{"id":6577,"date":"2020-12-09T18:24:20","date_gmt":"2020-12-09T16:24:20","guid":{"rendered":"https:\/\/teamdeck.io\/?p=6577"},"modified":"2023-01-16T12:46:00","modified_gmt":"2023-01-16T10:46:00","slug":"handling-employee-time-off-requests","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamdeck.io\/id\/hr\/menangani-permintaan-cuti-karyawan\/","title":{"rendered":"Pelacakan Cuti vs Metode Lain untuk Menangani Permintaan Cuti Karyawan"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Seiring berjalannya waktu, setiap perusahaan membuat sistem untuk mengelola permintaan cuti. Mungkin berantakan, mungkin memakan waktu, tetapi sistem ini ada. <\/strong><strong>Masalahnya adalah bahwa perusahaan Anda tidak boleh menerima sembarang kebijakan permintaan cuti. Idealnya, prosesnya harus bebas dari kerumitan bagi karyawan Anda dan juga mudah dikelola oleh tim administrasi. Bagaimana cara mencapainya? <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hari ini, kami akan berbagi tiga metode paling populer yang digunakan perusahaan untuk menangani permintaan cuti, beserta keuntungan dan kerugiannya. Semoga Anda bisa menemukan metode yang paling sesuai dengan kebutuhan tim Anda.<\/p>\n<p><strong>Apa yang akan Anda dapatkan dengan artikel ini:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Saran tentang cara menentukan kebijakan cuti<\/li>\n<li>Peran dari <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">perangkat lunak perencanaan sumber daya<\/a> dengan waktu mati fitur pelacakan<\/li>\n<li>Peran Slack sebagai perangkat lunak manajemen cuti<\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Tentukan kebijakan permintaan cuti Anda<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hal pertama yang harus Anda lakukan sebelum memilih alat terbaik untuk menangani permintaan cuti dari karyawan Anda, Anda harus memastikan bahwa kebijakan cuti perusahaan Anda jelas dan dikomunikasikan dengan baik.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Coba pikirkan tentang detail berikut ini:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Berapa hari libur per tahun yang dapat diambil oleh karyawan Anda? Apakah ada aturan mengenai lamanya setiap liburan?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Seberapa jauh sebelumnya karyawan harus mengirimkan permintaan liburan mereka?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kepada siapa permintaan tersebut harus dikirim? Seseorang di bagian SDM? Pemimpin tim yang kemudian akan meneruskan keputusan mereka ke bagian administrasi?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Bagaimana Anda akan memperlakukan permintaan cuti yang tumpang tindih? Siapa cepat dia dapat, atau mungkin berdasarkan jumlah hari cuti yang sudah diambil tahun ini?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Setelah Anda mengetahui hal-hal ini, pastikan untuk mendokumentasikan kebijakan perusahaan Anda dan membuatnya tersedia untuk semua karyawan. Dokumen-dokumen ini juga harus menjadi bacaan wajib bagi orang-orang baru yang bergabung dengan tim Anda.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Setelah Anda memiliki aturan cuti yang tepat, Anda dapat memikirkan metode untuk menangani permintaan cuti. Di bawah ini, Anda akan menemukan tiga opsi yang berbeda beserta kelebihan dan kekurangannya.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Mengelola permintaan cuti<\/strong><\/h2>\n<p><strong>Perangkat lunak manajemen cuti dan pelacak waktu cuti karyawan<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/fitur\/manajemen-cuti\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Alat manajemen cuti<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0membantu Anda melacak kehadiran dan cuti tim Anda. Anda bisa menemukan alat manajemen cuti yang berdiri sendiri, namun alat ini juga bisa menjadi bagian dari solusi manajemen sumber daya yang lebih komprehensif. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Teamdeck<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> adalah salah satu alat yang menggabungkan manajemen cuti dengan <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/fitur\/penjadwalan-sumber-daya\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">penjadwalan sumber daya<\/a> dan fitur pelacakan waktu. Kami akan menggunakan aplikasi ini sebagai contoh dalam artikel blog ini, termasuk tangkapan layar. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Namun, perlu diingat bahwa manfaat umum dari aplikasi manajemen cuti akan berhubungan dengan beberapa alat yang tersedia di pasaran. Teamdeck sangat dekat dan dekat di hati kami, karena kami telah mengerjakannya selama empat tahun terakhir. Jika Anda ingin mencobanya sendiri, Anda bisa mencobanya secara gratis, tidak perlu kartu kredit. <\/span>[\/vc_column_text]\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"587\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/12\/09165531\/handling-time-off-requests-with-Teamdeck-960x587.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"Perangkat lunak pelacakan liburan karyawan dan pelacak pto dalam satu solusi\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/12\/09165531\/handling-time-off-requests-with-Teamdeck-960x587.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/12\/09165531\/handling-time-off-requests-with-Teamdeck-300x183.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/12\/09165531\/handling-time-off-requests-with-Teamdeck-768x469.png 768w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/12\/09165531\/handling-time-off-requests-with-Teamdeck.png 1440w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div><figcaption class=\"vc_figure-caption\">Pelacak liburan dan manajemen cuti di perangkat lunak perencanaan sumber daya Teamdeck.io.<\/figcaption>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<span style=\"font-weight: 400;\">Sekarang, mari kita bahas tentang manfaat menggunakan sistem permintaan cuti otomatis.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ini sangat nyaman bagi karyawan. Mereka bisa masuk ke aplikasi yang mereka gunakan setiap hari untuk melacak waktu mereka dan memeriksa tugas yang akan datang. Yang perlu mereka lakukan untuk meminta cuti adalah memilih tanggal di kalender dan mengisi formulir permintaan cuti. Yang penting, karyawan melihat pemesanan mereka sendiri di aplikasi <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/manajemen-proyek\/kalender-sumber-daya\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">kalender sumber daya<\/a> juga, sehingga mereka dapat memilih tanggal cuti dengan mempertimbangkan tugas mereka. Ketika anggota staf tidak yakin apa yang akan terjadi pada mereka dalam beberapa minggu atau bulan ke depan, mereka bisa saja memilih tanggal yang tidak sesuai secara tidak sengaja. Dengan alat bantu seperti Teamdeck, ada transparansi yang lebih besar terhadap beban kerja dan rencana setiap orang.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ini juga nyaman bagi pemberi persetujuan. Kapan pun seseorang mengirimkan permintaan cuti, orang yang bersangkutan akan mendapatkan pemberitahuan di aplikasi. Yang harus mereka lakukan adalah memverifikasi pemesanan karyawan tertentu untuk menghindari <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/manajemen-proyek\/konflik-penjadwalan-proyek\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">konflik penjadwalan proyek<\/a> dan klik \"Setujui\" atau \"Tolak\". Semuanya terjadi di aplikasi yang sama, sehingga prosesnya cepat dan efisien.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Anda dapat menyesuaikan aplikasi dengan kebijakan perusahaan Anda. Aplikasi manajemen cuti biasanya memungkinkan Anda untuk menyesuaikan berbagai jenis cuti dan menandainya sebagai cuti berbayar atau tidak berbayar. Pembedaan seperti itu mungkin berguna, terutama jika Anda ingin<\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/kotak-peralatan\/menghitung-penggajian-karyawan-berdasarkan-absensi-mereka\/\"><span style=\"font-weight: 400;\"> menghitung gaji karyawan<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> menggunakan data dari aplikasi manajemen sumber daya Anda. Di Teamdeck, Anda juga bisa menentukan periode cuti yang bisa diminta oleh karyawan Anda (satu hari penuh, setengah hari, dsb.)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Anda dapat mengintegrasikan aplikasi manajemen cuti dengan alat lain yang Anda gunakan. Katakanlah Anda ingin menerima pemberitahuan tentang setiap permintaan cuti karyawan baru langsung ke akun Slack Anda. Aplikasi manajemen sumber daya yang kuat menawarkan integrasi bawaan atau cara bagi Anda untuk membuat alur kerja otomatis (misalnya, melalui<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> Zapier<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Permintaan Email\/Slack<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ini mungkin cara yang paling sederhana untuk mengelola proses ini-kami bahkan tidak memperhitungkan permintaan lisan di sini. Namun, bagi banyak tim, email masih menjadi saluran komunikasi utama untuk semua hal yang berhubungan dengan cuti.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Bagaimana cara kerjanya? Karyawan mengirimkan permintaan cuti mereka melalui email atau Slack kepada manajer mereka atau staf SDM yang berdedikasi. Penerima menganalisis permintaan tersebut dan memberi tahu karyawan tentang keputusan mereka. Kedengarannya bagus di atas kertas, namun dalam kehidupan nyata, prosesnya sering kali kurang ideal.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pertama-tama, email atau permintaan Slack dapat dengan mudah hilang di antara pesan-pesan penting lainnya. Untuk melacak permintaan karyawan, orang yang bertanggung jawab atas permintaan tersebut harus memiliki sistem organisasi yang sempurna, misalnya, folder yang dapat ditugaskan untuk setiap permintaan atau tag email.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Fakta bahwa anggota staf dapat menulis apa saja dalam pesan mereka juga dapat menjadi tantangan. Katakanlah bahwa Anda membuat keputusan cuti berdasarkan alasan yang diberikan untuk permintaan mereka. Tetapi bagaimana jika seseorang lupa menambahkan alasan tertentu? Anda harus membalas untuk meminta rincian lebih lanjut dan menunggu mereka sebelum Anda dapat membuat keputusan. Memang, Anda bisa menyiapkan template email\/Slack message untuk karyawan Anda untuk meminimalisir kemungkinan mereka melewatkan informasi penting, namun itu bukan jaminan bahwa mereka akan selalu mengikuti aturan-aturan ini.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Satu lagi kelemahan menggunakan email sebagai saluran utama untuk mengkomunikasikan permintaan cuti adalah bahwa hal ini dapat memakan waktu untuk membuat keputusan yang tepat mengenai apakah seseorang harus diberikan cuti atau tidak. Pemberi persetujuan mungkin harus memeriksa kalender\/pesanan karyawan tertentu atau menghubungi manajer proyek mereka. Jika tidak, ketidakhadiran yang tidak terduga dapat menyebabkan<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> konflik penjadwalan proyek<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Jika perusahaan tidak menawarkan kebijakan cuti tanpa batas, kita juga harus memastikan bahwa orang tersebut tidak melebihi jatah cuti. Terakhir, mereka harus mencatat waktu cuti yang telah disetujui di suatu tempat. Jika tim Anda tidak menggunakan sistem <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">sumber daya <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/kotak-peralatan\/alat-perencanaan-proyek\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">alat perencanaan<\/a><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">mungkin berarti masuk ke beberapa aplikasi yang berbeda dan, akibatnya, menghabiskan banyak waktu yang berharga untuk menangani permintaan cuti dari satu karyawan.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Seperti yang Anda lihat, menggunakan email atau Slack untuk mengelola permintaan cuti bukanlah cara yang paling efisien untuk melakukannya. Beberapa permintaan mungkin tidak dapat dipenuhi, yang membuat frustrasi karyawan, dan bahkan jika Anda sangat terorganisir, seluruh prosesnya mungkin sangat memakan waktu.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Formulir permintaan cuti karyawan<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Memperkenalkan formulir permintaan cuti adalah langkah yang diambil beberapa tim untuk mengatur proses manajemen cuti. Kami setuju bahwa formulir, terutama jika online, bisa lebih efisien untuk dikelola daripada email, terutama untuk karyawan Anda. Kelebihan terbesarnya adalah, sebagai pemberi kerja, Anda bisa menentukan permintaan. Karyawan hanya mengisi formulir mereka. Artinya, semua detail yang diperlukan kemungkinan besar akan disertakan dalam formulir permintaan cuti yang mereka serahkan. Selain itu, membuat formulir permintaan cuti tidak membutuhkan investasi yang besar. Anda dapat menggunakan perangkat lunak gratis, misalnya Google Formulir, untuk membuat formulir tersebut.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Apakah ada kekurangannya? Anda harus ingat bahwa mengelola formulir permintaan cuti masih memerlukan beberapa pekerjaan manual. Anda harus mengarsipkannya, memeriksa apakah karyawan yang bersangkutan memenuhi syarat untuk mendapatkan cuti, dan mencatat keputusan Anda di suatu tempat. Sama halnya dengan menangani permintaan melalui email, Anda mungkin perlu menggunakan beberapa alat bantu sebelum dapat memproses satu permintaan.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Secara keseluruhan, formulir permintaan cuti dapat menyederhanakan proses penanganan permintaan cuti karyawan, namun Anda harus ingat bahwa masih ada kemungkinan pengoptimalan yang dapat dilakukan.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Apakah ada kerugian untuk <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/manajemen-proyek\/cara-memilih-sistem-manajemen-cuti-online\/\">perangkat lunak manajemen cuti karyawan<\/a>? Mungkin pertimbangan terbesar bagi perusahaan Anda adalah investasi yang diperlukan untuk mulai menggunakan alat tersebut. Untungnya, aplikasi modern sering kali hadir dalam bentuk <a href=\"https:\/\/www.apptension.com\/blog-posts\/micro-saas-ideas-and-trends\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">SaaS<\/a> model-Anda membayar biaya bulanan, jadi Anda tidak perlu mengeluarkan banyak uang di muka. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Teamdeck, misalnya, akan dikenakan biaya $3.99 per karyawan per bulan. Dengan mempertimbangkan bahwa ini adalah harga untuk semua fitur, termasuk <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">lembar waktu<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">sebuah <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/kotak-peralatan\/perencana-kalender-online\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">perencana kalender online<\/a><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">dan <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">laporan yang kuat<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Anda akan segera melihat laba atas investasi Anda. Lagi pula, karyawan Anda akan dapat bekerja lebih efisien dan menghindari bolak-balik yang tidak perlu.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Apakah Anda ingin mengetahui bagaimana perusahaan Anda dapat memperoleh manfaat dari penerapan manajemen sumber daya? <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Jadwalkan panggilan dengan Aniela<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">pakar kesuksesan pelanggan kami. Dia akan memberikan tur produk dan menjawab semua pertanyaan Anda mengenai permintaan cuti dan proses SDM.<\/span><\/p>\n<p>Namun, jika Anda masih penasaran dengan <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/manajemen-proyek\/perangkat-lunak-dan-tips-manajemen-karyawan\/\">perangkat lunak manajemen karyawan<\/a> - baca artikel blog kami.<\/p>\n<h2 class=\"ql-align-center\" style=\"text-align: center;\"><strong>Mencari alat yang membantu dalam <span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;employee time off requests&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:342783,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0},&quot;4&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:16776960},&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0}},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:3},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;6&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0}},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:3},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;7&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0}},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:3},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;8&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0}},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:3},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:1}]},&quot;9&quot;:0,&quot;10&quot;:1,&quot;12&quot;:0,&quot;14&quot;:{&quot;1&quot;:3,&quot;3&quot;:1},&quot;15&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;16&quot;:8,&quot;19&quot;:0,&quot;21&quot;:0}\">permintaan cuti karyawan?<\/span><\/strong><\/h2>\n<p class=\"ql-align-center\" style=\"text-align: center;\">\n<form class=\"get-started-form\" action=\"\">\n  <div class=\"get-started-form__input-wrapper\">\n    <input class=\"get-started-form__input\" placeholder=\"Masukkan email bisnis Anda\" \/>\n  <\/div>\n  <button type=\"submit\" class=\"get-started-form__button\">\n    <span class=\"get-started-form__button-text\">Dapatkan uji coba GRATIS selama 14 hari<\/>\n  <\/button>\n  <button class=\"get-started-form__button\">\n    <span class=\"get-started-form__button-text\">Email tidak valid<\/>\n  <\/button>\n<input type=\"hidden\" name=\"trp-form-language\" value=\"id\"\/><\/form>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Seiring berjalannya waktu, setiap perusahaan membuat sistem untuk mengelola permintaan cuti. Mungkin berantakan, mungkin memakan waktu, namun tetap ada. Masalahnya adalah bahwa perusahaan Anda tidak boleh menerima sembarang cuti...","protected":false},"author":6,"featured_media":8637,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[46],"tags":[],"class_list":["post-6577","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hr"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.8 (Yoast SEO v24.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Time Off Tracking vs Other Methods | Teamdeck.io - Resource Planner<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Managing time off requests can become a tedious and time-consuming process, unless you pick the right method to handle your team&#039;s vacation requests.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/hr\/menangani-permintaan-cuti-karyawan\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"id_ID\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Time Off Tracking vs Other Methods of Handling Employee Time Off Requests\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Managing time off requests can become a tedious and time-consuming process, unless you pick the right method to handle your team&#039;s vacation requests.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/hr\/menangani-permintaan-cuti-karyawan\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Teamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-12-09T16:24:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-01-16T10:46:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/12\/17211338\/3-Methods-of-Handling-Employee-Time-Off-Requests-Which-One-is-the-Best.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1471\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"981\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ania Kitowska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ania Kitowska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/hr\/handling-employee-time-off-requests\/\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/hr\/handling-employee-time-off-requests\/\",\"name\":\"Time Off Tracking vs Other Methods | Teamdeck.io - Resource Planner\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/hr\/handling-employee-time-off-requests\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/hr\/handling-employee-time-off-requests\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/12\/17211338\/3-Methods-of-Handling-Employee-Time-Off-Requests-Which-One-is-the-Best.jpeg\",\"datePublished\":\"2020-12-09T16:24:20+00:00\",\"dateModified\":\"2023-01-16T10:46:00+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e\"},\"description\":\"Managing time off requests can become a tedious and time-consuming process, unless you pick the right method to handle your team's vacation requests.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/hr\/handling-employee-time-off-requests\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"id-ID\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/teamdeck.io\/hr\/handling-employee-time-off-requests\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id-ID\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/hr\/handling-employee-time-off-requests\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/12\/17211338\/3-Methods-of-Handling-Employee-Time-Off-Requests-Which-One-is-the-Best.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/12\/17211338\/3-Methods-of-Handling-Employee-Time-Off-Requests-Which-One-is-the-Best.jpeg\",\"width\":1471,\"height\":981,\"caption\":\"Time off tracker is the most effective way to manage employee time off\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/hr\/handling-employee-time-off-requests\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Time Off Tracking vs Other Methods of Handling Employee Time Off Requests\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\",\"name\":\"Teamdeck\",\"description\":\"resource scheduling + time tracking + leave management\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"id-ID\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e\",\"name\":\"Ania Kitowska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id-ID\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg\",\"caption\":\"Ania Kitowska\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Time Off Tracking vs Other Methods | Teamdeck.io - Resource Planner","description":"Managing time off requests can become a tedious and time-consuming process, unless you pick the right method to handle your team's vacation requests.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/teamdeck.io\/id\/hr\/menangani-permintaan-cuti-karyawan\/","og_locale":"id_ID","og_type":"article","og_title":"Time Off Tracking vs Other Methods of Handling Employee Time Off Requests","og_description":"Managing time off requests can become a tedious and time-consuming process, unless you pick the right method to handle your team's vacation requests.","og_url":"https:\/\/teamdeck.io\/id\/hr\/menangani-permintaan-cuti-karyawan\/","og_site_name":"Teamdeck","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck","article_published_time":"2020-12-09T16:24:20+00:00","article_modified_time":"2023-01-16T10:46:00+00:00","og_image":[{"width":1471,"height":981,"url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/12\/17211338\/3-Methods-of-Handling-Employee-Time-Off-Requests-Which-One-is-the-Best.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Ania Kitowska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@helloteamdeck","twitter_site":"@helloteamdeck","twitter_misc":{"Written by":"Ania Kitowska","Est. reading time":"7 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/hr\/handling-employee-time-off-requests\/","url":"https:\/\/teamdeck.io\/hr\/handling-employee-time-off-requests\/","name":"Time Off Tracking vs Other Methods | Teamdeck.io - Resource Planner","isPartOf":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/hr\/handling-employee-time-off-requests\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/hr\/handling-employee-time-off-requests\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/12\/17211338\/3-Methods-of-Handling-Employee-Time-Off-Requests-Which-One-is-the-Best.jpeg","datePublished":"2020-12-09T16:24:20+00:00","dateModified":"2023-01-16T10:46:00+00:00","author":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e"},"description":"Managing time off requests can become a tedious and time-consuming process, unless you pick the right method to handle your team's vacation requests.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/hr\/handling-employee-time-off-requests\/#breadcrumb"},"inLanguage":"id-ID","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/teamdeck.io\/hr\/handling-employee-time-off-requests\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id-ID","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/hr\/handling-employee-time-off-requests\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/12\/17211338\/3-Methods-of-Handling-Employee-Time-Off-Requests-Which-One-is-the-Best.jpeg","contentUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/12\/17211338\/3-Methods-of-Handling-Employee-Time-Off-Requests-Which-One-is-the-Best.jpeg","width":1471,"height":981,"caption":"Time off tracker is the most effective way to manage employee time off"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/hr\/handling-employee-time-off-requests\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/teamdeck.io\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Time Off Tracking vs Other Methods of Handling Employee Time Off Requests"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website","url":"https:\/\/teamdeck.io\/","name":"Teamdeck","description":"resource scheduling + time tracking + leave management","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"id-ID"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e","name":"Ania Kitowska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id-ID","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg","contentUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg","caption":"Ania Kitowska"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6577","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/id\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/id\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/id\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6577"}],"version-history":[{"count":18,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6577\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12324,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6577\/revisions\/12324"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/id\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8637"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/id\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6577"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/id\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6577"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/id\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6577"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}