{"id":5997,"date":"2020-06-02T12:28:06","date_gmt":"2020-06-02T10:28:06","guid":{"rendered":"https:\/\/teamdeck.io\/?p=5997"},"modified":"2023-05-10T10:20:24","modified_gmt":"2023-05-10T08:20:24","slug":"remote-productivity","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/tiimin-onnellisuus\/etatuottavuus\/","title":{"rendered":"Et\u00e4ty\u00f6n tuottavuus: Miten pysy\u00e4 tuottavana, kun ty\u00f6skentelet kotoa k\u00e4sin?"},"content":{"rendered":"<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">T\u00e4\u00e4ll\u00e4<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">Teamdeck<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">olemme aina omaksuneet k\u00e4sitteen<\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/projektinhallinta\/hallita-virtuaalisten-tiimien-projekteja\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">virtuaalitiimit<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, joten t\u00e4m\u00e4n blogikirjoituksen tavoitteena olisi yleens\u00e4 auttaa sinua n\u00e4kem\u00e4\u00e4n kotoa k\u00e4sin ty\u00f6skentelyn edut.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Olemme edelleen sit\u00e4 mielt\u00e4, ett\u00e4 et\u00e4ty\u00f6 on hyv\u00e4 valinta yrityksille.<\/span><a href=\"https:\/\/www.airtasker.com\/blog\/the-benefits-of-working-from-home\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">Tutkimusten mukaan<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> ett\u00e4 se voi olla tehokkaampaa kuin ty\u00f6ntekij\u00f6iden pit\u00e4minen toimistolla, ja monet ty\u00f6ntekij\u00e4t tekev\u00e4t mieluummin et\u00e4ty\u00f6t\u00e4.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Todellisuudessa et\u00e4ty\u00f6 ei kuitenkaan ole en\u00e4\u00e4 etu, jota jotkut yritykset haluavat tarjota. COVID-19-pandemian aikana kotona ty\u00f6skentely ei ole en\u00e4\u00e4 vain mieltymys, vaan pikemminkin v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00f6myys miljoonille ihmisille.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ent\u00e4 uusien et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00f6iden tuottavuus? Se ei aina ole hyv\u00e4. Slackin raportti osoittaa, ett\u00e4 31% ihmisist\u00e4, jotka ovat vasta hiljattain aloittaneet et\u00e4ty\u00f6n, my\u00f6nt\u00e4\u00e4, ett\u00e4 heid\u00e4n tuottavuutensa ty\u00f6ss\u00e4 k\u00e4rsii. Sama tunne on paljon harvinaisempi kokeneiden et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00f6iden keskuudessa: vain 13% sanoo, ett\u00e4 et\u00e4ty\u00f6skentely on vaikuttanut kielteisesti heid\u00e4n tuottavuuteensa.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">T\u00e4ss\u00e4 blogikirjoituksessa, yrit\u00e4mme jakaa meid\u00e4n <\/span><b><a href=\"https:\/\/hey.space\/blog\/the-ultimate-guide-to-productivity\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">tuottavuusvinkkej\u00e4<\/a> jotka koskevat kokeneita ja uusia et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Olemme jakaneet vinkit kahteen ryhm\u00e4\u00e4n. Ensin luet keinoista, joilla voit tehd\u00e4 ty\u00f6st\u00e4si tuottavampaa et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n\u00e4. T\u00e4m\u00e4n blogikirjoituksen loppupuolella jaamme my\u00f6s neuvoja yritykselle ja tiiminjohtajille.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Et\u00e4ty\u00f6n tuottavuus - vinkkej\u00e4 sinulle<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Yritimme r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6id\u00e4 kaikki vinkkimme senhetkisen tilanteen mukaan. Riippuen siit\u00e4, miss\u00e4 asut ja miten ty\u00f6skentelet, kokemasi rajoitukset ja olosuhteet voivat kuitenkin vaihdella. Ota rohkeasti neuvomme huomioon ja sovita ne omaan tapaukseesi. Ja ennen kaikkea: ole yst\u00e4v\u00e4llinen itsellesi, etenkin n\u00e4in\u00e4 vaikeina aikoina.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Rakenna ty\u00f6asema<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mahdollisuudet ovat, ett\u00e4 <a href=\"http:\/\/www.rallybright.com\/people-strategy\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ty\u00f6suoritus<\/a> ei ole optimaalinen, koska et\u00e4ty\u00f6skentelyss\u00e4 tuntee jatkuvasti olevansa hajamielinen ja poissa paikaltaan. Se ei ole ep\u00e4tavallista - ty\u00f6skentely samassa paikassa, jossa viet\u00e4t loppuel\u00e4m\u00e4si, on haastavaa. Normaalisti suosittelemme, ett\u00e4 vaihdat ymp\u00e4rist\u00f6\u00e4si ty\u00f6skentelem\u00e4ll\u00e4 kahvilassa tai coworking-paikassa.  Se ei tietenk\u00e4\u00e4n ole useimmille meist\u00e4 nyky\u00e4\u00e4n vaihtoehto. Mutta vaikka joutuisitkin j\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4n kotiin lasten, lemmikkiel\u00e4inten, perheenj\u00e4senten jne. kanssa, voit silti yritt\u00e4\u00e4 tehd\u00e4 kotitoimistostasi paremman. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Muista, ett\u00e4 vaikka vakavat rajoitukset ovatkin tilap\u00e4isi\u00e4, se ei tarkoita, ett\u00e4 et\u00e4ty\u00f6pisteesi pit\u00e4isi olla puolittainen - n\u00e4yt\u00e4 hieman vaivaa luodaksesi tilan, josta k\u00e4sin ty\u00f6skentelet mielell\u00e4si.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aloita ker\u00e4\u00e4m\u00e4ll\u00e4 laitteet, joita tarvitset tehokkaaseen ja tulokselliseen ty\u00f6skentelyyn. Jos voit fyysisesti vied\u00e4 laitteet (kannettava tietokone, n\u00e4ytt\u00f6, n\u00e4pp\u00e4imist\u00f6 jne.) toimistostasi, hy\u00f6dynn\u00e4 t\u00e4t\u00e4 mahdollisuutta. \u00c4l\u00e4 unohda kuulokkeita, jotka voivat auttaa sinua siirtym\u00e4\u00e4n \"ty\u00f6tilaan\".<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Valitse oikea ty\u00f6tila: ihanteellisimmassa tapauksessa haluat, ett\u00e4 voit tulla ja poistua kotitoimistosta joka p\u00e4iv\u00e4. Jos voit omistaa erillisen huoneen et\u00e4toimistolle, se voi olla erinomainen ratkaisu. Kaikilla ei tietenk\u00e4\u00e4n ole siihen varaa, mutta jo yhden huoneen nurkan k\u00e4ytt\u00e4minen \"ty\u00f6skentelyalueena\" auttaa sinua tuntemaan olosi ty\u00f6ss\u00e4 paremmin.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nyt kun olet valinnut oikean tilan, yrit\u00e4 sovittaa ty\u00f6tila tarpeisiisi. Ehk\u00e4 tunnet itsesi tehottomaksi istuessasi koko p\u00e4iv\u00e4n? <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Toimistoty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4 on useita mahdollisuuksia liikkua: osallistuminen <\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/tuottavuus\/tehokas-kokoushallinto\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">kokoukset<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> ja lounaalle meneminen - kun ty\u00f6skentelet kotona, on helppo viett\u00e4\u00e4 koko p\u00e4iv\u00e4 samassa asennossa.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> Et ehk\u00e4 pysty luomaan tavanomaista toimistoaikataulua, mutta voit k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 seisovaa ty\u00f6p\u00f6yt\u00e4\u00e4 (vaikka tilap\u00e4ist\u00e4kin) ty\u00f6puheluihin ja ottaa k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n muita fyysisi\u00e4 toimintoja. Kehosi voi paljon paremmin.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Jos sinulla on ongelmia h\u00e4iri\u00f6tekij\u00f6iden kanssa, yksi ratkaisu olisi suojata ty\u00f6tilasi asentamalla \"Olen t\u00f6iss\u00e4\" -kyltti. Se voi olla kirjallinen merkki (varsinkin jos olet tekemisiss\u00e4 uteliaiden perheenj\u00e4senten kanssa) tai jopa tuoksukynttil\u00e4, jonka sytyt\u00e4t p\u00e4iv\u00e4n alussa. Se ei ainoastaan merkitse, ett\u00e4 olet t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 kiireinen, vaan siit\u00e4 tulee my\u00f6s pieni keskittymist\u00e4 edist\u00e4v\u00e4 rituaali sinulle.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Viel\u00e4 yksi asia: siivoa ty\u00f6tilasi s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti. Siit\u00e4 voi tulla mukava iltap\u00e4iv\u00e4n tapa tai jotain, mit\u00e4 teet sunnuntaisin valmistautuaksesi viikkoon. Ty\u00f6skentely puhtaassa ja j\u00e4rjestetyss\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4 voi vaikuttaa my\u00f6nteisesti tuottavuuteesi.<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Ota k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n tuottavuutta parantavia tapoja<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Jos et ole tottunut ty\u00f6skentelem\u00e4\u00e4n kotoa k\u00e4sin, on normaalia, ett\u00e4 tunnet olosi hieman eksyneeksi ja ep\u00e4varmaksi ty\u00f6rutiineista. Seuraavassa on muutamia tapoja, joilla et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4t voivat organisoida ty\u00f6ns\u00e4 ja saada asiat tehty\u00e4.<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Toteuta joitakin <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/projektinhallinta\/ajanhallintastrategiat\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ajanhallintastrategiat<\/a>: Et\u00e4ty\u00f6 eroaa toimistoty\u00f6st\u00e4, joten sinun on ehk\u00e4 etsitt\u00e4v\u00e4 uusia tapoja hallita aikaasi. Min\u00e4 ja kaksi muuta Teamdeckin ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 olemme kokeilleet paria niist\u00e4 ja kertoneet kokemuksistamme artikkelissa<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">blogikirjoitus.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\"> My\u00f6nn\u00e4n, ett\u00e4 turvaudun edelleen kokeilemaani tekniikkaan, syv\u00e4\u00e4n ty\u00f6skentelyyn, aina kun minun on saatava vaikea teht\u00e4v\u00e4 suoritettua. Se auttaa minua pysym\u00e4\u00e4n k\u00e4rryill\u00e4 ja pit\u00e4m\u00e4\u00e4n tuottavuuteni eritt\u00e4in korkealla tasolla, varsinkin kun teen et\u00e4ty\u00f6t\u00e4.<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tee tarkistuslistoja - jotta saat jotain tehty\u00e4, sinun on tiedett\u00e4v\u00e4, mit\u00e4 tarkalleen ottaen on teht\u00e4v\u00e4! Monet yritykset k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t projektinhallintaty\u00f6kaluja teht\u00e4vien seuraamiseen, mutta et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4t voivat my\u00f6s laatia omia tarkistuslistojaan. Kirjoita yl\u00f6s, mit\u00e4 haluat tehd\u00e4 tiettyn\u00e4 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4\/viikolla\/kuukauden loppuun menness\u00e4, ja rastita teht\u00e4vi\u00e4 - se tuntuu mahtavalta!<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aseta teht\u00e4v\u00e4t t\u00e4rkeysj\u00e4rjestykseen - teht\u00e4vien j\u00e4rjest\u00e4minen on aina k\u00e4tev\u00e4\u00e4, mutta selke\u00e4t prioriteetit ovat viel\u00e4 t\u00e4rke\u00e4mpi\u00e4 et\u00e4ty\u00f6skentelyss\u00e4. Julkaisimme \u00e4skett\u00e4in blogikirjoituksen<\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/projektinhallinta\/projektin-tehtavien-priorisointi-2\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">projektin teht\u00e4vien priorisointi<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">, mutta l\u00f6yd\u00e4t siin\u00e4 luetellut tekniikat hy\u00f6dyllisiksi, vaikka et olisikaan projektip\u00e4\u00e4llikk\u00f6.<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Seuraa aikaasi - monet et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4t kokevat, etteiv\u00e4t he ole saaneet ty\u00f6p\u00e4ivin\u00e4 paljonkaan aikaan. Ajanseuranta voisi olla tilaisuutesi a) antaa tunnustusta kovasta ty\u00f6st\u00e4si b) l\u00f6yt\u00e4\u00e4 parannuskohteita. Jos esimerkiksi k\u00e4yt\u00e4t hyvin v\u00e4h\u00e4n aikaa tuottavaan ty\u00f6h\u00f6n ja joudut sen sijaan tuhlaamaan aikaa tiedostojen kaivelemiseen t\u00e4rkeiden visuaalisten aineistojen etsimiseen, se on merkkin\u00e4 siit\u00e4, ett\u00e4 sinun on optimoitava jotain (esim, <a href=\"https:\/\/macpaw.com\/how-to\/clean-up-mac\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">siivota tiimisi virtuaalinen asema<\/a> jotta k\u00e4yt\u00e4t v\u00e4hemm\u00e4n aikaa avaintiedostojen etsimiseen).<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pid\u00e4 taukoja. Tied\u00e4mme, ett\u00e4 ne on helppo unohtaa, kun j\u00e4\u00e4 kotiin. Todellisuudessa ainakin parin minuutin taukojen pit\u00e4minen akkujen lataamiseen on t\u00e4rke\u00e4\u00e4. My\u00f6nnett\u00e4k\u00f6\u00f6n, ett\u00e4 et ehk\u00e4 pysty k\u00e4velem\u00e4\u00e4n tai sy\u00f6m\u00e4\u00e4n lounasta ulkona, mutta v\u00e4hint\u00e4, mit\u00e4 voit tehd\u00e4, on tehd\u00e4 joitakin venyttelyharjoituksia ja k\u00e4vell\u00e4 ymp\u00e4ri kotiasi. Lounaasta puheen ollen - yrit\u00e4 olla sy\u00f6m\u00e4tt\u00e4 sit\u00e4 tietokoneen vieress\u00e4, kun kirjoitat s\u00e4hk\u00f6posteja. Istu sen sijaan p\u00f6yd\u00e4n \u00e4\u00e4reen ja rentoudu: se on hyvin ansaittu tauko.<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kiinnit\u00e4 huomiota siihen, miten kommunikoit: sinusta saattaa tuntua, ett\u00e4 ilmaiset ajatuksesi aina hyvin selke\u00e4sti, mutta<\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/tiimin-onnellisuus\/tehokas-viestinta-etaryhmille\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">tehokas viestint\u00e4 et\u00e4ryhm\u00e4ss\u00e4<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> on aivan eri asia. Tarkista, ett\u00e4 viestisi ovat ymm\u00e4rrett\u00e4vi\u00e4, \u00e4l\u00e4k\u00e4 j\u00e4t\u00e4 ep\u00e4ilyksen varaa. N\u00e4in sin\u00e4 ja et\u00e4ryhm\u00e4si j\u00e4senet voitte olla tuottavampia.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Pid\u00e4 huolta itsest\u00e4si<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kun ty\u00f6skentelet kotoa k\u00e4sin, on helppo menett\u00e4\u00e4 k\u00e4sitys siit\u00e4, \"miss\u00e4 ty\u00f6 loppuu ja el\u00e4m\u00e4 alkaa\", ja sen seurauksena uhraat oman<\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/projektinhallinta\/vinkkeja-tyo-ja-yksityiselaman-tasapainosta-projektipaallikoille\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">ty\u00f6- ja yksityisel\u00e4m\u00e4n tasapaino<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Siksi on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 muistaa, ett\u00e4 et\u00e4ty\u00f6skentely ei ole yht\u00e4 kuin ty\u00f6skentely aina. Pid\u00e4 kiinni perinteisist\u00e4 ty\u00f6ajoista tai suunnittele ajanjaksoja, jolloin ty\u00f6skentelet. Ilmoita ty\u00f6tovereillesi ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4si p\u00e4\u00e4ttymisest\u00e4. Voit tehd\u00e4 sen l\u00e4hett\u00e4m\u00e4ll\u00e4 heille viestin tai asettamalla chat-sovellukseen sopivan tilan.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">On my\u00f6s t\u00e4rke\u00e4\u00e4 pit\u00e4\u00e4 yhteytt\u00e4 kollegoihisi. Monet toimistoty\u00f6ntekij\u00e4t tuntevat varmasti yst\u00e4v\u00e4llisen vuorovaikutuksen puutteen siirtyess\u00e4\u00e4n et\u00e4ty\u00f6h\u00f6n. Varaa aikaa rennoille keskusteluille kollegojesi kanssa ja ota heihin yhteytt\u00e4, jotta n\u00e4et, miten heill\u00e4 menee.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Viimeisen\u00e4 mutta ei v\u00e4h\u00e4isimp\u00e4n\u00e4, harjoittakaa itsehoitoa. On ehdottoman t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 l\u00f6yd\u00e4t n\u00e4in\u00e4 vaikeina aikoina toimintaa, joka saa sinut voimaan paremmin. Kuuntele suosikkipodcastia, k\u00e4y kasvohoidossa tai treenaa: tee mit\u00e4 tahansa, mik\u00e4 pit\u00e4\u00e4 mielesi virke\u00e4n\u00e4.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Mit\u00e4 johtajat voivat tehd\u00e4 et\u00e4tiimiens\u00e4 tuottavuuden hyv\u00e4ksi?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Siirtyminen toimistoty\u00f6st\u00e4 <a href=\"https:\/\/www.commercialcafe.com\/blog\/work-life-balance-survey-2022\/\">et\u00e4ty\u00f6<\/a> voi olla vaikeaa sinulle ja et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00f6iksi muuttuneille toimistoty\u00f6ntekij\u00f6illesi. Onneksi on asioita, joilla voit helpottaa siirtymist\u00e4 ja lis\u00e4t\u00e4 et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00f6iden tuottavuutta.<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">M\u00e4\u00e4rittele roolit ja tavoitteet selke\u00e4sti. Se on aina t\u00e4rke\u00e4\u00e4, mutta erityisesti silloin, kun ihmiset ty\u00f6skentelev\u00e4t eri paikoissa. Kun ty\u00f6ntekij\u00e4si tiet\u00e4v\u00e4t, mit\u00e4 heilt\u00e4 odotetaan ja mit\u00e4 heid\u00e4n pit\u00e4isi saada aikaan, teht\u00e4vien aikatauluttaminen ja priorisointi on heille helpompaa.<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kerro et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00f6ille yrityksen strategiasta. Kotona ty\u00f6skentelevien voi olla vaikea keskitty\u00e4 eri teht\u00e4viin, kun he eiv\u00e4t n\u00e4e niiden taustalla olevaa suurta tavoitetta. Varmista, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4si tiet\u00e4v\u00e4t, mit\u00e4 heid\u00e4n pit\u00e4isi tehd\u00e4 ja miksi heid\u00e4n pit\u00e4isi tehd\u00e4 sit\u00e4.<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Helpotetaan ty&ouml;h&ouml;n liittym&auml;t&ouml;nt&auml; viestint&auml;&auml;. Et&auml;ty&ouml;ntekij&auml;t, jotka ovat ty&ouml;skennelleet yhdess&auml;, voivat joutua kamppailemaan saadakseen samanlaista satunnaista inhimillist&auml; vuorovaikutusta. Onneksi voit j&auml;rjest&auml;&auml; ty&ouml;kavereillesi verkkotapaamisia, jolloin he voivat hengailla yhdess&auml; ja jutella el&auml;m&auml;st&auml;&auml;n. Apptension, joka on Teamdeck-ohjelmistotalo, jossa Teamdeck on rakennettu, alkoi j&auml;rjest&auml;&auml; virtuaalikahveja &lt;br&gt;eaks (me rakastamme ohjelmointikielemme). Jokaisella n&auml;ist&auml; tapaamisista on erilainen el&auml;m&auml;ntapaan liittyv&auml; teema (esim. meditaatio tai kuntoilu), ja ty&ouml;ntekij&auml;t voivat jakaa kokemuksiaan ja yksinkertaisesti keskustella toistensa kanssa.<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">K\u00e4yt\u00e4 ty\u00f6kaluja, jotka tukevat et\u00e4yhteisty\u00f6t\u00e4 ja -viestint\u00e4\u00e4. Chat- ja videopuhelusovellukset ovat v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00f6mi\u00e4, mutta on muitakin ohjelmistoja, joita sinun tulisi tarkastella. Projektinhallintasovellukset voivat auttaa ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4si hallinnoimaan projekteja ja seuraamaan niiden edistymist\u00e4. Resurssienhallintaty\u00f6kalut puolestaan auttavat pit\u00e4m\u00e4\u00e4n ty\u00f6m\u00e4\u00e4r\u00e4n tasapainossa ja suunnittelemaan tiimien ty\u00f6t\u00e4.<br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Haluatko tiet\u00e4\u00e4 lis\u00e4\u00e4 siit\u00e4, miten resurssienhallinta voi auttaa yrityst\u00e4si, kun se siirtyy et\u00e4ty\u00f6h\u00f6n?<\/span><a href=\"https:\/\/calendly.com\/adanielak\/teamdeck-demo\"> <span style=\"font-weight: 400;\">K\u00e4yt\u00e4 t\u00e4t\u00e4 kutsua<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\"> sopiaksesi maksuttoman konsultaation Teamdeckin asiakaspalvelun asiantuntijoiden kanssa. N\u00e4yt\u00e4mme sinulle, miten juuri sinun yrityksesi voi hy\u00f6ty\u00e4 resurssien asianmukaisesta aikataulutuksesta, ajanseurannasta ja et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00f6iden saatavuuden hallinnasta yhdess\u00e4 ty\u00f6kalussa.<\/span><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kouluta tiimi\u00e4si - kerro heille hyvist\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ist\u00e4 ja jaa mielenkiintoisia resursseja. L\u00f6yd\u00e4t blogistamme useita viestej\u00e4, jotka voivat olla hy\u00f6dyllisi\u00e4 sinulle ja ty\u00f6ntekij\u00f6illesi:<\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/projektinhallinta\/vinkkeja-tyo-ja-yksityiselaman-tasapainosta-projektipaallikoille\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">opas ty\u00f6n ja yksityisel\u00e4m\u00e4n tasapainottamiseen projektip\u00e4\u00e4llik\u00f6ille<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, vinkkej\u00e4<\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/tiimin-onnellisuus\/tehokas-viestinta-etaryhmille\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">tehokas et\u00e4viestint\u00e4<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, ideoita<\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/tiimin-onnellisuus\/tiimin-rakentaminen-etatiimeille\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">et\u00e4tiimin rakentaminen<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Toivomme, ett\u00e4 sait t\u00e4st\u00e4 blogikirjoituksesta ideoita et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00f6iden tuottavuuden lis\u00e4\u00e4miseen, olitpa sitten tiiminvet\u00e4j\u00e4 tai kotona ty\u00f6skentelev\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4. Onko sinulla muita vinkkej\u00e4 aiheesta? Jaa ne chatissa - kuulisimme mielell\u00e4mme sinusta. Pysy turvassa ja jatka hyv\u00e4\u00e4 ty\u00f6t\u00e4!<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section feature-row vc_custom_1574416816256 vc_row-o-equal-height vc_row-o-content-middle vc_row-flex padding-medium bgv-default bgh-default halign-center\"><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section vc_row-o-content-middle vc_row-flex padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-center vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-center\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>Etsitk\u00f6 ohjelmistoa, joka auttaa et\u00e4ty\u00f6n tuottavuudessa?<\/strong><\/h2>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/\">Resurssienhallintaohjelmisto<\/a> suunniteltu auttamaan et\u00e4tiimej\u00e4. Tunnetut mainos- ja IT-yritykset ovat valinneet sen.<\/h3>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<a class=\"redl-btn   vc_custom_1596025898618 redl-btn-medium redl-btn-69eb9d0d44dd2 btn-icon-left redl-btn redl-btn-two vc_custom_1551260371526 redl-btn-medium redl-btn-5f2168a4adf5d btn-hover-one btn-icon-right signup-top\" href=\"https:\/\/app.teamdeck.io\/register\">Hanki 30 p\u00e4iv\u00e4n ilmainen kokeilujakso<\/a><div class=\"vc_empty_space\"   style=\"height: 32px\" ><span class=\"vc_empty_space_inner\"><\/span><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Me t\u00e4\u00e4ll\u00e4 Teamdeckiss\u00e4 olemme aina hyv\u00e4ksyneet virtuaalitiimien k\u00e4sitteen, joten t\u00e4m\u00e4n blogikirjoituksen tavoitteena olisi normaalisti auttaa sinua n\u00e4kem\u00e4\u00e4n kotoa k\u00e4sin ty\u00f6skentelyn edut. My\u00f6nnett\u00e4k\u00f6\u00f6n, ett\u00e4 olemme edelleen sit\u00e4 mielt\u00e4, ett\u00e4...","protected":false},"author":6,"featured_media":8669,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[29],"tags":[],"class_list":["post-5997","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-team-happiness"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.8 (Yoast SEO v24.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Remote Work Productivity - Tips | Teamdeck.io<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Is it possible to work as effectively as usual when you&#039;re staying at home? We think so! Take a look at out list of remote productivity tips.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/tiimin-onnellisuus\/etatuottavuus\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Remote Work Productivity: How to Stay Productive When Working From Home?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Is it possible to work as effectively as usual when you&#039;re staying at home? We think so! Take a look at out list of remote productivity tips.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/tiimin-onnellisuus\/etatuottavuus\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Teamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-06-02T10:28:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-05-10T08:20:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/06\/17215629\/Remote-productivity.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1472\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"979\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ania Kitowska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ania Kitowska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/team-happiness\/remote-productivity\/\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/team-happiness\/remote-productivity\/\",\"name\":\"Remote Work Productivity - Tips | Teamdeck.io\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/team-happiness\/remote-productivity\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/team-happiness\/remote-productivity\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/06\/17215629\/Remote-productivity.jpeg\",\"datePublished\":\"2020-06-02T10:28:06+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-10T08:20:24+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e\"},\"description\":\"Is it possible to work as effectively as usual when you're staying at home? We think so! Take a look at out list of remote productivity tips.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/team-happiness\/remote-productivity\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/teamdeck.io\/team-happiness\/remote-productivity\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/team-happiness\/remote-productivity\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/06\/17215629\/Remote-productivity.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/06\/17215629\/Remote-productivity.jpeg\",\"width\":1472,\"height\":979},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/team-happiness\/remote-productivity\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Remote Work Productivity: How to Stay Productive When Working From Home?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\",\"name\":\"Teamdeck\",\"description\":\"resource scheduling + time tracking + leave management\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e\",\"name\":\"Ania Kitowska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg\",\"caption\":\"Ania Kitowska\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Remote Work Productivity - Tips | Teamdeck.io","description":"Is it possible to work as effectively as usual when you're staying at home? We think so! Take a look at out list of remote productivity tips.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/tiimin-onnellisuus\/etatuottavuus\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Remote Work Productivity: How to Stay Productive When Working From Home?","og_description":"Is it possible to work as effectively as usual when you're staying at home? We think so! Take a look at out list of remote productivity tips.","og_url":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/tiimin-onnellisuus\/etatuottavuus\/","og_site_name":"Teamdeck","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck","article_published_time":"2020-06-02T10:28:06+00:00","article_modified_time":"2023-05-10T08:20:24+00:00","og_image":[{"width":1472,"height":979,"url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/06\/17215629\/Remote-productivity.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Ania Kitowska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@helloteamdeck","twitter_site":"@helloteamdeck","twitter_misc":{"Written by":"Ania Kitowska","Est. reading time":"9 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/team-happiness\/remote-productivity\/","url":"https:\/\/teamdeck.io\/team-happiness\/remote-productivity\/","name":"Remote Work Productivity - Tips | Teamdeck.io","isPartOf":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/team-happiness\/remote-productivity\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/team-happiness\/remote-productivity\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/06\/17215629\/Remote-productivity.jpeg","datePublished":"2020-06-02T10:28:06+00:00","dateModified":"2023-05-10T08:20:24+00:00","author":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e"},"description":"Is it possible to work as effectively as usual when you're staying at home? We think so! Take a look at out list of remote productivity tips.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/team-happiness\/remote-productivity\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/teamdeck.io\/team-happiness\/remote-productivity\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/team-happiness\/remote-productivity\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/06\/17215629\/Remote-productivity.jpeg","contentUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/06\/17215629\/Remote-productivity.jpeg","width":1472,"height":979},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/team-happiness\/remote-productivity\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/teamdeck.io\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Remote Work Productivity: How to Stay Productive When Working From Home?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website","url":"https:\/\/teamdeck.io\/","name":"Teamdeck","description":"resource scheduling + time tracking + leave management","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e","name":"Ania Kitowska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg","contentUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg","caption":"Ania Kitowska"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5997","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5997"}],"version-history":[{"count":18,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5997\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12378,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5997\/revisions\/12378"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8669"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5997"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5997"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5997"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}