{"id":11202,"date":"2022-06-21T10:08:47","date_gmt":"2022-06-21T08:08:47","guid":{"rendered":"https:\/\/teamdeck.io\/?p=11202"},"modified":"2023-05-16T12:45:31","modified_gmt":"2023-05-16T10:45:31","slug":"benefits-from-using-an-employee-tracking-app","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/gestion-de-projet\/avantages-de-lutilisation-dune-application-de-suivi-des-employes\/","title":{"rendered":"Comment votre entreprise b\u00e9n\u00e9ficiera-t-elle de l'utilisation d'une application de suivi des employ\u00e9s ?"},"content":{"rendered":"<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><strong>O\u00f9 va le temps ? Les membres de votre \u00e9quipe utilisent-ils efficacement leurs heures de travail ? Gr\u00e2ce \u00e0 une application de suivi des employ\u00e9s, vous pouvez suivre toutes les activit\u00e9s de vos employ\u00e9s, obtenir des rapports d\u00e9taill\u00e9s et mesurer les performances globales de votre \u00e9quipe. En outre, l'application de suivi permet une communication efficace.<\/strong><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le r\u00f4le du suivi des employ\u00e9s<\/h2>\n<p>Le suivi et la surveillance des employ\u00e9s ne sont pas des termes nouveaux, mais ils deviennent de plus en plus populaires. Les statistiques montrent que plus de 78% des entreprises mettent en \u0153uvre diff\u00e9rents outils et m\u00e9thodes pour surveiller leur personnel. Il existe un lien \u00e9troit entre la surveillance du lieu de travail et la r\u00e9ussite de l'entreprise. L'universit\u00e9 de Stanford a men\u00e9 des recherches aupr\u00e8s de 16 000 travailleurs et a constat\u00e9 que les performances avaient augment\u00e9 de 16%. Ces chiffres en disent long sur l'importance des outils de surveillance pour suivre l'activit\u00e9 des employ\u00e9s et l'efficacit\u00e9 du flux de travail.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quelques \u00e9tudes et faits sur la surveillance des employ\u00e9s\u00a0<\/h2>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Selon une \u00e9tude du Massachusetts Institute of Technology et des donn\u00e9es rapport\u00e9es par Gartner, le nombre d'employ\u00e9s qui se sentent \u00e0 l'aise avec la surveillance augmente rapidement. Les statistiques montrent qu'ils \u00e9taient 10% en 2015, 30% en 2019, et 4 sur 5 (79%) en 2022.<\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Une \u00e9tude men\u00e9e par digital.com aupr\u00e8s de plus de 1250 employeurs a montr\u00e9 que 60% des entreprises employant des salari\u00e9s \u00e0 distance utilisent des logiciels et des outils de surveillance, tandis que 17% y r\u00e9fl\u00e9chissent.<\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les rapports d'activit\u00e9 indiquent que les outils de suivi sont directement li\u00e9s \u00e0 la croissance et aux b\u00e9n\u00e9fices des entreprises et qu'ils peuvent jouer un r\u00f4le important dans les plans de marketing et l'\u00e9tablissement du budget.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pourquoi les entrepreneurs utilisent-ils un logiciel de suivi des employ\u00e9s ?\u00a0<\/h2>\n<p>Gr\u00e2ce \u00e0 ce type de logiciel, vous pouvez <a href=\"https:\/\/www.timecamp.com\/blog\/2021\/10\/work-tracking-how-to-introduce-time-tracking-to-your-team\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">suivre le temps de travail<\/a> Le contr\u00f4le du temps de travail est donc le plus transparent, le plus pr\u00e9cis et le plus objectif possible. Le contr\u00f4le du temps de travail est ainsi le plus transparent, le plus pr\u00e9cis et le plus objectif possible.<\/p>\n<p>Une chose est n\u00e9cessaire pour <a href=\"https:\/\/www.ekransystem.com\/en\/solutions\/monitoring-employee-activity\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">surveillance des employ\u00e9s<\/a> est de le faire sans violer la vie priv\u00e9e des employ\u00e9s. Certains employ\u00e9s estiment que la surveillance pose des probl\u00e8mes \u00e9thiques. Voyons comment de nouvelles solutions peuvent \u00eatre mises en \u0153uvre. <strong>PAS <\/strong>violer la vie priv\u00e9e de vos employ\u00e9s. Des \u00e9tudes montrent que le suivi des employ\u00e9s est un \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 de la productivit\u00e9. Outre le fait qu'il permet une utilisation efficace du temps, il r\u00e9sout de nombreux probl\u00e8mes complexes sur le lieu de travail, notamment :<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Arriv\u00e9e en fin de matin\u00e9e<\/li>\n<li>Une mauvaise gestion des horaires du personnel<\/li>\n<li>Mauvaise hi\u00e9rarchisation des priorit\u00e9s<\/li>\n<li>Interruptions fr\u00e9quentes<\/li>\n<li>Perte de temps au travail<\/li>\n<\/ul>\n<p>Il est prouv\u00e9 que m\u00eame 20 minutes d'interruption peuvent r\u00e9duire la productivit\u00e9, engendrer du stress et provoquer davantage d'erreurs. Une autre \u00e9tude indique que 89% des employ\u00e9s perdent du temps au travail chaque jour. Si nous prenons ces chiffres totaux, cela co\u00fbtera cher \u00e0 votre entreprise.<\/p>\n<p>Les raisons pour lesquelles les entreprises ont recours au suivi sont li\u00e9es \u00e0 sa forte influence sur l'entreprise, en termes de temps, d'argent, de qualit\u00e9 du travail, d'efficacit\u00e9 et d'efficience. <a href=\"https:\/\/project-management.com\/top-10-project-management-software\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">gestion de projet<\/a>etc. Vous pouvez \u00e9galement obtenir des informations sur vos activit\u00e9s, telles que les t\u00e2ches qui prennent le plus de temps \u00e0 votre personnel, ce qui vous permet de planifier les budgets des projets en cons\u00e9quence.<\/p>\n<p>La gestion des employ\u00e9s n'est pas chose ais\u00e9e. Pourquoi se compliquer la t\u00e2che alors qu'il suffit d'utiliser un outil de suivi ? Essayez une application de suivi des employ\u00e9s qui vous aide \u00e0 d\u00e9couvrir les causes d'une mauvaise performance. En recueillant des informations pr\u00e9cieuses \u00e0 l'aide de l'un de ces outils, vous pouvez vous adresser \u00e0 chaque membre de l'\u00e9quipe en vous appuyant sur des donn\u00e9es et non sur des suppositions.<\/p>\n<p>En obtenant de meilleures donn\u00e9es sur les habitudes de travail des employ\u00e9s, vous pouvez am\u00e9liorer vos processus d'entreprise et leur donner des objectifs r\u00e9alistes. En suivant et en g\u00e9rant leurs employ\u00e9s, les entreprises atteignent leurs objectifs deux fois plus vite que celles qui ne suivent pas r\u00e9guli\u00e8rement leurs employ\u00e9s.<\/p>\n<p>Discutez des habitudes avec vos employ\u00e9s et am\u00e9liorez leurs performances globales. Lorsque vous suivez toutes les activit\u00e9s de vos employ\u00e9s pendant les heures de travail, vous pouvez les rendre plus productifs. Gr\u00e2ce \u00e0 des donn\u00e9es plus pr\u00e9cises, vous pouvez r\u00e9duire les co\u00fbts et les sureffectifs. Vous pouvez am\u00e9liorer les performances globales de votre \u00e9quipe et respecter votre budget.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Caract\u00e9ristiques de l'application de suivi<\/h2>\n<p>Voici quelques-unes des principales fonctions de surveillance des employ\u00e9s :<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Vous pouvez synchroniser automatiquement les feuilles de temps avec l'interface web en temps r\u00e9el.<\/li>\n<li>Les employeurs peuvent mener de nombreuses activit\u00e9s visant \u00e0 accro\u00eetre la transparence, l'engagement et la s\u00e9curit\u00e9 de l'entreprise.<\/li>\n<li>Suivez et augmentez les performances globales et la productivit\u00e9 des employ\u00e9s. D\u00e9couvrez comment les employ\u00e9s utilisent leur temps et tenez-vous au courant de leurs activit\u00e9s quotidiennes.<\/li>\n<li>\u00a0Suivi du niveau d'activit\u00e9, d\u00e9tection des temps d'arr\u00eat, etc.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Comment votre entreprise b\u00e9n\u00e9ficiera-t-elle de l'utilisation d'applications de suivi ?<\/h2>\n<p>Le suivi peut \u00eatre un probl\u00e8me si vous essayez de le faire manuellement. Heureusement, gr\u00e2ce \u00e0 une application de suivi, votre \u00e9quipe \u00e0 distance peut enregistrer ses heures et fournir une preuve de travail en m\u00eame temps.<\/p>\n<p>La plupart des entreprises ont besoin de suivre le temps de travail de leur \u00e9quipe. Les logiciels de suivi facilitent cette t\u00e2che. Examinons en d\u00e9tail d'autres avantages cl\u00e9s pour votre entreprise :<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Contr\u00f4le horaire automatique<\/strong>: Il n'est plus n\u00e9cessaire d'effectuer un suivi manuel.<\/li>\n<li><strong>Simplifier les rapports : <\/strong>L'\u00e9poque des rapports manuels est r\u00e9volue. Les logiciels de suivi facilitent l'ex\u00e9cution des t\u00e2ches.<\/li>\n<li><strong>D\u00e9couvrir les aptitudes positives des employ\u00e9s<\/strong>:  La surveillance et le suivi des employ\u00e9s permettent d'en savoir plus sur eux. Vous pouvez disposer d'informations compl\u00e8tes sur leur parcours, mais l'exp\u00e9rience seule ne suffit pas. Un suivi continu vous permet de conna\u00eetre leur personnalit\u00e9 et leurs comp\u00e9tences. Sont-ils fiables ? Comment s'acquittent-ils de leurs t\u00e2ches ? Accordent-ils de l'importance \u00e0 la communication ?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Il y a des \u00e9tapes cruciales \u00e0 franchir. Chaque employ\u00e9 est unique. En d\u00e9couvrant leur comportement dans diff\u00e9rents projets et situations, vous aurez une id\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale de la personne sur laquelle vous pouvez compter. Parmi les aptitudes positives que vous pouvez d\u00e9couvrir, citons la fiabilit\u00e9, la capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9soudre des probl\u00e8mes, le travail en \u00e9quipe, le respect des d\u00e9lais, le sens du d\u00e9tail, le d\u00e9vouement et bien d'autres choses encore. Toutes ces qualit\u00e9s sont des atouts cruciaux pour la r\u00e9ussite de l'entreprise.<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Identifier les zones probl\u00e9matiques : <\/strong>Un outil de surveillance efficace vous fournira des informations cruciales et vous apportera une plus grande certitude commerciale. Nous vivons aujourd'hui dans un environnement commercial en constante \u00e9volution, o\u00f9 la pertinence est une priorit\u00e9 absolue. Les innovations et les mises \u00e0 niveau technologiques entra\u00eenent des probl\u00e8mes diff\u00e9rents pour chaque secteur, tandis que le suivi des employ\u00e9s vous tient inform\u00e9 des mises \u00e0 jour et des changements, et vous aide \u00e0 prendre des d\u00e9cisions plus \u00e9clair\u00e9es. <strong>une performance sans heurts.\u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Examinez l'ex\u00e9cution de vos activit\u00e9s et vous constaterez que les choses ne sont pas les m\u00eames que par le pass\u00e9. Que pouvez-vous faire pour apporter les am\u00e9liorations souhait\u00e9es ? Rester inform\u00e9 et flexible pour faire face aux changements rapides et \u00e0 la croissance. Le suivi permet de traiter les probl\u00e8mes \u00e0 temps et d'apporter les meilleures solutions possibles.<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>D\u00e9tection du piratage : <\/strong>Le <a href=\"https:\/\/www.ekransystem.com\/en\/blog\/top-10-cyber-security-breaches\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">cybers\u00e9curit\u00e9<\/a> Les risques de piratage informatique augmentent. L'int\u00e9gration de diff\u00e9rentes solutions pour d\u00e9tecter le piratage informatique est d'une grande importance, car un pourcentage \u00e9lev\u00e9 d'ordinateurs de bureau et d'ordinateurs portables sont pirat\u00e9s. <a href=\"https:\/\/vpnoverview.com\/news\/how-companies-value-cybersecurity-for-remote-employees\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">les entreprises sont extr\u00eamement pr\u00e9occup\u00e9es<\/a> sur les risques li\u00e9s \u00e0 la cybers\u00e9curit\u00e9. Si la surveillance des employ\u00e9s est utile dans diff\u00e9rents aspects commerciaux, elle constitue \u00e9galement une solution efficace pour d\u00e9tecter les activit\u00e9s des pirates informatiques.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La surveillance des employ\u00e9s vous permet d'observer le comportement des utilisateurs, de v\u00e9rifier leurs activit\u00e9s et de vous assurer qu'ils n'utilisent pas de liens ou d'activit\u00e9s suspectes susceptibles de mettre en p\u00e9ril des donn\u00e9es priv\u00e9es ou sensibles. Bien entendu, il n'existe pas de moyen infaillible de d\u00e9tecter une attaque de pirates informatiques, mais cela augmente les chances.<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Obtenir de l'aide pour aller mieux <\/strong><a href=\"https:\/\/www.hirebook.com\/blog\/traits-of-a-successful-project-manager\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Gestion de projet :<\/strong><\/a> Le suivi peut devenir votre solution de gestion puissante align\u00e9e sur <a href=\"https:\/\/hive.com\/blog\/choosing-project-management-tool\/?fbclid=IwAR3XhKxgqDEPZ75BsLe39vrj7a3pAISInVxPZGARR93XNM8EYNct8PvGQlc\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>outils de gestion de projet <\/strong><\/a>et vous aider \u00e0 atteindre vos objectifs en mati\u00e8re de gestion de projet. De nombreux projets \u00e9chouent en raison d'un manque de compr\u00e9hension des besoins, du suivi et de l'\u00e9valuation.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<p>Un suivi efficace vous permettra de rester \u00e0 l'\u00e9coute des mises \u00e0 jour, de fournir un retour d'information continu sur la mise en \u0153uvre des t\u00e2ches, d'\u00e9valuer la r\u00e9ussite et le comportement des employ\u00e9s, et d'aider \u00e0 la prise de d\u00e9cisions ult\u00e9rieures. Vos objectifs en mati\u00e8re de suivi devraient inclure le suivi, l'examen, la communication et la r\u00e9daction de rapports sur les performances. Si vous le faites de mani\u00e8re strat\u00e9gique, vous serez en mesure d'obtenir de meilleurs r\u00e9sultats et de g\u00e9rer n'importe quelle t\u00e2che dans le respect des d\u00e9lais et du budget.<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Gagner du temps et de l'argent :<\/strong> Les mesures de productivit\u00e9 sont \u00e9troitement li\u00e9es aux revenus et aux b\u00e9n\u00e9fices d'une entreprise. Les performances d'un employ\u00e9 ont un impact direct sur la r\u00e9ussite d'un projet. Le suivi permet de stimuler les taux de productivit\u00e9 de plusieurs mani\u00e8res. Les statistiques montrent que les entreprises qui ont commenc\u00e9 \u00e0 utiliser des strat\u00e9gies de suivi am\u00e9lior\u00e9es ont vu leurs performances augmenter de 13 %. Elles consacrent plus de temps au projet qu'\u00e0 d'autres activit\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le suivi des mesures de productivit\u00e9 peut avoir un impact sur la r\u00e9ussite future des employ\u00e9s au sein de l'entreprise. Ainsi, en prenant le contr\u00f4le de vos effectifs, ils se sentent plus productifs pour respecter les d\u00e9lais des projets et se concentrent davantage sur la qualit\u00e9 du travail.<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Plus de contr\u00f4le pour les projets \u00e0 distance :<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>La pand\u00e9mie de Covid-19 a fait na\u00eetre une nouvelle tendance dans les entreprises. Si la main-d'\u0153uvre \u00e0 distance n'est pas un ph\u00e9nom\u00e8ne nouveau, pour la plupart des secteurs d'activit\u00e9, il s'agit d'une nouvelle exp\u00e9rience. 57% des employ\u00e9s qui travaillent 100% \u00e0 distance d\u00e9clarent aujourd'hui qu'ils ne travaillaient que rarement ou jamais \u00e0 distance auparavant.\u00a0<\/p>\n<p>La pand\u00e9mie a apport\u00e9 de nouveaux outils et de nouvelles techniques pour un suivi efficace. Gr\u00e2ce \u00e0 ces outils, les entreprises parviennent \u00e0 offrir \u00e0 leurs employ\u00e9s de meilleures possibilit\u00e9s d'\u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e. Ainsi, le suivi permet d'augmenter la productivit\u00e9 des employ\u00e9s \u00e0 distance d'environ 27%, d'am\u00e9liorer leur concentration, de respecter les d\u00e9lais, etc. Il s'agit d'une toute nouvelle opportunit\u00e9 d'am\u00e9liorer la vie personnelle et professionnelle.<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Renforcement des relations : <\/strong>Les outils et techniques de suivi ne sont pas con\u00e7us principalement pour suivre les employ\u00e9s. Ce sont des solutions cl\u00e9s pour \u00e9tablir de bonnes relations avec vos employ\u00e9s. Par exemple, si vous utilisez des solutions logicielles avanc\u00e9es, vous disposez d'un meilleur espace de communication et de discussion, ce qui contribue \u00e0 d\u00e9velopper de meilleures comp\u00e9tences.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le partage d'id\u00e9es sur des projets et d'opinions contribue \u00e0 renforcer les relations et l'engagement. Il est prouv\u00e9 que des employ\u00e9s engag\u00e9s sont plus productifs et promettent de meilleurs b\u00e9n\u00e9fices \u00e0 toute entreprise.<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Maintenir les politiques de l'entreprise sur la bonne voie : <\/strong>Il est essentiel de disposer d'une politique d'entreprise bien d\u00e9finie. L'utilisation d'outils et de strat\u00e9gies efficaces vous permettra de g\u00e9rer efficacement les politiques et les proc\u00e9dures, ce qui est essentiel pour avoir une culture d'entreprise saine. Le suivi du comportement des employ\u00e9s vous permettra d'apporter des changements pertinents aux politiques de conduite et d'apporter des am\u00e9liorations.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Des politiques de harc\u00e8lement aux <a href=\"https:\/\/nordpass.com\/enterprise-password-manager\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">prot\u00e9ger les donn\u00e9es importantes<\/a>et d'\u00e9viter les cyberattaques : un contr\u00f4le ad\u00e9quat garantira le respect des lois, des r\u00e9glementations, etc. Cependant, il ne s'agit pas seulement de r\u00e9duire les erreurs des employ\u00e9s, mais aussi d'\u00e9laborer une strat\u00e9gie solide en cas de probl\u00e8mes sur le lieu de travail.<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>\u00a0Associer les employ\u00e9s aux bonnes t\u00e2ches : <\/strong>Il peut y avoir une grande diff\u00e9rence entre les caract\u00e9ristiques physiques et intellectuelles de vos employ\u00e9s. Cependant, un bon employ\u00e9 doit \u00eatre appr\u00e9ci\u00e9 \u00e0 sa juste valeur. Le suivi vous permet de mieux comprendre vos employ\u00e9s et de d\u00e9couvrir la diff\u00e9rence entre le succ\u00e8s et l'\u00e9chec.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La r\u00e9ussite d'une entreprise passe par la compr\u00e9hension des forces et des faiblesses de ses employ\u00e9s. Cet aspect est essentiel lorsque vous attribuez des t\u00e2ches. Le fait d'en savoir plus sur leurs comp\u00e9tences vous aidera \u00e0 adapter le travail aux capacit\u00e9s de vos travailleurs et \u00e0 obtenir de meilleurs r\u00e9sultats.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Les meilleurs moyens de suivre le travail pour votre entreprise<\/h2>\n<p>Pour tirer le meilleur parti du suivi de votre travail, n'oubliez pas de.. :<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Discutez des habitudes de travail. Votre \u00e9quipe peut avoir des habitudes de travail qui ne correspondent pas \u00e0 la mission de votre entreprise. Discutez de ces habitudes avec eux afin qu'ils puissent s'am\u00e9liorer, mais faites-le avec respect. Ils ne se rendent peut-\u00eatre pas compte du temps qu'ils perdent.<\/li>\n<li>Fixer de nouvelles normes. Vous pouvez utiliser les nouvelles donn\u00e9es pour d\u00e9terminer quelles devraient \u00eatre les normes de votre \u00e9quipe.<\/li>\n<li>R\u00e9analyse du calendrier. D\u00e9terminez si vos d\u00e9lais sont raisonnables maintenant que vous savez combien de temps vos employ\u00e9s passent \u00e0 travailler sur des projets.<\/li>\n<li>Restez productif. Ne comptabilisez le temps qu'en cas de n\u00e9cessit\u00e9. Le fait de passer du temps \u00e0 consulter le tableau de bord en direct peut nuire aux performances.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pourquoi les employeurs contr\u00f4lent-ils les employ\u00e9s ?<\/h2>\n<p>Le contr\u00f4le manuel est presque impossible et fait perdre du temps. Avec un syst\u00e8me de gestion des performances, la gestion d'une \u00e9quipe peut \u00eatre plus facile que vous ne l'imaginez. Ils peuvent \u00eatre utilis\u00e9s efficacement pour faciliter les t\u00e2ches quotidiennes dans tous les domaines du travail : de <a href=\"https:\/\/www.smarketa.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">agences de marketing<\/a> \u00e0 <a href=\"https:\/\/helpdeskheroes.co.uk\/it-support-london\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Services d'assistance informatique<\/a>. Vous pouvez donc essayer les applications de suivi et en r\u00e9colter les fruits :<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Augmentation de la productivit\u00e9 - Les \u00e9quipes qui utilisent un logiciel de surveillance ont constat\u00e9 une augmentation de la productivit\u00e9 pouvant aller jusqu'\u00e0 80%.<\/li>\n<li>La meilleure communication - D\u00e9bloquez les lignes de communication gr\u00e2ce \u00e0 une meilleure compr\u00e9hension de la journ\u00e9e de travail de votre \u00e9quipe.<\/li>\n<li>Efficacit\u00e9 de l'\u00e9quipe - Finir les projets plus rapidement signifie \u00e9conomiser de l'argent pour votre entreprise.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<p>Lorsque vous utilisez un syst\u00e8me de suivi du personnel sur tous les ordinateurs de votre entreprise, cela signifie que vous vous efforcez de cr\u00e9er une organisation unique dans laquelle tout le monde est \u00e9valu\u00e9 de mani\u00e8re objective et \u00e9gale. Les employ\u00e9s efficaces recevront des primes et des promotions, tandis que les fain\u00e9ants seront r\u00e9primand\u00e9s. Cela cr\u00e9e une atmosph\u00e8re d'\u00e9quit\u00e9 et de transparence. Il sera beaucoup plus facile pour les gestionnaires et les dirigeants de se concentrer sur les t\u00e2ches principales et de se d\u00e9barrasser de la routine.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"O\u00f9 va le temps ? Les membres de votre \u00e9quipe utilisent-ils leurs heures de travail de mani\u00e8re efficace ? En utilisant une application de suivi des employ\u00e9s, vous pouvez suivre toutes les activit\u00e9s de vos employ\u00e9s, obtenir des rapports d\u00e9taill\u00e9s et mesurer la performance globale de...","protected":false},"author":1,"featured_media":11203,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-11202","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-project-management"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.8 (Yoast SEO v24.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>How Will Your Business Benefit From Using An Employee Tracking App? - Teamdeck<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/gestion-de-projet\/avantages-de-lutilisation-dune-application-de-suivi-des-employes\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"How Will Your Business Benefit From Using An Employee Tracking App?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/teamdeck.io\/fr\/gestion-de-projet\/avantages-de-lutilisation-dune-application-de-suivi-des-employes\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Teamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-06-21T08:08:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-05-16T10:45:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/06\/21155202\/nick-fewings-vPWyVZYgVgM-unsplash-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"640\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"427\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"teamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"teamdeck\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/benefits-from-using-an-employee-tracking-app\/\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/benefits-from-using-an-employee-tracking-app\/\",\"name\":\"How Will Your Business Benefit From Using An Employee Tracking App? 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