{"id":11202,"date":"2022-06-21T10:08:47","date_gmt":"2022-06-21T08:08:47","guid":{"rendered":"https:\/\/teamdeck.io\/?p=11202"},"modified":"2023-05-16T12:45:31","modified_gmt":"2023-05-16T10:45:31","slug":"benefits-from-using-an-employee-tracking-app","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/projektinhallinta\/tyontekijaseurantasovelluksen-kaytosta-saatavat-hyodyt\/","title":{"rendered":"Miten yrityksesi hy\u00f6tyy ty\u00f6ntekij\u00e4seurantasovelluksen k\u00e4yt\u00f6st\u00e4?"},"content":{"rendered":"<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><strong>Mihin aika menee? K\u00e4ytt\u00e4v\u00e4tk\u00f6 tiimisi j\u00e4senet ty\u00f6aikansa tehokkaasti? K\u00e4ytt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4seurantasovellusta voit seurata ty\u00f6ntekij\u00f6idesi kaikkia toimintoja, saada yksityiskohtaisia raportteja ja mitata tiimisi yleist\u00e4 suorituskyky\u00e4. Lis\u00e4ksi seurantasovellus mahdollistaa tehokkaan viestinn\u00e4n.<\/strong><\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ty\u00f6ntekij\u00f6iden seurannan rooli<\/h2>\n<p>Ty\u00f6ntekij\u00f6iden seuranta ja valvonta eiv\u00e4t ole uusia termej\u00e4, mutta niiden suosio kasvaa jatkuvasti. Tilastot osoittavat, ett\u00e4 yli 78% yrityksist\u00e4 ottaa k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n erilaisia ty\u00f6kaluja ja menetelmi\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n seuraamiseksi. Ty\u00f6paikkaseurannan ja liiketoiminnan menestyksen v\u00e4lill\u00e4 on vahva yhteys. Stanfordin yliopisto on tehnyt tutkimuksen 16 000 ty\u00f6ntekij\u00e4n keskuudessa ja todennut, ett\u00e4 suorituskyky kasvoi 16%. N\u00e4m\u00e4 luvut kertovat paljon valvontaty\u00f6kalujen merkityksest\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden toiminnan ja tehokkaan ty\u00f6nkulun seuraamisessa.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Joitakin tutkimuksia ja tosiasioita ty\u00f6ntekij\u00f6iden valvonnasta\u00a0<\/h2>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Massachusetts Institute of Technologyn tutkimuksen ja Gartnerin raportoimien tietojen mukaan niiden ty\u00f6ntekij\u00f6iden m\u00e4\u00e4r\u00e4, jotka tuntevat olonsa mukavaksi seurannan kanssa, kasvaa nopeasti. Tilastojen mukaan vuonna 2015 se oli 10%, vuonna 2019 30% ja vuonna 2022 nelj\u00e4 viidest\u00e4 (79%).<\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Digital.comin yli 1250 ty\u00f6nantajan tekem\u00e4 tutkimus osoitti, ett\u00e4 60% yrityksist\u00e4, joissa on et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4, k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 seurantaohjelmistoja ja -ty\u00f6kaluja, kun taas 17% harkitsee sit\u00e4.<\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Liiketoimintaraportit osoittavat, ett\u00e4 seurantaty\u00f6kalut ovat suoraan yhteydess\u00e4 liiketoiminnan kasvuun ja voittoihin, ja niill\u00e4 voi olla suuri merkitys markkinointisuunnitelmissa ja budjetoinnissa.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Miksi yritt\u00e4j\u00e4t k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t Employee Tracking Software?\u00a0<\/h2>\n<p>T\u00e4m\u00e4ntyyppisen ohjelmiston avulla voit <a href=\"https:\/\/www.timecamp.com\/blog\/2021\/10\/work-tracking-how-to-introduce-time-tracking-to-your-team\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">seurata ty\u00f6aikaa<\/a> jokaiseen teht\u00e4v\u00e4\u00e4n ja koko hankkeeseen kokonaisuudessaan. N\u00e4in ty\u00f6ajan seuranta on mahdollisimman avointa, tarkkaa ja objektiivista.<\/p>\n<p>Yksi asia, joka on v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6n <a href=\"https:\/\/www.ekransystem.com\/en\/solutions\/monitoring-employee-activity\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ty\u00f6ntekij\u00f6iden seuranta<\/a> tekee sen loukkaamatta ty\u00f6ntekij\u00f6iden yksityisyytt\u00e4. Joillakin ty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4 on eettisi\u00e4 huolenaiheita seurannan suhteen. Katsotaan, ett\u00e4 uudet ratkaisut tekev\u00e4t <strong>EI <\/strong>loukkaa ty\u00f6ntekij\u00f6idesi yksityisyytt\u00e4. Tutkimusten mukaan ty\u00f6ntekij\u00f6iden seuranta on avain tuottavuuteen. Sen lis\u00e4ksi, ett\u00e4 ne mahdollistavat tehokkaan ajank\u00e4yt\u00f6n, ne ratkaisevat monia monimutkaisia kysymyksi\u00e4 ty\u00f6paikoilla, mm:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>My\u00f6h\u00e4\u00e4n aamulla saapuvat<\/li>\n<li>Huonosti hoidetut henkil\u00f6st\u00f6n aikataulut<\/li>\n<li>Huono priorisointi<\/li>\n<li>Usein toistuvat keskeytykset<\/li>\n<li>Ajan tuhlaaminen ty\u00f6ss\u00e4<\/li>\n<\/ul>\n<p>On todistettu, ett\u00e4 jopa 20 minuutin keskeytys voi v\u00e4hent\u00e4\u00e4 tuottavuutta, aiheuttaa stressi\u00e4 ja lis\u00e4t\u00e4 virheit\u00e4. Toisen tutkimuksen mukaan 89% ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 tuhlaa aikaa ty\u00f6ss\u00e4 p\u00e4ivitt\u00e4in. Jos otamme n\u00e4m\u00e4 kokonaisluvut, se maksaa yrityksellesi paljon.<\/p>\n<p>Yritykset k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t seurantaa siksi, ett\u00e4 se vaikuttaa vahvasti liiketoimintaan, koska se s\u00e4\u00e4st\u00e4\u00e4 aikaa, rahaa, laadukasta ty\u00f6t\u00e4, tehokasta toimintaa ja tehokkuutta. <a href=\"https:\/\/project-management.com\/top-10-project-management-software\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">projektinhallinta<\/a>jne. Saat my\u00f6s tietoa toiminnoistasi, kuten siit\u00e4, mitk\u00e4 teht\u00e4v\u00e4t viev\u00e4t eniten henkil\u00f6st\u00f6si aikaa, jolloin voit suunnitella projektibudjetit sen mukaisesti.<\/p>\n<p>Ty\u00f6ntekij\u00f6iden johtaminen ei ole helppoa. Miksi vaikeuttaa sit\u00e4 entisest\u00e4\u00e4n, kun voit vain k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 seurantaty\u00f6kalua? Kokeile ty\u00f6ntekij\u00e4seurantasovellusta, joka auttaa sinua paljastamaan huonon suorituksen syyt. Ker\u00e4\u00e4m\u00e4ll\u00e4 arvokkaita tietoja jollakin n\u00e4ist\u00e4 ty\u00f6kaluista voit tavoittaa jokaisen tiimin j\u00e4senen tietojen, ei arvailujen avulla.<\/p>\n<p>Kun saat parempia tietoja ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6tottumuksista, voit parantaa liiketoimintaprosesseja ja asettaa ty\u00f6ntekij\u00f6ille realistisia tavoitteita. Ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 seuraamalla ja hallinnoimalla yritykset saavuttavat tavoitteensa kaksi kertaa nopeammin kuin ne, jotka eiv\u00e4t seuraa ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4\u00e4n s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti.<\/p>\n<p>Keskustele tavoista ty\u00f6ntekij\u00f6idesi kanssa ja paranna heid\u00e4n yleist\u00e4 suoritustasoaan. Kun seuraat ty\u00f6ntekij\u00f6idesi kaikkea toimintaa ty\u00f6aikana, voit tehd\u00e4 heist\u00e4 tuottavampia. Tarkempien tietojen avulla voit leikata kustannuksia ja v\u00e4hent\u00e4\u00e4 ylimiehityst\u00e4. Voit parantaa tiimisi kokonaissuorituskyky\u00e4 ja pysy\u00e4 budjetissasi.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Seurantasovelluksen ominaisuudet<\/h2>\n<p>Joitakin t\u00e4rkeimpi\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden seurantaominaisuuksia ovat:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Voit synkronoida ty\u00f6aikatauluja automaattisesti reaaliaikaisesti verkkok\u00e4ytt\u00f6liittym\u00e4n kanssa.<\/li>\n<li>Ty\u00f6nantajat voivat toteuttaa monia toimia, joilla pyrit\u00e4\u00e4n lis\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4n yrityksen avoimuutta, sitoutumista ja turvallisuutta.<\/li>\n<li>Seuraa ja lis\u00e4\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden yleist\u00e4 suorituskyky\u00e4 ja tuottavuutta. Saat tietoa siit\u00e4, miten ty\u00f6ntekij\u00e4t k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t aikaansa, ja pysyt ajan tasalla heid\u00e4n p\u00e4ivitt\u00e4isist\u00e4 toimistaan.<\/li>\n<li>\u00a0Toimintatason seuranta, seisokkien havaitseminen ja paljon muuta.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Miten yrityksesi hy\u00f6tyy seurantasovellusten k\u00e4yt\u00f6st\u00e4?<\/h2>\n<p>Seuranta voi olla ongelma, jos yrit\u00e4t tehd\u00e4 sen manuaalisesti. Onneksi seurantasovelluksen avulla et\u00e4ryhm\u00e4si voi kirjata tuntinsa ja antaa samalla todisteet ty\u00f6st\u00e4\u00e4n.<\/p>\n<p>Useimpien yritysten on seurattava tiimiens\u00e4 ty\u00f6aikaa. Seurantaohjelmisto tekee t\u00e4st\u00e4 helppoa. Tutustutaanpa syv\u00e4llisesti er\u00e4isiin muihin yrityksesi kannalta keskeisiin etuihin:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Automaattinen tuntikohtainen valvonta<\/strong>: En\u00e4\u00e4 ei tarvitse seurata manuaalisesti.<\/li>\n<li><strong>Yksinkertaista raportointia: <\/strong>Manuaalisen raportoinnin ajat ovat ohi, seurantaohjelmiston avulla on helppo suorittaa<\/li>\n<li><strong>Ty\u00f6ntekij\u00f6iden my\u00f6nteisten kykyjen paljastaminen<\/strong>:  Ty\u00f6ntekij\u00f6iden seuranta ja seuranta auttavat saamaan heist\u00e4 enemm\u00e4n selville. Sinulla voi olla t\u00e4ydelliset tiedot heid\u00e4n taustastaan, vaikka pelkk\u00e4 kokemus ei riit\u00e4. Jatkuva seuranta pit\u00e4\u00e4 sinut ajan tasalla heid\u00e4n persoonallisuudestaan ja taidoistaan. Ovatko he luotettavia? Kuinka hyvin he suoriutuvat teht\u00e4vist\u00e4? Arvostavatko he viestint\u00e4\u00e4?<\/li>\n<\/ul>\n<p>On ratkaisevia vaiheita, jotka on paljastettava. Jokainen ty\u00f6ntekij\u00e4 on ainutlaatuinen. Tutustumalla heid\u00e4n k\u00e4ytt\u00e4ytymiseens\u00e4 eri projekteissa ja tilanteissa saat kokonaiskuvan siit\u00e4, keneen voit luottaa. Joitakin positiivisia kykyj\u00e4, joita voit paljastaa, ovat muun muassa luotettavuus, ongelmanratkaisutaidot, tiimity\u00f6skentely, m\u00e4\u00e4r\u00e4aikaisl\u00e4ht\u00f6isyys, yksityiskohtiin suuntautuminen, omistautuminen ja paljon muuta. Kaikki n\u00e4m\u00e4 ovat yrityksen menestyksen kannalta ratkaisevia voimavaroja.<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Poimi ongelmalliset alueet: <\/strong>Mielek\u00e4s seurantav\u00e4line antaa sinulle ratkaisevia tietoja ja lis\u00e4\u00e4 liiketoimintavarmuutta. El\u00e4mme nyky\u00e4\u00e4n jatkuvasti muuttuvassa liiketoimintaymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4, jossa merkityksellisyys on ensisijaisen t\u00e4rke\u00e4\u00e4. Teknologiainnovaatiot ja -p\u00e4ivitykset tuovat jokaiselle alueelle erilaisia ongelmia, kun taas ty\u00f6ntekij\u00e4seuranta pit\u00e4\u00e4 sinut ajan tasalla p\u00e4ivityksist\u00e4 ja muutoksista ja auttaa tekem\u00e4\u00e4n tietoon perustuvampia p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4 <strong>tasainen suorituskyky.\u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Tarkastele liiketoimintasi toteuttamista, ja huomaat, ett\u00e4 asiat poikkeavat menneest\u00e4. Mit\u00e4 voit tehd\u00e4 haluttujen parannusten aikaansaamiseksi? Pysy\u00e4 ajan tasalla ja joustavana nopeiden muutosten ja kasvun varalta. Seuranta auttaa puuttumaan ongelmiin ajoissa ja tarjoamaan parhaat mahdolliset ratkaisut.<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Hakkeroinnin havaitseminen: <\/strong>The <a href=\"https:\/\/www.ekransystem.com\/en\/blog\/top-10-cyber-security-breaches\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">kyberturvallisuus<\/a> riskit kasvavat. Erilaisten ratkaisujen integrointi hakkeroinnin havaitsemiseksi on eritt\u00e4in t\u00e4rke\u00e4\u00e4, koska suuri osa <a href=\"https:\/\/vpnoverview.com\/news\/how-companies-value-cybersecurity-for-remote-employees\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">yritykset ovat eritt\u00e4in huolissaan<\/a> tietoverkkoturvariskeist\u00e4. Ty\u00f6ntekij\u00f6iden seuranta auttaa eri liiketoiminnallisissa asioissa, mutta se on my\u00f6s tehokas ratkaisu hakkerien toiminnan havaitsemiseen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ty\u00f6ntekij\u00f6iden seurannan avulla voit tarkkailla k\u00e4ytt\u00e4jien k\u00e4ytt\u00e4ytymist\u00e4 ja tarkistaa toiminnot ja varmistaa, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4t eiv\u00e4t k\u00e4yt\u00e4 ep\u00e4ilytt\u00e4vi\u00e4 linkkej\u00e4 tai toimintoja, jotka voivat vaarantaa yksityiset tai arkaluonteiset tiedot. Tietenk\u00e4\u00e4n ei ole olemassa 100% idioottivarma tapa havaita hakkerihy\u00f6kk\u00e4ys, vaikka se lis\u00e4\u00e4kin mahdollisuuksia.<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Hanki apua parempaan <\/strong><a href=\"https:\/\/www.hirebook.com\/blog\/traits-of-a-successful-project-manager\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Projektinhallinta:<\/strong><\/a> Seurannasta voi tulla tehokas hallintaratkaisu, joka on linjassa seuraavien kanssa <a href=\"https:\/\/hive.com\/blog\/choosing-project-management-tool\/?fbclid=IwAR3XhKxgqDEPZ75BsLe39vrj7a3pAISInVxPZGARR93XNM8EYNct8PvGQlc\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>projektinhallintaty\u00f6kalut <\/strong><\/a>ja auttaa saavuttamaan projektinhallintatavoitteesi. Monet hankkeet ep\u00e4onnistuvat, koska tarpeet, seuranta ja arviointi eiv\u00e4t ole riitt\u00e4v\u00e4n hyvin ymm\u00e4rrettyj\u00e4.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tehokas seuranta auttaa sinua pysym\u00e4\u00e4n ajan tasalla p\u00e4ivityksist\u00e4, antamaan jatkuvaa palautetta teht\u00e4vien toteuttamisesta, arvioimaan onnistumista ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden k\u00e4ytt\u00e4ytymist\u00e4 sek\u00e4 auttamaan p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteossa. T\u00e4ss\u00e4 yhteydess\u00e4 seurannan tavoitteisiisi tulisi kuulua suorituksen seuranta, tarkastelu, viestint\u00e4 ja raportointi. Jos se tehd\u00e4\u00e4n strategisesti, pystyt saavuttamaan parempia tuloksia ja hoitamaan kaikki teht\u00e4v\u00e4t ajallaan ja budjetin puitteissa.<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>S\u00e4\u00e4st\u00e4 aikaa ja rahaa:<\/strong> Tuottavuustoimenpiteet ovat sidoksissa mink\u00e4 tahansa yrityksen tuloihin ja voittoon. Ty\u00f6ntekij\u00e4n suoritustasolla on suora vaikutus projektin onnistumiseen. Seuranta auttaa lis\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4n tuottavuutta monin tavoin. Tilastot osoittavat, ett\u00e4 yritykset, jotka ovat alkaneet k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 parempia seurantastrategioita, ovat saaneet 13 prosentin suorituskyvyn lis\u00e4yksen. He keskittyv\u00e4t enemm\u00e4n aikaa projektiin kuin muihin toimintoihin.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tuottavuusmittareiden seuraaminen voi vaikuttaa ty\u00f6ntekij\u00f6iden menestymiseen yrityksess\u00e4. Kun otat ty\u00f6voiman hallintaasi, he tuntevat itsens\u00e4 tuottavammiksi ja pystyv\u00e4t noudattamaan projektin m\u00e4\u00e4r\u00e4aikoja ja keskittym\u00e4\u00e4n paremmin ty\u00f6n laatuun.<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Enemm\u00e4n ohjausta et\u00e4projekteihin:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Covid-19-pandemia on tuonut mukanaan uuden trendin yrityksiin. Vaikka et\u00e4ty\u00f6voima ei olekaan uusi asia, useimmille toimialoille se oli uusi kokemus. 57% 100% et\u00e4ty\u00f6t\u00e4 tekevist\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 v\u00e4itt\u00e4\u00e4 nyt, ett\u00e4 he ty\u00f6skenteliv\u00e4t harvoin tai eiv\u00e4t koskaan aiemmin et\u00e4ty\u00f6t\u00e4.\u00a0<\/p>\n<p>Pandemia on tuonut mukanaan uusia v\u00e4lineit\u00e4 ja tekniikoita tehokkaaseen seurantaan. N\u00e4iden v\u00e4lineiden ansiosta yritykset pystyv\u00e4t pit\u00e4m\u00e4\u00e4n ty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4 paremmat mahdollisuudet ty\u00f6n ja yksityisel\u00e4m\u00e4n tasapainoon. N\u00e4in ollen seuranta auttaa lis\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4n et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00f6iden tuottavuutta noin 27%, parantamaan keskittymist\u00e4, noudattamaan m\u00e4\u00e4r\u00e4aikoja ajallaan ja paljon muuta. T\u00e4m\u00e4 on aivan uusi mahdollisuus parantaa henkil\u00f6kohtaista ja ammatillista el\u00e4m\u00e4\u00e4.<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Vahvemmat suhteet: <\/strong>Valvontaty\u00f6kaluja ja -tekniikoita ei ole suunniteltu p\u00e4\u00e4asiassa ty\u00f6ntekij\u00f6iden seurantaan. Ne ovat keskeisi\u00e4 ratkaisuja hyvien suhteiden rakentamisessa ty\u00f6ntekij\u00f6ihisi. Jos k\u00e4yt\u00e4t esimerkiksi kehittyneit\u00e4 ohjelmistoratkaisuja, sinulla on parempi tila viestinn\u00e4lle ja keskusteluille, mik\u00e4 auttaa kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n parempia taitoja.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ideoiden jakaminen hankkeista ja mielipiteiden jakaminen edist\u00e4\u00e4 suhteita ja sitoutumista. On todistettu, ett\u00e4 sitoutuneet ty\u00f6ntekij\u00e4t ovat tuottavampia ja lupaavat parempia hy\u00f6tyj\u00e4 mille tahansa yritykselle.<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Yrityksen politiikkojen pit\u00e4minen oikealla tiell\u00e4: <\/strong>Hyvin m\u00e4\u00e4ritelty yrityspolitiikka on olennaisen t\u00e4rke\u00e4\u00e4. Tehokkaiden ty\u00f6kalujen ja strategioiden k\u00e4ytt\u00f6 tehostaa politiikkojen ja menettelyjen hallintaa, mik\u00e4 on ratkaisevan t\u00e4rke\u00e4\u00e4 terveen yrityskulttuurin kannalta. Ty\u00f6ntekij\u00f6iden k\u00e4ytt\u00e4ytymisen seuraaminen antaa sinulle mahdollisuuden tehd\u00e4 asiaankuuluvia muutoksia toimintatapoihin ja tehd\u00e4 parannuksia.<\/li>\n<\/ul>\n<p>H\u00e4irint\u00e4k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ist\u00e4 <a href=\"https:\/\/nordpass.com\/enterprise-password-manager\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">suojaa t\u00e4rkeit\u00e4 tietoja<\/a>ja verkkohy\u00f6kk\u00e4ysten v\u00e4ltt\u00e4minen: asianmukaisella valvonnalla varmistetaan lakien ja asetusten noudattaminen. Se ei kuitenkaan ole vain ty\u00f6ntekij\u00f6iden virheiden v\u00e4hent\u00e4mist\u00e4 varten, vaan my\u00f6s vahvan strategian kehitt\u00e4miseksi ty\u00f6paikan ongelmia varten.<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>\u00a0Sovita ty\u00f6ntekij\u00f6ille oikeat teht\u00e4v\u00e4t: <\/strong>Ty\u00f6ntekij\u00f6iden fyysisten ja henkisten ominaisuuksien v\u00e4lill\u00e4 voi olla suuri ero. Hyv\u00e4\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 on kuitenkin arvostettava. Seurannan avulla voit ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4si paremmin ja selvitt\u00e4\u00e4 menestyksen ja ep\u00e4onnistumisen v\u00e4lisen eron.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Menestyv\u00e4\u00e4n yritystoimintaan kuuluu, ett\u00e4 ymm\u00e4rr\u00e4t ty\u00f6ntekij\u00f6idesi vahvuudet ja heikkoudet. T\u00e4m\u00e4 on ratkaisevaa, kun jaat teht\u00e4vi\u00e4. Kun otat selv\u00e4\u00e4 heid\u00e4n taidoistaan, voit sitoa ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t ty\u00f6ntekij\u00f6idesi kykyjen mukaan ja saada parempia tuloksia.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Parhaat tavat pit\u00e4\u00e4 kirjaa yrityksesi ty\u00f6st\u00e4.<\/h2>\n<p>Jos haluat saada parhaan hy\u00f6dyn ty\u00f6si seurannasta, \u00e4l\u00e4 unohda:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Keskustelkaa ty\u00f6tottumuksista. Tiimill\u00e4si saattaa olla ty\u00f6tapoja, jotka eiv\u00e4t ole linjassa yrityksesi teht\u00e4v\u00e4n kanssa. Keskustele n\u00e4ist\u00e4 tavoista heid\u00e4n kanssaan, jotta he voivat kehitty\u00e4, mutta tee se kunnioittavasti. He eiv\u00e4t ehk\u00e4 ymm\u00e4rr\u00e4, kuinka paljon aikaa he tuhlaavat.<\/li>\n<li>Uusien standardien asettaminen. Voit k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 uusia tietoja m\u00e4\u00e4ritt\u00e4\u00e4ksesi, mitk\u00e4 tiimisi standardien tulisi olla.<\/li>\n<li>Ajoituksen uudelleenanalyysi. M\u00e4\u00e4rit\u00e4, ovatko m\u00e4\u00e4r\u00e4ajat kohtuullisia nyt, kun tied\u00e4t, kuinka paljon aikaa ty\u00f6ntekij\u00e4si k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t projektien ty\u00f6st\u00e4miseen.<\/li>\n<li>Pysy tuottavana. Pid\u00e4 kirjaa ajasta vain tarvittaessa. Ajan viett\u00e4minen live-kojelaudan katselemiseen voi heikent\u00e4\u00e4 suorituskyky\u00e4.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Miksi ty\u00f6nantajat valvovat ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4?<\/h2>\n<p>Manuaalinen ohjaus on l\u00e4hes mahdotonta ja vie aikaa. Suorituksenhallintaj\u00e4rjestelm\u00e4n avulla tiimin johtaminen voi olla helpompaa kuin uskotkaan. Niit\u00e4 voidaan k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 tehokkaasti helpottamaan p\u00e4ivitt\u00e4isi\u00e4 teht\u00e4vi\u00e4 kaikilla ty\u00f6n osa-alueilla: alkaen <a href=\"https:\/\/www.smarketa.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">markkinointitoimistot<\/a> osoitteeseen <a href=\"https:\/\/helpdeskheroes.co.uk\/it-support-london\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">IT-tukipalvelut<\/a>. Voit siis kokeilla valvontasovelluksia ja hy\u00f6ty\u00e4 niist\u00e4:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tuottavuuden kasvu - Seurantaohjelmistoa k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t tiimit ovat havainneet jopa 80%:n tuottavuuden kasvun.<\/li>\n<li>Parasta viestint\u00e4\u00e4 - Vapauta viestint\u00e4linjat, kun ymm\u00e4rr\u00e4t paremmin tiimisi ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4\u00e4.<\/li>\n<li>Tiimin tehokkuus - Hankkeiden nopeampi loppuunsaattaminen tarkoittaa yrityksellesi rahans\u00e4\u00e4st\u00f6\u00e4.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<p>Kun k\u00e4yt\u00e4t henkil\u00f6st\u00f6n seurantaj\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4 yrityksesi kaikissa tietokoneissa, se tarkoittaa, ett\u00e4 pyrit luomaan yhden organisaation, jossa kaikkia arvioidaan objektiivisesti ja tasapuolisesti. Tehokkaat ty\u00f6ntekij\u00e4t saavat bonuksia ja ylennyksi\u00e4, kun taas laiskurit saavat moitteita. T\u00e4m\u00e4 luo oikeudenmukaisuuden ja avoimuuden ilmapiirin. Johtajien ja johtajien on paljon helpompi keskitty\u00e4 t\u00e4rkeimpiin teht\u00e4viin ja p\u00e4\u00e4st\u00e4 eroon rutiinista.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Mihin aika menee? K\u00e4ytt\u00e4v\u00e4tk\u00f6 tiimisi j\u00e4senet ty\u00f6aikansa tehokkaasti? K\u00e4ytt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4seurantasovellusta voit seurata ty\u00f6ntekij\u00f6idesi kaikkia toimintoja, saada yksityiskohtaisia raportteja ja mitata ty\u00f6ntekij\u00f6iden yleist\u00e4 suorituskyky\u00e4....","protected":false},"author":1,"featured_media":11203,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-11202","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-project-management"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.8 (Yoast SEO v24.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>How Will Your Business Benefit From Using An Employee Tracking App? - Teamdeck<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/projektinhallinta\/tyontekijaseurantasovelluksen-kaytosta-saatavat-hyodyt\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"How Will Your Business Benefit From Using An Employee Tracking App?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/projektinhallinta\/tyontekijaseurantasovelluksen-kaytosta-saatavat-hyodyt\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Teamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-06-21T08:08:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-05-16T10:45:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/06\/21155202\/nick-fewings-vPWyVZYgVgM-unsplash-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"640\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"427\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"teamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"teamdeck\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/benefits-from-using-an-employee-tracking-app\/\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/benefits-from-using-an-employee-tracking-app\/\",\"name\":\"How Will Your Business Benefit From Using An Employee Tracking App? - Teamdeck\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/benefits-from-using-an-employee-tracking-app\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/benefits-from-using-an-employee-tracking-app\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/06\/21155202\/nick-fewings-vPWyVZYgVgM-unsplash-1.jpg\",\"datePublished\":\"2022-06-21T08:08:47+00:00\",\"dateModified\":\"2023-05-16T10:45:31+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/99f4ae3c1b9394279f2e1c745f284f62\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/benefits-from-using-an-employee-tracking-app\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/benefits-from-using-an-employee-tracking-app\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/benefits-from-using-an-employee-tracking-app\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/06\/21155202\/nick-fewings-vPWyVZYgVgM-unsplash-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/06\/21155202\/nick-fewings-vPWyVZYgVgM-unsplash-1.jpg\",\"width\":640,\"height\":427},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/benefits-from-using-an-employee-tracking-app\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"How Will Your Business Benefit From Using An Employee Tracking App?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\",\"name\":\"Teamdeck\",\"description\":\"resource scheduling + time tracking + leave management\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/99f4ae3c1b9394279f2e1c745f284f62\",\"name\":\"teamdeck\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0642c9209e56f506533483af41862d88?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0642c9209e56f506533483af41862d88?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"teamdeck\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"How Will Your Business Benefit From Using An Employee Tracking App? - Teamdeck","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/projektinhallinta\/tyontekijaseurantasovelluksen-kaytosta-saatavat-hyodyt\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"How Will Your Business Benefit From Using An Employee Tracking App?","og_url":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/projektinhallinta\/tyontekijaseurantasovelluksen-kaytosta-saatavat-hyodyt\/","og_site_name":"Teamdeck","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck","article_published_time":"2022-06-21T08:08:47+00:00","article_modified_time":"2023-05-16T10:45:31+00:00","og_image":[{"width":640,"height":427,"url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/06\/21155202\/nick-fewings-vPWyVZYgVgM-unsplash-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"teamdeck","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@helloteamdeck","twitter_site":"@helloteamdeck","twitter_misc":{"Written by":"teamdeck","Est. reading time":"9 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/benefits-from-using-an-employee-tracking-app\/","url":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/benefits-from-using-an-employee-tracking-app\/","name":"How Will Your Business Benefit From Using An Employee Tracking App? - Teamdeck","isPartOf":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/benefits-from-using-an-employee-tracking-app\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/benefits-from-using-an-employee-tracking-app\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/06\/21155202\/nick-fewings-vPWyVZYgVgM-unsplash-1.jpg","datePublished":"2022-06-21T08:08:47+00:00","dateModified":"2023-05-16T10:45:31+00:00","author":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/99f4ae3c1b9394279f2e1c745f284f62"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/benefits-from-using-an-employee-tracking-app\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/benefits-from-using-an-employee-tracking-app\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/benefits-from-using-an-employee-tracking-app\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/06\/21155202\/nick-fewings-vPWyVZYgVgM-unsplash-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2022\/06\/21155202\/nick-fewings-vPWyVZYgVgM-unsplash-1.jpg","width":640,"height":427},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/benefits-from-using-an-employee-tracking-app\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/teamdeck.io\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"How Will Your Business Benefit From Using An Employee Tracking App?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website","url":"https:\/\/teamdeck.io\/","name":"Teamdeck","description":"resource scheduling + time tracking + leave management","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/99f4ae3c1b9394279f2e1c745f284f62","name":"teamdeck","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0642c9209e56f506533483af41862d88?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0642c9209e56f506533483af41862d88?s=96&d=mm&r=g","caption":"teamdeck"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11202","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11202"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11202\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12391,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11202\/revisions\/12391"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11203"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11202"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11202"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11202"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}