{"id":6460,"date":"2020-11-04T08:56:58","date_gmt":"2020-11-04T06:56:58","guid":{"rendered":"https:\/\/teamdeck.io\/?p=6460"},"modified":"2023-08-14T08:14:13","modified_gmt":"2023-08-14T06:14:13","slug":"time-management-tips-for-managers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamdeck.io\/es\/productividad\/consejos-de-gestion-del-tiempo-para-directivos\/","title":{"rendered":"11 consejos de gesti\u00f3n del tiempo para directivos ocupados"},"content":{"rendered":"<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><\/div><\/div><\/div>\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfSe considera un directivo ocupado?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En caso afirmativo, \u00bfqu\u00e9 descripci\u00f3n encaja mejor con usted?<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">tienes mucho que hacer,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">est\u00e1s ocupado constantemente, hasta el punto de que tiene un efecto perjudicial en tu trabajo, tu vida personal y tu salud.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Espero que vea que estas dos formas de explicar el t\u00e9rmino \"ocupado\" tienen connotaciones muy diferentes. Lo m\u00e1s probable es que, como directivo, a menudo est\u00e9 ocupado en el sentido de tener cosas que hacer. Tendr\u00e1 objetivos y prioridades, y su equipo buscar\u00e1 su consejo. Sin embargo, estar siempre ocupado es algo que puede evitar con \u00e9xito. <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/es\/gestion-de-proyectos\/estrategias-de-gestion-del-tiempo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">estrategias de gesti\u00f3n del tiempo<\/a>.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En esta entrada del blog compartiremos nuestros consejos sobre gesti\u00f3n del tiempo. Algunos de ellos son relativamente f\u00e1ciles de aplicar, y otros requerir\u00e1n que reeval\u00fae seriamente sus h\u00e1bitos de trabajo. Sin embargo, estamos seguros de que el esfuerzo merece la pena.<\/span><\/p>\n<h2><strong>Consejos de gesti\u00f3n eficaz del tiempo para directivos:<\/strong><\/h2>\n<h3><strong>Descubre por qu\u00e9 est\u00e1s ocupado<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le recomendamos encarecidamente que empiece a trabajar en sus habilidades de gesti\u00f3n del tiempo analizando sus h\u00e1bitos de trabajo. \u00bfPor qu\u00e9 est\u00e1 tan ocupado? \u00bfQuiz\u00e1s pasas horas cada d\u00eda sentado en reuniones? \u00bfO cambias a menudo de contexto intentando abordar nuevas tareas y retos en cuanto llegan? Intenta evaluar tu forma de trabajar y detectar posibles \u00e1reas de mejora.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfC\u00f3mo abordar un an\u00e1lisis de este tipo? Si su empresa utiliza<\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/es\/gestion-de-proyectos\/mejor-software-de-control-horario-de-empleados\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">software de seguimiento del tiempo de los empleados<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">Si es as\u00ed, quiz\u00e1 puedas basarte en datos hist\u00f3ricos. Si no, dedica un par de d\u00edas a anotar lo que haces y cu\u00e1nto tiempo te lleva hacerlo. Tambi\u00e9n puedes intentar detectar se\u00f1ales de alarma: estr\u00e9s, comentarios negativos de tu equipo, incapacidad para entregar tareas importantes a tiempo. Seguiremos intentando convencerte de que adoptes un control del tiempo adecuado (consulta el consejo #7), pero unas notas r\u00e1pidas pueden ser un buen comienzo para entender por qu\u00e9 est\u00e1s tan ocupado.<\/span><\/p>\n<h3><strong>Definir objetivos y priorizar tareas<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfPuede enumerar de memoria los principales objetivos que quiere alcanzar esta semana\/mes\/trimestre? \u00bfPuede decir a qu\u00e9 objetivo general contribuye su tarea actual? Para ser un directivo productivo, debe tener metas claras alineadas con los objetivos de la empresa y del equipo. Dedicar un par de d\u00edas a dise\u00f1ar objetivos para su equipo y para usted mismo puede ahorrarle mucho tiempo a largo plazo. Ser\u00e1 m\u00e1s f\u00e1cil mantener la concentraci\u00f3n y la motivaci\u00f3n cuando sepas que est\u00e1s trabajando por un objetivo espec\u00edfico y medible. Adem\u00e1s, podr\u00e1 evitar con \u00e9xito las p\u00e9rdidas de tiempo: actividades que pueden parecer urgentes, pero que en realidad tienen poco que ver con el \u00e9xito de su equipo.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ahora que ha definido los objetivos, debe esbozar y priorizar las tareas que le llevar\u00e1n hasta ellos. Como directivo, es probable que s\u00f3lo trabaje en algunas de las tareas, as\u00ed que aseg\u00farese de elegir las que realmente requieran su experiencia. Si quieres leer m\u00e1s sobre t\u00e9cnicas de priorizaci\u00f3n, consulta nuestra gu\u00eda de <\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/es\/gestion-de-proyectos\/priorizacion-de-las-tareas-del-proyecto\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">priorizaci\u00f3n de las tareas del proyecto<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h3><strong>C\u00ed\u00f1ase a sus prioridades<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Y ya que hablamos de prioridades y gesti\u00f3n del tiempo, es fundamental que recuerdes que debes ce\u00f1irte a tus prioridades.  A riesgo de parecer un aguafiestas: \u00a1no trabajes en cosas solo porque son emocionantes!<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vamos a plantear un escenario: imagina que eres un alto directivo en una agencia creativa. Ha empezado <a href=\"https:\/\/www.designyourway.net\/blog\/how-to-become-a-ux-designer\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">tu carrera como dise\u00f1ador UX<\/a>y sigues apreciando la sensaci\u00f3n de fluidez cuando trabajas en wireframes. Tu trabajo actual requiere que revises todas las propuestas creativas de tu agencia y que trabajes con un equipo de especialistas en UX e ilustradores. Crees que hacen un gran trabajo, pero a\u00fan as\u00ed te gusta, de vez en cuando, intervenir y encargarte de algunos dise\u00f1os. Este tipo de comportamiento es<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">un signo de microgesti\u00f3n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">pero tambi\u00e9n puede ser terrible para tu productividad.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No queremos decir que deba dedicar sus d\u00edas a tareas mundanas: lo ideal es que tambi\u00e9n le entusiasmen sus principales obligaciones directivas. De lo que se trata es de mantener el rumbo y acercarse un paso m\u00e1s al cumplimiento de sus objetivos. Sin embargo, si se siente frustrado con sus responsabilidades actuales y prefiere explorar una <a href=\"https:\/\/lensa.com\/insights\/is-technology-a-good-career-path-in-2022\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">trayectoria profesional en otras tecnolog\u00edas<\/a>puede ser una se\u00f1al para que examine m\u00e1s de cerca esta necesidad.<\/span><\/p>\n<h3><strong>Elimine las distracciones<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nuevos correos electr\u00f3nicos que aparecen en tu bandeja de entrada, notificaciones de Slack, empleados que entran en tu oficina con un \"\u00bfme concedes un minuto?\". - estamos seguros de que la mayor\u00eda de los directivos pueden enumerar un mont\u00f3n de interrupciones potenciales que ocurren durante sus jornadas de trabajo. Como directivo, probablemente no evitar\u00e1s todas las distracciones, pero puedes gestionarlas de forma m\u00e1s eficaz. Establezca algunas normas, tanto para usted como para su equipo. Por ejemplo, puedes decidir revisar tu correo electr\u00f3nico s\u00f3lo dos veces al d\u00eda y ocuparte inmediatamente de todos los correos urgentes en lugar de \"marcarlos\" y dejarlos para m\u00e1s tarde. Otra idea ser\u00eda programar un periodo de \"no interrumpir\" en tu calendario. Puede hacer maravillas por tu productividad, siempre que lo dediques a un trabajo concentrado.<\/span><\/p>\n<h3><strong>Aprenda qu\u00e9 le ayuda a concentrarse<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Algunas personas trabajan mejor cuando escuchan m\u00fasica con auriculares insonorizados. Otras aprecian los peque\u00f1os rituales al comienzo de una sesi\u00f3n de trabajo concentrado: prepararse un t\u00e9 verde, por ejemplo. \u00bfPuedes identificar las cosas y circunstancias que favorecen tu concentraci\u00f3n? Saber qu\u00e9 te pone en estado de flujo te ayudar\u00e1 enormemente con la gesti\u00f3n del tiempo, siempre y cuando sigas tambi\u00e9n el siguiente consejo.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><strong>Aprovecha tus puntos fuertes<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una vez que sepas qu\u00e9 favorece tu productividad, aprov\u00e9chalo. Si eres m\u00e1s productivo antes del mediod\u00eda, establece un bloque de tiempo dedicado al trabajo profundo. Si te cuesta realizar tareas creativas en la segunda mitad de la jornada laboral, progr\u00e1malas para las primeras horas. Conocer tus patrones de productividad y aprovecharlos al m\u00e1ximo es la base de una excelente gesti\u00f3n del tiempo.<\/span><\/p>\n<h3><strong>Controla tu tiempo<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hemos hablado mucho de analizar tus h\u00e1bitos de trabajo y tus pautas de productividad. \u00bfSabes qu\u00e9 te ayudar\u00e1 a notarlos? El control del tiempo. Por supuesto, no estamos hablando de las hojas de horas que firmas al final de la semana o del mes s\u00f3lo para cumplir las directrices de tu organizaci\u00f3n. A menudo no sirven para medir nada. Pero si rellenas tu hoja de horas en tiempo real utilizando un s\u00f3lido<\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/es\/caracteristicas\/hojas-de-horas-seguimiento-del-tiempo\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">aplicaci\u00f3n de seguimiento del tiempo<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">Puedes aprender mucho de estos datos.  Ver\u00e1s c\u00f3mo empleas tu tiempo en el trabajo: cu\u00e1nto tiempo dedicas a las tareas actuales, a la gesti\u00f3n del equipo o a posibles distracciones. Con este conocimiento a mano, puedes hacer optimizaciones: abrazar<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">gesti\u00f3n eficaz de reuniones<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">probar diferentes<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">t\u00e9cnicas de gesti\u00f3n del tiempo<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">y mueve las cosas en tu calendario.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ventaja adicional: si utiliza el control del tiempo en todo el equipo, tambi\u00e9n podr\u00e1 obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre la productividad de sus empleados y realizar un seguimiento del progreso de sus proyectos. M\u00e1s informaci\u00f3n<\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/es\/gestion-de-proyectos\/gestion-de-las-hojas-de-horas\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">gesti\u00f3n de las hojas de horas<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h3><strong>Encuentre tiempo para su equipo<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando busque optimizaciones en su agenda, no debe olvidarse de su equipo. Naturalmente, seguir\u00e1 necesitando tiempo para hablar con ellos, darles su opini\u00f3n y ayudarles a crecer profesionalmente. Es una buena idea fijar con antelaci\u00f3n la hora de sus reuniones individuales para no olvidarse de ellas ni programarlas en una franja horaria que no sea la \u00f3ptima. Vincularte y comunicarte con tu equipo es importante por muchas razones, pero una de ellas tiene que ver directamente con la gesti\u00f3n del tiempo. Conociendo mejor los puntos fuertes y d\u00e9biles de tus compa\u00f1eros, sabr\u00e1s mejor en qui\u00e9n debes delegar una determinada tarea.<\/span><\/p>\n<h3><strong>Controle su calendario<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfQu\u00e9 le ocurre a su calendario cuando tiene un d\u00eda \"vac\u00edo\"? Lo m\u00e1s probable es que la gente empiece a programar reuniones, lluvias de ideas, entrevistas de trabajo con posibles empleados, etc. Claro, a veces simplemente tienes que participar en una reuni\u00f3n, pero puedes hacerlo a tu aire. Utiliza tu calendario online para bloquear el tiempo que ya sabes que vas a dedicar a una determinada actividad, por ejemplo, tus sesiones de trabajo enfocadas.  Esto no significa que debas bloquear tus d\u00edas enteros s\u00f3lo porque no quieres que te molesten con reuniones u otras peticiones. Como hemos dicho, no podr\u00e1s evitarlas de una vez por todas. Lo que s\u00ed puedes hacer es anotar tus actividades m\u00e1s importantes en el calendario y dejar algo de tiempo para que los dem\u00e1s las reserven.<\/span><\/p>\n<h3><strong>Conozca su carga de trabajo y la de su equipo<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfObjetivos definidos? \u00bfTareas prioritarias? Muy bien. Ahora, es el momento de asegurarse de que usted y sus compa\u00f1eros de equipo tienen suficiente trabajo durante el d\u00eda. Mantener un nivel \u00f3ptimo <\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/es\/gestion-de-proyectos\/como-medir-la-utilizacion-de-los-recursos\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">utilizaci\u00f3n de recursos<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> es fundamental: no quiere sobrecargar de trabajo a sus empleados (ni a usted mismo), pero tambi\u00e9n debe evitar la infrautilizaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfC\u00f3mo influye en tu gesti\u00f3n del tiempo? Como directivo, debes estar dispuesto a delegar algunas tareas en tus compa\u00f1eros de equipo. Si no est\u00e1s seguro de su carga de trabajo, puedes, sin querer, presionar m\u00e1s a alguien que ya tiene mucho entre manos.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ahora se estar\u00e1 preguntando: \u00bfc\u00f3mo debo controlar la carga de trabajo y la utilizaci\u00f3n de mi plantilla? No se trata de mirar a sus empleados a los ojos en busca de signos de fatiga. A <\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/es\/caja-de-herramientas\/planificador-de-recursos-como-elegir\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">planificador de recursos<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> como <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Teamdeck<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> te ofrece una forma s\u00f3lida de hacer un seguimiento de los horarios de las personas y optimizarlos para mejorar la productividad. Tambi\u00e9n podr\u00e1s controlar tu propia agenda y, en cuanto veas que se est\u00e1 apretando, podr\u00e1s delegar tareas en tu equipo con antelaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><\/div><\/div><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><\/div><\/div><\/div>\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n[\/vc_column][\/vc_row]\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"589\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/26172344\/effective-communication-for-remote-teams-resource-calendar-960x589.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"El calendario de recursos le ayuda a aumentar la visibilidad de su equipo\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/26172344\/effective-communication-for-remote-teams-resource-calendar-960x589.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/26172344\/effective-communication-for-remote-teams-resource-calendar-300x184.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/26172344\/effective-communication-for-remote-teams-resource-calendar-768x472.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p style=\"text-align: center;\">Las herramientas de planificaci\u00f3n de recursos como Teamdeck te ofrecen una gran visibilidad de la carga de trabajo de tu equipo, los partes de horas y las vacaciones.\u00a0<span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfLe parece una buena soluci\u00f3n para su equipo? Escr\u00edbanos y <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">programe una demostraci\u00f3n del producto <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">con Joanna.<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<div class=\"vc_empty_space\"   style=\"height: 32px\" ><span class=\"vc_empty_space_inner\"><\/span><\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h2><strong>Gestione el tiempo con eficacia: utilice nuestros consejos de gesti\u00f3n del tiempo<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El exceso de trabajo es perjudicial para el bienestar y puede afectar a la vida personal. Los directivos ocupados tambi\u00e9n son peores en su trabajo: gestionar equipos. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Investigaci\u00f3n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> (\"Investigaci\u00f3n: When Managers Are Overworked, They Treat Employees Less Fairly\", 2018) muestra que \"los jefes con cargas de trabajo m\u00e1s pesadas (frente a los m\u00e1s ligeros) priorizaron las tareas t\u00e9cnicas b\u00e1sicas por encima del trato justo a los empleados y, como resultado, fueron menos propensos a ser reportados como actuando de manera justa por sus empleados.\"<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Seguro que no quieres ser ese tipo de gestor. Utiliza nuestra lista de consejos para la gesti\u00f3n del tiempo y elige un par de puntos que m\u00e1s te interesen. A continuaci\u00f3n, ponlos en pr\u00e1ctica en las pr\u00f3ximas semanas. Seguro que pronto notar\u00e1 la diferencia. Buena suerte.<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><\/div><\/div><\/div>\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h2 style=\"text-align: center;\">\u00bfSigue buscando consejos sobre gesti\u00f3n del tiempo? Pruebe un completo software de planificaci\u00f3n de recursos<\/h2>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><\/div><\/div><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><\/div><\/div><\/div>\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n[\/vc_column][\/vc_row]<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><\/div><\/div><\/div><form class=\"get-started-form\" action=\"\">\n  <div class=\"get-started-form__input-wrapper\">\n    <input class=\"get-started-form__input\" placeholder=\"Introduzca la direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico de su empresa\" \/>\n  <\/div>\n  <button type=\"submit\" class=\"get-started-form__button\">\n    <span class=\"get-started-form__button-text\">14 d\u00edas de prueba GRATIS<\/>\n  <\/button>\n  <button class=\"get-started-form__button\">\n    <span class=\"get-started-form__button-text\">Consiga 30 dias de prueba gratis<\/>\n  <\/button>\n<input type=\"hidden\" name=\"trp-form-language\" value=\"es\"\/><\/form>\n<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><\/div><\/div><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><\/div><\/div><\/div>\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"[\/vc_column][\/vc_row][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_column][\/vc_row]","protected":false},"author":6,"featured_media":8497,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[55],"tags":[],"class_list":["post-6460","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-productivity"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.8 (Yoast SEO v24.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>11 Time Management Tips for Busy Managers - Teamdeck<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Are you a busy manager? 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