{"id":5032,"date":"2019-06-24T15:23:25","date_gmt":"2019-06-24T13:23:25","guid":{"rendered":"https:\/\/teamdeck.io\/?p=5032"},"modified":"2022-08-28T19:15:58","modified_gmt":"2022-08-28T17:15:58","slug":"efficient-absence-tracking","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamdeck.io\/it\/hr\/tracciamento-efficiente-delle-assenze\/","title":{"rendered":"Il processo di monitoraggio delle assenze non solo con il software di gestione delle assenze"},"content":{"rendered":"<div class=\"yoast-breadcrumbs\"><span><span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/it\/\">Casa<\/a><\/span> \" <span class=\"breadcrumb_last\" aria-current=\"page\">Il processo di monitoraggio delle assenze non solo con il software di gestione delle assenze<\/span><\/span><\/div>\n\n<p>\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Con la crescente popolarit\u00e0 delle politiche di ferie senza limiti e degli orari di lavoro flessibili, sembra scontato che i giorni della rilevazione delle presenze dei dipendenti stiano per finire, almeno in alcuni settori. <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tuttavia, sosterr\u00f2 che il monitoraggio delle assenze \u00e8 un processo chiave per le aziende che vogliono mantenere un programma trasparente per il team e un equilibrio tra le due parti. <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/it\/gestione-del-progetto\/gestione-del-carico-di-lavoro-del-team\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">carico di lavoro del team<\/a>. \u00c8 solo che l'attenzione tende a essere meno sul controllo degli individui e pi\u00f9 sulla capacit\u00e0 di pianificare il lavoro in modo ottimale.\u00a0<\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>Cosa otterrete con questo articolo: <\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>4 soluzioni per come <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/it\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">software di pianificazione delle risorse<\/a> aiuta a monitorare le assenze<\/li>\n<li>come scegliere in modo pertinente un <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/it\/gestione-del-progetto\/come-scegliere-un-sistema-di-gestione-dei-congedi-online\/\">sistema di gestione delle ferie dei dipendenti<\/a><\/li>\n<li>Come gestire le presenze dei dipendenti<\/li>\n<li>Perch\u00e9 Teamdeck, il software di gestione delle risorse, \u00e8 stato scelto come principale software di monitoraggio delle assenze?<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Questo testo illustra i passi fondamentali da compiere per costruire un processo di monitoraggio delle assenze che sia facile da mantenere. Questo approccio richiede di sfruttare gli strumenti digitali in modo che il vostro team possa collaborare con voi. Un foglio di calcolo \u00e8 una scelta possibile, ma ha meno opzioni di un foglio dedicato. <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/it\/\">software di gestione delle risorse<\/a>Le app per la gestione delle assenze sono spesso dotate di funzioni di reporting o di un flusso di lavoro per la richiesta di ferie.<\/p>\n<figure id=\"attachment_11961\" aria-describedby=\"caption-attachment-11961\" style=\"width: 2542px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-11961 size-full\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/06\/30160753\/Zrzut-ekranu-2022-04-6-o-09.41.54-1.png\" alt=\"Tracciamento delle assenze\" width=\"2542\" height=\"1324\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/06\/30160753\/Zrzut-ekranu-2022-04-6-o-09.41.54-1.png 2542w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/06\/30160753\/Zrzut-ekranu-2022-04-6-o-09.41.54-1-300x156.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/06\/30160753\/Zrzut-ekranu-2022-04-6-o-09.41.54-1-1280x667.png 1280w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/06\/30160753\/Zrzut-ekranu-2022-04-6-o-09.41.54-1-768x400.png 768w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/06\/30160753\/Zrzut-ekranu-2022-04-6-o-09.41.54-1-1536x800.png 1536w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/06\/30160753\/Zrzut-ekranu-2022-04-6-o-09.41.54-1-2048x1067.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 2542px) 100vw, 2542px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-11961\" class=\"wp-caption-text\">Disponibilit\u00e0, ferie, fogli di presenza - panoramica dell'utilizzo del team nel software di pianificazione delle risorse<\/figcaption><\/figure>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vediamo le fasi essenziali dell'introduzione <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/it\/caratteristiche\/gestione-dei-congedi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gestione dei congedi<\/a> nella vostra azienda. Ogni punto sar\u00e0 accompagnato da una rapida istruzione su come Teamdeck pu\u00f2 essere utile in questo caso. <\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Stabilire una politica delle ferie<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Questo \u00e8 il passo necessario per creare qualsiasi processo che abbia a che fare con le ferie. Forse avete gi\u00e0 creato una serie di regole che funzionano bene per il vostro team. In questo caso, potete passare al punto successivo.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/mGDESjfSUo0AlotBaT\/giphy.gif\" alt=\"Andamento delle assenze, elaborazione delle buste paga o delle ore lavorative: \u00e8 il ruolo del tracker delle assenze dei dipendenti\" width=\"432\" height=\"360\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Se la vostra politica sulle ferie deve ancora essere creata o \u00e8 in fase di elaborazione, assicuratevi di coprire questi aspetti:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tipi di assenze dei dipendenti (assenze per malattia, anno sabbatico, maternit\u00e0, ecc.),<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Compensazione per tipo di vacanza (quali tipi di assenze vengono compensate?),<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Numero di giorni di ferie pagate per dipendente (cambia nel tempo?),<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Per la richiesta di ferie \u00e8 necessario un preavviso minimo.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-11962\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/06\/30161027\/Zrzut-ekranu-2022-03-16-o-12.28.19-1.png\" alt=\"\" width=\"1093\" height=\"765\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/06\/30161027\/Zrzut-ekranu-2022-03-16-o-12.28.19-1.png 1093w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/06\/30161027\/Zrzut-ekranu-2022-03-16-o-12.28.19-1-300x210.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/06\/30161027\/Zrzut-ekranu-2022-03-16-o-12.28.19-1-768x538.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1093px) 100vw, 1093px\" \/><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Una volta terminata la stesura delle regole, ponetevi queste domande:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">La vostra politica \u00e8 rilevante per i lavoratori part-time e\/o freelance?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Si tratta di un grande cambiamento culturale per i dipendenti? Dovete fare una consultazione del team?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">La vostra polizza copre casi meno comuni? Ad esempio, cosa succede quando qualcuno non \"usa\" tutti i giorni di ferie assegnati durante l'anno? <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">La politica sulle ferie deve essere comunicata chiaramente ai dipendenti esistenti e deve diventare parte integrante dell'onboarding per i nuovi assunti. <\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #4ac604;\"><b>In che modo Teamdeck pu\u00f2 aiutare a monitorare le assenze?<\/b><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">L'amministratore dell'organizzazione pu\u00f2 scegliere tra una serie di tipi di assenze caricate o aggiungerne di proprie. I tipi di assenza sono personalizzabili: si possono modificare i nomi, assegnare codici colore e specificare se sono pagati o meno. Ora, quando i vostri dipendenti devono richiedere una vacanza, devono solo scegliere un tipo dall'elenco. <\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"788\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/05\/31130332\/time-off-reasons-960x788.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"Richiesta di ferie e gestione delle ferie nel software di gestione delle assenze Teamdeck\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/05\/31130332\/time-off-reasons-960x788.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/05\/31130332\/time-off-reasons-300x246.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/05\/31130332\/time-off-reasons-768x630.png 768w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/05\/31130332\/time-off-reasons.png 1518w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div><figcaption class=\"vc_figure-caption\">Motivi di assenza e tipi di permessi in Teamdeck.io - lo strumento di pianificazione delle risorse con la gestione delle assenze come una delle funzionalit\u00e0 principali<\/figcaption>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Semplificare il flusso di lavoro delle richieste di ferie per aumentare la tracciabilit\u00e0 delle assenze.<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Alzi la mano chi ha mai partecipato a una lunga catena di e-mail per ottenere un giorno libero. Sono sicuro che a molti di voi \u00e8 capitato. Non \u00e8 efficiente ed \u00e8 frustrante sia per i dipendenti che per i dirigenti.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Per questo motivo \u00e8 necessario pianificare e implementare un flusso di lavoro per la richiesta di ferie. L'ideale sarebbe eliminare la necessit\u00e0 di fare avanti e indietro. \u00c8 possibile farlo utilizzando moduli di richiesta di ferie che includano tutti i dettagli necessari per prendere una decisione. Lo stesso vale per la risposta del manager: che la richiesta sia stata approvata o rifiutata, il dipendente deve essere informato il prima possibile. <\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #4ac604;\"><b>In che modo Teamdeck pu\u00f2 aiutare a monitorare le assenze?<\/b><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Il processo di richiesta e approvazione delle ferie \u00e8 in corso <\/span><b>all'interno dell'applicazione, <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">risparmiando cos\u00ec un potenziale caos comunicativo. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">I dipendenti possono richiedere una vacanza cliccando su una data selezionata e compilando un breve modulo.<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"710\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/05\/31130339\/time-off-request-960x710.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"Panoramica delle assenze dei dipendenti e dei rapporti di assenza in Teamdeck\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/05\/31130339\/time-off-request-960x710.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/05\/31130339\/time-off-request-300x222.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/05\/31130339\/time-off-request-768x568.png 768w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/05\/31130339\/time-off-request.png 1666w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div><figcaption class=\"vc_figure-caption\">Richieste di ferie e permessi che possono essere facilmente approvate da un unico sistema di gestione dei permessi.<\/figcaption>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">I manager ricevono subito la richiesta e possono rispondere immediatamente. Una volta approvata una nuova richiesta di ferie, il calendario del team viene aggiornato di conseguenza.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/PmuSbMeElO5fsOcwtd\/giphy.gif\" alt=\"Il sistema di rilevazione delle presenze aiuta ad avere informazioni aggiornate sui dipendenti e sulle richieste di congedo.\" width=\"480\" height=\"400\" \/><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Rendere visibili le assenze dei membri chiave del team<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Questo punto potrebbe anche essere intitolato \"rendere le assenze visibili a tutti i membri del team\", ma dipende dalla politica di trasparenza del vostro posto di lavoro. Sebbene sia del tutto comprensibile che non tutti i membri del team debbano accedere ai calendari delle assenze degli altri, lo stesso non si pu\u00f2 dire per i project manager, i team leader o gli sviluppatori di nuovi business. Chiunque abbia il compito di pianificare progetti (o di assicurarne di nuovi, quindi il team di vendita), deve poter vedere chi \u00e8 disponibile a lavorare. In caso contrario, non si conosce la reale capacit\u00e0 del team, il che pu\u00f2 portare a gravi errori di pianificazione. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Avere un calendario di squadra trasparente aumenta anche l'efficienza quotidiana: le persone non hanno bisogno di chiedere in giro per sapere se qualcuno del loro team lavora quel giorno o no. \u00a0<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #4ac604;\"><b>In che modo Teamdeck pu\u00f2 aiutare a monitorare le assenze?<\/b><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">La caratteristica principale di Teamdeck \u00e8 un potente calendario del team, dove \u00e8 possibile vedere la disponibilit\u00e0 di tutti, gli incarichi e i fogli di presenza. Le persone che sono in vacanza possono essere individuate rapidamente. <\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"311\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/05\/31130326\/teamdeck-calendar-absence-tracking-960x311.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"Orari di lavoro e registri delle presenze dei dipendenti combinati con la soluzione di tracciamento delle presenze\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/05\/31130326\/teamdeck-calendar-absence-tracking-960x311.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/05\/31130326\/teamdeck-calendar-absence-tracking-300x97.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/05\/31130326\/teamdeck-calendar-absence-tracking-768x249.png 768w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/05\/31130326\/teamdeck-calendar-absence-tracking.png 1938w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div><figcaption class=\"vc_figure-caption\">Con il calendario di pianificazione delle risorse chiunque pu\u00f2 facilmente gestire le assenze e pianificare i progetti.<\/figcaption>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Inoltre, non dovrete preoccuparvi di assegnare ai vostri collaboratori incarichi di lavoro pi\u00f9 lunghi. I giorni di ferie vengono saltati automaticamente (a meno che non si specifichi diversamente), cos\u00ec come i giorni festivi. <\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Riassumere i dati<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Se non seguite una politica di ferie illimitate, avete bisogno di un modo per raccogliere le assenze registrate e confrontarle con le ferie concesse a tutti. Pu\u00f2 trattarsi di un semplice foglio di calcolo, oppure di riepilogare i dati direttamente nello strumento di gestione delle risorse di vostra scelta. Assicuratevi di distinguere tra i diversi tipi di assenze, perch\u00e9 probabilmente non tutte saranno conteggiate nel monte ferie annuale.<\/span><\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium aligncenter\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/xT5LMsTIFrvRyu7WwM\/giphy.gif\" alt=\"La gestione delle prestazioni comprende la gestione delle richieste di congedo, dei giorni festivi e dei giorni di malattia.\" width=\"480\" height=\"366\" \/><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">La raccolta di dati sulle assenze pu\u00f2 aiutare a pianificare meglio il lavoro del team in futuro. Cercate di identificare gli schemi ricorrenti. Forse ci sono periodi in cui le assenze per malattia sono molto pi\u00f9 frequenti. Quando le persone tendono a richiedere i periodi di ferie pi\u00f9 lunghi? Questi dati sono utili per la stesura del calendario di produzione per i mesi successivi. \u00a0<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #4ac604;\"><b>In che modo Teamdeck pu\u00f2 aiutare a monitorare le assenze?<\/b><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Teamdeck tiene traccia delle ferie di tutti. Andate nella sezione dei rapporti e selezionate un <\/span><b>Rapporto sulle ferie<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> per generare un report che risponda alle seguenti domande:<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">- Quanti giorni di ferie sono stati presi dai vostri dipendenti?<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">- quali tipi di assenze sono state effettuate da determinate persone?<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">- Quanto \u00e8 l'importo delle ferie che \u00e8 rimasto a ciascuno? (Se necessario, \u00e8 possibile inserire un importo diverso per ogni persona). <\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"256\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/05\/31130343\/absence-report-960x256.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"La rilevazione delle ore e delle presenze dei dipendenti in un unico sistema \u00e8 la soluzione migliore e di gran lunga superiore ai modelli excel.\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/05\/31130343\/absence-report-960x256.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/05\/31130343\/absence-report-300x80.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/05\/31130343\/absence-report-768x205.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div><figcaption class=\"vc_figure-caption\">Rapporto di monitoraggio delle assenze in Teamdeck. io <\/figcaption>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Siete pronti a migliorare il flusso di lavoro di monitoraggio delle assenze del vostro team?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Non c'\u00e8 davvero alcun motivo valido per attenersi a procedure lunghe e affidarsi a moduli obsoleti quando si tratta di monitorare le assenze. Un processo solido vi aiuter\u00e0 a gestire le assenze in modo efficiente e ordinato. Per avere maggiore potere, prendete in considerazione l'utilizzo di un software progettato per semplificare questo processo. <a href=\"https:\/\/calendly.com\/adanielak\/teamdeck-demo\">Prenota una telefonata con Aniela<\/a> per discutere i processi di monitoraggio delle assenze dei dipendenti pi\u00f9 efficienti per il vostro team. Ma per coloro che ancora non sono convinti di quale sia il giusto <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/it\/gestione-del-progetto\/come-scegliere-un-sistema-di-gestione-dei-congedi-online\/\">sistema di gestione dei congedi<\/a> - leggete il nostro articolo.\u00a0<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section feature-row vc_custom_1574416816256 vc_row-o-equal-height vc_row-o-content-middle vc_row-flex padding-medium bgv-default bgh-default halign-center\"><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section vc_row-o-content-middle vc_row-flex padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-center vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-center\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h2 class=\"ql-align-center\" style=\"text-align: center;\"><strong>Cercate una tracciabilit\u00e0 efficiente delle assenze?<\/strong><\/h2>\n<h3 class=\"ql-align-center\" style=\"text-align: center;\"><strong>Iniziare a monitorare le assenze con facilit\u00e0. <br \/>Usare un'attrezzatura completa <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/it\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">software di pianificazione delle risorse<\/a> al posto del tradizionale software di monitoraggio delle assenze<\/strong><\/h3>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<a class=\"redl-btn   vc_custom_1596025898618 redl-btn-medium redl-btn-69d2242071953 btn-icon-left redl-btn redl-btn-two vc_custom_1551260371526 redl-btn-medium redl-btn-5f2168a4adf5d btn-hover-one btn-icon-right signup-top\" href=\"https:\/\/app.teamdeck.io\/register\">Prova gratuita di 30 giorni<\/a><div class=\"vc_empty_space\"   style=\"height: 32px\" ><span class=\"vc_empty_space_inner\"><\/span><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\u00a0 With the growing popularity of no-limit vacation policies and flexible working hours, it seems like a foregone conclusion that the days of attendance employee tracking are soon to be gone, at least in some industries. 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