{"id":2756,"date":"2017-06-08T11:25:31","date_gmt":"2017-06-08T09:25:31","guid":{"rendered":"https:\/\/teamdeck.io\/?p=2756"},"modified":"2023-05-15T13:35:28","modified_gmt":"2023-05-15T11:35:28","slug":"manage-virtual-teams-projects","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/gestion-de-projet\/gerer-des-projets-dequipes-virtuelles\/","title":{"rendered":"G\u00e9rer des \u00e9quipes virtuelles dans le cadre de projets - Outils pour les \u00e9quipes \u00e0 distance et conseils"},"content":{"rendered":"<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<div class=\"yoast-breadcrumbs\"><span><span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/\">Accueil<\/a><\/span> \" <span class=\"breadcrumb_last\" aria-current=\"page\">G\u00e9rer des \u00e9quipes virtuelles dans le cadre de projets - Outils pour les \u00e9quipes \u00e0 distance et conseils<\/span><\/span><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>La mise en place de projets avec des \u00e9quipes virtuelles n\u00e9cessite un ensemble de comp\u00e9tences, de tactiques et d'outils de communication diff\u00e9rents de ceux n\u00e9cessaires au lancement d'un projet impliquant des employ\u00e9s internes. Chez Apptension, l'\u00e9diteur de logiciels \u00e0 l'origine de Teamdeck (l'outil d'aide \u00e0 la cr\u00e9ation d'entreprise de <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">logiciel de gestion des ressources<\/a>), nous travaillons \u00e9galement avec des employ\u00e9s \u00e0 distance. Et nous ne parlons pas des programmeurs situ\u00e9s dans les villes voisines. <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Dans cet article, nous allons vous expliquer comment.. :<\/strong><\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"color: #000000;\">choisir le meilleur <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/gestion-de-projet\/principaux-outils-de-gestion-des-ressources\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">outils de gestion des projets et des ressources<\/a> pour les \u00e9quipes \u00e0 distance<\/span><\/li>\n<li>constituer une \u00e9quipe pour une gestion efficace des \u00e9quipes virtuelles<\/li>\n<li>mettre en place le projet<\/li>\n<li>\u00e9tablir le processus de communication pour la gestion d'une \u00e9quipe virtuelle<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les membres de notre \u00e9quipe vivent et travaillent dans diff\u00e9rents pays et fuseaux horaires, y compris au Japon et au Royaume-Uni. Nous connaissons les avantages et les inconv\u00e9nients qu'il y a \u00e0 travailler avec des personnes avec lesquelles on ne peut pas simplement se r\u00e9unir dans une pi\u00e8ce et parler <del>\u00e0 propos de<\/del> le projet. Ou encore se retrouver apr\u00e8s le travail pour f\u00eater un nouveau sprint r\u00e9ussi (ce qui, soit dit en passant, est tr\u00e8s important pour constituer une \u00e9quipe soud\u00e9e).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Avant d'aborder ce sujet, r\u00e9sumons rapidement ce que sont les \u00e9quipes virtuelles et si c'est vraiment une tendance \u00e9mergente dans le recrutement et la gestion des employ\u00e9s.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/hZxdMHnmGpcD1PksTL\/giphy.gif\" alt=\"Aujourd&#039;hui, le chef de projet travaille principalement avec des membres d&#039;\u00e9quipes virtuelles et g\u00e8re ainsi une \u00e9quipe de projet.\" width=\"480\" height=\"270\" \/><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>L'essor de la gestion de projet virtuelle<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les \u00e9quipes virtuelles sont des groupes d'employ\u00e9s qui travaillent sur le m\u00eame projet \u00e0 partir de diff\u00e9rents endroits et qui communiquent entre eux par courrier \u00e9lectronique ou par des applications de messagerie.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le travail \u00e0 distance est de plus en plus courant dans les entreprises qui font appel \u00e0 des travailleurs intellectuels, qui peuvent travailler de n'importe o\u00f9, souvent avec un simple ordinateur portable et une bonne connexion Wi-Fi.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Selon la\u00a0<a href=\"https:\/\/www.bbc.com\/news\/business-36382307\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">statistiques officielles mentionn\u00e9es par la BBC<\/a>En 2016, plus de quatre millions de Britanniques ont travaill\u00e9 \u00e0 domicile. Le travail \u00e0 distance permet d'\u00e9conomiser de l'argent pour les personnes qui n'ont pas besoin de faire la navette ou de louer un appartement dans une ville donn\u00e9e.<\/p>\n<blockquote>\n<p><i data-stringify-type=\"italic\">Vous cherchez d'autres conseils d'experts sur la gestion de projet ? Consultez notre\u00a0<\/i><i data-stringify-type=\"italic\"><a class=\"c-link c-link--underline\" href=\"https:\/\/www.apptension.com\/resources\/sprint-planning-checklist\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-stringify-link=\"https:\/\/www.apptension.com\/resources\/sprint-planning-checklist\" data-sk=\"tooltip_parent\">Liste de contr\u00f4le GRATUITE pour la planification du sprint<\/a><\/i><i data-stringify-type=\"italic\">\u00a0maintenant !<\/i><\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">Qu'en est-il des \"nomades num\u00e9riques\" ? D'apr\u00e8s le <a href=\"http:\/\/digitalnomadsurvey.com\/survey\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Enqu\u00eate sur les nomades num\u00e9riques<\/a>Parmi les personnes interrog\u00e9es, 52% se consid\u00e8rent comme \"ind\u00e9pendantes du lieu de travail\", tandis que les 40% restantes aimeraient l'\u00eatre. Les nomades num\u00e9riques aiment travailler \u00e0 domicile (67%), dans des caf\u00e9s (36%) et des espaces de coworking (33%), et visitent m\u00eame jusqu'\u00e0 5 \u00e0 10 pays par an (30% des personnes interrog\u00e9es).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-5825 size-large\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/06\/16120358\/Screenshot-2020-03-16-at-11.03.38-960x480.png\" alt=\"La gestion d&#039;une \u00e9quipe virtuelle et le suivi de l&#039;avancement d&#039;un projet n\u00e9cessitent des technologies de t\u00e9l\u00e9communication.\" width=\"960\" height=\"480\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/06\/16120358\/Screenshot-2020-03-16-at-11.03.38-960x480.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/06\/16120358\/Screenshot-2020-03-16-at-11.03.38-300x150.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/06\/16120358\/Screenshot-2020-03-16-at-11.03.38-768x384.png 768w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/06\/16120358\/Screenshot-2020-03-16-at-11.03.38.png 2022w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La tendance g\u00e9n\u00e9rale \u00e0 la flexibilit\u00e9 du travail, y compris les \u00e9quipes virtuelles, a \u00e9t\u00e9 reconnue dans le rapport du Forum \u00e9conomique mondial intitul\u00e9 \"La flexibilit\u00e9 du travail\".<a href=\"https:\/\/reports.weforum.org\/future-of-jobs-2016\/employment-trends\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\" data-href=\"https:\/\/reports.weforum.org\/future-of-jobs-2016\/employment-trends\/\">L'avenir des emplois<\/a>'. Les auteurs soulignent la n\u00e9cessit\u00e9 de \"red\u00e9finir la fronti\u00e8re entre le travail et la vie priv\u00e9e\". Si le travail \u00e0 distance peut aider les employeurs \u00e0 trouver et \u00e0 embaucher plus facilement des travailleurs talentueux, et les employ\u00e9s \u00e0 vivre leur vie de mani\u00e8re plus ind\u00e9pendante, il reste un probl\u00e8me \u00e0 r\u00e9soudre :<\/p>\n<blockquote>\n<p><em>\"Le d\u00e9fi pour les employeurs, les individus et les gouvernements sera de trouver les moyens de s'assurer que la nature changeante du travail profite \u00e0 tous\".<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">L'accessibilit\u00e9 croissante de l'internet, les solutions bas\u00e9es sur le nuage telles que Citrix ou <a href=\"https:\/\/v2cloud.com\/amazon-workspaces-alternative\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Alternatives \u00e0 Amazon WorkSpaces<\/a> Pour le travail collaboratif, l'essor des espaces de coworking a rendu le travail en \u00e9quipes virtuelles encore plus facile. Avec les bonnes tactiques et les bons outils de gestion, ces \u00e9quipes ne sont pas si difficiles.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Lisez la suite pour savoir comment g\u00e9rer des \u00e9quipes virtuelles dans le cadre d'un projet.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/a7gTGiWitvvS4yhj5S\/giphy.gif\" alt=\"Un bon chef d&#039;\u00e9quipe sait comment parler avec les autres membres de l&#039;\u00e9quipe et les travailleurs \u00e0 distance.\" width=\"480\" height=\"270\" \/><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Gestion d'une \u00e9quipe virtuelle\u00a0<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Transformer en \u00e9quipe un groupe d'individus qui ne se sont jamais rencontr\u00e9s est un v\u00e9ritable d\u00e9fi.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Paradoxalement, on dit qu'il faut le faire, si possible,\u00a0<a href=\"https:\/\/hbr.org\/2013\/06\/making-virtual-teams-work-ten\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\" data-href=\"https:\/\/hbr.org\/2013\/06\/making-virtual-teams-work-ten\">r\u00e9unir l'\u00e9quipe<\/a> physiquement d\u00e8s le d\u00e9but. Une r\u00e9union en face \u00e0 face peut aider \u00e0 <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/gestion-de-projet\/logiciels-et-competences-en-matiere-de-gestion-dequipe-de-projet\/\">gestion d'une \u00e9quipe de projet<\/a>Il s'agit d'apprendre \u00e0 se conna\u00eetre et \u00e0 construire la confiance et les relations.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si ce n'est pas possible, ne vous inqui\u00e9tez pas. Faites de votre mieux pour aider vos employ\u00e9s \u00e0 distance \u00e0 d\u00e9velopper un esprit d'\u00e9quipe virtuel, par exemple en cr\u00e9ant des groupes de discussion destin\u00e9s \u00e0 transmettre les \"moments de fra\u00eecheur\". Vos employ\u00e9s peuvent y avoir des conversations d\u00e9contract\u00e9es, en \u00e9changeant des id\u00e9es qui ne sont pas n\u00e9cessairement li\u00e9es aux projets qu'ils m\u00e8nent.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Comme nous utilisons Slack pour la plupart de nos communications quotidiennes, nous avons cr\u00e9\u00e9 le canal #internal o\u00f9 se d\u00e9roulent des conversations informelles. En outre, nous encourageons nos employ\u00e9s \u00e0 cr\u00e9er leurs propres canaux, \u00e0 se concentrer sur les sujets qui les int\u00e9ressent, puis \u00e0 inviter d'autres coll\u00e8gues partageant les m\u00eames id\u00e9es. Les gens peuvent \u00e9galement apprendre \u00e0 se conna\u00eetre par le biais d'activit\u00e9s amusantes. Il y a <a href=\"https:\/\/blog.ganttpro.com\/en\/team-building-games-remote-teams\/\">des jeux con\u00e7us sp\u00e9cifiquement pour les \u00e9quipes \u00e0 distance<\/a>. Ils sont parfaits pour briser la glace au d\u00e9but de votre projet.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Lorsqu'on travaille avec des \u00e9quipes \u00e0 distance, il est tr\u00e8s important de favoriser la camaraderie entre les employ\u00e9s afin qu'ils soient plus enclins \u00e0 travailler ensemble, \u00e0 partager leurs connaissances et \u00e0 s'entraider dans le cadre d'un projet.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/fUr2XtFhcmXAZ5FFul\/giphy.gif\" alt=\"Pour mettre en place un projet virtuel, tous les membres de l&#039;\u00e9quipe doivent \u00eatre sur la m\u00eame longueur d&#039;onde.\" width=\"480\" height=\"270\" \/><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Mise en place du projet<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">La r\u00e9ussite du lancement d'un projet d\u00e9pend de deux facteurs :<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Recueillir autant d'informations que possible sur le projet afin de bien comprendre sa complexit\u00e9, les attentes du client et les objectifs de l'entreprise.<\/li>\n<li>Transmettre ces informations \u00e0 votre \u00e9quipe et s'assurer que chacun comprend ce que l'on attend de lui.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Plus vous serez en mesure de le faire, plus il sera facile pour votre \u00e9quipe de r\u00e9pondre aux attentes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-5826 size-large\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/06\/16120457\/Screenshot-2020-03-16-at-11.00.55-960x480.png\" alt=\"Le travail virtuel, les projets virtuels, les groupes virtuels exigent des chefs d&#039;\u00e9quipe qu&#039;ils suivent la productivit\u00e9 de l&#039;\u00e9quipe de projet virtuelle.\" width=\"960\" height=\"480\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/06\/16120457\/Screenshot-2020-03-16-at-11.00.55-960x480.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/06\/16120457\/Screenshot-2020-03-16-at-11.00.55-300x150.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/06\/16120457\/Screenshot-2020-03-16-at-11.00.55-768x384.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L'une des principales diff\u00e9rences entre le lancement d'un projet avec une \u00e9quipe virtuelle et la gestion d'une \u00e9quipe interne est qu'il faut veiller \u00e0 \u00e9viter la microgestion.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Commencez par fixer des objectifs clairs et pr\u00e9cis pour votre projet. Expliquez-les clairement \u00e0 toutes les personnes impliqu\u00e9es dans le processus afin d'\u00e9viter toute confusion et toute question individuelle par la suite. Utilisez des tableaux partag\u00e9s tels que Jira ou Trello pour attribuer les t\u00e2ches afin que tous les employ\u00e9s puissent savoir qui est responsable de quoi.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Lors de l'attribution des t\u00e2ches, tenez compte de la disponibilit\u00e9 des employ\u00e9s. En travaillant avec des \u00e9quipes virtuelles, vous devez garder \u00e0 l'esprit ce qui suit :<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>les diff\u00e9rents fuseaux horaires et la mani\u00e8re dont ils peuvent affecter votre communication<\/li>\n<li>jours f\u00e9ri\u00e9s nationaux et jours de cong\u00e9 personnel<\/li>\n<li>la disponibilit\u00e9 horaire - particuli\u00e8rement importante lorsque l'on travaille avec des travailleurs \u00e0 temps partiel ou des ind\u00e9pendants<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">En regroupant tous ces \u00e9l\u00e9ments, le calendrier partag\u00e9 vous aidera \u00e0 maintenir le bon d\u00e9roulement du projet. Vous pourrez \u00e9galement \u00e9viter les retards caus\u00e9s par l'absence de certains membres de l'\u00e9quipe, qui n'ont pas \u00e9t\u00e9 inclus dans le flux de travail.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/WySK0nQiJKLy25HLhp\/giphy.gif\" alt=\"Les styles de communication d\u00e9pendent des diff\u00e9rences culturelles des coll\u00e8gues \u00e9loign\u00e9s\" width=\"480\" height=\"270\" \/><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Lorsque vous r\u00e9fl\u00e9chissez \u00e0 la gestion de projets virtuels, pensez au processus de communication.<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il est essentiel d'\u00e9tablir un processus de communication clair d\u00e8s le d\u00e9part lorsque l'on travaille avec des \u00e9quipes \u00e0 distance.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00c9tant donn\u00e9 que la majorit\u00e9 de vos communications se feront par le biais d'e-mails et d'applications de messagerie, Wade Foster de Zapier indique que lors du recrutement d'employ\u00e9s \u00e0 distance, il est recommand\u00e9 de\u00a0<a href=\"https:\/\/zapier.com\/learn\/remote-work\/how-manage-remote-team\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\" data-href=\"https:\/\/zapier.com\/learn\/remote-work\/how-manage-remote-team\/\">engager de bons r\u00e9dacteurs<\/a>. De bonnes comp\u00e9tences en communication \u00e9crite de la part de vos employ\u00e9s permettront d'\u00e9viter les malentendus.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En tant que chef de file du projet, trouvez un moyen d'\u00e9tablir un calendrier de r\u00e9unions commun avec votre \u00e9quipe. Des appels quotidiens r\u00e9unissant toutes les personnes impliqu\u00e9es dans le projet peuvent aider \u00e0 comprendre l'\u00e9tat d'avancement du projet : ce qui est fait, ce qui doit \u00eatre fait et comment le faire.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il vous sera \u00e9galement plus facile de contr\u00f4ler le d\u00e9roulement des op\u00e9rations.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pour les autres appels, comme les r\u00e9unions de planification de projet ou les sessions de r\u00e9vision, les appels de clients, etc., essayez de tout planifier \u00e0 l'avance et d'inscrire les r\u00e9unions dans les calendriers de vos employ\u00e9s. L'utilisation d'un\u00a0<a href=\"https:\/\/getvoip.com\/blog\/2020\/07\/09\/virtual-phone-system\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/getvoip.com\/blog\/2020\/07\/09\/virtual-phone-system\/&amp;source=gmail&amp;ust=1647098567738000&amp;usg=AOvVaw3Suewx9dSVW6VgWr3Oq8Pc\">syst\u00e8me t\u00e9l\u00e9phonique virtuel<\/a> contribuera \u00e0 augmenter la productivit\u00e9, \u00e0 diminuer les erreurs de communication et \u00e0 r\u00e9duire les appels manqu\u00e9s. Les employ\u00e9s peuvent \u00e9mettre et recevoir des <a href=\"https:\/\/www.communityphone.org\/landline\/ca\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">appels t\u00e9l\u00e9phoniques \u00e0 domicile<\/a> de n'importe o\u00f9 et \u00e0 n'importe quel moment, ce qui am\u00e9liore la satisfaction des employ\u00e9s et rend le travail \u00e0 distance plus productif. Gardez \u00e0 l'esprit les d\u00e9calages horaires et pr\u00e9venez vos co\u00e9quipiers \u00e0 l'avance.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L'un des plus grands d\u00e9fis en mati\u00e8re de communication avec votre \u00e9quipe virtuelle est la mise en place d'appels ad hoc. Parfois, lorsque quelque chose d'urgent se pr\u00e9sente, vous pouvez vouloir prendre un appel d\u00e8s que possible, mais avec la communication asynchrone, ce n'est pas toujours possible. Une solution pourrait consister \u00e0 fixer un moment de la journ\u00e9e o\u00f9 tous les membres de votre \u00e9quipe (ou du moins la majorit\u00e9 d'entre eux) sont disponibles, et \u00e0 passer ces appels pendant ces heures.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">D\u00e9cidez d'une application de messagerie que tous les membres de l'\u00e9quipe utiliseront. Slack, Hipchat, Google Hangouts ou Skype - tout est possible. Choisissez-en une et assurez-vous que tous les employ\u00e9s l'utilisent pour communiquer entre eux pendant le projet.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/MIY4jpusckRmU\/giphy.gif\" alt=\"Structure d&#039;une \u00e9quipe de projet virtuelle : d\u00e9terminer les meilleurs outils pour les \u00e9quipes \u00e0 distance\" width=\"500\" height=\"270\" \/><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>D\u00e9couvrez les meilleurs outils de gestion de projet pour les \u00e9quipes \u00e0 distance<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">La bonne bo\u00eete \u00e0 outils est essentielle pour g\u00e9rer une \u00e9quipe \u00e0 distance. Comme vous ne pouvez pas vous r\u00e9unir physiquement dans une pi\u00e8ce pour discuter du projet, vous avez besoin d'outils en ligne permettant le travail collaboratif pour planifier les missions, programmer les t\u00e2ches et communiquer.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Permettez-moi de vous pr\u00e9senter rapidement les outils que nous utilisons et qui nous aident \u00e0 g\u00e9rer plus de 50 employ\u00e9s, y compris des employ\u00e9s \u00e0 distance, situ\u00e9s dans des lieux et des fuseaux horaires diff\u00e9rents.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>1. JIRA<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-2771\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/jira-home-960x480.jpg\" alt=\"\" width=\"960\" height=\"480\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25114627\/jira-home-960x480.jpg 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25114627\/jira-home-300x150.jpg 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25114627\/jira-home-768x384.jpg 768w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25114627\/jira-home.jpg 1023w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pour planifier et assigner des t\u00e2ches \u00e0 nos employ\u00e9s, nous utilisons Jira. Cet outil unique nous permet de planifier, de suivre et de g\u00e9rer facilement tous nos projets.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Gestion d'\u00e9quipes virtuelles vous voulez que tout le monde puisse voir l'\u00e9tat des t\u00e2ches dans le flux de travail, la personne assign\u00e9e et la personne responsable du rapport. Dans Jira, vous pouvez configurer votre flux de travail, ce qui rend la gestion des t\u00e2ches sur les tableaux encore plus facile. Ainsi, tout le monde sait exactement ce qui se passe.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>2. Confluence<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-2772\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/confluence-home-960x481.jpg\" alt=\"\" width=\"960\" height=\"481\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25114626\/confluence-home-960x481.jpg 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25114626\/confluence-home-300x150.jpg 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25114626\/confluence-home-768x385.jpg 768w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25114626\/confluence-home.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Collaboration d'\u00e9quipe, comme le travail sur des documents partag\u00e9s, y compris des notes de r\u00e9union, des plans de projet, des exigences de produit, des bases de connaissances et de la documentation - pour cela, nous utilisons Confluence.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Son int\u00e9gration avec Jira nous permet de g\u00e9rer tr\u00e8s facilement les ressources li\u00e9es au projet. La possibilit\u00e9 de cr\u00e9er des documents partag\u00e9s li\u00e9s aux t\u00e2ches assign\u00e9es aide nos employ\u00e9s \u00e0 mieux comprendre le projet.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>3. Teamdeck<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-5828 size-large\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/06\/16120801\/Screenshot-2020-03-16-at-11.07.40-960x457.png\" alt=\"teamdeck-tool-remote-work\" width=\"960\" height=\"457\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/06\/16120801\/Screenshot-2020-03-16-at-11.07.40-960x457.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/06\/16120801\/Screenshot-2020-03-16-at-11.07.40-300x143.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/06\/16120801\/Screenshot-2020-03-16-at-11.07.40-768x366.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Enfin, nous utilisons notre\u00a0<a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/\">logiciel de planification des ressources<\/a> pour la planification des ressources, le suivi du temps et la gestion des cong\u00e9s. Gr\u00e2ce \u00e0 lui, nous pouvons v\u00e9rifier la disponibilit\u00e9 des employ\u00e9s, les inscrire \u00e0 des projets et suivre le temps qu'ils y ont consacr\u00e9.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Teamdeck facilite \u00e9galement le travail avec les \u00e9quipes virtuelles, les travailleurs \u00e0 temps partiel et les ind\u00e9pendants. Un calendrier de planification permet aux gestionnaires de projet d'acc\u00e9der rapidement aux r\u00e9servations des employ\u00e9s, \u00e0 leurs vacances, \u00e0 leur disponibilit\u00e9 horaire, etc. Cela accro\u00eet la visibilit\u00e9 de l'\u00e9quipe, ce qui permet d'am\u00e9liorer l'efficacit\u00e9 de l'\u00e9quipe. <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/gestion-de-projet\/lallocation-des-ressources-pour-les-chefs-de-projet\/\">l'allocation des ressources dans la gestion des projets<\/a>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-size: 23px;\">4. Bitbucket<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/bitbucket.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\" data-href=\"https:\/\/bitbucket.org\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-2773\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/bitbucket-home-960x481.jpg\" alt=\"\" width=\"960\" height=\"481\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25114624\/bitbucket-home-960x481.jpg 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25114624\/bitbucket-home-300x150.jpg 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25114624\/bitbucket-home-768x385.jpg 768w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25114624\/bitbucket-home.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Bitbucket est un syst\u00e8me de contr\u00f4le de version d'Atlassian. Nos programmeurs l'utilisent pour travailler ensemble sur un projet depuis n'importe quel endroit et n'importe quel fuseau horaire. Il permet un travail collaboratif sur la qualit\u00e9 du code par le biais de r\u00e9visions de code par les pairs.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>5. Fente<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-2770\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/slack-home-960x481.jpg\" alt=\"\" width=\"960\" height=\"481\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25114628\/slack-home-960x481.jpg 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25114628\/slack-home-300x150.jpg 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25114628\/slack-home-768x385.jpg 768w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25114628\/slack-home.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nous utilisons Slack pour toutes nos communications quotidiennes. Nous pouvons y avoir des conversations individuelles, des chats de groupe et des canaux ouverts ou priv\u00e9s pour toutes sortes de discussions. De plus, le grand nombre d'add-ons et de bots permet d'adapter encore plus Slack aux besoins de nos \u00e9quipes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Par exemple, comme nous utilisons Culture Amp pour les enqu\u00eates \u00e0 360 degr\u00e9s, nous avons ajout\u00e9 leur bot \u00e0 notre Slack. Ainsi, nos employ\u00e9s sont inform\u00e9s des enqu\u00eates \u00e0 venir par chat.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/V0iBMLuftFImIBIGzV\/giphy-downsized-large.gif\" alt=\"Suivre et pr\u00eater attention aux processus de travail de personnes \u00e9loign\u00e9es issues de cultures diff\u00e9rentes\" width=\"480\" height=\"480\" \/><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Conclusion<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">La gestion d'une \u00e9quipe virtuelle repose sur des comp\u00e9tences, des tactiques et des outils de communication (tels que le <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/gestion-de-projet\/logiciels-de-gestion-des-employes-et-conseils\/\">syst\u00e8me de gestion des employ\u00e9s<\/a>) que vous utilisez.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00c9tant donn\u00e9 que vous ne pourrez g\u00e9n\u00e9ralement pas vous rencontrer en personne pour discuter du projet, de ses objectifs et de ses enjeux, la mani\u00e8re dont vous le ferez en ligne sera d\u00e9terminante pour le succ\u00e8s ou l'\u00e9chec du projet.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L'utilisation d'outils en ligne pour le travail collaboratif et l'alignement sur les bons processus et la transparence vous aideront \u00e0 atteindre vos objectifs et \u00e0 r\u00e9aliser le projet comme pr\u00e9vu. Trouvez ceux qui vous conviennent le mieux, int\u00e9grez votre \u00e9quipe et cr\u00e9ez de grandes choses avec des personnes r\u00e9parties dans le monde entier.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>Avez-vous une exp\u00e9rience de travail avec des \u00e9quipes virtuelles ? Partagez-la avec nous dans les commentaires.<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section feature-row vc_custom_1574416816256 vc_row-o-equal-height vc_row-o-content-middle vc_row-flex padding-medium bgv-default bgh-default halign-center\"><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section vc_row-o-content-middle vc_row-flex padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-center vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-center\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>Vous recherchez les meilleurs outils pour g\u00e9rer des \u00e9quipes virtuelles ?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>V\u00e9rifier le logiciel de gestion des ressources de projet con\u00e7u pour soutenir les \u00e9quipes \u00e0 distance, <\/strong><strong>s\u00e9lectionn\u00e9 par Stormind Games, Hill-Knowlton, NTT Data.<\/strong><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<a class=\"redl-btn   vc_custom_1596025898618 redl-btn-medium redl-btn-69e5047892d51 btn-icon-left redl-btn redl-btn-two vc_custom_1551260371526 redl-btn-medium redl-btn-5f2168a4adf5d btn-hover-one btn-icon-right signup-top\" href=\"https:\/\/app.teamdeck.io\/register\">Essai GRATUIT de 30 jours<\/a><div class=\"vc_empty_space\"   style=\"height: 32px\" ><span class=\"vc_empty_space_inner\"><\/span><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Travailler avec des \u00e9quipes virtuelles peut s'av\u00e9rer d\u00e9licat, \u00e0 moins de tirer le meilleur parti des outils de gestion de projets et de ressources disponibles. 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