{"id":5762,"date":"2020-03-11T11:45:23","date_gmt":"2020-03-11T09:45:23","guid":{"rendered":"https:\/\/teamdeck.io\/?p=5762"},"modified":"2024-09-04T16:05:45","modified_gmt":"2024-09-04T14:05:45","slug":"evaluate-team-performance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamdeck.io\/lv\/teamdeck\/novertet-komandas-sniegumu\/","title":{"rendered":"Nov\u0113rt\u0113jiet komandas sniegumu ar resursu pl\u0101no\u0161anas risin\u0101jumu"},"content":{"rendered":"
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

\u00a0<\/p>\n

S\u0101kums<\/a><\/span> \" Nov\u0113rt\u0113jiet komandas sniegumu ar resursu pl\u0101no\u0161anas risin\u0101jumu<\/span><\/span><\/div>\n

\u00a0<\/p>\n

Neatkar\u012bgi no t\u0101, vai esat projektu vad\u012bt\u0101js vai uz\u0146\u0113muma vad\u012bt\u0101js, j\u016bs, visticam\u0101k, v\u0113laties zin\u0101t, k\u0101 veicas j\u016bsu komandai. K\u0101 komandas vad\u012bt\u0101js j\u016bs esat atbild\u012bgs par virziena noteik\u0161anu un gaidu izteik\u0161anu, t\u0101p\u0113c, protams, v\u0113laties zin\u0101t, vai j\u016bsu darbinieki tos izpilda.<\/strong><\/p>\n

Protams, j\u016bs vienm\u0113r varat nov\u0113rt\u0113t komandas sniegumu, pamatojoties uz da\u017eiem atskaites punktiem vai rezult\u0101tiem. Piem\u0113ram, ja m\u0113s run\u0101jam par projekta komandu, var apgalvot, ka t\u0101s efektivit\u0101ti var nov\u0113rt\u0113t, pamatojoties uz to, vai projekts bija veiksm\u012bgs. <\/span><\/p>\n

Diem\u017e\u0113l \u0161\u0101dam nov\u0113rt\u0113jumam ir da\u017ei b\u016btiski tr\u016bkumi. Pirmk\u0101rt, tas var\u0113tu b\u016bt maldino\u0161s. Projekti ir neveiksm\u012bgi, jo<\/span> vair\u0101ki iemesli<\/span><\/a>, t\u0101p\u0113c, pamatojoties uz pa\u0161u rezult\u0101tu, neko daudz nevarat pateikt - jums ir j\u0101iedzi\u013cin\u0101s dzi\u013c\u0101k. Turkl\u0101t, ja j\u016bs nov\u0113rt\u0113jat savu komandu tikai p\u0113c konkr\u0113ta projekta pabeig\u0161anas, j\u016bs palai\u017eat gar\u0101m iesp\u0113ju optimiz\u0113t un uzlabot t\u0101s darbu. T\u0101p\u0113c \u0161aj\u0101 bloga ierakst\u0101 m\u0113s jums par\u0101d\u012bsim, k\u0101 regul\u0101ri uzraudz\u012bt komandas sniegumu un noteikt uzlabojumu iesp\u0113jas.<\/span><\/p>\n

K\u0101 projektu vad\u012bt\u0101ji r\u012bkojas ar projekta resursiem un komandas darb\u012bbas nov\u0113rt\u0113\u0161anu?<\/strong><\/h2>\n

Visus \u0161aj\u0101 rakst\u0101 par\u0101d\u012btos p\u0101rskatus var viegli konfigur\u0113t programm\u0101 Teamdeck. Tas ir resursu p\u0101rvald\u012bbas risin\u0101jums, ko izmanto desmitiem a\u0123ent\u016bru, konsult\u0101ciju vai programmat\u016bras izstr\u0101des uz\u0146\u0113mumu (da\u017ei no tiem izmanto Teamdeck.io k\u0101 laika p\u0101rvald\u012bbas lietotnes, citi - k\u0101 resursu pl\u0101no\u0161anas r\u012bkus). \u0160\u012b lietotne \u013cauj jums pie\u0161\u0137irt darbiniekus da\u017e\u0101diem projektiem, sekot l\u012bdzi vi\u0146u darba laikam un p\u0101rvald\u012bt vi\u0146u pieejam\u012bbu. Viens no Teamdeck sp\u0113c\u012bg\u0101kajiem elementiem ir sp\u0113c\u012bgs atskai\u0161u komplekts: tas \u013cauj komandu vad\u012bt\u0101jiem lab\u0101k izprast, k\u0101 str\u0101d\u0101 vi\u0146u komandas un cik efekt\u012bvas t\u0101s ir. Pamatojoties uz \u0161iem p\u0101rskatiem, premjerministri un vad\u012bt\u0101ji var pie\u0146emt lab\u0101kus l\u0113mumus, kas pamatoti ar datiem.<\/span><\/p>\n

\"Augstas<\/p>\n

K\u0101 nov\u0113rt\u0113t komandas sniegumu ar Teamdeck, lai izveidotu savu sap\u0146u komandu?<\/strong><\/h2>\n

Varat izmantot Teamdeck p\u0101rskatus, lai nov\u0113rt\u0113tu da\u017e\u0101dus komandas efektivit\u0101tes aspektus. Lasiet t\u0101l\u0101k, lai uzzin\u0101tu soli pa solim<\/a> par to, k\u0101 izveidot katru no turpm\u0101k aprakst\u012btajiem komandas darb\u012bbas p\u0101rskatiem. Varat ar\u012b pieteikt sarunu ar k\u0101du no m\u016bsu resursu p\u0101rvald\u012bbas ekspertiem: kop\u0101 m\u0113s izveidosim jums ide\u0101lu atskai\u0161u paneli, lai nov\u0113rt\u0113tu j\u016bsu komandas efektivit\u0101ti.<\/span><\/p>\n

Apr\u0113\u0137iniet darbinieku produktivit\u0101tes r\u0101d\u012bt\u0101ju - s\u0101kumpunktu efekt\u012bvai komandas darba nov\u0113rt\u0113\u0161anai.<\/strong><\/h3>\n

Darbinieku produktivit\u0101te ir lielisks r\u0101d\u012bt\u0101js, lai nov\u0113rt\u0113tu, cik daudz naudas j\u016bsu darbinieki dod uz\u0146\u0113mumam. T\u0101s uzraudz\u012bba b\u016bs noder\u012bga ar\u012b tad, ja viens no j\u016bsu uz\u0146\u0113m\u0113jdarb\u012bbas m\u0113r\u0137iem ir apr\u0113\u0137in\u0101t ienes\u012bg\u0101kos projektus\/klientus, kas ir bie\u017ea a\u0123ent\u016bru vai konsult\u0101ciju uz\u0146\u0113mumu vajadz\u012bba. Atv\u0113rsim p\u0101rskatu, kur\u0101 jau ir iestat\u012bta darbinieku produktivit\u0101tes metrika.<\/span><\/p>\n

Teamdeck ir pied\u0101v\u0101tas vair\u0101kas p\u0101rskatu veidnes. Viens no tiem saucas <\/span>KPI<\/b>, ir \u012bpa\u0161i noder\u012bgs, lai veidotu komandas darb\u012bbas p\u0101rskatus.<\/span> Piesakieties sav\u0101 kont\u0101<\/span><\/a>, dodieties uz sada\u013cu P\u0101rskati un izveidojiet jaunu p\u0101rskatu, izmantojot \u0161o veidni.<\/span><\/p>\n

J\u016bs redz\u0113siet tabulu ar nosaukumu <\/span>P\u0101rdo\u0161anas KPI<\/span><\/i>. \u0160eit varat sekot l\u012bdzi vair\u0101kiem galvenajiem veiktsp\u0113jas r\u0101d\u012bt\u0101jiem:<\/span><\/p>\n