{"id":10072,"date":"2022-03-29T12:58:10","date_gmt":"2022-03-29T10:58:10","guid":{"rendered":"https:\/\/teamdeck.io\/?p=10072"},"modified":"2024-09-04T15:51:40","modified_gmt":"2024-09-04T13:51:40","slug":"how-to-increase-team-focus-with-a-work-schedule","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamdeck.io\/id\/manajemen-proyek\/cara-meningkatkan-fokus-tim-dengan-jadwal-kerja\/","title":{"rendered":"Cara Meningkatkan Fokus Tim Dengan Perangkat Lunak Jadwal Kerja"},"content":{"rendered":"<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Manajer proyek biasanya berpikir dari sudut pandang multitasker. Rapat sepanjang hari, notifikasi yang terus menerus dan ribuan tugas per menit adalah makanan sehari-hari mereka. Namun, banyak pekerjaan yang tidak seperti ini. Karyawan yang analitis, kreatif, dan pengembangan produk membutuhkan waktu untuk fokus agar dapat memasuki 'aliran' atau 'fase' ketika mereka paling produktif. Bagaimana cara mendukung tim Anda untuk fokus?&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>Fokus - pendorong produktivitas<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Kita hidup di era multitasking. Kita bekerja dan mendengarkan musik, kita naik bus dan menelusuri ponsel pintar kita, kita memasak makan malam dan menjawab email. Kita jarang melakukan satu hal dalam satu waktu, dan akhirnya - kita merasa semakin sulit untuk fokus dan mempertahankan perhatian untuk waktu yang lama.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Menurut Pusat Informasi Bioteknologi Nasional, <a href=\"https:\/\/time.com\/3858309\/attention-spans-goldfish\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><u>rentang perhatian rata-rata kita pada tahun 2000 adalah 12 detik. Pada tahun 2015, hanya 8,25 detik<\/u><\/a>! Kita semakin sulit untuk tetap fokus karena kita terbiasa untuk terus menerus mendapatkan rangsangan baru. Pengalih perhatian ada di mana-mana yang memengaruhi produktivitas dan kualitas pekerjaan yang kita lakukan. Ini adalah tantangan besar bagi organisasi yang sangat membutuhkan penggunaan waktu yang efisien. Sayangnya, banyak dari mereka yang ingin menyelesaikan sebanyak mungkin pekerjaan dalam waktu sesingkat mungkin, namun pada akhirnya, mereka mengurangi kapasitas karyawan mereka.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>Sebuah kisah tentang bagaimana perusahaan menyabotase efektivitas mereka sendiri<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Perusahaan membuat banyak kesalahan yang berdampak negatif pada efektivitas tim.&nbsp;<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>\n<p>Pertama, jadwal kerja tim tidak ada dan ritme kerja ditentukan oleh tugas-tugas yang bersifat ad-hoc.&nbsp;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Kedua, perencanaan kerja tidak memperhitungkan perbedaan individu.&nbsp;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Ketiga, jadwal kerja dibuat dari sudut pandang manajer proyek, bukan dari sudut pandang eksekutif.&nbsp;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Keempat, perusahaan tidak menghargai waktu karyawannya dan tidak memprioritaskan tugas, misalnya terlalu banyak rapat yang melibatkan semua orang meskipun tidak diperlukan.&nbsp;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Kelima, perusahaan tidak menganalisis data kinerja mereka, misalnya, laporan waktu atau umpan balik dari tim mereka.&nbsp;<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Apakah ini berarti bahwa tidak ada harapan dan kita semua ditakdirkan untuk bekerja secara tidak efisien? Sama sekali tidak! Ada banyak cara untuk meningkatkan kinerja, dimulai dengan <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/manajemen-proyek\/perangkat-lunak-dan-tips-manajemen-karyawan\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong><u>alat manajemen karyawan<\/u><\/strong><\/a><strong>, <\/strong>pendekatan yang fleksibel, dan kesadaran akan proses fokus. Dalam artikel ini, kita akan membahas kiat-kiat tentang cara meningkatkan kualitas dan kenyamanan kerja Anda dengan perencanaan yang baik.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>Bagaimana cara meningkatkan fokus tim dengan perangkat lunak manajemen kerja?<\/strong><\/h2>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li>\n<h3><strong>Pendekatan individual<\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">Setiap orang berbeda. Ya, kami tahu kedengarannya klise, tetapi ketika mencari model kerja yang sempurna, Anda harus mempertimbangkan preferensi individu karyawan Anda. Beberapa orang bekerja lebih baik di pagi hari, yang lain di malam hari. Ada yang cepat bosan dan menyukai banyak variasi, sementara yang lain lebih suka fokus pada satu tugas besar sebelum beralih ke tugas berikutnya. Gunakan fitur <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/manajemen-proyek\/alat-perangkat-lunak-penjadwalan-sumber-daya-solusi-kesalahan\/\">perangkat lunak penjadwalan sumber daya<\/a> untuk memberikan tugas yang tepat kepada orang yang tepat. Fitur penugasan peran juga akan sangat berguna - sehingga setiap orang dapat melihat sekilas siapa yang bertanggung jawab atas apa.<\/p>\n<figure id=\"attachment_10073\" aria-describedby=\"caption-attachment-10073\" style=\"width: 1289px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-10073 size-full\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/18095015\/booking_1_manage_work_schedule-1-1.jpg\" alt=\"Perangkat lunak penjadwalan karyawan gratis atau perangkat lunak penjadwalan shift membantu penjadwalan karyawan\" width=\"1289\" height=\"587\"><figcaption id=\"caption-attachment-10073\" class=\"wp-caption-text\">Perangkat lunak penjadwalan karyawan\/penjadwalan kerja membantu proses penjadwalan dan ketersediaan karyawan<\/figcaption><\/figure>\n<ol style=\"text-align: justify;\" start=\"2\">\n<li>\n<h3>Mengontrol beban kerja<\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">Selama <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/manajemen-proyek\/manajemen-beban-kerja-tim\/\">manajemen beban kerja<\/a>penting untuk menetapkan tujuan yang ambisius dan memberikan rasa pencapaian dan pertumbuhan kepada tim Anda. <strong>Namun, mudah sekali jatuh ke dalam perangkap untuk membebani karyawan Anda secara berlebihan.<\/strong> Jika mereka bekerja secara efisien dalam satu bulan dan mencapai <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/manajemen-proyek\/cara-menetapkan-pencapaian-proyek\/\">tonggak sejarah proyek<\/a>bulan berikutnya mereka mendapatkan lebih banyak lagi, dan seterusnya. Strategi ini bersifat jangka pendek - setiap orang pada akhirnya akan menjadi terlalu lelah, frustasi, kurang produktif, dan terdemotivasi karena mereka akan merasa bahwa pekerjaan tidak akan pernah berakhir. Untuk menghindari hal ini, <strong>mengontrol beban kerja tim Anda.<\/strong> Anda dapat mencoba bekerja dalam interval, di mana satu minggu akan lebih intens dan minggu lainnya lebih sedikit, atau Anda dapat memastikan untuk menjaga keseimbangan dalam beban kerja harian Anda. Gunakan <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/\"><u>perangkat lunak manajemen sumber daya <\/u><\/a>untuk memastikan karyawan Anda tidak berada di bawah tekanan yang berlebihan. Memasukkan program <a href=\"https:\/\/www.idealsvdr.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ruang data virtual<\/a> juga dapat meningkatkan keamanan dan efisiensi manajemen proyek.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-10074 size-full\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/18095018\/booking_2_workload_capacity_B-1.jpg\" alt=\"\" width=\"819\" height=\"565\"><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\" start=\"3\">\n<li>\n<h3><strong>Berikan waktu untuk fokus&nbsp;<\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">Menurut sebuah penelitian di University of California Irvine, <a href=\"https:\/\/www.ics.uci.edu\/~gmark\/chi08-mark.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong><u>seseorang membutuhkan waktu 23 menit dan 15 detik untuk kembali fokus pada suatu tugas setelah terganggu. <\/u><\/strong><\/a>Ini mungkin tidak terlihat banyak, namun jika setiap hari seorang karyawan melakukan 3 rapat dan 10 pesan di Slack - ini akan menjadi kehilangan efisiensi yang sangat besar. Bagaimana cara mencegah hal ini? Sarankan kepada karyawan Anda agar mereka mengatur waktu fokus untuk diri mereka sendiri. Dengan menggunakan kalender, mereka dapat mengatur rapat untuk diri mereka sendiri - misalnya, 2 jam di siang hari. Anda bisa yakin bahwa ketika tim Anda mendapatkan waktu di mana mereka bisa fokus hanya pada tugas - produktivitas akan meningkat.<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\" start=\"4\">\n<li>\n<h3><strong>Menetapkan prioritas<\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">Di banyak organisasi, ada kecenderungan untuk melabeli setiap tugas sebagai sangat mendesak dan sangat penting. Pemikiran di balik hal ini adalah bahwa memprioritaskan setiap tugas akan membuat karyawan menganggap setiap tugas sama seriusnya. Akibatnya, orang menjadi kewalahan oleh tekanan berlebih dan tidak dapat fokus pada satu hal karena mereka terus-menerus memikirkan 5 tugas ASAP berikutnya yang menanti mereka. <strong>Jadi ketika merencanakan pekerjaan, gunakan opsi prioritas - tandai tugas sesuai dengan tenggat waktu dan urgensi sehingga karyawan Anda dapat membuat strategi kerja pribadi mereka.<\/strong><\/p>\n<figure id=\"attachment_10075\" aria-describedby=\"caption-attachment-10075\" style=\"width: 960px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-10075 size-full\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/29123106\/booking-tags-960x1065-1.png\" alt=\"Aplikasi jadwal kerja menyelesaikan banyak tantangan dalam manajemen tenaga kerja dan permintaan cuti\" width=\"960\" height=\"1065\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/29123106\/booking-tags-960x1065-1.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/29123106\/booking-tags-960x1065-1-270x300.png 270w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/29123106\/booking-tags-960x1065-1-768x852.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-10075\" class=\"wp-caption-text\">Perangkat lunak penjadwalan karyawan terbaik berhasil menghilangkan konflik penjadwalan dan tantangan yang terkait dengan ketersediaan, pemanfaatan yang berlebihan atau kurang<\/figcaption><\/figure>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\" start=\"5\">\n<li>\n<h3><strong>Kurangi jumlah rapat yang tidak perlu<\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">Rapat perusahaan memang perlu dan penting. Namun tidak semuanya. Kesalahan organisasi yang umum terjadi adalah mengadakan rapat setiap kali ada sesuatu yang perlu \"dibicarakan\". Hal ini sangat umum terjadi pada orang-orang yang mengkoordinasikan pekerjaan, seperti manajer proyek - tugas mereka adalah memeriksa apakah semuanya berjalan sebagaimana mestinya, berkomunikasi dan mengumpulkan informasi, dan memutuskan langkah selanjutnya. Dalam kasus mereka, rapat sering kali menjadi alat utama dalam pekerjaan. Bagi orang-orang yang melakukan pekerjaan, setiap rapat merupakan jeda dan gangguan yang membutuhkan waktu setelahnya untuk kembali ke kondisi fokus sebelumnya.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Saat menyiapkan jadwal kerja harian atau mingguan Anda, cobalah untuk membatasi jumlah pertemuan yang diperlukan.<\/strong> Periksa bagian <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/kotak-peralatan\/perencana-kalender-online\/\">perencana kalender online<\/a> secara teratur untuk memastikan karyawan Anda tidak perlu menelepon setiap jam dan memiliki waktu untuk berkreasi dengan tenang. Ide yang bagus adalah rencana tugas - setiap tugas harus memiliki penjelasan rinci tentang persyaratan dan langkah-langkahnya, sehingga setiap orang dapat dengan mudah memeriksa temuan tanpa membuang waktu untuk rapat yang tidak perlu.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\" start=\"6\">\n<li>\n<h3><strong>Rencanakan istirahat<\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">Orang butuh istirahat. Secara statistik, Anda harus mengambil<a href=\"https:\/\/www.fastcompany.com\/40487419\/this-is-how-many-minutes-of-breaks-you-need-each-day\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong><u> Istirahat 15 menit setiap 1,5 jam<\/u><\/strong><\/a><strong> untuk menyegarkan otak Anda dan meningkatkan produktivitas.<\/strong> Sayangnya, sering kali tidak ada ruang untuk istirahat dalam jadwal kerja yang padat. Akibatnya, orang bekerja lebih banyak namun hanya menyelesaikan sedikit pekerjaan karena produktivitas mereka menurun. Cobalah model perencanaan istirahat, dorong karyawan Anda untuk menulis waktu istirahat singkat di kalender mereka, menjauh sejenak dari komputer, pergi ke teras untuk menghirup udara segar dengan secangkir kopi atau melakukan beberapa latihan fisik sederhana untuk mengoksidasi otak. Anda akan kagum dengan efek positifnya.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\" start=\"7\">\n<li>\n<h3><strong>Diversifikasi pekerjaan tim Anda<\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">Banyak proyek besar yang tampaknya berlarut-larut. Ini sangat mendemotivasi ketika Anda telah mengerjakan hal yang sama selama berbulan-bulan dan akhirnya masih jauh. Hal ini membuat Anda mudah mengalami stagnasi dan kehilangan motivasi dan produktivitas. Cobalah untuk mendiversifikasi tugas yang diterima tim Anda. Jika seseorang telah mengerjakan hal yang sama selama seminggu - libatkan mereka dalam sesuatu yang baru, sehingga mereka dapat memperoleh perspektif baru dan kembali dengan ide-ide segar. Tentu saja, di sinilah pendekatan individual dan percakapan dengan karyawan Anda sangat penting - beberapa orang lebih suka memvariasikan pekerjaan mereka dan berpindah-pindah tugas, sementara yang lain lebih suka fokus pada satu proyek dari awal hingga akhir. Fleksibilitas adalah kuncinya.<\/p>\n<figure id=\"attachment_10076\" aria-describedby=\"caption-attachment-10076\" style=\"width: 1440px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-10076\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/29124250\/add-tracked-time-1-1.png\" alt=\"Perangkat lunak penjadwalan tenaga kerja membantu manajemen shift dan komunikasi tim untuk semua karyawan Anda\" width=\"1440\" height=\"880\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/29124250\/add-tracked-time-1-1.png 1440w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/29124250\/add-tracked-time-1-1-300x183.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/29124250\/add-tracked-time-1-1-1280x782.png 1280w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/29124250\/add-tracked-time-1-1-768x469.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1440px) 100vw, 1440px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-10076\" class=\"wp-caption-text\">Jadwalkan shift karyawan dan kelola biaya tenaga kerja dengan aplikasi penjadwalan karyawan Teamdeck.io<\/figcaption><\/figure>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\" start=\"8\">\n<li>\n<h3><strong>Membagi pekerjaan menjadi langkah-langkah yang lebih kecil<\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">Poin ini terkait dengan poin sebelumnya. Jika Anda sedang mengerjakan proyek besar yang harus diselesaikan dan Anda tidak memiliki kesempatan untuk mendiversifikasi pekerjaan Anda - bagilah menjadi beberapa langkah. Penyelesaian satu langkah kerja adalah sebuah kesuksesan. Sukses adalah motivasi. Jika Anda mengerjakan proyek enam bulan - bagi menjadi <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/manajemen-proyek\/cara-menetapkan-pencapaian-proyek\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><u>pencapaian proyek<\/u><\/a> dan rayakan bersama tim Anda atas pencapaian setiap tahap.&nbsp;<\/p>\n<figure id=\"attachment_10077\" aria-describedby=\"caption-attachment-10077\" style=\"width: 960px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-10077 size-full\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/29124527\/Zrzut-ekranu-2021-07-19-o-13.01.45-960x441-1.png\" alt=\"Alat penjadwalan karyawan mengumpulkan semua data, pertukaran shift, atau shift yang akan datang di satu tempat\" width=\"960\" height=\"441\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/29124527\/Zrzut-ekranu-2021-07-19-o-13.01.45-960x441-1.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/29124527\/Zrzut-ekranu-2021-07-19-o-13.01.45-960x441-1-300x138.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/29124527\/Zrzut-ekranu-2021-07-19-o-13.01.45-960x441-1-768x353.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-10077\" class=\"wp-caption-text\">Jadwal tim dan orang-orang yang ditugaskan untuk proyek dan tugas tertentu<\/figcaption><\/figure>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\" start=\"9\">\n<li>\n<h3><strong>Gunakan tombol <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/manajemen-proyek\/perangkat-lunak-dan-tips-manajemen-karyawan\/\">perangkat lunak manajemen karyawan terbaik<\/a> dengan <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/manajemen-proyek\/perangkat-lunak-pelacakan-waktu-karyawan-terbaik\/\">perangkat lunak pelacakan waktu karyawan terbaik<\/a> fitur<\/strong><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ketika menerapkan strategi untuk meningkatkan produktivitas, Anda perlu mengawasi semua proses yang terjadi di dalam tim. Gunakan alat yang memungkinkan Anda mendapatkan semua informasi di satu tempat.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Contoh yang bagus adalah Teamdeck - ini adalah sistem di mana Anda bisa membuat jadwal kerja yang terencana dengan baik, menjadwalkan rapat di kalender, mendistribusikan tugas, memeriksa beban kerja karyawan, memonitor waktu kerja dengan lembar waktu, menetapkan peran, menambahkan deskripsi tugas, dan masih banyak lagi! Pekerjaan yang terencana dengan baik, di mana setiap orang memiliki ruang untuk fokus dan rileks serta mengetahui dengan pasti apa yang harus dilakukan, adalah rahasia produktivitas yang lebih tinggi.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/h2>\n<h2 style=\"text-align: center;\">Tingkatkan produktivitas tim Anda dan hindari konflik penjadwalan dengan <span data-color=\"#D9C6F1\">perangkat lunak penjadwalan kerja<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Setiap organisasi menginginkan satu hal: produktivitas yang tinggi dan hasil yang baik. Untuk mencapai tujuan ini, faktor terpenting yang perlu dipertimbangkan adalah kondisi kerja tim Anda, yang disesuaikan dengan tugas dan posisi mereka. Jadwal kerja yang direncanakan dengan cermat akan meningkatkan kinerja Anda ke tingkat yang bahkan tidak pernah Anda impikan sebelumnya!<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><span data-color=\"#D9C6F1\">Mencari perangkat lunak penjadwalan kerja terbaik?<\/span><\/h2>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span data-color=\"#D9C6F1\">Cobalah solusi perencanaan sumber daya untuk menjadwalkan karyawan dan mengelola kinerja mereka di berbagai lokasi<\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"&nbsp; Manajer proyek biasanya berpikir dari sudut pandang multitasker. Rapat sepanjang hari, notifikasi yang terus menerus dan ribuan tugas per menit adalah makanan sehari-hari mereka. Namun, banyak pekerjaan yang tidak seperti ini. Pekerjaan yang bersifat analitis,...","protected":false},"author":1,"featured_media":10079,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-10072","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-project-management"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.8 (Yoast SEO v24.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>How to Increase Team Focus With a Work Schedule Software - Teamdeck<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/manajemen-proyek\/cara-meningkatkan-fokus-tim-dengan-jadwal-kerja\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"id_ID\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"How to Increase Team Focus With a Work Schedule Software\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/teamdeck.io\/id\/manajemen-proyek\/cara-meningkatkan-fokus-tim-dengan-jadwal-kerja\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Teamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-03-29T10:58:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-09-04T13:51:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/18095015\/photo-1472289065668-ce650ac443d2.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1469\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"981\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"teamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"teamdeck\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-increase-team-focus-with-a-work-schedule\/\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-increase-team-focus-with-a-work-schedule\/\",\"name\":\"How to Increase Team Focus With a Work Schedule Software - Teamdeck\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-increase-team-focus-with-a-work-schedule\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-increase-team-focus-with-a-work-schedule\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/18095015\/photo-1472289065668-ce650ac443d2.jpeg\",\"datePublished\":\"2022-03-29T10:58:10+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-04T13:51:40+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/99f4ae3c1b9394279f2e1c745f284f62\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-increase-team-focus-with-a-work-schedule\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"id-ID\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-increase-team-focus-with-a-work-schedule\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id-ID\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-increase-team-focus-with-a-work-schedule\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/18095015\/photo-1472289065668-ce650ac443d2.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/18095015\/photo-1472289065668-ce650ac443d2.jpeg\",\"width\":1469,\"height\":981,\"caption\":\"Employee scheduling software how many employees and hourly employees work\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-increase-team-focus-with-a-work-schedule\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"How to Increase Team Focus With a Work Schedule Software\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\",\"name\":\"Teamdeck\",\"description\":\"resource scheduling + time tracking + leave management\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"id-ID\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/99f4ae3c1b9394279f2e1c745f284f62\",\"name\":\"teamdeck\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"id-ID\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0642c9209e56f506533483af41862d88?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0642c9209e56f506533483af41862d88?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"teamdeck\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"How to Increase Team Focus With a Work Schedule Software - Teamdeck","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/teamdeck.io\/id\/manajemen-proyek\/cara-meningkatkan-fokus-tim-dengan-jadwal-kerja\/","og_locale":"id_ID","og_type":"article","og_title":"How to Increase Team Focus With a Work Schedule Software","og_url":"https:\/\/teamdeck.io\/id\/manajemen-proyek\/cara-meningkatkan-fokus-tim-dengan-jadwal-kerja\/","og_site_name":"Teamdeck","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck","article_published_time":"2022-03-29T10:58:10+00:00","article_modified_time":"2024-09-04T13:51:40+00:00","og_image":[{"width":1469,"height":981,"url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/18095015\/photo-1472289065668-ce650ac443d2.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"teamdeck","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@helloteamdeck","twitter_site":"@helloteamdeck","twitter_misc":{"Written by":"teamdeck","Est. reading time":"9 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-increase-team-focus-with-a-work-schedule\/","url":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-increase-team-focus-with-a-work-schedule\/","name":"How to Increase Team Focus With a Work Schedule Software - Teamdeck","isPartOf":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-increase-team-focus-with-a-work-schedule\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-increase-team-focus-with-a-work-schedule\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/18095015\/photo-1472289065668-ce650ac443d2.jpeg","datePublished":"2022-03-29T10:58:10+00:00","dateModified":"2024-09-04T13:51:40+00:00","author":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/99f4ae3c1b9394279f2e1c745f284f62"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-increase-team-focus-with-a-work-schedule\/#breadcrumb"},"inLanguage":"id-ID","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-increase-team-focus-with-a-work-schedule\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id-ID","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-increase-team-focus-with-a-work-schedule\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/18095015\/photo-1472289065668-ce650ac443d2.jpeg","contentUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/18095015\/photo-1472289065668-ce650ac443d2.jpeg","width":1469,"height":981,"caption":"Employee scheduling software how many employees and hourly employees work"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-increase-team-focus-with-a-work-schedule\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/teamdeck.io\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"How to Increase Team Focus With a Work Schedule Software"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website","url":"https:\/\/teamdeck.io\/","name":"Teamdeck","description":"resource scheduling + time tracking + leave management","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"id-ID"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/99f4ae3c1b9394279f2e1c745f284f62","name":"teamdeck","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id-ID","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0642c9209e56f506533483af41862d88?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0642c9209e56f506533483af41862d88?s=96&d=mm&r=g","caption":"teamdeck"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10072","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/id\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/id\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/id\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10072"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10072\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13354,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10072\/revisions\/13354"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/id\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10079"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/id\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10072"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/id\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10072"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/id\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10072"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}