{"id":6621,"date":"2021-02-02T16:44:40","date_gmt":"2021-02-02T14:44:40","guid":{"rendered":"https:\/\/teamdeck.io\/?p=6621"},"modified":"2022-07-13T13:29:09","modified_gmt":"2022-07-13T11:29:09","slug":"how-to-calculate-billable-utilization","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/gestion-de-projet\/comment-calculer-lutilisation-facturable\/","title":{"rendered":"Comment calculer l'utilisation facturable avec Teamdeck ?"},"content":{"rendered":"<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Les entreprises qui g\u00e8rent un ou plusieurs projets \u00e0 la fois, comme les agences ou les \u00e9diteurs de logiciels, doivent s'assurer que leurs efforts de planification sont efficaces. Une fa\u00e7on d'y parvenir est de mesurer le taux d'utilisation facturable. Dans cet article de blog, nous vous montrons comment calculer le taux d'utilisation \u00e0 l'aide d'un outil de planification robuste. <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/\">logiciel de gestion des ressources<\/a> - Teamdeck. Mais tout d'abord, expliquons pourquoi le suivi de cette mesure peut \u00eatre b\u00e9n\u00e9fique pour votre entreprise.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Qu'obtiendrez-vous avec cet article ?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">la compr\u00e9hension de la diff\u00e9rence entre le temps facturable et le temps non facturable<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Diff\u00e9rence bien d\u00e9crite entre <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/gestion-de-projet\/comment-mesurer-lutilisation-des-ressources\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">l'utilisation des ressources<\/a> et le taux d'utilisation facturable<\/span><\/li>\n<li aria-level=\"1\">Les raisons de suivre les taux d'utilisation facturables<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Comment les <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">logiciel de gestion des ressources<\/a> aide \u00e0 l'utilisation facturable<\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong><span data-preserver-spaces=\"true\">Temps facturable ou non facturable<\/span><\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span data-preserver-spaces=\"true\">Lorsque vous facturez vos clients \u00e0 l'heure en utilisant le mod\u00e8le \"temps et mat\u00e9riel\", vous savez que toutes les heures de travail de votre \u00e9quipe ne sont pas prises en compte dans le calcul de la facture globale. Les heures facturables comprennent g\u00e9n\u00e9ralement le temps que vos employ\u00e9s ont consacr\u00e9 \u00e0 des activit\u00e9s facturables : par exemple, le d\u00e9veloppement d'un logiciel pour les clients ou la r\u00e9daction d'un texte pour leur campagne. Cependant, vous devez \u00e9galement tenir compte du travail non facturable, qui comprend g\u00e9n\u00e9ralement des sessions de formation, la r\u00e9daction de propositions pour les clients, le travail sur des projets internes, etc. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span data-preserver-spaces=\"true\">Bien s\u00fbr, le travail non facturable peut \u00eatre n\u00e9cessaire pour assurer le fonctionnement de votre entreprise. Cependant, vous devez<\/span><span data-preserver-spaces=\"true\"> garder un \u0153il sur le nombre de et <\/span><a class=\"editor-rtfLink\" href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/boite-a-outils\/calculer-les-heures-facturables\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span data-preserver-spaces=\"true\">calculer les heures facturables<\/span><\/a><span data-preserver-spaces=\"true\">\u00a0et ceux qui ne sont pas facturables, afin de garantir la rentabilit\u00e9 de votre entreprise. Si le ratio est mauvais, vous risquez de commencer \u00e0 perdre de l'argent - apr\u00e8s tout, vous devez toujours payer vos employ\u00e9s et couvrir les co\u00fbts op\u00e9rationnels.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong><span data-preserver-spaces=\"true\">Quelle est la diff\u00e9rence entre le taux d'utilisation des ressources et le taux d'utilisation facturable ?<\/span><\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span data-preserver-spaces=\"true\">Vous vous demandez peut-\u00eatre si vous devez commencer \u00e0 suivre l'utilisation des services facturables si vous suivez d\u00e9j\u00e0 l'utilisation globale des employ\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span data-preserver-spaces=\"true\">Vous voyez, quand vous<\/span><span data-preserver-spaces=\"true\">\u00a0calculer <\/span><span data-preserver-spaces=\"true\">l'utilisation des ressources<\/span><span data-preserver-spaces=\"true\">En g\u00e9n\u00e9ral, vous comparez le nombre d'heures de travail d'une personne par rapport \u00e0 sa capacit\u00e9 globale. Cela en dit long : vous pouvez rep\u00e9rer les membres de l'\u00e9quipe qui sont surcharg\u00e9s de travail ou identifier les personnes sous-utilis\u00e9es. Cependant, comme vous le savez d\u00e9j\u00e0, toutes les heures ne sont pas \u00e9gales. Ce n'est pas parce qu'une personne est occup\u00e9e que son travail contribue directement aux b\u00e9n\u00e9fices de votre entreprise. En revanche, lorsque vous suivez l'utilisation facturable, vous pouvez voir quelle est la proportion de la disponibilit\u00e9 de chacun qui est consacr\u00e9e \u00e0 des activit\u00e9s facturables.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span data-preserver-spaces=\"true\">Il ne s'agit pas de dire que l'utilisation facturable de chacun doit \u00eatre aussi \u00e9lev\u00e9e que possible. Apr\u00e8s tout, il y a probablement des personnes dans votre entreprise qui ne travaillent pas du tout sur des projets de clients. Pour eux, vous pouvez vous fier \u00e0 l'utilisation globale pour vous assurer que leur charge de travail est \u00e9quilibr\u00e9e. Cependant, lorsqu'il s'agit de membres de l'\u00e9quipe qui contribuent au travail des clients, leur taux d'utilisation facturable peut vous donner des indications pr\u00e9cieuses.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong><span data-preserver-spaces=\"true\">Pourquoi suivre les taux d'utilisation facturables ?<\/span><\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span data-preserver-spaces=\"true\">Tout d'abord, le suivi des taux d'utilisation vous permet d'\u00e9valuer <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/gestion-de-projet\/les-techniques-dordonnancement-des-projets\/\">l'ordonnancement dans la gestion de projet<\/a><\/span><span data-preserver-spaces=\"true\">. Si une personne qui devrait travailler principalement sur des t\u00e2ches facturables a un taux d'utilisation de 20%, cela peut indiquer que son emploi du temps n'a pas \u00e9t\u00e9 planifi\u00e9 de mani\u00e8re optimale. Il se peut que le\u00a0<\/span><a class=\"editor-rtfLink\" href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/gestion-de-projet\/comment-estimer-les-projets\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span data-preserver-spaces=\"true\">estimations du projet<\/span><\/a><span data-preserver-spaces=\"true\">\u00a0Le temps allou\u00e9 \u00e0 l'employ\u00e9 n'\u00e9tait pas exact, et cet employ\u00e9 n'a tout simplement pas besoin de tout ce temps allou\u00e9 pour faire son travail. Peut-\u00eatre participe-t-il \u00e0 un trop grand nombre de r\u00e9unions potentiellement inutiles. Quoi qu'il en soit, il y a mati\u00e8re \u00e0 optimisation.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span data-preserver-spaces=\"true\">Imaginons une situation diff\u00e9rente : supposons que le taux d'utilisation facturable d'un employ\u00e9 soit de 110%. Cela signifie qu'il passe plus de temps \u00e0 travailler que sa capacit\u00e9 ne le permet. Il n'est pas rare qu'un projet n\u00e9cessite quelques heures suppl\u00e9mentaires juste avant la date limite. Toutefois, si vous ne rep\u00e9rez pas \u00e0 temps un employ\u00e9 surcharg\u00e9 de travail, vous risquez de le voir se sentir frustr\u00e9, voire de d\u00e9cider de quitter votre entreprise.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span data-preserver-spaces=\"true\">Enfin, le calcul de l'utilisation facturable est un excellent moyen d'\u00e9valuer quelles fonctions sont les plus demand\u00e9es et \u00e0 quel moment. Ces informations permettent de d\u00e9terminer avec pr\u00e9cision<\/span><a class=\"editor-rtfLink\" href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/hr\/previsions-en-matiere-de-ressources-humaines\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span data-preserver-spaces=\"true\"> pr\u00e9visions en mati\u00e8re de ressources humaines<\/span><\/a><span data-preserver-spaces=\"true\">\u00a0et de planifier correctement les processus d'embauche.<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h2><strong><span data-preserver-spaces=\"true\">Calculer l'utilisation facturable \u00e0 l'aide de Teamdeck<\/span><\/strong><\/h2>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">Vous l'avez peut-\u00eatre d\u00e9j\u00e0 devin\u00e9, mais pour recueillir des donn\u00e9es fiables sur l'utilisation des ressources, votre \u00e9quipe doit utiliser un outil de suivi du temps. Sans cet outil, vous aurez affaire \u00e0 des estimations plut\u00f4t qu'\u00e0 des informations pr\u00e9cises. Bien entendu, il existe encore d'autres<\/span><span data-preserver-spaces=\"true\"> les avantages de <\/span><a class=\"editor-rtfLink\" href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/boite-a-outils\/suivi-du-temps-pour-les-agences\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span data-preserver-spaces=\"true\">logiciel de suivi du temps de travail des agences<\/span><\/a><span data-preserver-spaces=\"true\">Si vous ne l'avez pas encore fait, n'h\u00e9sitez pas \u00e0 l'essayer !<\/span><\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">Les feuilles de temps de votre \u00e9quipe vous fournissent des informations sur le temps pass\u00e9 sur les diff\u00e9rents projets. Cependant, pour ne prendre en compte que le travail facturable, vous avez besoin d'un outil qui permette \u00e0 vos employ\u00e9s de marquer leurs entr\u00e9es de temps enregistr\u00e9es comme \u00e9tant facturables ou non facturables.<\/span><\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">Teamdeck permet aux membres de votre \u00e9quipe de faire cette distinction. Ils peuvent utiliser les \u00e9tiquettes de feuilles de temps pour marquer leurs entr\u00e9es de temps comme \"facturable\", \"heures suppl\u00e9mentaires\", \"travail \u00e0 domicile\", etc. Vous pouvez choisir des \u00e9tiquettes et des ic\u00f4nes personnalis\u00e9es qui r\u00e9pondent \u00e0 vos besoins.<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"734\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/02\/04152548\/timesheet-tags-960x734.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"Tags de la feuille de temps\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/02\/04152548\/timesheet-tags-960x734.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/02\/04152548\/timesheet-tags-300x229.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/02\/04152548\/timesheet-tags-768x587.png 768w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/02\/04152548\/timesheet-tags.png 1962w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p style=\"text-align: justify;\">Lorsque votre \u00e9quipe suit son temps avec Teamdeck et utilise des \u00e9tiquettes de feuilles de temps, vous pouvez facilement cr\u00e9er un rapport d'utilisation facturable.<br \/>\nAcc\u00e9dez \u00e0 la section des rapports dans le menu sup\u00e9rieur, puis cliquez sur l'ic\u00f4ne plus dans le coin inf\u00e9rieur droit pour ajouter un nouveau rapport. Choisissez \"cr\u00e9er un rapport personnalis\u00e9\" - nous allons cr\u00e9er un rapport \u00e0 partir de z\u00e9ro, et non \u00e0 partir d'un mod\u00e8le.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Donnez un nom \u00e0 votre titre et s\u00e9lectionnez la plage de dates appropri\u00e9e. Il est maintenant temps d'ajouter des graphiques et des tableaux \u00e0 votre rapport. Commen\u00e7ons par un simple diagramme \u00e0 barres qui nous montrera le temps facturable pass\u00e9 par membre de l'\u00e9quipe. Cliquez sur \"Ajouter un graphique\" et \"Ajouter un diagramme \u00e0 barres\". Par d\u00e9faut, vous verrez une comparaison des r\u00e9servations, des feuilles de temps, des heures de vacances et des disponibilit\u00e9s de chacun. Cliquez sur \"m\u00e9triques\" (c'est l'ic\u00f4ne avec trois colonnes) et d\u00e9cochez les m\u00e9triques inutiles. A la place, descendez jusqu'\u00e0 la cat\u00e9gorie \"Timesheet tags\" et s\u00e9lectionnez \"Billable\".<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"470\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/02\/02140847\/billable-hours-report-960x470.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/02\/02140847\/billable-hours-report-960x470.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/02\/02140847\/billable-hours-report-300x147.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/02\/02140847\/billable-hours-report-768x376.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p>Ce simple tableau vous permet de voir combien d'heures facturables chaque personne a enregistr\u00e9es. Cependant, il ne vous donne pas beaucoup d'indications sur le taux d'utilisation des heures facturables. Ajoutons une autre mesure \u00e0 ce graphique : \"Feuilles de temps : temps\". Vous pouvez maintenant voir d'un coup d'\u0153il la proportion d'heures facturables par rapport \u00e0 l'ensemble des heures enregistr\u00e9es par une personne donn\u00e9e.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"329\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/02\/02140942\/billable-hours-vs-all-hours-960x329.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/02\/02140942\/billable-hours-vs-all-hours-960x329.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/02\/02140942\/billable-hours-vs-all-hours-300x103.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/02\/02140942\/billable-hours-vs-all-hours-768x263.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p style=\"text-align: justify;\">Ajoutons maintenant un tableau \u00e0 votre rapport qui nous permettra de calculer les taux d'utilisation facturables pour tous les employ\u00e9s.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Par d\u00e9faut, un nouveau tableau ajout\u00e9 au rapport est organis\u00e9 par projets. Vous pouvez modifier ce param\u00e8tre en cliquant sur \"regroupement\" et en rempla\u00e7ant les personnes par des projets dans l'\u00e9diteur de glisser-d\u00e9poser. Si vous n'avez pas besoin de voir les donn\u00e9es ventil\u00e9es par jours, vous pouvez les supprimer du regroupement en toute s\u00e9curit\u00e9. Cliquez sur \"appliquer\" pour enregistrer ce regroupement.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"416\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/02\/02141057\/billable-utilization-report-settings-960x416.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/02\/02141057\/billable-utilization-report-settings-960x416.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/02\/02141057\/billable-utilization-report-settings-300x130.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/02\/02141057\/billable-utilization-report-settings-768x332.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p>Pendant que vous y \u00eates, allez dans les m\u00e9triques et d\u00e9cochez les colonnes inutiles (r\u00e9servations, disponibilit\u00e9s, vacances). Notre suggestion est d'ajouter une colonne pour les \u00e9tiquettes des feuilles de temps : facturable. Actuellement, votre tableau devrait ressembler \u00e0 ceci :<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"514\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/02\/02141159\/billable-utilization-rates-960x514.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/02\/02141159\/billable-utilization-rates-960x514.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/02\/02141159\/billable-utilization-rates-300x161.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/02\/02141159\/billable-utilization-rates-768x411.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p style=\"text-align: justify;\">Il s'agit essentiellement des m\u00eames informations que celles figurant dans le diagramme \u00e0 barres que nous avons cr\u00e9\u00e9 pr\u00e9c\u00e9demment. Il serait int\u00e9ressant d'ajouter au tableau le taux d'utilisation exprim\u00e9 en pourcentage. Vous pouvez le faire en cliquant sur \"metrics\", puis \"add custom\", et enfin \"add custom calculation field\". L'utilisation facturable n'est pas une m\u00e9trique calcul\u00e9e par d\u00e9faut dans Teamdeck car toutes les organisations n'utilisent pas les timesheet tags, mais nous pouvons taper une formule d'utilisation et cr\u00e9er une m\u00e9trique personnalis\u00e9e.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La formule d'utilisation est la suivante :<br \/>\n<em>(Heures facturables\/Toutes les feuilles de temps)*100<\/em><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"700\" height=\"660\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/02\/02141251\/calculate-billable-utilization.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/02\/02141251\/calculate-billable-utilization.png 700w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/02\/02141251\/calculate-billable-utilization-300x283.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p>Cliquez sur \"enregistrer et appliquer\" - vous verrez une nouvelle colonne appara\u00eetre dans votre rapport. Vous y verrez les taux d'utilisation de vos employ\u00e9s.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"521\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/02\/02141345\/billable-utilization-rates-of-your-team-960x521.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/02\/02141345\/billable-utilization-rates-of-your-team-960x521.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/02\/02141345\/billable-utilization-rates-of-your-team-300x163.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/02\/02141345\/billable-utilization-rates-of-your-team-768x416.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p style=\"text-align: justify;\"><span data-preserver-spaces=\"true\">Dans notre cas, certains membres de l'\u00e9quipe ont un taux d'utilisation tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9. Il est clair que la plupart de leurs heures sont consacr\u00e9es au travail avec les clients. D'un autre c\u00f4t\u00e9, nous avons \u00e9galement des ressources dont le taux d'utilisation est de 0%. Il se peut que leur travail ne concerne pas des services facturables, et nous ne devrions donc pas nous attendre \u00e0 ce qu'ils enregistrent des heures facturables.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span data-preserver-spaces=\"true\">Une derni\u00e8re chose que nous pouvons faire pour rendre le rapport encore plus int\u00e9ressant est de modifier la formule dans la ligne \"total\" du tableau. Actuellement, il s'agit de la somme des valeurs de toutes les lignes. Si cette formule est utile pour les deux premi\u00e8res colonnes, elle ne nous apprend pas grand-chose sur la colonne \"Utilisation facturable\". Une valeur moyenne serait bien meilleure. Heureusement, nous pouvons facilement la calculer. Cliquez sur cette cellule et tapez :<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><span data-preserver-spaces=\"true\">= moyenne(nested(Group : People, Custom formulas : Billable utilization))<\/span><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span data-preserver-spaces=\"true\">Notez que Teamdeck vous donnera des suggestions lorsque vous commencerez \u00e0 taper les noms des variables. Cliquez sur Entr\u00e9e pour voir le r\u00e9sultat. Nous savons maintenant que le taux d'utilisation moyen facturable pour notre \u00e9quipe est de 53.05%<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong><span data-preserver-spaces=\"true\">Faites en sorte que votre organisation soit davantage ax\u00e9e sur les donn\u00e9es !<\/span><\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span data-preserver-spaces=\"true\">Le suivi des performances de votre \u00e9quipe est une excellente occasion de rep\u00e9rer les domaines qui pourraient \u00eatre optimis\u00e9s dans l'int\u00e9r\u00eat de votre organisation. Vos employ\u00e9s appr\u00e9cieront \u00e9galement que vous gardiez un \u0153il sur leur utilisation - apr\u00e8s tout, ils ne veulent pas \u00eatre surcharg\u00e9s de travail.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span data-preserver-spaces=\"true\">Si vous pensez que Teamdeck pourrait \u00eatre un outil utile pour votre \u00e9quipe, n'h\u00e9sitez pas \u00e0 l'essayer. Vous pouvez<\/span><span data-preserver-spaces=\"true\"> inscrivez-vous pour un essai routier<\/span><span data-preserver-spaces=\"true\"> ou<\/span><span data-preserver-spaces=\"true\"> planifier un appel avec Aniela<\/span><span data-preserver-spaces=\"true\">notre expert en mati\u00e8re de r\u00e9ussite des clients. Nous serons heureux de vous aider \u00e0 tirer le meilleur parti de cette application et \u00e0 am\u00e9liorer consid\u00e9rablement les processus de gestion des projets et des ressources de votre entreprise.<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>Vous \u00eates \u00e0 la recherche d'un logiciel qui vous aide \u00e0 utiliser les services facturables ?<\/strong><\/h2>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Essayez notre logiciel de planification des ressources Teamdeck<\/strong><\/h3>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><form class=\"get-started-form\" action=\"\">\n  <div class=\"get-started-form__input-wrapper\">\n    <input class=\"get-started-form__input\" placeholder=\"Saisissez l&#039;adresse \u00e9lectronique de votre entreprise\" \/>\n  <\/div>\n  <button type=\"submit\" class=\"get-started-form__button\">\n    <span class=\"get-started-form__button-text\">Essai GRATUIT de 14 jours<\/>\n  <\/button>\n  <button class=\"get-started-form__button\">\n    <span class=\"get-started-form__button-text\">Courriel non valide<\/>\n  <\/button>\n<input type=\"hidden\" name=\"trp-form-language\" value=\"fr\"\/><\/form>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Les entreprises qui g\u00e8rent un ou plusieurs projets \u00e0 la fois, comme les agences ou les \u00e9diteurs de logiciels, doivent s'assurer que leurs efforts de planification sont efficaces. 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