{"id":10072,"date":"2022-03-29T12:58:10","date_gmt":"2022-03-29T10:58:10","guid":{"rendered":"https:\/\/teamdeck.io\/?p=10072"},"modified":"2024-09-04T15:51:40","modified_gmt":"2024-09-04T13:51:40","slug":"how-to-increase-team-focus-with-a-work-schedule","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/prosjektledelse\/hvordan-du-kan-oke-teamets-fokus-med-en-arbeidsplan\/","title":{"rendered":"Slik \u00f8ker du teamets fokus med en programvare for arbeidsplaner"},"content":{"rendered":"<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Prosjektledere tenker vanligvis ut fra perspektivet til multitaskere. M\u00f8ter dagen lang, konstante varsler p\u00e5 slakk og tusen oppgaver i minuttet er deres daglige br\u00f8d. Mange jobber ser imidlertid ikke slik ut. Analytiske, kreative og produktutviklende medarbeidere trenger tid til \u00e5 fokusere for \u00e5 komme inn i \"flyten\" eller \"fasen\" n\u00e5r de er mest produktive. Hvordan kan du hjelpe teamet ditt med \u00e5 fokusere?&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>Fokus - en produktivitetsbooster<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Vi lever i multitaskingens tidsalder. Vi jobber og h\u00f8rer p\u00e5 musikk, vi tar bussen og blar gjennom smarttelefonen, vi lager middag og svarer p\u00e5 e-post. Vi gj\u00f8r sjelden \u00e9n ting om gangen, og til slutt - vi synes det blir stadig vanskeligere \u00e5 fokusere og opprettholde oppmerksomheten over lengre perioder.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">If\u00f8lge National Center for Biotechnology Information, <a href=\"https:\/\/time.com\/3858309\/attention-spans-goldfish\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><u>I 2000 var v\u00e5r gjennomsnittlige oppmerksomhet 12 sekunder. I 2015 var den bare 8,25 sekunder.<\/u><\/a>! Vi f\u00e5r stadig st\u00f8rre problemer med \u00e5 holde fokus, fordi vi er vant til \u00e5 hele tiden gi oss selv nye stimuli. Distraktorene er overalt og p\u00e5virker produktiviteten og kvaliteten p\u00e5 arbeidet vi gj\u00f8r. Dette er en stor utfordring for organisasjoner der effektiv tidsbruk er avgj\u00f8rende. Dessverre er det mange som \u00f8nsker \u00e5 f\u00e5 gjort s\u00e5 mye som mulig p\u00e5 s\u00e5 kort tid som mulig, men til syvende og sist reduserer de kapasiteten til sine ansatte.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>En historie om hvordan bedrifter saboterer sin egen effektivitet<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Bedrifter gj\u00f8r mange feil som p\u00e5virker teameffektiviteten negativt.&nbsp;<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>\n<p>For det f\u00f8rste finnes det ingen tidsplan for teamarbeidet, og arbeidsrytmen bestemmes av ad-hoc-oppgaver.&nbsp;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>For det andre tar ikke arbeidsplanleggingen hensyn til individuelle forskjeller.&nbsp;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>For det tredje er arbeidsplanen laget ut fra prosjektlederens perspektiv, ikke ut fra lederens.&nbsp;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>For det fjerde verdsetter ikke bedriftene de ansattes tid og prioriterer ikke oppgavene sine, for eksempel ved \u00e5 ha for mange m\u00f8ter der alle deltar selv om det ikke er behov for dem.&nbsp;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>For det femte analyserer ikke selskapene prestasjonsdataene sine, for eksempel tidsrapporter eller tilbakemeldinger fra teamet.&nbsp;<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Betyr dette at det ikke er noe h\u00e5p, og at vi alle er d\u00f8mt til \u00e5 prestere ineffektivt? Absolutt ikke! Det finnes mange m\u00e5ter \u00e5 forbedre ytelsen p\u00e5, og det starter med en god <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/prosjektledelse\/programvare-og-tips-for-medarbeideradministrasjon\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong><u>verkt\u00f8y for medarbeideradministrasjon<\/u><\/strong><\/a><strong>, <\/strong>en fleksibel tiln\u00e6rming og bevissthet om fokusprosessen. I denne artikkelen gir vi deg tips om hvordan du kan forbedre kvaliteten og komforten i arbeidet ditt ved hjelp av god planlegging.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>Hvordan \u00f8ke teamfokuset med programvare for arbeidsledelse?<\/strong><\/h2>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li>\n<h3><strong>Individuell tiln\u00e6rming<\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">Alle mennesker er forskjellige. Ja, vi vet at det h\u00f8res ut som en klisj\u00e9, men n\u00e5r du skal finne den perfekte arbeidsmodellen, m\u00e5 du ta hensyn til medarbeidernes individuelle preferanser. Noen jobber bedre om morgenen, andre om kvelden. Noen kjeder seg fort og liker mye variasjon, mens andre foretrekker \u00e5 fokusere p\u00e5 \u00e9n stor oppgave f\u00f8r de g\u00e5r videre til neste. Bruk <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/prosjektledelse\/programvareverktoy-for-ressursplanlegging-feil-losninger\/\">programvare for ressursplanlegging<\/a> for \u00e5 tildele de riktige oppgavene til de riktige personene. Funksjonen for rolletildeling vil ogs\u00e5 v\u00e6re sv\u00e6rt nyttig - slik at alle p\u00e5 et \u00f8yeblikk kan se hvem som har ansvar for hva.<\/p>\n<figure id=\"attachment_10073\" aria-describedby=\"caption-attachment-10073\" style=\"width: 1289px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-10073 size-full\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/18095015\/booking_1_manage_work_schedule-1-1.jpg\" alt=\"Gratis programvare for planlegging av ansatte eller skiftplanleggingsprogramvare hjelper deg med planlegging av ansatte\" width=\"1289\" height=\"587\"><figcaption id=\"caption-attachment-10073\" class=\"wp-caption-text\">Programvare for bemanningsplanlegging\/arbeidsplanlegging hjelper med planleggingsprosessen og de ansattes tilgjengelighet<\/figcaption><\/figure>\n<ol style=\"text-align: justify;\" start=\"2\">\n<li>\n<h3>Kontroller arbeidsmengden<\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">I l\u00f8pet av <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/prosjektledelse\/styring-av-arbeidsmengden-i-teamet\/\">h\u00e5ndtering av arbeidsmengde<\/a>er det viktig \u00e5 sette seg ambisi\u00f8se m\u00e5l og gi teamet en f\u00f8lelse av \u00e5 lykkes og vokse. <strong>Det er imidlertid lett \u00e5 g\u00e5 i fellen og overbelaste de ansatte.<\/strong> Hvis de jobbet effektivt en m\u00e5ned og oppn\u00e5dde en <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/prosjektledelse\/hvordan-du-setter-milepaeler-for-prosjektet\/\">milep\u00e6l i prosjektet<\/a>Neste m\u00e5ned f\u00e5r de enda mer, og s\u00e5 videre. Denne strategien er sv\u00e6rt kortsiktig - alle vil til slutt bli overtr\u00f8tte, frustrerte, mindre produktive og demotiverte fordi de f\u00f8ler at arbeidet aldri tar slutt. Slik unng\u00e5r du dette, <strong>kontrollere teamets arbeidsmengde.<\/strong> Du kan pr\u00f8ve \u00e5 jobbe i intervaller, der den ene uken blir mer intens og den andre litt mindre, eller du kan s\u00f8rge for \u00e5 holde en balanse i den daglige arbeidsmengden. Bruk <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/\"><u>programvare for ressursforvaltning <\/u><\/a>for \u00e5 sikre at de ansatte ikke utsettes for for stort press. \u00c5 innlemme en <a href=\"https:\/\/www.idealsvdr.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">virtuelt datarom<\/a> kan ogs\u00e5 \u00f8ke sikkerheten og effektiviteten i prosjektstyringen.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-10074 size-full\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/18095018\/booking_2_workload_capacity_B-1.jpg\" alt=\"\" width=\"819\" height=\"565\"><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\" start=\"3\">\n<li>\n<h3><strong>Gi litt tid til \u00e5 fokusere&nbsp;<\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">If\u00f8lge en studie fra University of California Irvine, <a href=\"https:\/\/www.ics.uci.edu\/~gmark\/chi08-mark.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong><u>det tar en person 23 minutter og 15 sekunder \u00e5 komme tilbake til en tilstand av fokus p\u00e5 en oppgave etter \u00e5 ha blitt distrahert. <\/u><\/strong><\/a>Det virker kanskje ikke s\u00e5 mye, men hvis en ansatt har tre m\u00f8ter og ti meldinger p\u00e5 Slack hver dag, blir det et enormt effektivitetstap. Hvordan kan man forhindre dette? Foresl\u00e5 medarbeiderne dine at de booker seg selv en fokustid. Ved hjelp av kalenderen kan de sette av et m\u00f8te for seg selv - for eksempel to timer i l\u00f8pet av dagen. Du kan v\u00e6re sikker p\u00e5 at n\u00e5r teamet ditt f\u00e5r tid til \u00e5 fokusere kun p\u00e5 oppgaven, vil produktiviteten \u00f8ke.<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\" start=\"4\">\n<li>\n<h3><strong>Fastsett prioriteringer<\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">I mange organisasjoner er det en tendens til \u00e5 stemple alle oppgaver som sv\u00e6rt presserende og sv\u00e6rt viktige. Tanken bak dette er at prioritering av hver oppgave vil f\u00e5 medarbeiderne til \u00e5 ta alle oppgavene like alvorlig. Resultatet er at folk blir overveldet av for mye press og ikke klarer \u00e5 fokusere p\u00e5 \u00e9n ting fordi de hele tiden tenker p\u00e5 de neste fem oppgavene som venter. <strong>N\u00e5r du planlegger arbeidet, kan du bruke prioriteringsalternativet - marker oppgaver i henhold til tidsfrister og hvor mye det haster, slik at de ansatte kan lage sine egne personlige arbeidsstrategier.<\/strong><\/p>\n<figure id=\"attachment_10075\" aria-describedby=\"caption-attachment-10075\" style=\"width: 960px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-10075 size-full\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/29123106\/booking-tags-960x1065-1.png\" alt=\"Appen for arbeidsplaner l\u00f8ser mange utfordringer med arbeidsstyring og foresp\u00f8rsler om fri\" width=\"960\" height=\"1065\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/29123106\/booking-tags-960x1065-1.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/29123106\/booking-tags-960x1065-1-270x300.png 270w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/29123106\/booking-tags-960x1065-1-768x852.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-10075\" class=\"wp-caption-text\">Den beste programvaren for medarbeiderplanlegging eliminerer planleggingskonflikter og utfordringer knyttet til tilgjengelighet, over- eller underutnyttelse<\/figcaption><\/figure>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\" start=\"5\">\n<li>\n<h3><strong>Reduser antall un\u00f8dvendige m\u00f8ter<\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">Bedriftsm\u00f8ter er n\u00f8dvendige og viktige. Men ikke alle. En vanlig organisatorisk feil er \u00e5 holde m\u00f8ter hver gang noe m\u00e5 \"snakkes om\". Dette er spesielt typisk for personer som koordinerer arbeidet, for eksempel prosjektledere - jobben deres er \u00e5 sjekke at alt fungerer som det skal, kommunisere og samle informasjon, og ta beslutninger om neste steg. I deres tilfelle er m\u00f8tet ofte det viktigste verkt\u00f8yet i jobben. For de som utf\u00f8rer arbeidet, er hvert m\u00f8te et avbrekk i flyten og en distraksjon som krever tid etterp\u00e5 for \u00e5 komme tilbake til fokuset fra f\u00f8r.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>N\u00e5r du utarbeider den daglige eller ukentlige arbeidsplanen, b\u00f8r du pr\u00f8ve \u00e5 begrense antall m\u00f8ter til det som er n\u00f8dvendig.<\/strong> Sjekk <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/verktoykasse\/online-kalenderplanlegger\/\">online kalenderplanlegger<\/a> regelmessig for \u00e5 sikre at de ansatte slipper \u00e5 sitte i telefonk\u00f8 hver time og f\u00e5r tid til \u00e5 skape i fred. En god id\u00e9 er en oppgaveplan - hver oppgave b\u00f8r ha en detaljert beskrivelse av kravene og trinnene, slik at alle enkelt kan sjekke funnene uten \u00e5 kaste bort tid p\u00e5 et un\u00f8dvendig m\u00f8te.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\" start=\"6\">\n<li>\n<h3><strong>Planlegg pauser<\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">Folk trenger pauser. Statistisk sett b\u00f8r du ta en<a href=\"https:\/\/www.fastcompany.com\/40487419\/this-is-how-many-minutes-of-breaks-you-need-each-day\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong><u> 15 minutters pause hver 1,5 time<\/u><\/strong><\/a><strong> for \u00e5 friske opp hjernen og \u00f8ke produktiviteten.<\/strong> Dessverre er det ofte ikke rom for pauser i en intensiv arbeidshverdag. Resultatet er at folk jobber mer, men f\u00e5r mindre gjort fordi produktiviteten synker. Pr\u00f8v pauseplanleggingsmodellen, oppfordre medarbeiderne dine til \u00e5 skrive inn korte pauser i kalenderen, g\u00e5 bort fra datamaskinen en stund, g\u00e5 ut p\u00e5 terrassen for \u00e5 f\u00e5 litt frisk luft med en kopp kaffe eller gj\u00f8r noen enkle fysiske \u00f8velser for \u00e5 oksygenere hjernen. Du vil bli overrasket over de positive effektene.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\" start=\"7\">\n<li>\n<h3><strong>Diversifiser teamets arbeid<\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mange store prosjekter ser ut til \u00e5 trekke ut i det uendelige. Det er veldig demotiverende n\u00e5r du har jobbet med det samme i m\u00e5nedsvis, og det fortsatt er langt frem til m\u00e5let. Da er det lett \u00e5 stagnere og miste motivasjon og produktivitet. Pr\u00f8v \u00e5 variere oppgavene teamet ditt f\u00e5r. Hvis noen har jobbet med det samme i en uke - involver dem i noe nytt, slik at de kan f\u00e5 perspektiv og komme tilbake med nye ideer. Her er det selvsagt ogs\u00e5 viktig med en individuell tiln\u00e6rming og samtale med medarbeiderne dine - noen foretrekker \u00e5 variere arbeidet og hoppe mellom oppgaver, mens andre foretrekker \u00e5 fokusere p\u00e5 ett prosjekt fra start til slutt. Fleksibilitet er n\u00f8kkelen.<\/p>\n<figure id=\"attachment_10076\" aria-describedby=\"caption-attachment-10076\" style=\"width: 1440px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-10076\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/29124250\/add-tracked-time-1-1.png\" alt=\"Programvare for bemanningsplanlegging hjelper deg med skiftstyring og teamkommunikasjon med alle dine ansatte\" width=\"1440\" height=\"880\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/29124250\/add-tracked-time-1-1.png 1440w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/29124250\/add-tracked-time-1-1-300x183.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/29124250\/add-tracked-time-1-1-1280x782.png 1280w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/29124250\/add-tracked-time-1-1-768x469.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1440px) 100vw, 1440px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-10076\" class=\"wp-caption-text\">Planlegg de ansattes skift og administrer l\u00f8nnskostnader med Teamdeck.io-appen for medarbeiderplanlegging<\/figcaption><\/figure>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\" start=\"8\">\n<li>\n<h3><strong>Del opp arbeidet i mindre trinn<\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dette punktet er relatert til det forrige. Hvis du jobber med et stort prosjekt som m\u00e5 fullf\u00f8res, og du ikke har mulighet til \u00e5 diversifisere arbeidet ditt - del det opp i trinn. Fullf\u00f8ringen av et arbeidstrinn er en suksess. Suksess er motivasjon. Hvis du jobber med et prosjekt som skal vare i seks m\u00e5neder - del det opp i <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/prosjektledelse\/hvordan-du-setter-milepaeler-for-prosjektet\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><u>milep\u00e6ler i prosjektet<\/u><\/a> og feire med teamet ditt at hvert trinn er oppn\u00e5dd.&nbsp;<\/p>\n<figure id=\"attachment_10077\" aria-describedby=\"caption-attachment-10077\" style=\"width: 960px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-10077 size-full\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/29124527\/Zrzut-ekranu-2021-07-19-o-13.01.45-960x441-1.png\" alt=\"Planleggingsverkt\u00f8y for ansatte samler alle data, skiftbytter eller kommende skift p\u00e5 ett sted\" width=\"960\" height=\"441\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/29124527\/Zrzut-ekranu-2021-07-19-o-13.01.45-960x441-1.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/29124527\/Zrzut-ekranu-2021-07-19-o-13.01.45-960x441-1-300x138.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/29124527\/Zrzut-ekranu-2021-07-19-o-13.01.45-960x441-1-768x353.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-10077\" class=\"wp-caption-text\">Teamets tidsplan og personer som er tilordnet de enkelte prosjektene og oppgavene<\/figcaption><\/figure>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\" start=\"9\">\n<li>\n<h3><strong>Bruk <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/prosjektledelse\/programvare-og-tips-for-medarbeideradministrasjon\/\">beste programvare for medarbeideradministrasjon<\/a> med <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/prosjektledelse\/beste-programvare-for-tidsregistrering-av-ansatte\/\">beste programvare for tidsregistrering av ansatte<\/a> funksjon<\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">N\u00e5r du implementerer en strategi for \u00e5 \u00f8ke produktiviteten, m\u00e5 du holde et \u00f8ye med alle prosesser som foreg\u00e5r i teamet. Bruk et verkt\u00f8y der du kan ha all informasjonen samlet p\u00e5 ett sted.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Et godt eksempel er Teamdeck - et system der du kan lage en gjennomtenkt arbeidsplan, planlegge m\u00f8ter i en kalender, fordele oppgaver, sjekke arbeidsmengden til de ansatte, overv\u00e5ke arbeidstiden med timelister, tildele roller, legge til oppgavebeskrivelser og mye mer! Godt planlagt arbeid, der alle har plass til \u00e5 fokusere og slappe av og vet n\u00f8yaktig hva som skal gj\u00f8res, er hemmeligheten bak h\u00f8yere produktivitet.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/h2>\n<h2 style=\"text-align: center;\">\u00d8k teamets produktivitet og unng\u00e5 planleggingskonflikter med en <span data-color=\"#D9C6F1\">programvare for arbeidsplanlegging<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Alle organisasjoner \u00f8nsker \u00e9n ting: h\u00f8y produktivitet og gode resultater. For \u00e5 n\u00e5 dette m\u00e5let er den viktigste faktoren \u00e5 ta hensyn til teamets arbeidsforhold, som er tilpasset arbeidsoppgavene og stillingene deres. En n\u00f8ye planlagt arbeidsplan vil heve prestasjonene til niv\u00e5er du ikke engang har dr\u00f8mt om f\u00f8r!<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><span data-color=\"#D9C6F1\">Leter du etter den beste programvaren for arbeidsplanlegging?<\/span><\/h2>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span data-color=\"#D9C6F1\">Pr\u00f8v ressursplanleggingsl\u00f8sninger for planlegging av ansatte og styring av deres prestasjoner p\u00e5 flere steder<\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"&nbsp; Prosjektledere tenker vanligvis ut fra perspektivet til multitaskere. M\u00f8ter dagen lang, konstante varsler p\u00e5 slakken og tusen oppgaver i minuttet er deres daglige br\u00f8d. Mange jobber ser imidlertid ikke slik ut. Analytiske, ...","protected":false},"author":1,"featured_media":10079,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-10072","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-project-management"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.8 (Yoast SEO v24.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>How to Increase Team Focus With a Work Schedule Software - Teamdeck<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/prosjektledelse\/hvordan-du-kan-oke-teamets-fokus-med-en-arbeidsplan\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"How to Increase Team Focus With a Work Schedule Software\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/prosjektledelse\/hvordan-du-kan-oke-teamets-fokus-med-en-arbeidsplan\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Teamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-03-29T10:58:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-09-04T13:51:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/18095015\/photo-1472289065668-ce650ac443d2.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1469\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"981\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"teamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"teamdeck\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-increase-team-focus-with-a-work-schedule\/\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-increase-team-focus-with-a-work-schedule\/\",\"name\":\"How to Increase Team Focus With a Work Schedule Software - Teamdeck\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-increase-team-focus-with-a-work-schedule\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-increase-team-focus-with-a-work-schedule\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/18095015\/photo-1472289065668-ce650ac443d2.jpeg\",\"datePublished\":\"2022-03-29T10:58:10+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-04T13:51:40+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/99f4ae3c1b9394279f2e1c745f284f62\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-increase-team-focus-with-a-work-schedule\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-increase-team-focus-with-a-work-schedule\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-increase-team-focus-with-a-work-schedule\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/18095015\/photo-1472289065668-ce650ac443d2.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/18095015\/photo-1472289065668-ce650ac443d2.jpeg\",\"width\":1469,\"height\":981,\"caption\":\"Employee scheduling software how many employees and hourly employees work\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-increase-team-focus-with-a-work-schedule\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"How to Increase Team Focus With a Work Schedule Software\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\",\"name\":\"Teamdeck\",\"description\":\"resource scheduling + time tracking + leave management\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/99f4ae3c1b9394279f2e1c745f284f62\",\"name\":\"teamdeck\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0642c9209e56f506533483af41862d88?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0642c9209e56f506533483af41862d88?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"teamdeck\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"How to Increase Team Focus With a Work Schedule Software - Teamdeck","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/prosjektledelse\/hvordan-du-kan-oke-teamets-fokus-med-en-arbeidsplan\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"How to Increase Team Focus With a Work Schedule Software","og_url":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/prosjektledelse\/hvordan-du-kan-oke-teamets-fokus-med-en-arbeidsplan\/","og_site_name":"Teamdeck","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck","article_published_time":"2022-03-29T10:58:10+00:00","article_modified_time":"2024-09-04T13:51:40+00:00","og_image":[{"width":1469,"height":981,"url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/18095015\/photo-1472289065668-ce650ac443d2.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"teamdeck","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@helloteamdeck","twitter_site":"@helloteamdeck","twitter_misc":{"Written by":"teamdeck","Est. reading time":"9 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-increase-team-focus-with-a-work-schedule\/","url":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-increase-team-focus-with-a-work-schedule\/","name":"How to Increase Team Focus With a Work Schedule Software - Teamdeck","isPartOf":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-increase-team-focus-with-a-work-schedule\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-increase-team-focus-with-a-work-schedule\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/18095015\/photo-1472289065668-ce650ac443d2.jpeg","datePublished":"2022-03-29T10:58:10+00:00","dateModified":"2024-09-04T13:51:40+00:00","author":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/99f4ae3c1b9394279f2e1c745f284f62"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-increase-team-focus-with-a-work-schedule\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-increase-team-focus-with-a-work-schedule\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-increase-team-focus-with-a-work-schedule\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/18095015\/photo-1472289065668-ce650ac443d2.jpeg","contentUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/18095015\/photo-1472289065668-ce650ac443d2.jpeg","width":1469,"height":981,"caption":"Employee scheduling software how many employees and hourly employees work"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-increase-team-focus-with-a-work-schedule\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/teamdeck.io\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"How to Increase Team Focus With a Work Schedule Software"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website","url":"https:\/\/teamdeck.io\/","name":"Teamdeck","description":"resource scheduling + time tracking + leave management","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/99f4ae3c1b9394279f2e1c745f284f62","name":"teamdeck","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0642c9209e56f506533483af41862d88?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0642c9209e56f506533483af41862d88?s=96&d=mm&r=g","caption":"teamdeck"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10072","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10072"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10072\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13354,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10072\/revisions\/13354"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10079"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10072"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10072"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10072"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}