{"id":5622,"date":"2020-01-28T15:16:27","date_gmt":"2020-01-28T13:16:27","guid":{"rendered":"https:\/\/teamdeck.io\/?p=5622"},"modified":"2023-04-26T10:46:38","modified_gmt":"2023-04-26T08:46:38","slug":"paid-time-off-policy-tracking","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamdeck.io\/it\/leadership\/monitoraggio-della-politica-dei-permessi-retribuiti\/","title":{"rendered":"Politica delle ferie retribuite e monitoraggio delle ferie: Guida introduttiva per i dirigenti aziendali"},"content":{"rendered":"<div class=\"yoast-breadcrumbs\"><span><span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/it\/\">Casa<\/a><\/span> \" <span class=\"breadcrumb_last\" aria-current=\"page\">Politica delle ferie retribuite e monitoraggio delle ferie: Guida introduttiva per i dirigenti aziendali<\/span><\/span><\/div>\n\n<p><strong>Pensate di creare una politica di ferie retribuite nella vostra azienda? Questa guida vi aiuter\u00e0 a iniziare il processo con maggiore sicurezza: imparerete a conoscere i diversi tipi di PTO e otterrete una ricetta per monitorare in modo efficiente i giorni di ferie del vostro team.<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #333333;\"><strong>Cosa otterrete con questo articolo: <\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Come il software di pianificazione delle risorse aiuta i dipendenti <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/it\/leadership\/monitoraggio-della-politica-dei-permessi-retribuiti\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Tracciamento della PTO<\/a> software [con schermate, sotto]<\/li>\n<li>Una panoramica della politica PTO per i dipendenti<\/li>\n<li>Differenze tra PTO fisso e PTO flessibile<\/li>\n<li>Il ruolo di <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/it\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">software di gestione delle risorse di progetto<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<h2 data-pm-slice=\"1 1 []\"><strong>Tracciamento dei permessi retribuiti e della PTO <\/strong><\/h2>\n<p><span data-color=\"var(--red-10)\">Tempo libero retribuito (PTO), tempo libero personale, disponibilit\u00e0, assenza, o <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/it\/caratteristiche\/gestione-dei-congedi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gestione dei congedi<\/a> - in senso lato - sono termini che vanno identificati con il fatto di non lavorare pur ricevendo una regolare retribuzione. Grazie alle ferie, ai congedi per malattia, alle festivit\u00e0 federali, ai congedi per motivi familiari, di maternit\u00e0 o di paternit\u00e0, un dipendente ha la possibilit\u00e0 di trascorrere del tempo fuori dall'ufficio. <\/span><\/p>\n<p><span data-color=\"var(--red-10)\">Vale la pena di dire (per avere un quadro pi\u00f9 ampio del fenomeno di cui stiamo parlando) che la gestione dei permessi e delle ferie fa parte di qualcosa di pi\u00f9 grande: la gestione del tempo o delle presenze. Per evitare di inserire troppe informazioni in questa sede, \u00e8 necessario dire che la gestione del tempo (o delle presenze) \u00e8 un'altra cosa. <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/it\/gestione-del-progetto\/strategie-di-gestione-del-tempo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">strategie di gestione del tempo<\/a>) \u00e8 la pianificazione e la gestione del tempo dedicato da un dipendente a specifiche attivit\u00e0 lavorative. Gli obiettivi generali di questo processo sono l'aumento dell'efficacia, dell'efficienza e della produttivit\u00e0 dei dipendenti.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/3o85xzmqjPUoXVC6Vq\/giphy.gif\" alt=\"Software di tracciamento PTO per tenere traccia del tempo dei dipendenti e aumentare la gestione delle prestazioni\" width=\"480\" height=\"270\" \/><\/p>\n<p><span data-color=\"var(--red-10)\">Quando si parla di gestione delle presenze, si intende il modo in cui si tiene traccia delle ore dei dipendenti. \u00c8 il sistema che registra il tempo di lavoro e il tempo di assenza di un dipendente. Prevenire le perdite di tempo utilizzando un <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/it\/cassetta-degli-attrezzi\/come-scegliere-un-software-per-il-monitoraggio-del-tempo-dei-dipendenti\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">software di tracciamento del tempo dei dipendenti<\/a>La gestione delle presenze, in particolare il controllo dell'orario di lavoro, dell'orario di accesso, delle partenze, delle pause e, naturalmente, del tempo libero, sono gli obiettivi principali della gestione delle presenze.<\/span><\/p>\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\"><span data-color=\"var(--red-10)\">Avendo sopra la mente il ruolo e l'importanza di <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/it\/leadership\/monitoraggio-della-politica-dei-permessi-retribuiti\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Tracciamento della PTO<\/a> e la politica della PTO diventa pi\u00f9 chiara da capire e degna di essere presa in considerazione. <\/span><\/p>\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\">\u00a0<\/p>\n<h2 data-pm-slice=\"1 1 []\"><strong>Informazioni sulla tracciabilit\u00e0 e sulla politica della PTO<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Prima di tutto, \u00e8 importante notare che non tutte le aziende hanno una politica di PTO. Non \u00e8 necessariamente un segno di disinteresse per i dipendenti. Dopo tutto, in molti Paesi la legge garantisce una certa quantit\u00e0 di tempo libero retribuito. Tuttavia, una politica di PTO pu\u00f2 essere un grande vantaggio per i dipendenti e un vantaggio competitivo in un determinato luogo di lavoro, motivo per cui molte organizzazioni decidono di offrire politiche di time-off diverse ai membri del proprio team.\u00a0<\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_10734\" aria-describedby=\"caption-attachment-10734\" style=\"width: 1484px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-10734\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/26132830\/Screenshot-2022-05-26-at-13.09.39-1.png\" alt=\"\" width=\"1484\" height=\"890\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/26132830\/Screenshot-2022-05-26-at-13.09.39-1.png 1484w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/26132830\/Screenshot-2022-05-26-at-13.09.39-1-300x180.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/26132830\/Screenshot-2022-05-26-at-13.09.39-1-1280x768.png 1280w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/26132830\/Screenshot-2022-05-26-at-13.09.39-1-768x461.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1484px) 100vw, 1484px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-10734\" class=\"wp-caption-text\">PTO e sfide affrontate dai manager [Fonte: 2019 Leave Benefits Report, NFP].<\/figcaption><\/figure>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">La PTO, in quanto tale, sembra essere estremamente popolare tra i dipendenti, soprattutto negli Stati Uniti, dove la legge federale non garantisce giorni di vacanza retribuiti. In una recente classifica dei benefit preferiti, la PTO si \u00e8 piazzata al secondo posto, subito dopo la copertura sanitaria.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">La felicit\u00e0 sul posto di lavoro dovrebbe essere una priorit\u00e0 per qualsiasi dirigente che voglia guidare un team sano e produttivo. La creazione di una politica di permessi retribuiti, tuttavia, \u00e8 vantaggiosa anche per l'azienda stessa. Aiuta a prevenire le assenze non programmate e a mantenere il posto di lavoro e l'ambiente di lavoro. <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/it\/felicita-di-squadra\/trasparenza-del-progetto\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">trasparenza del progetto<\/a>. A tal fine, \u00e8 necessario decidere che tipo di politica di PTO si vuole introdurre nella propria organizzazione. Iniziamo spiegando il termine stesso.<\/span><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Che cos'\u00e8 una politica PTO?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">La politica PTO (o semplicemente PTO) delinea le regole in base alle quali i dipendenti possono utilizzare un certo numero di ore di ferie. Esistono diversi tipi di strategie PTO. Alcune aziende scelgono di offrire un numero fisso di ore retribuite all'anno\/mese che possono essere utilizzate per qualsiasi scopo. Altre aziende suddividono queste ore in categorie: ferie, malattia, permessi personali, ecc.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Esiste anche la cosiddetta PTO Accrued, che significa che, con il passare del tempo, i dipendenti hanno diritto a un numero maggiore di ore di ferie (invece di ricevere l'intera indennit\u00e0, ad esempio, all'inizio dell'anno). Un altro tipo di politica sulle ferie consiste nell'offrire una PTO illimitata. Nelle prossime sezioni di questo articolo esamineremo i tipi di PTO pi\u00f9 diffusi e ne discuteremo i vantaggi e gli svantaggi.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/fSGQ5lUxSwNPaA0pS1\/giphy.gif\" alt=\"Le attivit\u00e0 HR e la gestione della PTO dipendono da un software hr contenente un software per il monitoraggio del tempo\" width=\"480\" height=\"242\" \/><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Presa di forza fissa<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Si tratta di un tipo tradizionale di politica di assenze retribuite: un'azienda offre un certo numero di giorni di assenza raggruppati in diverse categorie (ad esempio, ferie o giorni di malattia). Uno dei vantaggi di questo approccio \u00e8 che le aziende possono prevedere il numero di assenze e, quindi, migliorare la qualit\u00e0 del lavoro. <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/it\/gestione-del-progetto\/allocazione-delle-risorse-per-i-project-manager\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">allocare le risorse<\/a> e pianificare gli sforzi di reclutamento.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">L'aspetto negativo di una politica di PTO fissa \u00e8 che i dipendenti potrebbero non essere contenti del fatto che le ferie siano divise in categorie fisse. Preferirebbero, ad esempio, utilizzare pi\u00f9 giorni per le ferie invece di tenerli da parte come potenziale tempo di malattia che poi non viene utilizzato.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Un altro svantaggio della PTO fissa era il fatto che il monitoraggio delle assenze all'interno delle diverse categorie era piuttosto complicato. Fortunatamente, <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/it\/gestione-del-progetto\/strumenti-per-la-gestione-delle-risorse\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">strumenti di gestione delle risorse<\/a> hanno risolto questa sfida offrendo dei rilevatori automatici di assenze. Per saperne di pi\u00f9, leggete l'ultima sezione di questo articolo.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium aligncenter\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/gg1zRZxr3yrzc57U0Y\/giphy.gif\" alt=\"Richieste di PTO e altri processi hr risolti dal software di tracciamento PTO\" width=\"480\" height=\"362\" \/><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Presa di forza flessibile<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Esistono diversi tipi di politiche di PTO che possono essere definite flessibili. In primo luogo, c'\u00e8 il sistema dei \"giorni di ferie illimitati\", in base al quale i dipendenti hanno diritto a tutti i giorni di ferie all'anno necessari. Esistono poi strategie di PTO in cui il numero di assenze retribuite \u00e8 fisso, ma i lavoratori possono utilizzarle per qualsiasi motivo (PTO bancate).\u00a0<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Banche PTO<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Questo approccio va a vantaggio dei dipendenti che godono di una maggiore libert\u00e0, ma \u00e8 anche vantaggioso per le aziende che sono comunque in grado di prevedere le assenze (il numero massimo di giorni di ferie retribuite \u00e8 previsto dalla polizza). L'indennit\u00e0 di assenza pu\u00f2 essere disponibile in totale dall'inizio dell'anno, maturata ogni mese o anche calcolata in modo continuo, in base al numero di ore lavorate.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Un altro aspetto della progettazione dei piani PTO da considerare \u00e8 cosa succede con i giorni non utilizzati dell'indennit\u00e0. Vengono riportati all'anno successivo? Avete intenzione di rimborsare i dipendenti per le ferie residue? Assicuratevi di prendere in considerazione <a href=\"https:\/\/legislate.ai\/blog\/an-introduction-to-statutory-leave-and-time-off\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">norme giuridiche<\/a> tenere conto del fatto che, a seconda del luogo in cui si opera, il pagamento pu\u00f2 essere obbligatorio.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/3oKHWtXlzTHeuVewtq\/giphy.gif\" alt=\"Le richieste di PTO e il saldo PTO sono un aspetto trascurato della gestione nelle aziende pi\u00f9 piccole.\" width=\"480\" height=\"360\" \/><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>PTO illimitata<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">La PTO illimitata \u00e8 uno dei benefit per i dipendenti pi\u00f9 discussi degli ultimi anni. Non limitare il numero di giorni di ferie dei dipendenti sembra essere un sostanziale atto di fede da parte del datore di lavoro. D'altra parte, per\u00f2, pu\u00f2 accadere che, con la PTO illimitata, i dipendenti finiscano per prendere meno giorni di ferie.  Inoltre, alcuni membri del team la vedono come una trovata pubblicitaria o una tattica di marketing per il reclutamento. Come evitarlo?\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">La politica delle ferie retribuite illimitate richiede una pianificazione e una comunicazione interna almeno pari a quella di politiche apparentemente pi\u00f9 regolamentate. I vostri dipendenti devono sapere cosa aspettarsi: Qual \u00e8 la quantit\u00e0 minima di ferie annuali? Con quanto anticipo devono informare i loro manager di un'assenza programmata? Quali sono le regole per quanto riguarda i permessi per malattia e i giorni personali?\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Anche se questa politica \u00e8 volta a dare al vostro team la possibilit\u00e0 di scegliere quando prendere la PTO, avete comunque la responsabilit\u00e0 di fornire loro alcune linee guida. Altrimenti, potrebbero diffidare delle nuove regole. Tuttavia, se riuscirete a introdurre la nuova politica della PTO illimitata, probabilmente aumenterete il coinvolgimento dei dipendenti, rafforzerete il loro impegno e creerete fiducia tra voi e il vostro team.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/oYBV9QmyjgwRO4xrHR\/giphy.gif\" alt=\"Il software di monitoraggio della PTO deve avere funzioni di richiesta di ferie, report dettagliati e avvisi immediati.\" width=\"480\" height=\"360\" \/><\/p>\n<h2><strong>Un tracker delle ferie dei dipendenti \u00e8 sufficiente?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sia che optiate per politiche di PTO fisse o flessibili, probabilmente cercherete un sistema efficiente di <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/it\/hr\/tracciamento-efficiente-delle-assenze\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Tracciamento delle assenze<\/a> processo. \u00c8 relativamente semplice se offrite un unico numero di giorni di ferie, mentre diventa sempre pi\u00f9 difficile quando avete categorie di ferie separate o una politica di PTO maturati. Tracciare le ferie pagate e non pagate pu\u00f2 diventare un onere amministrativo non indifferente, a meno che non si decida di ricorrere a soluzioni automatizzate.\u00a0<\/span><\/p>\n<figure id=\"attachment_9773\" aria-describedby=\"caption-attachment-9773\" style=\"width: 1093px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9773 size-full\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/16135251\/Zrzut-ekranu-2022-03-16-o-12.28.19-1.png\" alt=\"Il software di monitoraggio PTO aiuta a gestire il sistema di buste paga, il personale adeguato e il saldo delle ferie.\" width=\"1093\" height=\"765\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/16135251\/Zrzut-ekranu-2022-03-16-o-12.28.19-1.png 1093w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/16135251\/Zrzut-ekranu-2022-03-16-o-12.28.19-1-300x210.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/16135251\/Zrzut-ekranu-2022-03-16-o-12.28.19-1-768x538.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1093px) 100vw, 1093px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-9773\" class=\"wp-caption-text\">Tracciamento dei permessi e dei motivi delle assenze nel software di pianificazione delle risorse<\/figcaption><\/figure>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Il modo pi\u00f9 pratico per tenere traccia delle ferie \u00e8 quello di utilizzare uno strumento che faccia i calcoli necessari per voi. Non solo si tratta di un enorme risparmio di tempo, ma anche di un'unica fonte di verit\u00e0 accessibile sia ai dipendenti che al team delle risorse umane.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Teamdeck consente di creare un rapporto sulle assenze dei dipendenti. \u00c8 possibile riepilogare le assenze dei dipendenti in base a diverse categorie (assenze per malattia, assenze personali, ferie, ecc.). L'indennit\u00e0 PTO pu\u00f2 essere impostata dall'utente o calcolata dalla nostra applicazione, ad esempio in base al numero di ore lavorate da una determinata persona.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text]\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"516\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/07132810\/paid-time-off-policy-960x516.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"Software di tracciamento PTO e panoramica delle assenze dei dipendenti\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/07132810\/paid-time-off-policy-960x516.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/07132810\/paid-time-off-policy-300x161.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/07132810\/paid-time-off-policy-768x413.png 768w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/07132810\/paid-time-off-policy.png 1886w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div><figcaption class=\"vc_figure-caption\">Gestione delle ferie: una panoramica del software di monitoraggio delle ferie dei dipendenti<\/figcaption>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Raccomandiamo questo approccio basato sui dati perch\u00e9 consente alle aziende di scoprire intuizioni preziose senza dover analizzare manualmente cumuli di dati. Iscrivetevi oggi stesso per scoprire quanto sia facile costruire un tracker delle ore di assenza utilizzando la suite di reportistica di Teamdeck.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Teamdeck \u00e8 dotato di funzioni progettate per gestire le richieste di ferie dei dipendenti. Tutto avviene all'interno dell'app, quindi il vostro <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/it\/gestione-del-progetto\/come-scegliere-un-sistema-di-gestione-dei-congedi-online\/\">sistema di gestione dei congedi<\/a> \u00e8 snello e diretto.\u00a0<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"725\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/07132906\/vacation-request-process-960x725.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"Tracciamento delle ferie dei dipendenti con funzione di richiesta di ferie\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/07132906\/vacation-request-process-960x725.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/07132906\/vacation-request-process-300x226.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/07132906\/vacation-request-process-768x580.png 768w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/07132906\/vacation-request-process.png 1624w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div><figcaption class=\"vc_figure-caption\">Software di monitoraggio PTO di Teamdeck con funzione di richiesta di ferie<\/figcaption>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Avete un'idea della politica di PTO che la vostra azienda dovrebbe adottare, ma non siete sicuri di come monitorare al meglio i giorni di ferie del vostro team? <\/span><a href=\"https:\/\/calendly.com\/adanielak\/teamdeck-demo\"><span style=\"font-weight: 400;\">Prenota una telefonata con Aniela<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, il nostro esperto di successo clienti. Siamo qui per aiutarvi!<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n[\/vc_column][\/vc_row]<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section feature-row vc_custom_1574416816256 vc_row-o-equal-height vc_row-o-content-middle vc_row-flex padding-medium bgv-default bgh-default halign-center\"><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section vc_row-o-content-middle vc_row-flex padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-center vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-center\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h2 class=\"ql-align-center\" style=\"text-align: center;\"><strong>Alla ricerca di un comprovato <span style=\"color: #1ac604;\">tracciatore di tempo libero<\/span>? <\/strong><strong>Tracciate le richieste di ferie dei dipendenti con facilit\u00e0 grazie a Teamdeck.<\/strong><\/h2>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<a class=\"redl-btn   vc_custom_1596025898618 redl-btn-medium redl-btn-69e89caac801c btn-icon-left redl-btn redl-btn-two vc_custom_1551260371526 redl-btn-medium redl-btn-5f2168a4adf5d btn-hover-one btn-icon-right signup-top\" href=\"https:\/\/app.teamdeck.io\/register\">Prova gratuita di 30 giorni<\/a><div class=\"vc_empty_space\"   style=\"height: 32px\" ><span class=\"vc_empty_space_inner\"><\/span><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Do you think about creating a paid time off policy at your company? This guide will help you start the process with more confidence: you&#8217;ll learn about different types of PTO and get a recipe for tracking&#8230;","protected":false},"author":6,"featured_media":8483,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23,29],"tags":[],"class_list":["post-5622","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-leadership","category-team-happiness"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.8 (Yoast SEO v24.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Paid Time Off Policy and PTO Tracking: A Get-Started Guide for...<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"What&#039;s your company&#039;s Paid Time Off policy? Learn which one is the most beneficial for your business and your employees, and how to track PTO hours.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/teamdeck.io\/it\/leadership\/monitoraggio-della-politica-dei-permessi-retribuiti\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Paid Time Off Policy and PTO Tracking: A Get-Started Guide for Company Leaders\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"What&#039;s your company&#039;s Paid Time Off policy? Learn which one is the most beneficial for your business and your employees, and how to track PTO hours.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/teamdeck.io\/it\/leadership\/monitoraggio-della-politica-dei-permessi-retribuiti\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Teamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-01-28T13:16:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-04-26T08:46:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/17161905\/Paid-Time-Off-Policy-and-PTO-Tracking.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1470\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"980\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ania Kitowska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ania Kitowska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/paid-time-off-policy-tracking\/\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/paid-time-off-policy-tracking\/\",\"name\":\"Paid Time Off Policy and PTO Tracking: A Get-Started Guide for...\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/paid-time-off-policy-tracking\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/paid-time-off-policy-tracking\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/17161905\/Paid-Time-Off-Policy-and-PTO-Tracking.jpeg\",\"datePublished\":\"2020-01-28T13:16:27+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-26T08:46:38+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e\"},\"description\":\"What's your company's Paid Time Off policy? Learn which one is the most beneficial for your business and your employees, and how to track PTO hours.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/paid-time-off-policy-tracking\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/paid-time-off-policy-tracking\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/paid-time-off-policy-tracking\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/17161905\/Paid-Time-Off-Policy-and-PTO-Tracking.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/17161905\/Paid-Time-Off-Policy-and-PTO-Tracking.jpeg\",\"width\":1470,\"height\":980,\"caption\":\"PTO tracking software and time off management in Teamdeck.io\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/paid-time-off-policy-tracking\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Paid Time Off Policy and PTO Tracking: A Get-Started Guide for Company Leaders\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\",\"name\":\"Teamdeck\",\"description\":\"resource scheduling + time tracking + leave management\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e\",\"name\":\"Ania Kitowska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg\",\"caption\":\"Ania Kitowska\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Paid Time Off Policy and PTO Tracking: A Get-Started Guide for...","description":"What's your company's Paid Time Off policy? Learn which one is the most beneficial for your business and your employees, and how to track PTO hours.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/teamdeck.io\/it\/leadership\/monitoraggio-della-politica-dei-permessi-retribuiti\/","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"Paid Time Off Policy and PTO Tracking: A Get-Started Guide for Company Leaders","og_description":"What's your company's Paid Time Off policy? Learn which one is the most beneficial for your business and your employees, and how to track PTO hours.","og_url":"https:\/\/teamdeck.io\/it\/leadership\/monitoraggio-della-politica-dei-permessi-retribuiti\/","og_site_name":"Teamdeck","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck","article_published_time":"2020-01-28T13:16:27+00:00","article_modified_time":"2023-04-26T08:46:38+00:00","og_image":[{"width":1470,"height":980,"url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/17161905\/Paid-Time-Off-Policy-and-PTO-Tracking.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Ania Kitowska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@helloteamdeck","twitter_site":"@helloteamdeck","twitter_misc":{"Written by":"Ania Kitowska","Est. reading time":"9 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/paid-time-off-policy-tracking\/","url":"https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/paid-time-off-policy-tracking\/","name":"Paid Time Off Policy and PTO Tracking: A Get-Started Guide for...","isPartOf":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/paid-time-off-policy-tracking\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/paid-time-off-policy-tracking\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/17161905\/Paid-Time-Off-Policy-and-PTO-Tracking.jpeg","datePublished":"2020-01-28T13:16:27+00:00","dateModified":"2023-04-26T08:46:38+00:00","author":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e"},"description":"What's your company's Paid Time Off policy? Learn which one is the most beneficial for your business and your employees, and how to track PTO hours.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/paid-time-off-policy-tracking\/#breadcrumb"},"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/paid-time-off-policy-tracking\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/paid-time-off-policy-tracking\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/17161905\/Paid-Time-Off-Policy-and-PTO-Tracking.jpeg","contentUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/01\/17161905\/Paid-Time-Off-Policy-and-PTO-Tracking.jpeg","width":1470,"height":980,"caption":"PTO tracking software and time off management in Teamdeck.io"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/paid-time-off-policy-tracking\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/teamdeck.io\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Paid Time Off Policy and PTO Tracking: A Get-Started Guide for Company Leaders"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website","url":"https:\/\/teamdeck.io\/","name":"Teamdeck","description":"resource scheduling + time tracking + leave management","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e","name":"Ania Kitowska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg","contentUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg","caption":"Ania Kitowska"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5622","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5622"}],"version-history":[{"count":29,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5622\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12358,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5622\/revisions\/12358"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8483"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5622"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5622"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5622"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}