{"id":7097,"date":"2021-08-24T11:19:21","date_gmt":"2021-08-24T09:19:21","guid":{"rendered":"https:\/\/teamdeck.io\/?p=7097"},"modified":"2024-09-04T16:04:53","modified_gmt":"2024-09-04T14:04:53","slug":"why-resource-management-is-important","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/gestion-de-projet\/pourquoi-la-gestion-des-ressources-est-importante\/","title":{"rendered":"Qu'est-ce que la gestion des ressources et pourquoi est-elle importante ?"},"content":{"rendered":"<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<div class=\"yoast-breadcrumbs\"><span><span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/\">Accueil<\/a><\/span> \" <span class=\"breadcrumb_last\" aria-current=\"page\">Qu'est-ce que la gestion des ressources et pourquoi est-elle importante ?<\/span><\/span><\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p style=\"text-align: justify;\"><b>La gestion des ressources est importante pour chaque entreprise car elle permet d'accro\u00eetre l'efficacit\u00e9 et la satisfaction des employ\u00e9s et d'\u00e9conomiser du temps et de l'argent. Dans cet article, nous introduirons le th\u00e8me de la gestion des ressources. <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/gestion-de-projet\/guide-de-gestion-des-ressources-du-projet\/\">gestion des ressources du projet<\/a> et comment le mettre en \u0153uvre dans votre organisation.<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" style=\"text-align: justify;\"><strong>Qu'est-ce que la gestion des ressources ?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pour citer le <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Association des gestionnaires de projets<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><em><span style=\"font-weight: 400;\">La gestion des ressources consiste \u00e0 acqu\u00e9rir, allouer et g\u00e9rer les ressources, telles que les individus et leurs comp\u00e9tences, les finances, la technologie, les mat\u00e9riaux, les machines et les ressources naturelles n\u00e9cessaires \u00e0 un projet. La gestion des ressources garantit que les ressources internes et externes sont utilis\u00e9es efficacement, dans le respect des d\u00e9lais et du budget. Les ressources peuvent \u00eatre obtenues en interne aupr\u00e8s de l'organisation h\u00f4te ou aupr\u00e8s de sources externes.<\/span><\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Leur bonne gestion est d'une importance colossale pour l'efficacit\u00e9 de toute entreprise.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" style=\"text-align: justify;\"><strong>9 avantages d'une bonne gestion des ressources<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" style=\"text-align: justify;\"><strong>1. Pr\u00e9venir le chaos<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Le chaos est le pire ennemi de l'optimisation du travail.<span style=\"font-weight: 400;\"> Cela peut se produire lorsque vous avez trop de t\u00e2ches et trop peu d'employ\u00e9s, mais aussi lorsque vous avez trop d'employ\u00e9s qui n'ont rien \u00e0 faire. Lorsque les projets sont mal planifi\u00e9s ou que l'\u00e9quipe ne dispose pas des comp\u00e9tences n\u00e9cessaires. Ou lorsque vous avez trop de besoins et d'informations \u00e0 traiter qui ne sont pas bien structur\u00e9s et g\u00e9r\u00e9s. Plus votre entreprise est grande, plus vous g\u00e9rez de processus et de projets, plus il est facile de se perdre dans le d\u00e9dale des responsabilit\u00e9s, des d\u00e9lais et des comp\u00e9tences de vos employ\u00e9s. Et c'est pr\u00e9cis\u00e9ment la pr\u00e9vention du chaos qui est l'une des principales t\u00e2ches de la gestion des ressources.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Il vous permettra de :<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<ul class=\"wp-block-list\" style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Suivre l'\u00e9tat d'avancement des projets<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Attribuer des t\u00e2ches et v\u00e9rifier qu'elles sont accomplies<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Respecter les d\u00e9lais<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Affecter le bon nombre de personnes \u00e0 un projet...<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">...et s'assurer qu'ils ont les bonnes comp\u00e9tences<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Fixer les r\u00e9unions de mani\u00e8re \u00e0 ce qu'elles ne se chevauchent pas.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">G\u00e9rer les vacances<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" style=\"text-align: justify;\"><strong>2. Cela fait beaucoup d'avantages, mais comment faire ?\u00a0<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tout d'abord, vous avez besoin d'un syst\u00e8me (comme <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/\">logiciel de gestion des ressources<\/a>) o\u00f9 vous pouvez voir quelles sont les ressources dont vous disposez et o\u00f9 elles sont n\u00e9cessaires. Le choix du syst\u00e8me d\u00e9pend de la nature de votre activit\u00e9 : il peut s'agir de votre carnet personnel, d'un tableau blanc dans la salle de conf\u00e9rence, d'un fichier Excel ou d'un syst\u00e8me d'information d\u00e9di\u00e9. <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/gestion-de-projet\/gestion-de-la-charge-de-travail-de-lequipe\/\">outil de gestion du travail<\/a>. Tous les moyens sont bons tant qu'ils fonctionnent et que les informations sont \u00e0 jour.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/MXvMSYlDa2NsIUGXTX\/giphy.gif\" alt=\"Un mauvais logiciel de gestion des ressources peut d\u00e9truire le plan de gestion des ressources\" width=\"450\" height=\"295\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" style=\"text-align: justify;\"><strong>3. Processus plus transparent<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Il est difficile d'assurer la fluidit\u00e9 du travail lorsque les personnes concern\u00e9es ne savent pas o\u00f9 en est le projet, qui est responsable de telle ou telle t\u00e2che ou comment se pr\u00e9sente le calendrier. De nombreux services et entit\u00e9s sont impliqu\u00e9s dans le travail d'un \u00e9diteur de logiciels : d\u00e9veloppeurs, chefs de projet, service marketing, clients. Dans ce cas, la transparence des processus devient essentielle.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/bonheur-en-equipe\/la-transparence-des-projets\/\">Transparence du projet<\/a> permet \u00e9galement de r\u00e9agir rapidement aux probl\u00e8mes et aux retards potentiels, car il permet de remarquer imm\u00e9diatement si un goulot d'\u00e9tranglement se forme \u00e0 un endroit ou \u00e0 un autre. Pour assurer la transparence des processus, des outils tels que <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/boite-a-outils\/calendrier-en-ligne\/\">planificateur d'horaires en ligne<\/a>s, <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/gestion-de-projet\/comment-fixer-les-etapes-dun-projet\/\">\u00e9tapes du projet<\/a>Les tableaux de bord et les feuilles de temps seront utiles. Il peut \u00e9galement \u00eatre utile de pr\u00e9senter le projet sous forme de graphique, par exemple un diagramme, un tableau ou une chronologie.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\" style=\"text-align: justify;\">\n<figure id=\"attachment_7127\" aria-describedby=\"caption-attachment-7127\" style=\"width: 960px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-7127\" title=\"Aper\u00e7u du projet\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/08\/24095016\/Zrzut-ekranu-2021-08-24-o-09.49.37-960x453.png\" alt=\"Les gestionnaires de ressources savent \u00e0 quel point la gestion des ressources est importante lorsqu&#039;il s&#039;agit de diriger plusieurs projets.\" width=\"960\" height=\"453\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/08\/24095016\/Zrzut-ekranu-2021-08-24-o-09.49.37-960x453.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/08\/24095016\/Zrzut-ekranu-2021-08-24-o-09.49.37-300x141.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/08\/24095016\/Zrzut-ekranu-2021-08-24-o-09.49.37-768x362.png 768w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/08\/24095016\/Zrzut-ekranu-2021-08-24-o-09.49.37-1536x724.png 1536w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/08\/24095016\/Zrzut-ekranu-2021-08-24-o-09.49.37-2048x966.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-7127\" class=\"wp-caption-text\">Pour g\u00e9rer efficacement les ressources, de nombreux chefs de projet utilisent les services d'un logiciel d'allocation des ressources.<\/figcaption><\/figure><br \/>\n<\/figure>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" style=\"text-align: justify;\"><strong>4. Mieux <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/gestion-de-projet\/comment-mesurer-lutilisation-des-ressources\/\">l'utilisation des ressources<\/a> processus<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>La capacit\u00e9 de votre \u00e9quipe est votre principale ressource - sans elle, rien ne peut avancer. <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Gestion des ressources ou <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/gestion-de-projet\/la-planification-des-ressources-dans-la-gestion-de-projet\/\">planification des ressources<\/a> vous permet de g\u00e9rer le temps et le travail de vos employ\u00e9s de la mani\u00e8re la plus efficace possible. Comment proc\u00e9der ? L'\u00e9quilibre est essentiel : il est important que votre \u00e9quipe ne soit pas submerg\u00e9e de t\u00e2ches, car cela r\u00e9duit la motivation, l'engagement et la satisfaction au travail.<\/span><b> L'exploitation des salari\u00e9s n'a rien \u00e0 voir avec la productivit\u00e9.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">D'un autre c\u00f4t\u00e9, le fait d'avoir peu de responsabilit\u00e9s ou de travailler en de\u00e7\u00e0 de ses comp\u00e9tences est \u00e9galement n\u00e9faste, car les employ\u00e9s risquent de s'ennuyer et de se d\u00e9courager. Trouvez un juste milieu en utilisant les donn\u00e9es disponibles : v\u00e9rifiez les rapports de feuilles de temps pour voir si l'\u00e9quipe fait trop d'heures suppl\u00e9mentaires ou, \u00e0 l'inverse, pas assez. <\/span><b>Rencontres individuelles<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> sont \u00e9galement une bonne occasion de demander directement aux employ\u00e9s s'ils se sentent \u00e0 l'aise dans leur travail.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/iggzinym5qVh4gLlGx\/giphy.gif\" alt=\"Les ressources financi\u00e8res, la disponibilit\u00e9 des ressources et le bon d\u00e9roulement des op\u00e9rations peuvent \u00eatre assur\u00e9s par des outils de gestion des ressources.\" width=\"480\" height=\"270\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" style=\"text-align: justify;\"><strong>5. Lisse <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/gestion-de-projet\/guide-du-systeme-de-gestion-des-flux-de-travail\/\">gestion du flux de travail des projets<\/a><\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>M\u00eame le processus le plus utile devient un obstacle si vous l'utilisez de mani\u00e8re redondante ou dans le mauvais contexte.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> La communication au sein de l'\u00e9quipe est importante. Les r\u00e9unions d'avancement sont importantes. La planification du travail est importante. Le retour d'information des clients est important... MAIS, si les employ\u00e9s doivent passer deux heures par jour \u00e0 parler entre eux du travail en cours, deux autres heures \u00e0 planifier le travail de l'\u00e9quipe et \u00e0 tenir des r\u00e9unions d'avancement, et encore une autre heure \u00e0 \u00e9couter les commentaires des clients, il reste soudain beaucoup moins de temps pour le travail qu'il ne devrait en rester. L'exemple ci-dessus peut sembler absurde, mais croyez-moi, il existe de nombreuses entreprises qui passent de longues heures chaque jour \u00e0 discuter de leurs t\u00e2ches en cours parce qu'aucun processus n'est automatis\u00e9 ou clair.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Une bonne gestion des ressources est donc la cl\u00e9 d'un bon d\u00e9roulement des op\u00e9rations.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Veillez \u00e0 ce que les r\u00e9unions sur l'\u00e9tat d'avancement soient fr\u00e9quentes (par exemple, tous les matins) mais br\u00e8ves (15-20 minutes). Veillez \u00e0 ce que la planification du travail soit r\u00e9guli\u00e8re, mais pas trop fr\u00e9quente (vous pouvez diviser le travail en sprints hebdomadaires). Laissez deux personnes d\u00e9di\u00e9es \u00e9couter les commentaires des clients, et non l'ensemble de l'\u00e9quipe. Il est \u00e9galement bon de permettre aux employ\u00e9s de se concentrer sur une t\u00e2che int\u00e9ressante pendant une longue p\u00e9riode sans \u00eatre interrompus. Permettez aux employ\u00e9s d'utiliser le mode \"ne pas d\u00e9ranger\" sur Skype ou Slack lorsqu'ils en ont besoin. C'est une bonne chose, <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/gestion-de-projet\/guide-du-systeme-de-gestion-des-flux-de-travail\/\">une gestion efficace des ressources<\/a> permet de s'assurer que les employ\u00e9s savent \u00e0 quoi s'attendre, \u00e0 quoi ressemble la routine quotidienne du bureau et quelles sont leurs responsabilit\u00e9s. L'attitude est une force psychologique puissante pour un flux de travail plus fluide et plus efficace, et la gestion des ressources rend cela possible.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/YO3icZKE2G8OoGHWC9\/giphy.gif\" alt=\"Un logiciel de gestion des ressources efficace permet de relever de nombreux d\u00e9fis en mati\u00e8re de gestion des ressources\" width=\"480\" height=\"400\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" style=\"text-align: justify;\"><strong>6. Plus de contr\u00f4le sur le projet<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Il est difficile de bien g\u00e9rer un projet lorsque l'on est constamment surpris par des situations inattendues.<span style=\"font-weight: 400;\"> Bien entendu, la flexibilit\u00e9 est tr\u00e8s importante. Le monde des affaires est dynamique et vous devez \u00eatre capable de vous adapter \u00e0 des situations soudaines et impr\u00e9visibles. Cependant, le travail est tr\u00e8s diff\u00e9rent lorsque ces situations se produisent et lorsqu'elles se produisent en permanence. Il est donc dans votre int\u00e9r\u00eat de gagner en contr\u00f4le et en pr\u00e9visibilit\u00e9 dans les domaines o\u00f9 cela est possible. De cette mani\u00e8re, les probl\u00e8mes inattendus ne perturberont pas le fonctionnement de l'ensemble de l'\u00e9diteur de logiciels. Il vous sera \u00e9galement beaucoup plus facile de trouver une solution appropri\u00e9e.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">La gestion des ressources est l'un des fondements de votre entreprise, car vous pouvez pr\u00e9voir avec pr\u00e9cision ce dont vous disposez<\/span>. Combien d'employ\u00e9s avez-vous \u00e0 votre disposition, sur combien de projets travaillent-ils, de combien de temps disposent-ils, quel est le budget, quelles sont les technologies utilis\u00e9es par votre organisation, etc.<span style=\"font-weight: 400;\">Quelles sont les technologies utilis\u00e9es par votre organisation ? Ces connaissances et une gestion habile des ressources vous permettent de mieux contr\u00f4ler le projet, m\u00eame lorsque les choses ne se d\u00e9roulent pas comme vous le souhaitez.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">La gestion des ressources vous permet d'exercer un contr\u00f4le accru lorsque cela s'av\u00e8re n\u00e9cessaire :<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<ul class=\"wp-block-list\" style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>N\u00e9gocier avec le client <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">- vous pouvez plus facilement \u00e9valuer si vous pouvez \u00e9tendre le champ d'application, si vous devez ren\u00e9gocier le d\u00e9lai, si vous disposez de suffisamment de temps et de budget pour apporter des changements significatifs.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Respecter les d\u00e9lais <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">- en connaissant vos ressources et en les g\u00e9rant bien, vous pouvez \u00e9viter les retards.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Planifier le projet <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">- vous pouvez faire des hypoth\u00e8ses pr\u00e9cises et r\u00e9alistes sur les fonctionnalit\u00e9s que vous pouvez mettre en \u0153uvre et sur le calendrier de travail.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Lutte contre l'incendie <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">- Les situations d'urgence menaceront moins le fonctionnement de votre organisation si vous connaissez bien les ressources dont vous disposez et si vos employ\u00e9s font ce qu'il faut pour les moments de crise.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/SsNRdueeih1mQCYWV5\/giphy.gif\" alt=\"La strat\u00e9gie de gestion des ressources permet de mieux contr\u00f4ler le choix des ressources appropri\u00e9es et d&#039;\u00e9conomiser de l&#039;argent.\" width=\"480\" height=\"270\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" style=\"text-align: justify;\"><strong>7. Utilisation efficace du temps et de l'argent<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Le manque de temps et d'argent fait partie des blocages les plus fr\u00e9quents dans le fonctionnement d'une entreprise. De plus, ces deux facteurs s'alimentent l'un l'autre, cr\u00e9ant un cercle vicieux. Le manque de temps vous emp\u00eache de gagner de l'argent. Le manque d'argent signifie que vous ne pouvez pas embaucher plus de personnes et que vous manquez de temps pour de nouveaux projets.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Saviez-vous que seulement 43% des entreprises d\u00e9clarent qu'elles respectent habituellement ou toujours le budget lors de la mise en \u0153uvre de projets ? <\/b>(<em>L'\u00e9tat de la gestion de projet en 2020, <\/em>Wellingtone 2020)<strong>?<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"> Cette statistique montre clairement l'ampleur du probl\u00e8me. La gestion des ressources consiste \u00e0 g\u00e9rer la capacit\u00e9 de votre entreprise de mani\u00e8re \u00e0 ce que le travail se d\u00e9roule sans heurts. Il est \u00e9galement important de cr\u00e9er un airbag financier afin de ne pas perturber le fonctionnement de l'entreprise en temps de crise.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/3o6YfVOujcmi894Cac\/giphy.gif\" alt=\"L&#039;outil de gestion des ressources dans la gestion de projet ne r\u00e9sout pas tous les probl\u00e8mes li\u00e9s \u00e0 l&#039;allocation efficace des ressources.\" width=\"250\" height=\"188\" \/><\/h3>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>8. Satisfaction des employ\u00e9s<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Travailler dans une entreprise mal g\u00e9r\u00e9e est frustrant.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Le sentiment que les employ\u00e9s perdent leur temps, que l'organisation n'investit pas dans leur d\u00e9veloppement, que l'employeur ne se soucie que de son propre profit, que le travail est \u00e9crasant, qu'il y a trop de t\u00e2ches et que l'entreprise est en plein chaos sont autant de facteurs qui contribuent \u00e0 ce que de nombreuses personnes commencent \u00e0 se poser des questions : L'endroit o\u00f9 je travaille est-il la meilleure option pour moi ? Si la r\u00e9ponse est \"non\", ils commenceront par d\u00e9poser leur pr\u00e9avis. Nous ne vivons plus \u00e0 l'\u00e9poque de la recherche impitoyable du profit par les entreprises<\/span>. <span style=\"font-weight: 400;\">Les salari\u00e9s sont en droit d'attendre de l'entreprise qu'elle veille \u00e0 l'\u00e9quilibre entre leur vie professionnelle et leur vie priv\u00e9e et \u00e0 leur satisfaction. Sans une bonne gestion des ressources, cela n'est pas possible.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><em>D'apr\u00e8s mon exp\u00e9rience, les employ\u00e9s sont tr\u00e8s anxieux lorsqu'ils ne savent pas sur quel projet ils vont travailler ensuite ; parfois, s'ils n'ont pas de calendrier pr\u00e9cis, ils commencent \u00e0 penser qu'ils ont fait quelque chose de mal ! La gestion des ressources est donc un processus crucial dans un \u00e9diteur de logiciels, car elle va non seulement refl\u00e9ter le degr\u00e9 d'organisation de l'entreprise, mais aussi r\u00e9duire le stress de ses employ\u00e9s.<\/em><\/p>\n<p><cite>Patryk Ziemkowski, responsable du d\u00e9veloppement chez Apptension<\/cite><\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" style=\"text-align: justify;\"><strong>9. Plus de chances de r\u00e9ussite gr\u00e2ce \u00e0 la gestion des ressources<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tous ces facteurs contribuent \u00e0 l'enjeu principal, \u00e0 savoir une plus grande chance de r\u00e9ussite. Il n'y a pas grand-chose \u00e0 dire : les entreprises qui g\u00e8rent mieux leurs ressources obtiennent de meilleurs r\u00e9sultats sur le march\u00e9 parce qu'elles utilisent leur temps, leurs capacit\u00e9s et leur argent de mani\u00e8re plus efficace, ont des employ\u00e9s plus heureux et donc plus engag\u00e9s et plus productifs, travaillent davantage dans les d\u00e9lais, font moins d'erreurs et sont capables de mener \u00e0 bien plus de projets que les organisations dans lesquelles r\u00e8gne le chaos. La gestion des ressources est importante non seulement parce qu'il est amusant de s'en vanter dans une pr\u00e9sentation<\/span>. <span style=\"font-weight: 400;\">Plus important encore, il conf\u00e8re \u00e0 votre \u00e9diteur de logiciels un v\u00e9ritable avantage concurrentiel.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/3o6ZsV3A5DdPm0e5bO\/giphy.gif\" alt=\"Les techniques de gestion des ressources ne permettent pas toujours de g\u00e9rer les ressources.\" width=\"480\" height=\"266\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" style=\"text-align: justify;\"><strong>Comment am\u00e9liorer la gestion des ressources dans votre entreprise ?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vous avez d\u00e9j\u00e0 fait le premier pas<\/span>. Y<span style=\"font-weight: 400;\">ous avez lu cet article du tutoriel et vous en savez maintenant un peu plus sur la gestion des ressources et vous avez commenc\u00e9...<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li style=\"text-align: justify;\"><b>Recherche<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> - C'est \u00e0 ce stade qu'il convient d'entamer tout changement dans votre entreprise. Faites des recherches sur le sujet, d\u00e9couvrez de quoi il s'agit, quels sont les avantages qu'il peut vous apporter et quels sont les co\u00fbts de sa mise en \u0153uvre. L'internet regorge d'informations sur la gestion des ressources. Vous les trouverez dans des articles d'entreprises sp\u00e9cialis\u00e9es dans l'optimisation du travail, sur youtube, sur des forums, dans des livres d'affaires et dans des articles de la presse sp\u00e9cialis\u00e9e. Les blogs d'autres entreprises du m\u00eame secteur vous seront \u00e9galement tr\u00e8s utiles, car ils peuvent partager des id\u00e9es similaires \u00e0 celles que vous avez dans votre propre entreprise.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><b>Diagnostic interne<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> - une fois que vous aurez acquis une compr\u00e9hension de base de la question, il vous sera plus facile d'identifier les probl\u00e8mes de votre entreprise et les domaines de la gestion des ressources qui doivent \u00eatre am\u00e9lior\u00e9s.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><b>Outils<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> - La gestion des ressources implique le traitement d'un grand nombre d'informations. Des outils qui rendent compte des feuilles de temps, des cong\u00e9s, des t\u00e2ches, des horaires, des r\u00e9unions et de l'\u00e9tat d'avancement des projets. Un bon exemple est Teamdeck, qui peut \u00eatre int\u00e9gr\u00e9 \u00e0 d'autres outils et personnalis\u00e9 pour r\u00e9pondre \u00e0 vos besoins individuels.<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><b>Formation<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> - il est important d'am\u00e9liorer continuellement les comp\u00e9tences de vos employ\u00e9s<\/span>. En particulier<span style=\"font-weight: 400;\"> si ces comp\u00e9tences permettent \u00e0 l'ensemble de l'organisation d'\u00eatre plus performante. Une formation de qualit\u00e9 pour vos chefs de projet est sans aucun doute un investissement qui en vaut la peine.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h2 style=\"text-align: center;\">Hill-Knowlton a choisi le logiciel de planification des ressources Teamdeck<\/h2>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><form class=\"get-started-form\" action=\"\">\n  <div class=\"get-started-form__input-wrapper\">\n    <input class=\"get-started-form__input\" placeholder=\"Saisissez l&#039;adresse \u00e9lectronique de votre entreprise\" \/>\n  <\/div>\n  <button type=\"submit\" class=\"get-started-form__button\">\n    <span class=\"get-started-form__button-text\">Essai GRATUIT de 14 jours<\/>\n  <\/button>\n  <button class=\"get-started-form__button\">\n    <span class=\"get-started-form__button-text\">Courriel non valide<\/>\n  <\/button>\n<input type=\"hidden\" name=\"trp-form-language\" value=\"fr\"\/><\/form>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"La gestion des ressources est importante pour chaque entreprise car elle permet d'accro\u00eetre l'efficacit\u00e9 et la satisfaction des employ\u00e9s et d'\u00e9conomiser du temps et de l'argent. 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