ROI、生産性、従業員コストといった指標は、経営者にとって不可欠なものだ。しかし、それらを追跡するのは難しい。多くの経営者は、週次、あるいは月次の報告書に頼っていますが、それは洞察に富んでいるとしても、通常、是正措置のための時間をほとんど与えてくれません。メトリクスがリアルタイムで変化するのを見ることで、憂慮すべき状況に即座に対応することができます。営業KPIを常に把握するにはどうすればよいでしょうか？スマートな方法は、チームが毎日作成するデータ（タイムシート）を活用し、数字を計算してくれるツールを使うことです。
この記事では、Teamdeckで営業KPIレポートを設定する方法を紹介します。資源管理ソフトウェア)から最新の洞察を得ることができる。
まだTeamdeckに登録していない場合は、今すぐ14日間の無料トライアルを始めましょう。その後、次のページに移動してください： レポート セクションでアナリティクスを設定してください。
もちろん、ゼロから新しいレポートを作成することもできます。 カスタム)を使って行うことができますが、「KPI」というレポートテンプレートを使うことをお勧めします。
これは、プロジェクトごとに個別に計算された以下の売上KPIを提供するようにアレンジされています：
- 生産性
- 従業員の生産性
- 従業員コスト
- ROI
これらの値はすべて、チームのタイムシートに基づいてこの表で計算されます。あなたの会社の社外レートと社内レートを記入するだけです。やり方は以下の通りです：
Teamdeck.ioで測定できる営業KPI - リソース管理ソリューション
生産性：
生産性とは、プロジェクトが生み出す金額のことです。タイムシートとチームの外注率を考慮して計算することができます。これは、ある期間にクライアントがあなたに支払う金額です。
タイムシート：時間
チームメンバーの時給が異なる場合は、以下のように記入できます。 内部レート そして 外部レート 正確な計算ができるように、各メンバーの欄は別々に記入すること：
従業員の生産性
従業員生産性率とは、従業員一人当たりの平均売上高のことです。この数値をチームメンバーの実際の生産性と比較することで、どの従業員が平均から最も乖離しているかを確認することができます。
(タイムシート：時間 * 外部レート） / 人数
従業員コスト
この指標は、各プロジェクトの給与にいくら使わなければならないかを示している。チームのタイムシートと時給が考慮されています。
に似ている。 生産性チームメンバーの時給が異なる場合は、以下のように記入してください。 内部レート そして 外部レート の欄は、チームメンバーごとに別々に記入する。
従業員コストの計算式：
タイムシート時間 * 内部レート
ROI
ROI（投資利益率） つまり、チームの給料を賄った後に、どれだけのお金が残るのかということだ。
プロジェクトの利益を計算するためには、従業員が生み出す収入とその給与を考慮しなければならない：
生産性 - 従業員コスト
貴社の販売KPIの追跡を開始する
営業KPIレポートにより、現在のプロジェクトがビジネスの収益にどのような影響を与えるかを知ることができます。これにより、新しいプロジェクトを計画したり、新しい人材を採用したりする際に、より多くの情報に基づいた意思決定ができるようになります。Teamdeckで 資源計画 わずか数分で、あなたの会社のレポートを設定することができます。
