{"id":5942,"date":"2020-05-26T13:34:25","date_gmt":"2020-05-26T11:34:25","guid":{"rendered":"https:\/\/teamdeck.io\/?p=5942"},"modified":"2023-10-15T19:19:31","modified_gmt":"2023-10-15T17:19:31","slug":"is-resource-management-important","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/leadership\/la-gestion-des-ressources-est-elle-importante\/","title":{"rendered":"Pourquoi la gestion des ressources est-elle importante ?"},"content":{"rendered":"<p><strong>Que vous soyez chef de projet ou dirigeant d'entreprise, votre priorit\u00e9 est de veiller \u00e0 ce que votre \u00e9quipe m\u00e8ne \u00e0 bien ses projets, dans le respect des d\u00e9lais et du budget. D'autre part, vous souhaitez \u00e9galement que les membres de votre \u00e9quipe soient satisfaits et heureux au travail. Atteindre ces deux objectifs peut sembler compliqu\u00e9, mais ignorer l'un d'entre eux aurait des cons\u00e9quences d\u00e9sastreuses pour votre entreprise.<\/strong><\/p>\n<p>Ce que vous obtiendrez gr\u00e2ce \u00e0 cet article :<\/p>\n<ul>\n<li>comment les projets et les <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/gestion-de-projet\/chef-de-projet-ou-gestionnaire-de-ressources\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gestionnaires de ressources<\/a> comprendre l'importance de la gestion des ressources<\/li>\n<li>pourquoi utilisent-ils <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">logiciel de gestion des ressources<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pour de nombreuses \u00e9quipes, le processus de gestion des ressources s'est av\u00e9r\u00e9 \u00eatre une strat\u00e9gie efficace pour atteindre les deux objectifs. Pourquoi le processus de gestion des ressources est-il une strat\u00e9gie efficace pour atteindre les deux objectifs ? <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/gestion-de-projet\/guide-de-gestion-des-ressources-du-projet\/\">gestion des ressources du projet<\/a> important ? <\/span><b>Il s'agit d'une strat\u00e9gie qui permet d'obtenir des avantages commerciaux tangibles tout en satisfaisant votre \u00e9quipe. <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Avec une gestion efficace des ressources, tout le monde est gagnant. Examinons de plus pr\u00e8s les principaux avantages de la gestion des ressources pour les organisations et les ressources.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Quels sont les avantages de la gestion des ressources ?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Avant de passer \u00e0 l'\u00e9num\u00e9ration des avantages, rappelons ce que la gestion des ressources permet de faire, car c'est la base de tous les avantages d\u00e9crits ci-dessous.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tout d'abord, en utilisant <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/\">Logiciel de gestion des ressources Teamdeck<\/a><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0(qu'il s'agisse d'une application d\u00e9di\u00e9e ou d'une simple <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/gestion-de-projet\/calendrier-des-ressources\/\">calendrier des ressources<\/a>), vous savez exactement qui est disponible pour travailler sur votre projet et pour combien de temps. Vous pouvez ainsi affecter des ressources \u00e0 diff\u00e9rentes missions en tenant compte des objectifs de l'entreprise.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-9606 size-full\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/09143301\/booking_1_manage_work_schedule-1.jpg\" alt=\"\" width=\"1289\" height=\"587\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mais la gestion des ressources ne s'arr\u00eate pas l\u00e0 <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/gestion-de-projet\/lallocation-des-ressources-pour-les-chefs-de-projet\/\">l'allocation des ressources<\/a>-Vous devez \u00e9galement surveiller votre \u00e9quipe pendant qu'elle travaille sur le projet et prendre des d\u00e9cisions en cons\u00e9quence, par exemple changer d'\u00e9quipe ou modifier et mettre \u00e0 jour le projet. <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/gestion-de-projet\/gestion-de-la-charge-de-travail-de-lequipe\/\">g\u00e9rer la charge de travail<\/a> de certaines personnes. En bref, la gestion des ressources vous donne une visibilit\u00e9 approfondie de la capacit\u00e9, de la charge de travail et des performances de votre \u00e9quipe.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Que gagnerez-vous en commen\u00e7ant \u00e0 g\u00e9rer les ressources de mani\u00e8re strat\u00e9gique ?<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Efficience et efficacit\u00e9 de la mise en \u0153uvre des projets<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La gestion des ressources peut avoir une incidence positive sur la r\u00e9alisation des projets. C'est pourquoi il s'agit d'un aspect essentiel de la gestion de projet. Lorsque vous mettez en \u0153uvre des strat\u00e9gies de <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/gestion-de-projet\/la-planification-des-ressources-dans-la-gestion-de-projet\/\">planification des ressources<\/a> et l'attribution, vous vous assurez que les bonnes personnes travaillent sur les bons projets.<\/span><\/p>\n<p><figure id=\"attachment_11754\" aria-describedby=\"caption-attachment-11754\" style=\"width: 2396px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-11754\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/13133749\/Zrzut-ekranu-2022-04-12-o-13.00.02-1.png\" alt=\"\" width=\"2396\" height=\"1166\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/13133749\/Zrzut-ekranu-2022-04-12-o-13.00.02-1.png 2396w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/13133749\/Zrzut-ekranu-2022-04-12-o-13.00.02-1-300x146.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/13133749\/Zrzut-ekranu-2022-04-12-o-13.00.02-1-1280x623.png 1280w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/13133749\/Zrzut-ekranu-2022-04-12-o-13.00.02-1-768x374.png 768w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/13133749\/Zrzut-ekranu-2022-04-12-o-13.00.02-1-1536x747.png 1536w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/13133749\/Zrzut-ekranu-2022-04-12-o-13.00.02-1-2048x997.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 2396px) 100vw, 2396px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-11754\" class=\"wp-caption-text\">Planification des ressources en fonction des comp\u00e9tences [\u00c9cran de Teamdeck].<\/figcaption><\/figure><span style=\"font-weight: 400;\">Par \"bonnes personnes\", nous n'entendons pas n\u00e9cessairement \"les personnes disponibles pour travailler au cours d'une p\u00e9riode donn\u00e9e\". De nombreuses ressources, et m\u00eame des <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/gestion-de-projet\/principaux-outils-de-gestion-des-ressources\/\">outils de gestion des ressources<\/a> vous permettent de saisir davantage d'informations sur votre personnel, par exemple sur ses comp\u00e9tences. Cela vous permettra de mieux r\u00e9partir les ressources : vous pourrez choisir les membres de l'\u00e9quipe qui excelleront dans un projet donn\u00e9 en raison de leur expertise.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L'efficacit\u00e9 et l'efficience de la mise en \u0153uvre des projets sont \u00e9galement accrues, car vous pouvez rep\u00e9rer les difficult\u00e9s potentielles (<a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/gestion-de-projet\/les-conflits-de-calendrier-des-projets\/\">conflits de calendrier<\/a>(manque de ressources, trop d'heures suppl\u00e9mentaires) \u00e0 l'avance, et ajustez le calendrier de votre projet avant que ces probl\u00e8mes ne s'aggravent. Une telle anticipation peut \u00e9viter \u00e0 votre projet d'\u00e9chouer. Interrog\u00e9s sur les principales causes d'\u00e9chec de leurs projets pass\u00e9s en 2017, 23% des<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">Les r\u00e9pondants du Project Management Institute<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> nomm\u00e9e \"inad\u00e9quate <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/hr\/previsions-en-matiere-de-ressources-humaines\/\">la pr\u00e9vision des ressources<\/a>\"et \"d\u00e9pendance \u00e0 l'\u00e9gard des ressources\".<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Transparence et am\u00e9lioration de la communication<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les chefs de projet savent que<\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/bonheur-en-equipe\/la-transparence-des-projets\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">la transparence des projets<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> est essentiel pour maintenir la confiance au sein de leurs \u00e9quipes. La gestion des ressources favorise grandement des relations saines entre les employ\u00e9s et leurs responsables, mais aussi entre les diff\u00e9rents chefs de projet. En effet, lorsque vous avez une vue d'ensemble de la disponibilit\u00e9 des ressources et de la charge de travail pr\u00e9vue, vous ne risquez pas de vous tromper. Par cons\u00e9quent, vous n'allez pas, par exemple, r\u00e9server deux fois certains employ\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-9610 size-full\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/03\/09143251\/booking_5_collaboration.jpg\" alt=\"\" width=\"2506\" height=\"1328\" \/>Vous n'avez pas non plus besoin de perdre du temps dans des \u00e9changes de courriels qui sont plut\u00f4t g\u00e9r\u00e9s par votre application de gestion des ressources. Par exemple, si vous pr\u00e9voyez d'ajouter une ressource humaine particuli\u00e8re \u00e0 votre \u00e9quipe de projet, mais que le projet lui-m\u00eame n'est pas 100% valid\u00e9, vous n'avez pas besoin de contacter d'autres chefs de projet et de demander \u00e0 certains employ\u00e9s de se joindre \u00e0 eux. Votre outil doit vous permettre d'ajouter une r\u00e9servation provisoire \u00e0 cette personne : les autres responsables verront que cette personne rejoindra probablement votre \u00e9quipe.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Imaginons un autre sc\u00e9nario : cette fois, il s'agit d'un employ\u00e9 qui souhaite partir en vacances pour une courte dur\u00e9e. Il envoie un courriel \u00e0 son projet ou \u00e0 son <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/gestion-de-projet\/chef-de-projet-ou-gestionnaire-de-ressources\/\">gestionnaire de ressources<\/a> ou un autre superviseur, et la cha\u00eene d'e-mails commence. Lorsque vous avez un <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/gestion-de-projet\/comment-choisir-un-systeme-de-gestion-des-conges-en-ligne\/\">syst\u00e8me de gestion des cong\u00e9s<\/a> en place, les employ\u00e9s pourront traiter les demandes de cong\u00e9s en quelques clics. De plus, les vacances elles-m\u00eames seront enregistr\u00e9es dans le syst\u00e8me, de sorte qu'il n'y aura pas de conversations g\u00eanantes du type \"est-ce que tu travailles aujourd'hui ? Cela nous am\u00e8ne au point suivant : le bonheur de l'\u00e9quipe.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Le bonheur en \u00e9quipe<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Imaginez qu'aujourd'hui soit votre jour de cong\u00e9. Vous avez pr\u00e9vu quelque chose, ou peut-\u00eatre vous pr\u00e9parez-vous \u00e0 vous pr\u00e9lasser toute la journ\u00e9e. Quoi qu'il en soit, je pense qu'il serait assez ennuyeux de recevoir des courriels ou des messages Slack de vos coll\u00e8gues comme si vous \u00e9tiez au travail ce jour-l\u00e0. On aurait l'impression qu'ils ne remarquent pas vraiment votre emploi du temps. Il en va de m\u00eame lorsque vous \u00eates d\u00e9bord\u00e9 de travail, mais que l'on vous confie de plus en plus de t\u00e2ches. Ou lorsque vous \u00eates un <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">employ\u00e9 \u00e0 temps partiel<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> qui est notoirement invit\u00e9 \u00e0 des r\u00e9unions se d\u00e9roulant en dehors de ses heures de travail.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ces situations peuvent \u00eatre \u00e9vit\u00e9es si vous utilisez une <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/gestion-de-projet\/calendrier-des-ressources\/\">calendrier des ressources<\/a> et suivre les meilleures pratiques de gestion des ressources. Il est imp\u00e9ratif de faire sentir \u00e0 vos ressources humaines qu'elles sont remarqu\u00e9es et que leur emploi du temps est respect\u00e9. Lorsque vous avez facilement acc\u00e8s \u00e0 cet emploi du temps, il est beaucoup plus facile d'\u00eatre attentif \u00e0 leur emploi du temps. Ce qui, \u00e0 son tour, peut accro\u00eetre le bonheur de vos employ\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les membres de votre \u00e9quipe appr\u00e9cieront \u00e9galement une charge de travail optimale, qui leur permet d'\u00eatre productifs au travail tout en conservant un niveau de vie \u00e9lev\u00e9. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">l'\u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">. Lorsque, en tant que manager, vous connaissez la charge de travail de chacun, vous pouvez rep\u00e9rer les exc\u00e8s ou les manques. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">sous-utilis\u00e9<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> les gens tout de suite.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Planification strat\u00e9gique et am\u00e9lioration de la prise de d\u00e9cision<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lorsque vous avez une visibilit\u00e9 sur les ressources de votre entreprise, leur emploi du temps et leur disponibilit\u00e9, vous pouvez prendre de meilleures d\u00e9cisions sur des aspects fondamentaux de votre activit\u00e9. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-11755\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/13133859\/Zrzut-ekranu-2022-04-6-o-09.42.51-2.png\" alt=\"\" width=\"2542\" height=\"1324\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/13133859\/Zrzut-ekranu-2022-04-6-o-09.42.51-2.png 2542w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/13133859\/Zrzut-ekranu-2022-04-6-o-09.42.51-2-300x156.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/13133859\/Zrzut-ekranu-2022-04-6-o-09.42.51-2-1280x667.png 1280w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/13133859\/Zrzut-ekranu-2022-04-6-o-09.42.51-2-768x400.png 768w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/13133859\/Zrzut-ekranu-2022-04-6-o-09.42.51-2-1536x800.png 1536w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/13133859\/Zrzut-ekranu-2022-04-6-o-09.42.51-2-2048x1067.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 2542px) 100vw, 2542px\" \/>Par exemple, vous saurez avec certitude si votre \u00e9quipe dispose d'un <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">capacit\u00e9<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> pour un nouveau projet. M\u00eame si vous ne pouvez pas rep\u00e9rer imm\u00e9diatement quelque chose dans le calendrier des ressources, vous pouvez utiliser les donn\u00e9es pour prendre une d\u00e9cision \u00e9clair\u00e9e. Analysez les <\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/gestion-de-projet\/gestion-des-feuilles-de-temps\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">feuilles de temps<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> de certains projets ant\u00e9rieurs pour voir les tendances de leurs performances ou v\u00e9rifier les r\u00e9sultats actuels de l'entreprise. <\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/gestion-de-projet\/comment-mesurer-lutilisation-des-ressources\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">l'utilisation des ressources<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">-La gestion des ressources vous offre des outils pr\u00e9cieux pour vous aider \u00e0 prendre des d\u00e9cisions difficiles.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vous \u00eates \u00e9galement en mesure de mieux planifier les recrutements futurs : voici comment utiliser les rapports sur l'utilisation des \u00e9quipes et les donn\u00e9es historiques pour<\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/hr\/previsions-en-matiere-de-ressources-humaines\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">pr\u00e9visions en mati\u00e8re de ressources humaines<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">R\u00e9duire les co\u00fbts<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vous savez d\u00e9j\u00e0 que la gestion des ressources am\u00e9liorera la communication au sein de votre \u00e9quipe et, par cons\u00e9quent, vous permettra d'\u00e9conomiser de l'argent. Ce qui est \u00e9galement important, c'est que l'utilisation d'un logiciel sp\u00e9cialis\u00e9 vous aidera \u00e0 r\u00e9duire certains co\u00fbts administratifs inutiles (remplir des feuilles de temps sur papier ou des formulaires de demande d'emploi du temps). <\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/hr\/un-suivi-efficace-des-absences\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">le suivi des absences<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> manuellement). Si vous souhaitez savoir comment \u00e9conomiser de l'argent gr\u00e2ce aux outils de gestion des ressources, vous devriez absolument consulter le site suivant<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">L'\u00e9tude de cas d'Apptension<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">. Ils ont r\u00e9ussi \u00e0 \u00e9conomiser pr\u00e8s de $10k par mois depuis qu'ils ont mis en place Teamdeck dans l'organisation.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Qu'est-ce qu'une gestion efficace des ressources ?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les avantages d\u00e9crits ci-dessus sont assortis d'un ast\u00e9risque : ils ne sont visibles que si votre processus de gestion des ressources est efficace. Vous vous demandez peut-\u00eatre : comment puis-je m'assurer que mes efforts sont couronn\u00e9s de succ\u00e8s ? La r\u00e9ponse est simple : suivez les meilleures pratiques et contr\u00f4lez r\u00e9guli\u00e8rement vos r\u00e9sultats. Voici comment proc\u00e9der.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ici, sur le blog de Teamdeck, nous publions r\u00e9guli\u00e8rement des guides sur la gestion des ressources et des projets pour les novices et les professionnels. Si vous voulez en savoir plus sur la gestion efficace des ressources, vous pouvez commencer par ceci<\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/gestion-de-projet\/guide-de-gestion-des-ressources\/\"> gestion des ressources du projet<\/a> guide.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ces articles de blog vous aideront \u00e9galement \u00e0 am\u00e9liorer votre gestion des ressources :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/gestion-de-projet\/gestion-des-ressources-du-projet\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gestion efficace des ressources du projet<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/gestion-de-projet\/gestion-de-la-charge-de-travail-de-lequipe\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gestion de la charge de travail de l'\u00e9quipe<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/gestion-de-projet\/la-planification-des-ressources-dans-la-gestion-de-projet\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Planification des ressources dans la gestion de projet<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/gestion-de-projet\/lallocation-des-ressources-pour-les-chefs-de-projet\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Allocation des ressources<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> - un guide complet pour les chefs de projet<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Mesurez vos efforts en mati\u00e8re de gestion des ressources<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le suivi de vos r\u00e9sultats est le meilleur moyen d'identifier les domaines d'am\u00e9lioration et de voir ce qui fonctionne bien en termes de gestion des ressources de votre projet.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Que pouvez-vous mesurer ?<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">l'efficacit\u00e9 de vos processus de planification des ressources (comparer les heures estim\u00e9es avec les heures suivies)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">l'utilisation de vos ressources humaines (pour rep\u00e9rer les employ\u00e9s surcharg\u00e9s et ceux qui sont sous-utilis\u00e9s)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">le nombre d'heures suppl\u00e9mentaires et leur r\u00e9partition<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">l'\u00e9volution du budget de votre projet<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">les co\u00fbts et le temps enregistr\u00e9s par les diff\u00e9rentes \u00e9quipes de projet et les diff\u00e9rents r\u00f4les au sein de ces projets.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il est vrai qu'il est impossible de suivre ces indicateurs si vous ne recueillez pas de donn\u00e9es sur la disponibilit\u00e9, les r\u00e9servations, le temps de travail ou les vacances de votre \u00e9quipe. Certains outils de gestion de projet disposent de fonctions d\u00e9di\u00e9es \u00e0 la gestion des ressources, mais vous pouvez \u00e9galement utiliser un logiciel de gestion des ressources sp\u00e9cialis\u00e9 pour analyser vos processus.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Teamdeck<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> est un logiciel de gestion des ressources qui vous permet de planifier les ressources sur plusieurs projets. Les employ\u00e9s eux-m\u00eames peuvent planifier leurs vacances, enregistrer leurs disponibilit\u00e9s et suivre le temps qu'ils ont pass\u00e9 \u00e0 travailler sur diff\u00e9rentes missions. Les fonctions de reporting de Teamdeck vous permettent de cr\u00e9er des tableaux de bord analytiques \u00e0 mise \u00e0 jour automatique que vous pouvez ensuite partager avec vos responsables ou vos clients. Vous pouvez vous inscrire et tester l'application gratuitement.<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">ici<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si vous cherchez des mod\u00e8les de rapport de projet et des id\u00e9es, vous devriez consulter ces articles :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Concevoir un rapport de projet solide +<\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/boite-a-outils\/suivez-le-budget-de-vos-projets-avec-teamdeck\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">suivre le budget du projet<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cr\u00e9er un outil puissant <\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/boite-a-outils\/rapport-sur-les-feuilles-de-temps\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">rapport sur les feuilles de temps<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Construire un syst\u00e8me efficace <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/hr\/un-suivi-efficace-des-absences\/\">suivi des absences<\/a> processus<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Pr\u00eat \u00e0 introduire la gestion des ressources dans votre organisation ?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nous esp\u00e9rons que cet article de blog vous a convaincu que la gestion des ressources pouvait apporter des avantages substantiels \u00e0 votre entreprise. En m\u00eame temps, nous comprenons que la mise en \u0153uvre d'un nouveau processus \u00e0 l'\u00e9chelle de l'entreprise peut \u00eatre une t\u00e2che difficile. Si c'est votre cas, vous pouvez <span style=\"font-weight: 400;\">planifier un appel avec Aniela<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">notre experte en mati\u00e8re de r\u00e9ussite des clients. Elle vous aidera \u00e0 d\u00e9terminer les besoins de votre entreprise en mati\u00e8re de gestion des ressources, vous montrera comment g\u00e9rer efficacement les ressources \u00e0 l'aide d'un outil d\u00e9di\u00e9 et \u00e9tablira un plan pour introduire cette strat\u00e9gie dans votre organisation.<\/span><\/span><\/p>\n<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section feature-row vc_custom_1574416816256 vc_row-o-equal-height vc_row-o-content-middle vc_row-flex padding-medium bgv-default bgh-default halign-center\"><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section vc_row-o-content-middle vc_row-flex padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-center vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-center\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<a class=\"redl-btn   vc_custom_1596025898618 redl-btn-medium redl-btn-69e06fa3ac7c4 btn-icon-left redl-btn redl-btn-two vc_custom_1551260371526 redl-btn-medium redl-btn-5f2168a4adf5d btn-hover-one btn-icon-right signup-top\" href=\"https:\/\/app.teamdeck.io\/register\">Essai GRATUIT de 30 jours<\/a><div class=\"vc_empty_space\"   style=\"height: 32px\" ><span class=\"vc_empty_space_inner\"><\/span><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Que vous soyez chef de projet ou dirigeant d'entreprise, votre priorit\u00e9 est de veiller \u00e0 ce que votre \u00e9quipe m\u00e8ne \u00e0 bien ses projets, dans le respect des d\u00e9lais et du budget. 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