelstyrt arbeidsflyt er egentlig en sekvensiell arbeidsflyt p\u00e5 et h\u00f8yere niv\u00e5.  \"Regler\" bestemmer fremdriften i arbeidsflyten. De bruker betingelser for \u00e5 avgj\u00f8re om uttrykk er \"sanne\" eller \"falske\", og reglene er modellert med \"if\"-, \"then\"- eller \"else\"-uttrykk.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Fem viktige funksjoner i programvare for arbeidsflytstyring<\/h3>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li>\n<h5>Intuitivt og kodefritt<\/h5>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">Poenget med WFMS er \u00e5 forenkle livet ditt, ikke \u00e5 komplisere det. Som bedriftseier eller leder \u00f8nsker du \u00e5 jobbe med informasjon som er oversiktlig og lett \u00e5 forst\u00e5. Dette betyr ikke at du ikke lenger trenger sv\u00e6rt detaljerte data, men at programvaren du velger, kan h\u00e5ndtere kompleks informasjon i bakgrunnen.<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\" start=\"2\">\n<li>\n<h5>Tilpasningsdyktig, fleksibel og tilpasningsdyktig<\/h5>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">Bedrifter er kompliserte enheter som best\u00e5r av mange lag. Programvaren du velger, b\u00f8r v\u00e6re fleksibel og enkel \u00e5 justere. Du kan for eksempel spesifisere datatilgang for ulike personer.<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\" start=\"3\">\n<li>\n<h5>Tilbyr ulike visualiseringsverkt\u00f8y<\/h5>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">Programvare for arbeidsflytstyring b\u00f8r ha en rekke alternativer n\u00e5r det gjelder \u00e5 illustrere en sekvens av oppgaver eller et sett med data, for eksempel flytdiagrammer, kakediagrammer, grafer, skjemaer og s\u00e5 videre.<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\" start=\"4\">\n<li>\n<h5>Integrering med andre verkt\u00f8y<\/h5>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">En arbeidsflyt er en tydelig del av virksomheten din, men det betyr ikke at den fungerer i et vakuum. Informasjonen du trenger i arbeidsflyten, kommer fra ulike deler av bedriften, noe som betyr at det er viktig \u00e5 koble den til innholdsh\u00e5ndteringssystemet ditt.<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\" start=\"5\">\n<li>\n<h5>Rapporteringsfunksjoner<\/h5>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00c5 skape en visuell fremstilling av en bestemt arbeidsflyt er nyttig for \u00e5 f\u00e5 det gjort, men en viktig del av det \u00e5 drive en virksomhet er \u00e5 evaluere hvor godt ulike prosesser har fungert. Et system for arbeidsflytstyring m\u00e5 kunne gi deg klare tilbakemeldinger om hvor effektive arbeidsflytene dine er.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Systemer for styring av prosjektarbeid brukes av fagfolk og prosjektledere<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">N\u00e5 som du har f\u00e5tt en bedre id\u00e9 om hva et godt WfMS b\u00f8r tilby, er det p\u00e5 tide \u00e5 ta en titt p\u00e5 noen av de beste programvarene som tilbys.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Teamdeck<\/strong>\u00a0&#8211; <strong><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/\">Programvare for ressursforvaltning<\/a> med funksjoner for oppgaveplanlegging og ytelsessporing<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">\"En komplett l\u00f8sning for ressursstyring med fokus p\u00e5 medarbeiderne for byr\u00e5er og programvarehus.\"<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Teamdeck.io er et verkt\u00f8y for prosjektplanlegging og arbeidsflytstyring<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Priser:<\/strong> $0,9 (Light Member) per m\u00e5ned og $3,6 (Team Member) per m\u00e5ned<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Fordeler:<\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>En flott kalender der ledere kan se alles tildelinger, permisjoner, tilgjengelighet og tidsbruk<\/li>\n<li>Timelister og <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/funksjoner\/timelister-tidsregistrering\/\">verkt\u00f8y for tidsregistrering<\/a> funksjon<\/li>\n<li>Kundesupport og kommunikasjon er veldig sterk<\/li>\n<li>Mulighet for \u00e5 ha offentlige rapporter<\/li>\n<li>Kostnadseffektivt n\u00e5r man kombinerer basis- og teammedlemmenes ressurser<\/li>\n<li>Gir gode analyser for teamledere<\/li>\n<li>Mulighet til \u00e5 tilordne egendefinerte felt til personer og prosjekter<\/li>\n<li>Datasikkerhet<\/li>\n<li>Integrasjon med andre systemer, for eksempel Google Calendar, Slack, Podio<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Ulemper:<\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Noen ganger fungerer sakte<\/li>\n<li>Ingen start-stopp-tidsregistrering p\u00e5 skrivebordet (kun tilgjengelig i mobilappen)<\/li>\n<li>Rapporter er vanskelige \u00e5 tilpasse<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">________________________________________________________________________<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Hive.com<\/strong> &#8211; <strong>Plattform for prosjektledelse<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">\"Den f\u00f8rste prosjektstyringsplattformen som er bygget for brukere av brukere.\"<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hive hjelper deg med \u00e5 spore flere prosjekter<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Priser:<\/strong> Hive Solo - Gratis for enkeltpersoner og sm\u00e5 team.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hive Team - $12 per bruker per m\u00e5ned (ved \u00e5rlig fakturering) eller $ 16 per m\u00e5ned (ved m\u00e5nedlig fakturering for Hive-team som driver flere prosjekter og programmer og \u00f8nsker \u00e5 effektivisere arbeidet.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Fordeler:<\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Regelmessig oppdaterte funksjoner<\/li>\n<li>Muliggj\u00f8r integrering med andre verkt\u00f8y og programvare (f.eks. MS Office)<\/li>\n<li>Ekstremt brukervennlig<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/ressurser\/prosjektplanens-tidslinje\/\">H\u00e5ndtering av arbeidsmengde<\/a> er presentert klart og konsist<\/li>\n<li>P\u00e5melding og fakturering er superenkelt<\/li>\n<li>Samarbeid i skyen<\/li>\n<li>Analyse og grafisk presentasjon for ledere<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Ulemper:<\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Manglende mulighet til \u00e5 opprette avhengige oppgaver i prosjekthandlinger som gjentas<\/li>\n<li>Funksjonaliteten i mobilappen er betydelig redusert sammenlignet med desktop<\/li>\n<li>Vanskelig \u00e5 spore brukerredigeringer<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">________________________________________________________________________<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Proofhub.com<\/strong> &#8211; <strong>Programvare for prosjektplanlegging<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">\"F\u00e5 mest mulig ut av alle verkt\u00f8yene teamet ditt trenger, samlet under ett tak.\"<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Proofhubs funksjoner gj\u00f8r det enkelt \u00e5 planlegge, samarbeide, organisere og levere prosjekter<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Priser:<\/strong> (standard) $45 per m\u00e5ned \/ faktureres \u00e5rlig ubegrenset antall prosjekter \/ 5 brukere \/ 10 GB lagringsplass<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Fordeler:<\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Mye for pengene<\/li>\n<li>Rask og enkel installasjon<\/li>\n<li>Godt utvalg av funksjoner<\/li>\n<li>Enkelhet<\/li>\n<li>Verkt\u00f8y for \u00e5 diskutere visuelt materiale<\/li>\n<li>Enkelt \u00e5 komme i gang med prosjekter og oppgaver<\/li>\n<li>Flott prismodell<\/li>\n<li>Gener\u00f8s pr\u00f8veperiode<\/li>\n<li>Korrektur<\/li>\n<li>Teamprosjekter er organisert p\u00e5 en brukervennlig m\u00e5te<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Ulemper:<\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Lader av og til sakte<\/li>\n<li>Mangler verkt\u00f8y for budsjettering<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Brukergrensesnittet er litt komplisert<\/li>\n<li>Skjemaer er ikke alltid like enkle \u00e5 sette opp<\/li>\n<li>For mange varsler.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Kreativ vs. tradisjonell - forskjellene mellom ulike tiln\u00e6rminger til prosjektarbeidsflytstyring<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">En arbeidsflyt, eller en forretningsprosess som den ogs\u00e5 kalles, er en sekvens av oppgaver som m\u00e5 utf\u00f8res for \u00e5 oppn\u00e5 et bestemt resultat. Det finnes to hovedtyper av arbeidsflyter - sekvensielle og parallelle. F\u00f8rstnevnte inneb\u00e6rer en streng rekkef\u00f8lge der oppgavene er ordnet i en line\u00e6r prosess. Den andre typen inneb\u00e6rer at oppgavene kan utf\u00f8res av ulike personer samtidig.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Uansett type er en arbeidsflyt normalt en del av et st\u00f8rre sett med arbeidsflyter, som til sammen utgj\u00f8r st\u00f8rre og mer komplekse forretningsprosesser. Det er ogs\u00e5 mulig \u00e5 kombinere ulike typer arbeidsflyter.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Etter hvert som selskapene har utviklet, administrert og standardisert arbeidsflyten, har noen av dem blitt for rigide og motstandsdyktige mot endringer. De gir ikke alltid rom for innovasjon og risikotaking. Det har blitt gjort en innsats for \u00e5 skape mer kreativitet, fleksibilitet og robusthet i prosessen.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Til tross for en viss fremgang ser det ikke ut til at alle bedrifter og medarbeidere er med p\u00e5 disse endringene. Den 10. globale prosjektledelsesunders\u00f8kelsen fra Project Management Institute (PMI), en amerikansk non-profit-organisasjon for prosjektledelse, viser at bare 58% av organisasjonene fullt ut forst\u00e5r viktigheten av strategisk, kreativ styring av arbeidsflyten i prosjekter.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Vi mener at kreative tiln\u00e6rminger til arbeidsflytstyring har klare fordeler. Vi deler de ti viktigste fordelene med kreativ arbeidsflytstyring som ingen suksessorienterte bedrifter eller enheter kan lukke \u00f8ynene for.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Begrensninger ved tradisjonell arbeidsflytstyring i prosjekter<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Selv om arbeidsflyter ble utviklet for \u00e5 lette organisasjons- og prosjektstyringen (noe de ogs\u00e5 gj\u00f8r), har de tradisjonelle metodene f\u00e5tt visse begrensninger som gj\u00f8r det n\u00f8dvendig med mer kreative ledelsesmetoder. Hvis man ikke justerer prosessene for utvikling og styring av arbeidsflyten, risikerer man \u00e5 bli fastl\u00e5st i forretningsprosesser som er for rigide til \u00e5 invitere til innovasjon og kreativ tenkning. La oss ta en rask titt p\u00e5 disse begrensningene.<\/p>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Langsom prosess<\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\">Den tradisjonelle metoden er ganske treg, siden den ikke \u00e5pner for avvik. Det er vanskelig \u00e5 gj\u00f8re endringer i den sekvensielle arbeidsflyten fordi det vil rote til flyten og \u00e5rsakssammenhengen mellom de ulike oppgavene.<\/p>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Lite eller ingen plass til kundeinnspill<\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\">Produktutviklingen er ikke eller i liten grad informert av kundenes synspunkter. Dette kan utvanne hele prosessen, siden sluttproduktet eller -tjenesten ikke m\u00f8ter ettersp\u00f8rselen. Det er tidkrevende og kostbart \u00e5 justere eller oppgradere produktet eller tjenesten n\u00e5r utviklingsprosessen er over.<\/p>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Mangel p\u00e5 insentiver<\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\">N\u00e5r alle trinn og oppgaver ser ut til \u00e5 v\u00e6re forh\u00e5ndsbestemt, er det lite insentiv for de ansatte til \u00e5 komme opp med innovative l\u00f8sninger eller nye m\u00e5ter \u00e5 gj\u00f8re ting p\u00e5. Det gj\u00f8r ogs\u00e5 en enhet fullstendig risikoavers, noe som ikke lover godt for dens evne til \u00e5 konkurrere med konkurrentene ved \u00e5 ligge i forkant av utviklingen.<\/p>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">For rigid<\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\">Prosessen er for rigid til \u00e5 tillate justeringer, forbedringer, ukonvensjonelle l\u00f8sninger eller til og med raske l\u00f8sninger i l\u00f8pet av arbeidsflytstyringen. Folk kvier seg for \u00e5 tenke utenfor boksen, fordi alt som er ukonvensjonelt eller g\u00e5r p\u00e5 tvers av bedriftens spilleregler, kan bli oppfattet som d\u00e5rlig ledelse eller d\u00e5rlig praksis.<\/p>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">D\u00e5rlig koordinering<\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tradisjonell arbeidsflytstyring lider notorisk av d\u00e5rlig koordinering. Selv parallell arbeidsflytstyring, som forutsetter en viss grad av koordinering for \u00e5 sikre komplementaritet, f\u00f8rer til at hver forretningsprosess lever sitt eget liv med d\u00e5rlige koblinger til andre oppgaver eller arbeidsflyter. Dette inneb\u00e6rer ogs\u00e5 en risiko for at data blir \"stovepiping\", noe som p\u00e5virker den samlede produktiviteten.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Fordeler med arbeidsflytstyring for kreative prosjekter<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hvordan kan arbeidsflytstyring bidra til \u00e5 l\u00f8se disse utfordringene? Hvilke konkrete fordeler kan hver enkelt bedrift eller enhet forvente seg av \u00e5 utvikle arbeidsflytstyring? La oss n\u00e5 g\u00e5 videre til \u00e5 se n\u00e6rmere p\u00e5 de 10 st\u00f8rste fordelene bedrifter kan forvente av \u00e5 utvikle og administrere arbeidsflyten i kreative prosjekter.<\/p>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Teamarbeid<\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\">Kreativ arbeidsflyt i prosjekter fremmer teamarbeidet i en bedrift eller organisasjon. Det skaper rom for at folk kan komme med ukonvensjonelle ideer som de kan diskutere og videreutvikle sammen med kollegene. P\u00e5 den m\u00e5ten skapes det en f\u00f8lelse av felles eierskap og ansvar for en arbeidsflyt som de skal utvikle og etterleve for \u00e5 oppn\u00e5 bedre resultater og effektivitet.<\/p>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Koordinering<\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\">Med utgangspunkt i det ovennevnte stimulerer kreativ arbeidsflytstyring i prosjekter til tettere koordinering mellom ulike avdelinger og enkeltpersoner. Prosessen minimerer feilmarginen samtidig som den bidrar til \u00e5 n\u00e5 selskapets overordnede m\u00e5l.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Bedre koordinering bidrar ogs\u00e5 til at ledelsen i st\u00f8rre grad st\u00f8tter initiativer som er gjennomtenkt av ulike enheter eller avdelinger.<\/p>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Forbedret ledelse<\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\">Kreativ styring av arbeidsflyten i prosjekter er b\u00e5de et resultat av og en \u00e5rsak til bedre ledelsespraksis. Verdens ledende selskaper lykkes fordi de er i stand til \u00e5 fremme kreative og ukonvensjonelle tiln\u00e6rminger til <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/verktoykasse\/verktoy-for-prosjektplanlegging\/\">prosjektplanlegging<\/a> og ledelse. Et eksempel er Google, en av verdens mest kjente teknologigiganter, som har tatt i bruk en kreativ m\u00e5lstyringsmetode kalt <a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/falonfatemi\/2016\/08\/31\/want-to-set-goals-like-google-use-okrs\/?sh=705f82ca2b8e\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><u>m\u00e5l og n\u00f8kkelresultater<\/u><\/a> (OKR).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">For mange \u00e5r siden oppfordret Google sine ansatte til \u00e5 sette seg ambisi\u00f8se m\u00e5l knyttet til selskapets overordnede m\u00e5l. Under de langsiktige, ambisi\u00f8se m\u00e5lene satte de opp spesifikke og m\u00e5lbare n\u00f8kkelresultater som ble gjennomg\u00e5tt hvert \u00e5r. Alle OKR-er ble delt internt, slik at medarbeiderne kunne se hvordan de individuelle arbeidsplanene deres bidro til \u00e5 n\u00e5 selskapets overordnede m\u00e5l. Resultatene Google har oppn\u00e5dd, taler for seg selv. Mange andre selskaper l\u00e6rer n\u00e5 av denne erfaringen og tar i bruk lignende tiln\u00e6rminger.<\/p>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Smidighet<\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\">Kreativ styring av arbeidsflyten i prosjekter gj\u00f8r enhetene mer smidige. De bransjeledende selskapene beveger seg bort fra klassiske prosjektstyringsverkt\u00f8y, som fossefallsmetodikken, og over til innovative, smidige styringsmetoder. Dette gj\u00f8r det mulig for dem \u00e5 dele opp forretningsprosessene i mindre enheter, slik at de kan oppn\u00e5 trinnvis fremgang og forbedringer basert p\u00e5 resultatene som oppn\u00e5s i hvert trinn.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Styring av arbeidsflyten i kreative prosjekter gj\u00f8r enhetene mer fleksible ved at de blir bedre i stand til \u00e5 reagere p\u00e5 og tilpasse seg endringer og utviklinger som skjer i l\u00f8pet av syklusen for utvikling og styring av arbeidsflyten.<br \/>\nTil syvende og sist gir smidige selskaper bedre verdi til kundene sine, forblir konkurransedyktige og produserer bedre resultater.<\/p>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">B\u00e6rekraft og produktivitet<\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\">Kreativ styring av arbeidsflyten i prosjekter er ogs\u00e5 en forl\u00f8per til \u00f8kt b\u00e6rekraft og produktivitet. Det skaper en rekke insentiver for de ansatte til \u00e5 bli den typen tankeledere som hjelper bedrifter med \u00e5 ligge i forkant av utviklingen. Ikke bare det, det gj\u00f8r ogs\u00e5 bedriftene og de ansatte mer produktive, ettersom alle er interessert i kontinuerlige forbedringer, inkrementelle endringer og smidige ledelsespraksiser.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00d8kt produktivitet og effektivitet er noe alle er opptatt av, enten det er bedrifter, entrepren\u00f8rer, frilansskribenter eller studenter. N\u00e5r det gjelder universitetsoppgaver, m\u00e5 studenter vurdere essayskrivingstjenester n\u00f8ye for \u00e5 velge en som oppfyller kravene til universitetet best. Det er derfor de ofte bruker <a href=\"https:\/\/www.trustmypaper.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><u>TrustMyPaper<\/u><\/a> for \u00e5 f\u00e5 innhold av h\u00f8y kvalitet og profesjonelle skrivetjenester til rimelige priser. De kan dermed f\u00e5 sine akademiske oppgaver ferdigstilt i samsvar med kravene fra h\u00f8yskolen.<\/p>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Bedre l\u00e6ring og kunnskapsdeling<\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\">Denne typen prosjektstyring fremmer et l\u00e6ringsmilj\u00f8 i en bedrift. Det skaper rom for at folk kan pr\u00f8ve og feile uten frykt for straff. Som den kjente irske dramatikeren Samuel Beckett uttrykte det, trenger vi alle \u00e5 \"pr\u00f8ve igjen, feile igjen, feile bedre!\" Ved \u00e5 skape et arbeidsmilj\u00f8 som fremmer rimelig risikotaking og initiativ, kan bedrifter og organisasjoner sikre kontinuerlig forbedring og l\u00e6ring som en iterativ prosess.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">N\u00e5r arbeidsforholdene og milj\u00f8et er i orden, slutter folk \u00e5 jobbe i siloer. Stovepiping er en bedriftssykdom som enhver vellykket bedrift \u00f8nsker \u00e5 unng\u00e5 for enhver pris. Kunnskapsdeling baner vei for \u00e5 maksimere nytten av empiriske data og evalueringer for fremtidige <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/prosjektledelse\/planlegging-pa-hoyt-niva-ved-hjelp-av-teamdeck-for-at-teamet-ditt-skal-lykkes\/\">planlegging p\u00e5 h\u00f8yt niv\u00e5<\/a> og ledelsespraksis.<\/p>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Forbedret kommunikasjon<\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\">N\u00e5r medarbeiderne f\u00e5r rom til \u00e5 komme med kreative l\u00f8sninger, bidrar arbeidsflytstyringen til bedre, raskere og mer regelmessig kommunikasjon mellom ulike enheter og avdelinger. Mangel p\u00e5 kommunikasjon f\u00f8rer ofte til betydelige problemer i produkt- eller tjenesteutviklingen, som det er vanskelig \u00e5 rette opp igjen.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Det forbedrer ogs\u00e5 den eksterne eller strategiske kommunikasjonen med eksterne interessenter og kunder, noe som er avgj\u00f8rende for \u00e5 sikre at selskapets produkter og tjenester er relevante for deres behov.<\/p>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Innovasjon<\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\">Innovasjon er drivkraften bak suksess i dagens raskt skiftende, teknologidrevne verden. Det er vanskelig, om det i det hele tatt er mulig, \u00e5 holde seg konkurransedyktig uten regelmessige oppdateringer, innovasjoner og justeringer som gir bedrifter det n\u00f8dvendige forspranget. Kreativ styring av arbeidsflyten i prosjekter skaper den typen innovasjonsorientert \u00e5nd som er avgj\u00f8rende for generell suksess.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ved \u00e5 tenke utenfor boksen kan folk f\u00e5 seg selv og arbeidsgiverne sine til \u00e5 bevege seg ut av komfortsonene sine. Noen ganger betyr det \u00e5 bevege seg inn i ukjent farvann, noe som er viktig hvis bedrifter \u00f8nsker at produktene og tjenestene deres skal skille seg ut.<\/p>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Konkurransefortrinn<\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\">Kreativitet er den viktigste drivkraften bak fremskritt og teknologisk utvikling. Bedrifter som er i stand til \u00e5 utnytte menneskers forestillingsevne, vil kunne dra nytte av ukonvensjonelle og utradisjonelle m\u00e5ter \u00e5 tenke p\u00e5. En \"business-as-usual\"-tiln\u00e6rming til arbeidsflyth\u00e5ndtering er ikke nok til \u00e5 gi kundene produkter og tjenester som de kan oppleve som ekstraordin\u00e6re, og som kan f\u00e5 dem til \u00e5 f\u00f8le seg spesielle.<\/p>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Forbedret ytelse<\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sist, men ikke minst, har kreativitet en direkte innvirkning p\u00e5 bedre prestasjoner. N\u00e5r folk jobber i bedrifter der alt er standardisert og der det forventes at de bare skal f\u00f8lge marsjordren, kan ikke lederne forvente at de skal strebe etter individuelle toppresultater. Bedriftene opplever mye sandbagging fra sine ansatte, det vil si en praksis der man reduserer forventningene til individuelle styrker og kjernekompetanser for \u00e5 oppn\u00e5 bedre resultater enn forventet.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Kreativ prosjektledelse f\u00e5r derimot medarbeiderne til \u00e5 yte mer enn de kan, overg\u00e5 de fastsatte kravene og tilf\u00f8re verdi til bedriftens fortjeneste og resultater gjennom bedre prestasjoner.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Avsluttende tanker<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Styring av arbeidsflyten i kreative prosjekter har en rekke fordeler som alle vellykkede bedrifter \u00f8nsker \u00e5 ha. Den l\u00f8ser de iboende begrensningene ved tradisjonell arbeidsflytstyring, som har blitt for rigid og isolert til \u00e5 m\u00f8te de raskt skiftende kravene i verdensmarkedet. Disse begrensningene st\u00e5r ogs\u00e5 i veien n\u00e5r det gjelder bedrifters og organisasjoners evne til \u00e5 mestre endringer under kontinuerlige, ustabile og uforutsigbare omstendigheter for \u00e5 n\u00e5 sine m\u00e5l.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Derimot gir kreativ arbeidsflytstyring rom for \u00e5 bygge opp koordinerte, felles tiln\u00e6rminger til utvikling og gjennomf\u00f8ring av arbeidsflyten, noe som resulterer i bedre produkter og st\u00f8rre fortjeneste. Det gj\u00f8r det ogs\u00e5 mer sannsynlig at bedrifter skiller seg ut som pionerer, innovat\u00f8rer og bransjeledere i en tid med raskt skiftende krav, endret kundeatferd og skiftende prioriteringer.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Bedrifter som streber etter \u00e5 bli fremragende og oppn\u00e5 suksess, har ikke r\u00e5d til \u00e5 henge fast i gamle m\u00e5ter \u00e5 gj\u00f8re ting p\u00e5. De vet at ingenting sl\u00e5r de ansattes fantasi og kreativitet n\u00e5r det gjelder \u00e5 finne gull med produktene og tjenestene sine.<\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Det er ikke lett \u00e5 drive et selskap, og det kan enhver bedriftseier og -leder skrive under p\u00e5. Men heldigvis finnes det i dag verkt\u00f8y som kan forenkle alle prosjekter og prosesser, og ett av dem er arbeidsflyten...","protected":false},"author":1,"featured_media":10755,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-10748","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-project-management"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.8 (Yoast SEO v24.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>The Manager\u2019s Pocket Guide to Project Workflow Management - Teamdeck<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Running a company isn\u2019t an easy feat, and every business owner and manager will attest to that. We\u2019re fortunate, however, that there are now tools that\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/prosjektledelse\/veiledning-for-arbeidsflytstyringssystem\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"The Manager\u2019s Pocket Guide to Project Workflow Management\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Running a company isn\u2019t an easy feat, and every business owner and manager will attest to that. We\u2019re fortunate, however, that there are now tools that\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/prosjektledelse\/veiledning-for-arbeidsflytstyringssystem\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Teamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-05-27T11:25:18+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-09-04T14:05:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/05\/06161428\/museums-victoria-7YUvAUbfSV0-unsplash-1-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"640\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"440\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"teamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"teamdeck\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"18 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/workflow-management-system-guide\/\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/workflow-management-system-guide\/\",\"name\":\"The Manager\u2019s Pocket Guide to Project Workflow Management - Teamdeck\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/workflow-management-system-guide\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/workflow-management-system-guide\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/05\/06161428\/museums-victoria-7YUvAUbfSV0-unsplash-1-1.jpg\",\"datePublished\":\"2022-05-27T11:25:18+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-04T14:05:08+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/99f4ae3c1b9394279f2e1c745f284f62\"},\"description\":\"Running a company isn\u2019t an easy feat, and every business owner and manager will attest to that. We\u2019re fortunate, however, that there are now tools that\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/workflow-management-system-guide\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/workflow-management-system-guide\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/workflow-management-system-guide\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/05\/06161428\/museums-victoria-7YUvAUbfSV0-unsplash-1-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/05\/06161428\/museums-victoria-7YUvAUbfSV0-unsplash-1-1.jpg\",\"width\":640,\"height\":440},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/workflow-management-system-guide\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"The Manager\u2019s Pocket Guide to Project Workflow Management\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\",\"name\":\"Teamdeck\",\"description\":\"resource scheduling + time tracking + leave management\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/99f4ae3c1b9394279f2e1c745f284f62\",\"name\":\"teamdeck\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0642c9209e56f506533483af41862d88?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0642c9209e56f506533483af41862d88?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"teamdeck\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"The Manager\u2019s Pocket Guide to Project Workflow Management - Teamdeck","description":"Running a company isn\u2019t an easy feat, and every business owner and manager will attest to that. We\u2019re fortunate, however, that there are now tools that","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/prosjektledelse\/veiledning-for-arbeidsflytstyringssystem\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"The Manager\u2019s Pocket Guide to Project Workflow Management","og_description":"Running a company isn\u2019t an easy feat, and every business owner and manager will attest to that. We\u2019re fortunate, however, that there are now tools that","og_url":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/prosjektledelse\/veiledning-for-arbeidsflytstyringssystem\/","og_site_name":"Teamdeck","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck","article_published_time":"2022-05-27T11:25:18+00:00","article_modified_time":"2024-09-04T14:05:08+00:00","og_image":[{"width":640,"height":440,"url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/05\/06161428\/museums-victoria-7YUvAUbfSV0-unsplash-1-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"teamdeck","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@helloteamdeck","twitter_site":"@helloteamdeck","twitter_misc":{"Written by":"teamdeck","Est. reading time":"18 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/workflow-management-system-guide\/","url":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/workflow-management-system-guide\/","name":"The Manager\u2019s Pocket Guide to Project Workflow Management - Teamdeck","isPartOf":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/workflow-management-system-guide\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/workflow-management-system-guide\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/05\/06161428\/museums-victoria-7YUvAUbfSV0-unsplash-1-1.jpg","datePublished":"2022-05-27T11:25:18+00:00","dateModified":"2024-09-04T14:05:08+00:00","author":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/99f4ae3c1b9394279f2e1c745f284f62"},"description":"Running a company isn\u2019t an easy feat, and every business owner and manager will attest to that. We\u2019re fortunate, however, that there are now tools that","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/workflow-management-system-guide\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/workflow-management-system-guide\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/workflow-management-system-guide\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/05\/06161428\/museums-victoria-7YUvAUbfSV0-unsplash-1-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/05\/06161428\/museums-victoria-7YUvAUbfSV0-unsplash-1-1.jpg","width":640,"height":440},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/workflow-management-system-guide\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/teamdeck.io\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"The Manager\u2019s Pocket Guide to Project Workflow Management"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website","url":"https:\/\/teamdeck.io\/","name":"Teamdeck","description":"resource scheduling + time tracking + leave management","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/99f4ae3c1b9394279f2e1c745f284f62","name":"teamdeck","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0642c9209e56f506533483af41862d88?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0642c9209e56f506533483af41862d88?s=96&d=mm&r=g","caption":"teamdeck"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10748","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10748"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10748\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12778,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10748\/revisions\/12778"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10755"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10748"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10748"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10748"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}