{"id":3892,"date":"2024-06-24T09:31:34","date_gmt":"2024-06-24T07:31:34","guid":{"rendered":"https:\/\/teamdeck.io\/?p=3892"},"modified":"2025-01-23T22:35:33","modified_gmt":"2025-01-23T20:35:33","slug":"how-to-measure-resource-utilization","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/projektinhallinta\/miten-resurssien-kayttoa-mitataan\/","title":{"rendered":"Resurssien k\u00e4yt\u00f6n laskeminen: Opas projektip\u00e4\u00e4llik\u00f6ille"},"content":{"rendered":"<p><strong>Yritykset panostavat yleens\u00e4 paljon <\/strong><a rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/projektinhallinta\/resurssien-jakaminen-projektipaallikoille\/\"><strong>resurssien jakaminen<\/strong><\/a><strong>. Haluat pit\u00e4\u00e4 kaikki kiireisin\u00e4 ja samalla varmistaa, ett\u00e4 heid\u00e4n teht\u00e4v\u00e4ns\u00e4 ovat arvokkaita (mik\u00e4 usein tarkoittaa laskutettavaa) yritykselle. Tiimin kasvaessa siit\u00e4 tulee todella hankalaa, varsinkin kun joudut antamaan ty\u00f6ntekij\u00f6ille teht\u00e4vi\u00e4 useisiin samanaikaisesti k\u00e4ynniss\u00e4 oleviin projekteihin.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Artikkeli sis\u00e4lt\u00e4\u00e4:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><p>Muutama kaava resurssien k\u00e4ytt\u00f6asteen mittaamiseksi<\/p><\/li>\n\n\n\n<li><p>Mit\u00e4 tarkoittaa saatavuus resurssien k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4<\/p><\/li>\n\n\n\n<li><p>Vaikutusvaltainen rooli <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/\" rel=\"noopener noreferrer\">resurssienhallintaohjelmisto<\/a> resurssien k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4<\/p><\/li>\n\n\n\n<li><p>Tuottavan k\u00e4yt\u00f6n ja laskutettavan k\u00e4yt\u00f6n v\u00e4liset erot<\/p><\/li>\n\n\n\n<li><p>Miten resurssien k\u00e4ytt\u00f6 toteutetaan<\/p><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"MITEN: Mitata tiimin k\u00e4ytt\u00f6astetta? Tiimin k\u00e4ytt\u00f6raportti | Teamdeck Support\" width=\"1170\" height=\"658\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/LE2mK_jPZQc?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1164\" height=\"776\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2024\/06\/24135020\/MeasuringUtilization.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-13642\" style=\"aspect-ratio:1;width:840px;height:auto\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Yksi helpoimmista tavoista tarkistaa, ovatko allokointipyrkimyksesi onnistuneet, on seurata tiimisi k\u00e4ytt\u00f6astetta ja resurssikapasiteettia. Ennen kuin esittelemme erilaisia resurssien k\u00e4ytt\u00f6asteen mittareita ja kaavoja, haluamme m\u00e4\u00e4ritell\u00e4 resurssien k\u00e4ytt\u00f6asteen ymm\u00e4rrett\u00e4v\u00e4sti. Siksi t\u00e4ss\u00e4 artikkelissa - kuten monissa muissakin - esittelemme projektip\u00e4\u00e4llik\u00f6iden k\u00e4ytt\u00e4mien m\u00e4\u00e4ritelmien, merkitysten ja termien vertailun.<\/p>\n\n\n\n<p>Ty\u00f6ntekij\u00f6iden tai resurssien k\u00e4yt\u00f6n ymm\u00e4rt\u00e4minen liittyy termeihin \"ylik\u00e4ytt\u00f6\" ja \"vajaak\u00e4ytt\u00f6\". Molemmat sinun tulisi tiedostaa. Miksi? Liian paljon ty\u00f6t\u00e4 tai teht\u00e4vi\u00e4 projektin aikana (multitasking) ei tee siit\u00e4, ett\u00e4 se valmistuu kokonaan tai toiminnoilla, joita tiy ajatteli. Ennen kuin aloitamme, katsokaa Gartnerin johtop\u00e4\u00e4t\u00f6kset tutkimuksesta. <em>Miten v\u00e4ltt\u00e4\u00e4 IT-projektiryhm\u00e4n ylikuormittuminen.<\/em>Ihmisten ylikuormittaminen on yleens\u00e4 takaisku, joka v\u00e4hent\u00e4\u00e4 suorituskyky\u00e4 ja lis\u00e4\u00e4 virheit\u00e4. Gartnerin tutkimus osoittaa, ett\u00e4 tiimit, joiden k\u00e4ytt\u00f6aste on alhaisempi, voivat lyhent\u00e4\u00e4 liiketoiminta-arvon tuottamiseen kuluvaa aikaa 30% tai enemm\u00e4n. T\u00e4m\u00e4n tiet\u00e4en resurssien k\u00e4ytt\u00f6asteiden l\u00e4hell\u00e4 ja valppaana pit\u00e4minen on j\u00e4rkev\u00e4\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2024\/06\/24093112\/Zrzut-ekranu-2022-04-7-o-09.41.07-1-2.png\" alt=\"Resurssien suorituskyky ja projektin onnistuminen riippuvat tiimin k\u00e4ytt\u00f6asteesta.\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-justify\" id=\"h-the-role-of-resource-utilization-in-project-management\"><strong>Resurssien k\u00e4yt\u00f6n rooli projektinhallinnassa<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-where-is-resource-utilization-in-the-project-management-process\">Miss\u00e4 kohtaa projektinhallintaprosessia resurssien hy\u00f6dynt\u00e4minen on?<\/h3>\n\n\n\n<p>Projektinhallintainstituutin (PMI) m\u00e4\u00e4ritelm\u00e4\u00e4 mukaillen projektinhallinta ymm\u00e4rret\u00e4\u00e4n tietyn tiedon, osaamisen, taitojen, laitteiden, ty\u00f6kalujen, ohjelmistojen, prosessien ja tekniikoiden k\u00e4ytt\u00e4miseksi tuottamaan jotakin, joka tuottaa \"arvoa ihmisille\". Voidaan helposti tulkita, ett\u00e4 projektinhallinta on asioiden tekemist\u00e4 sill\u00e4, mit\u00e4 meill\u00e4 on. Henkisesti ja fyysisesti.<\/p>\n\n\n\n<p>Ja jos haluaisimme olla sarkastisia, voisimme k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 ilmaisun \"arvo ihmisille\" monitulkintaisuutta ja sanoa, ett\u00e4 ehdotettu PMI:n k\u00e4site \"projekti\" voi tarkoittaa my\u00f6s yhteiskunnallisen liikkeen luomista, my\u00f6s poliittisen tai uskonnollisen liikkeen.<\/p>\n\n\n\n<p>Edell\u00e4 mainittuun PMI:n m\u00e4\u00e4ritelm\u00e4\u00e4n verrattuna Association for Project Managementin ehdotusta voidaan kuitenkin pit\u00e4\u00e4 tiukempana. Viimeksi mainitussa korostetaan puolueettomia ja mitattavissa olevia kriteerej\u00e4, kuten aikaa ja budjettia.<\/p>\n\n\n\n<p>Liiketoiminnassa molemmat - vaikka ne ovatkin neuvoteltavissa - asettavat tietyt hankekehykset. Puhutaanpa sitten asiakkaan toimeksiannosta tai yrityksen johtajan markkinointiosastolle antamasta toimeksiannosta, toimeksianto on saatava valmiiksi odotetussa tai oikeastaan kaupallisesti toteuttamiskelpoisessa aikataulussa ja sen on tuotettava tuottoa sijoitetulle p\u00e4\u00e4omalle. APM:n mukaan: Projektinhallinta on prosessien, menetelmien, taitojen, tietojen ja kokemuksen soveltamista tiettyjen projektitavoitteiden saavuttamiseksi projektin hyv\u00e4ksymiskriteerien mukaisesti sovittujen parametrien puitteissa. Projektinhallinnalla on lopulliset tuotokset, jotka on rajoitettu rajalliseen aikatauluun ja budjettiin. Toisin kuin pelkk\u00e4 johtaminen, jos puhutaan projekteista projektinhallinnassa, kukin projekti sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 vaatimuksia, kuten aika ja budjetti, jotka on asetettava kullekin projektille, joka on saatettava p\u00e4\u00e4t\u00f6kseen. Alla on esitetty joitakin esimerkkej\u00e4 projektiresursseista (joissa on muutamia vaatimuksia):<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><p>Luoda atomipommi, jonka r\u00e4j\u00e4hdysvoima on v\u00e4hint\u00e4\u00e4n yht\u00e4 suuri kuin tsaarin pommin r\u00e4j\u00e4hdysvoima, 24 kuukauden kuluessa ja $50 miljoonan euron budjetilla.<\/p><\/li>\n\n\n\n<li><p>Veiksel-joen padon rakentaminen 31. maaliskuuta 2025 asti, mutta ei 120 miljoonan Yhdysvaltain dollarin talousarvion ylitt\u00e4mist\u00e4.<\/p><\/li>\n\n\n\n<li><p>ty\u00f6p\u00f6yt\u00e4sovelluksen kehitt\u00e4minen (mukaan lukien konversiopolkuanalyysi ja parhaan vaihtoehdon valinta) 8 viikossa kenk\u00e4valmistajalle, 12 000 USD.<\/p><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>tuotemerkin asemoinnin uudistaminen (mukaan lukien uuden BTL-materiaalin jakelu) 12 kuukaudessa $100 000 euron budjetin puitteissa.<\/p>\n\n\n\n<p>Edell\u00e4 esitettyjen esimerkkien perusteella voimme kuvitella, kuinka suuri m\u00e4\u00e4r\u00e4 vaiheita, hallinnollisia teht\u00e4vi\u00e4 ja menettelyj\u00e4 kuhunkin hankkeeseen liittyy. Kuinka monta henkil\u00f6\u00e4 - joilla on asiaankuuluvat taidot - osallistuu kuhunkin niist\u00e4?<\/p>\n\n\n\n<p>Kuten edell\u00e4 todettiin, projektinhallinta on siis prosessin soveltamista. Tai voimme sanoa sen suoraan: projekti on prosessi. Ja prosessi on nimelt\u00e4\u00e4n projektinhallinnan elinkaari. Internetist\u00e4 l\u00f6ytyy t\u00e4m\u00e4n prosessin jarrutus 3, 4, 5, jopa 6 ja 7 vaiheeseen. Mutta suosituin kuuluu mainittuun PMI:n ja olettaa 5.<\/p>\n\n\n\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/05\/27140933\/5-Project-Management-Phases.png\" alt=\"Resurssien k\u00e4ytt\u00f6 on osa tiimien ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden suorituskyvyn hallintaa.\"\/>\n\n\n\n<p>Kuten huomaat, jokainen vaihe on ryhm\u00e4 teht\u00e4vi\u00e4, ja jokaisen vaiheen taustalla on monia erilaisia kysymyksi\u00e4 ja haasteita. On my\u00f6s syyt\u00e4 lis\u00e4t\u00e4 - erityisesti niille, jotka ovat aivan projektip\u00e4\u00e4llik\u00f6n roolinsa alussa - ett\u00e4 n\u00e4it\u00e4 vaiheita ei pit\u00e4isi aina k\u00e4sitell\u00e4 kronologisesti. Jotkin osatekij\u00e4t voidaan aloittaa aikaisemmin, kun taas toiset ovat jatkuva prosessi projektin aikana (esim. suorituskyvyn hallinta tai - tarkemmin t\u00e4m\u00e4n artikkelin aiheeseen liittyen - resurssisuunnitteluty\u00f6kalun hy\u00f6dynt\u00e4minen). Ja kutakin niist\u00e4 optimoidaan - jollakin tavalla - koko prosessin ajan. Resurssien tasaaminen on t\u00e4rke\u00e4 tekniikka, jota k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n resurssien jakamisen tasapainottamiseen ja ylik\u00e4yt\u00f6n tai alik\u00e4yt\u00f6n v\u00e4ltt\u00e4miseen projektin elinkaaren aikana.<\/p>\n\n\n\n<p>Palatakseni p\u00e4\u00e4aiheeseen, miss\u00e4 kohtaa PM:n elinkaariprosessia resurssien hy\u00f6dynt\u00e4minen on t\u00e4rke\u00e4\u00e4?<\/p>\n\n\n\n<p>Prosessin viidest\u00e4 vaiheesta resurssien hy\u00f6dynt\u00e4minen l\u00f6ytyy vaiheesta kolme. Se on osa seuranta- ja valvontavaihetta tai tarkemmin sanottuna osa suorituskyvyn hallintaa.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><p>Aloittaminen ja k\u00e4sitteellist\u00e4minen<\/p><\/li>\n\n\n\n<li><p>Suunnittelu<\/p><\/li>\n\n\n\n<li><p>K\u00e4ynnist\u00e4minen ja toteutus<\/p><\/li>\n\n\n\n<li><p>Seuranta ja valvonta - <strong>se sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 suorituskyvyn tarkistuksen, eli resurssien k\u00e4yt\u00f6n tarkistamisen.<\/strong><\/p><\/li>\n\n\n\n<li><p>Hankkeen p\u00e4\u00e4tt\u00e4minen<\/p><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Johtajille resurssien k\u00e4ytt\u00f6 on arvokkain ja hy\u00f6dyllisin mittari ja suorituskyvyn hallintaan liittyv\u00e4 suorituskyvyn tunnusluku.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1207\" height=\"803\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2024\/06\/24135020\/MeasuringUtilization1.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-13644\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-the-most-valuable-metrics-in-performance-management-the-resource-utilization-and-resource-allocation\">Suorituskyvyn hallinnan arvokkaimmat mittarit - resurssien k\u00e4ytt\u00f6 ja resurssien kohdentaminen.<\/h3>\n\n\n\n<p>Kuten tied\u00e4mme, resurssisuunnittelu ja resurssien aikataulutus ovat olennaisen t\u00e4rkeit\u00e4, jotta varmistetaan, ett\u00e4 projektisuunnitelma on hyv\u00e4ss\u00e4 vauhdissa. Resurssien tehokas hy\u00f6dynt\u00e4minen on toinen osa n\u00e4it\u00e4 palapelej\u00e4, tai - kuten haluaisimme sanoa - resurssien hallinta. Kun resurssien kohdentamisella tarkoitetaan - yksinkertaistaen sanottuna - ammattitaitoisen resurssin osoittamista teht\u00e4v\u00e4\u00e4n, resurssien k\u00e4ytt\u00f6 mittaa tehokkuutta ja aikaa, jonka t\u00e4m\u00e4 resurssi k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 osoitetun teht\u00e4v\u00e4n aikana (laskutettava tai strateginen ty\u00f6, laskuttamattomat tunnit\/minuutit, hallintotunnit\/minuutit jne.).<\/p>\n\n\n\n<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"909\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2024\/06\/15003849\/Zrzut-ekranu-2022-04-7-o-09.46.06-1-1280x909.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-13525\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2024\/06\/15003849\/Zrzut-ekranu-2022-04-7-o-09.46.06-1-1280x909.png 1280w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2024\/06\/15003849\/Zrzut-ekranu-2022-04-7-o-09.46.06-1-300x213.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2024\/06\/15003849\/Zrzut-ekranu-2022-04-7-o-09.46.06-1-768x545.png 768w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2024\/06\/15003849\/Zrzut-ekranu-2022-04-7-o-09.46.06-1-18x12.png 18w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2024\/06\/15003849\/Zrzut-ekranu-2022-04-7-o-09.46.06-1.png 1392w\" sizes=\"auto, (max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/>\n\n\n\n<p>Resurssien k\u00e4ytt\u00f6 vastaa indikaattoria, joka auttaa projektip\u00e4\u00e4llik\u00f6it\u00e4 ja resurssien hallinnoijia tiet\u00e4m\u00e4\u00e4n, miten heid\u00e4n ty\u00f6ntekij\u00e4ns\u00e4 k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t aikaansa projektin aikana. T\u00e4m\u00e4n tiedon ansiosta he voivat tehd\u00e4 paljon tehokkaampia resursointip\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4, jotka lis\u00e4\u00e4v\u00e4t tuottavuutta ja kannattavuutta. Resurssien k\u00e4ytt\u00f6 mittaa kunkin ty\u00f6ntekij\u00e4n tuottavuutta ja\/tai koko tiimin k\u00e4ytt\u00f6asteen kaavaa. Sill\u00e4 seurataan, ovatko ty\u00f6ntekij\u00e4t yli- vai alik\u00e4yt\u00f6ss\u00e4, ja m\u00e4\u00e4ritet\u00e4\u00e4n ty\u00f6m\u00e4\u00e4r\u00e4nhallintapolitiikka.<\/p>\n\n\n\n<p>Tarkemmin sanottuna projektip\u00e4\u00e4llik\u00f6iden ja yritysten n\u00e4k\u00f6kulmasta resurssien k\u00e4ytt\u00f6asteen laskeminen on termi, jota k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n kuvaamaan sit\u00e4 prosenttiosuutta ty\u00f6ntekij\u00e4n k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4 olevasta ajasta, joka k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n laskutettaviin teht\u00e4viin tai projekteihin. Resurssien k\u00e4ytt\u00f6asteet osoittavat, kuinka suuri osa tiimisi ajasta k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n laskutettaviin teht\u00e4viin, sek\u00e4 kuinka tuottava kukin tiimin j\u00e4sen on. Resurssien ennustaminen auttaa projektip\u00e4\u00e4llik\u00f6it\u00e4 ennustamaan tulevia resurssitarpeita nykyisten k\u00e4ytt\u00f6asteen mittareiden perusteella.<\/p>\n\n\n\n<p>Toisin sanoen resurssien k\u00e4ytt\u00f6aste on mittari, joka osoittaa, onko koko tiimisi tai tietyt ty\u00f6ntekij\u00e4t varattu t\u00e4yteen. Se viittaa prosessiin, jossa suunnitellaan projektia ja hy\u00f6dynnet\u00e4\u00e4n yrityksen k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4 olevia resursseja parhaalla mahdollisella tavalla.<\/p>\n\n\n\n<p>Kun esimerkiksi tied\u00e4t, ett\u00e4 joku on jo nyt ylik\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 ja ett\u00e4 h\u00e4nell\u00e4 on yksinkertaisesti liikaa p\u00e4\u00e4ns\u00e4 p\u00e4\u00e4ll\u00e4, voit etsi\u00e4 jonkun toisen, jolla on samanlaiset taidot ja joka sopisi projektiisi. T\u00e4m\u00e4 mittari auttaa my\u00f6s tunnistamaan vajaak\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 olevat henkil\u00f6t, jolloin voit osoittaa heille uusia projekteja.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1201\" height=\"793\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2024\/06\/24135020\/MeasuringUtilization3.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-13645\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-justify\" id=\"h-how-to-calculate-resource-utilization-nbsp\"><strong>Miten resurssien k\u00e4ytt\u00f6 lasketaan?&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Ainoa tapa selvitt\u00e4\u00e4 se on k\u00e4yd\u00e4 l\u00e4pi vaihtoehdot ja valita niist\u00e4 se, joka sopii parhaiten tarpeisiisi. Resurssien optimointitekniikat voivat auttaa parantamaan resurssien k\u00e4ytt\u00f6laskelmien tehokkuutta ja tarkkuutta.<\/p>\n\n\n\n<p>Tyypillinen resurssien k\u00e4ytt\u00f6kaava on:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\" id=\"h-resource-utilization-rate-busy-time-available-time\"><strong><em>Resurssien k\u00e4ytt\u00f6aste = Varattu aika \/ K\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4 oleva aika<\/em><\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>T\u00e4m\u00e4 prosentteina ilmaistu arvo kertoo, kuinka suuri osa tiimisi ty\u00f6ajasta kuluu ty\u00f6skentelyyn.<\/p>\n\n\n\n<p>Vaikka se kuulostaa suoraviivaiselta, resurssien k\u00e4ytt\u00f6\u00e4 mitattaessa her\u00e4\u00e4 useita kysymyksi\u00e4. Pit\u00e4isik\u00f6 laskennan perustua todelliseen ty\u00f6aikaan (<a rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/projektinhallinta\/tyoaikataulujen-hallinta\/\">ty\u00f6aikataulut<\/a>) vai pikemminkin suunniteltua ty\u00f6aikaa? Ent\u00e4 lomat ja <a rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/johtajuus\/palkallisen-vapaa-ajan-politiikan-seuranta\/\">palkallinen vapaa-aika<\/a>? Kuinka usein tiimisi resurssien k\u00e4ytt\u00f6suunnitelmaa pit\u00e4isi ylip\u00e4\u00e4t\u00e4\u00e4n seurata? Hyvin m\u00e4\u00e4ritelty resurssien jakamisstrategia voi vaikuttaa merkitt\u00e4v\u00e4sti resurssien k\u00e4ytt\u00f6astelaskelmien tarkkuuteen.<\/p>\n\n\n\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/teamdeck.io\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Zrzut-ekranu-2022-04-6-o-09.40.24-2-2.png\" alt=\"Luo aktiivisten projektien resurssien k\u00e4ytt\u00f6aste tuottavuustietojen lis\u00e4\u00e4miseksi.\"\/>\n\n\n\n<p>Vastaus on: se riippuu. Muuttujia on niin paljon, ett\u00e4 on k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 mahdotonta suositella yleisesti hyv\u00e4\u00e4 ratkaisua. Ainoa tapa selvitt\u00e4\u00e4 se on k\u00e4yd\u00e4 l\u00e4pi vaihtoehdot ja valita niist\u00e4 se, joka parhaiten vastaa tarpeitasi.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-justify\" id=\"h-compare-bookings-with-your-team-s-availability\"><strong>Vertaa varauksia tiimisi saatavuuteen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Yksi tapa mitata resurssien k\u00e4ytt\u00f6astetta on verrata niiden saatavuutta suunniteltuun ty\u00f6aikaan.<\/p>\n\n\n\n<p>Tehokas resurssien aikataulutus on olennaisen t\u00e4rke\u00e4\u00e4 sen varmistamiseksi, ett\u00e4 varaukset vastaavat tiimin saatavuutta.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\" id=\"h-resource-utilization-planned-working-hours-bookings-available-hours\"><strong><em>Resurssien k\u00e4ytt\u00f6aste = Suunnitellut ty\u00f6tunnit (varaukset) \/ K\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4 olevat tunnit.<\/em><\/strong><\/h3>\n\n\n\n<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"667\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2024\/06\/15004029\/Zrzut-ekranu-2022-04-6-o-09.40.24-2-1280x667.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-13528\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2024\/06\/15004029\/Zrzut-ekranu-2022-04-6-o-09.40.24-2-1280x667.png 1280w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2024\/06\/15004029\/Zrzut-ekranu-2022-04-6-o-09.40.24-2-300x156.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2024\/06\/15004029\/Zrzut-ekranu-2022-04-6-o-09.40.24-2-768x400.png 768w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2024\/06\/15004029\/Zrzut-ekranu-2022-04-6-o-09.40.24-2-1536x800.png 1536w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2024\/06\/15004029\/Zrzut-ekranu-2022-04-6-o-09.40.24-2-2048x1067.png 2048w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2024\/06\/15004029\/Zrzut-ekranu-2022-04-6-o-09.40.24-2-18x9.png 18w\" sizes=\"auto, (max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/>\n\n\n\n<p>T\u00e4m\u00e4n menetelm\u00e4n t\u00e4rkein etu on se, ett\u00e4 jos pisteet ovat liian alhaiset, voit silti optimoida suunnitelmasi. Suuntaa aikatauluun ja katso, onko projektisi suunniteltu oikein. Kattava resurssien jakosuunnitelma voi auttaa varmistamaan, ett\u00e4 kaikki resurssit k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n tehokkaasti ja aukot minimoidaan. Ehk\u00e4 joidenkin henkil\u00f6iden varauksissa on aukkoja, tai sinulla on esimerkiksi kaksi kehitt\u00e4j\u00e4\u00e4, jotka ty\u00f6skentelev\u00e4t 4 tuntia viikossa jonkin projektin parissa, vaikka yksi henkil\u00f6 voisi ty\u00f6skennell\u00e4 sen parissa kokop\u00e4iv\u00e4isesti?<\/p>\n\n\n\n<p>Mieti, miten voit t\u00e4ytt\u00e4\u00e4 tiimisi aikataulussa olevat aukot. Ehk\u00e4 sinun pit\u00e4isi aloittaa T&amp;K-projekti tai ottaa k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n innovaatiovapaa? Se auttaa v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4\u00e4n tuottavuuden menetyksen, mutta on my\u00f6s hyv\u00e4 tapa pit\u00e4\u00e4 ihmiset sitoutuneina. <a rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/hackernoon.com\/having-too-little-to-do-makes-people-unhappy-8afa21ea098e\">Ty\u00f6ntekij\u00f6iden vajaak\u00e4ytt\u00f6 on turhauttavampaa kuin luuletkaan.<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Varo ihmisi\u00e4, joilla on liikaa ruokaa lautasellaan. Vaarana on, ett\u00e4 heid\u00e4n teht\u00e4v\u00e4ns\u00e4 eiv\u00e4t valmistu ajoissa (etk\u00e4 halua heid\u00e4n olevan uupuneita). Heid\u00e4n ylibuukkauksensa voi viitata siihen, ett\u00e4 sinun on palkattava uusia tiimin j\u00e4seni\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>Arvioidun resurssien k\u00e4ytt\u00f6asteen laskeminen on myyntitiimillesi helppo tapa n\u00e4hd\u00e4, kuinka paljon tilaa tuotantoputkessa on j\u00e4ljell\u00e4. N\u00e4in j\u00e4t\u00e4t harvemmin k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 liiketoimintamahdollisuuksia (tai sitoudut projekteihin, joita et periaatteessa pysty toimittamaan ajallaan).<\/p>\n\n\n\n<p>Kaiken kaikkiaan varauksiin perustuvan resurssien k\u00e4ytt\u00f6asteen analysointi auttaa sinua optimoimaan ja parantamaan resurssien k\u00e4ytt\u00f6\u00e4 ja jakamista sek\u00e4 ennustamaan myynnin tai rekrytoinnin tarpeita.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2024\" height=\"1338\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2024\/06\/24142226\/ProjectOnboarding8.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-13619\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-justify\" id=\"h-compare-timesheets-with-your-team-s-availability\"><strong>Vertaile ty\u00f6aikatauluja tiimisi saatavuuden kanssa<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Toinen tapa mitata resursseja ja saavuttaa optimaalinen k\u00e4ytt\u00f6aste on verrata tiimisi kirjattuja ty\u00f6tunteja (ty\u00f6aikakirjanpito) k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4 oleviin ty\u00f6tunteihin. Monet uskovat, ett\u00e4 t\u00e4m\u00e4 on ainoa tapa osoittaa tarkasti, miten resurssien k\u00e4ytt\u00f6aste lasketaan, koska toimitaan todellisilla ty\u00f6tunneilla, ei vain arvioilla. Resurssien seuranta on v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6nt\u00e4, jotta resurssien k\u00e4ytt\u00f6\u00e4 voidaan seurata ja kirjata tarkasti ajan mittaan.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\" id=\"h-resource-utilization-recorded-working-hours-available-hours\"><strong><em>Resurssien k\u00e4ytt\u00f6aste = kirjatut ty\u00f6tunnit \/ k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4 olevat tunnit.<\/em><\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Monet uskovat, ett\u00e4 t\u00e4m\u00e4 on ainoa tapa osoittaa tarkasti, miten resurssien k\u00e4ytt\u00f6 lasketaan, koska silloin k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n todellisia ty\u00f6tunteja, ei vain arvioita.<\/p>\n\n\n\n<p>Koska kyseess\u00e4 on j\u00e4lkik\u00e4teinen pisteytys, et yleens\u00e4 voi korjata vahinkoa, vaikka pisteytyksesi olisikin pettymys. Se auttaa sinua kuitenkin tekem\u00e4\u00e4n parempia p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4 tulevaisuudessa.<\/p>\n\n\n\n<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2542\" height=\"1324\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2024\/06\/23223407\/MeasuringUtilization4.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-13646\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2024\/06\/23223407\/MeasuringUtilization4.png 2542w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2024\/06\/23223407\/MeasuringUtilization4-300x156.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2024\/06\/23223407\/MeasuringUtilization4-1280x667.png 1280w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2024\/06\/23223407\/MeasuringUtilization4-768x400.png 768w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2024\/06\/23223407\/MeasuringUtilization4-1536x800.png 1536w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2024\/06\/23223407\/MeasuringUtilization4-2048x1067.png 2048w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2024\/06\/23223407\/MeasuringUtilization4-18x9.png 18w\" sizes=\"auto, (max-width: 2542px) 100vw, 2542px\" \/>\n\n\n\n<p>Tiimin resurssien k\u00e4ytt\u00f6\u00e4 koskevat historiatiedot eroavat toisistaan, ja ne voivat olla hyv\u00e4 indikaattori siit\u00e4, onko sinun palkattava lis\u00e4\u00e4 v\u00e4ke\u00e4 (tai l\u00f6ydett\u00e4v\u00e4 lis\u00e4teht\u00e4vi\u00e4 nykyisille tiimin j\u00e4senille). Voit my\u00f6s tarkistaa, kuinka tuottavia ty\u00f6ntekij\u00e4si yleens\u00e4 ovat.<\/p>\n\n\n\n<p>Suosittelen k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4\u00e4n molempia resurssien k\u00e4yt\u00f6n laskentamenetelmi\u00e4. Vertaa todellista (kirjattua) k\u00e4ytt\u00f6\u00e4 arvioituun (varauksiin perustuvaan) k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n ja analysoi erot. Ne voivat osoittaa ty\u00f6m\u00e4\u00e4r\u00e4n arviointiin liittyvi\u00e4 ongelmia tai projektinhallinnan ongelmia. Tarkista, onko olemassa ihmisi\u00e4 tai projekteja, jotka toistuvasti ylitt\u00e4v\u00e4t tai alittavat arvioidun k\u00e4ytt\u00f6asteen. T\u00e4llaisen analyysin avulla voit havaita parannusalueet ja ryhty\u00e4 toimiin. Resurssien k\u00e4ytt\u00f6analyysi auttaa projektip\u00e4\u00e4llik\u00f6it\u00e4 ymm\u00e4rt\u00e4m\u00e4\u00e4n malleja ja tekem\u00e4\u00e4n tietoon perustuvia p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4 tulevia projekteja varten.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-justify\" id=\"h-how-to-define-availability-and-why-it-s-important-for-the-results-of-resource-utilization-nbsp\"><strong>Miten m\u00e4\u00e4ritell\u00e4\u00e4n \"saatavuus\" ja miksi se on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 resurssien k\u00e4yt\u00f6n tulosten kannalta?&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Nyt kun tunnet erilaisia kaavoja resurssien k\u00e4yt\u00f6n laskemiseksi, on aika tehd\u00e4 asioista hieman monimutkaisempia. T\u00e4h\u00e4n asti olemme k\u00e4ytt\u00e4neet termi\u00e4 \"k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4 olevat tunnit\". Mutta mit\u00e4 se edes tarkoittaa? Pit\u00e4isik\u00f6 sinun ajatella, ett\u00e4 saatavuus on aika, jonka aikana ty\u00f6ntekij\u00e4si oli t\u00f6iss\u00e4? Vai pit\u00e4isik\u00f6 siihen sis\u00e4llytt\u00e4\u00e4 my\u00f6s lomat ja arkipyh\u00e4t?<\/p>\n\n\n\n<p>Aluksi voi ajatella, ett\u00e4 vapaa-ajan sis\u00e4llytt\u00e4minen yleiseen saatavuuteen on vastoin intuitiota, sill\u00e4 ihmiset eiv\u00e4t selv\u00e4stik\u00e4\u00e4n olleet <em>saatavilla<\/em> sitten. Ota kuitenkin huomioon, ett\u00e4 saatat silti joutua maksamaan ty\u00f6ntekij\u00f6ille korvauksen t\u00e4lt\u00e4 ajalta, jos ty\u00f6skentelet kiinteill\u00e4 palkoilla.<\/p>\n\n\n\n<p>Ty\u00f6nantajana saatat haluta n\u00e4hd\u00e4, kuinka paljon aikaa tiimisi j\u00e4senet todellisuudessa k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t ty\u00f6h\u00f6ns\u00e4 kokonaisuuden kannalta. Jos p\u00e4\u00e4t\u00e4t sis\u00e4llytt\u00e4\u00e4 laskelmaan my\u00f6s vapaat, pid\u00e4 mieless\u00e4, ett\u00e4 tiimisi ihanteellinen resurssien k\u00e4ytt\u00f6aste voi olla huomattavasti alhaisempi loma-aikojen huippukuukausina (joulukuu ja elokuu). Resurssien saatavuuden suunnittelu auttaa varmistamaan, ett\u00e4 sinulla on oikeat resurssit k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4si silloin, kun niit\u00e4 tarvitaan, my\u00f6s loma-aikojen ruuhkahuippujen aikana.<\/p>\n\n\n\n<p>Jotkut yritykset k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t 2080 tuntia kiinte\u00e4n\u00e4 tuntim\u00e4\u00e4r\u00e4n\u00e4 (52 viikkoa * 40 tuntia). Toiset taas laskevat k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4 olevien ty\u00f6tuntien todellisen m\u00e4\u00e4r\u00e4n tiettyn\u00e4 vuonna. Jos haluat tehd\u00e4 kehittyneemp\u00e4\u00e4 suodatusta (esim. sis\u00e4llytt\u00e4\u00e4 lomatunnit, j\u00e4tt\u00e4\u00e4 pois pankkipyh\u00e4t, ottaa huomioon <a rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/projektinhallinta\/osa-aikaisten-tyontekijoiden-hallinnointi\/\">osa-aikaiset ty\u00f6ntekij\u00e4t<\/a>), kannattaa harkita resurssienhallintaohjelmiston k\u00e4ytt\u00f6\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-justify\" id=\"h-productive-utilization-and-billable-resource-utilization\"><strong>Tuottava k\u00e4ytt\u00f6 ja laskutettavien resurssien k\u00e4ytt\u00f6<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Kun m\u00e4\u00e4ritelm\u00e4si \"k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4 olevista tunneista\" on valmis, sinun pit\u00e4isi mietti\u00e4, mit\u00e4 sin\u00e4 kutsut \"ty\u00f6ajaksi\". Tarkoitatko kaikkia niit\u00e4 tunteja, jotka ty\u00f6ntekij\u00e4si k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t ty\u00f6h\u00f6n liittyviin toimiin, esimerkiksi sis\u00e4isen projektin luomiseen? Vai kenties niist\u00e4 tunneista, jotka he k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t ty\u00f6skentelyyn sellaisten asioiden parissa, joista voit laskuttaa asiakkaitasi.<\/p>\n\n\n\n<p>Voit laskea niin sanotun \"tuottavan k\u00e4ytt\u00f6asteen\", jossa otetaan huomioon kaikki varatut tunnit, ja \"laskutettavan k\u00e4ytt\u00f6asteen\". J\u00e4lkimm\u00e4inen on erityisen arvokas toimistoille, konsulttitoimistoille tai ohjelmistotaloille: yrityksille, jotka tekev\u00e4t projekteja asiakkailleen. Laskutettavan k\u00e4ytt\u00f6asteen avulla voit mitata, kuinka paljon ty\u00f6ntekij\u00e4si k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t aikaa ty\u00f6h\u00f6n, josta todella maksetaan. Resurssilaskutus on ratkaisevan t\u00e4rke\u00e4\u00e4, kun seurataan ja hallitaan laskutettavia tunteja asiakasprojekteissa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-justify\" id=\"h-measure-resource-utilization-in-real-time\"><strong>Resurssien k\u00e4yt\u00f6n mittaaminen reaaliaikaisesti<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Olet ehk\u00e4 jo laatinut kaavan, jolla mittaat resurssien saatavuutta ja k\u00e4ytt\u00f6\u00e4, mutta sinun on otettava huomioon jatkuvasti muuttuvat tiedot. Ihmisten tuleva saatavuus muuttuu aina, kun he pyyt\u00e4v\u00e4t vapaap\u00e4iv\u00e4\u00e4 tai sairastuvat, mik\u00e4 vaikuttaa my\u00f6s varauksiisi.<\/p>\n\n\n\n<p>On syyt\u00e4 olettaa, ett\u00e4 tietojasi pit\u00e4isi p\u00e4ivitt\u00e4\u00e4 s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti ja ett\u00e4 my\u00f6s tiimisi k\u00e4ytt\u00f6astetta pit\u00e4isi mukauttaa reaaliaikaisesti. Helpoin tapa pysy\u00e4 ajan tasalla olisi k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 resurssienhallintaohjelmistoa. Reaaliaikainen resurssienhallinta mahdollistaa resurssien jakamisen dynaamisen mukauttamisen ajankohtaisten tietojen perusteella. Olemme rakentaneet Teamdeckin resurssienhallintaty\u00f6kaluksi, jolla voit automatisoida ty\u00f6si, jotta voit keskitty\u00e4 omaan <a rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/projektinhallinta\/projektipaallikko-vs-resurssienhallinta\/\">projektinhallintateht\u00e4v\u00e4t.<\/a><\/p>\n\n\n\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2018\/03\/15175323\/team_utilization.png\" alt=\"Reaaliaikaiset k\u00e4ytt\u00f6raportit resurssien hallinnoijille\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-justify\" id=\"h-how-does-the-resource-management-software-help-with-resource-utilization\"><strong>Miten resurssienhallintaohjelmisto auttaa resurssien hy\u00f6dynt\u00e4misess\u00e4?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Teamdeck k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 laskelmissa kolmenlaisia datapisteit\u00e4:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><p>saatavuus (sek\u00e4 vapaap\u00e4iv\u00e4t ja arkipyh\u00e4t),<\/p><\/li>\n\n\n\n<li><p>varaukset (suunnitellut ty\u00f6ajat),<\/p><\/li>\n\n\n\n<li><p>ty\u00f6aikataulut (kirjatut ty\u00f6tunnit).<\/p><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2018\/03\/15175244\/measure_resource_utilization.png\" alt=\"Seuraa resurssien k\u00e4ytt\u00f6\u00e4 Teamdeckin avulla\"\/>\n\n\n\n<p>N\u00e4in voit laskea sek\u00e4 arvioidun ett\u00e4 todellisen tiimin k\u00e4ytt\u00f6asteen ja vertailla niit\u00e4. T\u00e4ss\u00e4 ohjelmistossa on raportointipaketti, jonka avulla voit visualisoida tiedot ja jakaa ne yksitt\u00e4isten tiimin j\u00e4senten (tai asiakkaan) kanssa. Resurssienhallintaty\u00f6kalut tarjoavat kattavat ominaisuudet resurssien k\u00e4yt\u00f6n seurantaan, analysointiin ja optimointiin.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\" id=\"h-looking-for-software-that-helps-with-resource-utilization\"><strong>Etsitk\u00f6 ohjelmistoa, joka auttaa resurssien hy\u00f6dynt\u00e4misess\u00e4?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\" id=\"h-effective-resource-utilization-thanks-to-teamdeck-io\">Tehokas resurssien k\u00e4ytt\u00f6 Teamdeck.io:n ansiosta<\/h3>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Yritykset panostavat yleens\u00e4 paljon resurssien jakamiseen. Kaikki halutaan pit\u00e4\u00e4 kiireisin\u00e4 ja samalla varmistaa, ett\u00e4 heid\u00e4n teht\u00e4v\u00e4ns\u00e4 ovat yritykselle arvokkaita (mik\u00e4 usein tarkoittaa laskutettavaa). Tilanne muuttuu todella hankalaksi, kun tiimisi...","protected":false},"author":6,"featured_media":8529,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22,39],"tags":[47],"class_list":["post-3892","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-project-management","category-teamdeck","tag-resource-utilization"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.8 (Yoast SEO v24.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Resource Utilization - How Project Managers Measure It?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"How do you know if you\u2019ve allocated resources at your organization successfully? Here are some ideas to help you measure resource utilization.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/projektinhallinta\/miten-resurssien-kayttoa-mitataan\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"How to Measure Resource Utilization? - Teamdeck.io\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"How do you know if you\u2019ve allocated resources at your organization successfully? Here are some ideas to help you measure resource utilization.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/projektinhallinta\/miten-resurssien-kayttoa-mitataan\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Teamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-06-24T07:31:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-23T20:35:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2018\/03\/15175122\/how-to-measure-resource-utilization.png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ania Kitowska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"How to Measure Resource Utilization? - Teamdeck.io\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"How do you know if you\u2019ve allocated resources at your organization successfully? Here are some ideas to help you measure resource utilization.\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2018\/03\/15175122\/how-to-measure-resource-utilization.png\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ania Kitowska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"15 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-measure-resource-utilization\/\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-measure-resource-utilization\/\",\"name\":\"Resource Utilization - How Project Managers Measure It?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-measure-resource-utilization\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-measure-resource-utilization\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2018\/03\/17161903\/How-to-Measure-Resource-Utilization-1.jpeg\",\"datePublished\":\"2024-06-24T07:31:34+00:00\",\"dateModified\":\"2025-01-23T20:35:33+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e\"},\"description\":\"How do you know if you\u2019ve allocated resources at your organization successfully? Here are some ideas to help you measure resource utilization.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-measure-resource-utilization\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-measure-resource-utilization\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-measure-resource-utilization\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2018\/03\/17161903\/How-to-Measure-Resource-Utilization-1.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2018\/03\/17161903\/How-to-Measure-Resource-Utilization-1.jpeg\",\"width\":1469,\"height\":981,\"caption\":\"Helping project managers to calculate resource utilization\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-measure-resource-utilization\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"How to Calculate Resource Utilization: A Guide for Project Managers\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\",\"name\":\"Teamdeck\",\"description\":\"resource scheduling + time tracking + leave management\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e\",\"name\":\"Ania Kitowska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg\",\"caption\":\"Ania Kitowska\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Resource Utilization - How Project Managers Measure It?","description":"How do you know if you\u2019ve allocated resources at your organization successfully? Here are some ideas to help you measure resource utilization.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/projektinhallinta\/miten-resurssien-kayttoa-mitataan\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"How to Measure Resource Utilization? - Teamdeck.io","og_description":"How do you know if you\u2019ve allocated resources at your organization successfully? Here are some ideas to help you measure resource utilization.","og_url":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/projektinhallinta\/miten-resurssien-kayttoa-mitataan\/","og_site_name":"Teamdeck","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck","article_published_time":"2024-06-24T07:31:34+00:00","article_modified_time":"2025-01-23T20:35:33+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2018\/03\/15175122\/how-to-measure-resource-utilization.png","type":"","width":"","height":""}],"author":"Ania Kitowska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"How to Measure Resource Utilization? - Teamdeck.io","twitter_description":"How do you know if you\u2019ve allocated resources at your organization successfully? Here are some ideas to help you measure resource utilization.","twitter_image":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2018\/03\/15175122\/how-to-measure-resource-utilization.png","twitter_creator":"@helloteamdeck","twitter_site":"@helloteamdeck","twitter_misc":{"Written by":"Ania Kitowska","Est. reading time":"15 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-measure-resource-utilization\/","url":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-measure-resource-utilization\/","name":"Resource Utilization - How Project Managers Measure It?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-measure-resource-utilization\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-measure-resource-utilization\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2018\/03\/17161903\/How-to-Measure-Resource-Utilization-1.jpeg","datePublished":"2024-06-24T07:31:34+00:00","dateModified":"2025-01-23T20:35:33+00:00","author":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e"},"description":"How do you know if you\u2019ve allocated resources at your organization successfully? Here are some ideas to help you measure resource utilization.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-measure-resource-utilization\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-measure-resource-utilization\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-measure-resource-utilization\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2018\/03\/17161903\/How-to-Measure-Resource-Utilization-1.jpeg","contentUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2018\/03\/17161903\/How-to-Measure-Resource-Utilization-1.jpeg","width":1469,"height":981,"caption":"Helping project managers to calculate resource utilization"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-measure-resource-utilization\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/teamdeck.io\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"How to Calculate Resource Utilization: A Guide for Project Managers"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website","url":"https:\/\/teamdeck.io\/","name":"Teamdeck","description":"resource scheduling + time tracking + leave management","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e","name":"Ania Kitowska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg","contentUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg","caption":"Ania Kitowska"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3892","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3892"}],"version-history":[{"count":69,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3892\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13647,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3892\/revisions\/13647"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8529"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3892"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3892"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3892"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}