1단계: 팀의 실제 업무량을 시각화하세요. 누가 과로하고 누구의 재능이 사소한 업무에 낭비되고 있나요? 다음으로, 업무를 재배치합니다.
Teamdeck을 사용하면 균형 잡힌 일정을 만들 수 있을 뿐만 아니라 각자의 강점을 발휘할 수 있는 업무에 사람들을 배정할 수 있습니다. 이제 행복한 팀이 최고의 성과를 낼 수 있는 방법입니다.
미시적 관리에 의존하거나 커뮤니케이션의 혼란을 헤쳐 나가려는 회사들 사이에서는 업무 공간의 투명성을 통해 혜택을 누리는 잘 운영되는 팀을 찾을 수 있습니다.
팀덱을 통해 팀원들은 과제별로 기대되는 사항을 파악하고 관리자는 업무가 어떻게 진행되고 있는지 확인할 수 있어 모두가 같은 정보를 공유할 수 있습니다.
직장에서 최선을 다하는 사람들에게는 재충전의 시간을 갖고 열정적인 프로젝트를 수행할 수 있는 양질의 시간이 필요합니다. 실시간 근무 가능 일정이 없는 경우 직원들의 휴가를 관리하는 것은 까다로운 일입니다.
팀덱을 사용하면 "오늘 근무하세요?"라는 어색한 전화를 받지 않아도 되니 누가 언제 근무 가능한지 항상 알 수 있습니다.
균형 잡힌 일정
모든 사람의 현재 업무량을 파악하는 것은 최적의 업무량을 만들기 위한 필수 단계입니다.
일정 충돌 없음
누군가의 능력보다 더 많은 작업을 할당하는 것은 Teamdeck을 통해 전달됩니다.
명확한 기대치
모든 팀원은 자신의 근무 가능 여부에 따라 업무 일정이 조정되는 것을 볼 수 있습니다.
원활한 커뮤니케이션
새 과제나 휴가 요청은 앱 내에서 처리됩니다.