{"id":5833,"date":"2020-05-12T12:49:07","date_gmt":"2020-05-12T10:49:07","guid":{"rendered":"https:\/\/teamdeck.io\/?p=5833"},"modified":"2022-08-31T21:24:50","modified_gmt":"2022-08-31T19:24:50","slug":"project-status-reports","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamdeck.io\/de\/werkzeugkasten\/projektstatusberichte\/","title":{"rendered":"Leitfaden f\u00fcr Projektmanager zum Projektstatusbericht"},"content":{"rendered":"<div class=\"yoast-breadcrumbs\"><span><span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/de\/\">Startseite<\/a><\/span> \" <span class=\"breadcrumb_last\" aria-current=\"page\">Leitfaden f\u00fcr Projektmanager zum Projektstatusbericht<\/span><\/span><\/div>\n\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Als Projektverantwortlicher m\u00fcssen Sie Ihren Kunden und Projektbeteiligten regelm\u00e4\u00dfig den Projektstatus mitteilen. Nat\u00fcrlich wollen Sie auch selbst den \u00dcberblick \u00fcber den Fortschritt behalten: Es ist schwer, \u00fcberhaupt \u00fcber<a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/de\/projektleitung\/projektressourcenmanagement\/\"> effektives Management der Projektressourcen<\/a> ohne die Leistung der Mitarbeiter zu \u00fcberwachen und KPIs zu messen.<\/strong><\/p>\n<p>Was unsere Leser dank dieses Artikels erfahren:\u00a0<\/p>\n<ul>\n<li>Was ein Projektstatusbericht nicht ist<\/li>\n<li>Wie funktioniert <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ressourcenmanagement-Software<\/a> Hilfe bei der Erstellung von Projektstatusberichten<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Was die KPIs selbst betrifft, so wollen Sie wahrscheinlich sicherstellen, dass Ihr Projekt p\u00fcnktlich, innerhalb des Budgets und ohne unn\u00f6tige Belastung der Teammitglieder abgeschlossen wird. Daher m\u00f6chten Sie wahrscheinlich die von Ihren Mitarbeitern aufgezeichnete Zeit (und das Geld) \u00fcberwachen, die \u00dcberstunden im Auge behalten und analysieren, wie der tats\u00e4chliche Fortschritt im Vergleich zu Ihren Projektsch\u00e4tzungen aussieht.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Um alle Beteiligten \u00fcber den Stand des Projekts auf dem Laufenden zu halten, m\u00fcssen Sie regelm\u00e4\u00dfig mit ihnen kommunizieren. Ein effizienter Weg, dies zu tun, ist die Versendung w\u00f6chentlicher Statusberichte, die die wichtigsten Aktualisierungen \u00fcber das Projekt enthalten.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">In diesem Artikel zeigen wir Ihnen, wie Sie einen Projektstatusbericht von Grund auf neu erstellen k\u00f6nnen, indem Sie <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Teamdeck<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">eine vollst\u00e4ndige <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">SaaS-Software f\u00fcr die Ressourcenverwaltung<\/a>.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Was ist ein Projektstatusbericht?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kurz gesagt, ein Statusbericht ist <\/span><b>ein regelm\u00e4\u00dfiges Update, das von einem PM an die Stakeholder des Projekts geschickt wird<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Er sollte Informationen auf hohem Niveau \u00fcber das Projekt enthalten: aktuelle Fortschritte, bevorstehende Pl\u00e4ne sowie Risiken und Probleme.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Wie Sie sehen k\u00f6nnen, scheint ein Projektstatusbericht eine sehr einfache Sache zu sein. Um ihn jedoch vollst\u00e4ndig zu verstehen, werden wir ein wenig tiefer in die Ziele dieses Berichts, seine Vorteile und Kernelemente eintauchen - damit Sie Ihre Projektstatusberichte mit Zuversicht erstellen k\u00f6nnen.<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Das Ziel regelm\u00e4\u00dfiger Projektstatusberichte<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Der Hauptgrund f\u00fcr die Erstellung eines monatlichen oder w\u00f6chentlichen Projektstatusberichts besteht darin, die (internen und externen) Beteiligten \u00fcber den Stand des Projekts zu informieren: \u00fcber die erzielten Fortschritte, die erreichten Meilensteine und die Probleme oder Risiken, die sich ergeben k\u00f6nnten. Ein guter Statusbericht spart Ihnen eine Menge Zeit - Ihr Vorgesetzter oder der Kunde muss keine zus\u00e4tzlichen Fragen stellen oder Statusbesprechungen organisieren (was \u00fcbrigens auch nicht n\u00f6tig ist,<\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/de\/produktivitat\/effektives-sitzungsmanagement\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">sind nicht sehr wirksam<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gleichzeitig ist es eine gute Gelegenheit f\u00fcr Sie, einen Blick auf das gro\u00dfe Ganze zu werfen. Sehr oft sind Projektleiter so sehr mit der t\u00e4glichen Arbeit besch\u00e4ftigt und gehen von einer Aufgabe zur n\u00e4chsten, dass sie vergessen, \u00fcber die Strategie oder den Gesamt\u00fcberblick \u00fcber ihr Projekt nachzudenken. Das kann dazu f\u00fchren, dass sie aufkommende Muster oder Verbesserungsbereiche nicht erkennen.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ein Statusbericht ist ein wirksames Mittel der Kommunikation zwischen dem PM und den Beteiligten (Kunden, interne Manager). Leider kann er manchmal falsch interpretiert und in etwas verwandelt werden, das die oben genannten Ziele nicht erf\u00fcllt. Wir halten es f\u00fcr wichtig, Sie daran zu erinnern, was ein Statusbericht nicht ist.<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Was ein Projektstatusbericht nicht ist<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Zun\u00e4chst einmal sollte Ihr Statusbericht kein Projekttagebuch sein: ein detaillierter Bericht \u00fcber alles, was seit Ihrer letzten Aktualisierung geschehen ist. Es ist nicht notwendig, zu beschreiben, was jeder Teammitglied getan oder nicht getan hat, es sei denn, es ist etwas, das Sie f\u00fcr sehr wichtig halten. Lassen Sie uns hier ein Szenario durchspielen:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nehmen wir an, dass die schlechte Leistung eines Mitarbeiters Ihrer Meinung nach das Projekt gef\u00e4hrdet. Sollten Sie das in Ihrem Statusbericht erw\u00e4hnen? Im Grunde genommen ja - Sie k\u00f6nnen dies erw\u00e4hnen, da es ein potenzielles Hindernis darstellt. Wichtig ist jedoch, dass Sie zun\u00e4chst einen Aktionsplan aufstellen: Setzen Sie ein Treffen mit dem betreffenden Mitarbeiter an, pr\u00fcfen Sie Ersatzoptionen und bewerten Sie, wie sich ein m\u00f6glicher Personalwechsel auf den Zeitplan des Projekts auswirken k\u00f6nnte. Versuchen Sie, den Dingen auf den Grund zu gehen, und berichten Sie dann \u00fcber die Auswirkungen Ihrer Ma\u00dfnahmen: Der Statusbericht ist nicht der Ort, um sich \u00fcber Ihre Teamkollegen zu beschweren, sondern konzentriert sich auf die beiden P: Fortschritte und Pl\u00e4ne.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Die Berichterstattung ist zwar ein wichtiger Bestandteil des Projektmanagements, sollte aber nicht Ihr Hauptaugenmerk sein. Wenn Ihre Stakeholder so detaillierte und h\u00e4ufige Berichte verlangen, dass Sie das Gef\u00fchl haben, keine Zeit f\u00fcr Ihre Arbeit zu haben, ist es an der Zeit, dies mit Ihrem Vorgesetzten zu besprechen. Projektstatusberichte sollten kurz und informativ sein und in einer <a href=\"https:\/\/slidemodel.com\/templates\/tag\/project-management\/\">projektmanagement-vorlage<\/a> ohne die Arbeit des PM zu behindern.<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Kernelemente des Projektstatusberichts<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sie m\u00fcssen davon ausgehen, dass die Beteiligten, an die Sie Ihre Statusberichte senden, w\u00e4hrend ihrer Arbeitswoche viele verschiedene Aktualisierungen erhalten. Deshalb sollten Sie Ihren Projektbericht mit Daten beginnen, die es ihnen erm\u00f6glichen, schnell zu erfassen, worum es in diesem Dokument geht. Denken Sie daran, zumindest den Projektnamen und Ihren Namen anzugeben.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Eine gute Idee ist es, ein Element hinzuzuf\u00fcgen, das den Projektstatus zusammenfasst und die Beteiligten m\u00f6glicherweise darauf aufmerksam macht, dass ein bestimmter Bericht von entscheidender Bedeutung ist. Dies k\u00f6nnte eine farblich gekennzeichnete Aktualisierung des Projektstatus sein, die den Ton f\u00fcr den gesamten Bericht angibt. Ein rotes \"Off Track\"-Zeichen wird Ihre Stakeholder sofort dar\u00fcber informieren, dass etwas nicht in Ordnung ist, w\u00e4hrend eine gr\u00fcne \"On Track\"-Meldung sie wissen l\u00e4sst, dass alles in Ordnung ist.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Jetzt ist es an der Zeit, die von Ihrem Team erzielten Fortschritte zusammenzufassen. Sie sollten die Meilensteine erw\u00e4hnen, die seit Ihrem letzten Statusbericht erreicht wurden. Denken Sie daran: Es geht nicht darum, jede einzelne abgeschlossene Aufgabe und jeden behobenen Fehler aufzulisten. Versuchen Sie stattdessen, eine allgemeine Vorstellung davon zu vermitteln, was in letzter Zeit getan wurde.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Im n\u00e4chsten Teil des Projektstatusberichts k\u00f6nnen Sie \u00fcber Ihren Plan f\u00fcr die n\u00e4chste Woche\/den n\u00e4chsten Sprint sprechen (je nachdem, wie oft Sie Ihren Bericht versenden). Versuchen Sie auch hier, auf der Ebene der Meilensteine zu schreiben, nicht auf der Ebene der Aufgaben, aber seien Sie nicht zu pauschal. Eine Nachricht wie \"Wir werden an der Verbesserung der App arbeiten\" wird nicht funktionieren.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Als N\u00e4chstes k\u00f6nnen Sie m\u00f6gliche Risiken und Probleme, auf die Sie gesto\u00dfen sind, darlegen. Wie bereits erw\u00e4hnt, sollten Sie auch m\u00f6gliche L\u00f6sungen und Umgehungsm\u00f6glichkeiten erw\u00e4hnen. Wenn Sie die Hilfe der Beteiligten ben\u00f6tigen, k\u00f6nnen Sie sie im Projektstatusbericht auch daran erinnern. Angenommen, Sie wollen in 3 Wochen mit der Arbeit an der mobilen Version des E-Commerce Ihres Kunden beginnen. Um mit der Arbeit beginnen zu k\u00f6nnen, m\u00fcssen Sie jedoch vom Kunden mobilfreundliche Produktbilder erhalten. Auch wenn dies kein Plan ist, der in der n\u00e4chsten Woche\/im n\u00e4chsten Bericht behandelt wird, sollten Sie dies dennoch im Voraus erw\u00e4hnen, vorzugsweise gegen Ende Ihres Statusberichts, als Aktionspunkt f\u00fcr Ihren Kunden.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Wie oft sollten Sie Projektstatusberichte versenden?<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Der h\u00e4ufigste Rhythmus f\u00fcr die \u00dcbermittlung von Projektstatusberichten ist wohl jede Woche. Solche w\u00f6chentlichen Projektberichte sollten nicht zu lang oder zu detailliert sein, aber sie geben allen Beteiligten ein Gef\u00fchl der Kontrolle.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Wenn Sie und Ihre Teammitglieder in Sprints arbeiten, die zwei Wochen dauern, k\u00f6nnen Sie in jedem Sprint einen einzigen Statusbericht senden.<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Wie erstellt man einen Projektstatusbericht?<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sie k\u00f6nnen ein gew\u00f6hnliches Textdokument verwenden, um Ihren Projektstatusbericht zu erstellen. Einige Unternehmen ermutigen ihre Mitarbeiter, Statusberichte zu schreiben und zu teilen auf <\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/de\/projektleitung\/slack-anwendungen-fur-projektmanager\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Slack<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> oder Skype. Alle diese Optionen eignen sich f\u00fcr die \u00dcbermittlung Ihrer schriftlichen Zusammenfassungen des Projekts oder von Meilensteinen, die Sie beschreiben m\u00f6chten. Sie sollten jedoch in Erw\u00e4gung ziehen, Ihren Projektstatusbericht um interaktive Diagramme zu erg\u00e4nzen. Und warum? Datenvisualisierungen machen es den Beteiligten leichter, den Status Ihres Projekts zu verstehen. Ein Burndown-\/Burnup-Diagramm vermittelt ihnen ein besseres Gef\u00fchl daf\u00fcr, wo das Projekt steht, als Ihre schriftliche Beschreibung.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">In diesem Blogbeitrag m\u00f6chten wir Sie ermutigen, Ihren Statusbericht mit Daten anzureichern, die bereits in den Apps verf\u00fcgbar sind, die Sie mit Ihren Teamkollegen nutzen. \u00dcber welche Art von Apps reden wir?<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Projektmanagement-Software<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Viele PM-Tools erm\u00f6glichen es Ihnen, wichtige Diagramme \u00fcber den Projektstatus zu exportieren: z. B. Gantt-Diagramme oder Aufgaben-Burndowns. Dar\u00fcber hinaus k\u00f6nnen Sie mit einigen Projektmanagement-Softwareprogrammen Statusberichte direkt aus der App heraus versenden.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Software zur Ressourcenverwaltung<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: \u00c4hnlich wie Projektmanagement-Tools k\u00f6nnen auch RM-Apps n\u00fctzliche Berichtsfunktionen haben. Mit den Daten aus dem Ressourcenkalender Ihres Teams k\u00f6nnen Sie Diagramme erstellen, die einen guten \u00dcberblick \u00fcber den Zustand des Teams und des Projekts geben.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ein gro\u00dfer Vorteil von Statusberichten, die Sie in den Anwendungen erstellen k\u00f6nnen, mit denen Sie die Arbeit Ihrer Mitarbeiter verwalten, besteht darin, dass ein solcher Bericht, sobald Sie ihn konfiguriert haben, immer verf\u00fcgbar ist. Sie m\u00fcssen ihn nicht jedes Mal von Grund auf neu erstellen, wenn Sie einen w\u00f6chentlichen Statusbericht senden wollen - Sie haben alle Daten an einem Ort. Automatisch aktualisierte Statusberichte sind auch praktisch, wenn einer Ihrer Stakeholder Sie bittet, den Bericht au\u00dferhalb Ihres Berichtszeitplans zu versenden: kein Problem, Sie haben ihn jederzeit parat.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Sehen wir uns an, wie Sie einen Projektstatusbericht mit einer <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/de\/\">Ressourcenmanagement-App<\/a>,<\/b> <b>Teamdeck<\/b><b>.<\/b><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Wie erstellt man Projektstatusberichte mit Teamdeck?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Teamdeck<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> ist eine <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/de\/\">Ressourcenmanagement-Software<\/a> wird von Kreativagenturen, innovativen IT-Teams und branchenver\u00e4ndernden Startups genutzt. Wir haben bereits erw\u00e4hnt, dass die Ressourcen- und Projektmanagement-Tools Ihres Unternehmens die besten Quellen sind, um Daten \u00fcber Ihre laufenden Projekte zu erhalten, und Teamdeck ist da keine Ausnahme. Mit der Reporting-Suite von Teamdeck k\u00f6nnen Sie automatisch aktualisierte Projektberichte erstellen, die auf dem Zeitplan Ihres Teams und dessen Stundenzetteln basieren.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sie k\u00f6nnen diese Berichte sowohl mit Personen aus Ihrem Unternehmen als auch mit externen Stakeholdern teilen. F\u00fcgen Sie Ihrem Projektstatusbericht einen Link zu dem von Teamdeck erstellten Bericht hinzu, damit die Projektbeteiligten sehen k\u00f6nnen, wie sich die Situation entwickelt.<\/span><a href=\"https:\/\/app.teamdeck.io\/reports\/de5e379f9e38bc1370cf10227ff5f4865e81d0d0bdb275e81d0d0bdbce\"> <span style=\"font-weight: 400;\">Ein Beispiel f\u00fcr einen Statusbericht finden Sie unter diesem Link<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">-Sie werden gleich erfahren, wie Sie ein solches Ger\u00e4t bauen k\u00f6nnen.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Das Projekt, das wir Ihnen zeigen werden, umfasst Folgendes:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Eine \u00dcbersicht \u00fcber die von den Teammitgliedern erfasste Zeit sowie der Vergleich mit den urspr\u00fcnglichen Sch\u00e4tzungen (Buchungen).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Eine \u00dcbersicht dar\u00fcber, wie viel Geld jedes Teammitglied verbucht hat (auf der Grundlage seiner Zeiterfassungsb\u00f6gen und seines Stundensatzes).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Erfasste Zeit pro Rolle.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Von verschiedenen Abteilungen erfasste Zeit.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ein Bericht \u00fcber \u00dcberstunden.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tracker f\u00fcr Projektauslastung.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Lasst uns eintauchen!<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Starten Sie Ihr kostenloses Teamdeck-Konto<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Um Ihren Projektstatusbericht mit Teamdeck zu erstellen, m\u00fcssen Sie<\/span><a href=\"https:\/\/app.teamdeck.io\/register\"> <span style=\"font-weight: 400;\">ein Konto erstellen<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> in der App - Sie haben 14 Tage Zeit, dieses Tool kostenlos zu testen. Das Onboarding Ihres Teams ist ganz einfach: Sie k\u00f6nnen dessen Daten zusammen mit einer Liste der Projekte, an denen Ihr Unternehmen arbeitet, in die App importieren. Sie k\u00f6nnen auch<\/span><a href=\"https:\/\/app.hubspot.com\/meetings\/akonieczna\/introduction\"> <span style=\"font-weight: 400;\">Vereinbaren Sie einen Beratungstermin mit den Kundenerfolgsspezialisten von Teamdeck<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">: Wir helfen Ihnen beim Einstieg in das datengesteuerte Ressourcenmanagement.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Wenn Sie sich bei Ihrem Teamdeck-Konto anmelden, finden Sie den Bereich Berichte im oberen Men\u00fc der App. Vom Dashboard aus k\u00f6nnen Sie entweder eine Berichtsvorlage ausw\u00e4hlen, die Sie als Grundlage f\u00fcr Ihren Bericht verwenden, oder einen eigenen Bericht erstellen.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Heute werden wir einen Projektstatusbericht von Grund auf neu erstellen, also klicken Sie auf das Symbol <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Benutzerdefiniert erstellen<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> Option.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sobald Ihr neuer, leerer Bericht ge\u00f6ffnet ist, denken Sie daran, ihn zu benennen (verwenden Sie Ihren Projektnamen, damit Sie ihn sp\u00e4ter leicht wiederfinden) und den entsprechenden Datumsbereich anzugeben.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hinweis: Sie k\u00f6nnen den Datumsbereich auch nach der Erstellung Ihres Berichts \u00e4ndern. Die Daten werden so ge\u00e4ndert, dass sie den von Ihnen gew\u00e4hlten Zeitraum widerspiegeln. Auf diese Weise k\u00f6nnen Sie jederzeit zur\u00fcckgehen und die Ergebnisse eines vergangenen Zeitraums \u00fcberpr\u00fcfen.<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Verfolgung von Sch\u00e4tzungen gegen\u00fcber den tats\u00e4chlichen Ergebnissen<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Das erste Element unseres Projektstatusberichts ist ein Balkendiagramm, das die gesch\u00e4tzten Stunden (Buchungen) im Vergleich zu den tats\u00e4chlichen Stunden darstellt, die Ihr Team in seinen Stundenzetteln erfasst hat.  Sie sollten sich nicht schlecht f\u00fchlen, wenn es eine gewisse Differenz zwischen den Projektsch\u00e4tzungen und den tats\u00e4chlichen Stunden gibt. Das ist v\u00f6llig normal - Projektsch\u00e4tzungen sind selten exakt. Die Analyse dieses Diagramms gibt Ihnen jedoch die M\u00f6glichkeit zu erkennen, ob die Abweichung zwischen Sch\u00e4tzungen und Ist-Zahlen gleichm\u00e4\u00dfig ist oder ob es einen Moment im Projekt gibt, in dem die Ist-Zahlen Ihre Pl\u00e4ne erheblich \u00fcberholen. Vergleichen Sie dies mit dem Zeitplan Ihres Projekts: Die Chancen stehen gut, dass Sie einen Teil des Projekts oder sogar eine bestimmte Aufgabe identifizieren k\u00f6nnen, die daf\u00fcr verantwortlich ist. Eine Lektion f\u00fcr Sie? Wenn Sie das n\u00e4chste Mal ein \u00e4hnliches Projekt veranschlagen, wissen Sie, dass Sie einen gr\u00f6\u00dferen Puffer f\u00fcr den risikoreichen Teil der Lieferung einplanen m\u00fcssen.<\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text]\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"267\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153640\/estimates-vs-actuals1-960x267.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"Tool f\u00fcr die Ressourcenverwaltung - Sch\u00e4tzungen und Ist-Zustand\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153640\/estimates-vs-actuals1-960x267.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153640\/estimates-vs-actuals1-300x84.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153640\/estimates-vs-actuals1-768x214.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hier k\u00f6nnen wir sehen, dass das Team zwar immer mehr Arbeit als geplant geleistet hat, aber erst am 17. Januar war dieser Unterschied signifikant. Als Projektleiter k\u00f6nnen Sie die Arbeitsbelastung an diesem Tag leicht nachverfolgen und sehen, welche Aufgaben f\u00fcr eine solche Menge an zus\u00e4tzlicher Arbeit verantwortlich waren.<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Berechnen Sie die von Ihren Teammitgliedern erfassten Geldbetr\u00e4ge<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Die in diesem Schritt erstellte Tabelle ist besonders hilfreich f\u00fcr Personen, die die Gehaltsabrechnung ihrer Mitarbeiter berechnen oder analysieren m\u00fcssen, wie viel Geld von jedem Teammitglied erfasst wurde.  Sie ist auch ein unverzichtbares Element eines zeit- und materialbasierten Projektstatusberichts. Sie k\u00f6nnen verschiedene Arten der Datenvisualisierung in Ihren Bericht einf\u00fcgen, indem Sie auf das Plus-Symbol in der unteren rechten Ecke Ihres Bildschirms klicken. In diesem Fall m\u00fcssen Sie die Tabelle ausw\u00e4hlen. Sobald Sie die Tabelle in Ihrem Bericht sehen k\u00f6nnen, m\u00fcssen Sie sie bearbeiten. L\u00f6schen Sie die Spalten, die Sie nicht ben\u00f6tigen (lassen Sie nur die Spalte Stundenzettel \u00fcbrig), filtern Sie die gesamte Tabelle, um nur die Daten des Projekts anzuzeigen, \u00fcber das Sie einen Bericht erstellen m\u00f6chten.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nun ist es an der Zeit, Ihrem Bericht benutzerdefinierte Spalten hinzuzuf\u00fcgen. Es gibt zwei Arten von benutzerdefinierten Spalten:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">eine benutzerdefinierte Wertespalte, die sich wie eine Tabellenkalkulationsspalte verh\u00e4lt: Sie ist leer, und Sie k\u00f6nnen jeden beliebigen Wert von Hand eingeben. Diese Werte werden zusammen mit Ihrem Bericht gespeichert, so dass Sie sie jedes Mal sehen (oder aktualisieren) k\u00f6nnen, wenn Sie den Bericht durchsuchen. Hier haben wir uns entschieden, eine benutzerdefinierte Wertespalte namens <b>Stundensatz<\/b> und manuell mit den Tarifen unserer Mitarbeiter auszuf\u00fcllen. Sie k\u00f6nnen ein Datenformat w\u00e4hlen, das am besten zu dem Wert passt, den Sie eingeben wollen: In diesem Fall haben wir uns f\u00fcr die W\u00e4hrung in Dollar entschieden.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">eine benutzerdefinierte Kalkulationsspalte. Hier m\u00fcssen Sie eine Berechnungsformel angeben: Dieses Feld wird zur Anzeige von Daten verwendet. In diesem Bericht haben wir eine Berechnung f\u00fcr \"Geloggtes Geld\" hinzugef\u00fcgt. Die Formel lautet wie folgt: (<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Zeiterfassungsb\u00f6gen: Zeit\/60)*Stundensatz<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">. Sie fragen sich vielleicht, warum wir die Stundenzettel durch 60 teilen m\u00fcssen. Die Antwort ist recht einfach: Teamdeck speichert die Zeiterfassungsdaten als Minuten. Auch wenn Sie in der Spalte Stundenzettel 1h 20 min sehen, speichert das System sie als 80 min. In diesem Fall m\u00fcssen die Daten jedoch als Stunden aufgezeichnet werden, weil wir sie mit den Stundens\u00e4tzen der Mitarbeiter multiplizieren wollen - deshalb teilen wir den Wert des Stundenzettels zun\u00e4chst durch 60.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"325\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153647\/time-money-logged-960x325.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"Projektbericht - Zeit und Geld werden von Ihren Teammitgliedern erfasst\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153647\/time-money-logged-960x325.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153647\/time-money-logged-300x101.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153647\/time-money-logged-768x260.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Diese Tabelle zeigt Ihnen, wie viel Arbeit jedes Teammitglied in Ihr Projekt investiert hat und wie viel Geld Sie Ihrem Kunden f\u00fcr die Arbeit Ihres Teams in Rechnung stellen sollten.<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sie k\u00f6nnen auch tiefer in die Beschreibungen der Aufgaben Ihrer Mitarbeiter eindringen. F\u00fcgen Sie dazu eine Spalte mit der Bezeichnung \"Buchungsbeschreibung\" oder \"Stundenzettel-Beschreibung\" zu Ihrer Tabelle hinzu. Auf diese Weise k\u00f6nnen Sie mit gr\u00f6\u00dferer Sicherheit feststellen, was bestimmte Trends in den Stundenzetteln Ihres Teams verursacht hat. <\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"639\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/06\/27144721\/booking-and-timesheet-descriptions-960x639.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"\u00dcbersicht \u00fcber zeitaufw\u00e4ndige Aufgaben im \u00dcberstundenz\u00e4hler\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/06\/27144721\/booking-and-timesheet-descriptions-960x639.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/06\/27144721\/booking-and-timesheet-descriptions-300x200.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/06\/27144721\/booking-and-timesheet-descriptions-768x511.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n[\/vc_column][\/vc_row]<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Erstellen Sie eine Aufschl\u00fcsselung der Zeiterfassungsb\u00f6gen nach verschiedenen Rollen in Ihrem Projektteam<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vielleicht m\u00f6chten Sie Ihre Daten genauer untersuchen und zum Beispiel die Stundenzettel Ihres Teams in verschiedene Rollen aufteilen. Ein Tortendiagramm eignet sich hervorragend, um den Anteil der Arbeitsbelastung der verschiedenen Rollen zu veranschaulichen.<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"354\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153651\/workload-per-role-960x354.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"Projektbericht: Arbeitsbelastung pro Rolle\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153651\/workload-per-role-960x354.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153651\/workload-per-role-300x111.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153651\/workload-per-role-768x283.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Wir k\u00f6nnen sehen, dass der UX-Designer von den 141 protokollierten Stunden unseres Teams 44 % verzeichnet hat. Warum sollte das f\u00fcr uns wichtig sein? Erstens kann es ein Hinweis auf den aktuellen Status des Projekts sein. UX-Designer arbeiten in der Regel in den fr\u00fchen Phasen der Projektentwicklung. Stellen Sie sich vor, Sie h\u00e4tten einen \u00e4hnlichen Anteil an der Arbeitsbelastung gegen Ende des Projekts. Dann k\u00f6nnte es bedeuten, dass der UX-Designer einige UX-Probleme behebt, vielleicht solche, die er bei Usability-Tests mit den Nutzern aufgedeckt hat.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Es ist ein guter Zeitpunkt, um Ihnen mitzuteilen, wie Teamdeck wei\u00df, welche Berufsbezeichnungen die verschiedenen Personen haben, die an Ihrem Projekt arbeiten. Diese Art von Information muss von Ihnen bereitgestellt werden: Sie k\u00f6nnen sogenannte benutzerdefinierte Felder erstellen und sie sowohl Personen als auch Projekten in Teamdeck hinzuf\u00fcgen. Das beliebteste projektbezogene benutzerdefinierte Feld ist \"Kunde\". Wenn es um Personen geht, umfassen ihre benutzerdefinierten Felder in der Regel \"Job Titel\", \"B\u00fcrostandort\", \"Seniorit\u00e4t\", \"Abteilung\".<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Das Hinzuf\u00fcgen von benutzerdefinierten Feldern zu Ihren Teammitgliedern und Projekten hat zwei wesentliche Vorteile:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sie k\u00f6nnen Ihren Ressourcenkalender filtern und nur Personen\/Projekte anzeigen, die bestimmte Kriterien erf\u00fcllen. Nehmen wir an, Sie versuchen, eine Gruppe zusammenzustellen, die an einem bevorstehenden Projekt arbeiten kann. Sie suchen erfahrene Softwareentwickler, die idealerweise in den USA ans\u00e4ssig sind, da der Kunde dort ans\u00e4ssig ist. Wenn Sie sich nur die Liste der Namen ansehen, w\u00e4re es schwierig, geeignete Personen zu finden, vor allem wenn Ihr Talentpool gro\u00df ist. Mithilfe von benutzerdefinierten Feldern k\u00f6nnen Sie schnell Personen finden, die den Anforderungen entsprechen.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sie k\u00f6nnen diese benutzerdefinierten Felder als zus\u00e4tzliche Kriterien in Berichten verwenden. Wenn Sie an einem Projektstatusbericht arbeiten, m\u00f6chten Sie vielleicht eine Aufschl\u00fcsselung der von verschiedenen Abteilungen erfassten Kosten vornehmen. Mit benutzerdefinierten Feldern k\u00f6nnen Sie Daten leicht nach von Ihnen definierten Kategorien gruppieren. Ein Beispiel daf\u00fcr ist das Diagramm, das die Verteilung der erfassten Zeit auf die verschiedenen Rollen zeigt. Jetzt sehen wir uns einen \u00e4hnlichen Anwendungsfall an.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Pr\u00fcfen Sie, wie viel Zeit die verschiedenen Abteilungen erfasst haben<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Genauso wie Sie die Stundenzettel nach bestimmten Berufsbezeichnungen aufschl\u00fcsseln k\u00f6nnen, k\u00f6nnen Sie auch pr\u00fcfen, welche Teams im Rahmen Ihres Projekts Zeit erfasst haben. Erstellen Sie dasselbe Tortendiagramm wie im vorherigen Schritt, aber w\u00e4hlen Sie statt der Gruppierung der Daten nach \"Berufsbezeichnungen\" \"Abteilungen\" oder \"Teams\" (je nachdem, welche Art von benutzerdefinierten Feldern Sie in Ihrer Organisation haben).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Warum sollten Sie die Daten nach Abteilungen und nicht nach Stellenbezeichnungen aufschl\u00fcsseln wollen? Das ist n\u00fctzlich, wenn Sie keine tiefgreifende Analyse durchf\u00fchren wollen, sondern nur sehen wollen, wie viel Zeit die verschiedenen an dem Projekt beteiligten Teams (Design, Marketing, Programmierer) aufgewendet haben.<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"316\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/07161524\/time-logged-by-different-teams-960x316.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"Projektstatusberichte: von verschiedenen Teams erfasste Zeit\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/07161524\/time-logged-by-different-teams-960x316.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/07161524\/time-logged-by-different-teams-300x99.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/05\/07161524\/time-logged-by-different-teams-768x252.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">In der Abbildung sehen Sie, dass der Gro\u00dfteil der bisher f\u00fcr das Projekt aufgewendeten Zeit vom Produktionsteam aufgezeichnet wurde. Wenn dies zu diesem Zeitpunkt eine erwartete Situation ist, ist dies ein weiterer Beweis daf\u00fcr, dass Ihr Projekt auf dem richtigen Weg ist.<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Berechnen Sie die \u00dcberstunden<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Viele Projektmanager sind der Meinung, dass \u00dcberstunden unvermeidlich sind, und selbst wenn Sie diese Ansicht teilen, sollten Sie dennoch im Auge behalten, wer zus\u00e4tzliche Stunden leistet. Je nach der von Ihnen verwendeten Software f\u00fcr das Ressourcenmanagement gibt es unterschiedliche Optionen f\u00fcr die Berechnung oder Unterscheidung von \u00dcberstunden. Bei Teamdeck ist \"\u00dcberstunden\" eines der Standard-Tags auf dem Stundenzettel, das Ihre Teammitglieder bei der Erfassung ihrer Zeit verwenden k\u00f6nnen. Folglich k\u00f6nnen Ihre Projektberichte auch Daten anzeigen, die auf dieser Markierung basieren.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Erstellen wir ein weiteres Tortendiagramm und w\u00e4hlen die <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Genehmigte \u00dcberstunden<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> Stundenzettel-Tag als Metrik zur Aufschl\u00fcsselung unserer Daten. Sie sehen auf Anhieb, dass dieses Team im ausgew\u00e4hlten Zeitraum mehr als 67 \u00dcberstunden erfasst hat.\u00a0<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"352\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153644\/project-report-overtime-960x352.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"Projektmanagement-Dashboards sind eine Quelle f\u00fcr wichtige Metriken und wichtige Projektber\u00fchrungspunkte\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153644\/project-report-overtime-960x352.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153644\/project-report-overtime-300x110.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153644\/project-report-overtime-768x281.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">In der Tabelle auf der rechten Seite k\u00f6nnen Sie sehen, wie viele \u00dcberstunden von jeder Person, die an diesem Projekt arbeitet, erfasst wurden. Wenn Sie die Einstellungen dieses Diagramms aufrufen und das Format von Zeit auf Prozent \u00e4ndern, k\u00f6nnen Sie eine prozentuale Zusammenfassung der \u00dcberstunden dieses Teams sehen. In unserem Fall hat Brett Konopelski 91% der gesamten \u00dcberstunden dieses Projektteams erfasst. Vielleicht hat er zu viel zu tun?<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Verfolgen Sie den Fortschritt Ihres Projekts mit einem Burnup-Tracker<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Als Projektmanager sind Sie wahrscheinlich eher daran gew\u00f6hnt, Burndown-Tracker in Projektstatusberichten zu sehen. Ein Burnup-Diagramm zeigt, wie der Name schon sagt, wie sich bestimmte Werte im Laufe der Zeit entwickelt haben. In unserem Fall konzentrieren wir uns auf die gesch\u00e4tzten Stunden (Buchungen - dunkelgr\u00fcn) und die tats\u00e4chlich erfasste Zeit (Stundenzettel - hellgr\u00fcn).<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"231\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153637\/burnup-tracker-960x231.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"projektbericht: burnup tracker\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153637\/burnup-tracker-960x231.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153637\/burnup-tracker-300x72.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/18153637\/burnup-tracker-768x185.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Von Beginn des fraglichen Zeitraums an hat unser Team mehr Zeit erfasst als geplant. Die L\u00fccke zwischen den gesch\u00e4tzten und den tats\u00e4chlichen Werten wuchs um die Monatsmitte. Eine solche Zusammenfassung erleichtert es, den genauen Zeitpunkt zu erkennen, an dem Ihr Projekt anfing, viel mehr Arbeitsstunden als erwartet zu generieren.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Sind Sie bereit, mit der Erstellung Ihrer eigenen Projektstatusberichte zu beginnen?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Die Erstellung aussagekr\u00e4ftiger Projektstatusberichte ist ein wichtiges Element des effektiven Projektmanagements.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Statusberichte helfen Ihnen, Zeit zu sparen: Sie m\u00fcssen Ihren Vorgesetzten die Erkenntnisse \u00fcber Ihr Projekt nicht vorstellen - die Daten sind f\u00fcr sie einsehbar und analysierbar. Dar\u00fcber hinaus erm\u00f6glicht Ihnen die Zusammenfassung des Projektfortschritts, bessere Entscheidungen zur Optimierung Ihres Projektmanagements zu treffen. Stellen Sie eine H\u00e4ufung von \u00dcberstunden fest? Vielleicht ist es an der Zeit, die Arbeitsbelastung Ihres Teams auszugleichen oder den Zeitplan zu verhandeln.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Wir hoffen, dass dieser Leitfaden zur Projektberichterstattung f\u00fcr Ihre Arbeit als Projektmanager oder Projektteamleiter hilfreich sein wird. Nutzen Sie ihn, um die Leistung Ihres Teams im Auge zu behalten oder um den Fortschritt an die Vorgesetzten zu kommunizieren. Wenn Sie ihn mit Teamdeck erstellen, k\u00f6nnen Sie Ihren Projektbericht ganz einfach mit Ihren Kunden oder Managern teilen.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">M\u00f6chten Sie mehr Hilfe bei der Erstellung Ihres eigenen Projektberichts mit Teamdeck erhalten?<\/span><a href=\"https:\/\/calendly.com\/adanielak\/teamdeck-demo\"> <span style=\"font-weight: 400;\">Termin f\u00fcr ein Gespr\u00e4ch mit Aniela<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Unser Experte hilft Ihnen bei der Erstellung einer Projektberichtsvorlage, die f\u00fcr Ihr Team und Ihr Projekt am besten geeignet ist.<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sie k\u00f6nnen sich auch andere von uns ver\u00f6ffentlichte Leitf\u00e4den zur Projektberichterstattung ansehen:<\/span><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/de\/werkzeugkasten\/stundenzettel-bericht\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Eine Vorlage f\u00fcr einen Stundenzettelbericht erstellen<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">: Erstellen Sie einen Bericht, der Ihnen eine Vielzahl von Informationen \u00fcber die Arbeitszeit Ihres Teams liefert: wie viel Zeit sie f\u00fcr die verschiedenen Projekte aufgewendet haben, ob es \u00dcberstunden gab, wie viele abrechenbare Stunden erfasst wurden usw.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/de\/teamdeck\/die-leistung-des-teams-bewerten\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Verfolgung der Leistungskennzahlen des Teams f\u00fcr ein effektives Projektmanagement<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">: eine schrittweise Anleitung zur Erstellung eines Berichts, der die Mitarbeiterproduktivit\u00e4t und den ROI verschiedener Projekte berechnet.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/de\/projektleitung\/wie-man-die-ressourcennutzung-misst\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Wie l\u00e4sst sich die Ressourcennutzung messen?<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> Die \u00dcberwachung der Ressourcennutzung ist \u00e4u\u00dferst wichtig - Sie m\u00f6chten, dass sich Ihre Teammitglieder engagieren und gleichzeitig sicherstellen, dass sie nicht zu viel zu tun haben.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/de\/werkzeugkasten\/verfolgen-sie-ihr-projektbudget-mit-teamdeck\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Verfolgen Sie das Budget Ihres Projekts mit Teamdeck<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">: Erstellen Sie einen Bericht, der Ihnen immer aktuelle Informationen dar\u00fcber liefert, wie viel Geld von Ihren Mitarbeitern f\u00fcr das Projekt verbucht wurde.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/de\/werkzeugkasten\/die-gehaltsabrechnung-der-mitarbeiter-auf-der-grundlage-ihrer-zeiterfassungsbogen-berechnen\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Berechnung der Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter auf der Grundlage ihrer Zeiterfassungsb\u00f6gen<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">: Sie k\u00f6nnen Teamdeck verwenden, um die Gehaltsabrechnung auf der Grundlage der Arbeitszeiten Ihres Teams und Ihrer<\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/de\/fuhrung\/verfolgung-der-politik-zur-bezahlten-freistellung\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">Politik der bezahlten Freistellung<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section feature-row vc_custom_1574416816256 vc_row-o-equal-height vc_row-o-content-middle vc_row-flex padding-medium bgv-default bgh-default halign-center\"><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section vc_row-o-content-middle vc_row-flex padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-center vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-center\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>Sie suchen eine Software, die Ihnen bei der Erstellung von Projektstatusberichten hilft?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Erstellen Sie Ihren Projektstatusbericht noch heute - probieren Sie es aus <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/de\/\">Ressourcenplanungs-Software<\/a> ausgew\u00e4hlt von Stormind Games<\/strong><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<a class=\"redl-btn   vc_custom_1596025898618 redl-btn-medium redl-btn-69e8fccdb343e btn-icon-left redl-btn redl-btn-two vc_custom_1551260371526 redl-btn-medium redl-btn-5f2168a4adf5d btn-hover-one btn-icon-right signup-top\" href=\"https:\/\/app.teamdeck.io\/register\">Kostenlose 30-Tage-Testversion anfordern<\/a><div class=\"vc_empty_space\"   style=\"height: 32px\" ><span class=\"vc_empty_space_inner\"><\/span><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Als Projektleiter m\u00fcssen Sie Ihren Kunden und Projektbeteiligten regelm\u00e4\u00dfig den Projektstatus mitteilen. 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