{"id":5833,"date":"2020-05-12T12:49:07","date_gmt":"2020-05-12T10:49:07","guid":{"rendered":"https:\/\/teamdeck.io\/?p=5833"},"modified":"2022-08-31T21:24:50","modified_gmt":"2022-08-31T19:24:50","slug":"project-status-reports","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/tyokalupakki\/hankkeen-tilanneraportit\/","title":{"rendered":"Projektip\u00e4\u00e4llik\u00f6n opas projektin tilanneraporttiin"},"content":{"rendered":"<div class=\"yoast-breadcrumbs\"><span><span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/\">Etusivu<\/a><\/span> \" <span class=\"breadcrumb_last\" aria-current=\"page\">Projektip\u00e4\u00e4llik\u00f6n opas projektin tilanneraporttiin<\/span><\/span><\/div>\n\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Kun olet vastuussa projektista, sinun on tiedotettava sen tilasta s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti asiakkaille ja projektin sidosryhmille. Haluat tietysti my\u00f6s itse seurata edistymist\u00e4: on vaikea edes puhua siit\u00e4, miten projekti etenee.<a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/projektinhallinta\/projektin-resurssien-hallinta\/\"> tehokas projektin resurssien hallinta<\/a> seuraamatta ihmisten suorituskyky\u00e4 ja mittaamatta suorituskykyindikaattoreita.<\/strong><\/p>\n<p>Mit\u00e4 lukijamme saavat tiet\u00e4\u00e4 t\u00e4m\u00e4n artikkelin ansiosta:\u00a0<\/p>\n<ul>\n<li>Mik\u00e4 projektin tilanneraportti ei ole<\/li>\n<li>Miten <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">resurssienhallintaohjelmisto<\/a> apua projektin tilanneraporttien laatimisessa<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mit\u00e4 tulee itse suorituskykyindikaattoreihin, haluat todenn\u00e4k\u00f6isesti varmistaa, ett\u00e4 projekti toteutetaan ajallaan, budjetin puitteissa ja ilman tarpeetonta rasitusta tiimin j\u00e4senille. T\u00e4m\u00e4n vuoksi haluat todenn\u00e4k\u00f6isesti seurata ty\u00f6ntekij\u00f6idesi kirjaamaa aikaa (ja rahaa), seurata ylity\u00f6tunteja ja analysoida, miten todellinen edistyminen vertautuu projektiarvioon.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Jotta kaikki sidosryhm\u00e4t pysyisiv\u00e4t ajan tasalla projektin etenemisest\u00e4, sinun on oltava s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti yhteydess\u00e4 heihin. Tehokas tapa on l\u00e4hett\u00e4\u00e4 viikoittaisia tilanneraportteja, jotka sis\u00e4lt\u00e4v\u00e4t t\u00e4rkeimpi\u00e4 p\u00e4ivityksi\u00e4 projektista.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">T\u00e4ss\u00e4 artikkelissa n\u00e4yt\u00e4mme, miten voit rakentaa projektin tilanneraportin tyhj\u00e4st\u00e4 k\u00e4ytt\u00e4en apuna <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Teamdeck<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, t\u00e4ydellinen <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">SaaS-resurssienhallintaohjelmisto<\/a>.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Mik\u00e4 on projektin tilanneraportti?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Lyhyesti sanottuna tilanneraportti on <\/span><b>PM:n s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti l\u00e4hett\u00e4m\u00e4 p\u00e4ivitys projektin sidosryhmille.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Sen tulisi sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 korkean tason tietoa hankkeesta: viimeaikaisesta edistymisest\u00e4, tulevista suunnitelmista sek\u00e4 riskeist\u00e4 ja ongelmista.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kuten n\u00e4et, projektin tilanneraportti vaikuttaa hyvin yksinkertaiselta. Jotta ymm\u00e4rt\u00e4isit sen t\u00e4ysin, aiomme kuitenkin sukeltaa hieman syvemm\u00e4lle t\u00e4m\u00e4n raportin tavoitteisiin, sen hy\u00f6tyihin ja keskeisiin elementteihin - jotta voit luoda projektin tilanneraportteja luottavaisin mielin.<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>S\u00e4\u00e4nn\u00f6llisten tilanneraporttien tavoite<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">T\u00e4rkein syy projektin kuukausittaisten tai viikoittaisten tilanneraporttien laatimiseen on tiedottaa sidosryhmille (sek\u00e4 sis\u00e4isille ett\u00e4 ulkoisille) siit\u00e4, mit\u00e4 projektissa tapahtuu: edistymisest\u00e4, saavutetuista virstanpylv\u00e4ist\u00e4, ongelmista tai riskeist\u00e4, joita projektissa saattaa esiinty\u00e4. Hyv\u00e4 tilanneraportti s\u00e4\u00e4st\u00e4\u00e4 sin\u00e4ns\u00e4 paljon aikaa - esimiehesi tai asiakkaasi ei tarvitse esitt\u00e4\u00e4 lis\u00e4kysymyksi\u00e4 tai j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 tilannekokouksia (joita muuten ei tarvitse j\u00e4rjest\u00e4\u00e4,<\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/tuottavuus\/tehokas-kokoushallinto\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">eiv\u00e4t ole kovin tehokkaita<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Samalla se on hyv\u00e4 tilaisuus tarkastella kokonaisuutta. Hyvin usein projektip\u00e4\u00e4llik\u00f6t ovat niin kiireisi\u00e4 p\u00e4ivitt\u00e4isen ty\u00f6ns\u00e4 kanssa ja siirtyv\u00e4t teht\u00e4v\u00e4st\u00e4 toiseen, ett\u00e4 he unohtavat mietti\u00e4 strategiaa tai hankkeensa korkean tason yleiskuvaa. T\u00e4m\u00e4n seurauksena he eiv\u00e4t ehk\u00e4 huomaa esiin nousevia malleja tai parannusalueita.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tilanneraportti on tehokas viestint\u00e4v\u00e4line p\u00e4\u00e4suunnittelijan ja sidosryhmien (asiakkaat, sis\u00e4iset johtajat) v\u00e4lill\u00e4. Valitettavasti se voidaan joskus tulkita v\u00e4\u00e4rin ja muuttaa joksikin, joka ei t\u00e4yt\u00e4 edell\u00e4 esitettyj\u00e4 tavoitteita. Mielest\u00e4mme on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 muistuttaa, mit\u00e4 tilanneraportti ei ole.<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Mit\u00e4 projektin tilanneraportti ei ole<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tilanneraporttisi ei ensinn\u00e4k\u00e4\u00e4n saisi olla projektin p\u00e4iv\u00e4kirja: yksityiskohtainen selvitys kaikesta, mit\u00e4 on tapahtunut edellisen p\u00e4ivityksen j\u00e4lkeen. Ei ole tarpeen kuvata, mit\u00e4 kukin tiimikaveri teki ja j\u00e4tti tekem\u00e4tt\u00e4, ellei se tietenk\u00e4\u00e4n ole jotain, jota pid\u00e4t eritt\u00e4in t\u00e4rke\u00e4n\u00e4. Pelataanpa t\u00e4ss\u00e4 skenaariota:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sano, ett\u00e4 jonkun henkil\u00f6n huono suoritus vaarantaa mielest\u00e4si projektin. Pit\u00e4isik\u00f6 t\u00e4m\u00e4 mainita tilanneraportissasi? Pohjimmiltaan kyll\u00e4 - voit mainita sen, koska se on mahdollinen este. T\u00e4rke\u00e4\u00e4 on kuitenkin, ett\u00e4 teet ensin toimintasuunnitelman: sovit tapaamisen kyseisen ty\u00f6ntekij\u00e4n kanssa, harkitset korvaavia vaihtoehtoja ja arvioit, miten mahdollinen henkil\u00f6st\u00f6muutos voisi vaikuttaa projektin aikatauluun. Yrit\u00e4 selvitt\u00e4\u00e4 asiat ja raportoi sitten toimiesi vaikutuksista: tilanneraportti ei ole paikka valittaa joukkuetovereistasi, vaan keskity kahteen P:hen: edistymiseen ja suunnitelmiin.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vaikka raportointi on t\u00e4rke\u00e4 osa projektinhallintaa, sen ei pit\u00e4isi olla ensisijainen painopisteesi. Jos sidosryhm\u00e4t vaativat niin yksityiskohtaisia ja usein toistuvia raportteja, ett\u00e4 sinusta tuntuu, ettei sinulla ole aikaa tehd\u00e4 ty\u00f6t\u00e4si, on aika keskustella asiasta esimiehesi kanssa. Projektin tilanneraporttien tulisi olla lyhyit\u00e4, informatiivisia ja ne tulisi laatia <a href=\"https:\/\/slidemodel.com\/templates\/tag\/project-management\/\">projektinhallinnan malli<\/a> hidastamatta p\u00e4\u00e4ministerin ty\u00f6t\u00e4.<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Hankkeen tilanneraportin keskeiset osat<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sinun on oletettava, ett\u00e4 sidosryhm\u00e4t, joille l\u00e4het\u00e4t tilanneraportteja, saavat useita erilaisia p\u00e4ivityksi\u00e4 ty\u00f6viikon aikana. Siksi sinun pit\u00e4isi aloittaa projektiraporttisi tiedoilla, joiden avulla he voivat hahmottaa nopeasti, mist\u00e4 t\u00e4ss\u00e4 asiakirjassa on kyse. Muista sis\u00e4llytt\u00e4\u00e4 ainakin projektin nimi ja nimesi.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hyv\u00e4 ajatus on lis\u00e4t\u00e4 elementti, joka tekee yhteenvedon hankkeen tilasta ja mahdollisesti varoittaa sidosryhmi\u00e4 siit\u00e4, ett\u00e4 tietty raportti on eritt\u00e4in t\u00e4rke\u00e4. Se voisi olla v\u00e4rikoodattu projektin tilap\u00e4ivitys, joka antaa s\u00e4vyn koko raportille. Punainen \"off track\" -merkki ilmoittaa sidosryhmille v\u00e4litt\u00f6m\u00e4sti, ett\u00e4 jokin on pieless\u00e4, kun taas vihre\u00e4 \"on track\" -viesti kertoo heille, ett\u00e4 kaikki on kunnossa.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nyt on aika tehd\u00e4 yhteenveto tiimisi edistymisest\u00e4. Sinun tulisi mainita edellisen tilanneraportin j\u00e4lkeen saavutetut virstanpylv\u00e4\u00e4t. Muista: kyse ei ole jokaisen suoritetun teht\u00e4v\u00e4n ja korjatun vian listaamisesta. Yrit\u00e4 sen sijaan antaa yleiskuva siit\u00e4, mit\u00e4 viime aikoina on tehty.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Projektin tilannekatsauksen seuraavassa osassa voit kertoa suunnitelmistasi seuraavaa viikkoa\/printti\u00e4 varten (riippuen siit\u00e4, kuinka usein l\u00e4het\u00e4t raportin). Yrit\u00e4 j\u00e4lleen kirjoittaa virstanpylv\u00e4stasolla, \u00e4l\u00e4 teht\u00e4v\u00e4tasolla, mutta \u00e4l\u00e4 ole liian yleinen. Viesti tyyliin \"parannamme sovellusta\" ei toimi.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Seuraavaksi voit hahmotella mahdolliset riskit ja ongelmat, joita olet kohdannut. Kuten aiemmin mainittiin, yrit\u00e4 sis\u00e4llytt\u00e4\u00e4 mukaan mahdollisia ratkaisuja ja kiertoteit\u00e4. Jos tarvitset apua sidosryhmilt\u00e4, voit my\u00f6s muistuttaa heit\u00e4 siit\u00e4 projektin tilanneraportissa. Sanotaan, ett\u00e4 haluat aloittaa ty\u00f6skentelyn asiakkaasi s\u00e4hk\u00f6isen kaupank\u00e4ynnin mobiiliversion parissa kolmen viikon kuluttua. Aloittaaksesi ty\u00f6skentelyn sinun on kuitenkin saatava asiakkaalta mobiiliyst\u00e4v\u00e4lliset tuotekuvat. Vaikka t\u00e4m\u00e4 ei ole suunnitelma, jota k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n seuraavalla viikolla\/seuraavalla viikolla, sinun pit\u00e4isi silti mainita siit\u00e4 etuk\u00e4teen, mieluiten tilanneraporttisi loppupuolella, toimintakohtana asiakkaallesi.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Kuinka usein projektin tilanneraportteja pit\u00e4isi l\u00e4hett\u00e4\u00e4?<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Yleisin tapa l\u00e4hett\u00e4\u00e4 projektin tilanneraportteja on luultavasti joka viikko. T\u00e4llaisten viikoittaisten projektiraporttien ei pit\u00e4isi olla liian pitki\u00e4 tai yksityiskohtaisia, mutta ne antavat kaikille osapuolille hallinnan tunteen.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Jos sin\u00e4 ja tiimitoverisi ty\u00f6skentelette kaksi viikkoa kest\u00e4viss\u00e4 sprinteiss\u00e4, voit l\u00e4hett\u00e4\u00e4 yhden tilanneraportin jokaista sprintti\u00e4 kohden.<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Miten luodaan projektin tilanneraportti?<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Voit k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 tavallista tekstiasiakirjaa projektin tilanneraportin luomiseen. Jotkut yritykset kannustavat ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4\u00e4n kirjoittamaan ja jakamaan tilanneraportteja osoitteessa <\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/projektinhallinta\/slack-sovellukset-projektipaallikoille\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Slack<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> tai Skypen kautta. Kaikki n\u00e4m\u00e4 vaihtoehdot ovat k\u00e4ytt\u00f6kelpoisia kirjallisten yhteenvetojen toimittamiseen hankkeesta tai muista v\u00e4litavoitteista, joita haluat kuvata. Kannattaa kuitenkin harkita interaktiivisten kaavioiden lis\u00e4\u00e4mist\u00e4 projektin tilanneraporttiin. Miksi? Tietojen visualisoinnit helpottavat sidosryhmi\u00e4 ymm\u00e4rt\u00e4m\u00e4\u00e4n projektisi tilan. Burndown\/burnup-kaavio antaa heille paremman k\u00e4sityksen siit\u00e4, miss\u00e4 vaiheessa hanke on, kuin kirjallinen kuvauksesi.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">T\u00e4ss\u00e4 blogikirjoituksessa kannustamme sinua rikastuttamaan tilanneraporttiasi tiedoilla, jotka ovat jo saatavilla sovelluksissa, joita k\u00e4yt\u00e4t joukkuetovereidesi kanssa. Millaisista sovelluksista puhumme?<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Projektinhallintaohjelmisto<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: Monet PM-ty\u00f6kalut mahdollistavat t\u00e4rkeiden kaavioiden viennin projektin tilasta: esimerkiksi Gantt-kaaviot tai teht\u00e4vien burndown-kaaviot. Lis\u00e4ksi jotkin projektinhallintaohjelmistot mahdollistavat tilanneraporttien l\u00e4hett\u00e4misen suoraan sovelluksesta.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Resurssienhallintaohjelmisto<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: Samoin kuin projektinhallintaan keskittyviss\u00e4 ty\u00f6kaluissa, RM-sovelluksissa voi olla hy\u00f6dyllisi\u00e4 raportointiominaisuuksia. K\u00e4ytt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 tiimisi resurssikalenterin tietoja voit luoda kaavioita, jotka antavat hyv\u00e4n yleiskuvan tiimin ja projektin tilasta.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Valtava etu tilaraporteissa, joita voit luoda sovelluksissa, joita k\u00e4yt\u00e4t ty\u00f6ntekij\u00f6idesi ty\u00f6n hallintaan, on se, ett\u00e4 kun olet m\u00e4\u00e4ritt\u00e4nyt t\u00e4llaisen raportin, se on aina k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4. Sinun ei tarvitse laatia sit\u00e4 tyhj\u00e4st\u00e4 joka kerta, kun haluat l\u00e4hett\u00e4\u00e4 viikoittaisen tilanneraportin - sinulla on kaikki tiedot yhdess\u00e4 paikassa. Automaattisesti p\u00e4ivittyv\u00e4t tilanneraportit ovat k\u00e4tevi\u00e4 my\u00f6s silloin, kun joku sidosryhmist\u00e4si pyyt\u00e4\u00e4 sinua l\u00e4hett\u00e4m\u00e4\u00e4n raportin raportointiaikataulun ulkopuolella: ei h\u00e4t\u00e4\u00e4, se on aina valmiina.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Katsotaanpa, miten voit luoda projektin tilanneraportin k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 ty\u00f6kalua <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/\">resurssienhallintasovellus<\/a>,<\/b> <b>Teamdeck<\/b><b>.<\/b><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Miten rakentaa projektin tilanneraportteja Teamdeckill\u00e4?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Teamdeck<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> on <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/\">resurssienhallintaohjelmisto<\/a> jota k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t luovat toimistot, innovatiiviset IT-tiimit ja alaa mullistavat startup-yritykset. Olemme jo maininneet, ett\u00e4 yrityksesi resurssien- ja projektinhallintaty\u00f6kalut ovat parhaita l\u00e4hteit\u00e4, joista saat tietoja k\u00e4ynniss\u00e4 olevista projekteistasi, eik\u00e4 Teamdeck ole poikkeus. Sen raportointipaketin avulla voit rakentaa automaattisesti p\u00e4ivittyvi\u00e4 projektiraportteja tiimisi aikataulun ja ty\u00f6aikataulujen perusteella.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Voit jakaa n\u00e4it\u00e4 raportteja sek\u00e4 yrityksesi ty\u00f6ntekij\u00f6iden ett\u00e4 ulkopuolisten sidosryhmien kanssa. Lis\u00e4\u00e4 linkki Teamdeckin tuottamaan raporttiin projektin tilanneraporttiasiakirjaan, jotta projektin sidosryhm\u00e4t n\u00e4kev\u00e4t, miten tilanne etenee.<\/span><a href=\"https:\/\/app.teamdeck.io\/reports\/de5e379f9e38bc1370cf10227ff5f4865e81d0d0bdb275e81d0d0bdbce\"> <span style=\"font-weight: 400;\">Tutustu esimerkkitilanneraporttiin t\u00e4st\u00e4 linkist\u00e4<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">-Kohta opit rakentamaan samanlaisen.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Projekti, jonka rakentamisen n\u00e4yt\u00e4mme sinulle, sis\u00e4lt\u00e4\u00e4:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Yleiskatsaus ryhm\u00e4n j\u00e4senten kirjaamasta ajasta sek\u00e4 vertailu alkuper\u00e4isiin arvioihin (varaukset).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Yhteenveto siit\u00e4, kuinka paljon rahaa kukin tiimin j\u00e4sen on kirjautunut (ty\u00f6aikakirjanpidon ja tuntihinnan perusteella).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Roolikohtaisesti kirjattu aika.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Eri osastojen kirjaama aika.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ylity\u00f6kertomus.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Projektin loppuunpalamisen seuranta.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sukelletaanpa mukaan!<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Aloita ilmainen Teamdeck-tilisi<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Jotta voit rakentaa projektin tilanneraportin Teamdeckin avulla, sinun on teht\u00e4v\u00e4 seuraavat asiat<\/span><a href=\"https:\/\/app.teamdeck.io\/register\"> <span style=\"font-weight: 400;\">luo tili<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> sovelluksessa - sinulla on 14 p\u00e4iv\u00e4\u00e4 aikaa tutustua t\u00e4h\u00e4n ty\u00f6kaluun ilmaiseksi. Tiimisi k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notto on helppoa: voit tuoda heid\u00e4n tietonsa sovellukseen yhdess\u00e4 yrityksenne ty\u00f6st\u00e4mien hankkeiden luettelon kanssa. Voit my\u00f6s<\/span><a href=\"https:\/\/app.hubspot.com\/meetings\/akonieczna\/introduction\"> <span style=\"font-weight: 400;\">varaa aika konsultaatioon Teamdeckin asiakassuhdeasiantuntijoiden kanssa.<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">: Voimme auttaa sinua p\u00e4\u00e4sem\u00e4\u00e4n alkuun tietoon perustuvassa resurssienhallinnassa.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kun kirjaudut Teamdeck-tilillesi, l\u00f6yd\u00e4t raportointiosion sovelluksen yl\u00e4valikosta. Sen kojelaudalta voit joko valita raporttimallin, jota voit k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 raporttisi pohjana, tai rakentaa sellaisen itse.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">T\u00e4n\u00e4\u00e4n luomme projektin tilanneraportin tyhj\u00e4st\u00e4, joten napsauta painiketta \"Tilanneraportti\". <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">luoda mukautettuja<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> vaihtoehto.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kun uusi, tyhj\u00e4 raporttisi avautuu, muista antaa sille nimi (k\u00e4yt\u00e4 projektin nime\u00e4, jotta l\u00f6yd\u00e4t sen helposti my\u00f6hemmin) ja anna sopiva p\u00e4iv\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4v\u00e4li.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Huomautus: voit muokata p\u00e4iv\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4v\u00e4li\u00e4 my\u00f6s sen j\u00e4lkeen, kun raportti on m\u00e4\u00e4ritetty. Tiedot muuttuvat vastaamaan valitsemaasi ajanjaksoa. N\u00e4in voit aina palata taaksep\u00e4in ja tarkistaa tulokset menneelt\u00e4 ajanjaksolta.<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Seuraa arvioita vs. todelliset tulokset<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Projektin tilanneraportin ensimm\u00e4inen osa on pylv\u00e4sdiagrammi, jossa esitet\u00e4\u00e4n arvioidut tunnit (varaukset) verrattuna tiimisi ty\u00f6aikakirjanpitoon kirjaamiin todellisiin tunteihin.  Sinun ei kannata tuntea huonoa omaatuntoa, jos projektiarvioiden ja todellisten tuntien v\u00e4lill\u00e4 on jonkin verran eroa. Se on t\u00e4ysin normaalia - hankearviot ovat harvoin t\u00e4sm\u00e4llisi\u00e4. T\u00e4m\u00e4n kaavion analysointi antaa sinulle kuitenkin tilaisuuden n\u00e4hd\u00e4, onko arvioiden ja toteutuneiden lukujen v\u00e4linen muutos tasaista vai onko projektissa kenties hetki, jolloin toteutuneet luvut ovat huomattavasti suunnitelmiesi yl\u00e4puolella. Vertaa t\u00e4t\u00e4 projektisi aikatauluun: on hyvin mahdollista, ett\u00e4 voit tunnistaa jonkin projektin osan tai jopa tietyn teht\u00e4v\u00e4n, joka on syyp\u00e4\u00e4 t\u00e4h\u00e4n. Oppitunti sinulle? Seuraavan kerran kun arvioit vastaavaa hanketta, tied\u00e4t luoda suuremman puskurin kyseist\u00e4 riskialtista osaa varten.<\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text]\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"267\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153640\/estimates-vs-actuals1-960x267.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"Resurssienhallintaty\u00f6kalu - arviot vs. toteutumat\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153640\/estimates-vs-actuals1-960x267.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153640\/estimates-vs-actuals1-300x84.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153640\/estimates-vs-actuals1-768x214.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">T\u00e4st\u00e4 n\u00e4hd\u00e4\u00e4n, ett\u00e4 vaikka tiimi teki aina suunniteltua enemm\u00e4n ty\u00f6t\u00e4, ero oli merkitt\u00e4v\u00e4 vasta tammikuun 17. p\u00e4iv\u00e4n\u00e4. Projektip\u00e4\u00e4llikk\u00f6n\u00e4 voit helposti seurata kyseisen p\u00e4iv\u00e4n ty\u00f6m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 ja n\u00e4hd\u00e4, mitk\u00e4 teht\u00e4v\u00e4t aiheuttivat t\u00e4llaisen m\u00e4\u00e4r\u00e4n lis\u00e4ty\u00f6t\u00e4.<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Laske tiimisi j\u00e4senten kirjaama raham\u00e4\u00e4r\u00e4.<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">T\u00e4ss\u00e4 vaiheessa luodusta taulukosta on hy\u00f6ty\u00e4 erityisesti niille, joiden on laskettava ty\u00f6ntekij\u00f6iden palkat tai analysoitava, kuinka paljon rahaa kukin tiimin j\u00e4sen on kirjautunut.  T\u00e4m\u00e4 on my\u00f6s v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6n osa aika- ja materiaalipohjaista projektin tilanneraporttia. Voit lis\u00e4t\u00e4 raporttiisi erityyppisi\u00e4 tietojen visualisointeja napsauttamalla n\u00e4yt\u00f6n oikeassa alakulmassa olevaa plus-kuvaketta. T\u00e4ss\u00e4 tapauksessa sinun on valittava taulukko. Kun n\u00e4et sen raportissasi, on aika muokata sit\u00e4. Poista sarakkeet, joita et tarvitse (j\u00e4t\u00e4 vain Timesheets-sarake), suodata koko taulukko niin, ett\u00e4 se n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 vain sen projektin tiedot, josta haluat antaa raportin.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nyt on aika lis\u00e4t\u00e4 raporttiin mukautettuja sarakkeita - mukautettuja sarakkeita on kahdenlaisia:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">mukautettu arvosarake, joka toimii kuten taulukkolaskentataulukon sarake: se on tyhj\u00e4, ja voit kirjoittaa siihen k\u00e4sin mink\u00e4 tahansa arvon. N\u00e4m\u00e4 arvot tallennetaan raportin mukana, joten n\u00e4et ne (tai p\u00e4ivit\u00e4t ne) aina, kun selaat raporttia. T\u00e4ss\u00e4 olemme p\u00e4\u00e4tt\u00e4neet luoda mukautetun arvosarakkeen nimelt\u00e4 <b>tuntihinta<\/b> ja t\u00e4ytt\u00e4\u00e4 se manuaalisesti ty\u00f6ntekij\u00f6idemme hinnoilla. Voit valita tietomuodon, joka sopii parhaiten arvoon, jonka aiot sy\u00f6tt\u00e4\u00e4: t\u00e4ss\u00e4 tapauksessa valitsimme valuutan dollareina ilmaistuna.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">mukautettu laskentasarake. T\u00e4ss\u00e4 on annettava laskentakaava: t\u00e4t\u00e4 kentt\u00e4\u00e4 k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n tietojen n\u00e4ytt\u00e4miseen. T\u00e4ss\u00e4 raportissa olemme lis\u00e4nneet laskelman \"Kirjautunut raha\". Kaava on seuraava: (<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Ty\u00f6aikataulut: Tuntihinta: Aika\/60) *Tuntihinta<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">. Saatat ihmetell\u00e4, miksi meid\u00e4n on jaettava ty\u00f6aikataulut 60:ll\u00e4. Vastaus on melko yksinkertainen: Teamdeck tallentaa ty\u00f6aikataulujen tiedot minuutteina. Vaikka ty\u00f6aikataulujen sarakkeessa n\u00e4kyy 1h 20 min, j\u00e4rjestelm\u00e4 tallentaa sen 80 minuutiksi. T\u00e4ss\u00e4 tapauksessa meid\u00e4n on kuitenkin tallennettava tiedot tunteina, koska haluamme kertoa ne ihmisten tuntihinnoilla - siksi jaamme ensin tuntilomakkeiden arvon 60:ll\u00e4.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"325\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153647\/time-money-logged-960x325.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"Projektiraportti - tiimisi j\u00e4senten kirjaamat aika- ja rahasummat\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153647\/time-money-logged-960x325.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153647\/time-money-logged-300x101.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153647\/time-money-logged-768x260.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Taulukosta n\u00e4et, kuinka paljon ty\u00f6t\u00e4 kukin tiimin j\u00e4sen on tehnyt projektin eteen ja kuinka paljon rahaa sinun pit\u00e4isi laskuttaa asiakasta tiimisi ty\u00f6st\u00e4.<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Voit my\u00f6s perehty\u00e4 syv\u00e4llisemmin ty\u00f6ntekij\u00f6idesi omiin kuvauksiin teht\u00e4vist\u00e4\u00e4n. Voit tehd\u00e4 sen lis\u00e4\u00e4m\u00e4ll\u00e4 taulukkoon sarakkeen nimelt\u00e4 \"Booking description\" tai \"Timesheet description\". N\u00e4in voit kertoa varmemmin, mik\u00e4 on aiheuttanut tiettyj\u00e4 suuntauksia tiimisi ty\u00f6aikataulukoissa. <\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"639\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/06\/27144721\/booking-and-timesheet-descriptions-960x639.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"Aikaa vievi\u00e4 teht\u00e4vi\u00e4 koskeva yleiskatsaus ylity\u00f6nseurantaan.\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/06\/27144721\/booking-and-timesheet-descriptions-960x639.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/06\/27144721\/booking-and-timesheet-descriptions-300x200.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/06\/27144721\/booking-and-timesheet-descriptions-768x511.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n[\/vc_column][\/vc_row][\/vc_row]<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Luo erittely ty\u00f6aikataulujen jakautumisesta projektiryhm\u00e4si eri rooleihin.<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Saatat haluta syventy\u00e4 tietoihin ja esimerkiksi jakaa tiimisi ty\u00f6aikataulut eri rooleihin. Piirakkakaavio sopii mainiosti visualisoimaan eri roolien ty\u00f6m\u00e4\u00e4r\u00e4n osuutta.<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"354\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153651\/workload-per-role-960x354.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"hankeraportti: ty\u00f6m\u00e4\u00e4r\u00e4 rooleittain\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153651\/workload-per-role-960x354.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153651\/workload-per-role-300x111.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153651\/workload-per-role-768x283.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e4emme, ett\u00e4 tiimimme 141 kirjaamasta tunnista UX Designer on kirjannut 44 %-tuntia. Miksi se olisi meille t\u00e4rke\u00e4\u00e4? Ensinn\u00e4kin se voi olla osoitus projektin nykytilasta. UX-suunnittelijat ty\u00f6skentelev\u00e4t yleens\u00e4 projektin parissa sen tuotannon alkuvaiheessa. Kuvittele, ett\u00e4 sinulla olisi samanlainen osuus ty\u00f6m\u00e4\u00e4r\u00e4st\u00e4 projektin loppupuolella. Silloin se voi tarkoittaa, ett\u00e4 UX-suunnittelija korjaa joitakin UX-ongelmia, ehk\u00e4 sellaisia, jotka h\u00e4n paljasti k\u00e4ytt\u00e4jien kanssa tehdyiss\u00e4 k\u00e4ytett\u00e4vyystesteiss\u00e4.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nyt on hyv\u00e4 hetki kertoa, miten Teamdeck tiet\u00e4\u00e4, mitk\u00e4 ovat projektisi parissa ty\u00f6skentelevien eri henkil\u00f6iden ammattinimikkeet. T\u00e4llaiset tiedot on annettava itse: voit luoda niin sanottuja mukautettuja kentti\u00e4 ja lis\u00e4t\u00e4 ne sek\u00e4 henkil\u00f6ihin ett\u00e4 projekteihin Teamdeckiss\u00e4. Suosituin projektikohtainen mukautettu kentt\u00e4 on \"Asiakas\". Kun on kyse ihmisist\u00e4, heid\u00e4n mukautettuja kentti\u00e4\u00e4n ovat yleens\u00e4 \"Ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4n nimi\", \"Toimiston sijainti\", \"Senioriteetti\" ja \"Osasto\".<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mukautettujen kenttien lis\u00e4\u00e4misell\u00e4 joukkuetovereihisi ja projekteihisi on kaksi suurta etua:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Voit suodattaa resurssikalenteria ja n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 vain tietyt kriteerit t\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t henkil\u00f6t\/projektit. Sanotaan, ett\u00e4 yrit\u00e4t koota ryhm\u00e4n, joka voi ty\u00f6skennell\u00e4 tulevan projektin parissa. Etsit kokeneita ohjelmistokehitt\u00e4ji\u00e4, jotka mieluiten asuvat Yhdysvalloissa, koska asiakas on siell\u00e4. Pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n nimilistaa katsomalla olisi vaikeaa l\u00f6yt\u00e4\u00e4 sopivia henkil\u00f6it\u00e4, varsinkin jos kykyjen m\u00e4\u00e4r\u00e4 on suuri. K\u00e4ytt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 mukautettuja kentti\u00e4 voit nopeasti tunnistaa vaatimukset t\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t henkil\u00f6t.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Voit k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 n\u00e4it\u00e4 mukautettuja kentti\u00e4 lis\u00e4perusteina raportoinnissa. Kun ty\u00f6st\u00e4t projektin tilanneraporttia, saatat haluta sis\u00e4llytt\u00e4\u00e4 siihen eri osastojen kirjaamien kustannusten erittelyn. Mukautettujen kenttien avulla voit helposti ryhmitell\u00e4 tietoja m\u00e4\u00e4rittelemiesi luokkien mukaan. Esimerkkin\u00e4 t\u00e4st\u00e4 oli kaavio, jossa n\u00e4kyy seuratun ajan jakautuminen eri roolien kesken. Nyt tarkastelemme samanlaista k\u00e4ytt\u00f6tapausta.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Tarkista, kuinka paljon aikaa eri osastot ovat k\u00e4ytt\u00e4neet<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aivan kuten voit analysoida ty\u00f6aikatauluja eriteltyin\u00e4 tiettyihin teht\u00e4v\u00e4nimikkeisiin, voit my\u00f6s tarkistaa, mitk\u00e4 tiimit ovat kirjauttaneet aikaa projektissasi. Luo sama ympyr\u00e4diagrammi kuin edellisess\u00e4 vaiheessa, mutta sen sijaan, ett\u00e4 ryhmittelisit tiedot \"ty\u00f6nimikkeiden\" mukaan, valitse \"osastot\" tai \"tiimit\" (riippuen siit\u00e4, millaisia mukautettuja kentti\u00e4 organisaatiossasi on).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Miksi haluaisit porata tiedot osastoihin eik\u00e4 ty\u00f6nimikkeisiin? Se on hy\u00f6dyllist\u00e4 silloin, kun et halua tehd\u00e4 syv\u00e4llist\u00e4 analyysia vaan n\u00e4hd\u00e4, kuinka paljon aikaa eri projektissa mukana olleet tiimit (suunnittelu, markkinointi, ohjelmoijat) k\u00e4yttiv\u00e4t.<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"316\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/07161524\/time-logged-by-different-teams-960x316.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"projektin tilanneraportit: eri ryhmien kirjaama aika\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/07161524\/time-logged-by-different-teams-960x316.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/07161524\/time-logged-by-different-teams-300x99.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/07161524\/time-logged-by-different-teams-768x252.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kuvasta n\u00e4et, ett\u00e4 tuotantotiimi on kirjannut suurimman osan t\u00e4h\u00e4n menness\u00e4 projektiin k\u00e4ytetyst\u00e4 ajasta. Jos t\u00e4m\u00e4 on odotettu tilanne t\u00e4ss\u00e4 vaiheessa, se on lis\u00e4todiste siit\u00e4, ett\u00e4 projektisi on oikealla tiell\u00e4.<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Laske ylity\u00f6korvaukset<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Monet projektip\u00e4\u00e4llik\u00f6t sanovat, ett\u00e4 ylity\u00f6t ovat v\u00e4ist\u00e4m\u00e4tt\u00f6mi\u00e4, ja vaikka olisitkin t\u00e4t\u00e4 mielt\u00e4, sinun pit\u00e4isi silti seurata, kuka tekee ylim\u00e4\u00e4r\u00e4isi\u00e4 ty\u00f6tunteja. K\u00e4ytt\u00e4m\u00e4st\u00e4si resurssienhallintaohjelmistosta riippuen ylit\u00f6iden laskemiseen tai erottamiseen voi olla erilaisia vaihtoehtoja. Teamdeckiss\u00e4 \"ylity\u00f6t\" on yksi oletusarvoisista ty\u00f6aikakirjanpidon tunnisteista, joita tiimisi j\u00e4senet voivat k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 kirjaaessaan aikaansa. T\u00e4m\u00e4n seurauksena my\u00f6s projektiraportit voivat n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 t\u00e4h\u00e4n tunnisteeseen perustuvia tietoja.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Luodaan toinen piirakkakaavio ja valitaan vaihtoehto <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Hyv\u00e4ksytyt ylity\u00f6t<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> Timesheet-tunniste mittarina, johon voimme jakaa tietomme. Heti alkuun n\u00e4et, ett\u00e4 t\u00e4m\u00e4 tiimi on tehnyt yli 67 tuntia ylity\u00f6t\u00e4 valitun ajanjakson aikana.\u00a0<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"352\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153644\/project-report-overtime-960x352.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"Projektinhallinnan kojelaudat ovat keskeisten mittareiden ja merkitt\u00e4vien projektin kosketuspisteiden l\u00e4hde.\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153644\/project-report-overtime-960x352.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153644\/project-report-overtime-300x110.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153644\/project-report-overtime-768x281.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Oikealla olevasta taulukosta n\u00e4et, kuinka paljon ylit\u00f6it\u00e4 kukin kyseiseen projektiin osallistunut henkil\u00f6 teki. Jos menet t\u00e4m\u00e4n taulukon asetuksiin ja muutat muodon ajasta prosentuaaliseksi, n\u00e4et prosentuaalisen yhteenvedon t\u00e4m\u00e4n ryhm\u00e4n ylity\u00f6st\u00e4. Meid\u00e4n tapauksessamme Brett Konopelski on kirjannut 91% t\u00e4m\u00e4n projektiryhm\u00e4n koko ylity\u00f6st\u00e4. Ehk\u00e4 h\u00e4nell\u00e4 on liikaa t\u00f6it\u00e4?<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Seuraa projektin edistymist\u00e4 burnup trackerin avulla.<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Projektip\u00e4\u00e4llikk\u00f6n\u00e4 olet luultavasti tottunut n\u00e4kem\u00e4\u00e4n projektin tilanneraporteissa burndown-seurantalaitteita. Kuten nimest\u00e4 voi p\u00e4\u00e4tell\u00e4, burndown-kaavio osoittaa, miten tietyt arvot ovat nousseet ajan my\u00f6t\u00e4. Meid\u00e4n tapauksessamme keskitymme arvioituihin tunteihin (varaukset - tummanvihre\u00e4) ja todelliseen kirjautuneeseen aikaan (ty\u00f6aikakirjanpito - kirkkaanvihre\u00e4).<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"231\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153637\/burnup-tracker-960x231.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"projektiraportti: burnup tracker\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153637\/burnup-tracker-960x231.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153637\/burnup-tracker-300x72.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153637\/burnup-tracker-768x185.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kyseisen jakson alusta l\u00e4htien tiimimme on k\u00e4ytt\u00e4nyt enemm\u00e4n aikaa kuin oli suunniteltu. Kuukauden puoliv\u00e4lin tienoilla ero arvioidun ja toteutuneen v\u00e4lill\u00e4 kasvoi. T\u00e4llaisen yhteenvedon avulla on helpompi havaita tarkka hetki, jolloin projektisi alkoi tuottaa paljon odotettua enemm\u00e4n ty\u00f6tunteja.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Oletko valmis aloittamaan omien projektin tilanneraporttien laatimisen?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Informatiivisten tilanneraporttien laatiminen on t\u00e4rke\u00e4 osa tehokasta projektinhallintaa.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Tilanneraportit auttavat s\u00e4\u00e4st\u00e4m\u00e4\u00e4n aikaa: sinun ei tarvitse esitell\u00e4 projektia koskevia tietoja ylemmille esimiehillesi - tiedot ovat heid\u00e4n n\u00e4ht\u00e4viss\u00e4\u00e4n ja analysoitavissaan. T\u00e4m\u00e4n lis\u00e4ksi yhteenveto projektin edistymisest\u00e4 antaa sinulle mahdollisuuden tehd\u00e4 parempia p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4 projektinhallintatoimien optimoinnista. Onko ylity\u00f6tunneissa havaittavissa piikki? Ehk\u00e4 on aika tasapainottaa tiimisi ty\u00f6m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 tai neuvotella aikataulusta.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Toivomme, ett\u00e4 t\u00e4st\u00e4 projektiraportointioppaasta on apua ty\u00f6ss\u00e4si projektip\u00e4\u00e4llikk\u00f6n\u00e4 tai projektiryhm\u00e4n johtajana. K\u00e4yt\u00e4 sit\u00e4 seurataksesi tiimisi suoritusta tai ilmoittaaksesi edistymisest\u00e4 ylemmille tahoille. Jos k\u00e4yt\u00e4t sen rakentamiseen Teamdecki\u00e4, voit helposti jakaa projektiraporttisi asiakkaasi tai esimiesten kanssa.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Haluatko lis\u00e4\u00e4 apua oman projektiraporttisi laatimiseen Teamdeckin avulla?<\/span><a href=\"https:\/\/calendly.com\/adanielak\/teamdeck-demo\"> <span style=\"font-weight: 400;\">Aikatauluta puhelu Anielan kanssa<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Asiantuntijamme auttaa sinua luomaan projektiraporttimallin, joka sopii parhaiten tiimillesi ja projektillesi.<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kannattaa tutustua my\u00f6s muihin julkaisemiimme projektiraportointioppaisiin:<\/span><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/tyokalupakki\/tyoaikatauluraportti\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Luo ty\u00f6aikataulujen raporttimalli<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">: rakenna raportti, josta saat kaikenlaista tietoa tiimisi ty\u00f6ajasta: kuinka paljon aikaa he ovat k\u00e4ytt\u00e4neet eri projekteihin, onko ylity\u00f6t\u00e4 tehty, kuinka monta laskutettavaa tuntia on seurattu jne.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/teamdeck\/arvioida-ryhman-suorituskykya\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Seuraa tiimin suorituskyky\u00e4 koskevia keskeisi\u00e4 suorituskykyindikaattoreita tehokasta projektinhallintaa varten.<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">: vaiheittainen opas sellaisen raportin laatimiseen, jossa lasketaan ty\u00f6ntekij\u00f6iden tuottavuusaste ja eri projektien ROI.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/projektinhallinta\/miten-resurssien-kayttoa-mitataan\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Miten resurssien k\u00e4ytt\u00f6\u00e4 mitataan?<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> Resurssien k\u00e4yt\u00f6n seuranta on eritt\u00e4in t\u00e4rke\u00e4\u00e4 - haluat pit\u00e4\u00e4 tiimisi j\u00e4senet sitoutuneina ja samalla varmistaa, ettei heill\u00e4 ole liikaa tekemist\u00e4.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/tyokalupakki\/seuraa-projektisi-budjettia-teamdeckin-avulla\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Seuraa projektin budjettia Teamdeckin avulla<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">: rakenna raportti, josta saat aina ajantasaiset tiedot siit\u00e4, kuinka paljon rahaa projektissa ty\u00f6skentelev\u00e4t ty\u00f6ntekij\u00e4si ovat kirjauttaneet.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/tyokalupakki\/laskea-tyontekijoiden-palkanlaskenta-heidan-tyoaikataulujensa-perusteella\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Laske ty\u00f6ntekij\u00f6iden palkanlaskenta heid\u00e4n ty\u00f6aikataulujensa perusteella.<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">: voit k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 Teamdecki\u00e4 m\u00e4\u00e4ritt\u00e4\u00e4ksesi palkanlaskennan tiimisi ty\u00f6ajan perusteella ja<\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/johtajuus\/palkallisen-vapaa-ajan-politiikan-seuranta\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">palkallisia vapaap\u00e4ivi\u00e4 koskevat s\u00e4\u00e4nn\u00f6t<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section feature-row vc_custom_1574416816256 vc_row-o-equal-height vc_row-o-content-middle vc_row-flex padding-medium bgv-default bgh-default halign-center\"><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section vc_row-o-content-middle vc_row-flex padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-center vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-center\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>Etsitk\u00f6 asiaankuuluvaa ohjelmistoa, joka auttaa projektin tilanneraporteissa?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Luo projektin tilanneraportti jo t\u00e4n\u00e4\u00e4n - kokeile <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/\">resurssien suunnitteluohjelmisto<\/a> valittu Stormind Gamesin toimesta<\/strong><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<a class=\"redl-btn   vc_custom_1596025898618 redl-btn-medium redl-btn-69d308ca1aeb2 btn-icon-left redl-btn redl-btn-two vc_custom_1551260371526 redl-btn-medium redl-btn-5f2168a4adf5d btn-hover-one btn-icon-right signup-top\" href=\"https:\/\/app.teamdeck.io\/register\">Hanki 30 p\u00e4iv\u00e4n ilmainen kokeilujakso<\/a><div class=\"vc_empty_space\"   style=\"height: 32px\" ><span class=\"vc_empty_space_inner\"><\/span><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Kun olet vastuussa projektista, sinun on tiedotettava sen tilasta s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti asiakkaille ja projektin sidosryhmille. Tietenkin haluat my\u00f6s itse seurata edistymist\u00e4: on vaikeaa edes puhua...","protected":false},"author":6,"featured_media":8540,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22,30],"tags":[],"class_list":["post-5833","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-project-management","category-toolbox"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.8 (Yoast SEO v24.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Project Manager&#039;s Guide to Project Status Report | Teamdeck.io<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Learn how to create a project report template that will always be populated with up-to-date insights: build your project status reports quickly!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/tyokalupakki\/hankkeen-tilanneraportit\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Project Manager&#039;s Guide to Project Status Report\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Learn how to create a project report template that will always be populated with up-to-date insights: build your project status reports quickly!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/tyokalupakki\/hankkeen-tilanneraportit\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Teamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-05-12T10:49:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-08-31T19:24:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17161903\/Project-Managers-Guide-to-Project-Status-Reports.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1470\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"980\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ania Kitowska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ania Kitowska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"17 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/\",\"name\":\"Project Manager's Guide to Project Status Report | Teamdeck.io\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17161903\/Project-Managers-Guide-to-Project-Status-Reports.jpeg\",\"datePublished\":\"2020-05-12T10:49:07+00:00\",\"dateModified\":\"2022-08-31T19:24:50+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e\"},\"description\":\"Learn how to create a project report template that will always be populated with up-to-date insights: build your project status reports quickly!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17161903\/Project-Managers-Guide-to-Project-Status-Reports.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17161903\/Project-Managers-Guide-to-Project-Status-Reports.jpeg\",\"width\":1470,\"height\":980,\"caption\":\"Project Manager's Guide to Project Status Reports\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Project Manager&#8217;s Guide to Project Status Report\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\",\"name\":\"Teamdeck\",\"description\":\"resource scheduling + time tracking + leave management\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e\",\"name\":\"Ania Kitowska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg\",\"caption\":\"Ania Kitowska\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Project Manager's Guide to Project Status Report | Teamdeck.io","description":"Learn how to create a project report template that will always be populated with up-to-date insights: build your project status reports quickly!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/tyokalupakki\/hankkeen-tilanneraportit\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Project Manager's Guide to Project Status Report","og_description":"Learn how to create a project report template that will always be populated with up-to-date insights: build your project status reports quickly!","og_url":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/tyokalupakki\/hankkeen-tilanneraportit\/","og_site_name":"Teamdeck","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck","article_published_time":"2020-05-12T10:49:07+00:00","article_modified_time":"2022-08-31T19:24:50+00:00","og_image":[{"width":1470,"height":980,"url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17161903\/Project-Managers-Guide-to-Project-Status-Reports.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Ania Kitowska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@helloteamdeck","twitter_site":"@helloteamdeck","twitter_misc":{"Written by":"Ania Kitowska","Est. reading time":"17 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/","url":"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/","name":"Project Manager's Guide to Project Status Report | Teamdeck.io","isPartOf":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17161903\/Project-Managers-Guide-to-Project-Status-Reports.jpeg","datePublished":"2020-05-12T10:49:07+00:00","dateModified":"2022-08-31T19:24:50+00:00","author":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e"},"description":"Learn how to create a project report template that will always be populated with up-to-date insights: build your project status reports quickly!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17161903\/Project-Managers-Guide-to-Project-Status-Reports.jpeg","contentUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/17161903\/Project-Managers-Guide-to-Project-Status-Reports.jpeg","width":1470,"height":980,"caption":"Project Manager's Guide to Project Status Reports"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/toolbox\/project-status-reports\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/teamdeck.io\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Project Manager&#8217;s Guide to Project Status Report"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website","url":"https:\/\/teamdeck.io\/","name":"Teamdeck","description":"resource scheduling + time tracking + leave management","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e","name":"Ania Kitowska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg","contentUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg","caption":"Ania Kitowska"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5833","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5833"}],"version-history":[{"count":22,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5833\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12226,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5833\/revisions\/12226"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8540"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5833"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5833"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5833"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}