{"id":5942,"date":"2020-05-26T13:34:25","date_gmt":"2020-05-26T11:34:25","guid":{"rendered":"https:\/\/teamdeck.io\/?p=5942"},"modified":"2023-10-15T19:19:31","modified_gmt":"2023-10-15T17:19:31","slug":"is-resource-management-important","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamdeck.io\/id\/kepemimpinan\/apakah-pengelolaan-sumber-daya-itu-penting\/","title":{"rendered":"Mengapa Manajemen Sumber Daya Penting?"},"content":{"rendered":"<p><strong>Apakah Anda seorang manajer proyek atau pemimpin perusahaan, prioritas Anda adalah memastikan bahwa tim Anda menyelesaikan proyek dengan sukses: tepat waktu dan sesuai anggaran. Namun, di sisi lain, Anda juga ingin anggota tim Anda merasa puas dan bahagia di tempat kerja. Mencapai kedua tujuan tersebut mungkin terlihat rumit, namun mengabaikan salah satunya akan berakibat buruk bagi bisnis Anda.<\/strong><\/p>\n<p>Apa yang akan Anda dapatkan berkat artikel ini:<\/p>\n<ul>\n<li>bagaimana proyek dan <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/manajemen-proyek\/manajer-proyek-vs-manajer-sumber-daya\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">manajer sumber daya<\/a> melihat pentingnya manajemen sumber daya<\/li>\n<li>mengapa mereka menggunakan <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">perangkat lunak manajemen sumber daya<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bagi banyak tim, proses manajemen sumber daya ternyata merupakan strategi yang sukses untuk mencapai kedua target tersebut. Mengapa <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/manajemen-proyek\/panduan-manajemen-sumber-daya-proyek\/\">manajemen sumber daya proyek<\/a> penting? <\/span><b>Ini adalah strategi untuk mencapai manfaat bisnis yang nyata sekaligus menjaga tim Anda tetap bahagia. <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Dengan manajemen sumber daya yang efektif, semua orang menang. Mari kita lihat lebih dekat manfaat utama manajemen sumber daya terkait organisasi dan sumber daya.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Apa saja manfaat dari manajemen sumber daya?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sebelum kita masuk ke dalam daftar manfaat, mari kita rekap apa saja yang bisa dilakukan oleh manajemen sumber daya, karena itulah dasar dari semua manfaat yang dijelaskan di bawah ini.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pertama, dengan menggunakan <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/\">Perangkat lunak manajemen sumber daya Teamdeck<\/a><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0(apakah itu aplikasi khusus atau hanya sebuah <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/manajemen-proyek\/kalender-sumber-daya\/\">kalender sumber daya<\/a>), Anda tahu persis siapa yang tersedia untuk mengerjakan proyek Anda dan berapa lama. Hasilnya, Anda bisa mengalokasikan sumber daya untuk tugas yang berbeda sesuai dengan tujuan bisnis.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-9606 size-full\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/09143301\/booking_1_manage_work_schedule-1.jpg\" alt=\"\" width=\"1289\" height=\"587\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Namun, pengelolaan sumber daya tidak berhenti pada <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/manajemen-proyek\/alokasi-sumber-daya-untuk-manajer-proyek\/\">alokasi sumber daya<\/a>-Anda juga harus memantau tim Anda saat mereka mengerjakan proyek dan membuat keputusan yang sesuai, misalnya, mengganti tim atau memodifikasi dan <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/manajemen-proyek\/manajemen-beban-kerja-tim\/\">mengelola beban kerja<\/a> orang-orang tertentu. Singkatnya, manajemen sumber daya memberi Anda visibilitas mendalam ke dalam kapasitas, beban kerja, dan kinerja tim Anda.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Apa yang akan Anda peroleh ketika Anda mulai mengelola sumber daya secara strategis?<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Efisiensi dan efektivitas pelaksanaan proyek<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Manajemen sumber daya dapat secara positif mempengaruhi pelaksanaan proyek. Inilah sebabnya mengapa hal ini merupakan aspek penting dalam manajemen proyek. Ketika Anda menerapkan strategi <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/manajemen-proyek\/perencanaan-sumber-daya-dalam-manajemen-proyek\/\">perencanaan sumber daya<\/a> dan alokasi, Anda memastikan bahwa orang yang tepat bekerja pada proyek yang tepat.<\/span><\/p>\n<p><figure id=\"attachment_11754\" aria-describedby=\"caption-attachment-11754\" style=\"width: 2396px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-11754\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/13133749\/Zrzut-ekranu-2022-04-12-o-13.00.02-1.png\" alt=\"\" width=\"2396\" height=\"1166\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/13133749\/Zrzut-ekranu-2022-04-12-o-13.00.02-1.png 2396w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/13133749\/Zrzut-ekranu-2022-04-12-o-13.00.02-1-300x146.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/13133749\/Zrzut-ekranu-2022-04-12-o-13.00.02-1-1280x623.png 1280w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/13133749\/Zrzut-ekranu-2022-04-12-o-13.00.02-1-768x374.png 768w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/13133749\/Zrzut-ekranu-2022-04-12-o-13.00.02-1-1536x747.png 1536w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/13133749\/Zrzut-ekranu-2022-04-12-o-13.00.02-1-2048x997.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 2396px) 100vw, 2396px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-11754\" class=\"wp-caption-text\">Penjadwalan sumber daya berdasarkan keterampilan [Layar dari Teamdeck]<\/figcaption><\/figure><span style=\"font-weight: 400;\">Yang dimaksud dengan \"orang yang tepat\" tidak selalu berarti \"orang yang tersedia untuk bekerja selama periode tertentu.\" Banyak sumber daya - dan bahkan <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/manajemen-proyek\/alat-manajemen-sumber-daya-terbaik\/\">alat manajemen sumber daya<\/a> memungkinkan Anda memasukkan lebih banyak informasi tentang tenaga kerja Anda, misalnya, keahlian mereka. Ini akan memungkinkan Anda mengalokasikan sumber daya dengan lebih baik-Anda dapat memilih anggota tim yang akan unggul dalam proyek tertentu karena keahlian mereka.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Efisiensi dan efektivitas pelaksanaan proyek juga meningkat karena Anda dapat melihat potensi tantangan (<a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/manajemen-proyek\/konflik-penjadwalan-proyek\/\">konflik penjadwalan<\/a>kekurangan sumber daya, terlalu banyak lembur) sebelumnya, dan sesuaikan jadwal proyek Anda sebelum masalah ini meningkat. Peringatan dini seperti itu dapat menyelamatkan proyek Anda dari kegagalan. Ketika ditanya tentang penyebab utama kegagalan proyek mereka di tahun 2017, 23% dari<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">Responden Project Management Institute<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> bernama \"tidak memadai <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/hr\/peramalan-sumber-daya-manusia\/\">peramalan sumber daya<\/a>\" dan \"ketergantungan sumber daya.\"<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Transparansi dan komunikasi yang lebih baik<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Manajer proyek tahu bahwa<\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/kebahagiaan-tim\/transparansi-proyek\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">transparansi proyek<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> sangat penting untuk menjaga kepercayaan di dalam tim mereka. Manajemen sumber daya sangat mendukung hubungan yang sehat antara karyawan dan manajer mereka, tetapi juga antara manajer proyek yang berbeda. Alasannya adalah ketika Anda memiliki gambaran umum tentang ketersediaan sumber daya dan beban kerja yang direncanakan, Anda tidak akan membuat keputusan yang salah. Hasilnya, Anda tidak akan, misalnya, memesan dua kali lipat untuk karyawan tertentu.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-9610 size-full\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/09143251\/booking_5_collaboration.jpg\" alt=\"\" width=\"2506\" height=\"1328\" \/>Anda juga tidak perlu membuang waktu untuk bolak-balik email yang sebenarnya bisa ditangani di dalam aplikasi manajemen sumber daya. Sebagai contoh, jika Anda berencana untuk menambahkan sumber daya manusia tertentu ke dalam tim proyek Anda, namun proyek itu sendiri belum 100%, Anda tidak perlu menghubungi PM lain dan \"menelepon\" beberapa karyawan. Alat bantu Anda seharusnya memungkinkan Anda untuk menambahkan pemesanan tentatif untuk orang tersebut: manajer lain akan melihat bahwa orang ini mungkin akan bergabung dengan tim Anda.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mari kita jalankan skenario lain: kali ini, tentang seorang karyawan yang ingin berlibur sejenak. Mereka mengirim email ke proyek mereka atau <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/manajemen-proyek\/manajer-proyek-vs-manajer-sumber-daya\/\">manajer sumber daya<\/a> atau supervisor lain, dan rantai email dimulai. Ketika Anda memiliki <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/manajemen-proyek\/cara-memilih-sistem-manajemen-cuti-online\/\">sistem manajemen cuti<\/a> di tempat, karyawan akan dapat menangani permintaan liburan dengan beberapa klik. Ditambah lagi, liburan itu sendiri akan dicatat dalam sistem, sehingga tidak akan ada percakapan \"apakah Anda bekerja hari ini?\" yang canggung yang terjadi pada hari itu. Hal ini sebenarnya membawa kita ke poin berikutnya-kebahagiaan tim.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Kebahagiaan tim<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bayangkan hari ini adalah hari libur Anda. Anda memiliki beberapa rencana, atau mungkin Anda hanya bersiap-siap untuk bersantai sepanjang hari. Apa pun itu, saya rasa akan sangat mengganggu jika Anda menerima email atau pesan Slack dari rekan kerja Anda seolah-olah Anda sedang bekerja pada hari itu. Rasanya seperti mereka tidak benar-benar memperhatikan jadwal Anda. Hal yang sama berlaku untuk saat-saat ketika Anda dibanjiri dengan pekerjaan, namun Anda terus ditugaskan untuk mengerjakan lebih banyak tugas. Atau ketika Anda seorang <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">karyawan paruh waktu<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> yang terkenal sering diundang ke rapat yang diadakan di luar jam kerja mereka.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Situasi ini dapat dihindari ketika Anda menggunakan <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/manajemen-proyek\/kalender-sumber-daya\/\">kalender sumber daya<\/a> dan mengikuti praktik terbaik dalam manajemen sumber daya. Sangat penting untuk membuat sumber daya manusia Anda merasa bahwa mereka diperhatikan, dan jadwal mereka dihormati. Ketika Anda memiliki akses yang mudah ke jadwal tersebut, akan lebih mudah untuk memperhatikan waktu mereka. Hal ini, pada gilirannya, dapat meningkatkan kebahagiaan karyawan Anda.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Anggota tim Anda juga akan menghargai beban kerja yang optimal, yang memungkinkan mereka untuk menjadi produktif di tempat kerja dan tetap menjaga <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">. Ketika, sebagai seorang manajer, Anda tahu berapa banyak yang dimiliki setiap orang di piring mereka, Anda dapat melihat kelebihan atau <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">kurang dimanfaatkan<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> orang segera.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Perencanaan strategis dan pengambilan keputusan yang lebih baik<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ketika Anda memiliki visibilitas ke dalam sumber daya perusahaan Anda, jadwal dan ketersediaannya, Anda dapat membuat keputusan yang lebih baik tentang aspek fundamental bisnis Anda. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-11755\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/13133859\/Zrzut-ekranu-2022-04-6-o-09.42.51-2.png\" alt=\"\" width=\"2542\" height=\"1324\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/13133859\/Zrzut-ekranu-2022-04-6-o-09.42.51-2.png 2542w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/13133859\/Zrzut-ekranu-2022-04-6-o-09.42.51-2-300x156.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/13133859\/Zrzut-ekranu-2022-04-6-o-09.42.51-2-1280x667.png 1280w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/13133859\/Zrzut-ekranu-2022-04-6-o-09.42.51-2-768x400.png 768w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/13133859\/Zrzut-ekranu-2022-04-6-o-09.42.51-2-1536x800.png 1536w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/13133859\/Zrzut-ekranu-2022-04-6-o-09.42.51-2-2048x1067.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 2542px) 100vw, 2542px\" \/>Misalnya, Anda akan mengetahui dengan pasti apakah tim Anda memiliki <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">kapasitas<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> untuk proyek baru. Meskipun Anda tidak dapat melihat sesuatu dengan segera di kalender sumber daya, Anda dapat menggunakan data untuk membuat keputusan. Menganalisis kebutuhan tim Anda <\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/manajemen-proyek\/manajemen-absensi\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">lembar waktu<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> dari beberapa proyek sebelumnya untuk melihat pola dalam kinerjanya atau memeriksa kinerja perusahaan Anda saat ini <\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/manajemen-proyek\/bagaimana-mengukur-pemanfaatan-sumber-daya\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">pemanfaatan sumber daya<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">-manajemen sumber daya memberi Anda alat yang berharga untuk membantu Anda mengambil keputusan yang sulit.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Anda juga dapat merencanakan perekrutan di masa depan dengan lebih baik: berikut ini cara menggunakan laporan pemanfaatan tim dan data historis untuk<\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/hr\/peramalan-sumber-daya-manusia\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">peramalan sumber daya manusia<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Memangkas biaya<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Anda sudah tahu bahwa manajemen sumber daya akan meningkatkan komunikasi tim Anda dan, sebagai hasilnya, menghemat uang. Yang juga penting adalah menggunakan perangkat lunak khusus akan membantu Anda memangkas beberapa biaya administrasi yang tidak perlu (mengisi lembar waktu kertas atau <\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/hr\/pelacakan-ketidakhadiran-yang-efisien\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">melacak ketidakhadiran<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> secara manual). Jika Anda tertarik untuk mempelajari cara menghemat uang dengan alat manajemen sumber daya, Anda harus membaca<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">Studi kasus Apptension<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">. Mereka telah berhasil menghemat hampir $10k per bulan setelah mereka menerapkan Teamdeck di organisasi.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Apa yang dimaksud dengan manajemen sumber daya yang efektif?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Manfaat yang diuraikan di atas memiliki tanda bintang: manfaat ini hanya akan terlihat jika proses manajemen sumber daya Anda efektif. Anda mungkin bertanya-tanya: bagaimana cara memastikan bahwa upaya saya berhasil? Resep singkatnya adalah: ikuti praktik terbaik dan pantau hasil Anda secara teratur. Inilah caranya.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Di sini, di blog Teamdeck, kami secara teratur menerbitkan panduan manajemen sumber daya dan manajemen proyek untuk pemula dan profesional. Jika Anda ingin mempelajari lebih lanjut tentang manajemen sumber daya yang efektif, Anda mungkin ingin memulai dengan ini<\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/manajemen-proyek\/panduan-manajemen-sumber-daya\/\"> manajemen sumber daya proyek<\/a> pemandu.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Posting blog ini juga akan membantu Anda menjadi lebih baik dalam manajemen sumber daya:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/manajemen-proyek\/manajemen-sumber-daya-proyek\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Manajemen sumber daya proyek yang efektif<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/manajemen-proyek\/manajemen-beban-kerja-tim\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Manajemen beban kerja tim<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/manajemen-proyek\/perencanaan-sumber-daya-dalam-manajemen-proyek\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Perencanaan sumber daya dalam manajemen proyek<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/manajemen-proyek\/alokasi-sumber-daya-untuk-manajer-proyek\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Alokasi sumber daya<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> - panduan lengkap untuk manajer proyek<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Mengukur upaya manajemen sumber daya Anda<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Memantau hasil Anda adalah cara terbaik untuk mengidentifikasi area perbaikan dan melihat apa yang bekerja dengan baik dalam hal mengelola sumber daya proyek Anda.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Apa yang dapat Anda ukur?<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">efektivitas proses penjadwalan sumber daya Anda (bandingkan estimasi jam dengan jam yang dilacak)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">pemanfaatan sumber daya manusia Anda (untuk mengetahui karyawan yang terlalu banyak bekerja dan karyawan yang kurang dimanfaatkan)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">jumlah lembur dan distribusinya<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">menghabiskan anggaran proyek Anda<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">biaya dan waktu yang dicatat oleh tim proyek yang berbeda dan peran dalam proyek-proyek ini.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Memang, melacak metrik ini tidak mungkin dilakukan jika Anda tidak mengumpulkan data tentang ketersediaan tim Anda, pemesanan, waktu yang dilacak, atau liburan. Beberapa alat manajemen proyek memiliki fitur yang didedikasikan untuk mengelola sumber daya, tetapi Anda juga dapat menggunakan perangkat lunak manajemen sumber daya khusus untuk menganalisis proses Anda.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Teamdeck<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> adalah perangkat lunak manajemen sumber daya yang memungkinkan Anda menjadwalkan sumber daya di berbagai proyek. Karyawan sendiri dapat merencanakan jadwal liburan mereka, mencatat ketersediaan, dan melacak waktu yang mereka habiskan untuk mengerjakan tugas yang berbeda. Fitur pelaporan Teamdeck memungkinkan Anda membuat dasbor analitik yang diperbarui secara otomatis yang nantinya bisa Anda bagikan dengan manajer atau klien. Anda bisa mendaftar dan mencoba aplikasinya secara gratis<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">di sini<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jika Anda mencari templat dan ide laporan proyek, Anda harus melihat tulisan ini:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Merancang laporan proyek yang kuat +<\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/kotak-peralatan\/lacak-anggaran-proyek-anda-dengan-teamdeck\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">melacak anggaran proyek<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ciptakan yang kuat <\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/kotak-peralatan\/laporan-absensi\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">laporan absensi<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Bangunlah sebuah <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/hr\/pelacakan-ketidakhadiran-yang-efisien\/\">pelacakan ketidakhadiran<\/a> proses<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Siap memperkenalkan manajemen sumber daya di organisasi Anda?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kami berharap artikel blog ini meyakinkan Anda bahwa manajemen sumber daya dapat memberikan manfaat yang besar bagi bisnis Anda. Di saat yang sama, kami memahami bahwa menerapkan proses baru di seluruh perusahaan dapat menjadi tugas yang menantang. Jika itu yang terjadi pada Anda, Anda dapat <span style=\"font-weight: 400;\">jadwalkan panggilan dengan Aniela<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">pakar kesuksesan pelanggan kami. Dia akan membantu Anda mengetahui kebutuhan manajemen sumber daya perusahaan Anda, menunjukkan kepada Anda cara mengelola sumber daya secara efisien dengan alat khusus, dan menyiapkan rencana untuk memperkenalkan strategi ini di organisasi Anda.<\/span><\/span><\/p>\n<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section feature-row vc_custom_1574416816256 vc_row-o-equal-height vc_row-o-content-middle vc_row-flex padding-medium bgv-default bgh-default halign-center\"><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section vc_row-o-content-middle vc_row-flex padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-center vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-center\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<a class=\"redl-btn   vc_custom_1596025898618 redl-btn-medium redl-btn-69edfbb1b54d4 btn-icon-left redl-btn redl-btn-two vc_custom_1551260371526 redl-btn-medium redl-btn-5f2168a4adf5d btn-hover-one btn-icon-right signup-top\" href=\"https:\/\/app.teamdeck.io\/register\">Dapatkan Uji Coba GRATIS selama 30 hari<\/a><div class=\"vc_empty_space\"   style=\"height: 32px\" ><span class=\"vc_empty_space_inner\"><\/span><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Baik Anda seorang manajer proyek atau pemimpin perusahaan, prioritas Anda adalah memastikan bahwa tim Anda menyelesaikan proyek dengan sukses: tepat waktu dan sesuai anggaran. Namun, di sisi lain, Anda juga ingin tim Anda...","protected":false},"author":6,"featured_media":8629,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-5942","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-leadership"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.8 (Yoast SEO v24.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Why is Resource Management Important? How Can You Benefit From It?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"You might be wondering: is resource management important? Why should I care about it? Let&#039;s explain how resource management can benefit you and your team.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/kepemimpinan\/apakah-pengelolaan-sumber-daya-itu-penting\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"id_ID\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Why is Resource Management Important?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"You might be wondering: is resource management important? Why should I care about it? Let&#039;s explain how resource management can benefit you and your team.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/kepemimpinan\/apakah-pengelolaan-sumber-daya-itu-penting\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Teamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-05-26T11:34:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-10-15T17:19:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17210014\/Why-is-Resource-Management-Important.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1470\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"980\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ania Kitowska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ania Kitowska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/is-resource-management-important\/\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/is-resource-management-important\/\",\"name\":\"Why is Resource Management Important? How Can You Benefit From It?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/is-resource-management-important\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/is-resource-management-important\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17210014\/Why-is-Resource-Management-Important.jpeg\",\"datePublished\":\"2020-05-26T11:34:25+00:00\",\"dateModified\":\"2023-10-15T17:19:31+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e\"},\"description\":\"You might be wondering: is resource management important? Why should I care about it? Let's explain how resource management can benefit you and your team.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/is-resource-management-important\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"id-ID\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/is-resource-management-important\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id-ID\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/is-resource-management-important\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17210014\/Why-is-Resource-Management-Important.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17210014\/Why-is-Resource-Management-Important.jpeg\",\"width\":1470,\"height\":980,\"caption\":\"Why is Resource Management Important\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/is-resource-management-important\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Why is Resource Management Important?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\",\"name\":\"Teamdeck\",\"description\":\"resource scheduling + time tracking + leave management\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"id-ID\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e\",\"name\":\"Ania Kitowska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id-ID\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg\",\"caption\":\"Ania Kitowska\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Why is Resource Management Important? How Can You Benefit From It?","description":"You might be wondering: is resource management important? Why should I care about it? Let's explain how resource management can benefit you and your team.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/teamdeck.io\/id\/kepemimpinan\/apakah-pengelolaan-sumber-daya-itu-penting\/","og_locale":"id_ID","og_type":"article","og_title":"Why is Resource Management Important?","og_description":"You might be wondering: is resource management important? Why should I care about it? Let's explain how resource management can benefit you and your team.","og_url":"https:\/\/teamdeck.io\/id\/kepemimpinan\/apakah-pengelolaan-sumber-daya-itu-penting\/","og_site_name":"Teamdeck","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck","article_published_time":"2020-05-26T11:34:25+00:00","article_modified_time":"2023-10-15T17:19:31+00:00","og_image":[{"width":1470,"height":980,"url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17210014\/Why-is-Resource-Management-Important.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Ania Kitowska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@helloteamdeck","twitter_site":"@helloteamdeck","twitter_misc":{"Written by":"Ania Kitowska","Est. reading time":"8 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/is-resource-management-important\/","url":"https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/is-resource-management-important\/","name":"Why is Resource Management Important? How Can You Benefit From It?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/is-resource-management-important\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/is-resource-management-important\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17210014\/Why-is-Resource-Management-Important.jpeg","datePublished":"2020-05-26T11:34:25+00:00","dateModified":"2023-10-15T17:19:31+00:00","author":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e"},"description":"You might be wondering: is resource management important? Why should I care about it? Let's explain how resource management can benefit you and your team.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/is-resource-management-important\/#breadcrumb"},"inLanguage":"id-ID","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/is-resource-management-important\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id-ID","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/is-resource-management-important\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17210014\/Why-is-Resource-Management-Important.jpeg","contentUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17210014\/Why-is-Resource-Management-Important.jpeg","width":1470,"height":980,"caption":"Why is Resource Management Important"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/leadership\/is-resource-management-important\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/teamdeck.io\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Why is Resource Management Important?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website","url":"https:\/\/teamdeck.io\/","name":"Teamdeck","description":"resource scheduling + time tracking + leave management","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"id-ID"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e","name":"Ania Kitowska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id-ID","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg","contentUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg","caption":"Ania Kitowska"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5942","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/id\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/id\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/id\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5942"}],"version-history":[{"count":18,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5942\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12517,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5942\/revisions\/12517"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/id\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8629"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/id\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5942"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/id\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5942"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/id\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5942"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}