{"id":5032,"date":"2019-06-24T15:23:25","date_gmt":"2019-06-24T13:23:25","guid":{"rendered":"https:\/\/teamdeck.io\/?p=5032"},"modified":"2022-08-28T19:15:58","modified_gmt":"2022-08-28T17:15:58","slug":"efficient-absence-tracking","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamdeck.io\/de\/hr\/effiziente-verfolgung-der-abwesenheit\/","title":{"rendered":"Prozess der Abwesenheitsverfolgung nicht nur mit Abwesenheitsmanagement-Software"},"content":{"rendered":"<div class=\"yoast-breadcrumbs\"><span><span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/de\/\">Startseite<\/a><\/span> \" <span class=\"breadcrumb_last\" aria-current=\"page\">Prozess der Abwesenheitsverfolgung nicht nur mit Abwesenheitsmanagement-Software<\/span><\/span><\/div>\n\n<p>\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Mit der zunehmenden Beliebtheit unbegrenzter Urlaubsregelungen und flexibler Arbeitszeiten scheint es eine ausgemachte Sache zu sein, dass die Tage der Anwesenheitserfassung zumindest in einigen Branchen bald gez\u00e4hlt sein werden. <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ich behaupte jedoch, dass die Verfolgung von Abwesenheiten ein wichtiger Prozess f\u00fcr Unternehmen ist, die einen transparenten Teamplan und eine ausgewogene Zusammensetzung des Teams aufrechterhalten wollen. <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/de\/projektleitung\/management-der-arbeitsbelastung-des-teams\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Arbeitsbelastung des Teams<\/a>. Der Schwerpunkt liegt weniger auf der Kontrolle der einzelnen Personen als vielmehr auf der optimalen Planung der Arbeit.\u00a0<\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>Was erhalten Sie mit diesem Artikel: <\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>4 L\u00f6sungen, wie <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ressourcenplanungs-Software<\/a> hilft bei der Abwesenheitsverfolgung<\/li>\n<li>wie man richtig w\u00e4hlt und <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/de\/projektleitung\/wie-man-ein-online-urlaubsmanagementsystem-auswahlt\/\">Mitarbeiter-Urlaubsmanagement-System<\/a><\/li>\n<li>wie man die Anwesenheit der Mitarbeiter verwaltet<\/li>\n<li>warum Teamdeck - die Software f\u00fcr das Ressourcenmanagement - als wichtigste Software f\u00fcr die Verfolgung von Abwesenheiten ausgew\u00e4hlt wurde<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">In diesem Text werden die wichtigsten Schritte beschrieben, die Sie unternehmen m\u00fcssen, um einen Prozess zur Verfolgung von Abwesenheiten aufzubauen, der einfach zu pflegen ist. Bei diesem Ansatz m\u00fcssen Sie die Vorteile digitaler Tools nutzen, damit Ihr Team mit Ihnen zusammenarbeiten kann. Eine Tabellenkalkulation ist eine m\u00f6gliche Wahl, aber sie hat weniger Optionen als spezielle <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/de\/\">Ressourcenmanagement-Software<\/a>: Apps f\u00fcr das Abwesenheitsmanagement sind h\u00e4ufig mit Berichtsfunktionen oder einem Workflow f\u00fcr Urlaubsantr\u00e4ge ausgestattet.<\/p>\n<figure id=\"attachment_11961\" aria-describedby=\"caption-attachment-11961\" style=\"width: 2542px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-11961 size-full\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/06\/30160753\/Zrzut-ekranu-2022-04-6-o-09.41.54-1.png\" alt=\"Abwesenheitsverfolgung\" width=\"2542\" height=\"1324\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/06\/30160753\/Zrzut-ekranu-2022-04-6-o-09.41.54-1.png 2542w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/06\/30160753\/Zrzut-ekranu-2022-04-6-o-09.41.54-1-300x156.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/06\/30160753\/Zrzut-ekranu-2022-04-6-o-09.41.54-1-1280x667.png 1280w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/06\/30160753\/Zrzut-ekranu-2022-04-6-o-09.41.54-1-768x400.png 768w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/06\/30160753\/Zrzut-ekranu-2022-04-6-o-09.41.54-1-1536x800.png 1536w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/06\/30160753\/Zrzut-ekranu-2022-04-6-o-09.41.54-1-2048x1067.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 2542px) 100vw, 2542px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-11961\" class=\"wp-caption-text\">Verf\u00fcgbarkeiten, Urlaube, Stundenzettel - \u00dcbersicht \u00fcber die Teamauslastung in der Ressourcenplanungssoftware<\/figcaption><\/figure>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Lassen Sie uns die wichtigsten Schritte der Einf\u00fchrung durchgehen <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/de\/merkmale\/urlaubsverwaltung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Urlaubsverwaltung<\/a> in Ihrem Unternehmen. Jeder Punkt wird von einer kurzen Anleitung begleitet, wie Teamdeck hier von Nutzen sein kann. <\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Festlegen einer Urlaubsregelung<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Das ist der notwendige Schritt bei der Erstellung von Prozessen, die mit der Freizeitgestaltung zu tun haben. Vielleicht haben Sie bereits eine Reihe von Regeln aufgestellt, die f\u00fcr Ihr Team gut funktionieren. In diesem Fall k\u00f6nnen Sie zum n\u00e4chsten Punkt \u00fcbergehen.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/mGDESjfSUo0AlotBaT\/giphy.gif\" alt=\"Abwesenheitstrends, Gehaltsabrechnung oder Arbeitsstunden - das ist die Aufgabe des Abwesenheitserfassers\" width=\"432\" height=\"360\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Wenn Ihre Urlaubspolitik noch nicht erstellt wurde oder noch in Arbeit ist, sollten Sie diese Aspekte unbedingt ber\u00fccksichtigen:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Arten der Abwesenheit von Mitarbeitern (Krankheitsurlaub, Sabbatical, Mutterschaftsurlaub usw.),<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Abgeltung nach Urlaubsart (welche Arten von Abwesenheiten werden abgegolten?),<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Zahl der bezahlten Urlaubstage pro Mitarbeiter (\u00e4ndert sich diese Zahl im Laufe der Zeit?),<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mindestvorank\u00fcndigung bei Urlaubsantr\u00e4gen.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-11962\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/06\/30161027\/Zrzut-ekranu-2022-03-16-o-12.28.19-1.png\" alt=\"\" width=\"1093\" height=\"765\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/06\/30161027\/Zrzut-ekranu-2022-03-16-o-12.28.19-1.png 1093w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/06\/30161027\/Zrzut-ekranu-2022-03-16-o-12.28.19-1-300x210.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/06\/30161027\/Zrzut-ekranu-2022-03-16-o-12.28.19-1-768x538.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1093px) 100vw, 1093px\" \/><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Wenn Sie die Regeln aufgestellt haben, stellen Sie sich diese Fragen:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ist Ihre Politik f\u00fcr Teilzeitbesch\u00e4ftigte und\/oder Freiberufler relevant?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ist es ein gro\u00dfer kultureller Wandel f\u00fcr die Mitarbeiter? Sollten Sie eine Teamberatung durchf\u00fchren?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Deckt Ihre Police auch weniger h\u00e4ufige F\u00e4lle ab? Was passiert zum Beispiel, wenn jemand nicht alle ihm zugeteilten Urlaubstage im Laufe des Jahres \"verbraucht\"? <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ihre Urlaubsregelungen m\u00fcssen den bestehenden Mitarbeitern klar vermittelt werden und Teil der Einarbeitung neuer Mitarbeiter sein. <\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #4ac604;\"><b>Wie kann Teamdeck bei der Abwesenheitsverfolgung helfen?<\/b><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Als Organisationsadministrator k\u00f6nnen Sie aus einer Vielzahl von hochgeladenen Abwesenheitstypen w\u00e4hlen oder Ihre eigenen hinzuf\u00fcgen. Abwesenheitsarten sind anpassbar: Sie k\u00f6nnen ihre Namen bearbeiten, Farbcodes zuweisen und angeben, ob sie bezahlt werden oder nicht. Wenn Ihre Mitarbeiter nun einen Urlaub beantragen m\u00fcssen, brauchen sie nur eine Art aus der Liste auszuw\u00e4hlen. <\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"788\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/05\/31130332\/time-off-reasons-960x788.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"Urlaubsantrag und Urlaubsverwaltung in der Abwesenheitsmanagement-Software Teamdeck\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/05\/31130332\/time-off-reasons-960x788.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/05\/31130332\/time-off-reasons-300x246.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/05\/31130332\/time-off-reasons-768x630.png 768w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/05\/31130332\/time-off-reasons.png 1518w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div><figcaption class=\"vc_figure-caption\">Freistellungsgr\u00fcnde und Urlaubsarten in Teamdeck.io - dem Ressourcenplanungstool mit Abwesenheitsmanagement als eine der Hauptfunktionen<\/figcaption>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Vereinfachen Sie den Arbeitsablauf bei der Beantragung von Freizeit, um die Nachverfolgung von Abwesenheiten zu verbessern.<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Heben Sie die Hand, wenn Sie schon einmal Teil einer langen E-Mail-Kette waren, nur um sich einen freien Tag zu sichern. Ich bin sicher, die meisten von Ihnen haben das. Das ist nicht effizient und f\u00fcr Mitarbeiter und Manager gleicherma\u00dfen frustrierend.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aus diesem Grund muss ein Workflow f\u00fcr die Beantragung von Freizeit geplant und umgesetzt werden. Im Idealfall wollen Sie das Hin und Her vermeiden. Dies k\u00f6nnen Sie erreichen, indem Sie Urlaubsantragsformulare verwenden, die alle Details enthalten, die f\u00fcr eine Entscheidung erforderlich sind. Das Gleiche gilt f\u00fcr die Antwort des Vorgesetzten: Unabh\u00e4ngig davon, ob der Antrag genehmigt oder abgelehnt wurde, muss der Mitarbeiter so schnell wie m\u00f6glich informiert werden. <\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #4ac604;\"><b>Wie kann Teamdeck bei der Abwesenheitsverfolgung helfen?<\/b><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Das Verfahren zur Beantragung und Genehmigung von Urlaub findet statt <\/span><b>innerhalb der App, <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Das erspart Ihnen ein m\u00f6gliches Kommunikationschaos. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Arbeitnehmer k\u00f6nnen einen Urlaub beantragen, indem sie auf ein ausgew\u00e4hltes Datum klicken und ein kurzes Formular ausf\u00fcllen.<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"710\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/05\/31130339\/time-off-request-960x710.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"\u00dcbersicht \u00fcber die Abwesenheiten der Mitarbeiter und Abwesenheitsberichte in Teamdeck\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/05\/31130339\/time-off-request-960x710.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/05\/31130339\/time-off-request-300x222.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/05\/31130339\/time-off-request-768x568.png 768w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/05\/31130339\/time-off-request.png 1666w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div><figcaption class=\"vc_figure-caption\">Krankheits- und Freistellungsantr\u00e4ge, die mit einem einzigen System f\u00fcr die Urlaubsverwaltung problemlos genehmigt werden k\u00f6nnen<\/figcaption>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Die Vorgesetzten erhalten den Antrag sofort und k\u00f6nnen sofort reagieren. Sobald ein neuer Urlaubsantrag genehmigt ist, wird der Teamkalender entsprechend aktualisiert.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/PmuSbMeElO5fsOcwtd\/giphy.gif\" alt=\"Ein Anwesenheitssystem hilft bei der Aktualisierung von Mitarbeiterinformationen und Urlaubsantr\u00e4gen\" width=\"480\" height=\"400\" \/><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Abwesenheiten f\u00fcr wichtige Teammitglieder sichtbar machen<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dieser Punkt k\u00f6nnte auch mit \"Abwesenheiten f\u00fcr alle Teammitglieder sichtbar machen\" \u00fcberschrieben werden, aber das h\u00e4ngt von der Transparenzpolitik Ihres Arbeitsplatzes ab. Es ist zwar v\u00f6llig verst\u00e4ndlich, dass nicht alle Teammitglieder Zugang zu den Abwesenheitskalendern der anderen haben m\u00fcssen, aber das gilt nicht f\u00fcr Projektmanager, Teamleiter oder Entwickler neuer Gesch\u00e4fte. Jeder, der mit der Planung von Projekten (oder der Akquise neuer Projekte - also das Vertriebsteam) betraut ist, sollte sehen k\u00f6nnen, wer f\u00fcr die Arbeit verf\u00fcgbar ist. Andernfalls ist die wahre Kapazit\u00e4t des Teams nicht bekannt, was zu gro\u00dfen Planungsfehlern f\u00fchren kann. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ein transparenter Teamkalender steigert auch die Effizienz im Arbeitsalltag: Die Mitarbeiter m\u00fcssen nicht herumfragen, um herauszufinden, ob jemand aus ihrem Team an diesem Tag arbeitet oder nicht. \u00a0<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #4ac604;\"><b>Wie kann Teamdeck bei der Abwesenheitsverfolgung helfen?<\/b><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Das Kernst\u00fcck von Teamdeck ist ein leistungsstarker Teamkalender, in dem Sie die Verf\u00fcgbarkeit, die Aufgaben und die Stundenzettel aller Mitarbeiter sehen k\u00f6nnen. Personen, die im Urlaub sind, k\u00f6nnen schnell ausfindig gemacht werden. <\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"311\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/05\/31130326\/teamdeck-calendar-absence-tracking-960x311.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"Arbeitspl\u00e4ne und Anwesenheitslisten f\u00fcr Mitarbeiter kombiniert mit einer Zeiterfassungsl\u00f6sung\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/05\/31130326\/teamdeck-calendar-absence-tracking-960x311.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/05\/31130326\/teamdeck-calendar-absence-tracking-300x97.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/05\/31130326\/teamdeck-calendar-absence-tracking-768x249.png 768w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/05\/31130326\/teamdeck-calendar-absence-tracking.png 1938w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div><figcaption class=\"vc_figure-caption\">Mit dem Ressourcenplanungskalender kann jeder leicht Abwesenheitsmanagement betreiben und Projekte planen<\/figcaption>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sie m\u00fcssen sich auch keine Sorgen machen, wenn Sie Ihren Teammitgliedern l\u00e4ngere Arbeitseins\u00e4tze zuweisen. Freie Tage werden automatisch \u00fcbersprungen (sofern Sie nichts anderes angeben), ebenso wie Feiertage. <\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Fassen Sie die Daten zusammen<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Wenn Sie keine unbegrenzte Urlaubsregelung haben, brauchen Sie eine M\u00f6glichkeit, die erfassten Abwesenheiten zu sammeln und sie mit dem Urlaubsanspruch der Mitarbeiter zu vergleichen. Das kann eine einfache Tabelle sein, oder Sie fassen die Daten direkt in einem Ressourcenmanagement-Tool Ihrer Wahl zusammen. Achten Sie darauf, zwischen verschiedenen Abwesenheitsarten zu unterscheiden, da wahrscheinlich nicht alle Abwesenheiten auf das j\u00e4hrliche Urlaubsgeld angerechnet werden.<\/span><\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium aligncenter\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/xT5LMsTIFrvRyu7WwM\/giphy.gif\" alt=\"Das Leistungsmanagement umfasst die Bearbeitung von Urlaubsantr\u00e4gen, Feiertagen oder Krankheitstagen\" width=\"480\" height=\"366\" \/><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Die Erfassung von Abwesenheitsdaten kann Ihnen helfen, die Arbeit Ihres Teams in Zukunft besser zu planen. Versuchen Sie, wiederkehrende Muster zu erkennen. Vielleicht gibt es Zeiten, in denen die Zahl der Krankmeldungen deutlich h\u00f6her ist. Wann haben die Mitarbeiter die Tendenz, ihren l\u00e4ngsten Urlaub zu beantragen? Solche Erkenntnisse sind hilfreich bei der Erstellung eines Produktionskalenders f\u00fcr die kommenden Monate. \u00a0<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #4ac604;\"><b>Wie kann Teamdeck bei der Abwesenheitsverfolgung helfen?<\/b><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Teamdeck beh\u00e4lt den \u00dcberblick \u00fcber die freie Zeit aller Mitarbeiter. Gehen Sie zum Berichtsbereich und w\u00e4hlen Sie eine <\/span><b>Freizeitbericht<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Vorlage, um einen Bericht zu erstellen, der die folgenden Fragen f\u00fcr Sie beantwortet:<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">- wie viele Urlaubstage wurden von Ihren Mitarbeitern genommen?<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">- welche Arten von Abwesenheiten wurden von bestimmten Personen genommen?<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">- Wie viel Urlaubsgeld hat jeder \u00fcbrig? (Sie k\u00f6nnen bei Bedarf f\u00fcr jede Person ein anderes Urlaubsgeld eingeben). <\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"256\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/05\/31130343\/absence-report-960x256.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"Zeiterfassung und Anwesenheit der Mitarbeiter in einem System ist die beste L\u00f6sung und viel besser als Excel-Vorlagen\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/05\/31130343\/absence-report-960x256.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/05\/31130343\/absence-report-300x80.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/05\/31130343\/absence-report-768x205.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div><figcaption class=\"vc_figure-caption\">Bericht zur Abwesenheitsverfolgung in Teamdeck. io <\/figcaption>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-left vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Sind Sie bereit, die Abwesenheitsverfolgung in Ihrem Team zu verbessern?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Es gibt wirklich keinen guten Grund, an zeitraubenden Verfahren festzuhalten und sich auf veraltete Formulare zu verlassen, wenn es um die Erfassung von Abwesenheiten geht. Ein solides Verfahren hilft Ihnen, Abwesenheiten effizient und ordnungsgem\u00e4\u00df zu verwalten. Wenn Sie zus\u00e4tzliche Befugnisse ben\u00f6tigen, sollten Sie den Einsatz von Software in Erw\u00e4gung ziehen, die diesen Prozess vereinfachen soll. <a href=\"https:\/\/calendly.com\/adanielak\/teamdeck-demo\">Termin f\u00fcr ein Gespr\u00e4ch mit Aniela<\/a> um die effizientesten Verfahren zur Erfassung der Abwesenheit von Mitarbeitern f\u00fcr Ihr Team zu besprechen. Aber f\u00fcr diejenigen, die noch nicht \u00fcberzeugt sind von der richtigen <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/de\/projektleitung\/wie-man-ein-online-urlaubsmanagementsystem-auswahlt\/\">Urlaubsmanagementsystem<\/a> - lesen Sie unseren Artikel.\u00a0<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section feature-row vc_custom_1574416816256 vc_row-o-equal-height vc_row-o-content-middle vc_row-flex padding-medium bgv-default bgh-default halign-center\"><\/div><div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid redl-row-section vc_row-o-content-middle vc_row-flex padding-default bgv-default bgh-default halign-default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container text-center vc_col-sm-12 padding-default bgv-default bgh-default halign-center\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<h2 class=\"ql-align-center\" style=\"text-align: center;\"><strong>Suchen Sie eine effiziente Abwesenheitsverfolgung?<\/strong><\/h2>\n<h3 class=\"ql-align-center\" style=\"text-align: center;\"><strong>Starten Sie die Abwesenheitsverfolgung mit Leichtigkeit. <br \/>Vollst\u00e4ndig verwenden <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Ressourcenplanungs-Software<\/a> anstelle einer herk\u00f6mmlichen Software zur Verfolgung von Abwesenheiten<\/strong><\/h3>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<a class=\"redl-btn   vc_custom_1596025898618 redl-btn-medium redl-btn-69ed410d87297 btn-icon-left redl-btn redl-btn-two vc_custom_1551260371526 redl-btn-medium redl-btn-5f2168a4adf5d btn-hover-one btn-icon-right signup-top\" href=\"https:\/\/app.teamdeck.io\/register\">Kostenlose 30-Tage-Testversion anfordern<\/a><div class=\"vc_empty_space\"   style=\"height: 32px\" ><span class=\"vc_empty_space_inner\"><\/span><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\u00a0 Angesichts der zunehmenden Beliebtheit unbegrenzter Urlaubsregelungen und flexibler Arbeitszeiten scheint es eine ausgemachte Sache zu sein, dass die Tage der Anwesenheitskontrolle zumindest in einigen Branchen bald vorbei sind. 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